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風清氣正心得體會

風清氣正心得體會

第一篇:風清氣正心得體會

風清氣正心得體會

風清氣正心得體會2014年,是十二五的開局之年,也是黨的十八大即將召開的一年。南郊社區開展“樹正氣、顧大局、愛集體”大討論活動,堅持以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀而做出的重大舉措,是社區工作一項重要的政治任務,是不斷開創社區新局面,加強社區發展的一項重要工作。

作為一名社區幹部,我深感肩上的責任重大,深為自己能夠趕上這樣的發展時機、能夠為社區建設獻策而感到自豪。“樹正氣、顧大局、愛集體”大討論活動,倡導幹實在事、説實在話、做實在人,讓那些説的好聽、乾的不好的人逐漸失去立足之地,提升行業風氣,激發工作活力,讓那些立足崗位、埋頭苦幹的人感受到希望、感覺到有幹頭。

我們不期望每一個人的理想和信念有多麼的偉大,但是相信幹好本職工作是實現個人理想和信念的一條重要途徑。只要行業有正氣、大局放心中、一心向集體,那麼單位就有希望,即使有困難也能克服,再難的事也能辦好。

在這次開展“樹正氣、顧大局、愛集體”大討論活動中,我將與信息分中心全體幹部職工,努力做好以下幾方面工作:

1、認真踐行“把路放在心上,把心用在路上”理念、“六抓”工作法和“一線工作責任制”:在理解認識上再提高,在貫徹執行上再下功夫,用科學理論指導實踐,促進工作,積極投身創先爭優活動,主動作為,勇於奉獻,結合崗位實際,踏實做好自己的本職工作。

2、建立奮發向上的文化氛圍:建設科學創新的物質文化;建設以人為本的制度文化;建設獨具特色的行為文化;建設和諧高效的團隊文化。

3、全心全意做好為司乘人員提供收費政策、路況信息、路線諮詢等方面的服務,特別是及時做好調度,使故障車輛及時得到施救,不斷擴大駕乘人員的出行滿意度,真正做到讓羣眾信賴、讓羣眾滿意。

4、牢固樹立科學發展的理念,克服一切困難,想盡一

切辦法,用堅定的信念、發展的眼光指導實際工作。不斷用創新的機制、創新的方式、創新的技術,滿足一線職工的崗位需求、服務出行羣眾的交通需求。

5、與上級黨委保持高度一致,模範執行黨的路線、方

針、政策,使上級的指示在信息分中心得到全面貫徹落實;堅持民主集中制,做到集思廣益,科學決策,民主決策;堅持實事求是,帶頭弘揚求真務實的作風,辦實事、求實效,帶頭營造風清氣正、幹事創業的良好環境。

6、把“以人為本”作為全部工作的出發點和落腳點,

與幹部職工相互理解、相互支持,心往一處想,勁往一處使,增強幹部職工的大局意識和集體意識,上下同心,團隊和諧,充分調動一切積極因素,真正做到聚精會神搞建設,一心一意謀發展。

7、站在全國文明單位三連冠的新起點上,牢牢把握“團結、自律、奉獻、創新”的精神理念,團結協作,實現公路事業的新跨越。

我們要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,不斷解放思想、更新觀念,以更加良好的精神狀態、更加紮實的工作作風,將所學所思運用到實踐當中、在實踐中檢驗、在實踐中昇華。從自身做起,認真履行職責,“風清氣正做人,腳踏實地做事”,公路建設一定可以得到更好更快發展,我們公路事業的明天會更加輝煌。

第二篇:風清氣正心得體會

風清氣正學習心得體會

作為一名基層教師,在這次“風清氣正”活動的學習中,我認為要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此,我結合自身工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的反思。

一、依法執教。本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學生。

二、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

三、關愛學生。“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

四、嚴謹治學。做為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我深入瞭解每一位學生的特點,做到因材施教,對不同特點的學生採用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。對接受能力強的學生,要在他們學有餘力的基礎上對他們提出更高的要求;對於那些學習能力較差的學生,我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

五、團結協作。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

六、尊重家長。父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學生,就必須主動與家庭聯繫,瞭解每一位學生的特點,積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題,把學生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

今後我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,認真學習政治思想,提高自己的業務水平,做到政治思想和教學業務水平雙豐收。(心得體會 )在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在着以下的不足:1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在着等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。時代對我們這一代的教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的台階。

第三篇:風清氣正心得體會

風清氣正心得體會

近日,鎮黨委召開了嚴肅換屆紀律保證風清氣正大會,充分體現了黨委對嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的負責態度和堅強決心。通過對會議精神的學習,深刻領會了換屆各項政策規定和紀律要求的精神實質,現將本人學習體會彙報如下:

