看鄉村振興故事,做奮進有為青年觀後感多篇

看鄉村振興故事,做奮進有為青年觀後感篇1

實施鄉村振興戰略，要堅持黨管農村工作，堅持農業農村優先發展，堅持農民主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

農村是一片廣闊的天地，大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無論是發展原始種植型農業，還是發展新型創新型農業，農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創造條件，讓從農村走出的大學生回到農村，為他們的未來發展提供良好的平台，對其落户農村、發展農村給予政策支持、資金扶持;農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展，有事半功倍之效。他們知道農村最需要什麼，也知道農村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉村振興中做出貢獻。

為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志於農村發展的大學生推到更有發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。

善於從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生於、長於農村，並在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求瞭如指掌。加強對這些人進行定向培訓，並根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有助於鄉村振興加速提質，有助於他們在鄉村振興中不斷成長。

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以特色農業發展為中心，構建產業融合體。農村產業是農村發展的基礎，農業興則基礎牢，農民富則國家盛。這就要求我們依託於特色農業、景點、遺址等旅遊資源，優先發展現代化觀光農業產業，強力推進特色產業鏈，加快產業融合，推動地方經濟發展，促進農村增收。鄉村振興戰略心得體會總結以下

加強環境綜合治理，打造出特色適居環境。持續改善配套設施，保護生態空間，清理生活垃圾，打造出山綠水清環境，全方位打造出適居的居住環境。全方位搞好項目升級改造、環境綜合治理、社區總體營造等項目，改進交通出行、村子風貌和生態狀況，打造出特色適居環境。

建立健全工作機制，彙集鄉村振興合力。以“政府主導、農民主體、政策推進、機制創新”為原則，凝聚鄉村振興的合力，形成制度化推進機制。一是建立領導組織體系。實行鄉鎮級領導聯繫重點村、示範村創建制度，開展結對幫扶指導，實行部門與村委、村民結對幫扶機制，形成鄉、村、組三級聯動、縱向到底的工作機制，全方位構建鄉村振興的組織體系。二是加強激勵措施。根據功能定位，對工業經濟、休閒經濟、農業經濟進行有針對性的指導考核，實現平衡發展。三是深化農村改革。加大農地、林地土地流轉力度，健全土地流轉管理服務，建立健全收益分配機制。

鄉村振興戰略一定要堅持高點謀劃，突出產業定位。積極加快健康與養老、旅遊、互聯網、健身休閒、食品融合，催生健康新產業、新業態、新模式。堅持整體佈局，突出產業融合。積極構建“1+d+n”健康特色小鎮佈局。“1”即為以小鎮為單位;“d”即為以示範村為支撐點;“n”即為以多個產業發展為主體，切實構建1個區域，多個示範點，無數個產業融合，建成田園綜合產業。

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今年作為“十三五”規劃的決勝之年，也意味着是決戰決勝脱貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之年。貧困人口和貧困地區將與全國人民一同邁入全面小康社會。成功路上並不總是一帆風順，抵達終點前也難免磕磕絆絆，更重要的是，衝刺完成以後的前行方向又該何去何從。

對於脱貧任務和脱貧困難相對集中於廣大的農村地區，應該如何做到脱貧攻堅與鄉村振興戰略相結合，發揮“1+1>2”的促進作用，需要我們規劃措施、具體落實雙管齊下。

在措施的規劃上，要體現全面覆蓋和精準針對的要求。對於重點的農村低收入人口和欠發達地區，建立相應的幫扶機制，保持一定的財政投入力度，以求總體穩定。對於欠發達的西部地區脱貧縣，可集中力量支持一批鄉村振興重點幫扶縣，因地制宜地推動當地產業發展，挖掘其自身發展潛力以及鞏固脱貧成果。對於返貧問題，健全防止返貧檢測和配套的幫扶機制，杜絕貧困户在脱貧和返貧之間的來回掙扎。對於農村地區的社會保障和救助體系，推動其積極與鄉村振興同配套適應，確保廣大的農村人口有應對風險、自然災害和疾病的能力。

