嚴紀律強作風心得體會新版多篇

嚴紀律強作風心得體會篇1

按照市委、政府兩辦春節後全體黨員幹部思想紀律作風學習教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一週的幹部紀律作風整頓活動。經過學習動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統一思想、改善作風、推進工作的目標。下頭，我就自我學習思考談一些體會。

一、存在的主要問題

經過認真查找，認為主要有以下幾個方面:

(一)思想認識不足。近年來，中省市出台了一系列鼓勵扶持中小企業和帆有制經濟政策措施，對加快落後地區中小企業和帆有制經濟發展起到了至關重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兑現不到位現象。在為基層、為企業服務中，服務手段欠缺，服務水平不高，服務不到位現象依然存在。

(二)思想不夠解放。在審視經濟發展定位上，眼界不寬，視野不廣，常侷限於本地區、本部門工作，沒有放眼發達地區乃至全國大格局中研究;在項目建設、發展目標定位等決策上，普遍起點較低，僅侷限於年度任務完成，沒有真正從發展潛力、市場需求等方面去深入研究;在落實中小企業和帆經濟發展舉措上，辦法不夠豐富，常常侷限於一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協調性、創新性等方面去統籌安排、科學規劃。

(三)開拓創新意識不強。對中小企業和帆有制經濟發展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業長遠發展的癥結性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習慣思維着眼，往往憑經驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善於突破條條框框，沒有真正從創新上想辦法、找出路。

(四)抓重點工作力度不夠。自我多數時間忙於日常事務，忙於會議應酬，工作缺乏預見性和超前性，對重要工作和關鍵環節缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學習研究少;抓具體事務多，抓宏觀決策協調少;抓面上工作多，抓關鍵環節少;抓業務工作多，抓思想教育少。

二、存在問題的主要原因

一是理論學習不夠。平時只注重零敲碎打的學習，系統學習和深入鑽研相對較少，學習的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以幹代學，與工作有關的學得多一些，與工作無關的學的少一些，精讀細研的較少。

二是調研工作不夠。平時深入基層、深入企業調研工作比較少，調研構成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔的工作不求創新、幹出特色，總認為不出差錯就好。

三、今後的努力方向

一是強政治理論學習。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。經過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責，多和班子成員之間的溝通協調;不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學習，互相借鑑，嚴格要求自我，促進班子和諧。

三是認真履行職責。把精力用在謀求事業的發展上，在工作中做到立足本職、瞭解全局，創造性地開展工作，改變以往墨守成規、一成不變思想觀念。結合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，紮紮實實地做好自我分管工作。堅持和發揚黨的優良傳統，淡化職位和權力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。

四是團結一致抓工作。搞好團結是抓好工作前提和基礎，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補台、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，大事講原則，小事講風格，不計較無關原則的問題。

五是做到廉潔自律。首先要加強自身學習。無論工作多忙，時間多緊，都不能放鬆對黨的新知識、新理論的學習和把握，經過學習提高政治素質。其次是錘鍊黨性。作為一名黨員領導幹部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執政為民作為為人民服務的宗旨。俗話説，做事先要做人，平時工作和學習中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關係融洽，合作愉快。樹立正確的權力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺抵禦各種腐朽思想的誘惑，經得起各種風浪的考驗。

總之，作為領導班子一員，為建設一個團結、和諧、奮鬥向上的領導團體，建設一個讓組織放心、令羣眾滿意的好的領導班子，我和其他成員都有同樣一份職責。我會從自身做起，在建設和諧領導班子中，做出自我應付出的努力，共同把和諧領導班子維護好、建設好，為推動全市經濟社會全面發展做出應有貢獻。

