保衞處述職報告多篇

【第1篇】保衞處長述職報告

領導和同志們：

一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業，自覺履行《保衞處長崗位職責》，抓工作有思路、有創新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衞工作做出了自己的貢獻。現作述職報告。

一、xx年我本人及保衞處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鑽研，不斷提高管理水平和業務素質

一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習'5.31講話'尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《瀋陽師範大學xx－xx年發展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會'四新一建'的奮鬥目標，做工作有思路、奮鬥有目標。作為一名幹部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯繫實際，一年來邊學習邊寫筆記30餘篇。適應現代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先後學習了windows98操作系統、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模範作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特別是新生入學後，保衞處工作有計劃地開展。根據學校安全保衞的工作實際，我組織建立了校園110制，校衞隊24小時巡邏制，總值班制，幹部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了儘快地適應工作環境，掌握保衞工作的特點和規律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衞工作的第一手材料。同時學習《高校保衞工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

（二）鋭意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衞隊伍

在xx年初的全院幹部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由於工作成績突出，羣眾威信高，競聘上崗繼續擔任保衞處長。根據幹部全員聘任的經驗，我在保衞處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發每月津貼。先後有5名同志因違犯處內規定，1名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。

為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規範化，根據形勢發展和工作實際的需要，先後三次修訂內部管理規章制度。在職責區分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了幹好幹壞一個樣，乾和不幹一個樣的平庸局面。抓規章制度上，我把着眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。

在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衞工作的所有人員分成'三支隊伍'。即：分兵把口，獨擋一面的幹部隊伍；勇挑大樑，善於突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衞值班隊伍，並根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在幹部隊伍上，要求每名幹部不僅能精通本職業務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其餘27名都是科處級幹部。從整體建設上，保衞處按照'政治素質強，業務素質精，文化素質好'的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強幹部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，並採取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創造條件。目前，校衞隊有6名同志參加了院裏組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂範，帶動和影響全處同志

聘任後，我更加註重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂範，從不違規。由於保衞工作性質的要求，我規定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣説的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝着茶水把老戰友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業務員與我談價錢時，話中有話。表面説的很文明，可內地裏明擺着的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優的廠。

我帶頭遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衞隊早起巡邏情況。在節假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自佈署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衞隊員執勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140餘次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，瞭解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心繫師生，努力為師生員工服務

我堅信，只要模範自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有幹不好的工作。對同事不瞭解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150餘人次。對急於解決的問題，我不是憑激情，個人説了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方徵求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對於羣眾意見，我積極採納。校衞隊反映休息室的衣櫃破舊，影響工作。我建議處裏投資4000餘元，購置了制式更衣櫃，改善了校衞隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衞工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，'窗口'就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經過認真地考慮，我率先提出了在保衞處內部開展'內強素質，外塑形象'的競賽口號和'五爭光'活動，從而激發了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。

我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衞處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的户籍關係、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理户籍關係時的麻煩，我還要求負責户糧關係的人員，在南北兩個生活區和教工食堂張貼户籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統，及時地為廣大師生的各種求助求救提供幫助。為了不斷增強保衞處全體人員的職業道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門瞭解情況，徵求意見，並要求全處同志在提高職業道德水準上，'樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識'。在南生活區丟包、圖書館丟包事件發生後，我果斷地調整安全保衞工作的佈署，增加巡邏警力，並實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發展，受到了大家的普遍。

二、工作中的一些思考和感想

（一）爭創瀋陽市保衞工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作

爭創瀋陽市保衞工作先進集體，對我們保衞處來説既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衞工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創瀋陽市保衞工作先進集體，可謂機遇與挑戰並存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入'爭創'的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞'爭創'目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衞處的發展更加努力地工作。

（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持

從xx年5月至今，我在保衞處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衞做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

（三）我們必須堅持改革方向，加大內涵發展的力度

保衞處發展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。發展才是硬道理，改革才有出路，我們要以務實的思想作風和工作態度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內涵發展。我們既要有充足的信心和豪情，又要有緊迫感和危機感，絲毫也不可懈擔

（四）進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識

目前我校的改革已進入'攻堅階段'，諸多領域的改革已觸及到了實質性的問題。保衞處作為抓好安全保衞工作的職能部門，要為學校的改革與發展及教學科研創造有利條件。我們要利用自己的優勢和經驗，進一步解放思想，強化超前思維，增強競爭與服務意識，主動、積極地為廣大師生員工服務，使我校立於教育改革和發展的潮頭。

（五）全校上下要進一步強化協作精神，增強凝聚力

我多次説過：是我們'保衞處'這個戰鬥的羣體創造了和創造着沈師保衞工作的今天和明天。一個單位，一個集體，凝聚力、向心力是最可寶貴的財富。今天我想再重新強調：我們的每一位幹部同志，都要時刻提醒自己富於責任心、公正心；我們的每一位職工，都要時刻提醒自己嚴於律己、寬以待人；全處上下要形成'戰鬥的堡壘'；每一個保衞處職工，都要時刻提醒自己，凡是有損保衞處聲譽的話絕不講，凡是有損保衞處形象的事絕不做。

（六）我在工作中還存在很多不足之處，同志們指正

坦率地講，我這個人的缺點也不少。有時候在工作太繁重的情況下，性情急躁，容易發脾氣，在處理一些問題時態度可能粗暴了，措辭也可能不妥當，因此傷了一些同志的感情；很多時候忙不過來，對同志們關心得不夠，大家的一些困難、問題沒有及時地解決，有的同志提出的建議也沒能及時考慮、採納；另外，工作中也存在一些失誤。在此，我向同志們表示歉意。我真誠地希望同志們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見，幫助我改進工作。

三、xx年我的主要工作設想

xx年度，我將緊緊圍繞校黨代會提出的奮鬥目標展開工作。我的設想主要有以下幾點：

（一）'一箇中心'抓安全防範工作不動搖；

（二）'兩大工程''校園110服務工程'、'電子檔案工程'；

（三）'三項建設'領導班子建設、幹部隊伍建設、片長隊伍建設；

（四）'四個提高'提高隊伍管理水平、提高校園內部環境質量、提高處內精神文明水平、提高校園周邊治安環境水平。為此採取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衞工作，確保校園政治穩定；三是採取有效措施，加強校園內部穩定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設；五是提高服務意識，樹立保衞隊伍形象。

歷史已經跨進了21世紀。在新的一年裏，全校師生員工將為實現國內知名省屬一流的師範大學而努力奮鬥。安全保衞工作的擔子很艱鉅，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衞工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫瀋陽師範大學更加絢麗的篇章而努力工作！

以上述職報告妥否，請予審議。

市委機關保衞處長述職報告

一年來，在廳班子的正確領導下，在辦公廳主管主任和市公安局業務部門具體的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衞處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衞市委機關安全，維護機關正常的辦公秩序，做出了自己應有的貢獻。現作述職報告如下：

一、努力學習，刻苦鑽研，適應“三型機關”建設的要求。

古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。市委領導提出的建設“三型機關”要求，説明建設“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衞處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我們制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果，並將每週五確定為列會和理論學習時間，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合；二是學習形式與提高實際工作能力相結合；三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合，以達到事半功倍的效果。

今年按照廳黨委的部署，我係統學習了《胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《胡錦濤總書記論科學發展觀》、温家寶總理的《政府工作報告》和十六屆四中全會關於《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》；認真收看了監察部副部長屈萬祥同志的關於《中國共產黨內監督條例（試行）》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》；學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對羣眾上訪的相關規定”等。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭了。

一年來，在我的帶動下，通過學習，保衞處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強；團結協作的精神明顯提高，凝聚力戰鬥力明顯增強；服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發揮協調綜合作用，把對上服務與對下服務結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。

二、建章立制，規範工作，確保市委機關絕對安全。

要想做好工作，制度建設是根本。成功的經驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨着社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數有增無減，而且矛盾十分尖鋭。針對新時期的信訪工作特點，研究制定了一整套比較規範的維護市委門前羣眾上訪程序的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發事件預案，規範了接訪工作，保證了門前暢通，未發生一起漏報上訪情況的問題。

為了確保市委機關絕對安全，我們保衞處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協調配合機制，加強了三方的溝通聯繫，使各項安全係數明顯提高，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。

三、落實制度，加強防範，營造安全有序的工作環境。

安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衞工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衞委員會成員進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規章制度，細化了工作 職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，查堵房間不鎖、窗户不關等漏洞80餘起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衞工作。

