計生局領導班子述職報告

第一篇：計生局領導班子述職報告

文章標題：計生局領導班子述職報告

___年計生局在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持以人為本，創建和諧計生”的要求，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為重點，堅持依法行政，強化優質服務，基本實現人口穩定、健康發展。2014年，興隆台區被市委、市政府評為計劃生育先進單位，嚴海梅同志被省委省政府評為計劃生育先進工作者，李會清同志被市人口計生委評為藥具工作先進個人，包娜同志被省計生委評為綜合治理出生人口性別比百日行動先進個人。

（一）以保持黨員先進性教育為契機，加強計生幹部隊伍建設

以保持黨員先進性教育活動為契機，在計生隊伍中開展了黨風廉政建設和做勤政、助民好公務員活動，通過學習、民主評議等方式，對計生幹部的黨性、工作作風進行整頓提高，取得較好成果，今年我區1名計生幹部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生幹部的工作事蹟被市電視台拍成專題片在全市播出。在廉政教育的同時，我們注重培養計生幹部的業務能力，開展經常性的業務培訓，促進了基層計生工作水平，在“十進社區”活動中，我們與民政等部分攜手為社區幹部撰寫了社區幹部學習手冊，把社區計生工作知識編輯成精美的手冊發到每個社區。

（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。

一是開展了計劃生育統計口徑改革，變户籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。

二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918户無業家庭和低保户落實獎勵費85695。

三是與工商、衞生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，2014年我區出生人口性別比控制在正常範圍。

五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈採街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。

（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政

2014年我們共審批二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法徵收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100，共計處理信訪案件5110餘件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理信訪案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。

（四）以羣眾需求為目標，加強優質服務

一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。

二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生幹部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放避孕套500餘隻，發放宣傳單1.1萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、温馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助金額6847元。

三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款57150.8元。

（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向

一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、vcd、放像機等電化設備，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利於女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關愛女孩”歌詞徵集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品徵集活動中，我們共徵集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。

三、存在的主要問題

1、社會撫養費徵收力度不夠，2014年非法生育案件46例，實際徵收11例，徵收比例較低。

2、流動人口計劃生育工作還要進一步加強，流動人口一直是計劃生育管理的點問題，我區流動人口多，分佈複雜，流動性大，這就給計劃生育管理增加了很大難度，雖然我們採取了聯手管理，堅持經常性走訪，但在流動人口生殖健康服務和計劃生育宣傳上還存在不足。

《計生局領導班子述職報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀計生局領導班子述職報告。

第二篇：計生局領導班子述職報告

計生局領導班子述職報告

___年計生局在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持以人為本，創建和諧計生”的要求，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為重點，堅持依法行政，強化優質服務，基本實現人口穩定、健康發展。2014年，興隆台區被市委、市政府評為計劃生育先進單位，嚴海梅同志被省委省政府評為計劃生育先進工作者，李會清同志被市人口計生委評為藥具工作先進個人，包娜同志被省計生委評為綜合治理出生人口性別比百日行動先進個人。

（一）以保持黨員先進性教育為契機，加強計生幹部隊伍建設 以保持黨員先進性教育活動為契機，在計生隊伍中開展了黨風廉政建設和做勤政、助民好公務員活動，通過學習、民主評議等方式，對計生幹部的黨性、工作作風進行整頓提高，取得較好成果，今年我區1名計生幹部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生幹部的工作事蹟被市電視台拍成專題片在全市播出。在廉政教育的同時，我們注重培養計生幹部的業務能力，開展經常性的業務培訓，促進了基層計生工作水平，在“十進社區”活動中，我們與民政等部分攜手為社區幹部撰寫了社區幹部學習手冊，把社區計生工作知識編輯成精美的手冊發到每個社區。

（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。 一是開展了計劃生育統計口徑改革，變户籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。 二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918户無業家庭和低保户落實獎勵費85695。

三是與工商、衞生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，2014年我區出生人口性別比控制在正常範圍。

五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈採街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。

（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政

2014年我們共審批二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法徵收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100%，共計處理信訪案件5110餘件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理信訪案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。

（四）以羣眾需求為目標，加強優質服務

一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90%以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。

二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生幹部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放避孕套500餘隻，發放宣傳單1.1萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、温馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助金額6847元。

三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款57150.8元。

（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向

一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、vcd、放像機等電化設備，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利於女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關

愛女孩”歌詞（來源於新世紀範本網)徵集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品徵集活動中，我們共徵集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。

