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2021教師教育工作階段心得

2021教師教育工作階段心得

2021教師教育工作階段心得

事物與事物之間都存在聯繫,都具有一定的規律可以遵循。只有按規律辦事才能事半功倍,因此對於工作上的事務,總結就顯得十分必要。下面是小編為大家整理的2021教師教育工作階段心得,希望能幫助到大家!

2021教師教育工作階段心得1

曾有人説過:“人的幸福就是有一個安樂窩。”還記得我剛來幼兒園任教時,心想:這下"安樂窩”總算定了。可時隔不久,我就發現這個“安樂窩”並不安樂。首先從思想上的負擔,已經一個接一個的衝我而來,因為我只是一名代課教師,所以有的幼兒家長對我不信任,眼光中不時露出失望的神情;其次,隨着時間的推移,我漸漸發現在工資待遇上也差距很大,僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很難,很壓抑。處在這樣的環境中我深深感到:要想得到別人的信任和尊重,就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得:什麼是“安樂窩”,帶好小朋友就是我的“安樂窩”。

我決心將壓力變成動力,動力變成活力,奮發向上,在幼教事業上幹出一番成績來,在教育教學中創出一條路子來。我一邊工作一邊自學大專。給孩子“一杯水”,我必須具備“一桶水”。白天,我向身邊的老教師學習,聽他們的課;晚上,人們飯後閒聊時,我則坐在桌前學習業務知識;

每逢假期遇到親朋好友,只要是同行,我就大膽地向他們請教。就這樣,我不失一切機會學習,取經,鑽研,努力把幼兒的一日活動搞好,使幼兒在學中玩,玩中學,力求效果。艱辛的工作磨練塌實的意志,我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子,在孩子平凡的生活裏融入快樂和歌聲,不為自己是代課教師而泄氣,更不為薄弱的經濟待遇而計較。這樣讓園長放心,家長稱心,孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。

以後的工作中,我會更加珍惜這份幼兒教師的工作,我想我會將這股奮發向上的勁頭有增無減,一如繼往,兢兢業業搞好本質工作,不斷探索科學育兒的道路,經常撰寫幼教經驗,堅持加強自身素質,努力使自己在這耕耘的歲月裏不斷提高,不斷進取,腳踏實地的在新的起點,新的層次上以新的姿態展示新的面貌,創造新的業績。

2021教師教育工作階段心得2

跳高從“正杆跳”改進為“側杆跳”,這是一大進步;從“側杆跳”改進為“俯杆跳”,又是一大進步;從“俯杆跳”改進為“背杆跳”,更是一大進步。“正”跳改為“側”跳、“側”跳又改為“俯”跳、“俯”跳又改為“背”跳,每一次改進都是一場對過去認為的最佳姿勢的顛覆。

為什麼我們的課堂教學不能來一場顛覆呢?為什麼不把教師的“教”為主改進為學生的“學”為主,教師的“多”講改進為“精”講,學生的“被動”接受改進為“自主”學習呢?不斷改進成最佳模式。如果每位教師都有這樣的想法和衝動,我堅信課改的百花園一定會欣欣向榮。

一、工作內容

在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。

首先總結一下我的所有具體工作內容:

二、收穫及體會

回想起自己的這一個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收穫。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業為主的,有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發部的做包,車包,品質部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關鞋業的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應聘的人員多了,我發現了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。所以為了儘快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這裏的一切。

工作幾天之後,領導對我的工作表現和態度有了一些肯定之後,交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字,這項工作現在對於我來説簡直是小菜一碟,可在當時,真的苦死我了,全公司30多個部門,3000多名員工,5個副總分別負責哪些部門,哪個部門在什麼地方,是管什麼的,部門主管是誰,手下員工有什麼人這些我通通是一團霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎麼辦,工作總是要做的,問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。於是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終於把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點,也算順利完成任務。但是我的收穫卻是很大的,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體瞭解,以後哪些文件該送給哪些領導,哪些送給部門文員讓他們自行下發,我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!

