大慶精神、鐵人精神學習心得體會

學習弘揚“鐵人精神”，把知難而進、甘於奉獻作為追求。

50、60年代，大慶人在“青天一頂星星亮，荒原一片篝火紅”的艱苦條件下，踐行“三要”（一要甩掉中國石油落後的帽子，二要高速度、高水平拿下大油田，三要趕超世界先進水平、為國爭光）、“十不”（不怕苦、不怕死、不為名、不為利、不講工作條件好壞、不講工作時間長短、不計報酬多少、不分職務高低、不分分內分外、不分前方後方）的誓言，拼命鏖戰三年拿下大慶油田，形成年產600萬噸原油的生產能力，實現我國石油基本自給，比美國拿下相同類型的東德克薩斯油田的時間整整少了6年。"鐵人"王進喜是當時眾多石油工人的傑出代表，鐵人精神是王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括。鐵人精神內涵豐富，主要包括: "寧可少活20年，拼命也要拿下大油田"的忘我拼搏精神;"有條件要上，沒有條件創造條件也要上"的艱苦奮鬥精神;“甘願為黨和人民當一輩子老黃牛"，埋頭苦幹的奉獻精神等。其中“艱苦奮鬥”和“無私奉獻”是大慶精神、鐵人精神的核心精髓。

今天，弘揚“鐵人精神”，必須把知難而進、甘於奉獻作為追求。習近平總書記指出：“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮鬥和奉獻。”奉獻是中華民族的傳統美德，更是共產黨人的重要精神特質。當前要克服流行的“躺平”思潮的消極影響，克服高新區30年快速成長的滿足心態，始終保持充滿激情、富於創造、勇於攻堅、甘於奉獻的精神面貌和工作狀態。工作從來不是一帆風順、一馬平川。當前我們的工作面臨不少的難題。化解這些矛盾和問題，一要精於謀劃。善於抓住改革中的主要矛盾和重點問題，在總結現有成熟經驗和借鑑外地做法的基礎上，提出科學合理的改革方案。二要敢於突破。在堅持改革大框架大原則的前提下，要勇於打破條條框框的約束，用創新的方法、管用的舉措切實解決難點堵點問題。三是善於協調。改革是一項系統工程，需要協調各方資源、平衡各方利益，為改革創新提供有利條件。