三、存在的主要問題

1、社會撫養費徵收力度不夠，2014年非法生育案件46例，實際徵收11例，徵收比例較低。

2、流動人口計劃生育工作還要進一步加強，流動人口一直是計劃生育管理的點問題，我區流動人口多，分佈複雜，流動性大，這就給計劃生育管理增加了很大難度，雖然我們採取了聯手管理，堅持經常性走訪，但在流動人口生殖健康服務和計劃生育宣傳上還存在不足。

第三篇：洛南縣計生局邢敏,洛南縣2014年度科級領導班子考核述職報告

洛南縣計生局邢敏,考核述職報告

2014年度，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣宣教文衞黨委的精心指導下，我們人口和計劃生育局始終以“帶好班子、建好隊伍、廉潔勤政、務實工作、服務羣眾”作為自已的第一要務，以黨的十八大精神為指針，以創先爭優活動為主線，不斷鞏固創優成果，深化人口計生綜合改革，全縣人口計生工作取得了較好成效，人口出生率為9.57‰，自然增長率為2.12‰，出生政策符合率為98.54%，出生人口性別比為108：100，順利完成了年度人口計生目標責任制。縣人口計生局連續5年被縣委縣政府授予目標責任考核優秀單位、全縣十佳工作部門，連續4年被縣委縣政府授予全縣創佳評差競賽活動最佳部門，連續兩年被授予全縣黨風廉政建設目標責任制落實工作和行風評議工作先進集體。先後被省委省政府授予全省計劃生育先進集體、被商洛市委授予市級文明單位等榮譽稱號。今年3月份，我縣被市委市政府授予全市人口計生工作先進縣，縣人口計生局被授予全市人口計生工作先進集體；10月份，被省人口計生委授予全省創建計劃生育優質服務先進縣先進集體。現將我局班子一年來的工作情況彙報如下：

一、加強思想政治建設，着力提升班子自身建設水平

一是不斷加強政治理論學習。我們計生局班子始終緊跟形勢發展步伐，堅持科學發展觀，堅持與時俱進，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政策理論素養，用正確的世界觀和科學的發展觀指導工作實踐，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想意識，增強貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規的堅定性和自覺性。二是不斷加強法律法規學習。始終堅持把《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《陝西省人口和計劃生育條例》等法律法規知識的學習作為提高領導班子法律素質、增強為民服務本領的有效舉措，通過理論學習和工作實踐學習，進一步提高執法和服務的效率和質量。三是不斷更新知識結構。積極創造條件，使班子成員能夠有機會參加國、省、市人口計生部門舉辦的各種培訓班，努力向通法律、懂業務、善管理的目標邁進，建設一個政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的班子。一年來，全面系統地學習了黨的十八大精神，學習胡錦濤總書記在中紀委歷次會議上的重要講話，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分管理條例》和《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，認真學習了四項監督制度，學習計劃生育法律法規和中、省、市計生部門關於黨風廉政建設、行業作風建設的有關規定，學習了縣委十八次黨代會和縣委十八屆二次全會精神。每個領導幹部記學習筆記6萬字以上，寫心得體會6篇以上，開展學習專題講座2場(次)，寫調研文章2篇以上。通過深入學習，班子成員的思想政治覺悟得到進一步提高，團結協作能力得到進一步增強，班子成員以高度的事業心和責任感全力抓好工作落實。

二、強化責任意識，認真履行黨風廉政建設責任制

計生局班子高度重視黨風廉政建設工作，根據局班子人事變動，及時調整黨風廉政建設工作領導小組，分別制定領導班子、領導個人黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，落實了領導班子黨風廉政建設責任分工，落實“一崗雙責”責任制。建立了一把手重點抓、班子成員集體抓、分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制。我們堅持逢會必講，時時警示提醒，做到反腐倡廉警鐘長鳴。在班子民主生活會上，局班子各領導自覺對照各自職責和廉潔從政各項規定，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。局班子認真遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和黨員領導幹部廉潔自律有關規定，嚴格執行中、省、市、縣關於加強黨風廉政建設有關要求，做到令行禁止，凡是要求幹部職工做到的，領導幹部首先做到，禁止不做的，領導幹部堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動幹部。一年來，計生局班子和計生系統全體幹部職工沒有發生任何違法違紀問題。