通過實習,加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業行政管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是行政管理專業,修過祕書學、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學校的理論課程在我們這裏都得到了實踐的應用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是祕書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。所以説學校所學的知識並不是像有些人説的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的是理論,社會用到的是實踐,只要學會把理論聯繫到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。

第一次參加工作,難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班,因為是私企,只有單休日,還經常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續半個多月的陰雨天氣,經常半夜冷的睡不着覺。每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。我曾經想到過放棄,但是我必須剋制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時,學會從調整心態來舒解壓力,面對困難。古人云“天降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到困難時應進行冷靜分析,經常保持自信和樂觀的態度,學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善於化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕鬆,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。憑着這種信念,我堅持順利完成了我的實習任務。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以後,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養自己的理財能力。

三、單位及自己存在的問題

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故,可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。

例如:

1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙,離職時卻要交鑰匙,不交鑰匙者要從工資中扣除40元。

離職交鑰匙這一點我認同,但是為什麼入住時要員工自己配,公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結束實習前向有關領導反映過,不知道能否得到解決。

2、算考勤時有請假條者和無請假條者並無區別。

員工請假和曠工實際待遇是一樣的,都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的,可實際上並沒有操作。

3、勞動合同只有一份,公司保存。

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規定:勞動合同由用人單位和勞動者各執一份。我問有關人員時,他們只是回答説如果你要可以給你再印一份。

在實習的這段時間發現的問題還有很多,也跟同事討論過,同事只是勸我,這裏不是學校,是私企,公司這樣規定,你照做就是了,多餘的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況,在他們看來卻是抱怨、是牢騷,這就是學校與社會的差別。我的衝動,我的看不慣,我的凡事都講求個所以然,我的凡事都以自己單純的眼光評價,也許並不適應這個物質紛繁的社會,也許我現在的各種稜角在經過一年兩年的歷練後也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。

四、結語

在結束實習時,辦公室主任對我的工作表現給予了肯定,最大的優點就是能將領導交代的工作跟蹤到底,不管多長時間,直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質的工作我都能勝任。這使我瞭解了自己的長處,給了我很大的信心。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我在實踐中瞭解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,在今後的學習中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

2021教師教育工作階段心得3

期末來了,雖説學生們平時知識積累的較好,但難免有被遺忘和不牢固的知識內容,所以,進行幾周的複習是非常有必要的。那麼,教師在該階段應注意些什麼才能使複習更有效,更有利於學生的.發展呢?

1、不焦躁怒斥學生

往往復習時,很多教師花費大量時間從早到晚對學生進行輔導,結果有的學生還是令老師失望,老師不免出現心煩焦躁現象。個別教師受情緒的影響會當眾怒斥學生,出口言重。這不僅影響了教師在學生心目中的形象,更重要的是學生由此從心理上對複習產生厭倦、恐懼,甚至對學習產生反感。結果這種複習會事倍功半。因此,在期末複習階段教師要避免出現焦躁情緒,對學生的批評要注意方法,要耐心細緻,千萬不要言行粗暴,不輕易訓斥學生。

2、時間的科學利用

有的老師對個別學生的輔導時間長、次數多,但效果不明顯,如此情況下就要對輔導時間進行科學安排,適當組織學生活動,如:做遊戲、運動比賽,老師領學生在校園裏散散步等,勞逸結合更有助於身心的自然發展,磨刀不耽誤切菜。所以,為了期末學生複習更有效,整天讓學生面對練習題,面對黑板是不科學的,一定要合理利用時間,學生學習效果會更佳。

3、呵護關愛,促進發展

有人説“好孩子是誇出來的”,事實上我們在教育過程中也驗證了這一説法。希望老師們對每一個學生的點滴進步都要看在眼裏,及時進行評價表揚,在精神上給予支持。期末階段學生用腦用心多,有些學生身體也會出現透支,老師繁忙之中千萬不要忽略對學生身心的呵護與關愛,日常多留意學生的學習情緒、飲食起居等,注意學生身心的異常反應。如果老師忙於工作,擔心工作有疏落,也可安排幾名比較細心的班幹部協助老師注意觀察班級同學,發現問題及時向老師報告,使學生問題得到及時解決,對期末複習和成績的提高以及班級總體的發展都是非常有利的。

希望各位老師“功到事成,播種收穫”!