為有效行使保衞工作職能，我們加大安全檢查力度，實施有效的監督和管理。採用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節日前的安全檢查工作，下發安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。及時維修，增加滅火器材近百個。為了進一步增強幹部職工的安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關幹部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關幹部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但瞭解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。

四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。

面對新情況新任務新要求，要求我們轉變工作作風，狠抓保衞處各項工作服務質量的提高。一是提高為領導服務工作水平，安排兩名同志專門負責主要領導辦公區域內的警衞工作 ，保證領導的安全和辦公區域不受干擾。二是提高為機關服務工作水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖、燈不關，還要巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層服務工作水平。深入“四縣、兩區”登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事、辦證人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪羣眾做好宣傳解釋和勸離，從未因我們工作不到位，而引發新的矛盾，較好的完成了初期上訪秩序的維護工作。

一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協調能力上要不斷加強。展望，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衞處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創新，真抓實幹，出色地完成上級領導交給的各項工作任務，為保衞市委機關安全，振興瀋陽老工業基地做出自己更大地貢獻。

保衞處長述職報告

保衞處長述職報告

尊敬的領導老師大家好：

根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要彙報：

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨着我院日新月益的發展。安全保衞工作更為重要，學院各級領導對保衞工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衞人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二．敬崗愛業無私奉獻

由於保衞工作的特殊性，所以對保衞科的同志來説，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衞科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衞到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衞生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了廣大教職工的好評。

三．努力實現保衞科工作的安全無事故

隨着法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衞工作，因此如何努力實現保衞工作安全無事故，的確並非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；並採取確實有效的措施，終於把領導的重託、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衞禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配製。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。

以上工作凝聚了保衞科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2. 建立健全適應我院保衞工作的各項規章制度。為今後保衞工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3. 全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衞工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4. 忠於職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬餘次，車輛檢查幾萬餘次，確實做到了安全有序。

6. 先後制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架鬥毆十幾次，聚眾鬧事十餘次。先後受到了駐地公安部門的表揚

7. 杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。

8. 協調了外協關係

尊敬的領導老師大家好：

根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作

簡要彙報：

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨着我院日新月益的發展。安全保衞工作更為重要，學院各級領導對保衞工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衞人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二．敬崗愛業無私奉獻

由於保衞工作的特殊性，所以對保衞科的同志來説，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衞科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衞到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衞生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了廣大教職工的好評。

三．努力實現保衞科工作的安全無事故

隨着法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衞工作，因此如何努力實現保衞工作安全無事故，的確並非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；並採取確實有效的措施，終於把領導的重託、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衞禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配製。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。

以上工作凝聚了保衞科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2. 建立健全適應我院保衞工作的各項規章制度。為今後保衞工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3. 全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衞工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4. 忠於職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬餘次，車輛檢查幾萬餘次，確實做到了安全有序。

6. 先後制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架鬥毆十幾次，聚眾鬧事十餘次。先後受到了駐地公安部門的表揚

7. 杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。

8. 協調了外協關係

，和駐地公安部實行聯防聯治，並參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9. 對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節約了大量的資金。

10. 由於工作突出，被轄區公安部門，聘為公安監督員。

11. 完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衞工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年裏，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衞工作，使每項工作落到實處，做到防患於未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環境。

請領導審議批准。

保衞處長述職報告

尊敬的領導老師大家好：

根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要彙報：

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨着我院日新月益的發展。安全保衞工作更為重要，學院各級領導對保衞工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衞人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二．敬崗愛業無私奉獻

由於保衞工作的特殊性，所以對保衞科的同志來説，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衞科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衞到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衞生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了廣大教職工的好評。

三．努力實現保衞科工作的安全無事故

隨着法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衞工作，因此如何努力實現保衞工作安全無事故，的確並非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；並採取確實有效的措施，終於把領導的重託、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衞禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配製。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。

以上工作凝聚了保衞科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2. 建立健全適應我院保衞工作的各項規章制度。為今後保衞工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

【第2篇】保衞處長個人述職報告

一年來，在辦公廳黨委的正確領導下，在市公安局的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衞處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衞市委機關安全，維護正常的機關辦公秩序，做出了自己應有的貢獻。現作述職報告如下：

一、努力學習，刻苦鑽研，適應“三型機關”建設的要求。

古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。市委領導提出了建設“三型機關”的要求，説明建立“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衞處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年初又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果，並將每週五確定為理論學習日，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合；二是學習形式與提高實際工作能力相結合；三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合，以達到事半功位的效果。

今年按照廳黨委的部署，我係統學習了《胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《胡錦濤總書記論科學發展觀》、温家寶總理的《政府工作報告》和十六屆四中全會關於《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》；認真收看了監察部副部長屈萬祥同志的關於《中國共產黨內監督條例（試行）》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》；學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對羣眾上訪的相關規定”等。年內在全處組織各類學習活動36次。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭了。

一年來，在我的帶動下，通過學習，保衞處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強，團結協作的精神明顯提高，凝聚力戰鬥力明顯增強，服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發揮協調綜合作用，把對上報務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。

二、建章立制，規範工作，用制度確保市委機關絕對安全。

要想做好工作，制度建設是根本。成功的經驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨着社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數有增無減，而且矛盾十分尖鋭。針對新時期的信訪工作特點，我帶領全處建立健全了一系列接訪工作預案，成立了處置突發事件領導小組，研究一整套比較規範的處理市委門前羣眾上訪的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發事件預案，規範了接訪工作，保證了門前暢通，一年來未發生一起上訪人員衝進市委機關及漏報上訪情況的問題。

為了確保市委機關的絕對安全，我們保衞處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協調配合機制，加強了三方的溝通聯繫，使各項安全係數明顯提高，門前及周邊地區未發生一起自焚、爆炸等事件，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。

三、落實制度，加強防範，營造安全有序的工作環境。

安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衞工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衞委員會進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規章制度，細化了工作職責、標準、任務，加強了對重點部門和要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業務部門的要求。同時，在安全管理工作上，我與全處重點做了下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，積極將各項損失減少到最低點，一年來通過我們的工作，查堵房間不鎖、窗户不關等漏洞80餘起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衞工作。

為有效行使保衞工作職能，我加大檢查力度，與機關各部門簽定責任書，實施有效的監督檢查。採用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節日前的安全檢查，下發安全檢查標準，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患，及時維修，增加滅火器材近百個。通過我們的不懈努力，全面關今年未發生一起火災事故。為了進一步增強幹部職工安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關幹部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關幹部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但瞭解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。

四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。

面對新情況新任務新要求，要求我們轉變工作作風，狠抓保衞處各項工作服務質量的提高。一是為了更好為領導服務，提高為領導服務的水平，安排了兩名同志專門負責主要領導辦公地的警衞工作，保證領導的安全和辦公區域不受干擾。二是提高為機關服務的水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖，燈不關問題，還親自巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層為羣眾服務水平。每年都深入基層單位登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪羣眾做到了細緻耐心做宣傳解釋工作，不用“冷臉”對羣眾，不憑“高壓”穩局面，做到了以冷靜對粗暴，以剋制對衝動。在康平縣四家子鄉，翟風清的個人無理上訪問題上做到了仁至義盡，體現了共產黨的政策；在鐵西趙學英的房子動遷補償及三八里小區房屋質量總是等難點工作中通過生動協調，各方聯繫，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。讓上訪羣眾真正感受到了政府的温暖，樹立了市委人良好形象。

一年來，我本人的工作取得了一定的成績，但這些都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的，展望，我要在以下幾個方面繼續努力，不斷提高履行職責的能力。

一、加強學習，進一步提高政治素養，帶領保衞處人員達到“三型機關”建設的要求。

二、深入搞好調研，不斷創新完善各項安全保衞工作制度，長效持久地抓好各項保衞工作。

三、居安思危，防患於未然，構建危機管理機制，積極預見各種突發問題，提前制定應對措施。

四、以“三服務”為標準，深化“三服務”理念，真正提高“三服務”水平，名符其實達到“三滿意”。

隨着的到來，新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前，我要認真履行保衞處長的職責，繼續帶領全處同志團結一致，開拓創新，真抓實幹，出色完成好上級領導交給的各項工作任務，全力以赴做好安全保衞工作。

二00四年十二月八日

【第3篇】學校保衞處內勤科長述職報告

尊敬的各位領導、老師大家好：

回首XX年，在黨的方針、政策指引下，在各位領導的關心支持下 和老師們的幫助下，一年來我以保衞處內勤工作為中心，經過自己不斷地努力，基本較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高，使我更加愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，就此把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要彙報：

