論基層工作心得體會參考多篇

論基層工作心得體會篇1

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年的工作。我始終保持着飽滿的工作熱情和良好的工作態度。通過各級領導及同事的指導與幫助，嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在工作崗位上兢兢業業，勤奮自律，愛崗如家。我將全年的工作進行如下總結：

在勤奮敬業方面，作為基層的一線櫃員，我認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。我熱愛本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守支行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

業務知識方面，從高櫃到低櫃，從對私到對公，從辦業務到值大堂，我刻苦鑽研各類業務技能和服務技巧，在熟練掌握了原dcc業務流程的基礎上，認真主動地學習新業務，在新系統不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業務，熟練新系統的操作。這一年，在業務操作上我更加嚴密，照章辦事，加強監督，保證資金和財產的安全，恪守信用，誠實服務，自覺遵守各種規章制度，對客户誠心、熱心、細心、耐心，維護客户的正當利益。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規章制度和操作程序辦事，防範任何風險的發生。

工作態度方面，我時刻將事業心、責任心和進取心放在心上;我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行行裏的各項規章制度，由“製造問題”轉向“解決問題”，遇到問題，我迎難而上，積極主動去聯繫去解決問題。無論是在高櫃、低櫃還是在值大堂的過程中，我都時刻以“客户至上”的服務理念鞭策、完善自已。現代銀行業務日新月異，作為年輕人，我必須不斷努力學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的建行員工。

回顧這一年的工作裏，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。如：有創造性的工作思路還不是很多，營銷能力不強，處理各種糾紛時還不夠靈活應變，有些業務還不是特別熟悉，看傳票的時候還是不夠仔細和認真，個別工作做的還是不夠完善，這都需要我繼續加倍努力，加強對各種業務的反覆學習和鍛鍊，擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為我行的發展添磚加瓦。

通過這一年的工作，使我個人的綜合素質得以提升，也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中，我還要繼續兢兢業業、努力工作，愛崗敬業，吸取他人之所長、克已之所短，一如既往地為本行的發展敬獻自己的一份微薄之力。

論基層工作心得體會篇2

自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入户瞭解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。

雲壇村是雲壇鄉政府所在地，由於××高速公路經過雲壇村，而且需要拆遷房子的對象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉

政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。

説服村民是我們工作的第一步，對於安置點的選擇和構建新村工作是後續的重點工作。雲壇村總共要安置78户305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民儘快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規範科學，設計更合理，雲壇鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷户到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背後，都是經過我們無數次的與農户懇談，解説方針政策，消除農民後顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。

雲壇村整體搬遷，××高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正瞭解、理解、依靠羣眾，幫助和引導羣眾。最艱難的事情，只要堅持讓羣眾得益，幹部作風轉變，工作方法得當，都能辦成；最尖鋭的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員幹部要學會聽羣眾説話，這樣才能知羣眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好羣眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：

一、服務基層是我們鄉鎮幹部始終要樹立的意識。通過與基層黨員幹部交流，與羣眾座談，使我更加了解到基層和羣眾在想什麼、盼什麼、需要幫助解決什麼，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關幹部聯繫村制度，切實通過幹部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。

二、改善民生是我們鄉鎮幹部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村幹部羣眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢羣體、實施環境衞生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼着進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

三、破解難題是我們鄉鎮幹部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

論基層工作心得體會篇3

基層黨組織是國家治理體系的“神經末梢”，其功能的發揮直接關係黨的執政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為科學、規範開展基層黨組織選舉工作制作了“一杆秤”，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。

這桿秤，秤得清代表分量

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨組織戰鬥力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發言權，要嚴格代表資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出合格的代表，提高黨內選舉質量才有堅實保障。生產和工作第一線的黨員很多，只有那些愛崗敬業、無私奉獻，得到了基層羣眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質較高、求真務實，真正代表基層黨員羣眾“説話”的黨員才能不辱使命。瞭解百姓心聲，秉持公正嚴明，敢於仗義執言，是選舉需要的黨員代表，才能創造換屆選舉需要的結果。同時，還要合理分配代表名額，優化代表結構，確保生產和工作一線代表比例，充分研判考慮區域、年齡、行業等多種因素，確定代表能代表絕大多數羣眾聲音和意志。

