都貴瑪事蹟的心得體會多篇

都貴瑪事蹟的心得體會篇1

對於這位偉大的、為中國人民、世界人民創造了無限財富的袁隆平院士，有人評價他的身價何只千億，可他每月的收入連工資加補貼也只有幾千元。依其貢獻，他應該擁有更多的錢，但面對幾千元的工資，他樂呵呵地説：“要生活和生產，錢是重要的，但錢的來路一定要正。錢是拿來用的，有錢不用等於沒有錢。但是用錢，第一不要奢侈浪費，第二不要小氣，該用的就用，不該用的就不用。所以，我穿衣服樸素大方，這是一個原則。穿那麼好乾什麼，表面光。穿得好，也不見得你的地位就高。”這就是袁隆平院士的金錢觀，樸實直白，寓意深刻，發人深思。有人評價他説：“袁隆平院士頭頂藍天，勇攀科技高峯；腳踏實地，造福世界人民。他幾十年如一日，刻苦鑽研，鍥而不捨；淡泊名利，無私奉獻，服務人類社會；胸懷祖國，心憂天下，造福世界人民，……。”作為科學家，袁隆平院士不僅貢獻巨大，更是一位精神可貴、品德高尚的人。他傑出的科技才能與正確的世界觀、人生觀、價值觀達到了完美結合和高度統一，贏得了社會的普遍尊重。他的人品、精神和作風，為我們身處教育戰線的廣大知識分子樹立了學習的典範。

作為奮戰在環保事業戰線上的一名知識分子，我發自內心地讚揚袁隆平院士，我覺得我們大家都應該認真地學習袁隆平院士的高尚情操，在自己的工作崗位上，為祖國、為自己的信仰，腳踏實地，造福人民。我們要學習袁隆平院士淡泊名利，無私奉獻的人生觀、世界觀和金錢觀。我們除了要宣傳他的科研成果，長中華民族和中國人民的志氣外，更應該讓大家都來學習併發揚光大他做人的態度和奉獻的精神。

都貴瑪事蹟的心得體會篇2

一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村幹部缺少抓手。

脱貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脱貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對於鄉村振興工作來説，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別於脱貧攻堅階段的大範圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。

二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。

鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村幹部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脱貧攻堅，但是建議對脱貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研並結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村幹部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村幹部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對於本批次駐村幹部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。

三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。

鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用於解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。

都貴瑪事蹟的心得體會篇3

吳蓉瑾擔任了盧灣一中心國小校領導後，要面對的學生從幾十名變成了上千名。為了做到大規模因材施教，20__年起，吳蓉瑾組織教師和技術團隊探索信息技術與教育教學的深度融合：學校通過記錄學生答題時間、正確率等信息為每一個孩子建立數據庫，老師們通過解讀研究這些數據，提煉出更具針對性的教學策略，找準每名學生的問題癥結。

在盧灣一中心國小，學生們上課的狀態能通過動作捕捉加上數據分析反饋給老師。上課鈴響後，學生們登錄教學平台，老師就可以通過學生的虛擬頭像變色程度來判斷學生的準備情況;學生在平台上選擇適合自己的難度級別，老師會提供個別化指導;學生用“電子筆”在特定的本子上書寫，老師能清晰看到孩子的書寫習慣、思考路徑。不少學生從這一創新的“雲課堂”中獲益匪淺。

一名四年級男學生平時聰明活潑，課堂表現也很積極，可考試成績總是不盡如人意。吳蓉瑾和其他老師分析了他的筆記，發現他做題目會出現“大段大段的停頓”，這是思想開小差所致。吳蓉瑾便鼓勵這名學生通過練習射擊提高注意力。經過一學期射擊訓練，這名學生注意力不集中的問題有了極大改善，期末考試成績明顯進步。

“這就好比我們把每一個孩子都放在一個籃子裏，把所有有關數據擱進去，為實現大規模因材施教提供支撐。”吳蓉瑾還帶領“雲團隊”開發了多個“雲系列”產品，“雲手表”“雲廚房”“雲劇場”“雲隨行”等均申報了專利。

