幼兒園工作規程心得體會幼兒園多篇

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇1

這學期我們幼兒園學習了《幼兒園工作規程》，我對綱要、規程的一些內容進行了分析，這使我有了新的認識，也讓我知道保育員也是幼兒園重要工種之一，是幼兒教師的助手，是輔助教師負責幼兒的保健，並協助教師對幼兒進行教育。雖然幼兒園的工種職責有所差異，但是基本職責與要求都是一樣，目的是促進幼兒的全面發展。

?規程》中指出，幼兒園必須把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。如何保護幼兒的安全呢?作為保育員，首先整理好本班教師的衞生，減少幼兒與細菌接觸的機會，堅持每日用消毒液消毒幼兒能接觸到的地方，對於幼兒的玩具、椅子等都要定期用消毒液進行消毒，教室、廁所的地板保持清潔與乾爽，避免地面有積水使幼兒摔跤，給幼兒創造一個清潔、衞生的環境，同時培養幼兒注意保持個人衞生的好習慣。做好流行性疾病的預防工作也是保證幼兒健康的重要工作之一，在流行性疾病多發的季節，要多教室進行消毒，教室要通風，督促幼兒多喝水，增加抵抗力，定期通知家長清洗被褥，保證幼兒的良好睡眠。讓幼兒能自由愉快地在幼兒園學習。

保育員也要協助本班教師配合引導幼兒順利完成教學活動。《規程》中指出，幼兒園要主動與幼兒家庭配合，幼兒園應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和支持，並積極幫助家長提高教育能力，共同擔負教育幼兒的任務。

保育員也要堅持學習的原則，認真學習《工作規程》，學習先進的教育理念，熟練掌握保育員職業培訓中所學的內容，並能運用到實踐中，並積極參加幼兒園裏組織的教研活動。提高業務水平，並與本班教師一起制定相應的措施，做到保教合一。

促進幼兒的發展作為教育的根本目的，幼兒的發展是依靠幼兒園的保育和教育來實現的，作為保育員工作的職責，同時，要樹立保育觀，成為孩子的好老師，教師的好幫手，還要用自己的一顆愛心去愛每一位孩子!

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇2

?幼兒園工作規程》中指出“教師應成為幼兒學習活動的支持者，合作者，引導者。”教師這個角色的定位符合當今世界的幼兒教育的發展潮流。近年許多研究都清楚地表明教師技持是兒童發展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發展理論”告訴我們幼兒個體可憑藉其後學習的傾向在“普遍範疇”（指人類個體一般都能獲得的共同發展經驗，如客體永久性概念的獲得）實現其發展，總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的角色，如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動，這是教師工作中富有挑戰性的環節。1996年國家教育委員會頒佈了幼兒園工作規程，《規程》對幼兒園工作和教育作了進一步的規範和指導。通過這個假期的認真學習，我感悟很深，受益匪淺。深刻體會到認真學習《幼兒園工作規程》是很重要的。

?規程》是為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，依據《中華人民共和國教育法》制定的。《規程》中指出：幼兒園“是基礎教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段”。認真學習工作規程能夠讓自己把工作做到實處，在規程總則中，還提出了幼兒園保育和教育目標大致有：增進體質，培養良好生活習慣。發展幼兒智力，培養興趣和求知慾，和初步的動手能力。萌發愛祖國、社會、愛集體、愛科學的情感，培養幼兒感受和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以後保育教育工作的奮鬥目標。

?幼兒園工作規程》中提出：“遊戲是幼兒的基本活動，幼兒園應該以遊戲為基本活動，寓教育於各項活動中，並注重活動過程。”這使我明白：必須徹底改變幼兒教育國小化的傾向，現在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩，孩子們能在愉快的遊戲中學到知識並開發自己的智力。

我覺得做為一名幼兒園教師，首先要樹立學會尊重、信任孩子的思想。我們都應該以全面的眼光來看待每一位孩子，發揚幼兒的長處。要很好的把握教育教學方向和目標，在教學實踐中學會創新，從而提高自身的教學能力。時刻堅持我校的教育宗旨，為幼兒更好的成長而奮鬥。

通過學習《幼兒園工作規程》，在工作中我做到了心中有數，對於教育所遵循的發展方向，制定的教育目標等都有據可依。《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據，它為幼兒園教育工作者指引了方向。

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇3

教育部頒佈了新的《幼兒園工作規程》。為了提高教師的職業素養，與學習最新的教育思想，我園組織全體工作人員學習新的《幼兒園工作規程》(下面簡稱《規程》)。學習完新規程，我有以下體會。

隨着時代的發展，教育改革的不斷深入，學前教育事業發展迅速，幼兒園教育的內外環境和條件也發生着巨大變化。1996年的規程，已經不能完全符合新時代教育發展的需要。具體來説是為了加強學前教育的規範管理，推進幼兒園管理規範化和科學化，落實依法治教，新規程也隨之而產生。首先，新規程與舊的規程相比，我總結了與之前的規程的不同點，然後就不同點體會了什麼教育思想展開論述。