這桿秤，秤得準班子質量

班子建設是黨組織建設的基礎，一個團結的班子、幹事的班子、乾淨的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰鬥力和執行力，要按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態和鬥爭意志;要用擔當考量，提積極作為之人，秤準幹事態度和幹事能力;要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。同時，還要把羣眾基礎好、帶頭能力強、善於做羣眾工作作為班子成員選配的重要標準，結合當地經濟文化發展、社會治理等現狀，因地制宜優化班子結構，讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。

這桿秤，秤得起組織能量

?條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規範基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在於執行，各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關，為選舉提供強有力的組織保障，樹立風清氣正的選舉環境。要貫徹執行民主集中制，強化基層黨組織書記和黨務骨幹培訓，切實吃透《條例》內容和要求，不斷提升選舉工作規範化水平。要強化宣傳教育，引導黨員和代表正確行使民主權利，充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。

?條例》猶如“一杆秤”，各級黨組織就是“過秤人”，要一手提“秤”，一手選“才”，重在細節，嚴在全程，四平八穩，風雨不動，基層黨組織選舉才能稱心如意。

論基層工作心得體會篇4

時間飛快，一晃從學校畢業分配到義城武裝部工作已經六個年頭了，在這六年的裏，我學到了很多基層工作的經驗和方法，學會了為人做事的道理，基層工作複雜而繁瑣，大量工作都需要在基層得到貫徹和落實，如何把基層工作做好，結合本人的工作經歷談以下幾點感受。

一、要加強理論學習

理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外，更注重本職業務知識的學習，學習國防法律法規，徵兵工作條例，雙擁等相關知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業務知識，尤其是在事關羣眾利益方面政策法規，積極學習研究，吃透政策，做好羣眾的答疑解惑。同時，在工作的經驗和方式方法上，多向一些老同志、老幹部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發現在他們身上有許多值得你學習的地方，他們有着幾十年的基層工作經驗和方法，對我們這些經驗不足的人來説是個很好的借鑑。

二、在工作中注重搞好團結。

團結才能出戰鬥力，團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結，尊重領導、團結同志，營造良好的工作環境。尤其是在和村居工作人員的共事中，要加強聯繫溝通，平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼，基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年裏，在和村（居）民兵營長的共事中，能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大，在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我，對我的工作給予了很大的支持，尤其是在動用民兵完成應急突發事件、應急拉動演練上，能夠做到“拉的出、用的上”。

三、認真做好每件事

認認真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓，一點一滴的小事都關係到他們的切身利益，要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季徵兵工作，是我們武裝部能為羣眾辦件實實在在的一項工作，從報名體檢到最後的輸送新兵，我們和民兵營長做好一切服務工作，盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼裏，記在心裏，對你的一點幫助會感激在心。

認真做好每件事，你才會在行動中發現新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，並想方設法加以解決。老實説，做事情並不難，難的是不敢認真。敢於認真就是敢拼敢闖、敢於創新。沒有認真的態度，就不會去思索、去創新，也就不會去“下深水”。

幾年的基層工作讓我感觸很多，在基層有很多事情值得我們去學習去思考，所以我們得努力學習努力提高，總結經驗，腳踏實地，認真工作。我們每個人都必須竭盡全力，勤奮工作，珍惜這來之不易的工作，把精力奉獻給自己所從事的事業，讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡，這個痕跡無論或深或淺就一定存在。

論基層工作心得體會篇5

鄉鎮林業工作站是林業工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導、服務的職能作用。林業站是基層農村林業方針政策的宣傳站，保護森林、發展林業的工作站，普及和推廣應用科學技術的推廣站，幫助農民致富的服務站。無論是從歷史看，還是從林業自身發展的需要看，林業工作站在林業發展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。

在鄉鎮林業工作站工作多年，深知基層林業工作站工作的煩瑣和辛苦，林業工作站的工作既是一項政策性、技術性很強的工作，又是一項野外作業多、勞動強度大的重體力工作。因此，林業工作站人員既要懂政策、懂技術，又要有吃苦耐勞的身體和精神。