2021教師教育工作階段心得4

今年我畢業二十年了,從一個不諳世事的小女孩成長為一個高級教師、學校的名師、市B類培訓對象、區A類培訓對象,既是同事、領導的幫助,也是自已的努力的結果。受學校領導委託,下面我談談自已的成長經歷。

一、關於備課

一直以為我都是備詳案,不管是初出茅廬還是現在,備課備詳細教案是我的習慣,原因有三:

①高中化學三年一輪迴,我覺得經過了三年,有些知識層次、知識點已有些模糊,所以我需要認真備課。

②如果教材不變,課本中的知識點就不太改變,但是在教法上、知識點的落實上應有所變化,如新課的引入、例題的選編、課內練習的選擇及排序、實驗的改進等,均要“與時俱進”,最近幾年發生的化學事件、大學聯考常考的題型等,都應該融入平時的教學中,以適應新形勢的要求。如果你保留好上一輪的教案,再備新教案時進行參考,既可以去粗存精,又可以加以改進,你就會在原來的基礎上進步,就如爬梯子,一級一級往上,套用人家的一句話,就是“想不進步都難啊”。

③每一輪面對的學生基礎是不太一樣的,教學的對象改變了,我們的教案就要有所不同,主要體現在選題和舉例上,這樣才能因材施教。

二、關於聽課

有些教師總覺得聽課無聊,也聽不出什麼新意,所以認為聽課對自已幫助不大,只有名師的課才有聽的意義,我卻不如此看,我覺得聽課很有意思,有時候我聽課比講課的教師還忙亂,一邊要記筆記,一邊還要寫即時感想,一邊還要想是他對教材處理得好還是我自已處理得好,所以一節課很快就過去了。聽課到底應該怎麼聽呢?一聽教師對教材的處理方法,二聽教師的教法與自已有何不同,三聽教師知識點的落實是否恰當和全面,四聽教師的選題與自已有何不同。一個新教師如果常聽課,那麼用不了幾年,你就會成為一個熟練的教師。

三、關於研討課和賽課

我們學校正常的要求是每個教師一年均要上一次以上的研討課,年青教師有機遇的話還要參加賽課,部份教師總覺得上研討課很累,讓人評來評去的,怕上不好臉上掛不住,我倒不這樣認為,因為研討課也好,賽課也好,每一次你都會去苦思苦想,認真應對,這樣一來,每完成一次這種課,自已就會又向前走了一大步,所以每年的研討課我都會按要求去上,並且還常常要接待課、小組內研討課等,畢業二十年來,我參加過各種賽課共7次,由三等獎至二等獎、一等獎均獲得過,研討課和接待課、示範課更是數不勝數了。上研討課或賽課,不論成功與否,其實自已都收穫很多,所以上這樣的課是讓自已走向成熟的捷徑。

四、關於資料的編寫與收集

收集資料和編寫資料,是我最喜歡做的事情之一。我雖然興趣也不少,也很想去玩,但畢竟呆在家裏的時間是最多的,而我如果是在家裏,當家務活做完以後,我就喜歡呆在電腦前,收集資料或編寫課件、練習、測試題,直到晚上十一點半,這已經是我的一個習慣了。我收集的資料比較全面的,93年以來我自已寫的教案、__年以來各年的大學聯考題、廣西競賽題、我自已編寫過的測試題和課件等,我全都保存着,三年前我家的電腦中過一次很嚴重的毒,電腦中所有的資料全都沒了,我難過傷心了一場,但我只用了幾個月的時間,又把這些重要的資料全找齊了。