修訂內容主要在以下幾個方面：堅持立德樹人、強化安全管理、規範辦園行為、注重與法律法規和政策的銜接、完善幼兒園內部管理機制。在貫徹落實方面主要有：重心在幼兒園、着力點是完善幼兒園制度建設、關鍵是建立常態化機制。新《規程》的頒佈主要有以上幾個鮮明的特徵。

1、以幼兒園行為規範編織密網，注重與現行法律政策規定的銜接。

新《規程》與近年來頒佈的'《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3~6歲兒童學習與發展指南》等重要文件，與《未成年人保護法》、《中國小幼兒園安全管理辦法》的法律法規，相互呼應與銜接。

新規程明確了一些籠統、模糊的表述，也細化和完善了相關制度，能使幼兒園的內部管理更加縝密，更好地提升保教行為規範，強化公開透明的社會監督，不斷提升辦園質量和水平。為了促進教師的專業成長，新《規程》還要求幼兒園建立“教研製度，研究解決保教工作中的實際問題”引導教師在研究中不斷提高保教能力。

2、為幼兒的良好發展保駕護航，重新表述幼兒園任務

把幼兒園教育擺在更加重要的位置，“是基礎教育的有機組成部分”這樣的調整是對幼兒園教育在基礎教育中的地位進一步提升，強調了幼兒園與國小和中學教育不僅是相互連接不可分割的統一整體，而且在其中發揮着不可代替的重要作用。

強化安全管理意識與責任凸顯幼兒的主體地位。建立全面安全防護體系，而且要求教職工具有責任意識和防護能力。凸顯幼兒的主體地位強調了的身心健康，尊重幼兒的學習方式與特點，尊重幼兒遊戲權力，保證適宜的遊戲條件，尊重個體差異，實施個性化保育和教育。兒童已經是成為主體的兒童，教育正在成為對個體具有一是發展的新的教育。幼兒園教育不僅重視了童年的快樂生活，也關注了幼兒的後繼學習與終身發展。

3、提高認知資格和職責要求

專業的師資是了提高教育的重要保證，新《規程》規定普遍提高工作人員認知資格和工作職責要求。這對於我們一線教師來説，是一個讓自己不斷進步的動力，給我們的頭上架上了一把軟性的指標，更加有利於督促自己不斷進步，不斷實現保育和教育工作的科學化和專業化。

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇4

新《幼兒園工作規程》（以下簡稱《規程》）自20xx年3月1日起正式施行了，這對我們幼教工作來説，是一件大事，是指導我們教育工作的新精神。為了解新《規程》和試行版《規程》的不同，不斷提高自己的業務水平，我仔細研讀了新修訂的《規程》，深有感觸。

與96版的《規程》相比，新《規程》對原本籠統、模糊的詞和概念做了明確、具體的修改，操作性更強了。如：將幼兒園“工作人員”改為“教職工”，“醫務人員”改為“衞生保健人員”；將“體格檢查”表述為“健康檢查”，與《幼兒園教職工配置標準》《託兒所幼兒園衞生保健管理辦法》等文件保持一致。將幼兒園規模原有“不宜過大”的提法，明確為“一般不超過360人”；原有“兩餐間隔時間不得少於3小時半”，改為“正餐間隔時間為3.5—4小時”，不僅明確了兩餐是指正餐，時間間隔也更合理；原有的幼兒户外活動時間加上了括號註釋“包括户外體育活動時間”每天不得少於2小時，而且結合新《規程》第二十二條可以明確得知：這2小時户外活動中體育活動不得少於1小時。

通過學習我體會到新《規程》的指領性和導向性。新《規程》主要在四個方面提高了標準、增加了細節要求，即：幼兒安全問題，幼兒身心健康，家園共育，幼兒園管理規範化。新《規程》為我們幼教工作者指引了方向，通過學習新《規程》，我知道要做到心中有目標；要遵循《規程》要求，規範從教行為；要堅持立德樹人，遵循幼兒身心發展特點和規律，實施德、智、體、美等方面全面發展的教育，促進幼兒身心和諧發展。

新《規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據，它為幼兒園教育工作者指點引導了方向。通過學習新《規程》，在工作中要做到胸有成足，在以後的工作實踐中，我將不斷的進行更深入的學習，把《規程》精神落實到工作中去。

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇5

海門開發區幼兒園自辦園以來一直把國家的各項法律法規作為教職工上崗前的第一課進行學習，並積極有效地貫徹落實。20xx年3月1日起施行的由中華人民共和國教育部頒佈的新《幼兒園工作規程》，是幼兒園工作的重要依據和工作準繩，對幼兒園的學制、辦園規模、經費、資產、信息等方面的管理提出了明確要求。