三、加強班子團結，積極開展“好班子”創建活動

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“團結出活力，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出成績，團結出人才。”我們計生局班子始終把加強班子團結作為一切工作的前提和基礎，每個班子成員時時處處注意維護班子團結，有較強的團隊意識，確保了局班子成為一個團結協作、堅強有力的團隊。積極開展“好班子”創建活動，努力做到了五個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。充分發揮班子成員的集體智慧，對重大事項決策時，先由分管領導提出意見，再提交班子會集體研究決定。對班子集體決定的事情，班子成員個人絕不隨意表態，自作主張。對於不同的意見，局班子成員能夠從大局出發，從工作實際出發，確保工作決策合理、合法、有效。二是帶頭學習提高。班子成員在抓好乾部職工學習的同時，注重帶頭學習黨的十八大精神、學習科學發展觀和“三個代表”重要思想，學習縣十八次黨代會精神等政治理論和黨法黨規。強化道德素質，樹立計生良好形象。三是帶頭轉變作風。帶頭深入各鎮、村組，檢查指導、督促工作落實。重視調查研究，增強服務意識，為基層解決實際困難和問題，為廣大育齡羣眾辦實事、辦好事。嚴格遵守換屆工作紀律，確保換屆風清氣正。四是帶頭依法行政。班子成員能夠堅持原則，秉公執法，堅持做到不許願、不説情、不私自定調子，確保依法辦事，公正執法。五是帶頭執行責任制。班子成員認真做到“四個負責”，即：自覺對自身分管工作負責；對分管股室工作落實負責，對聯片包鎮工作指導督查負責，對個人“一崗雙責”責任制落實情況負責。在局班子的帶動下，全體幹部的工作積極性和主動性得到進一步提高，形成團結共事抓工作，齊心協力謀發展的合力。

四、加強內部管理，抓好 “一票否決”工作落實

為了加強信訪穩定、社會治安綜合治理、黨風廉政建設和機關內部計劃生育管理等四項“一票否決”工作落實，分別成立了領導小組，局班子、局總支與各單位、各支部、股(科)室以及班子各成員分別簽訂了目標責任書，落實了各單位和班子成員以及幹部職工的工作責任。制定各項工作實施方案，健全完善各種管理制度。堅持經常對廣大幹部職工進行思想教育、警示提醒，做到防患於未然。落實了一把手負總責、分管領導負全責、班子成員齊抓共管、全體幹部抓落實的長效工作機制，全年沒有發生不安全事故，沒有出現集體上訪和越級上訪，沒有發生任何不廉潔問題和違法生育問題。

五、加強機關管理，積極抓好黨建工作

以“五型機關”提升年活動為載體，不斷完善機關各項管理制度，着力建立學習創新型機關。深入開展了“務實、高效、開放、包容”型黨組織黨建主題活動，開展了創先爭優黨建示範點創建活動。紮實開展了便民服務加強年、抓點示範推動年和“三問三解”活動。七一”期間評選表彰了一批創先爭優活動優秀共產黨員，專題舉辦了新《黨章》學習輔導培訓。認真落實“四級承諾一評議”制度，落實黨員聯繫羣眾記實卡制度，積極幫助柏峪寺鎮柏峪寺街村解決羣眾生產、生活、生育方面的實際困難和問題。嚴格按照黨費收繳管理辦法，按時按標準及時交納黨費，圓滿完成黨報黨刊徵訂和黨建工作各項任務。

六、履行部門職責，全力落實人口計生目標責任制

計生局班子是全縣人口和計劃生育工作的參謀部，一年來，局班子精誠團結，帶領全縣計生幹部，認認真真抓工作，紮紮實實抓落實，圓滿完成了2014年度人口計生工作各項任務，順利完成了年度人口和計劃生育目標責任制，主要質量指標穩中有升，獎勵優惠政策得到全面落實，優生促進、母親健康、計生家庭創業“三大工程”深入推進，人口計生信息化建設水平不斷提高，計劃生育依法行政工作規範有序，優質服務的能力和水平有效提升，流動人口服務與管理、綜合治理出生人口性別結構等重點工作取得重要進展。

總之，我們計生局班子是團結和諧的班子，是勤政務實的班子，是廉潔高效的班子。我們團結一致抓工作，全面完成了各項工作任務。但是，與上級工作要求相比，還有一定的差距和不足。新的一年，我們要以十八大精神為指導，以更加嶄新的精神風貌，更加務實的工作作風，更加昂揚的革命鬥志，團結帶領全縣計生幹部，進一步解放思想，開拓創新，努力開創全縣人口計生工作新局面，- 2 -

為全縣社會經濟又好又快發展再做新貢獻，再創新佳績。

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第四篇：計生局領導幹部的述職報告

文章標題：計生局領導幹部的述職報告

___年我帶領計生局幹部職工在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持以人為本，創建和諧計生”的要求，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為重點，堅持依法行政，強化優質服務，圓滿完成了計劃生育的各項工作任務。___區被市委市政府評為計劃生育先進單位，_、_、_三名同志還分別被省委、省政府、省、市人口計生委評為先進個人。