高校保衞處內勤工作，是領導的參謀和助手，是肩負着保衞處大量日常事務性工作、文書性工作等，事務性工作與文書性工作，是整個學校安保與穩定工作的基礎核心和組合部分，常規的包括日常事務、文書事務、物資設備與管理事務、會議事務等。

這段時間，我認真回顧了前幾年來的工作情況，覺得在學校中層工作是我的幸運，非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，我一直非常珍惜這份工作，特別是在十一月份到經管系工作後，工作方面來了個180度的大轉彎，我感覺身上的擔子更重了，壓力也大了，當然在我看來有壓力就有動力，有動力才能把工作做好。

一年來我主要做了以下幾項所做的工作：

1、加強了與各部門的協調合作，認真完成了領導交給的各項工作，無論份內份外的臨時任務也按時按量完成。

2、協助處領導建立健全適應學校保衞工作的各項規章制度，結合保衞處實際情況制定了一系列相應的管理措施，為今後保衞工作更加正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3. 對各個崗位保安經常走訪和談心，瞭解他們生活和工作情況，發現有困難就想方設法解決。

4、在做好本職工作的同時，全面協助綜治辦完成了今年的綜治迎檢和考評工作。

存在的問題：

1、由於自己太年輕，工作經驗不足，十一月份到系部工作後，對系部工作沒經驗，今後會加強學習和工作，爭取把經管系工作做的有聲有色。

2、今年在招生工作過程中由於各種原因，沒有打好招生這場硬仗，明年會在今年招生失敗的教訓上總結經驗，做好2012年的招生工作。

雖然在領導的關心支持下，在老師們的幫助下在工作中取得了一點成績。但是，離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。領導對我的信任和大膽使用，那麼多的老師給予的關懷與支持，真讓我感動不已。千言萬語匯成一句話，我懷着一顆感恩的心，把有限的生命投入到忘我的工作中去，投入到明年的招生工作當中去，為學校多做一些事，這就是我應該做的一切。無怨無悔。謝謝！

述職人：xx

XX年12月

【第4篇】學院保衞處述職述廉報告

一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，在校主管領導和處領導的關懷下，本人及校衞隊全體人員立足本職，勤奮工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下。

一、加強政治理論和業務學習，不斷提高自身政治素質和工作能力

一年來，積極參加學校組織的政治理論學習，認真學習黨的十八大以來黨中央的各項文件和重大決議，認真學習習近平總書記系列重要講話。認真學習習近平總書記關於'三嚴三實'的重要論述，深刻領會'三嚴三實'內涵，積極投身踐行'三嚴三實'活動中。按照組織部門'關於處級領導幹部在線理論學習'要求，在線學習了《加強師德師風建設》等必修課程，計學時570分鐘；學習《如何踐行三嚴三實》等選修課程1，計學時1400分鐘；總學習學時近2000分鐘。通過不斷學習，自身政治素質有了很大提高，在工作中能站在政治的高度看問題，大局觀念增強。

積極參加學校舉辦的'新提拔處級幹部培訓班'學習，認真學習和深刻領會校領導及組織部領導的重要講話，並認真自學了培訓班下發的學習材料。通過培訓學習，起到了更新觀念、開闊思路，轉變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。進一步夯實了政治理論基礎，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。在業務能力上也得到了較大的提高。

二、認真履行崗位職責，踏實工作，較好地完成了各項工作任務

（一）制定安全預案，全員上崗，確保學校本科教學合格評估專家來校考察及其它各項大型活動的順利進行

每次大型活動，均根據活動要求制定了具體的安全保衞工作預案，在活動期間，要求全體隊員全部上崗，分工明確，責任到人。確保了學校'本科教學合格評估'專家來校考察、'春季運動會'、'級新生報到'、學校'省級文明單位'專家來校驗收、'屆畢業生雙選會'等各類大型活動的順利進行。

（二）加強門衞管理，規範門衞執勤

1.完善了門衞執勤制度，進一步明確了門衞職責，對門衞執勤地點、站立執勤時間作了具體要求（白天必須在大門口執勤，上下班時段及班車通行時必須站立執勤等）。對門衞文明執勤也提出了明確要求。對不負責任的門衞進行了撤換。

2.針對東、西區兩個南門上班時間車流量較多現狀，白天開放中間兩個電動門，並設置進、出口對車輛進出進行規範，收到了較好效果。

（三）加強校園道路交通管理，規範校園車輛停放

1.在校園部分主幹道及教學樓、實驗樓、學生餐廳、學生宿舍規劃了機動車停車位，規範機動車停放。併發通知至各部門，傳達到每一個教職工，提醒大家按要求停放。

2.在學生宿舍及教室周邊合適位置規劃非機動車停車區，並設置提醒標牌予以提醒。對不按規定停放的機動車輛，一是採用貼條提醒，二是給車主打電話讓其及時移至停車位。對停放不規範的電動車、自行車，校衞隊員及保安隊員親自動手將其規範。

通過以上措施，校園交通秩序及車輛停放明顯好轉，為學校本科教學合格評估創造了良好的校園道路交通秩序，評估期間，校園車輛停放整齊，道路暢通，受到了評估專家的好評。

3.針對鴻鵠花園生活區樓前道路車輛停放混亂現象，為加強管理，制定了相應管理制度，要求進入生活區的教職工及外租户車輛全部在地下車庫停放。在地下車庫進出口周邊進入樓前道路處設置了石材車擋，並安排人員經常檢查，對違規車輛司機及時勸阻，對被移動的車擋及時復位。通過以上措施，鴻鵠花園生活區機動車停放秩序有了明顯的好轉，樓前道路車輛亂停放現象基本消失。

（四）加強校區治安巡邏，確保校園良好秩序

1.保安巡邏隊堅持24小時不間斷在校園內巡邏制度。一是及時糾正車輛違規停放行為；二是及時清理校園內違章擺攤設點現象；三是盤查校園內形跡可疑人員，及時清理外部閒雜人員；四是巡查校園內各類公共設施完好情況，發現損壞及時報告；五是及時報告校園內發生的各類突發性事件，及時到場維持治安秩序。一年來，校園治安秩序基本良好，未發生較大治安案事件。

2.加強校衞隊員校園巡查力度。一是及時查糾保安執勤人員違章違紀行為；二是及時處理和報告校園內各類突發性事件。

3.協同治安科抓獲南區宿舍樓長期盜竊罪犯1名；桐柏路校區現場抓獲盜竊筆記本電腦罪犯1名，追回筆記本電腦兩台。

4.結合'11.9'消防宣傳日活動，協同消防科舉辦新校區消防演練一次。

（五）強化集體意識，積極參加學校組織的各項集體活動

在完成本職工作的同時，能積極參加學校和校工會組織的'春季運動會'、'教職工藍球賽'、'教職工羽毛球賽'、'感知生態長跑比賽'等各類集體活動。通過參加集體活動，增強了全體人員的集體主義觀念，提高了凝聚力和工作熱情，有力地促進了各項工作的開展。

四、嚴以律己，認真落實黨風廉政建設責任制

一年來，能認真落實學校有關黨風廉政建設的規定和要求，自覺學習領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴以律已。在工作中以勤廉為本，説實話、辦事實，求實效。能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則，恪盡職守，堅持實事求是的`態度，工作紮實，做到警鐘常鳴，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。

1.注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記宗旨，增強羣眾觀念，個人利益服從組織和大局。

2.積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把廉政建設與分管工作相結合，嚴以律己，率先垂範，注重實效。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，不搞特殊化，不以權謀私。

3.遵守廉潔自律有關規定。把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事着手，努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行。樹立正確的權力觀，自覺履行廉政承諾，做到廉潔從業。

五、存在的不足和努力方向

一年來，雖然取得了一定的成績，但仍然存在很多不足之處，距離習近平總書記關於五好乾部的要求還存在較大差距。一是自身政治理論水平有待進一步提升，政治理論學習的自覺性需要進一步加強。二是大局觀意識不足，表現在工作會考慮問題比較單一，缺乏全面性。三是對校衞隊員在工作上缺乏嚴格要求，在思想上溝通不夠，存在滿於現狀思想。

在今後的工作，一是要加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，用科學的理論武裝頭腦。認真學習'十八大'以來黨中央的各項文件和重要《決議》，在思想上與時俱進，與黨中央保持一致，以實際行動踐行'三嚴三實'重要論述。二是鞏固在學校'新提拔處級領導幹部培訓班'上的學習成果，深刻領會領導講話精神，加強業務學習，不斷更新知識，不斷完善自我，不斷提升自我綜合素質和工作能力，更好地做好本職工作。三是要進一步改進工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，在工作中要善於總結和積累經驗教訓，要從大局出發，根據本部門的實際情況，拓展工作思路，創新工作方法。要把所學到的知識運用到工作實際中去，去處理好同事之間，人與人之間、領導之間的和諧，創造良好的工作氛圍，提高工作效率。四是要進一步加強廉潔自律意識，牢記戒尺，慎獨慎微，做清正廉潔幹部。