2月29日下午政治學習時間，我園的王雅娟園長組織全體教職工對新《規程》進行了逐條深入地學習。在王園長的帶領下，大家認真學習新《規程》，比較新舊《規程》的不同之處，把新《規程》的重點記錄下來，用新《規程》來指導我們的日常工作。《規程》堅持立德樹人，規定了幼兒園的任務是：貫徹國家的教育方針，按照保育與教育相結合的原則，遵循幼兒身心發展特點和規律，實施德、智、體、美等方面全面發展的教育，促進幼兒身心和諧發展。同時，規程也對幼兒園的教育模式、領導、教師、保育員、後勤人員的具體職責作出了明確的規定。新修訂的《規程》特別強化了安全管理，專設“幼兒園的安全”一章。明確要求幼兒園要建立健全設備設施、食品藥品以及與幼兒活動相關的各項安全防護和檢查制度，建立安全責任制和應急預案。王園長雷厲風行，馬上根據要求，做了明確分工，儘快落到實處。

新《規程》對每個教職員工都是一個更科學的航標，指引大家更快、更好地做好每一項工作。教職工們感到作為幼教工作者身上所肩負的責任更大，所需具備的職業道德和修養，以及專業知識和個人素養更加嚴格，對教育事業的思考也更為深入。接下來，本園還將組織各不同層面的工作人員進行分層、分批的學習，力求做到每個人都熟知新《規程》，每個人都能認真貫徹落實新《規程》中的各項要求，以確保開發區幼兒園的各項工作做細、做好、做優。

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇6

?幼兒園工作規程》共十一章，六十六條，從總則、幼兒入園和編班、幼兒園安全、幼兒園的衞生保艦幼兒園教育、幼兒園的園舍和設備、幼兒園的經費、幼兒園、家庭和社區、幼兒園的管理和附章等方面對幼兒園各項工作做了非常細緻的闡述，其中的具體要求、建議和內容對我們的工作有着重要的指導性作用。

對幼兒園領導來説，只有通過學習、瞭解規程，才能加強幼兒園的科學管理，規範辦園行為，提高保育和教育質量，落實安全責任，有效管理教師隊伍等。而社會上存在很多不規範的幼兒園，或者迎合部分家長需求的而開設學前課程，這即是不瞭解幼兒發展的特點，也無視規程所要求和建議的內容。只有認真研讀規程，才能真正明確辦園方向和目標，切實為社會提供良好的保育、教育環境，為幼兒提供符合年齡發展的特點的教育環境。

而對廣大幼兒教師來説，不論是新教師，還是老教師，認真學習和了解規程對我們明確幼兒園的工作性質、教育目的和原則、家園共育等方面都具有重要的指導性作用。在教育方面，規程指出“教育應當堅持鼓勵、啟發引導的正面教育”。這一原則要求我們教師在一日生活中，對待幼兒應當使用正面教育，充分尊重幼兒，切忌使用言語的冷暴力或者粗暴的方式對待幼兒。通過正面強化、模仿榜樣的作用，以點帶面逐漸糾正幼兒的不良行為。在這一點上，規程指出的原則對我們教師有着極大的啟發。其次，規程指出幼兒園要“以遊戲為基本活動，寓教育於各項活動之中”。在這一點上，規程從幼兒的身心發展和年齡特點上指出幼兒的學習特點，讓幼兒在“玩中學，學中玩”，不是教師對幼兒的知識灌輸，而是在遊戲中引導幼兒發現和做進一步探索經驗。

?規程》還在很多方面對幼兒園工作提出了很多科學性的建議和要求，我們只能細細研讀才能發現裏面的大智慧。無論是領導還是教師，都應該坐下來對規程做細緻地研究，逐條吃透，參透裏面的教育祕密，對我們的工作一定會有很大的幫助，只有吃透規程的內容，才能更好的指導我們的工作。

幼兒園工作規程心得體會幼兒園篇7

新《幼兒園工作規程》是為加強幼兒園的科學管理，規範辦園行為，提高保育和教育質量，促進幼兒身心健康，依據《中華人民共和國教育法》等法律法規制定。隨着時代的推進與社會經濟水平的發展，現在政府教育部門越來越重視幼兒教育，社會各界也將關注的目光投向了幼兒園。幼兒園教育作為基礎教育的有機組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，越來越受到社會各界的重視。新的《幼兒園工作規程》出台之後，我進行了認真的研讀。修訂後的規程內容中，讓我感受頗深的是以下幾點：

一：更加註重幼兒的心理健康。

新規程在第一條增加了“促進幼兒身心健康”;在第五條增加了“促進幼兒心理健康”;在第十九條增加了“幼兒園應關注幼兒心理健康，注重滿足幼兒的發展需要，保持幼兒積極地情緒狀態，讓幼兒感受到尊重與接納”;在第三十九條改“愛護幼兒”為“尊重和愛護幼兒”，改“身體健康為身心健康”等。

