駐村第一書記個人問題清單

駐村第一書記個人問題清單

一、存在的主要問題

（一）黨性方面存在的問題。

本人嚴格遵守黨的政治紀律，始終與黨中央、省委、州委保持高度一致，積極貫徹落實中央、省、州的方針政策和重大戰略部署，堅決執行維護穩定決策部署，積極維護民族地區團結穩定。始終以身作則，帶頭執行黨紀黨規，帶頭落實廉政建設相關規定。經過深入查找，認真反思，主要還存在以下方面的問題：

1、政治敏鋭性弱，覺悟水平低。一是學風不正，學習力度不夠，每次的學習僅僅限於每週的二五學習會議，缺少主動學習的意識，從思想上鬆懈、麻痺；二是思想政治教育不力，自己很少主動學習黨章，對每次開展的思想政治教育學習甚至感到反感，作為黨員，理想信念開始滑坡，對缺失黨性言語有時還附和。三是警惕性降低。相對於我所在的轄區常年穩定，我作為司法員，警惕性減弱、思想麻痺，甚至缺乏長期開展維穩工作和艱苦鬥爭的準備。

2.履行黨員義務、權利方面存在的問題。一是沒有發揮黨員的模範帶頭作用，二是服務羣眾的宗旨意識差。

（二）幹好本職工作方面存在的問題

1、工作常態化措施落實不到位。一是沒有堅持定期開展常態化的矛盾糾紛排查工作。排查工作中也沒有親力親為，往往是下發安排各村幹部做好本村矛盾糾紛排查，在收集各村的矛盾糾紛排查情況時，各村幹部也沒有重視此項工作，往往沒有開展排查工作就隨口上報本村排查情況，導致一些不穩定隱患排查不及時，不全面。矛盾糾紛排查工作不徹底；二是各村建立的法制宣傳欄沒有發揮最大的作用。完善了各村的法制宣傳欄，建立初期比較重視，做好了每月一次的更換，但是在今年有所懈怠，法制宣傳欄的更換不及時讓法制宣傳陣地形同虛設；三是親力親為做得不夠實。重工作安排和任務交辦，輕過程參與和督促檢查。比如：人民調解工作中，羣眾到司法所要求開展調解，我沒有仔細聽前來調解的羣眾反映問題，只是簡單的做好了登記，問明他所在的村，然後給村調委會打電話，安排他由本村調委會開展協調工作。在交代村調委會的時候，沒有給村調委會法律支持和建議，也沒有實際指導調委會開展工作，致使調解工作方法一直沒有提高。

2、工作責任心不強。在駐村工作中，一定程度上依賴於其他駐村幹部；在司法工作和維穩工作上依賴於領導和上級的安排，責任意識不強；愛彙報，少思考，不注重真抓實幹；成了機械的政策的傳遞者，落實者。

3、工作方法簡單。一是在工作方式、方法轉變方面力度還不夠。比如在調解工作中，心浮氣躁，特別是面對部分羣眾在調解中無理取鬧，我缺乏耐心。二是工作方法簡單，在調查、瞭解情況方面還不夠細緻，未真正找準問題癥結。特別是婚姻糾紛，鄉調委會很難調解成功，主要原因在於沒有耐心。比如在家住知木林村的克金她和沙相波離婚案時，認為“清官難斷家務事”，在調解1次沒有結果的情況下，建議雙方當事人回去自我反省，自行和好，待兩個月後在找調委會協調，結果兩個月後雙方矛盾更大，調解失敗。三是在調解工作中死板，缺少創新。在調解中，往往是以法律為標尺，對當地的民俗瞭解不夠。調解中缺少對當事人設身處地的思考。

4、深入羣眾不夠。對村民羣眾的急難願盼主動關心少，沒有把羣眾的冷暖時時放在心上，瞭解羣眾困難、關心羣眾疾苦不經常。特別體現在我的駐點工作上，在下村中，羣眾或是村幹部有時候提出問題和困難我記錄在本子上，沒有及時去落實，或是忘記去落實，很多時候是到了羣眾家門口突然想到羣眾提出的困難，才想起要趕快去解決，並且在幫助羣眾解決增收致富難題、民生訴求問題上我沒有自己的意見，工作開展被動，比如：今年我駐點村進行了調整，把我調到核桃種植大村維多村，但是我只是做好安排的工作，沒有帶着真情去關心羣眾，我不夠了解駐點村的村情，走村入户連大部分羣眾的名字也不清楚，更不要説去關係羣眾的疾苦，解決羣眾生產生活困難羣眾心裏沒有完全滿意。

5、進取精神方面存在的問題。得過且過，不立新目標、缺乏新動力；混日子圖清閒。工作不夠主動、積極、怕吃苦、怕受累。奉獻精神還不夠，沒有把百分之百的時間和精力都投入到工作中。如在工作任務多時，存在敷衍的現象，對部分任務重視彙報材料，沒有實際落實到位，或是完成任務沒有以高標準嚴格要求自己的現象，影響了工作效果。

（三）嚴於律己方面存在的問題

1.遵守工作紀律、機關制度方面存在的問題。一是不能很好的堅持各項規章制度。司法員為雙重管理制度，在日常生活中我能較高的遵守各項規章制度，但是工作作風和工作紀律懶散的情況或多或少都存在，隨着工作年限的時間增長，我對自我要求有所放鬆，自律下降，比如：鄉政府要求職工嚴格做班制度，我又獨立的辦公室，相對比較自由，有時候上班時間我在自己家中，或者是在上班時間上網淘寶。

2.廉潔自律方面存在的問題。一是思想上還存在腐敗。比如到縣上開會，希望單位公款支出吃飯的費用，不願意自己開支，這也是黨性不高的體現；二是存在糾錯改錯力度不夠的問題。在一些工作接待上存在的浪費現象，閉一隻眼，不及時指出，不提出意見。