嚴紀律強作風心得體會篇2

為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，我園召開了一個黨員和入黨積極分子會議，認真學習相關文件的會議精神，使我領會了應以&l三個代表&r重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義的目標，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。思想作風是黨的作風建設的靈魂，加強作風建設必須把思想作風建設擺在首位。領導幹部的思想作風説到底就是領導幹部的思想境界和精神狀態。有了良好的思想作風，就可以奮發有為、成就大業;就可以激發潛能、凝聚力量;就可以攻堅克難、無往不勝。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質就是能否做到理論聯繫實際的問題。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。領導幹部如果不抓好學習，提升水平，就難以完成肩負的歷史責任。

加強作風建設，要牢牢抓住領導作風這個核心。加強領導作風建設，核心是要解決對人民羣眾的感情問題，關鍵是堅持馬克思主義的羣眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持一切為了人民，一切依靠人民，發展成果由人民羣眾共享。

加強作風建設，要牢牢抓住工作作風這個落腳點。要始終保持奮發有為的精神狀態，善於謀大事、創大業;要發揚&l狹路相逢勇者勝&r的&l亮劍&r精神，勇於開拓，知難而進;要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興&l求真務實、崇尚實幹&r之風，教育引導廣大幹部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在幹事業、抓落實上。

加強作風建設，要牢牢抓住生活作風這個重要方面。大量事實表明，領導幹部的蜕化變質到最終的違紀違法，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的;經濟上的違法犯罪，往往伴隨着生活上的腐化墮落。每個黨員和領導幹部都要自覺加強思想道德修養，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。

作為入黨積極分子的我，更應該重視自己的言行舉止，&l三個代表&r的重要思想應時刻謹記在心。通過今天的學習，我相信我的思想有所變化，爭取做一個大家受歡迎的教師。

嚴紀律強作風心得體會篇3

輔警，有的也稱為協警，是指在編警力以外的直接協助國家在編民警履行各項職能的輔助力量。其性質屬於在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協助作用雖然民警是我國行政執法的主要力量，可是在我國行政執法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現實。

和平年代，社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下，輔警自身的特點和優勢使其在治安防控工作中發揮了重要的影響和作用。

首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現狀。我國處在經濟增長期，剩餘勞動力轉移至城市，就業和失業問題顯著，犯罪率大幅上升，羣防羣治任務加重，警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業，減少社會不穩定因素。其次，輔警工作關係到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構成的，只靠機關是不夠的，輔警在治安防控和羣防羣治方面作用很大，公共安全防控體系的構建和治安的綜合治理都需要民間性質的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經濟對各類治安防控工作的要求，更大範圍的維護社會穩定。

第一，不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料，也是輔警素質的靈魂。*指出：“思想政治素質是最重要的素質，是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政

才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質，是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱鉅性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨着形勢的發展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續作戰、長距離作戰等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的複雜性、艱鉅性，還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉着而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優秀的輔警管理民警：黨正經

首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。同時，也十分感激領導、同事們對我的關心、信任和支持。

此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，年出生，退伍軍人。

經過這段時間的培訓和實習，使我進一步瞭解到了輔警職業的神聖，同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業務素質，也意識到了在如何做好一名優秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學習，不斷提高自身的本事和素質。

第一，不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料，也是輔警素質的靈魂。*指出：“思想政治素質是最重要的素質，是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。

第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質，是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。

第三，不斷提高身體素質和心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱鉅性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨着形勢的發展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續作戰、長距離作戰等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的複雜性、艱鉅性，還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉着而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

身為一名輔警，我們有職責、由義務從此刻做起，從自身做起經過不斷地學習，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警，做到一個讓領導放心，讓羣眾放心，讓同事放心的一個好輔警。

嚴紀律強作風心得體會篇4

人民警察形象代表着國家、政府的形象，是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領導，維護政治穩定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關一直在轉變管理理念，強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情、工作規範、執法文明等形象，在人民羣眾中得到有效的樹立。那麼如何建立一支紀律嚴明執法嚴格的公安交警隊伍，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。

一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱鉅，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰鬥力的重要舉措，是完成好日益艱鉅繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和鬆懈思想，為交警隊伍的健康發展奠定良好的基礎。

