檢察人培訓心得多篇

檢察人培訓心得篇1

我首先感謝省院為我們組織的這次初任檢察官培訓，這次培訓讓我受益匪淺。通過培訓，使我對公正執法、廉潔奉公的檢察職業道德的認識更加深入，對檢察工作所需基本知識的瞭解更加清楚，對如何成為一名優秀的檢察官的思考更加透徹。

通過這次培訓，我深刻的認識了檢察官與普通人甚至是一般公務員相比要有更高的道德要求，更加深入的體會了檢察官所需的政治素質。檢察機關是我國的法律監督機關、司法機關，作為專門打擊犯罪，全程參與刑事訴訟的特殊機關，它上承公安機關的偵查活動，下啟法院的刑事審判活動，對於保障刑事訴訟的順利進行，對於保障國家權力及時、準確的打擊犯罪，促進社會的和諧穩定具有至關重要的作用。作為一名檢察官，不論是在公訴部門，還是在自偵部門，還是在偵監部門，我們的每一項活動都可能影響案件的進程，我們每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重後果。因此，檢察官必須具備對國家對人民高度負責的深厚感情，具備正確把握國家政策的政治敏感性，具備“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的奉獻精神，更重要的是永遠不要忘記一個人應有的良知，永遠不做違背自己良心的事。就我個人而言，我立志在自己的檢察生涯中，把“踏踏實實做事、堂堂正正做人”作為自己的人生準則，努力做一名具備良好品行操守的檢察官;在執法工作中，不辦“人情案”、“金錢案”、“關係案”; 在日常生活中，不僅要“慎交”、“清交”，而且始終正確對待權力、

地位;面對社會不良風氣，要堅持自己的操守，不為所動，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，永遠做一個為官清廉的守望者和羣眾利益的守衞者。

通過這次培訓，使我樹立了執法為民的理念。執法為民是黨和人民對檢察工作的根本要求，是檢察工作的出發點和落腳點。廣大檢察幹警要真正落實執法為民的各項要求，要在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，要做到立足本職，嚴格執法、公正執法。

一是要嚴格執法，實事求是。在檢察工作中，要心中時刻裝着人民，人民羣眾最關心什麼、希望什麼，我們的工作重心就指向什麼;人民羣眾對哪些方面不滿意，我們就重點整改哪些方面的問題，實實在在地為人民羣眾謀利益。

二是要文明執法。文明執法是社會主義道德規範對檢察工作的基本要求，是社會主義政治文明和進步的表現，是檢察機關執法為民的本質要求和外在體現。文明執法，有助於化解矛盾，增強人民羣眾對檢察工作的信任。執法工作遇到大量的問題都是人民內部矛盾，大多數當事人也都是通情達理的。只要檢察幹警曉之以理，動之以情，工作做到位，多數當事人都能自覺接受和履行處理決定。反過來，即使案件處理結論是公正的，只是由於幹警的工作方法簡單、態度粗暴，也往往會引起當事人的懷疑和不信任，從而引發上訴、申訴甚至形成上訪。更有甚者，有的幹警在工作中，粗暴對待當事人，不但沒有實現執法目的，反而激化了矛盾，引起羣眾不滿，影響了執法機關的形象。所以，文明執法，事關重大、意義重大。幹警對待人民羣眾説話要和氣，態度要和藹，辦事要熱情，服務要周到，考慮要細緻。要多給羣眾提供便利，不給羣眾增添麻煩。要注意尊重當事人的人格尊嚴。對待當事人不侮辱、不挖苦、不嘲諷，對當事人要耐心聽取他們的陳述、申辯和申訴，不能因自己的主觀好惡而影響對當事人的態度。

三是要清正廉潔。踐行執法為民的理念，檢察幹警必須清正廉潔，確保權為民所用，確保人民賦予的權力不成為謀取私利的工具。正確行使人民賦予的權力，決不能以權謀私。檢察機關肩負着反腐倡廉的重任，每個幹警都應該正人先正己，加強自身的修養，既注意八小時之內的公正形象，也要注意八小時以外的生活清廉。

