中國合夥人觀後感【精品多篇】

中國合夥人觀後感 篇一

《中國合夥人》起碼是近十年來旁白最多的電影，多到讓人火大，恨不得把編劇拉到幕布旁邊，代替電影配音現場讀那些旁白，看能不能累死他。旁白太多是編劇無能的表現，啥背景都想給觀眾交代清楚，恰恰會把觀眾搞得心煩意亂。

聯想起此前《中國合夥人》發佈的那條讓人不知所云的預告片，會覺得和這頭腦混亂的開篇很是匹配。大家都知道這部電影是以新東方三劍客俞敏洪、徐小平、王強為原型的勵志片，他們的關係以及時代背景其實無需過多交代，電影直入正題就好了。

好在，十多分鐘後估計編劇寫旁白也寫累了，開始講校園裏的故事，黃曉明用即拙劣又浪漫的手法去追求冷冰冰的校園女神，鄧超喊着“美國人民需要我”的口號掙扎着要紮根美國，佟大為泡了一個洋妞被拋棄成為他一生的痛……青春的故事永遠是那麼美好，即便故事講得有點散亂，但仍有讓觀眾一會兒哭一會兒笑的能力。

三位男演員的表現具有很強的代入感，作為話題明星，他們的媒體形象、個人風格與故事角色相碰撞後，產生了無數令人心領神會的喜劇效果。黃曉明創造出了《風聲》之後最好的角色，他飾演的成東青與俞敏洪神似形也似，外在愚笨、單純、善良，內在騷情、易感、固執，他代表了可以把理想與現實結合得很好的那一類人。

“歌王”鄧超出人意料地從始至終表現沉穩、冷靜，一絲一毫的張狂也沒流露出來，他飾演的孟曉駿對應的現實人物是徐小平，浪跡美國留下的心理創傷也造就了他永無收斂的野心，不惜與兄弟反目也要把“新夢想”送上市，有公心也有私心，鄧超塑造的這個角色同樣豐滿，他實際上才是真正主導故事走向的人物。

佟大為飾演的王陽主要負擔起來表現影片友情成分的任務。除去影片的創業勵志元素，《中國合夥人》講得最多的就是三個人的友情故事了，佟大為在電影裏周旋於另外兩人中間，平時嬉皮笑臉，卻是對友情、對愛情、對生活看得最開、想得最通的人。佟大為的中庸，黃曉明的自控，鄧超的野心，三個不同性格的人，締造了一份大事業，那麼，這份大事業對現代的年輕人有什麼啟示？

結婚儀式上，佟大為當眾説了一句話，千萬不要和你的朋友一起開公司。作為來自理想年代的人，説出如此痛徹的話，是有着現實意義的。“可以共甘苦，無法同富貴”，“天下沒有不散的宴席”，這是經過無數事實檢驗後的真理。當然，這部電影的最大的價值，並不在於其勵志成分，這幾年“偽成功學”甚囂塵上，説實話《中國合夥人》的勵志真不算有多大，成東青創辦“新夢想”一炮而紅，更多是時代促就，而現在的年輕人，早已失去了同樣或類似的機遇。

如果這部電影票房很好，那説明它和趙薇的《致青春》一樣，憑藉半是幽默半是淚的青春感懷打動了有着巨大懷舊需求的觀眾，另外，影片在細節方面的原創性和獨特性，讓它能毫無障礙地直擊人心，比如，黃曉明用路燈為女神投射出“LOVE”字樣，強吻女神被傳染上肺結核等。如果票房差強人意，那多半是電影流露出的為精英樹碑立傳的意圖，與大眾羣體有着一定的距離感。

影片在情感傳達方面，的確有着《甜蜜蜜》般的柔軟度，這是典型的陳可辛符號，但在故事流暢度方面，節奏有些紊亂，在表現三兄弟為公司上市與否而爭執的時候，篇幅過多了些。總之，這是一部即熱鬧又沉靜的電影，喜歡與否，在於觀眾究竟從裏面的人物和情節看到了多少自己的身影、找到多少情感共鳴。