12月21日

【第5篇】4月保衞處長個人述職報告

一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衞處處長崗位職責》，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

一、，本人及保衞處的工作情況。

(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

今年以來，我針對保衞處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨幹隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示並批准，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉幹部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨幹隊伍。其次，我抓了骨幹隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次幹部骨幹會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評並限期改正。在會上充分發揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰鬥集體。三是狠抓了骨幹隊伍綜合素質的提高。俗話説，什麼樣的幹部帶什麼樣的兵，只有骨幹強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨幹都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每週的骨幹會，讓處領導及幹部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示範、手把手的教;我還在骨幹與骨幹、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨幹的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰鬥力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度，促規範，提高依法執勤能力。

今年，我根據公司大環境的變化，以及保衞處的各種實際，重點修訂和完善了以規範保衞隊員日常行為、職責及保衞處行政例會為主的《保衞處內務管理制度》;以規範保衞隊員訓練，提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衞處訓練管理制度》;以規範保衞隊員遵章守紀，依法執紀為主的《保衞處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客户管理規定》，《719料場哨崗位職責》、《保衞處中隊評優實施辦法》等，使保衞處走上了管理有章可循，執紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今後保衞處工作的制度化、規範化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每週三的學習教育日，每週六的工作小結日，每週五的中隊會及班務會，全面系統地學習理解保衞處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：着裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融於隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓幹部骨幹的模範帶頭。要求每名幹部骨幹提高思想認識，在幹任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶着幹，份外的工作主動幹。力求做到每一項管理措施或規定的實施，首先要我們的幹部骨幹帶頭，員工違章要從幹部骨幹身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實，不流於書面和紙上，不流於形式，真正做到有章可循，違章必究。

(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執勤水平。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衞工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衞隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執勤方法簡單，執勤動作粗魯，執勤語言粗俗，經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續發生的4起保衞人員與廠區職工打架事件進行了處理，幾名保衞隊員及骨幹受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衞隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求，我對規範保衞隊員日常行為的《保衞處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規範了14個崗位的工作職責，要求保衞隊員辦事、執勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業衞士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的着裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規範執勤動作到執勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衞隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。

加強廠區管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衞處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區域均設置了固定執勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區域、全時空監控。為進一步規範廠區秩序，最大限度地減少廠區內閒雜人員、閒散車輛，亂停亂放等，先後2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區、亂停亂放車輛決不手軟，發現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什麼問題突出就集中整治什麼問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪羣眾，周密調查，派精幹隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯繫，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記並存檔，還利用上下班等時機，發放防盜宣傳單200餘份，教育職工增強自我防範意識，增加自我防範措施。在硬件設施上，在廠區兩個大門、渣廠、719料場和小區路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防並舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放鬆，堅持常抓不懈不放鬆。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10餘起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10餘噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發生偷盜行為，被我保衞人員抓獲，對這個單位發出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業內部環境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努

力。

(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衞隊員的綜合素質。

向素質要效率、向素質要戰鬥力是保衞處隊伍建設的重點。由於治安保衞工作的特殊性，要求保衞隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執勤能力和良好的執勤形象，這隻有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衞處訓練制度》，明確和規範了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》並利用1個月的時間，對班長和訓練骨幹進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨幹擔任教員，使他們在實踐中得到鍛鍊，今年，我們先後選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨幹基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規定上中班的中隊每天(週末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處裏每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衞隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

【第6篇】述職報告 （保衞處長）

領導和同志們： 一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業，自覺履行《保衞處長崗位職責》，抓工作有思路、有創新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衞工作做出了自己的貢獻。現作述職報告如下：。

一、2002年我本人及保衞處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鑽研，不斷提高管理水平和業務素質 一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習5.31講話尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《瀋陽師範大學2002－發展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會四新一建的奮鬥目標，做工作有思路、奮鬥有目標。

作為一名幹部黨員，首先要堅定*主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯繫實際，一年來邊學習邊寫筆記30餘篇。

適應現代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先後學習了windows98操作系統、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。

在工作中，我注意做好先鋒模範作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作 中，特別是新生入學後，保衞處工作有計劃地開展。

根據學校安全保衞的工作實際，我組織建立了校園110制，校衞隊24小時巡邏制，總值班制，幹部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。

為了儘快地適應工作環境，掌握保衞工作的特點和規律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衞工作的第一手材料。同時學習《高校保衞工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

【第7篇】保衞處長年終述職報告範文

領導和同志們：

一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業，自覺履行《保衞處長崗位職責》，抓工作有思路、有創新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衞工作做出了自己的貢獻。現作述職報告。

一、xx年我本人及保衞處的工作情況、工作成效

(一)努力學習，刻苦鑽研，不斷提高管理水平和業務素質

一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習'5.31講話'尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《瀋陽師範大學xx-xx年發展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會'四新一建'的奮鬥目標，做工作有思路、奮鬥有目標。作為一名幹部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯繫實際，一年來邊學習邊寫筆記30餘篇。適應現代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先後學習了windows**操作系統、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模範作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作

中，特別是新生入學後，保衞處工作有計劃地開展。根據學校安全保衞的工作實際，我組織建立了校園110制，校衞隊24小時巡邏制，總值班制，幹部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了儘快地適應工作環境，掌握保衞工作的特點和規律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衞工作的第一手材料。同時學習《高校保衞工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

(二)鋭意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衞隊伍

在xx年初的全院幹部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由於工作成績突出，羣眾威信高，競聘上崗繼續擔任保衞處長。根據幹部全員聘任的經驗，我在保衞處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發每月津貼。先後有5名同志因違犯處內規定，1名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。

為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規範化，根據形勢發展和工作實際的需要，先後三次修訂內部管理規章制度。在職責區分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了幹好幹壞一個樣，乾和不幹一個樣的平庸局面。抓規章制度上，我把着眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。

在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衞工作的所有人員分成'三支隊伍'。即：分兵把口，獨擋一面的幹部隊伍;勇挑大樑，善於突擊的職工隊伍;堅守崗位，死看死守的門衞值班隊伍，並根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在幹部隊伍上，要求每名幹部不僅能精通本職業務，而且還能獨擋一面，當好表率;在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩定的信息員、調研員;在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其餘27名都是科處級幹部。從整體建設上，保衞處按照'政治素質強，業務素質精，文化素質好'的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強幹部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，並採取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創造條件。目前，校衞隊有6名同志參加了院裏組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

(三)以身作則，率先垂範，帶動和影響全處同志

聘任後，我更加註重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂範，從不違規。由於保衞工作性質的要求，我規定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣説的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝着茶水把老戰友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業務員與我談價錢時，話中有話。表面説的很文明，可內地裏明擺着的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優的廠。

我帶頭遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衞隊早起巡邏情況。在節假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自佈署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衞隊員執勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140餘次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，瞭解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

(四)關心同志，心繫師生，努力為師生員工服務

我堅信，只要模範自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有幹不好的工作。對同事不瞭解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150餘人次。對急於解決的問題，我不是憑激情，個人説了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方徵求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。對於羣眾意見，我積極採納。校衞隊反映休息室的衣櫃破舊，影響工作。我建議處裏投資4000餘元，購置了制式更衣櫃，改善了校衞隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衞工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，'窗口'就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。經過認真地考慮，我率先提出了在保衞處內部開展'內強素質，外塑形象'的競賽口號和'五爭光'活動，從而激發了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。

我認為，作為高校的行政機關就是要為各系(院)和廣大師生做好服務，作為保衞處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。教工和師生的户籍關係、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理户籍關係時的麻煩，我還要求負責户糧關係的人員，在南北兩個生活區和教工食堂張貼户籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。在全校實行了校園110報警服務系統，及時地為廣大師生的各種求助求救提供 幫助。為了不斷增強保衞處全體人員的職業道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各系(院)和機關各部門瞭解情況，徵求意見，並要求全處同志在提高職業道德水準上，'樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識'。在南生活區丟包、圖書館丟包事件發生後，我果斷地調整安全保衞工作的佈署，增加巡邏警力，並實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發展，受到了大家的普遍。