二：堅持立德樹人。

進一步強調幼兒園要堅持國家的教育方針，遵循幼兒身心發展特點和規律，實施德、智、體、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。

三：是強化安全管理。

專設“幼兒園的安全”一章，明確要求幼兒園要建立健全設備設施、食品藥品以及與幼兒活動相關的各項安全防護和檢查制度，建立安全責任制和應急預案。在“幼兒園的衞生保健”一章中，對建立與幼兒身心健康相關的一系列衞生保健制度做了明確規定。

四：規範辦園行為。

新修訂的《規程》對幼兒園的學制、辦園規模、經費、資產、信息等方面的管理提出了明確要求。

五：注重與法律法規和有關政策的銜接。

一方面是做好與現行法律政策規定的銜接，如：近年下發的《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習發展指南》對幼兒園的教育目標、內容、教育活動組織等提出了清晰而具體的要求，修訂《規程》時將這些方面的要求改為一些原則性規定;《託兒所幼兒園衞生保健管理辦法》對幼兒園衞生保健工作提出了很多新要求，《規程》與之做了相應銜接;根據新頒佈的《反家庭暴力法》，增加了幼兒園應當進行反家庭暴力教育和發現家暴情況及時報案的規定。

另一方面，《教育法》《民辦教育促進法》《語言文字法》等法律法規對學校一些具體辦學行為做了明確規定的，《規程》不再重複提出要求。

六：完善幼兒園內部管理機制。

要求幼兒園進一步加強科學民主管理，強化了家長委員會的職能作用，家長委員會應參與幼兒園重要決策和事關幼兒切身利益事項的管理。強調幼兒園應當建立教研製度，加強教育教學研究，研究解決教師在保教工作中遇到的實際問題。

我對第一點，有關幼兒心理健康方面感觸最深。在此，簡單談談自己的感想。當今世界，心理健康已成為健康的一個重要組成部分，受到越來越多各階層人們的廣泛關注，而幼兒期正是一個人心理髮展人格形成的關鍵期，個性和很多心理品質都是在這個時期形成的，可塑性大，心理上極不成熟，自我調節控制水平低，極易受環境等不良因素的影響，因此在這一階段加強對幼兒實施心理健康教育，維護和促進幼兒心理健康是非常重要和必要的。

我國兒童心理健康的現狀。國內的心理學家和教育工作者對兒童的心理健康狀況做出了大量的調查研究，許多兒童都普遍存在着嫉妒、任性、孤僻、焦慮、情緒反常、社交困難等心理問題。具體來説，主要有以下幾個方面：

(一)品行問題。

當今的兒童大多是在家庭的過分溺愛中成長，許多家長因為是獨生子女就一味的滿足孩子的需求。而長此以往，在兒童心中就會形成以自我為中心，蠻橫霸道的行為。隨着年紀的增長，逐步會發展到破壞課堂紀律、説謊、打架等劣跡行為，甚至違反社會法紀，這常常令家長追悔莫及。

(二)情緒問題。

情緒是對一系列主觀認知經驗的通稱，是多種感覺、思想和行為綜合產生的心理和生理狀態。最普遍、通俗的情緒有喜、怒、哀、驚、恐、愛等，也有一些細膩微妙的情緒如嫉妒、慚愧、羞恥、自豪等。在兒童時期，其情緒問題極易受到家長們的忽視，如果父母不從小就注重孩子情緒培養的話，可能孩子成長後將很容易產生各種問題行為。

(三)人際關係問題。

荀子曰：“人之生也，不能無羣。”意思是説，人要通過交往、通過建立和諧的人際關係，才能適應社會生活。調查表明，許多兒童都存在人際關係方面的問題，這種人際關係的障礙會對兒童個體的發展有重要的影響。因此，在幼兒時期培養孩子人際交往的能力是非常重要的。

(四)性格問題。

性格是一個人在對現實的穩定的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的人格特徵。在兒童階段，性格問題主要表現在膽小、害羞、自卑、怯懦、暴躁、身體或語言攻擊等眾多方面。兒童由於膽小、害羞等性格，會經常難於完成家長讓他的如表演、和別人比賽、主動和別人玩等事情，這樣會使他們更加恐懼做這樣的事，反而加重了兒童的心理障礙。

目前，由於各種原因導致許多幼兒存在這樣和那樣的心理問題，因此對於幼兒心理健康的教育應該引起我們足夠的重視。新修訂的規程更契合現在幼兒園工作中的現實情況，讓老師們找到了工作中新問題的解決渠道和方向。新《幼兒園工作規程》給我們幼兒教育指出了更清晰的方向，起到了風向標的作用。