黨性培訓心得【新版多篇】

黨員幹部黨性教育培訓總結 篇一

，男，現年43歲，大學文化，現任，X年6月16日加入黨組織。這次開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。對每一個黨員來説，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。我通過對照檢查自己，在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在一些問題，現剖析如下。

存在的主要問題

1、學習堅持不夠。雖然過去在中央黨校本科函授學院及多次黨校培訓也學了一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，掌握了一些黨的基本知識，在單位政治學習及平時業餘時間也學了“三個代表”重要思想，但對學習的理解和把握上只限於知道其內容，而對其深刻的內涵知之甚少，沒有完全把握精神實質，對社會主義缺乏科學的認識，對黨的基本綱領和路線、方針、政策理解不深，致使自己的理論水平和素質能力得不到提高，黨性觀念有所退化，理想信念不夠堅定。

2、黨性鍛鍊不夠。在學習、工作、生活中，沒真正做到按一個共產黨員的標準嚴格要求自己，起好表率作用，宗旨意識、黨性觀念有所淡化，認為自己是一個普通黨員，又不是領導幹部，只求自己做得到，沒求自己做得好。因此，表現出責任心不夠強，對自己要求不夠高。深入基層少，瞭解羣眾少，為人民羣眾辦好事、辦實事少，服務態度，服務質量也不高。

3、先進性保持不夠。過去我取得過優異成績，從縣到國家都拿過獎，工作積極性高，後來還是提拔無望，看着和自己條件差不多的人紛紛提拔，因此，產生不思進取、“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏熱情。表現之一，思想頹廢，缺乏追求，將自己混同一個普通羣眾；表現之二，工作中主動性不夠，開拓創新意識不夠強，不想做深入紮實工作。認為自己業務較熟悉，處理好與市上的銜接、與縣級各部門的協調關係就行了。工作圖舒服，不願吃苦，守攤度日，做一天和尚撞一天鐘。

存在問題的根源

我在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、精神狀態等方面存在上述問題，通過這次保先教育活動，認真學習對照、深刻反思，究其原因有以下幾個方面：

1、理論素養不高，沒有認真學習“三個代表”重要思想，理想信念淡化是存在問題的根本原因。過去，自己對理論學習缺乏認識，缺乏自覺，既不全面，更不深入。就是學了一點，也只是知其表，不知其裏，根本談不上領會精髓把握實質，更何況任何理論是發展的，認識也是無止境的。因此，學習要持之以恆，不斷“充電”。理論水平得不到提高，黨性鍛鍊得不到增強，無法很好地用理論指導自己的工作和實踐。從而產生思想認識上的片面性，工作中的盲目性。

2、保持共產黨員先進性不夠，是存在問題的主要原因。黨員先鋒模範作用發揮得好，是工作取得優異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強，分析原因是事業心不強的表現，其實質是沒有用共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有用“三個代表”重要思想分析問題，把握實質，在各方面只求過得去，不求過得硬。因此，工作實績不突出，生活、學習等平平常常，黨員的先進性保持不夠。

3、“三個代表”重要思想牢記不夠，黨性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。這次保先教育活動就是要解決理想信念、黨性觀念和宗旨意識等問題，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，加快社會主義現代化建設。今天，面對層出不窮的各種新情況和新問題，應該盡職盡責地做好黨交給自己的工作，經常深入羣眾調查研究，真心實意向羣眾學習，熱情為基層、機關和羣眾服務。因此，沒有把黨員先進性要求落實在工作、學習、生活上，就算不上是一個合格的共產黨員，就不能有利於黨的事業。

今後努力的方向

通過這次保先教育活動，對照檢查自己存在的問題及產生的原因，為搞好今後的工作，我決心從以下幾個方面去努力。

1、加強理論學習。一是繼續認真學習，深刻領會《黨章》、黨員的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求以及“三個代表”重要思想，從而提高自己的政治理論水平。二是加強市場經濟等理論的學習，不斷擴大和更新自己的知識，解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業務知識的學習，不斷地充實自己，提高自己，增強為人民服務的本領。

