紀律作風整治月心得體會多篇

紀律作風整治月心得體會篇1

根據縣委、縣政府安排站上組織召開幹部集中學習教育活動安排會議，經過學習教育和深入思考，我個人對此次學習教育活動有了更深的理解，圍繞這次活動，針對自我平時的工作狀況，認真查找自我在思想、業務和作風方面存在的問題，並進行認真的剖析，以便能提高自我的潛力和素養，更好的開展以後的工作。我要做到以下幾點，不對之處還請領導和同志們批評指正。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、等科學理論、黨的十八大報告、中央八項規定、六項禁令，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。

2、進一步提高工作潛力和水平。

加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今後的工作中，我將認真鑽研業務，加強工作鍛鍊，夯實工作基礎，努力提高自我工作的潛力；開拓創新，進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。

充分發揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業務知識的學習，必須要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎。

4、振奮精神，務實創新。

徹底改變落後的思想觀念，用心主動的理解新思想，新信息；進一步加強政策法規制度學習，嚴格遵守各項紀律。

5、進一步加強自身建設。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，用心適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，嚴格要求自我，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風完成各項工作任務。

6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

認真聽取了站領導的講話，結合自身的實際狀況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放鬆。透過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自我的主觀能動性，提高自我的潛力和工作質量。

總之，我將在領導和同志們的幫忙支持下，在學習教育活動活動中，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範，以更高的標準要求自我，在實踐中提升工作潛力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的幹好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。

紀律作風整治月心得體會篇2

9月12日，我有幸被抽調至華亭縣公安局應急處突訓練班內，十五天的訓練已經過去了七天，這七天內，我們系統學習了隊列隊形訓練、伸縮的使用方法、盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰訓的七天裏，深切的感受到了這種培訓模式的優處，既能鍛鍊人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養。在訓練中斷總結經驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發性事件及羣體性事件的本事，有效地提高裏了民警處置突發警情及做好羣眾工作的本事。

訓練開始的時候，我感覺到壓力異常大，短短的十五天，我們要學習的資料卻有很多，可是自我卻時刻用領導的話語來勉勵自我。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，埂訓練了我們的職責心以及團隊協作精神。僅有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍，在訓練中，我們全體隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協作，圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍裏面，我深刻領悟到何謂團結精神，何謂工作職責感，也明白如何是一個真正的整體。身為戰訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質，對於做好本職工作是何等的重要。

在我們參訓的7天裏，天氣多變，但我並沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情，因為我深深明白，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，可是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自我，收穫成功經驗，吸取他人沉痛教訓，學習業務知識，鑽研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不願浪費一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作，不吝嗇

一身汗水;一刻也不偷懶，我不能為自我所在的團隊抹黑。

在這次訓練中，我收穫了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束後，我仍要繼續學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以堅持健康的身體，熱情的鬥志，適應新情景，解決新問題，進取做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的收穫。

回到自我工作崗位後，我將會繼續堅持這次戰訓中養成的良好作風，認真學習各項法律法規，提高辦案和執法、服務羣眾的本事和水平，樹立人民警察良好形象，時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自我，履行好一名人民警察的神聖職責。

紀律作風整治月心得體會篇3

最近在開發區的統一部署下，我局開展了嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。經過一段時間的的學習，我對活動的重要意義有了更新的認識，我認識到要想當一個一心為民的.好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，但也在自身的在思想作風、學風、領導作風、工作作風等方面查找出了一些不足，下面談談自己的一些心得體會。

一、強化進取意識和工作作風

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。

二、強化幹部意識和服務意識

強化幹部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統，強化幹部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關幹部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、繼續加強學習，不斷提高綜合素質

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領，努力增強駕馭市場經濟的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。四、樹立幹部新形象，發揮幹部模範帶頭作用

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為羣眾的榜樣，敢於説出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣眾利益發生衝突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發展的事，不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個幹部要有親民、愛民，弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼的思想意識，真正把羣眾的冷暖、安危放在心上，把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用。作為一名領導幹部，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。無論自己從事什麼工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。 要善於學習，掌握工作的本領。

五、克勤克儉，生活上嚴要求

古人有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也説過：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。

在生活中做到，一是生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來；二是非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩；三是艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延；四是遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個幹部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習政治理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們幹部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

