2023組織生活個人整改承諾書多篇

2023組織生活個人整改承諾書篇1

一、自身存在的問題

1、日常學習的文件學習不夠，學習的自覺性不高，往往以為學習是指標性導致貫徹落實沒有落實到工作上。

2、工作作風不實，求真務實不夠，一是領導佈置工作存在上傳下達、缺少溝通的現象，特別是領導佈置的任務不能親自去落實，任務完成了，未及時向領導彙報完成情況。二是接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、對待井下現場問題，不能以嚴格把關，邊緣死角、盲區檢查的少，現場存在隱患未能檢查出來。

4、現場未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心裏。

二、整改措施及公開承諾

1、在今後的工作中要進一步加強理論、業務知識學習，把學習的知識貫切落實到日常工作中。

2、在今後的工作中，認真落實好科領導佈置的工作，完成每一項工作親自去落實，做到心中有數，完成每一項工作向領導彙報，時刻以高標準嚴格要求自己。

3、在今後的工作中，特別井下現場檢查，嚴格把關，發揮三鐵精神，邊緣死角、盲區檢查全覆蓋，管控中。

4、在今後的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心，注意説話口氣，讓工友們從心裏服氣。

2023組織生活個人整改承諾書篇2

黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身我為羣眾辦實事實踐活動，進一步夯實了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛徵求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛鍊、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯繫自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。

一、存在的主要問題

（一）在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鑽研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏擠和鑽的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心韌勁，存在時緊時鬆、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極幹好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善於運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、説説講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。

（二）在錘鍊黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該説也有一個較為客觀、準確的認識。但並沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不願與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題説明自己的原則性、戰鬥性不強，總是有當老好人的思想，並錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒後的一致才是真正的團結。

（三）在不忘初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是鋭意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然説工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作幹勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少；佈置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該説，自己始終把幹好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足於過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降；心情舒暢時熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，鋭意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立於不敗之地。

（四）在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實幹不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、瞭解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收穫和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在着下去少、情況掌握不多、瞭解不深入細緻等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面空轉多，下基層調查研究少；對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時鬆，虎頭蛇尾，甚至出現半截子工程。在這方面自己也努力做好，着眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了上級強調時緊一緊，平時就鬆一鬆；任務來時緊一緊，平時建設時鬆一鬆；工作需要時緊一緊，不急用時就鬆一鬆的現象。三是服務羣眾質量有待提高。有時聯繫羣眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，承辦一些涉及羣眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。

（五）在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在着一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以後還可能出現類似的問題，甚至是由於量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什麼大的權力，但由於工作原因，受個別同學、朋友之託，也有幫助找關係説情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。

二、問題的主要原因

（一）改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切願望，但總覺得具體事務性工作多，佔用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。

（二）強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨於保守、觀念落後、求穩怕亂，缺乏與時俱進、鋭意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由於體制、制度等原因想幹事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。

（三）牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在着重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好；統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通羣眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細緻，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。

（四）嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對於一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。

三、今後的努力方向和改進措施

（一）不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑑別力，堅持用科學理論來指導今後的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用於同違規違紀現象作鬥爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模範作用。

（二）不斷強化黨性錘鍊。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要儘自己最大的努力和能力去多幹並幹好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找藉口，充分體現出一名黨員的境界。

（三）不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不苟地把本職工作幹好，不管遇到什麼挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不挑肥撿瘦，不發牢騷，積極主動幹工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對羣眾滿腔熱情，堅持到羣眾之中，與羣眾親，與羣眾近；堅持問政於羣、問需於羣、問計於羣，傾聽羣眾呼聲和意見，尊重羣眾的首創精神；堅持把服務羣眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。

（四）不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，並不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。

2023組織生活個人整改承諾書篇3

為了將創先爭優推向高潮，創建先進支部，培養優秀黨員，提高我黨支部內所有成員的綜合素質，發揚全心全意為人民服務的精神，履行黨員應盡的義務，紮實有效的開展創先爭優活動。按照院團委在創先爭優活動中的總體要求，我們做出以下承諾