在具體落實上，制定的政策離不開單位個人的落實，所以鄉村振興離開不專業人才。鄉村振興戰略的實施需要培養造就一支懂農業、懂農村、愛農民的“三農”隊伍。深入脱貧地區瞭解實情，根據當地特色和優勢條件，配套互聯網的信息資源，在鄉村振興中發揮引領作用。對於“三農”隊伍的下鄉問題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過現有的公務員招錄製度、事業單位招聘制度等方式，將“三農”人才聚集到鄉村來，為鄉村振興戰略的實施和推進貢獻力量、發揮作用。對於“三農”隊伍的培訓問題，需要注重當地人才的訓練養成，通過高職院校、職業技能培訓等提升本地青壯年人才的知識文化水平和職業實踐能力，為鄉村培養一批用得上、留得住的本土人才。

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習近平總書記在決戰決勝脱貧攻堅座談會上強調：“脱貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在幹部隊伍作風。”決戰決勝脱貧攻堅，打的是“人才戰”和“作風戰”。各級黨組織要善於抓住“人”這個決戰決勝脱貧攻堅的關鍵要素，堅持多措並舉，持續激勵廣大基層幹部尤其扶貧幹部擔當作為、真幹實幹，全心全力打贏脱貧攻堅戰，向黨和人民交出“優異答卷”。

舉旗定向“聚”人氣，發起脱貧攻堅“總攻戰”。今年是全面建成小康社會目標實現之年，是全面打贏脱貧攻堅戰收官之年。習近平總書記強調要克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脱貧攻堅戰，確保如期完成脱貧攻堅目標任務，確保全面建成小康社會。上下同欲者勝，風雨同舟者興。要充分發揮黨建引領作用，把各方力量組織起來，把各方面人氣凝聚起來，心往一處想、勁往一處使、力往一起聚，全面推動貧困羣眾穩定脱貧。黨組織書記勇敢扛起“決戰決勝”大旗，當好脱貧攻堅的“主心骨”，落實落細“書記抓脱貧攻堅”政治責任，組織帶領廣大黨員幹部當先鋒、作表率，隨時挺身而出、衝鋒在前;團結依靠社會各界共擔當、同奮鬥，全面全力構建政府、市場、社會多方協同推進機制，確保上下同心、步調一致、眾志成城，吹響脱貧攻堅的“衝鋒號”，發起脱貧攻堅的“總攻戰”。

敢於擔當“塑”人才，錘鍊脱貧攻堅“衝鋒者”。高素質專業化有擔當的幹部和人才隊伍，是完成各項脱貧攻堅任務的中堅力量，是奪取脱貧攻堅最終勝利的重要保障。“治國經邦，人才為先。”要着眼貧困地區人才缺乏、技術缺失、平台缺少的實際情況，強化責任擔當意識，精細掌握貧困地的現實需求，因“貧情”選“良將”，選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強的專家人才和優秀幹部，到脱貧攻堅主戰場上貢獻才智、建功立業。精確分析貧困地的發展需要，變“輸血”為“造血”，有針對性開展各類人才培訓，重點培育農村致富帶頭人、返鄉創業青年羣體，發揮本土人才優勢，激發脱貧攻堅內生動力。精準對接貧困地的發展產業，謀“出路”疏“通道”，積極給人才施展才華搭建“舞台”，大力營造重才愛才惜才的良好環境，不斷促進更多人才在脱貧攻堅戰場上充分湧現。