二 、工作中的一些思考和感想

(一)爭創瀋陽市保衞工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作

爭創瀋陽市保衞工作先進集體，對我們保衞處來説既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衞工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創瀋陽市保衞工作先進集體，可謂機遇與挑戰並存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入'爭創'的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞'爭創'目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衞處的發展更加努力地工作。

(二)我的工作離不開全體教職工同志們的支持

從xx年5月至今，我在保衞處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衞做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。

【第8篇】述職報告（保衞處長）

領導和同志們： 一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業，自覺履行《保衞處長崗位職責》，抓工作有思路、有創新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衞工作做出了自己的貢獻。現作述職報告如下：。

一、2002年我本人及保衞處的工作情況、工作成效

（一）努力學習，刻苦鑽研，不斷提高管理水平和業務素質 一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習5.31講話尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《瀋陽師範大學2002－發展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會四新一建的奮鬥目標，做工作有思路、奮鬥有目標。

作為一名幹部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯繫實際，一年來邊學習邊寫筆記30餘篇。

適應現代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先後學習了windows98操作系統、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。

在工作中，我注意做好先鋒模範作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作 中，特別是新生入學後，保衞處工作有計劃地開展。

根據學校安全保衞的工作實際，我組織建立了校園110制，校衞隊24小時巡邏制，總值班制，幹部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。

為了儘快地適應工作環境，掌握保衞工作的特點和規律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衞工作的第一手材料。同時學習《高校保衞工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

（二）鋭意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衞隊伍 在2002年初的全院幹部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由於工作成績突出，羣眾威信高，競聘上崗繼續擔任保衞處長。根據幹部全員聘任的經驗，我在保衞處工人隊伍中開展了聘任改革。

其中有1名同志工作因工作表現一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發每月津貼。先後有5名同志因違犯處內規定，1名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發了其部分校內津貼。

這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。 為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規範化，根據形勢發展和工作實際的需要，先後三次修訂內部管理規章制度。

在職責區分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了幹好幹壞一個樣，乾和不幹一個樣的平庸局面。抓規章制度上，我把着眼點放在抓落實上。

例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。

在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衞工作的所有人員分成三支隊伍。

即：分兵把口，獨擋一面的幹部隊伍；勇挑大樑，善於突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衞值班隊伍，並根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在幹部隊伍上，要求每名幹部不僅能精通本職業務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。

從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其餘27名都是科處級幹部。從整體建設上，保衞處按照政治素質強，業務素質精，文化素質好的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。

為了加強幹部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，並採取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業務輔導，請校領導作形勢報告。

為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創造條件。目前，校衞隊有6名同志參加了院裏組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。

（三）以身作則，率先垂範，帶動和影響全處同志 聘任後，我更加註重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂範，從不違規。由於保衞工作性質的要求，我規定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。

不僅是這樣説的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝着茶水把老戰友陪的樂樂呵呵的。

還有幾個銷售消防器材的業務員與我談價錢時，話中有話。表面説的很文明，可內地裏明擺着的是在進行賄賂。

我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優的廠。 我帶頭遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衞隊早起巡邏情況。

在節假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自佈署，親自上陣。

同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衞隊員執勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140餘次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，瞭解詢問情況。

我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。

（四）關心同志，心繫師生，努力為師生員工服務 我堅信，只要模範自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有幹不好的工作。對同事不瞭解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。

全處與職工談話達150餘人次。對急於解決的問題，我不是憑激情，個人説了算，而是冷靜思考，召開班子會，多方徵求意見和建議，制訂和拿出解決辦法。

對於羣眾意見，我積極採納。校衞隊反映休息室的衣櫃破舊，影響工作。

我建議處裏投資4000餘元，購置了制式更衣櫃，改善了校衞隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衞工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，窗口就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。

經過認真地考慮，我率先提出了在保衞處內部開展內強素質，外塑形象的競賽口號和五爭光活動，從而激發了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。 我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衞處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。

教工和師生的户籍關係、安全保障是兩個關鍵性問題，解決不好不僅給工作帶來麻煩，而且還會影響大家的工作熱情。為了減少師生和教工在辦理户籍關係時的麻煩，我還要求負責户糧關係的人員，在南北兩個生活區和教工食堂張貼户籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。

在全校實行了校園110報警服務系統，及時地為廣大師生的各種求助求救提供 幫助。為了不斷增強保衞處全體人員的職業道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門瞭解情況，徵求意見，並要求全處同志在提高職業道德水準上，樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識。

在南生活區丟包、圖書館丟包事件發生後，我果斷地調整安全保衞工作的佈署，增加巡邏警力，並實行了蹲坑守候制度，控制了事件的發展，受到了大家的普遍歡迎。 二 、工作中的一些思考和感想

（一）爭創瀋陽市保衞工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作 爭創瀋陽市保衞工作先進集體，對我們保衞處來説既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衞工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。

因此，我處爭創瀋陽市保衞工作先進集體，可謂機遇與挑戰並存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入爭創的關鍵時刻。

全處職工要緊緊圍繞爭創目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衞處的發展更加努力地工作。

【第9篇】保衞處長工作述職報告

一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衞處處長崗位職責》，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

一、20xx年，本人及保衞處的工作情況。

(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

今年以來，我針對保衞處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨幹隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示並批准，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉幹部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨幹隊伍。

其次，我抓了骨幹隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次幹部骨幹會，佈置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評並限期改正。在會上充分發揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰鬥集體。三是狠抓了骨幹隊伍綜合素質的提高。俗話説，什麼樣的幹部帶什麼樣的兵，只有骨幹強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨幹都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每週的骨幹會，讓處領導及幹部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示範、手把手的教;我還在骨幹與骨幹、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨幹的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰鬥力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度，促規範，提高依法執勤能力。

今年，我根據公司大環境的變化，以及保衞處的各種實際，重點修訂和完善了以規範保衞隊員日常行為、職責及保衞處行政例會為主的《保衞處內務管理制度》;以規範保衞隊員訓練，提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衞處訓練管理制度》;以規範保衞隊員遵章守紀，依法執紀為主的《保衞處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客户管理規定》，《719料場哨崗位職責》、《保衞處中隊評優實施辦法》等，使保衞處走上了管理有章可循，執紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今後保衞處工作的制度化、規範化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每週三的學習教育日，每週六的工作小結日，每週五的中隊會及班務會，全面系統地學習理解保衞處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。

我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：着裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融於隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓幹部骨幹的模範帶頭。要求每名幹部骨幹提高思想認識，在幹任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶着幹，份外的工作主動幹。力求做到每一項管理措施或規定的實施，首先要我們的幹部骨幹帶頭，員工違章要從幹部骨幹身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實，不流於書面和紙上，不流於形式，真正做到有章可循，違章必究。

(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執勤水平。

求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衞工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衞隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執勤方法簡單，執勤動作粗魯，執勤語言粗俗，經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續發生的4起保衞人員與廠區職工打架事件進行了處理，幾名保衞隊員及骨幹受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。

9月份，我又讓保衞隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求，我對規範保衞隊員日常行為的《保衞處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規範了14個崗位的工作職責，要求保衞隊員辦事、執勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業衞士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的着裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規範執勤動作到執勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衞隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

20xx保衞處長工作

【第10篇】學校保衞處上半年述職報告範文

一年來，我在校黨委、校行政的正確領導下，在保衞處和附屬學校同志們的大力支持下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以一名好乾部的標準嚴格要求自己，不斷提升附屬學校黨建工作科學化水平，充分發揮政治核心作用，注重青年教師的思想政治工作，着力維護附屬學校穩定，現將一年來的工作彙報如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質和履職能力。

一年來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習十九大精神，學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平七年知青歲月》，觀看了《十九大開幕式》《榜樣》《砥礪奮進的五年》成就展等影視教育片5部，參加了學校組織的中國教育幹部網絡學院培訓平台學習、參加“加強黨性修養提升能力素質”專業培訓班和黨委書記十九大精神培訓班等，通過學習，我充分認識到政治意識是前提、大局意識是關鍵、核心意識是根本、看齊意識是標尺，更加堅定了共產主義理想信念和宗旨意識，提高了自己的理論水平和自身理論素養，樹立了熱心為全校師生員工服務思想。