2、做出一流業績。在今後的工作中，把黨員先進性要求落實在崗位上，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，把目標督查工作做得更好。同時加強自身修養，克服困難，徹底改正工作中守攤度日的錯誤思想，以飽滿的熱情投入到工作中去，開創工作新局面。

3、努力廉潔自律。嚴格要求自己，經受住各種考驗，隨時自重、自省、自警、自勵。清清白白做人，踏踏實實幹事，不為名利所累，不為人情關係所擾，不為金錢美色所迷，不為艱難困苦所阻。自覺接受黨組織和羣眾監督，樹立好黨員幹部形象。

黨校培訓學習黨性分析 篇二

這次新任科級幹部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高幹部執行力、關於學習“”規劃等政策等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級幹部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級幹部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，xx縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以説感到非常的興奮。

在培訓的開班式上，縣委組織部林部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕幹部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕幹部傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的幹部。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代會精神，通過學習使我對定位，發展和以及黃礤今後的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習，使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今後的工作指明瞭正確的方向，可以説受益匪淺。

通過對提升幹部執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯繫的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨着一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規範，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對於有效的管理，沒有一種固定的模式，對於不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對轉變經濟發展方式實現跨越式發展學習，對今後各項工作有着非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產業、教育科技”三大戰略，着力創建“特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閒旅遊”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閒勝地”三大名片，努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的文明和諧工作總目標。

作為一名年輕的幹部，開展廉潔從政基本規範的教育是必不可少的，這有助於年輕幹部向着正確的方向發展。在培訓中，副校長鄧標誌親自授課，為我們講述了黨員幹部應該遵守的基本規範，並結合實際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員幹部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想鬆動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今後的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色；進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。

最後一講是楊斌老師所講的領導能力建設，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領導提供了一些非常實際的指導作用，直接有着指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示範作用。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，二個星期的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。

最後，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是並不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平台，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕幹部不斷的前進。我也會在今後的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為xx人民做出自己應有的貢獻。

黨員幹部黨性教育培訓總結 篇三

3月25日下午，海安縣環保局局長丁國祥同志率全局黨員，在全國愛國主義教育示範基地——蘇中七戰七捷紀念館，向為蘇中解放事業作出貢獻和犧牲的革命先烈敬獻花籃；在鮮豔的黨旗前，莊嚴地舉起右手，重温入黨誓詞。

重温入黨誓詞儀式結束後，丁國祥發表講話，他説，今天是黨員統一活動日，帶領大家來到七戰七捷紀念館重温誓詞，是踐行“兩學一做”的有效形式，更重要的是要牢記誓詞，恪守誓詞，大家一定要統一思想，提高認識。要始終銘記理想信念、牢記黨的宗旨，以貫徹落實黨章黨規和系列重要講話為抓手，進一步樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識。今天我們在蘇中七戰七捷紀念碑前舉行重温入黨誓詞活動有着非常重大的意義，蘇中戰役之所以能取得巨大的勝利，很關鍵的一條，就是華中野戰軍同蘇中人民血肉相連，結成了魚水相依的軍民關係，部隊打到哪裏，人民羣眾的支援就到哪裏。海安今天的發展，也要充分依靠和發動羣眾，打一場新的人民戰爭。當前，“兩學一做”活動正在開展，我們來到蘇中七戰七捷紀念館，就是要在紀念革命英烈的地方，重温我們為黨的事業奉獻奮鬥的誓言，感悟人民羣眾推動歷史前進的巨大力量，接受一次深刻的黨性宗旨教育，努力以“黨章黨紀、先輩先烈”為鏡，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨羣幹羣關係進一步密切，從而更好地為人民服務。

黨性教育培訓班彙報 篇四

近幾年來，在區委的統一領導下，寬城區把黨員隊伍建設和黨員教育管理工作放到服務於全區中心任務的大環境、大背景中思考、謀劃，在黨員隊伍建設及黨員教育管理工作的內容、方法、機制等方面進行了積極探索，立足基層實際，嚴格標準，認真做好黨員教育培訓工作，較好地促進了全區經濟的快速發展和各項社會事業的全面進步。為了深入貫徹落實市委《關於做好新形式下黨員教育培訓工作的意見》精神，區委組織部在認真總結我區黨員教育工作成績的基礎上，結合寬城區“六區一城”戰略目標的要求，對開展新形勢下的黨員教育培訓工作進行了認真的研究和部署，重點做好以下幾項工作。