都貴瑪事蹟的心得體會篇4

_鎮在區委、區政府的堅強領導下，在區扶貧部門的關心指導下，深入貫徹落實中央、省、市、區的各項扶貧開發工作部署，緊緊圍繞“兩不愁”“三保障”“四個好”，對標“繡花”施功夫，用精準措施、過細工作，集合攻堅力量。以實幹的精神和務實的作風，團結帶領全鎮幹部羣眾，鋭意進取，埋頭苦幹，不斷強化意識、明確責任、拓寬思路、完善機制、落實幫扶項目、解決農村實際困難。重點開展了異地扶貧搬遷建設和省定貧困村整村推進建設，產業發展、危舊房升級改造和農村飲水工程以及農村小額貸款等等工作，扶貧開發工作均取得一定成效，羣眾生產生活條件明顯改善，社會反響好，羣眾滿意度較高。

一、重責任，抓分工，不斷健全扶貧機制。按照中央、省、市、區提出的脱貧攻堅工作任務具體要求，建立了以鎮黨委書記為組長的脱貧攻堅領導小組，機關幹部“一對一”幫扶的脱貧攻堅責任鏈條，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作機制。除落實全區“八個一”幫扶要求外，鎮機關還配備2名專職扶貧幹事，安排鎮機關幹部包片16個村(社區)，進一步充實駐村力量，保障工作開展。並根據貧困村、貧困户標準，組織鎮村組幹部和黨員羣眾代表走訪瞭解貧困家庭的經濟、勞動力等情況，做到村不漏組、組不漏户、户不漏人，並嚴格按照相關程序對貧困户進行篩查。目前，全鎮_年實現預脱貧222户819人，2020__年底預計實現全鎮整體摘帽，全鎮共計603户貧困户2178位貧困人口實現脱貧，其中享受易地扶貧搬遷政策119户421人;享受低保兜底政策89户286人;享受醫療救助政策372人，享受產業扶持政策973人。

二、重規劃，抓統籌，進一步完善扶貧規劃。一是在全區率先成立脱貧攻堅作戰室。打好脱貧攻堅戰這場硬仗，_鎮黨委迅速反應，全面部署，精心準備，在全鎮設立了鎮、村二級脱貧攻堅作戰室，實現了脱貧攻堅作戰室全覆蓋，並與各村簽訂軍令狀，不脱帽誓不休。將脱貧攻堅作為一場戰爭來打，時刻保持着高度的警覺性，全面實現掛圖作戰，以作戰的狀態，堅決打贏脱貧攻堅這場硬仗。二是創先提出“_鎮全體黨員脱貧攻堅誓詞”。為確保打贏脱貧攻堅戰，_鎮642名黨員，向全鎮2.38萬父老鄉親、603户2178位貧困人口，莊嚴立下“_不脱帽，我們就摘帽”的脱貧攻堅承諾，率先在全區響亮提出_鎮全體黨員脱貧攻堅誓詞，念茲在茲，唯此為大，用汗水和熱血確保完成脱貧攻堅任務。三是制定並完善了_鎮扶貧規劃。對全鎮6個省定貧困村的扶貧開發規劃依據實際情況進行了調整和修訂，完善了做得不夠詳細和不合實際的地方，使每村的開發規劃更貼近實際、貼近羣眾、貼近整村推進的要求。在此基礎上修訂完善了全鎮扶貧開發規劃，制定年度工作目標任務，確保扶貧開發工作按步實施，有序推進。

三、重主體，抓落實，着力推進各村建設。我鎮積極響應上級號召，不斷探索營造大扶貧格局。在實踐中，調動各方力量，集中捆綁各項資金，加大我鎮的脱貧奔康步伐。我鎮堅持注重貧困村的道路、人飲、陣地建設、危房改造等基礎新建與修繕工作。本年度我鎮首先按照區扶貧辦下達的任務啟動實施了豐登、劍鋒等9個村道路建設工程，新修水泥路13條5.6公里。通過完善交通運輸基礎設施，提高服務水平，極大的改善我鎮的交通面貌，方便了廣大羣眾，得到了廣泛的好評。其次，投資35萬元建成人飲工程6處。_年完成順堂、學堂2個省定貧困户的陣地標準化建設，20__年完成雙魚等4個省定貧困村的陣地新建及升級打造項目，併為劍鋒、立馬等6個非貧困村投入48萬元的陣地維修資金，投資45萬元新建洞灘村小白楊廣場350平方米，建設幸福院2個。

四、重效益，抓典型，着力加大產業扶貧。在推進產業化扶貧，幫助貧困對象增收方面，我鎮注重幫助貧困村調整生產結構，積極發展特色種養殖，為幫助貧困村改變面貌，促進增收，並積極落實小額貼息貸款任務，發放小額貼息貸款125萬餘元，支持農户發展種植業、養殖業，為農户的產業開發提供資金保障，有力推動了貧困户脱貧進程。鎮黨委政府先後引進千畝李子園(清脆李)、林下種植(300畝)中藥材基地、川早2號(1500畝)核桃示範園等特色產業，以片帶面，確保貧困户如期集中脱貧，產業轉型初見成效。