注重關愛“暖”人心，鞏固脱貧攻堅“大本營”。實現脱貧攻堅目標任務如期完成，本來就有許多硬骨頭要啃，新冠肺炎疫情又增加了難度。在脱貧攻堅戰場上，基層幹部肩負着沉甸甸的責任擔當，承受着巨大的身心壓力，用心用情做好扶貧幹部的各項服務保障，是“暖人心、穩軍心”的重要舉措。要深入貫徹落實中央“真正重視、真情關懷、真心愛護”基層幹部的要求，注重在脱貧攻堅一線優先提拔任用幹部，健全完善扶貧幹部工作生活保障機制，積極解決扶貧幹部的後顧之憂，讓扶貧幹部信心滿滿、心無旁騖地在決戰決勝脱貧攻堅的路上奮勇向前。持續堅決解決困擾基層的形式主義問題，降低和減少各類督查、檢查、考核頻次，真正幫助扶貧幹部解放手腳，保證扶貧幹部用更多時間和精力決戰決勝脱貧攻堅，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，攻破脱貧攻堅“最後堡壘”。

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“黨的十九大報告提出鄉村振興戰略，緊扣農民羣眾對美好生活的嚮往，給農民羣眾帶來了新期待、新希望。”作為一名奮戰在農村工作的基層幹部，肩上更是扛着振興鄉村的艱鉅任務，就是要不等不靠，自力更生，將黨的好政策不折不扣的落實好，才能把外來“輸血”幫扶轉變為自主“造血”發展，才能更好地推動新時代農村的發展。

完善基礎設施建設是築牢鄉村振興之基的重點。在脱貧攻堅的持續推進下，農村基礎設施條件明顯改善，但部分貧困山區受地理條件限制，歷史欠賬多、優質資源供給不足、經濟發展不平衡等因素制約，各項基礎設施都相對落後，水、電、路、污染處理等方面仍存在突出短板，這都成為了鄉村振興的掣肘。在實現振興鄉村的過程中，必須以完善基礎設施為重點工作，立足羣眾需求繼續大力實施民生工程，加快補齊水、氣、污染處理設施等突出短板，解決制約當地長遠發展的突出問題，不斷改善人居環境，增強農民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。許多地區在脱貧攻堅的帶動下，基礎設施條件得到了進一步改善。但是部分偏遠山區，在水、電、路、生態治理等方面依然非常落後，在基礎設施建設方面需政府給予大力支持。

推動產業發展是鄉村振興的重要途徑。實施鄉村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產業和農民就業問題，確確保當地羣眾長期穩定增收、安居樂業。而無論是解決農民就業還是確保羣眾增收，都需要以產業發展為基礎。農業強，產業必須強;產業旺，鄉村振興才有底氣。習總書記説，“青山綠水就是金山銀山”，山區縣依山傍水，自然資源豐富，縣域旅遊發展前景廣闊。隨着全縣全域旅遊的發展，旅遊業逐步做大做強，也將進一步帶動產業發展，為鄉村振興帶來紅利。

發展壯大村級集體經濟是實現鄉村振興的必由之路。如何發展壯大村級集體經濟消除“空殼村”，是基層黨組織建設的一個熱點也是一個難點，更是農村如何打贏脱貧攻堅這場硬仗的關鍵。許多村集體沒有任何收入，不説基礎設施建設、公益事業、扶貧濟困，連基本辦公經費都全靠政府的財政補貼，村級集體經濟發展緩慢是一塊突出的短板。村集體經濟收入主要有政府補貼和村集體經營收入，政府補貼基本固定，要想增加村集體經濟收入，只有通過生產經營，盤活村集體資產。國家出台“深化農村集體產權制度改革”這一惠農政策，這是繼農村土地制度改革後農村改革的又一項大事，目的是保障農民財產權益，壯大集體經濟。怎樣讓農村閒置資源“活”起來，充分發揮土地制度紅利在鄉村建設中的作用，讓資源變資產、資金變股金、農民變股東，讓農民切切實實得到實惠，這是當下我們正在積極推進的新課題，也是我們最終的奮鬥目標。

實施鄉村振興戰略，為鄉村發展指明瞭方向和道路，是農民共享國家發展成果的重要體現，是黨對“三農”問題的重視和關心。作為一名基層幹部，責無旁貸，應該為鄉村振興獻計出力，帶領羣眾發展致富。