二、堅持一崗雙責，以“好乾部的標準”不斷要求自己，切實履行崗位職責。

1至6月在保衞處協助處長分管治安科、交通科和消防科工作，能夠貫徹民主集中制，切實擔負起崗位職責，較好地完成了各項任務。6至12月在附屬學校擔任黨總支書記並臨時負責學校全面工作，我努力學習黨建知識和中國小教育教學管理知識，完善知識結構，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展維護核心見諸行動主題教育和“三基建設”，召開附屬學校黨員大會，完成黨總支班子的配備，進一步提升了黨總支的活力，經常深入教研室、課堂等教學第一線，瞭解情況，培養自己分析問題、解決問題的能力，堅持羣眾路線，落實附屬學校領導聯繫教研組、聯繫黨外人士制度，注重豐富職工文化生活，為師生排憂解難。

三、工作實績情況

(一)完成的較好的三項工作：

一是在保衞處協助處長認真開展安全教育活動和安全檢查，堅持排查與整改相結合。堅持每月一次消防安全大檢查，每一季度進行一次校園安全隱患大排查，對檢查出的隱患，定措施、建台賬、限時間、明確責任人，積極督促整改，確保1至6月校園安全零事故。

二是注重青年教師的教育培養，開展了和青年教師談心談話活動，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感，通過政治上主動引導、教學上着力培養、生活上熱情關心，着力解決青年教師實際問題，關心解決青年教師實際困難，促進廣大青年教師堅定理想信念、全面提高思想政治素質和業務能力，吸引未入黨的年輕教師向黨組織靠攏。12月9日，組織全體黨員及青年教師到昔陽大寨參觀學習。

三是加強師德師風建設，將師德建設和黨建工作緊密集合起來，以師德建設促黨建工作。建立完善了師德師風建設的各項規章制度，把開展師德師風建設納入學校工作計劃，與每個教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔從教承諾書》，將師德表現作為教師考核、晉級、評定的重要內容。舉辦“師德頌”演講主題活動、一年一度的師德考核、專題黨課等活動，激勵教師做學生的“四個引路人”，把全校教職工的思想和行動統一到助力學校發展的目標上來。6月份進行家長和學生問卷調查，開展師德建設主題實踐活動，營造良好的教書育人氛圍。12月組織幼兒園全體員工開展“以德立身以愛育人” 師德師風研討會，發現並着力解決師德師風方面存在的突出問題。

(二)不太滿意、需要加強改進的一項工作：

黨支部的戰鬥堡壘作用發揮的還不夠，支部的凝聚力還需要進一步的加強。支部組織活動內容不豐富，黨員活動室功能發揮的不好，對出現的新情況研究不深，對支部工作缺乏切實可行的指導，發展優秀教工加入黨組織工作比較薄弱。

四、落實黨政廉政責任制情況

一年來，我能牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守中央“八項規定”精神和省紀委“五不準”要求，嚴格按照本單位廉政建設防範權力運行程序辦事，執行 “三重一大”制度，堅持集體領導，實行民主集中制，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，如實向組織報告自己的個人事項，能夠嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行辦公用房等有關工作和生活待遇的規定，認真開展了對“辦公用房、辦公用車、公務接待、嚴禁公款吃喝等規定”的專項檢查，單位和個人均沒發現任何違規違紀情況。認真學習傳達了習近平總書記和王岐山書記在中紀委四次、五次全會上的講話精神和學校關於黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執行了“高校工委關於領導幹部婚喪嫁娶喜慶事宜《實施辦法》”、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等文件精神，在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

五、今後努力的方向

(一)要進一步加強學習。當前自己的工作頭緒多，工作常處於應付狀態，理論學習不繫統，業務學習不集中，我將加強學習，提升把握方向的能力、協調處理的能力、當好表率的能力，提高為黨工作、為師生服務的水平。

(二)要進一步培育特色增強黨組織的吸引力、凝聚力。除了要抓好常規的、基礎性的工作以外，還要注意結合附屬學校實際，努力培育工作亮點和創造特色，以推動整個工作向縱深發展，保持學校黨建工作健康發展的良好態勢。

【第11篇】保衞處領導幹部工作述職報告

在校黨委，校行政的正確領導和全處職工的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真實踐科學發展觀，牢固樹立穩定壓倒一切和預防為主的方針，堅決貫徹落實黨的十七大，十七屆三中全會精神和學校的各項決議，決定。按照創建安全，穩定，文明，和諧校園環境的工作目標，緊緊圍繞教學中心工作，深入開展平安校園建設，積極爭取各級領導的支持，主動協調各方面的關係，為學校又好又快發展和實現三步走的發展戰略以及服務地方，特色發展的辦學理念盡職盡責的開展工作。

一，狠抓常規工作，為教學中心工作保駕護航

常規工作是保障學校正常運轉的基礎，主要做了以下工作:

強化一箇中心，即教學中心工作，按照迎評辦的要求，組織有關人員對本處各類檔案重新整理，歸檔，確保軟件不出問題，對迎評相關知識進行了深入的學習研究。

二個加強，加強了保衞隊伍建設，加強了黨風廉政建設。充實了一名副處長，四名副科長和兩名年青工作人員，調整充實了支部委員會成員，組建了新一屆黨支部，定期召開全處職工大會學習黨的理論政策，業務知識。嚴格遵守黨的紀律，自覺加強廉政建設，分別與學校和副處長，科隊負責人簽訂了廉政責任書，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，主動接受黨員幹部和職工的意見，建議和批評，隨時糾正工作中存在的問題，民主氣氛得到進一步改善。

採取三項措施，組織有關人員重新修訂了崗位職責並簽訂了責任書，制定了崗位考勤，考核獎懲辦法，在重點要害部位安裝了四台考勤，考核設備，進一步激發了廣大職工幹事創業的積極性。

四個提高，提高防範能力。通過採取有效措施進一步嚴格門衞管理，校門安全管理有了很大進步，校內巡邏採取常規巡邏與敏感時期，重點時段重點巡邏相結合的方式，確保了校園安全穩定。節假日，重大活動之前組織人員積極開展安全檢查，發現隱患及時整改，保障了重點要害部門的安全，組織保衞人員參與重大活動的警衞工作，確保了學校各項大型活動的順利開展。組織保衞人員積極參與突發事件的處理，在今年處理的三起非正常死亡案件中，由於處置果斷，方法得當，未留下任何遺留問題，處置突發事件的能力得到進一步提高。充分發揮以5110報警服務中心為樞紐的保衞值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用，進一步提高了接，處警，救助學生，服務師生，預防，打擊犯罪的能力。轉變工作理念，強化了服務意識，在為師生辦理户籍遷移，政審等工作中耐心細緻，服務水平不斷提高。

二，以創新促發展，全身心投入保衞事業

發展是第一要務，只有創新才能發展，才能提高。創新首先是理念的創新，轉變了重管理，輕服務的理念。其次是工作創新，與泰安市公安局聯合在校內設立了警務區，警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉。為促進畢業生就業，主動與武裝部門聯繫，今年有9名畢業生入伍到部隊成為士官，有18名在校生到部隊服役，為畢業生開闢了一條新的就業渠道。

保衞工作是一項全天候，風險大，非常艱苦的工作，為保障師生的生命，財產安全，帶領本處職工經常加班加點工作，每年的工作時間超過400個工作日，發生突發事件後能在第一時間趕到現場，為善後處理工作創造了有利條件。

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三，取得的成績

通過不懈努力，維護了學校的政治穩定，保障了教學工作的開展，保護了師生的生命財產安全，為師生工作，學習，生活創造了平安和諧的環境。獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬傳遞先進單位，警務區建設經驗被公安部推廣，2名同志獲得泰安市內部單位保衞工作三等功和嘉獎，1名同志被評為泰安市火炬傳遞先進個人。

四，存在的不足

在遇到錯綜複雜的問題時有畏難情緒，在處理個別問題時有急躁情緒，由於方式方法不當傷害了個別同志的感情。為此，在今後的工作中要克服不足，加強溝通，協調好各方面關係，力爭把學校的安全穩定工作推上一個新台階。

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【第12篇】安全保衞處述職報告範文

尊敬的各位領導、老師、同志們：

大家好!

xx年我主要負責我學院的安全保衞工作，一年來，在學院班子的正確領導下，在上級業務主管部門和主管院長的指導幫助下，我求真務實，踏實工作，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，順利地完成了全年各項工作任務，為我院的安全保衞工作做出了自己的貢獻，現作述職報告如下：

一、注重學習理論，提高自身政治素質和黨性修養

根據學院黨委年初的學習計劃，我採取個人自學和黨總支、支部組織學習相結合的辦法，認真學習了“三個代表”重要思想，xx大精神，黨的各項路線、方針、政策和有關政策的法紀法規文件。今年暑假，學院領導派我到省黨校參加了全省高校哲學研修班的學習，及學院組織的黨總支、支部書記的培訓班學習。通過學習，使我的思想覺悟不斷提高，強化了自身的政治思想和品德素養，責任意識也明顯增強，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭了。