一、個人思想情況

堅持黨的路線方針，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前能夠堅定立場，保持了一個共產黨員的黨性原則。在保持黨員先進性教育活動，按照區委、區機關工委的要求，認真學習有關文獻、文章、講話、文件等，撰寫了心得體會文章，與局內的職工進行交心談心，廣泛徵求意見，開展批評與自我批評，並對照大家提出的意見，切實整改。通過開展保持黨員先進性教育活動，個人政治素養有了很大提高，為人民服務的思想更加明確，用科學發展觀統領全局工作的意識進一步增強。

二、履行職責情況

（一）以保持黨員先進性為契機，開展了計劃生育系統幹部隊伍建設，提高了計生隊伍的整體素質。

我們利用開展保持黨員先進性教育活動的有利時機，在全區計劃生育系統開展了勤政廉政建設和行風評議活動，通過廣泛深入的教育和評議進一步規範計劃生育幹部的行政行為，培養黨員幹部執政為民意識，樹立科學發展觀，把計劃生育這項涉及羣眾切身利益的事業真正建設和發展成為適合人民和社會發展的事業。2014年，我區1名計生幹部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生幹部的工作事蹟被市電視台拍成專題片在全市播出。

（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。

一是開展了計劃生育統計口徑改革，變户籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。

二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918户無業家庭和低保户落實獎勵費85695。

三是與工商、衞生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，2014年我區出生人口性別比控制在正常範圍。

五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈採街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。

（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政

2014年我們共審批二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法徵收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100，共計處理信訪案件5110餘件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理信訪案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。

（四）以羣眾需求為目標，加強優質服務

一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。

二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生幹部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放避孕套500餘隻，發放宣傳單1.1萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、温馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助金額6847元。

三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款57150.8元。

（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向

一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、vcd、放像機等電化設備，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利於女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關愛女孩”歌詞徵集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品徵集活動中，我們共徵集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。

三、存在的主要問題

缺乏創新意識，有依賴思想。

《計生局領導幹部的述職報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀計生局領導幹部的述職報告。

第五篇：縣人口計生局領導2014年黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣人民政府和州人口計生委的正確領導下，我緊緊依靠局黨組一班人和全局幹部職工，按照“圍繞目標抓黨建，抓好黨建促發展“的思路，自覺履行黨建“第一責任人“職責，認真落實縣委關於抓好機關黨建工作的安排部署，帶領全縣廣大人口計生幹部，開拓進取，紮實苦幹，促進了人口計生工作的健康發展。現我就2014年

黨建工作向各位領導彙報，敬請給予批評指正。

一、將黨建與人口計生目標任務同部署、同落實。

重視黨建工作，認真貫徹落實縣委黨建工作部署，結合本局工作特點和黨員隊伍現狀，認真制定黨建工作計劃、完善工作制度和措施，始終將貫徹中央和上級黨組織的決議、決定和指示與實施人口和計劃生育工作目標管理同部署、同落實、同檢查，將黨建作為推動工作的有力抓手，實現黨建工作與中心工作兩不誤，雙促進。

二、抓管理，帶隊伍，增強創新活力。

黨組書記的首要職責就是要抓好班子、帶好隊伍，我充分發揮黨組的核心領導和支部的戰鬥堡壘作用，抓住開展“基層組織建設年“、“四幫四促“等活動的契機，狠抓學習教育，強化理論武裝，深入調查研究，查擺存在問題，謀求發展對策，制定整改措施，紮實推進活動的開展，進一步提高了黨的建設科學化水平，實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠“的目標，為促進全縣人口計生事業科學發展發展注入新的活力。

（一）加強局黨組班子建設。運用“批評與自我批評“的方法，把“班長“解決民主與“班子成員“解決集中作為執行民主集中制原則的基點，定期不定期開展交心談心活動，互相幫助提高，加強團結協作，為實現民主管理、科學決策提供思想保證。

（二）抓好黨員幹部隊伍建設。把機關黨建和行政效能建設有機結合起來，通過“三會一課“等制度，加強對黨員的教育和管理，以黨員的先鋒模範作用，調動幹部職工幹事創業的積極性。當前，我局在人口計生年度的最後一個多月中，為迎接全省年度考核和“國優“驗收，全體黨員身先士卒，團結一致，帶領幹部職工放棄雙休日和節假日，起早貪黑、披星戴月深入鄉鎮進村入户開展督查整改，幫助、指導鄉鎮完善資料，為保證年度工作任務的圓滿完成做好準備。