五、重規範，抓風紀，嚴格加強項目和資金管理。一是及時對我鎮項目和資金的情況進行了檢查。二是嚴格全鎮項目和資金的管理和使用。要求參與項目建設和管理的單位要明確各自責任，堅決落實項目建設責任制。成立項目建設領導小組，實現主要領導目標責任制，分管領導崗位責任制落實責任人，一級抓一級，層層抓落實，確保項目建設有序實施。同時做好本級和村級配套資金的籌措。在資金的使用管理上，嚴明瞭紀律。要求不準隨意調整項目，所有資金不能挪作他用，要求各村將項目資金的計劃分配、使用情況、實施情況張榜公佈，接受羣眾監督。對檢查、審計中發現的問題，特別是截留、擠佔、挪用、貪污、揮霍扶貧資金的，一查到底，確保扶貧資金充分發揮其使用效益，20__年，共處理黨員幹部9人，其中誡勉談話3人，警告處理2人，移交司法機關4人。

都貴瑪事蹟的心得體會篇5

為紮實開展兩學一做學習教育，深入貫徹落實遼寧省委組織部《關於深入開展向毛豐美同志學習活動的通知》，追尋模範足跡開創政協事業新局面，8月24日，枱安縣政協機關黨支部書記黃慶順、組織委員張芳、宣傳委員袁海燕帶領政協機關全體黨員幹部到大梨樹村參觀學習。

到達目的地後，機關全體幹部先後參觀了毛豐美同志事蹟陳列室，大梨樹村村委會，毛豐美幹部培訓學校、大梨樹村現代農業示範區和幹字廣場。來到毛豐美同志事蹟陳列室，親身感受毛豐美同志在過去30年間，帶領大梨樹村村民，克服困難、披荊斬棘、不懈奮鬥的歷程。毛豐美同志30多年堅持發揚幹字精神，把昔日貧窮落後的大梨樹村建設成富裕、文明、幸福的社會主義新農村。他用一生踐行實幹苦幹加巧幹的幹字精神，把對黨的堅定信念，對事業的執着追求融入到生命的每一時刻。走進毛豐美幹部培訓學校，觀看了關於毛豐美同志先進事蹟紀錄片《豐碑》，機關全體幹部深受感動，毛豐美用實幹鑄就的豐碑永遠屹立在老百姓心中。

通過此次參觀學習，讓黨員幹部對毛豐美同志這個基層共產黨員一心為民的情懷有了更深刻的理解。 參與學習的黨員表示要學習毛豐美、弘揚模範精神，踐行為民服務主旋律，為政協事業發展做出新貢獻。

都貴瑪事蹟的心得體會篇6

她，是一名敬業奉獻的人民教師，是一位心繫羣眾的教育扶貧工作者，更是一名信念堅定的共產黨員，她就是華坪女子高中校長張桂梅。原本擁有幸福家庭的她突遭命運的打擊，在失去相濡以沫多年的丈夫後，她用柔弱的雙肩扛起生活的重擔，此時，她面臨着工作崗位的抉擇，她沒有選擇到條件優越的學校任教，而是毅然隻身前往師資力量相對薄弱、條件艱苦的華坪縣投身教育扶貧。雖然疾病纏身，被病痛折磨的苦痛難言，她也沒有停下教書育人的腳步，憑藉着頑強的毅力，她忍着病痛一次次站在熱愛的講台上。

一枚黨徽，她始終都把黨徽佩戴在身上，昂首挺胸的展現共產黨員的風采，哪裏有困難哪裏就有黨徽在閃爍。

一面旗幟，她埋頭苦幹、灑播大愛，是黨員幹部心中一面先鋒模範的旗幟，哪裏有艱苦哪裏就有旗幟在飄揚。

一個榜樣，她堅守共產黨人的“初心”，是各行各業奮鬥者爭相看齊的榜樣，哪裏挫折有哪裏就有榜樣的力量。

情繫學生，小喇叭聲音更響亮。平日裏，華坪女子高中校園內隨處可見張桂梅老師手持小喇叭督促學生跑步、早讀的身影，有了小喇叭的陪伴，學生心裏都很踏實。她始終把學生當做親人，當遇到學生生病，她帶着他們徹夜奔波到醫院，一直守護在學生身旁。她心裏始終記掛着羣眾，設身處地為學生着想，用一次次感人的事蹟踐行着共產黨人的頑強拼搏。