紀律作風整治月心得體會篇4

黨辦是保障黨中央和各級黨委政令暢通的“前哨後院”，作為市委辦公室幹部，如果自身本領不強，不僅耽誤事，還可能耽誤大事。只有通過勤學苦練、增強本領，做到政治過硬、本領高強，才能切實擔負起光榮的崗位職責。

“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟”。思想差距、知識空白、經驗盲區、能力短板等問題，讓我產生強烈加強學習、增強本領的緊迫感，我要從黨的[]百年奮鬥重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量，繼承和發揚黨的光榮傳統，堅決克服形式主義、官僚主義作風，沉下心來、思考鑽研，不斷總結規律、破解難題，牢固樹立最高標準、最嚴要求，全面提升“三服務”工作能力，在日常工作中養成從政治上分析解決問題的思維，無論辦文辦會辦事還是在黨內法規工作中，都要在黨和國家工作大局下想問題、幹事情，知責於心、擔責於身、履責於行，極端負責地做好每項工作。

作為一名年輕幹部，要珍惜光陰、不負韶華，如飢似渴學習，一刻不停提高，以“能力作風建設年活動”為契機，緊緊圍繞工作實際，立足崗位職責，全力推動完善黨內法規制度貫徹落實，抓好黨內規範性文件起草、審查、備案各環節工作，對標對錶習近平總書記提出的“八項本領”“七種能力”，不斷提升專業能力和業務水平，爭做一名想幹事能幹事幹成事的好乾部。

按照川西經理部隊伍整訓工作要求，xxx隊於20xx年10月和20xx年2月兩次開展隊伍整訓工作，共計進行思想教育20天，qhse培訓10天。通過隊伍整訓，進一步提升了職工隊伍綜合素質。

一、做好員工思想教育

遵循川西經理部“統一思想，凝聚力量”的隊伍整訓主題思想，通過黨員大會、職工大會，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，確定xxx隊整訓工作關鍵詞：思想、培訓、制度、考核、務實，明確思想教育重點為做好本職、深化“四評”。

學習內容包括公司下發的《十七屆六中全會相關學習資料》、集團公司、川慶公司、物探公司領導的講話及其它相關重要文件等。大力宣傳“形勢、目標、任務、責任”方面的會議精神，以此轉變員工觀念、統一員工思想提高員工素質，凝聚員工力量。各班組結合急需解決的思想問題，有目的、有針對性的列出專題討論題目，找出存在的問題，確定整改措施。

認真做好各類先進典型的選樹工作，包括優秀黨員雷光強、周建平、郭志強，星級員工林靜波、蔣發明等，選樹身邊典型、獎勵身邊典型、弘揚身邊典型，用員工看得見、感受得到、令人信服的身邊典型來引導員工、激勵員工、説服員工。

整訓過程中，全體職工上交了不少於1000字的“統一思想，凝聚力量”主題整訓活動的個人心得，由班組長審查後，在班組會上由本人進行宣讀，集中點評，逐個過關。

二、深化“四評”活動

組織班組員工緊密結合本崗位履職情況，有目的、有針對性地組織開展責任意識、感恩意識、敬業意識是否強的大討論。對照隊伍發展目標，認真查找在觀念、安全、質量、成本、團隊意識等方面的差距與問題。

班組員工結合工作實際，寫出個人履職總結及20xx年工作打算，並由班組長審查後，在班組職工大會上進行述職，分管領導參與並點評；大班組長和主要管理人員的個人總結由分管領導審查後，在全隊職工大會上述職，切實搞好個人自評、員工互評、班長幫評、領導點評的“四評”活動，做到不合格不過關。

通過“四評”，進一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責、工作要求、工作標準，員工明白自己該做什麼、能做什麼、忌做什麼，讓員工在崗位中盡到自身責任，在奮進中實現自身價值，在生活中提升自身品味，最終不斷地增強員工的知恩、感恩、報恩意識和敬業愛崗意識。

在充分討論、班組述職、民主評議的基礎上，各班組分別進行總結和測評。

三、為做好20xx年示範工作奠定基礎

舉辦“三基”知識和“五型”班組建設知識宣貫，為20xx年千隊示範工作奠定基礎。學習兄弟隊先進經驗，持續探討隊伍精細化管理模式，收集合理化建議，以進一步提高勘探生產效率、員工工作效率和經營管理水平。

