2019年工作人員警示教育學習心得體會

通過參加警示教育活動，學習了典型案例資料，感覺到心理上受到了很大的觸動，認真地進行了反思，從自身剖析問題的根源，查找了以下幾個方面存在的問題：

一、職責認識模糊。

從一名工作人員調整為一名管理人員，沒有認識到自已的工作職責已經轉變，不僅僅要對自已負責，還要對整個單位負責，沒有履行好領導的監督職責，沒有對其他工作人員從紀律和作風上嚴格要求。

二、存在老好人思想。

根源在於多年形成的平等、寬容的做人理念，使我在工作中與下級相處時，沒有把自已當領導看待，對下級的小錯誤傾向，只是輕描淡寫地説一説。這種把生活中的理念用於工作上，導致紀律作風軟弱渙散。

習近平總書記曾指出：好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評，這種庸俗作風盛行之處，往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方，就是黨員、幹部中出問題多的地方。

三、黨性意識弱化。

因單位人員少，整天忙於文案工作，經常加班加點也忙不完，雖然多次給上級主管部門反映人員少的問題，但一直得不到解決，並且本人也過度勞累導致身體出現很多病狀，經常感到煩躁。通過“三個以案”警示教育，重新有了認識，不能報怨上級對本單位不重視，不能怨工作任務分配不公平，思想根源在於自已黨性意識弱化。

下步打算：

一、以“三個以案”警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民思想，要本着對同志、自己負責，對黨的事業負責的精神，自覺摒棄“老好人”思想，認真履行職責。

二、堅守黨的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，加強黨性修養和鍛鍊，特別是在價值觀扭曲的社會環境中，更要保持人性良知，堅守道德底線，甘於清貧，樂於奉獻。 

三、慎待權力。堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，認識到權力是一把雙刃劍，不能用自己的政治生命、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

四、增強法制觀念。敬畏法律，待人處事保持應有的警惕性和純潔性，堅持依法按程序辦事，決不恃權輕法。