《中國合夥人》觀後感 篇二

《中國合夥人2》展現的中國互聯網二十年，是中國高速發展的二十年，也是萬眾創業的二十年。

影片中，在改革開放的時代背景下，懷揣着共同創業夢想的楚振輝、秦磊、徐順之成為合夥人，三人熱血征途，創造了非凡網。整個創業從艱難啟程到小有成就，從跌落谷底到涅槃重生，從走向輝煌到危機四伏，一個個歷程向我們展示了他們一旦開始就不停的奔跑精神以及以他們為代表的一批創業者為互聯網崛起的艱辛付出與努力，同時也讓我們看到了他們在創業、守業、品牌發展過程中，應對風險挑戰時的勇氣與決心以及保持初心，為中國互聯網大國強國築夢、砥礪前行的創業精神。

作為一名基層鐵路人，回望鐵路在改革開放40年的浪潮中，不禁感慨：中國鐵路在這40年的快速發展中，又何嘗不是如互聯網崛起一般大刀闊斧、波瀾壯闊？在鐵路從業十年裏，親眼見證了鐵路大提速，速度120km/h的普速列車逐步被時速200km/h及以上的動車組所替代。尤其是當下，復興號奔赴在廣袤的大地上，給旅客帶來的時速感、獲得感和幸福感，讓中國鐵路從跟跑者變成了世界鐵路的引領者，讓中國高鐵成了一張亮麗的名片。在這些變化與輝煌的成績中，鐵路人何嘗不是影片中的創業者那樣：執着堅守、刻苦攻堅、追求極致，終成傳奇？

《中國合夥人》觀後感 篇三

調成泛黃色調，温火熱煮青葱歲月，《中國合夥人》裏有舊時代熱血青春；三個青年從一無所有到身家萬貫，這是一部勵志大片；橫跨幾個年代，裏面有時代的斷截面；還有始亂終棄的感情，有始至終的友情陳可辛想説的東西很多，但什麼都沒講徹底。或許，其實是這樣，他並不想説這麼多，他只是覺得要堆砌這麼多，因為這些對票房可能有益。經過《武俠》和《血滴子》（監製）或小或大的失敗教訓，他對失敗產生前所未有的恐懼，迫不及待想找個機會消除挫敗感。

陳可辛擅長刻畫情感，收集整理以及更大一點的羣體情懷，他所有的電影都在圍着情感打轉，即便在嘗試拍攝中國式大片時，類型電影的框架也壓制不住他對情感的突出關注。這是陳可辛最大的優點，他懂得人性的複雜，情感的完美與哀愁。可惜在《中國合夥人》裏，他並沒發揮出上好狀態，成冬青、孟曉駿和王陽三人的性格和關係變化，包括他們各自的感情，除了偶現的動人妙筆，幾乎全靠旁白幫忙。在講述方式上，我沒見過這麼笨、這麼匆忙的陳可辛，旁白多得令人厭煩，簡直退化到早期作品《雙城故事》的地步，旁白甚至比之更氾濫。設想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，僅藉助於畫面和情節，他們三人的性格和情誼差不多會坍塌。過於依靠旁白，就像強行灌輸的評述，生硬地為觀者構建對主角們的印象。

作為北上拍片的港區導演，對於影片營造的上世紀八、九十年代的時代質感，當給予一些表揚，這也是陳可辛從不失手的地方。不像別的香港導演到了內地，港味與陸味倉促雜交，如蹩腳的國語配音一樣令人難受，陳可辛的《如果·愛》、《武俠》，包括這部《中國合夥人》，並沒出現不自然的怪異問題。當表面功夫做足，就要深入內核精神。王陽是個文青，留着長髮，有觀眾向陳可辛提問，王陽是否有海子的影子，他坦承，不明白詩人海子是誰。這個無關緊要的事實，泄露了很多祕密，可解釋三個人物沒有人格（不必須是高尚的）魅力的原因。陳可辛終究對人物的外在和內在設定有距離感，他做了功課，但視野和經驗不夠。王陽的文青範，孟曉駿的世家子弟樣貌，成冬青艱難求學的漫畫式描述，均流於類型片的套路化，儘管他們的形象借鑑了現實人物。