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目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析瞭解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的.、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發;要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：

一.把握一個重頭：資源的保護和規劃

在當前三洲的發展中，三洲的優勢在於自然資源，三洲的特色在於生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘併發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋後環境衞生整治，為廣大羣眾營造整潔舒適的居住環境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。

二.強化一個帶頭：幹部的引領和表率

“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在於支部是核心，書記是帶頭人，村幹部是服務員。發揮村幹部模範表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善於引導，依法辦事、規範治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村幹部，要想方設法幫羣眾增收，讓羣眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村幹部作為“一線戰鬥員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脱貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。三是要當好基層羣眾的“貼心人”。作為村幹部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善於處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷願擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助羣眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。

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4月1日，《求是》雜誌發表習近平總書記重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興》。習近平總書記指出，鄉村振興，關鍵在人、關鍵在幹。要下好鄉村振興這盤棋，我們必須抓好領導班子、第一書記、鄉土人才等“關鍵人”，充分發揮“領頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用，為發展創造動力源泉，共促鄉村振興，共建美好家園。

鄉鎮領導班子“擔使命”，當好“領頭雁”。

俗話説，“村子強不強，要看領頭羊，火車快不快，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設對地區發展發揮着至關重要的作用。因此，必須抓好領導班子“關鍵人”。一方面，領導班子要悟透以人民為中心的發展思想，“在其位，謀其政”，履行好自身職責，秉承“利民之事，絲髮必興”的價值追求，做起而行之的“行動者”，當攻堅克難的“奮鬥者”，緊緊圍繞增進民生福祉，攥指發力、久久為功，確保條條落地、項項落實。另一方面，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設，選拔任用要堅持更高標準、更嚴要求，提高班子發現和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質檔案，對政治不合格、廉潔不過關的“一票否決”，探索“班子隊伍”函詢回覆分析、抽核工作等機制，確保班子隊伍過得硬、靠得住、不偏向、不走樣。

駐村第一書記“亮身份”，當好“主心骨”。

在脱貧攻堅戰役中，第一書記給貧困落後的鄉村注入了新鮮血液，成為羣眾“主心骨”。如今，中共中央繼續向重點鄉村選派駐村第一書記，為的是讓這根“主心骨”持續發揮作用，因此，必須抓好第一書記“關鍵人”。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現象，把基層當成學習成長的大熔爐和幹事創業的大舞台，拋棄“鍍金”想法，沉下心來找準自身定位、合理規劃自己的目標，增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”、走基層的“腳力”，真正聽到實話、察到實情、收到成效。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況，定期進行摸排調查，探索建立“到村打卡”“羣眾監督”等靈活機制，對“不到位”現象制定切實可行的管理辦法，督促相關單位將任職工作落實抓細。

農村鄉土人才“強責任”，當好“帶頭人”。

基層幹事創業環境與城市相比還有一定差距，吸引人才難，留住人才更難，要走好“築巢引鳳”這條“路”難度頗大，鄉土人才是農村的寶貴人才資源，因此，必須抓好鄉土人才“關鍵人”。一方面，組織部門充分發揮選人用人職能，拋開“唯學歷論”，不求全責備、不論資排輩、不用同一把尺子衡量，以深入一線調研、村鎮舉薦等形式，持續發掘本地“土專家”“田秀才”，建立健全農村種養等行業的人才信息庫，選拔羣眾認可、敢挑重擔、技術經驗豐富的鄉土人才作為帶頭人。另一方面，政策上要給予鄉土人才支持，做好資源“傾斜”，建立公平、公正、靈活的鄉土人才評價機制和激勵長效機制，對成績突出的鄉土人才在職稱評定、評優評先等方面探索開闢“專屬通道”，並適當考慮納入鎮村後備幹部重點培養人選，讓鄉土人才能夠放開手腳“使勁幹”，為鄉村振興持續賦能。