通過學習總結，激勵全隊員工用一流的標準、一流的效率、一流的質量、一流的安全，做出一流的業績，全面完成各項生產工作任務，縱深推進千隊示範。

四、qhse專題培訓。

切實加強安全技能、安全預防、安全演練等知識培訓，於2月10日舉辦針對梓潼三維項目的應急演練，增強全員安全意識和安全防範能力。

分班組、有針對性地結合梓潼項目特點搞好崗位練兵和技術比武活動，不斷提高員工的業務技能水平。

五、開展文化娛樂活動。

整訓期間，根據實際情況，隊工會組織了小型運動會，包括跳棋、象棋比賽、羽毛球比賽等，活躍職工生活。

六、查漏補缺、學好制度和法律法規。

重新梳理隊伍制度規章，學習《員工量化考評細則》、梓潼項目規章制度等，按照公司和經理部《管理制度彙編》，細化、完善隊伍、班組管理制度，落實好“三重一大”決策制度、勞動組織結構調整及按項目組織生產的制度等。

開展好查漏補缺，查管理是否到位、查基層考核體系、目標是否科學、查制度體系是否健全、合理，查員工規程、規範是否掌握、查管理控制是否落實、查基層安全責任是否到位、查遵紀守法情況。

通過兩次隊伍整訓，xxx隊着力解決了四項思想意識問題。

一是觀念意識方面。引導職工樹立危機感，着眼長遠；

二是團隊意識方面。培育職工忠誠度、責任心；

三是執行意識方面。注重班組長能力培養、職工隊伍執行力培養；

四是安全意識方面。營建起人人講安全、時時講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。

隊伍整訓，為20xx年各項工作的圓滿完成奠定了堅實基礎。

紀律作風整治月心得體會篇5

據局黨委的統一部署和安排，我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領導和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學習和認真紮實的查擺整改工作。活動中，我們本着嚴肅認真的態度，精心組織，靜心學習，廣泛徵求意見，認真剖析、紮實整改存在的突出問題，到達了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效。現將有關工作情景彙報如下：

一、充分準備，保證紀律作風建設開好局、起好步。

打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設活動做到了精心醖釀，充分準備。一是組織準備。活動剛開始，我所彙報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案准備。為使紀律作風整頓紮實開展並取得實效，我所精心佈置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到資料，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日，我所召開了紀律作風整頓動員會。經過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態，進取投身到紀律作風整頓活動中去。

二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質量、高標準。

思想認識是否到位，決定着查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所為保證學習不圖形式，不走過場，採取了一系列行之有效的方法和措施。根據縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收，並進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出“派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛徵求羣眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。

7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協委員、企業代表、轄區羣眾座談會，同時發出了《紀律作風整頓徵求意見表》共200份，為找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經統計梳理，在徵求意見活動中，共徵求到羣眾意見和提議共12條，羣眾對我所公安隊伍的滿意率為98.5%。對徵求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的羣眾基矗。

撰寫剖析材料，是紀律作風整頓活動中一項重要資料。為使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找，由於查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業餘時間認真紮實地撰寫了剖析材料。個人定稿後，我所召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集中評議。所內評議後，並將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。

在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對於加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。

三、主要成效：

卓有成效的學習動員和認真紮實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發出來的幹勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩定，又贏得了羣眾好評。具體表此刻：

(一)羣眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民羣眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和進取性。在“科學發展觀學習活動”時，我所測評羣眾滿意率為95.5%，而在這次紀律作風整頓羣眾滿意率為98.5%，整整上升了3個百分點。説明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民羣眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關係進一步融洽。

(二)嚴格執法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關，辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的四級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執法告知制度，處理決定送達制度。

(三)熱情服務的多了。“窗口”民警接待辦事羣眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，並且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象已經基本銷聲匿跡。

四、幾點體會

這次紀律作風整頓活動是上級根據新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前公安隊伍建設中存在的突出問題，鞏固“科學發展觀”的教育成果，在加強公安隊伍自身建設方面採取的一項重大舉措。經過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是：

(一)領導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月，標準要求高，工作任務重，要到達學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。所以，我所在活動前期準備階段，便及時將有關紀律作風整頓工作情景向縣局領導彙報，主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷，為我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。

(二)不斷進行思想發動，激發出民警的內在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進取性，是無法實現紀律作風整頓活動目標的。所以，從一開始我們就把調動民警參與教育活動的進取性作為重要環節來抓。經過不間斷的思想發動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。