一、加強學習，提升自身價值。在支部內營造良好的學習氣氛，增加文化底藴，豐富課內外知識，不斷提升綜合素質，增強創新意識，努力培養新一代的人才。

二、加強安全教育，提高安全防範意識。只有構建和諧的校園環境，大家才可以更好的學習生活。

三、積極向上級彙報組織工作，在監督中不斷進步，在進步中不斷學習，增高動力堡壘。

四、加強紀律教育，嚴格要求每個人。讓所有黨員都增強黨員的組織觀和紀律觀，堅持履行黨的義務，服從黨的決定，實踐全心全意為人民服務的宗旨。

五、增強隊伍凝聚力建設。支部內的所有黨員是一個整體，時時事事都要想着每一個人，只有團結了才可以發揮出更大的力量，解決更多的問題，才能使組織不斷壯大。

六、積極開展有意義的活動。開展活動，讓每位黨員都參與到活動中來，培養組織能力和相互協作能力。

七、加強思想政治教育。以文字的形式或以視頻的形式，在課餘時間為大家開展思想政治教育課。總之，要讓大家在思想上有一定的認識，讓大家相互交流，相互提高。

八、認真的做好黨員發展工作，嚴格要求每一個環節，規範程序，要求納入每個黨員都要合格。

九、用各種渠道增加進步動力，例如評先進、評優秀。使黨員之間相互學習，共同進步。支部與支部之間增加交流，增進友誼，不斷創新。

十、嚴格遵守黨內各項規章制度。增強黨員的使命感和責任感。

2023組織生活個人整改承諾書篇4

一、存在問題

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限於要求學什麼，就學什麼，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在兩張皮的情況。

（二）在履職踐諾方面

履職盡責、幹事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當二傳手的習慣，推動落實不願親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有船到橋頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的混日子想法。

（三）在擔當作為方面

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢於擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何儘快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什麼就去做什麼，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實幹方面

存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何儘快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在着應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規守紀方面

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

二、原因剖析

導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種藉口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得着的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度

思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度

內心深處受擔保行業特點影響，存在着寧可少幹事，也要不出事的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯機率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養缺乏厚度

在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至於出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾問題。只把領導安排的工作部署幹好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放鬆了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

三、整改承諾

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護。把學習黨章、加強黨性鍛鍊作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化於心、外化於行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，築牢履職踐行基?

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現着最基本的職業操守。承擔責任，對於個人，就是守住了生命的最高價值，對於企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種沒有藉口的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利於工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。

（三）堅持勇於擔當，弘揚農擔奉獻精神

堅持目標導向，就要敢於擔當、勇於創新。敢於擔當首先要敢於直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到管之有據；注重服務引導，做到管之有情；注重管理實效，做到管之有方。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識

嚴於剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握黨員就是一面旗幟的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力

一名合格的共產黨員一定要有嚴於律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。並在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規範和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

2023組織生活個人整改承諾書篇5

根據2021年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，並研究制定整改措施。

一、存在問題

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限於要求學什麼，就學什麼，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在兩張皮的情況。

（二）在履職踐諾方面

履職盡責、幹事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當二傳手的習慣，推動落實不願親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有船到橋頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的混日子想法。

（三）在擔當作為方面

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢於擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何儘快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什麼就去做什麼，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。

（四）在真抓實幹方面

存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何儘快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在着應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

（五）在遵規守紀方面

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

二、原因剖析

導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理論學習缺乏深度

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種藉口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得着的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度

思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實缺乏力度

內心深處受擔保行業特點影響，存在着寧可少幹事，也要不出事的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯機率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

（四）作風修養缺乏厚度

在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至於出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾問題。只把領導安排的工作部署幹好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放鬆了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

三、整改承諾

（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護。把學習黨章、加強黨性鍛鍊作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化於心、外化於行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，築牢履職踐行基?

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現着最基本的職業操守。承擔責任，對於個人，就是守住了生命的最高價值，對於企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種沒有藉口的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利於工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。

（三）堅持勇於擔當，弘揚農擔奉獻精神

堅持目標導向，就要敢於擔當、勇於創新。敢於擔當首先要敢於直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到管之有據；注重服務引導，做到管之有情；注重管理實效，做到管之有方。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識

嚴於剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握黨員就是一面旗幟的核心意識，是自己更快的進步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力

一名合格的共產黨員一定要有嚴於律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。並在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規範和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

整改承諾人：素材範文網

2023組織生活個人整改承諾書篇6

通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向羣眾徵求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結並提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今後的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發揮*員的先鋒模範作用，做一名合格黨員、優秀黨員。

一、整改的指導思想

以馬列主義、*思想、*理論和三個代表重要思想為指導，以黨性分析材料和徵求到的意見為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業奮鬥終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、對照先進性標準存在的主要問題