學校、創業、泡妞、決裂，自從預告片曝光，就可推斷《中國合夥人》可能和大衞·芬奇講述Facebook創始人故事的《社交網絡》有關聯。出來的成品，果然證實了這個猜測，《中國合夥人》偷了《社交網絡》不少東西，這真令人尷尬。成冬青三人和美方律師對峙的戲及對整個電影的牽引作用，和《社交網絡》如出一轍。甚至能夠再一步推斷，《中國合夥人》的誕生，就是《社交網絡》催生的產品。主創照着《社交網絡》的樣貌，找適合的故事，左轉右拐到了新東方俞敏洪他們的頭上。

中國合夥人觀後感1100字 篇四

5月19日在小爺的推薦下第一次觀看了，一部不錯的電影，回來路上，一直聽小爺分享他的心情，激情澎湃的男人很有衝進，很開心。如果時間可以停留，真希望就是那一刻。主題歌《光？的故事》一直回想在我的耳邊……

我的很多感觸停在心裏，帶着諸多疑惑問題於是決定第二天再看一遍，集結了我的合夥人們，520特殊日子裏，八點檔看完後，在通宵營業的星巴克一角，忘記蚊蟲叮咬，忘記窒悶天氣，忘記周邊的人事，大家就電影情節聯繫生活、工作展開了一場拉近心裏的談話，一場低成本溝通：

一部好的電影，你見證了他的情節，他見證啦你的青春路程。

片中黃曉明飾演的成冬青是英語培訓學校的創始人，看似自卑軟弱、呆頭呆腦，實則有着深藏不露的“中國式智慧”。

佟大為是我的最愛 ，片中佟大為飾演的憤青王？雲淡風輕地詮釋出瞭如何從憤青走向成功巔峯後的與世無爭。合夥時的交友之道、成功後的淡然、人性的真善美，這都是金凱摩團隊中欠缺的人物，《中國合夥人》的紐帶。我要努力尋找培養這樣的人

《中國合夥人》帶有激勵、勵志的東西，熱血青春直抵人心！”

談事情可以在很輕鬆的環境中，一杯咖啡可以氣氛不那麼“煽情”，真實而又真誠。成冬青的河南口音成為大家聊天的最好笑料。

“如果人老了一定要留下皺紋，我希望不是留在心裏”讓心永遠年輕，回顧金凱摩的五年，收穫了友誼，夥伴，唯獨沒收穫金錢，我們已經走在通往成功的路上。“loser的拐彎就是通往成功的路，”一次次的失敗，是為了讓成功來的更加刻骨銘心。

問題一：我們現在團隊當擔當的人物，以及自己可望成為的人物：剖析後和我的想法一致，大部分人都是想成為成冬青、鄧超的人，沒有王？，如果成冬青是劉備，那鄧超就是諸葛亮，王？就是張飛趙雲的綜合體。leader的責任就是把舵保證不翻船；

5月20日，表達愛的日子，我大聲的把我對團隊的愛説出啦，發至內心肺腑：感謝苦難的日子大家的不離不棄！若我是一支有待破繭化蝶的掙扎的成蛹，那麼金凱摩就是一直保護我的那張網。太多的感觸，太多的感激，太多的愛需要説出來。一一感謝一不足以表達，但是確是破冰的開始，激情澎湃的青春，我們要敢人先表達，不要讓沉默變成若干年後的遺憾。表達就是為了少讓衝突發生，少給人生留下遺憾。