(三)深入調查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對於公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民羣眾和社會各界是最清楚的，僅有深入到羣眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，進取創造條件，營造寬鬆的環境，真誠“開門”納諫，讓人民羣眾和社會各界把心裏話説出來，把真實情景反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。

(四)敢於動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民羣眾看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民羣眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢於動真來硬，才能到達學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標誌。

(五)廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動理解羣眾監督，讓廣大人民羣眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進取地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規範自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質。

(六)抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，並且促進了工作，保證了各項任務的完成。

五、存在的問題及今後工作打算

雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民羣眾的要求，距離當前形勢的需要還有必須的差距，還存在着民警認識不到位，工作發展不平衡。今後，我們打算從以下幾個方面做好工作：

(一)以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內得到全面解決，並且隨着形勢的發展，環境的變化，新問題還會不斷出現，對我們今後的公安工作提出新的更高的要求。所以，要繼續加強領導班子建設，使我所領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣。

(二)抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教於先、執紀於後”的方針，結合新形勢和新任務，進取開展理論學習活動，經常分析隊伍現狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患於未然。

(三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執紀，賞罰分明。

(四)建立健全監督制約機制。一是繼續加大民警違法違紀的職責追究力度，對民警遵守工作紀律、上崗執勤、警容風紀、執紀執法等工作跟蹤督察，發現問題及時糾正和彙報縣局批評教育，並追究其相關職責，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執法形象、公僕形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取羣眾意見，自覺理解羣眾監督。

紀律作風集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設，提高公安隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只是一個良好開端，一個新的起點，今後的教育任務依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面。

紀律作風整治月心得體會篇6

做為一名機關幹部，我們要結合本職工作，認真對照查擺，深刻總結反思，從中汲取教訓，按照黨中央和省市區委的要求，切實加強作風建設。以作風建設永遠在路上的恆心，對照五個方面存在的問題加大整改力度。按照省委書記巴音朝魯提出的：要堅決破除“寬鬆軟”之弊，進一步把紀律和規矩的導向立起來。要堅決破除“躲怕推”之弊，以實際行動去為黨盡責、為國奉獻、為民解憂，進一步把責任和擔當的導向立起來。要堅決破除“虛飄浮”之弊，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮誇，進一步把務實和落實的導向立起來。要堅決破除“粗淺慢”之弊，在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、謀劃、推動工作上下更大的功夫，全面提高抓落實的質量和效果，進一步把精準和效率的導向立起來。要堅決破除“庸懶散”之弊，心無旁騖抓工作，進一步把奮鬥和奉獻的導向立起來。要結合工作實際，認真查找好自身存在的問題和不足，要牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護”，堅決貫徹落實中央決定精神，深刻反思問題疫苗案件教訓，以大破大立的決心和氣魄堅決抓好作風整頓，着力解決形式主義、官僚主義，不嚴實不深不細等作風問題，作為政府辦公工作的同志，更要嚴格要求，切實加強學習，提高自身政治水平和業務能力，通過此次作風大整頓活動，不斷推進辦公室工作再上新水平。

一是要強化黨建引領，做講政治的表率。要把學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神做為一項重要內容。要深入學習、堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導做為黨員領導幹部必須遵守的政治要求。

二是強化責任擔當，做講奉獻的表率。政府辦公室是綜合協調部門，一定要擺正工作位置，明確好自身的工作職責和定位，充分發揮好對上對下的溝通協調作用，主動為區政府領導服務，為區直各部門服務，為鄉村街道社區服務，不講條件，不計回報，把所擔負的責任完成好。要堅持高標準，高質量，重點在提高辦文和辦會的質量下功夫。按照省市要求，遵守保密制度，規範管理好各級類文件。嚴格控制會議頻次，開有質量、有效率、解決問題的會議。每年要拿出一定時間深入基層搞好調查研究，寫出高水平的調研報告，為領導決策提供好的意見和建議，充分發揮好參謀和助手作用。

三是強化紀律約束，做講規矩的表率。要嚴格執行中央“八項規定”和實施細則精神，認真按照省市關於加強作風和紀律建設的要求，做到時時用黨章黨紀約束自己，用黨員領導幹部廉潔建設的有關要求約束自己，用反面典型教育和警醒自己，做互警鐘常警鐘長鳴，在內心深處真正樹起一道拒腐敗防變的防線，做一名清正廉潔，遵規守紀，敢於擔當，讓組織上滿意，羣眾公認的領導幹部。