論作風紀律建設的重要性

前言：作風建設永遠在路上，紀律是約束人行為規範的基本要求，它是我們每個人必須長期堅持學習並以一貫之的重要課題。

一、作風紀律建設的實質內涵

我們通常會在“作風”前面加上些名詞，衍生出“作風”的具體內容，比如：思想作風、工作作風、學習作風、生活作風等；也可以在“作風”後面加上一些形容詞，比如：作風好、作風過硬等等。加強作風紀律建設是落實全面從嚴治黨的治本之策。它是機關黨黨員幹部精神面貌、工作水平、辦事效率、服務質量的外在表現。習近平總書記説：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治？就是要靠嚴明紀律。黨的十八大以來，我國發展站在一個新的歷史起點，實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族的偉大復興夢。例如：前不久黨中央提出的加強“十四五”規劃編制工作，必須堅持頂層設計和問計於民。加強作風紀律建設，是解決組織軟弱渙散、紀律鬆弛的現實需要。

二、作風紀律建設的具體效應

在這裏我們從四個步驟加以認識。一是個人效應，作風紀律建設的好壞直接關係我們每位同志，無論是中共黨員或是公職人員。（公職人員：公務員、國家事業單位人員、企業職工）的名節和前途，關係黨的事業的興衰成敗，例如：達州四城同創工作中的創全國文明城市，需要我們每位公民應具有良好的社會公德和職業道德。中華民族幾千年延續下來的傳統核心價值觀，例如：仁義禮智信，我們必須傳承和堅守。

二是單位效應。單位是個人的集合體，無論單位層級高或低，職工人數多或少，佔地面積大或小，任何的一份子都至關重要，對單位的發展、人民羣眾對部門的信任等都起到不可估量的作用。比如，當前的意識形態工作，強調加強陣地宣傳，加強輿論引導，倡導弘揚正能量，讓黨中央的決策部署響遍神州大地。一個單位作風的好壞，決定一個單位風氣的純正。

單位如家，把單位當作家庭中的妻兒一樣同等對待，珍惜和愛護。相聚在這裏是緣份，同志之間要珍惜感情，作風紀律必須嚴明，禁止搞團團夥夥，禁止陽奉陰違、拉幫結派、無中生有、顛三倒四，提倡要講團結，講奉獻、講紀律、講友善。國家治理結構生成了城鄉規劃編制中心，這是時代的需要，更是人民的需要。三是社會效應。作風就是環境、作風就是形象、更是一種力量。荀子説過“欲雖不可去，求可節也。”人的慾望雖然是不能消滅的，但對慾望的追求是可以節制的。它會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔離開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。共產主義社會就會改變性質成為資本主義社會，剝削階級又會死灰復燃。近年的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。只要堅持不懈的抓好作風紀律建設，特別是中層及中層以上領導幹部的作風建設，紮實解決和制約好科學突出矛盾和問題，為全市經濟總量衝刺“4000”億，城市規模建設“雙300”，加快實現“兩個定位”，爭創全省經濟副中心而努力奮鬥。四是國家效應。“人民有信仰、民族有希望、國家有力量”相信在座的每個人對這三句話一定不陌生。2020年是全面建成小康社會的決勝之年，是脱貧攻堅的收官之年。時代呼喚使命，責任呼喚擔當。我們當學以立志、立業、立品，努力擔負起時代賦予的使命與責任，走好關鍵一步，去追求更有高度、更有境界、更有意義的人生。

三、案例學習

１、案例分析。來自《廉潔達州》城市規劃中的“私人定製”。城市規劃是城市建設和發展的龍頭，有“三分規劃、七分管理”俗語。廣元市城鄉規劃局專職副局長張斌，親、清不分，和老闆們結成利益共同體，成為一些老闆的“私人規劃師”。利用職權之便出賣項目信息，以提供業務幫助為名，收取回扣和返點費，將手中的權力套現。上樑不正下樑歪，前車之覆，後車之鑑，請大家引起高度重視，舉一番三，深刻吸取張斌教訓，嚴格落實中央八項規定精神，管好手、腳　、口。２、下步措施。要自覺加強紀律建設，嚴明“六項紀律”。

一是要嚴守思想紀律，把紀律規矩擺在首位，提高思想覺悟和能力，始終在立場、方向、原則上同上級保持高度一致。二是要嚴守組織紀律，強化組織意識，帶頭落實重大問題請示報告制度，堅持集體領導，善於聽取不同意見，營造良好生態。三是嚴守廉潔紀律，時刻牢記“作風建設永遠在路上”。堅持以上率下，形成“頭雁效應”，要抓住五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節等時間節點，從具體問題入手、從一件件小事抓起，以釘釘子精神抓好廉潔紀律，嚴肅查處頂風違紀行為，嚴格家教家風，永葆清廉本色。四是嚴守羣眾紀律，強化宗旨意識，堅持羣眾路線，以開展基層調研活動為落腳點，密切與羣眾和服務對象的聯繫。五是嚴明工作紀律，強化責任意識，敢於善於擔當，依規開展各項工作，細化完善相關制度，把工作紀律嚴起來。六是要嚴守生活紀律，管住自己的嘴，不該説的不説，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離低級趣味的人，一個有益於人民的人。

嚴格落實“一崗雙責”，既掃清自家“門前雪”，也要掃淨分管股室的“瓦上霜”，強化對黨員幹部的日常教育管理監督，抓好班子、帶好隊伍，通過嚴明作風紀律達到作風紀律嚴明。