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待於進一步強化。

雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和三個代表的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在着深鑽細研不夠。滿足於一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統的政策理論水平，沒有紮實的理*底，難以想象會讓同志們和廣大羣眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯繫實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。

感覺實現共產主義和現實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發生變化後，曾經對共產主義的信念動搖過。沒有從社會發展規律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環境執法人員，為人民服務主要體現在兩個方面，一是嚴厲打擊環境違法行為，保障人民羣眾身體健康，為人民羣眾提供良好的生活環境，二是積極為納税人服務，為企業服務。在執法過程中還存在着急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執法的情況時，態度不夠友好，説話不注意方式方法，缺乏耐心細緻。

3、創新意識不強，缺乏環保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建後，工作職能、性質和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣於按照過去的工作思路、過去的經驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業務學習主動性不強，執法能力有待進一步提高。

對業務缺乏鑽研精神，滿足於過得去、還可以。雖然參加環境監察工作已經將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環保相關的法律法規不是很熟悉，儘管工作中沒有遇到法律適用不當的情況，但在對企業進行環保宣傳、企業諮詢政策法規的時候也曾經出現過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答覆。

總之，本着查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提高政治素養。

要堅持不懈學習馬列主義、*思想、*理論及三個代表重要思想，結合當前開展的保持*員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發展動態，並學會分析，努力培養自己對政治敏鋭的洞察力和鑑別力。注重學習瞭解經濟政策、法規，模範執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環境而努力奮鬥。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權利觀，提高服務質量。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模範帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民羣眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質量，努力成為一名思想好、作風正、懂業務、會管理，善於做羣眾工作的合格環保執法人員。

3、抓住創模活動這一機遇，大膽開拓新的執法模式，拓寬工作思路。

在今後的工作中，要結合實際情況，在借用傳統執法思維的同時，適當運用新的執法方法。要以人民羣眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導温情執法、微笑執法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立保持*員先進性，創優服務促發展。

4、鑽研業務知識，不斷提高自己的執法能力。

幹一行，愛一行，專一行，這是對各種從業人員的基本要求。在環境執法工作中，如何做到專，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力於在這一領域內的探索改革和創新。這就要求今後在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉變工作作風，紮實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責，不僅瞭解環保領域的專業知識，還要熟悉有關環保交叉學科、邊緣學科的知識，掌握知識發展的動向和趨勢，不斷提高自己的業務技能和執法能力。此文轉貼於我的學習網黨員材料整改措施

5、積極開展批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今後要多開展批評與自我批評，多與羣眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的整改措施。從我做起，從現在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、羣眾監督我的行動。

2023組織生活個人整改承諾書篇7

存在問題一：在工作中有注重實用的想法，沒有堅定為教育事業奮鬥終身的思想，遇到教學任務重、壓力大時容易產生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不願意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業務素質，堅持學院和學生的利益至高無上的大局意識，這是做好一切工作的動力與基礎，也是我今後加強學習和修養的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。要適應當今世界的瞬息萬變，只有加強學習，不斷提高自身素質。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時滿足於得過且過。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強烈的效率觀和質量觀。加強教學反思，及時總結教學得失。在工作中時常保持着精心、細心、盡心的工作態度，把教育事業當作自己的神聖職責，力求做到完美、精益求精。

存在問題三：在工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。

整改措施三：開拓創新，提高教育教學水平。求實創新，認真參加學校組織的教學教研工作。力求讓教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養。

承諾人簽字：

2023組織生活個人整改承諾書篇8

針對在黨史學習教育專題組織生活會盤點檢視和批評與自我批評中查找出來的問題，本人承諾：

一、關於政治理論學習不足，理論聯繫實際不足。問題

本人承諾做到：加強政治理論學習，提高自身素質。今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯繫實際，抓住學習重點。實際上要像對待業務工作一樣，制訂詳詳細的政治理論學習計劃，擠出時間執行，通過學習，不斷用新

知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，分析問題解決問題，辨別是非能力，注意與實際結合，指導實際工作。

二、關於對工作標準要求還不夠高，對業務的鑽研不夠精和深，工作中缺乏創新精神。問題

本人承諾做到：養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實幹抓好工作的落實，創造性的開展工作；強化服務意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民願意不願意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點。

三、關於黨性修養不夠自覺。問題

本人承諾做到：嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員幹部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。

以上承諾，請支部和全體黨員同志予以指導監督，本人將堅實落實，逐項改進提高。

承諾人（簽名）：