也許有人要問,收集這些資料有什麼用?嘿,用處可大了,大學聯考備考,作為教師,你必須要熟悉大學聯考題;輔導學生競賽,你必須要熟悉競賽題,編寫各期的段期考題,你也必須參考它們,它們是我的寶,是我在教學中最需要的東西,有了這些素材,就方便了我的知識積累和教學,也樹立起了我的學生中的威信。

五、與名師的交流

我的導師是一位很負責任的特級教師,對我們這些學員也很友善,一有機會我就去聽他的課,從他的課裏捕捉他的思想,我想學他的在課堂上的收放自如、學他的豪邁、學他的睿智、他的風趣、他的機智……所以我很樂意去聽他的課,甚至還在他的課堂上上過幾次課,我也很虛心接受他的教誨,同時通過他,也認識了另幾位名師,在與他們的交流中,我收益非淺。在我對教材的處理有疑問的時候,我也常常與他們交流看法,這也是我進步的一股強大的推力。

六、關於教研和科研

教學與科研其實並不矛盾,研從教中來,研能促教長,所以我從不停止對教學感悟的寫作,我對自已的最低要求是每年至少寫一篇論文並參加優秀論文評比,力爭獲得區級三等獎以上,最近五年我都做到了並且超額完成了我自已定下的任務;至於科研課題,目前是我比較簿弱的地方,但我也嘗試着去做了,目前參與了一個區級課題、一個市級課題的研究,並且自已作為主要負責人,正在進行着一個校級課題的研究,我相信幾年以後,在科研這個領域上,我會有所進步。

回想走過的路,雖然艱辛,但也充滿了樂趣。當然我自已的進步離不開同事和領導的幫助,離不開“天時、地利、人和”的機遇,離不開家人的理解和支持,今後我仍將心懷感激,踏踏實實地走好每一步。

2021教師教育工作階段心得5

時間過得真快,學期就要結束了。回顧這學期的工作,雖然有些艱辛,但更多的是喜悦、快樂和收穫。很榮幸被評為骨幹教師,這是學校老師和領導對我工作的肯定和鼓勵。我知道這不僅僅是一種榮譽,更是一種壓力和責任。所以我把壓力變成動力,把各種工作做好,不負老師、領導、家長、學生的厚望。我是這樣認為的,也是這樣做的。

這學期我們學校引進了一個新的研究課題:“隨筆寫作”,已經實施了,這也是教學和科研中的一項重要工作。作為一名二年級系的骨幹教師和語文老師,我首先高度評價了這個研究課題,並付諸行動。每次都積極參加學校組織的“隨筆寫作”研討班,做好系裏“隨筆寫作”的教學彙報工作。在水平部,經常和語文老師交流“作文寫作”教學的好處、實施方案以及如何讓作文教學更好:比如作文批改和評價的方式。在我的領導下,我們系還編輯了期刊(兒童作品)《兒童話語》,給了孩子們很大的鼓勵。

作為一名骨幹教師,我知道自己肩上的擔子很重。教學科研先行,班級管理優秀,教育教學成果突出、或者説有多有説服力?隨着教學改革的深入,我總感覺到自己的不足。業餘時間經常在網上聽名師講課,瞭解班主任班級管理的金點子,以及指導孩子寫作的文章。《濱州教育》,《山東教育》等理論書籍也成了我業餘時間的“朋友”。我閲讀教育理論的摘錄,學習先進的經驗和新的教育理念、不斷充實自己,更好的實踐教育教學。

作為骨幹教師,積極參與精品課程評選。我教的《護耳》課獲得區級一等獎,我也去市裏參加評選。作為一個窗口學校,老師經常來我們學校講課。我抓住每一個學習機會,努力上課學習,不耽誤課。通過各種學習方法提升自己,提升業務。

作為一名骨幹教師,我還有很多事情要做。以後我會更加嚴格要求自己,大膽實踐,積極與我這個水平的語文老師交流討論,爭取更好的做好我這個水平的教研工作!

標籤: 教師 教育 階段
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