下面，結合本人長期在鄉鎮林業工作站工作的一些經歷，就如何做好鄉鎮林業工作站工作談三點體會。

一要時刻把林農的利益放在心上，這是做好鄉鎮林業工作站工作的關鍵。只有把林農的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業工作站的工作做好。在林業站工作，面對的是千家萬户林農，林農的文化素質、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業管理和服務上的障礙。這不僅表現在林業行政管理上，還表現在林業技術服務和林業技術推廣上。按照林業工作站人員的説法就是做squo;壞事squo;難，做好事也難。這就需要林業工作站人員樹立全心全意為林農服務的思想，樹立林農的根本利益和長遠利益是林業工作站一切工作的出發點和歸結點的觀念。

在林業行政管理上，從表面看，鄉鎮林業工作站所做的工作，都是在制約林農的經營行為，這就是所謂的壞事。比如，林農手中雖然有林權證，但採伐林木要計劃，要申請辦理採伐許可證，還要進行伐中監督、伐後驗收;徵佔用林地要審批，要辦證，要交植被恢復費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批，森林防火期內還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調查，要罰款，要造林還山，情節嚴重的還要移交司法部門追究刑事責任，等等，好象鄉鎮林業工作站的工作都是與林農對着幹的。在林業技術服務上，也存在着這種現象。比如，許多林業新技術的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農總是持懷疑的態度，有的甚至詰問是不是林業站人員為了爭成績才讓我們這樣乾的?林業站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉鎮林業工作站人員，任勞任怨、紮紮實實地開展林業行政管理工作，保護了大多數林農的合法利益，保護了林區的生態安全，保護了寶貴的森林資源。也正是鄉鎮林業工作站人員鍥而不捨地開展林業技術的推廣工作，才使許許多多的林業新技術得到廣泛應用並取得重大成效。

二要重視林業工作站的人才隊伍建設，這是做好鄉鎮林業工作站工作的保障。林業工作站處在林業工作的最前沿，工作錯綜複雜，千頭萬緒，所謂上面千條線，下面一根針，這話用來形容鄉鎮林業工作站的工作十分貼切。因為，縣級林業部門有管營林生產、資源林政、林業產業、林權管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉鎮林業工作站，這些條條線線的每一項工作，最終都統統落在了工作站人員身上，都要通過林業工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農和具體的山場地塊。然而，因為鄉鎮林業工作站相對於縣級以上林業單位普遍存在着工作任務重、工作環境差、工資福利低等現實，專業院校畢業的大中專畢業生大多在基層站呆不住，總是想方設法往縣級以上林業部門鑽。因此，許多鄉鎮林業工作站都存在着人員年齡偏大、專業水平不高的現象，專業人才上面多下面少，形成了林業人才綜合利用的倒三角，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衞生領域的農村和社區衞生院，都是赤腳醫生唱主角，好醫生都集中在大醫院裏。因此，非常需要既懂政策、懂技術又能吃苦耐用勞的林業專業院校畢業生到鄉鎮林業工作站工作，為林業的一線前沿注入新的活力，為林業的可持續發展提供人才保障。

三要做好服務工作。這裏所説的服務，包含兩個內容。一是指林業工作站為林農提供政策、技術、行政許可等方面的服務。鄉鎮林業工作站作為面向林農的服務窗口，開展這些服務是工作的主要內容。因此，在開展這些服務的過程中，提高服務水平、服務質量是核心，改善服務態度是關鍵。服務水平高才能服務質量好，有水平、有質量還不夠，還必須有好的態度。服務水平高、服務質量優、服務態度好才是服務真正的完美過程。二是指上級林業主管部門為基層林業工作站所提供的服務。如果把林業工作比喻成一場戰役，那麼，林業工作站就是衝鋒在前沿陣地上浴血奮戰的隊伍。因此，上級林業主管部門，要把服務基層作為一項重要的工作內容，在制定各種政策的時候，把鄉鎮林業工作站的各種待遇予以重點考慮，讓這支奮戰在一線的隊伍能安心打仗。