（三）加強後備幹部的培養。注重在幹部職工中選拔培養後備幹部，充實和壯大後備幹部隊伍，解決幹部後繼乏人問題。今年從後備幹部中提拔1名副科級幹部，樹立了從第一線和艱苦崗位培養選拔幹部的正確用人導向，激發了幹部職工幹事創業的熱情。

（四）做好發展黨員工作。局黨組根據非黨幹部職工的思想和工作實際，統籌安排非黨幹部參加培訓，並指定黨組成員或支部委員進行聯繫，幫助他們提高對黨的基本知識的認識，引導他們積極向黨組織靠攏，有2名同志向組織遞交了入黨申請。

（五）關心愛護基層黨員幹部，提高人口計生幹部隊伍的凝聚力。廣大基層人口計生幹部常年奮戰工作最前沿，條件艱苦、任務繁重，有時還遭遇羣眾誤解，但是，他們忍辱負重，不畏艱險、擔負着“天下第一難事“的重任，為人口計生事業默默奉獻。關心和愛護好基層計生幹部，是人口計生事業健康發展的重要保證，局黨組每年從事業費中擠出一定的專款，深入9鄉（鎮）慰問，傾聽他們的心聲。對個別有實際困難的幹部及時調動調整，從點滴上關心他們的工作和生活，讓他們感受到計生大家庭的温暖。

三、開展幫扶工作，加強先進性建設

認真落實縣委“千名幹部下基層，服務羣眾惠民生“的要求，積極開展“四幫四促“工作，組織黨組成員和黨員幹部深入幫扶村開展幫扶工作，深入瞭解丹江鎮教廠村的基礎設施建設、農村經濟發展、村級組織建設的情況，及時幫助村裏解決實際問題。全年下村開展幫扶調研3次，將為該村解決水毀公路維修物資水泥5噸和民族文化發展公益資金3000元。同時，積極幫助村兩委分析人口計生形勢、強化人口計生基層基礎工作，謀劃村級經濟發展路子，規劃特色產業發展等，這些幫扶措施，提高了村兩委的凝聚力和向心力，推動了村級集體經濟和特色產業的發展，促進了新農村建設。同時，通過這些活動，也使機關黨員受到教育，得到了黨性黨風錘鍊，黨組和支部的凝聚力、戰鬥力得到增強。

四、強化學習，抓好自身建設

面對人口計生工作的艱鉅性、複雜性和長期性，我始終認識到加強理論學習的重要性和緊迫性，堅持落實中心組學習制度，組織局中心組學習5次，參加縣委組織中心組學習2次，不斷加強自身建設，強化理論武裝，綜合素質有了新的提高。在工作中，大興求真務實之風，深入調查研究，準確把握縣情和人口計生工作規律，有效提高自己和局黨組（班子）成員駕馭複雜局面和解決實際問題的能力。帶頭落實“一崗雙責“黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律的各項規定，以身作則，作好表率。推行黨務、政務公開，大力加強制度建設，用制度管人管事。推進財務、車輛、接待等機關事務的科學管理，厲行節約，提高效益。堅持民主集中

制，組織開好一年一次的民主生活會，帶頭批評與自我批評，傾聽其他班子成員的意見和建議，自覺接受監督，慎用手中權力，形成了風清氣正的幹事創業環境。

五、強化黨建帶動，謀求創新發展

黨建工作的開展，有力地促進了人口計生目標任務的落實，推動了人口計生“增比進位“、“跨越趕超“，力爭我縣2014年度人口計生位次更加靠前。2014年

7月底，人口出生率8.19‰，同比下降1.79個千分點,人口自然增長率0.94‰，同比下降3.03個千分點。常住人口符合政策生育率96.67%，同比上升1.98個百分點，比州責任目標95.5﹪高於1.17個百分點。流動人口符合政策生育率89.67%,同比上升7.18個百分點，比州責任目標83%高6.67個百分點，人口出生性別比109.86。“全國計劃生育優質服務先進縣“全面推進並取得良好的成績，正在申報國家驗收。全局幹部職工團結協作，鋭意進取，整體工作水平有了新的提高，全縣人口計生事業保持了良好的發展態勢。

各位領導、同志們,在局黨組書記的崗位上，我深感擔子重，責任大，時常告誡和提醒自己，要恪盡職守，盡職盡責，勤奮工作，正確行使手中的權力，不辜負黨和人民的重託。但是，由於各種原因，也還存在着諸多問題和不足，黨建工作離縣委的要求還有較大差距。我將引以為誡，汲取教訓，加強學習，着力整改，務實進取、真抓實幹，為推動全縣人口和計劃生育事業跨越發展作出自己應有的貢獻！

謝謝