談二胎媽媽重返工作崗位如何去做

談二胎媽媽重返工作崗位如何去做

2018年正是我從技術轉到經營第3年，雄心勃勃摩拳擦掌擼起袖子準備大幹一場的時候，我又懷孕了，趕上好時代，我有幸成為了一位二胎媽媽。那麼我現在要説的就是二胎媽媽重返工作崗位如何去做。

一、為什麼要重返工作崗位

1、重返工作崗位能與社會保持接軌，不會與社會脱節，自我證明自己，想做到更出色。並且能保持自己的一份獨立性所在——我也能通過自己的努力有一份穩定的收入，給孩子多一份保障，讓孩子有能力選擇更好的教育培訓和優質的物質。

2、當孩子慢慢長大，遇到一些職場困惑、困難不知道怎麼辦的時候，我希望作為媽媽可以告訴她我曾經是怎麼面對和妥善處理的，給孩子做一個好榜樣。

二、重返工作崗位應該要怎樣做，可以在短時間內很好地完成工作任務

1、首先是調整自己的心態：歸零心態和收心放在工作上。歸零心態：無論在之前取得多好的工作績效，或者是昨天的工作非常的出色，都要有每天都是從零開始工作的心態，要每天用盡全力把今天的工作做好，不要停留在昨日工作成績上。知識、技能、眼界這些是可以積累下來的，但時勢變化太快了，也需要我們以第一天去接觸、擁抱變化的心態去對待。另外一定要把心收回來，工作時把心思放在工作上，而不是分心去看孩子的視頻、圖片等。你可以這樣想：我早點完成工作，準時下班回去就可以多陪陪孩子了，比現在這樣更過癮。

2、其次，與領導多溝通，瞭解領導的期望和彙報工作進度。為什麼要與領導多溝通？因為你要了解領導對你的期望是什麼，你可以幫領導解決什麼樣的工作上問題，並且自己準確理解後，往這個方向走，能省不少無用功，提升自己的效率。定期與領導彙報工作也有兩個好處：一是讓領導瞭解你的工作進展如何，對你給出工作反饋，你可以知道自己做得怎樣，有沒有偏方向，自我調整，加快工作的效率；二是實時瞭解領導對你的工作期望是否有變化，變了後自己又該怎樣調整自己的行為和計劃，保持與領導一致！在遇到不懂或者瞭解不深的專業知識時，要主動請教同事和領導，甚至為自己報一些進修課程班。專業知識無論何時，都特別需要的。另外就是從幹中學，慢慢積累自己的見識和能力。這個需要長期主動地去學習，我們可以利用乘坐地鐵、公交的時間，為自己看一些專業知識的書或者專業網絡授課，要學以致用。

3、無論有多困難或多挫折，停止抱怨，多點耐心，想辦法去克服它。“女子本弱，為母則強！”很多時候，有了孩子後，作為媽媽時發現自己為了孩子可以有從未想象過的舉動：可能那就是母愛吧，想着自己要為孩子遮風擋雨，寧願自己多承受一些也不想孩子多點挫折，我覺得這種心態可以用在工作上。停止抱怨是第一步，因為抱怨會影響他人對你的看法：無論你抱怨地多正確，解決問題才是你個人能力價值的體現，而抱怨只會降低你在領導和同事面前的良好印象。另外就是對工作多點耐心，像對待小孩一樣，如果遇到困難或者挫折，就想盡辦法克服他。如果沒辦法解決，那麼就先接納當下，找時機再努力解決它。

很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什麼改變也沒有。不要沉淪，在任何環境中你都可以選擇奮起。只要充分相信自己，沒有抵達不了遠方！新的一天開始，要繼續勇敢追夢、為愛付出、拒絕懶惰、不輕言放棄，願時光不負努力，青春不負自己。