二、加強個人思想建設，提高業務技能

隨着我院日新月異發展，安全保衞工作更為重要，學院各級領導對保衞工作也提出了更高的要求。因此，作為學院安全保衞處的負責人，不僅自己要堅持理論和業務學習，更重要的是如何帶領保衞處全體同志樹立大局觀念，強化團隊精神，增強集體凝聚力。今年元旦、三八婦女節、十一國慶節，我組織保衞處全體人員攜帶家屬暢談《軍功章上有我的一半，也有你的一半》互動活動，通過活動，保衞處的家屬們對保衞人員的工作有了更多的理解和支持。每週一我處實行例會工作制度，講解一週來的學習和工作進展情況，發現問題能夠在會議上及時解決。我處還時常進行一定的理論和業務學習，使全處人員在政治上、行動上始終與黨中央保持一致;思想上積極要求上進，業務上有過硬本領，工作中堅持以防為主、防治結合，巡防巡查，重點保護，較好履行了自己的崗位職責。

三、愛崗敬業，無私奉獻

由於保衞工作的特殊性，所以對保衞處同志來説上班與下班、上班與休息，已經難以區分，正因為如此，所以我特別小心強調：愛崗敬業和無私奉獻，要求從我做起，以身作則，要講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：功夫不負有心人，通過全處上下共同努力，目前保衞處已經成為我院一個良好窗口，並得到了領導和師生員工們的好評。

(一)工作情況、工作成效：

1、年初制定《保衞處工作計劃》、《綜合治理工作要點》、《國家安全工作要點》、《防火工作要點》、《調研工作要點》、《預防突發事件工作預案》、《春季、冬季防火工作方案》、《奧運安保工作預案》、《校慶五十週年工作安全預案》、《防火演練工作預案》。

2、排查不穩定因素，年初至今我處在主管院長的帶領下定期和不定期檢查學院安全及穩定情況，發現問題及時解決和整改。

3、積極配合上級機關做好人民防戰建設工作。

4、做好奧運及火炬傳遞的安保工作，這一時期，我積極參加教育廳、公安廳、體育局、公安局等上級業務主管部門的工作會議，並將會議精神及時彙報給學院黨委，全面部署和下達奧運安保工作任務。

5、積極配合市公安局嚴打工作戰役。

6、綜合治理工作常抓不懈，堅持“誰主管，誰負責”的原則。學院一把手同各處室負責人簽定了全年綜合治理責任書，層層落實責任，使綜合治理工作橫向到邊，縱向到底。

【第13篇】保衞處處長年終述職報告範文

一年來，本人能認真履行工作職責，忠於職守，盡力協助處長工作，努力抓好全院衞生、綠化、食堂、水電維修、部分修繕工程監管及全校性會議會場的後勤保障工作，較好完成學院下達的各項任務。主要做了以下8項工作：

一、努力抓好水電和校舍維修工作。一是加強水電工的教育管理，落實崗位職責，發揚學院的四愛精神，及時完成維修任務。二是加強對維修的協調、檢查、督促工作，及時發現和解決存在問題。三是為了能實時瞭解維修情況，促進維修及時到位。對一些師生反映較多的維修問題，本人能抽出時間對水電工進行跟班作業。四是抓好維修後的電話或實地回訪工作，請師生對維修情況進行評價和監督，對評價情況進行反饋，以促進維修服務質量的提高和服務工作的改進。五是督促每週維修情況向有關院領導報告，並同時通報學工處，以促進及時做好維修工作。

二、抓好新生宿舍準備工作。今年準備新生宿舍94間，任務重，時間緊，要求高。一是及時與學工處聯繫，瞭解學生宿舍調整和新生宿舍安排情況，及時提供宿舍，保證新生入住。二是組織衞生工清掃宿舍衞生，提出明確衞生要求，帶領衞生工，在較短時間內完成新生宿舍準備工作。三是配齊宿舍生活設施、桌椅等，對質量不夠好的桌、椅、牀堅決換掉。四是檢查宿舍維修情況，檢查水電空調熱水器及牀架等。

三、加強對食堂衞生安全監督管理，嚴防食物中毒。民以食為天，學院食堂食品安全是關係到廣大師生身體健康和生命安全，關係到學院安定穩定的大問題。主要做了以下四項工作：一是加強對食堂經營者的思想教育和業務指導，督促食堂經營者在思想上重視食品衞生不放鬆，切實落實管理制度。二是經常參加後勤保衞處定期組織的食堂食品衞生檢查，此外本人每週不定期檢查一次食堂，重點檢查從業人員健康證，原料採購建賬貯存，餐具清洗消毒，食品留樣等。及時發現問題解決問題。三是瞭解師生對食堂意見並及時反饋，督促食堂整改。四是督促抓好食堂環境衞生，文明經營，不亂丟雜物，經常清掃紙屑。目前食堂面貌總體是好的。

四、努力抓好公共場所和環境衞生工作。在衞生工較少的情況下加強督促檢查，促使衞生工認真完成工作任務。校園環境總體比較整潔。先後組織4次全校範圍內的滅鼠工作，上學期學校鼠患有明顯減少。組織疏通下水道10多次，每月至少一兩次。

五、協助抓好校內幾項修繕工程：①學生宿舍衞生間改造;②停車棚建設;③a樓鐵門更換8扇;④定做蚊帳架70副;⑤參與塑膠跑道、球場改造工程計劃及驗收工作。對這些修繕工程都能秉公辦理，嚴格要求，認真監督，較好完成任務。

六、認真做好全院性會議會場衞生布置工作，如畢業生就業供需見面會，學生畢業典禮，新生開學式、軍訓、職業技能競賽、教代會、工會活動等大型會議會場清掃、佈置等。組織衞生工等按學院要求，做好四六級英語等級考試和開學初、期末考教室的桌椅配備工作。

七、為學生宿舍報修、維修空調60餘台次，熱水器30餘台次。為了準確有效進行維修，接到學生報修後，本人都先到現場實地查看，做到心裏有數。維修人員上門時都能陪同前往現場，經常是中午也一樣帶師傅到宿舍維修，保障維修工作及時、順利完成。監督清洗空調100多台。

八、負責臨時維修工的管理。負責工作安排、工天登記，工作檢查驗收，工資結算髮放。為了及時給臨時工發放工資，經常墊資，最多時墊資九千多元。

一年來，本人注重學習，能自覺學習黨的十八大精神和習近平總書記的一系列重要講話，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。思想上政治上能與黨中央保持一致。忠於職守，服從領導，有良好的服務意識和奉獻精神。有較強的組織管理和協調能力，工作上認真負責，勤懇紮實，任勞任怨，廉潔自律，以身作則。

一年來，在全處同志齊心協力大力支持下，本人較好完成各項任務，但還存在一些問題，如有的服務還不夠到位，維修工作不夠及時，要求不夠嚴，督促檢查不夠細。今後要認真整改，把工作做得更好。

【第14篇】12月保衞處長述職報告

一年來，在廳班子的正確領導下，在辦公廳主管主任和市公安局業務部門具體的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衞處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衞處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衞市委機關安全，維護機關正常的辦公秩序，做出了自己應有的貢獻。現作述職報告如下：

一、努力學習，刻苦鑽研，適應“三型機關”建設的要求。

古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。市委領導提出的建設“三型機關”要求，説明建設“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衞處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我們制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果，並將每週五確定為列會和理論學習時間，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合;二是學習形式與提高實際工作能力相結合;三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合，以達到事半功倍的效果。

今年按照廳黨委的部署，我係統學習了《總書記同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《總書記論科學發展觀》、温家寶總理的《政府工作報告》和十六屆四中全會關於《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》;認真收看了監察部副部長屈萬祥同志的關於《中國共產黨內監督條例(試行)》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對羣眾上訪的相關規定”等。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭了。

一年來，在我的帶動下，通過學習，保衞處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強;團結協作的精神明顯提高，凝聚力戰鬥力明顯增強;服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發揮協調綜合作用，把對上服務與對下服務結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。

二、建章立制，規範工作，確保市委機關絕對安全。

要想做好工作，制度建設是根本。成功的經驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨着社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數有增無減，而且矛盾十分尖鋭。針對新時期的信訪工作特點，研究制定了一整套比較規範的維護市委門前羣眾上訪程序的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發事件預案，規範了接訪工作，保證了門前暢通，未發生一起漏報上訪情況的問題。

為了確保市委機關絕對安全，我們保衞處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協調配合機制，加強了三方的溝通聯繫，使各項安全係數明顯提高，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。

三、落實制度，加強防範，營造安全有序的工作環境。

安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衞工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衞委員會成員進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規章制度，細化了工作職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，查堵房間不鎖、窗户不關等漏洞80餘起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衞工作。

為有效行使保衞工作職能，我們加大安全檢查力度，實施有效的監督和管理。採用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節日前的安全檢查工作，下發安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。及時維修，增加滅火器材近百個。為了進一步增強幹部職工的安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關幹部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關幹部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但瞭解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。

四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。

【第15篇】大學保衞處處長年度個人述職報告

各位領導,同志們:

大家好!

