2020年支部書記黨建履職情況報告

2020年支部書記黨建履職情況報告

2020年，作為黨支部書記，我切實履行黨建工作主體責任，把黨的政治建設擺在首位，積極推進黨支部標準化建設，着力提升黨建工作水平,現將履職情況報告如下:

一、黨建工作履職情況

（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導

年初及時分解落實年度任務，做到分工到崗、責任到人，促進了責任落實，為圓滿完成全年任務打下了良好的基礎。

（二）高標準、嚴要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

通過學習教育，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，着力強化支部全體黨員的黨員意識和黨性觀念。

（三）夯基礎、重實效，加強標準化支部建設

嚴格落實“三會一課”等制度，組織開展集中學習22次，主題黨日活動15次。嚴把黨員發展關口，有1名預備黨員轉為正式黨員，現有發展對象2人，入黨積極分子5人。建立並實施了黨員積分、筆記調閲等制度。

（四）查不足、補短板，促進黨建問題整改

針對2019年度專題組織生活會查擺出的“三會一課”記錄不夠規範、無組織生活會整改台帳等問題，進行了全面徹底的整改，進一步推動了支部標準化建設。

二、存在的主要問題

一是黨性修養有差距，思想政治工作的實效性體現不明顯。

二是結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，督促落實不夠。工作上前鬆後緊，滿足於不出錯、過得去。

三是服務羣眾不夠，新聞採編工作有時脱離羣眾，不能把基層的真實聲音反映在新聞報道中。

四是制度建設不完善，考勤制度、考核制度等執行不嚴，個別黨員對理論學習的認識存在偏差，一些黨員受“業務工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，參加黨內組織生活態度不積極。

三、產生問題的原因：

一是自身對黨建工作重要性的認識不深刻，不到位。

二是對黨內組織生活制度建設重視不夠，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現職黨員缺乏深層次的黨性素養教育，對發展對象和入黨積極分子的培養做得不到位。

四、今後的工作思路和措施

針對上述問題，我將以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，學好理論，拓展思路，建好班子，帶好隊伍。

一是加強政治理論學習。立足本職崗位，創造一流業績，始終保持共產黨員的先進性。進一步加強政治理論學習的自覺意識，實現政治家辦台。

二是思想政治工作不放鬆，積極提高個人及全體黨員黨性修養。繼續加強學習，做到修身律己；深入調查研究，提升思想和業務素質。

三是轉變作風，貼近基層，努力保持黨員先進性和純潔性。堅持“三貼近”、“走轉改”和“四力”教育實踐，“把版面留給基層，把鏡頭對準羣眾”，把新聞宣傳工作做到羣眾的心坎上。

以上述職，請批評指正。