三尺講台折射温暖，華坪女子高中建校初期，身為校長的張桂梅遇到各類棘手的問題，籌集建校資金困難、教師隊伍人員流失，以及疾病的痛苦折磨，但是對教育扶貧的堅持和對講台的.熱愛支撐着她一步一步走下去，張桂梅同志的頑強拼搏精神值得我們每個人學習。工作中，面對急難險重等困難時，部分人會出現躲避推脱、敷衍塞責的情況，這不利於任務的完成，我們要學習張桂梅同志精神，不僅要會“做事”，還要能“扛事”，面對“硬骨頭”，不繞彎、不敷衍，用理論完善決斷力，用實踐強化行動力，堅持一張藍圖繪到底。

無私奉獻，一盞明燈照亮前方。張桂梅老師雖飽受病痛折磨，卻依然堅持為教育事業奉獻所有的光和熱，她無私奉獻，為校園建設拿出了所有的積蓄，她如細雨般潤物細無聲，不計功名，告誡學生要時刻銘記黨和國家的栽培，她用實際行動展現出一個優秀共產黨員的本色，是我們的指路明燈。

教學工作中，我們常常會因為教學以外的任務而犧牲個人的時間，或由於一些特殊情況被學生家長誤解，此時，我們更要沉下心來做實事，不抱怨、不消極，學習張桂梅同志“舍小我、顧大家”的精神，用優秀共產黨員標準要求自己，做事不計回報，功成不必在我，把家長們的認可當做衡量自己工作成效的一把標尺，時刻謹記共產黨員的“初心”，在時代的新徵程中腳踏實地、奮勇向前，創造屬於我們自己的輝煌!

都貴瑪事蹟的心得體會篇7

20世紀60年代初，米楚林和李森科的遺傳理論盛行，但袁隆平院士視野開闊，通讀外國資料，學習了孟德爾和摩根的現代遺傳理論研究的新動向，於是通過理論與實踐相結合的研究，打開了雜交水稻王國的大門。他為我們這一代樹立了一個好榜樣。我們要繼承和發揚中華民族的傳統美德，誠信立人，終身學習，熱愛和鑽一線，遇到困難不退縮，遇到挫折不屈服，堅守崗位。弘揚時代精神，樂於服務，樂於奉獻，振興中國電力環保事業，積極參與社會主義和諧社會建設。第三，要學習袁隆平院士顧全大局、不計名利、甘當他人階梯的合作精神。袁隆平院士自從事雜交水稻研究以來，一直着眼大局，從困難出發，考慮全局，所以每次項目啟動，總能帶動不同地區、不同單位合作攻關。

20世紀70年代，他將研究團隊發現的野生材料毫無保留地分發給國內18家研究機構，加快了合作研究的步伐，使後續的配套研究得以迅速實現。從這個角度來説，我認為作為一個企業的中層管理者，應該有這種精神，團結協作，承上啟下，傾聽大家的聲音，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性。要做一個合格的服務員，圍繞整個公司和部門做決策，加強協調，開拓創新，全力以赴為項目服務好。努力加強自身修養，打造環保行業領先形象。最後要學習袁隆平院士的好品格，好作風，好健康的生活方式。他謙遜豁達，不自命不凡；他作風樸實，關心他人；他熱愛生活，健康樂觀。在他身上，體現了憂國憂民、造福人類、自強不息、勇攀高峯、勇於面對困難、淡泊名利、奉獻社會的創新精神。袁隆平院士對事業的堅持和奉獻深深激勵了我。作為一名普通的企業員工，我們的名聲並不顯赫，我們的地位並不高尚，我們的收入並不富裕，但是我們從事的職業卻極其高尚，所以我會努力實現我個人的社會價值。可以説，袁隆平院士的這種精神不僅激勵了我們，也淨化了我們每一個人的心靈。在今後的工作中，我將更好地貫徹各級領導的工作安排，積極開展各部門的工作，認真學習節能環保新技術和新知識，努力掌握全球環保領域的新趨勢，拓寬知識面，以適應現代生產和和諧社會發展的需要，提高環保設備的質量，建設一個項目，一座豐碑。同時，還不如組織部門員工參加政治學習和業務培訓，開展員工文化體育活動，關心員工生活，幫助解決實際困難。以袁隆平院士的先進事蹟為榜樣，以各方面的標準，不斷鞭策自己，提高自己，以求更大的進步。