二、當前交警隊伍的現狀

當前在交警隊伍中，個別領導幹部和民警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起羣眾不滿;在路面執法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規辦理業務等在執法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質，嚴重損害了交警形象和執法公信力，損害了警民關係。

交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發生問題，可以肯定地説，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流於形式，制度形同虛設，監督乏力，有的領導和民警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之於軟、失之於寬。

三、存在問題的原因

一是發展理念缺乏。部分民警由於受舊的執法理念的影響，缺乏科學發展觀的發展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

二是民警素質不高。作為執法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由於部分民警不重學習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，羣眾工作方法不當，執法藝術和水平不高，方法簡單、態度生硬，易產生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質慾望強烈,為謀私利,以權謀私，傷害了羣眾感情，破壞了交警形象。

三是溝通協調不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業務工作，其接觸的對象主要是駕駛人，與其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善於公共關係的建設，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執法的薄弱環節“炒作”，給執法帶來不少負面影響。四是執法效果不佳。執法是一門藝術，並不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執法藝術，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執法效果。五是不願多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見，不進行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現措施不力、效果不強的問題。

嚴紀律強作風心得體會篇5

輔警紀律風格剖析材料為延續增強紀律觀念、改進工作風格、發揮榜樣作用，依照上級領導相干要求，結合本身實際，我對比自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態、紀律規矩和執勤執法頑症痼疾和工作不良習慣等方面進行了深入查擺和反思。現將具體情況彙報以下：

(1)黨的意識方面存在的問題及表現：政治理論學習不到位，偏重情勢，不重學習效果，學習的深度和廣度都不夠。

(2)組織觀念方面存在的問題及表現：對黨的大眾線路認識不到位，踐行大眾線路不紮實;在參加組織生活上不夠積極主動。

(3)紀律規矩方面存在的問題及表現：對黨的紀律規矩方面的學習不夠重視，遵照政治紀律也還不夠嚴格;政治敏鋭性不強，有時候對周邊1些妄議中央政策等的論調不願去制止。

(4)工作不良習慣方面存在的問題及表現：工作上有依賴思想，獨立承當意識不足;不太喜歡溝通，沒有和同志們打成1片，博取眾長。

通過系統的學習，剖析思想本源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素釀成的:1是放鬆了政治理論學習，放鬆了本身黨性的鍛鍊。2是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定着個人在工作中是不是盡職盡責，是不是全力而為，是不是奮勇爭先，是不是勇於擔當、勇於突破創新。存在上述問題，究其本源還在於我個人責任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，致使在工作上、學習上、風格上離領導和同志們的要求還有較大差距。

為切實解決上述問題，保證在以後的生活和工作中做下以下幾點：

1是加強政治理論學習，堅定理想信心;

2是堅持黨性至上，加強黨性修養鍛鍊。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強本身的黨員意識和黨性意識;

3是牢固建立全心全意為人民服務的主旨;

4是增強工作責任心，切實提高工作能力和水平。

輔警紀律風格剖析材料在這次“紀律風格整理教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律風格整理教育有了更深的理解，對本身存在的問題也有了進1步的認識。現在對比工作實際，作以下剖析：

1、存在的主要問題

1、在“紀律風格整理教育”活動早期，片面地自我滿足，總覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律風格整理教育”的責任感、危機感認識片面，反應出我對“紀律風格整理教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開闢創新的精神不強。雖然，過去在自己在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺少果斷和膽量。有時還出現厭戰情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋前途，想辦法，解困難，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠研究。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到困難，常常等待領導的唆使，説1步走1步，未把工作做實、做深、做細。不重視業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取迴避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現，缺少1種刻苦研究的精神。

2、存在問題的主要緣由

上述這些問題的存在，雖然有1定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結公道論學習，對本身存在的主要問題和不足也屢次進行認真反思，

深入剖析產生這些問題的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，等靠單位展開集中組織的學習思想嚴重，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺少系統的學習，特別是對科學發展觀重要思想沒有深入地領會，研究不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能準確掌控情勢。