一、提高思想認識,增強做好換屆工作的責任感和緊迫感。

胡錦濤總書記在中紀委六次全會上強調,加強對地方換屆工作的紀律保證,加大對幹部選拔任用工作的全過程監督,一要防止和糾正選人用人上的不正之風。我們必須十分清醒地認識到選人用人上不正之風的頑固性;認識到防止、糾正選人用人上不正之風的長期性。要把那些對科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀幹部用起來,努力造就推動科學發展的骨幹隊伍,形成注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層的導向。二要嚴密程序,發揚民主。“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務,也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。三要嚴明紀律,警示在前。要堅持懲防並舉,全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措,立足一個“早”字,早教育、早警示、早預防;突出一個“嚴”字,嚴監督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字,摸實情、用實招、求實效,確保換屆環境風清氣正,確保換屆工作順利推進。

二、自覺從我做起,維護黨的換屆紀律。

作為鄉鎮一般幹部,起先我認為換屆紀律與我們無關緊要,學習不學習都一樣幹工作。通過進一步的學習,使我感到換屆紀律與我們每個幹部都有關係。我們雖然不會為上級領導跑官要官,但今年還有村級換屆,説不定有些人要通過我們為自己拉票跑官。我們一定要按照中央5個嚴禁,17個不準,5個一律的換屆紀律要求,不為那些破壞紀律的人所利用。堅決維護黨的換屆紀律,確保我鎮換屆風清氣正。當前,作為一般幹部,我們要以做好本職工作為己任,切實學好為人民服務的本領,打牢為人民服務的思想基礎,認真貫徹落實黨的惠民政策,請為民所繫,利為民所謀。

三、講政治顧大局,確保換屆和促進工作兩不誤

今年是實施“十二五”規劃的開局之年,是我鎮轉型跨越發展的關鍵之年,也是縣鎮村集中換屆之年。搞好新一輪換屆,選好乾部、配強班子,對促進跨越發展,乃至“十二五”時期的持續健康發展至關重要。各級幹部都肩負着繁重的改革和發展任務,在換屆期間要切實的擔負起崗位職責,高質量、高效率地完成好各項工作任務,統籌處理好換屆與促進各項工作的關係,切實做到思想不亂、工作不鬆、力度不減、發展不慢、人心不散,確保換屆環境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成。

第四篇:風清氣正心得體會

開展進一步營造風清氣正發展環境活動心得體會

風清氣正的發展環境是推動質監事業又好又快發展的重要保證。按照局黨組的安排部署,我局全面開展了進一步營造風清氣正發展環境活動,並制定了具體的實施方案,提出了明確要求。通過學習,我深刻認識到風清氣正的發展環境是一個地區、一個行業加速發展、迅速崛起的重要保障。下面談談自己的學習體會:

一、對風清氣正的理解

所謂風者,黨風、政風、世風、民風、學風、作風之謂也;所謂氣者,骨氣、志氣、節氣、正氣、民氣、人氣之謂也。風清氣正就是要求我們講道德,重操守,嚴紀律,不謀私,顧大局,淡名利,講友愛,重團結,多奉獻。這既是對廣大黨員幹部特別是領導幹部提出的明確的政治要求和道德要求,又是我們做人行事的操守準則和價值尺度,更是需要在全社會大力提倡,精心營造的整體氛圍。

二、營造風清氣正發展環境的意義

它的意義不僅在於當前,更在於長遠。一個社會,如果把風氣搞好了,領導幹部乾淨幹事,以身作則,淡泊名利,公正廉明,心繫人民,就會影響和帶動廣大人民羣眾為建設富強、民主、和諧的社會而自覺奮鬥,就會將精神力量轉化為物質力量,就會變“軟實力”為發展的動力和現實的成果,就會上上下下擰成一股繩,各級黨組織有號召力,廣大共產黨員有戰鬥力,人民羣眾心暢氣順,思變思上,最終在全社會形成一種政通人和的大好局面。風氣既體現於個體,更作用於社會,並在社會層面上形成一種普