家庭的美滿，愛的完整，幸福的體會是我們奮鬥的原動力和理想！這一切通過團隊去實現：20歲為優秀的人工作，30歲與優秀的人合作，40歲讓優秀的人為自己工作，50歲讓更多的人變的優秀，我一直在路上……

撤店也並不是洪水猛獸。只要大家心在一起，因為這時有你們，這必將是一場華麗的轉身！

電影情節好多都曾經發生在我的過去，歷歷在目：申奧失敗的砸電視機；中國大使館被炸的**；大學校園那麼單純並值得紀念的友情和愛情；？何的年代都有他的故事和輝煌。抓住青春，將激情進行到底！

中國合夥人觀後感 篇五

五四青年節這天，我公司組織大家觀看了《中國合夥人》這部電影，看完電影的我感觸良多，有幾點是讓我最難忘的：它不僅演繹了團隊的力量、解釋了夢想的定義，還給了我們需要努力拼搏奮鬥的理由。

首先，想要成功必須要依靠團隊合作，這也是我來大航至今領導們一直強調的，一個人的力量在大它也是有限的，俗話説；“眾人拾柴火焰高”，“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，團隊的優勢在於思維的碰撞和能力的互補。就如影片中的三個合夥人，成東青，孟曉俊，王陽那樣，他們三個人代表了三個不同的性格，一個性格保守，一個激進，一箇中庸。影片中新夢想最大的領導人卻是成東青，這個一直被大家所看不起，經歷過三次大學聯考從農村來上大學的小夥兒，一口日本口音的英語，不善言辭，但最後成功的卻是他。然而他的成功也離不開王陽和孟曉俊的幫助。孟曉俊作為海歸後代，一直自恃清高，擠破頭的想去美國，發誓永遠不再回來，到了美國卻連份像樣的工作都找不到，被迫回國，正因為他這種激進的性格，再後來的創業中與成東青互補，成東青不敢想不敢做的事情，孟曉俊可以幫他完成。而王陽在整部劇中起到了調和作用，每當成東青和孟曉俊發生爭執時，他就會出面化解矛盾，這也是一種互補，他的中庸之道，往往代表了絕大多數人。他們三個人各自發揮優點，將新夢想在美國上市。一個團隊中，每個人都有每個人的優點，領導者在於如何挖掘出每個人的價值，而隊員們應該各自發揮自己的能力，履行自己的職責，這不僅是他們三個人的創業史，其實也是我們每個人的創業史，當大家都能發揮自己的價值時，那就是我們事業成功的開始。

其次，影片的主線用夢想貫穿，孟曉駿經常問成東青一個問題就：“你有夢想嗎？”而每次成東青都是閃爍其詞地避過。其實我們不也是如此嗎？我們不是沒有夢想，而是不想談這個沉重的話題。夢想是什麼？夢想就是在失敗中尋找勝利，於絕望中尋求希望。作為一部青春勵志片，《中國合夥人》讓人看到了成功者的辛酸與執着，讓人在感歎青春不再，現實依舊的同時，更加堅定自己追尋夢想的決心。如影片中所説，：“夢想是什麼？夢想就是一種讓你感情堅持是一種幸福的東西。”也許我們的夢想在顯示面前似乎不堪一擊，但我堅信只要堅持，不要被現實所打敗，總有一天我能看到成功的曙光。

最後，還是引用片中的一句台詞：“掉在水裏你不會淹死，呆在水裏你才會淹死，你只有遊，不停的往前遊。”這雖然只是一個比喻，但他給了我們拼搏和前進的理由。就像我們處在各自的崗位上，沒有一點居安思危的緊迫感，守着過去的成績過日子，止步不前，最後面臨的只有失敗。就像潭裏的水，流動才有活力，靜水最後只能變成死水。我們不能安於現狀，要放眼未來去創造更大的成績，更大的價值。