2、業務水平不高，不夠研究，沒有深入意想到業務水平的高低對工作效力和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必須要對業務研究，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有唆使，我不用先急着幹，懼怕自己先做做不好。而且自己還沒有有1整套學習業務知識的計劃，故在展開工作中有時比較盲目，缺少1定自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己分內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作風格還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、今後的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高本身的政治素質。紀律教育學習是畢生的事情，任什麼時候候都不能放鬆。今後我不但要學法律法規、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信心。進1步增強紀律觀念，增強紀律意識，建立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自

勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤奮懇、紮紮實實的風格，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開闢進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領;要講求方法，重視實際，加強自己工作能力和修養;要開闢創新，積極進取，把工作提高到1個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，1定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地研究業務，夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施。酷愛本職工作，虛心請教，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不管在什麼時候何地都要老老實實做人，認認真真辦案。

輔警紀律風格剖析材料——牢記黨的主旨，1聲廉潔1聲心;舍下對親人、對故鄉的牽掛，舍下對名利、對迷茫的執著;千錘百煉出深山，烈火燃燒莫輕易，粉身碎骨都無怨，留得清白在人間。

清正廉潔，奉公遵法，是思想紀律風格整理教育活動的1個永久主題，服務於民，問政於民，加強本身廉政建設，建立形象，鼓舞士氣，宏揚法制，嚴禁背規，提高警紀警規意識，通過廉政許諾，進1步提升廉潔自律和厲行節儉，廉潔節約生活。因此，加強黨性的鍛鍊，不能僅僅是“獨善其身”，必須時時刻刻以黨和國家，人民利益為重，切實擔當起對自己管轄範圍內的監督管理職責所在，堅決同1切背紀背法作鬥爭。許多背紀背法份子的腐化腐化經歷了1個較長的漸進進程，但卻未被真正發覺，即使有些人對他們早有看法，也未有效地制止其毛病行動，對此，有些支部黨組的監督管理不力，未能及時加強教育，未能及時念“緊箍咒”，未能及時對幹部敲“警鐘”，使之腐化，長時間放鬆了自我要求，自我束縛，“天馬行空，獨來獨往”，從不打招呼，説來就來，説走就走，想幹甚麼就幹甚麼。

同社會各界廣泛接觸，廣交朋友是我們黨的良好傳統，但是我們要始終保持高度警覺，由於自己特殊的位置和權利，會使1些別有用心的人想方設法地接近和拉攏。吃人嘴軟，拿人手短，吃了人家的，拿了人家的，你就沒法堅持原則，沒法保持尊嚴，必須受制於人，落下痛處。對自己人際關係交往，要做諍友，不做賊友;要慎交友，交好友。要特別警惕大眾深惡痛絕領導幹部“官官相護”現象，不講黨性原則，為到達個人利益和目的，不擇手段，為了個人向上爬，置黨紀國法於不顧，拉選票乃至買官賣官，以權利謀金錢，以金錢換權利，“有權不用過期作廢”，無命的撈，無命的要，“3年清知府，10萬雪花銀”，對這些品行極壞的人，要絕不留予情面，1定要謹慎，千萬不能含糊，決不能做對不起老父老母，對不起子女，對不起同甘共苦的夫妻，對不起自己政治生命的事。

嚴紀律強作風心得體會篇6

透過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在作風紀律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認為自我沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風紀律教育整頓的職責感、危機感認識片面，反映出我對作風紀律教育整頓認識存有偏差，態度不夠端正。

2、業務知識不夠鑽研。表此刻：對待工作有時不夠主動、用心，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神

3、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權的現象偶有發生。如以前非執行任務時衝紅燈、闖禁行，這些都是特權意識錯位的具體表現。

4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理，在工作任務繁重或者複雜的狀況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理_底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，個性是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自我在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅僅要學條令條例，五條禁令，更要認真學習“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要用心開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自我辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自我工作潛力和修養;要開拓創新，用心進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀教育”印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什麼能夠做，什麼不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制，確保部隊高度穩定。