遍性品格和階段性標記,最終為推動經濟發展和社會進步發揮重要的作用。一個地區如果“風清氣正”,這個地區就會人氣順、幹勁足、政令通、幹羣和、發展快;反之,則會幹羣失和、政令不暢、貪腐成風、人心不古。對此,鄧小平同志曾有過英明預見,改革開放之初他就指出:“經濟建設這一手我們搞得相當有成績,形勢喜人,這是我們國家的成功。但風氣如果壞下去,經濟搞成功又有什麼意義呢?會在另一方面變質,反過來影響整個經濟變質,發展下去就會變成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界。”這真是警世恆言!古今中外無數事實表明,社會風氣源自於人的覺悟,又規範人的行為,在一定意義上也可以説,風氣是社會進步的風向標,人民羣眾往往就是通過黨風、政風來觀察我們黨,來決定與黨的親疏遠近的。因此,好的社會風氣是凝聚力,好的社會風氣出生產力,出戰鬥力。如果社會風氣搞壞了,人心必然就散了,社會上就會沉渣泛起,污水橫流。

第五篇:個人風清氣正心得體會

風清氣正工作

為培養健康向上的團隊精神,營造風清氣正的良好工作氛圍,市地税局採取有力措施紮實開展廉政文化進機關活動,不斷打造廉政文化新品牌,提升地税廉政文化建設水平,為構建和諧平安茂名地税提供了堅實的政治保障。

突出領導示範作用,營造良好廉政文化氛圍。該局堅持以建設廉政文化機關為中心,將廉政文化建設與茂名地税文化建設緊密結合,並將之納入茂名地税的整體發展戰略,構築以廉政思想為核心的廉政文化建設體系,在全系統大力營造廉榮貪恥的文化氛圍。同時,該局領導還向全體幹部職工提出了“從我做起,向我看齊,對我監督”的口號,充分發揮表率作用,認真落實重大事項報告等各項制度,主動接受羣眾監督,努力增加權力運行的透明度,有效激發了幹部職工參與廉政文化建設的熱情,形成了人人尊廉、人人崇廉的良好氛圍。

拓寬廉政教育渠道,增強廉政文化吸引力。該局按照“廉政教育日常化、教育手段多樣化、教育方式形象化”的要求,把廉政理念融入地税文化建設中,滲透到地税工作的各個環節,做到以正確的輿論引導人。如通過發放以反腐倡廉為主要內容印刷精美的《廉政筆記》、在每位幹部職工的辦公枱擺上《算好“十筆帳”,走好人生路》温馨提示、每天在幹部職工電腦的辦公自動化系統界面設定廉政警句、定期用手機短信形式發送警句進行提示等措施,在幹部職工的工作現場營造廉政文化氛圍,通過長期的視覺感受,使廉政觀念植根於廣大地税幹部的腦海。邀請專家學者、各級領導和組建廉政講師團、廉政演講團在全系統定期舉辦廉政巡迴講座和演講會,進一步拓寬廉政教育面,增強廉政教育效果。堅持不定期組織召開企業代表、特邀監察員和地税系統幹部職工代表等專題座談會,使廉政教育做到上下互相促進,收到了良好效果。

打造廉政文化品牌,增強廉政文化輻射力。在廉政文化建設過程中,該局把立足實際,爭創特色作為廉政文化建設的基本方向,不斷打造廉政文化新品牌,有力增強廉政文化的輻射力。一是積極實施“兩個走遍”制度。局領導和紀檢監察人員積極開展“領導廉政家訪”和巡視檢查監督活動,走遍了市區內200多户幹部職工家庭和走遍了全市所有基層税務分局,切實加強局領導和廣大税務幹部間的溝通聯繫,把監督的觸角從單位向家庭和基層延伸,增強廉政文化建設的輻射力。二是大力加強廉政文化陣地建設。通過開設“地税廉政文化室”展出書法、美術、攝影等文化作品;在辦公大樓走廊設立廉政教育文化長廊供幹部職工觀看;在與茂名日報、茂名電視台等媒體合辦的《地方税務》、《地税之窗》上開闢廉政教育專欄,大力開展地税廉政文化宣傳教育,切實增強廉政文化建設的感染力和滲透力。三是開展家庭助廉教育活動。通過與全體地税幹部配偶簽訂助廉保證書和舉辦廉政歌曲大家唱、觀看反腐倡廉電教片以及廉政知識競賽等各種文體活動,把地税廉政文化建設擴展到廣大地税家屬。

該局開展的廉政文化進機關活動由於措施紮實,形式新穎,效果明顯,獲得了上級的充分肯定和社會各界的關注,被省委、省政府授予“廣東省文明單位”榮譽稱號,以總分第一當選茂名市作風建設十佳單位,並被市紀委和市直工委指定為全市“紀律教育學習月活動”和“廉政文化進機關”的示範點。同時,《中國監察》對該局開展廉政建設情況進行了刊載,本地報刊、電視等媒體也多次對該局作風行風建設和廉政文化建設情況進行了專題報道。

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