一年來,在院黨委,院行政的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,學習十六屆四中,五中全會的路線,方針,政策,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,團結協作,廉潔奉公,帶領保衞處一班人努力幹好本職工作,為學院的改革發展創造良好的治安,消防,安全生產環境.

現將我個人一年來的學習,工作情況向各位領導和同志們彙報如下,請指正.

一,抓好社會治安綜合治理工作

1,建立安全工作網絡,全面落實綜治責任制

我作為院社會治安綜合治理辦公室的負責人,為了全面貫徹社會治安綜合治理目標管理責任制推動我院綜治工作再上新台階.年初,制定了度學院社會治安綜合治理工作要點.落實院領導與各黨總(支)部的,職能部門的綜合治理責任狀簽署,簽訂了《二00*年社會治安綜合治理責任書》.院長與各職能部門簽訂了《二00五年安全生產,消防安全責任書》.各黨總支(支部),各單位又分別與要害部門負責人及所轄人員簽訂責任書,明確責任和獎懲措施.5月3日學院社會治安綜合治理委按照《徐州建築職業技術學院社會治安綜合治理工作考核辦法》對各單位,部門度社會治安綜合治理工作情況嚴格進行檢查,考核,評比.召開度學院綜合治理總結表彰大會,兑現獎懲.通過總結表彰,進一步推廣社會治安綜合治理工作的成功經驗,查找工作中的薄弱環節,有針對性地採取措施,推動社會治安綜合治理工作的深入開展.

2,加強法制建設,全面推進依法治校的進程

3,強化校園治安管理

⑴,加強督促檢查,消除隱患.保衞處常年堅持日查,夜巡制度.在敏感時期,節假日,重大活動日,我都帶領保衞處工作人員對全院各單位進行的治安消防安全大檢查,在檢查中不放過任何疑點.一年來,共進行全院性檢查12次.通過加強督促檢查,及時發現事故隱患,把問題解決在萌芽狀態.

⑵,開展嚴打盜竊專項整治活動

為迎接高職高專院校人才培養工作水平評估,創造良好的校園治安環境,院保衞處開展了為期一個多月的嚴打盜竊專項整治活動,一舉打掉兩個專業盜竊電動自行車團伙,破獲盜竊校運動場下水道鐵篦子系列案件,繳獲專業盜車工具5件,匕首1把,撬別鐵篦子工具鉗子1把.一年來,院保衞處配合公安機關處理治安案件8起,調解糾紛30餘起,破獲刑事案件5起,抓獲犯罪嫌疑人7名.

⑶,加強對外來人員的管理

在對外來人員加強教育,提高素質的基礎上,按照誰用工,誰負責,由用工單位與外來人員簽訂治安,消防安全責任書,定期檢查,適時整頓,規範管理,嚴格制度.保衞處與各施工隊負責人簽訂了治安協議書,給施工人員建立了臨時檔案,及時掌握每一個施工隊人員的增減情況.一年來,保衞處會同公安部門聯合召開外來人員管理工作會議3次,組織全院範圍內的清理整頓4次,清退三無人員30多名,有效地控制了不明身份人員混入校內,保證了學院的安全.

⑷,對校衞隊進行改革重建

為了提高我院校衞隊管理水平,建設好這支隊伍,充分發揮應有作用,提高校衞隊員的綜合素質,更好的服務於廣大師生,5月22日——28日,面向社會公開招聘校衞隊員.本着規範,透明,公開,公正的原則,招聘工作採用報名,資格審查,面試,筆試,體檢的程序,在參加報名的85人中,錄用了22人,所有人員均具有高中以上學歷(包括高中).為了使校衞隊員樹立為師生服務的意識,儘快適應崗位要求,6月4日至9日,邀請相關專家為他們進行了為期6天的崗前培訓和軍訓.從這半年校衞隊工作運轉情況來看,此次校衞隊改革重建工作達到了預期的目的,廣大師生對校衞隊的工作表示了充分肯定.

⑸,重視情報工作

注意從各方面及時蒐集有關情報信息,隨時掌握全院人員的思想動態和學院的治安狀況,將事故苗頭消滅在萌芽狀態,避免了多起民轉刑案件的發生.向徐州市公安局發傳真彙報信息4次.其中有五四,**以及十運會舉辦期間等政治敏感時期學生的思想動態信息,案情通報等.

⑹,做好西校區安全保衞工作

按照西校區建設指揮部的要求,與西校區各個施工單位簽訂了《西校區施工工地治安安全責任書》,定期或不定期的對施工單位進行安全隱患的檢查.加強對施工人員的管理,定期對各施工隊隊長,民工進行開會教育.加強對施工現場的安全檢查和巡視,帶領保衞人員不定期對西校區進行巡查,防止社會不法分子的各種破壞活動,保證施工的順利進行.在新教學樓兩個單體投入使用之際,在中門設立保衞值班室,並派校衞隊員24小時值班,確保師生安全.

二,抓好消防安全工作

1,全面落實消防安全責任,狠抓工作落實

年初,我們把消防安全工作層層分解,任務到班組,責任到個

人,形成全院上下高度重視消防安全工作,人人蔘與,人人有責任有義務的工作局面,有效地保證了消防安全工作的順利完成和措施到位.

2,進一步落實現有的28個要害部位消防安全管理制度和崗位責任制.按照徐州市消防支隊要求,實驗實訓大樓消防控制室實行雙人值班制且值班人員經過專門的系統培訓,持證上崗.

4,紮實開展消防安全宣傳和培訓教育工作,認真做好119消防宣傳月各項宣傳教育活動.

三,做好安全生產工作

1,認真貫徹《安全生產法》,嚴格落實安全生產責任制.

6月,按照省市有關文件要求,學院開展了安全生產月宣傳活動.在校內懸掛深入開展安全生產月活動及認真貫徹《安全生產法》橫幅2條,發放宣傳單500餘份.學院進一步完善各級安全生產組織,落實各級安全生產領導責任制,制定了各類安全生產製度和安全生產操作規程.學院的安全生產工作納入制度化,規範化的軌道.學院被評為徐州市度安全生產先進單位.

2,認真開展道路交通安全專項整治工作,積極消除各類安全事故隱患.

堅持以預防為主,防治結合,各負其責,綜合治理的原則,由於今年學院招生人數多,級新生入學軍訓期間,開展了集中整治道路交通秩序活動.為確保道路交通安全,學院增設了各類道路交通安全警示標誌牌5塊,安裝路障3處,並對全院機動車輛,外來車輛進行了全面整治,凡無牌無證車輛一律禁止在院內行駛,有效地整治了學院的道路交通安全秩序.

四,做好户籍和身份證管理工作

組織了級新生照相,入户辦理身份證等工作.12月,徐州市居民統一換髮第二代身份證,學院幾千名學生的身份證在很短短的時間內更換,這是件很煩瑣的事情,工作量很大,為此召開專門的會議安排部署此項工作,對保衞人員進行了分工,並多次與派出所協商,最終派出所親自上門為廣大師生服務.現在這項工作基本告一段落,學生,教職工及家屬基本上都領到採集單,照完相,換髮了第二代身份證.

五,抓好機關黨總支第四黨支部的工作

六,廉正方面

保衞處是一個清貧的處室,作為保衞處長深知居家過日應勤儉節約.保衞處的經濟活動,都按照學院有關規定執行.如新生入户費,畢業生遷移費均納入學院財務管理;對於招待社會治安綜合治理,消防支隊,安全生產管理局檢查人員,公安機關辦案人員的原則上能不留吃飯的則不留,能不陪的就不陪,能少陪的不多陪.

當然,我還有一些不足之處,如工作計劃性需要加強,業務學習需要提高,工作中有時出現急躁情緒需要克服,還要經常深入系部及生產單位為教學,生產,科研保駕護航.我決心在度做出更大的成績.