一、認真學習，深刻領會，明確新形勢下黨員教育培訓工作的重要意義。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。做好新形勢下的黨員隊伍建設工作，探索符合時代要求的多元化的黨員教育管理新方法，提高黨員素質，保持黨員先進性已成為基層黨建工作的一大課題。在認真學習市委《關於做好新形式下黨員教育培訓工作的意見》後，我們認為，做好黨員教育培訓工作對增強黨員隊伍生機活力、推進全區中心工作具有重要的現實意義

1、加強黨員教育培訓工作是黨的xx屆四中全會提出的重大部署。

黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層。黨的xx屆四中全會《決定》從黨的工作大局和中心任務出發，提出了新的歷史條件下加強和改進黨的基層組織建設的一系列新思路、新要求、新舉措。《決定》關於黨的基層組織建設的一系列重要工作部署中貫穿了一個重要思想，那就是切實增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力，活躍基層、打牢基礎。活力是生命力、創造力的重要表徵。基層黨組織要充分發揮黨的全部工作和戰鬥力的基礎作用，始終成為經濟社會發展中的核心力量，有效應對社會轉型和國內外形勢變化帶來的各種問題與挑戰，必須不斷地激發和增強自身的生機活力，而基層黨組織的生機活力是由黨員隊伍的生機活力來體現的。因此，加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理方式，建立黨員保持先進性的長效機制，是加強基層黨組織生機活力的前提，是永葆黨的先進性的必然要求。

2、加強黨員教育培訓工作是適應社會發展的客觀要求。 改革開放30多年來，隨着社會分配製度的調整和完善，越來越多的“單位人”轉變為“社會人”， 越來越多的黨員把組織關係從單位轉到了社區，黨員隊伍建設和黨員的教育管理工作的職責也由單位黨組織負責轉為街道、社區黨組織來承擔。大量新經濟組織和新社會組織的不斷湧現，使黨組織設臵上出現許多空白點，加上從業人員的流動性和複雜化等，給黨員隊伍建設和黨員教育管理工作帶來了較大難度，傳統的方式方法已不適應形勢發展的需要。形勢的發展在客觀上要求我們必須加強和改進黨員隊伍建設和黨員教育管理工作，建立一支具有較高思想覺悟、綜合素質和鮮明時代特徵，代表全體人民根本利益的黨員隊伍。

3、加強黨員教育培訓工作是實現改造大鐵北戰略目標的現實需求。

20xx年，寬城區委實施了“改造大鐵北、建設新寬城，打造長春北部現代中心區”的發展戰略。四年來，全區上下堅持以科學發展觀為指導，統一思想、攻堅克難，使全區各項事業整體上進入良性發展階段。今後幾年，是寬城區搶抓機遇，全力建設長東北開放開發先導區核心區的關鍵時期，也是寬城區全面實現“改造大鐵北，建設新寬城”戰略的大發展時期。當前，全區黨員幹部隊伍的主流是好的，但是也必須承認，在部分黨員幹部中還存在一些與發展的形勢和任務不夠協調、不夠一致的問題。要實現寬城又好又快發展，就必須加大力氣改進黨員隊伍的建設與黨員的教育管理工作，充分調動每個黨員的積極性和創造性，通過黨員隊伍的先進性，實現凝聚基層組織內在動力，整合各類政治、組織資源和社會力量的工作機制，進而形成在全區範圍內推動事業發展的合力。

二、突出重點，服務中心，認真做好黨員教育培訓工作。

在黨員教育培訓工作中，區委組織部本着“實際、實用、實效”的原則，循着“因地制宜抓教育、因人而宜搞培訓、注重素質求提高”的思路，結合實際，深入開展基層黨員大培訓工程，加大培訓力度，擴大培訓規模，改進培訓方式，提高培訓質量，增強培訓效果，不斷提高基層黨員隊伍的整體素質。重點做好以下幾項工作。