通過這次培訓，我知道了自己的理論應用於實踐的能力還是存在嚴重缺陷。我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，要做到一切從實際工作中出現的問題出發，在實踐中領會法律精神，探索刑法理論。此外，為了克服眼高手低的毛病，我還必須認真對待自己書記員的工作，克服書記員工作簡單、無所謂的錯誤思想，端正態度，把這次培訓中所學的工作基本技能認真應用於日常工作中，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，“着眼高一些，着手低一些”，只有這樣才能為今後的發展打下堅實的基礎。

總之，作為初任檢察官，我們的檢察生涯才剛剛開始，我一定會以這次重要的任前培訓為契機，更加深入地掌握檢察基本知識，對自身存在的問題進行全面的總結，加強學習，努力工作，接受監督，樹立社會主義法治理念，為人民掌好權、用好權，做一名黨和人民信任的執法者。只有堅定地樹立執法為民理念，並在工作中、生活中嚴格要求自己，防微杜漸，才能在紛繁複雜的形勢面前，經受住金 錢、權力、人情的考驗和誘惑，才能公正地人民羣眾執法，做一名優秀的人民檢察官。

檢察人培訓心得篇2

對我來説，xx檢察院原本只是一個簡單而又模糊的符號，只是停留於紙面上的印記。通過三天的簡短培訓，這個符號逐漸清晰明朗，立體現實。在這三天裏，我參觀了生機盎然的花園式的辦公環境，聆聽了領導們對科室業務的介紹，觀看了先進事蹟報告和反貪審訊的視頻，參加了青年幹警交流會和新人辯論賽。通過這些活動，我對xx檢察院的各項工作有了初步瞭解，對自身的定位和要求有了進一步的規劃，對未來的發展方向有了更加明確的目標。

回顧三天的學習，我認為青年幹警只有練好聽説讀寫基本功，才能在檢察隊伍中儘快地成長起來，為xx檢察院的發展做出自己的貢獻，實現個人的人生價值。

一是多聽。新錄幹警剛剛從學校畢業，即使有一定工作經驗，但畢竟隔行如隔山，不經過幾個月甚至幾年的歷練，很難成長為業務能手。xx院人才濟濟，高手雲集。他們在各自不同的工作崗位上積累了豐富的工作經驗。控申科宋科長有多年的反貪工作經歷，從宏觀上的自信、責任到微觀上的如何記錄訊問筆錄、如何訊問犯罪嫌疑人，都毫無保留的把這些能夠使新人儘快熟悉工作崗位、在崗位上能夠“穩得住窩”的東西交給了新人幹警。新人幹警要倍加珍惜這樣的學習機會，多聽多記。將來走上了院裏分配的工作崗位，更要把多聽資深幹警的意見作為自己快速成長的捷徑。

二是會説。之所以要會説，而不是多説，因為説話人還要解決説什麼、什麼時候説、怎樣説的問題。xx院剛剛獲得全省檢察機關公訴人團體論辯賽優秀論辯獎的宋晨，就是在辯論賽場上脱穎而出的優秀檢察官。在這次培訓中，我第一次與辯論賽親密接觸，親身領略了辯論的劍拔弩張的氛圍。在短暫的時間裏，在辯論中如何守住己方的底線，如何切中要害的攻擊對方的軟肋，如何駕馭全場的節奏和導向，這都對説話技巧提出了很高的要求。

其實，説話技巧對於檢察業務的任何一個科室都是至關重要。以公訴科陳嘉出庭公訴的胡某職務侵佔罪為例，在法庭調查環節只有有針對性的訊問被告人，才能達到指控犯罪的目的和良好的公訴效果。陳檢察官根據犯罪構成要件，詳細訊問了被告人的主體資格、作案過程以及從輕情節。通過訊問，案件事實清晰明瞭地陳現在法庭上。在宣讀公訴書的最後，談到了本案發生的根本原因和社會危害性，陳檢察官發表公訴意見的語氣、語調、關鍵字等都把握的非常到位。

當然會説的前提是要學會思考。沒有一定的思考深度和廣度，僅僅憑着表層的説話技巧往往會淺嘗輒止。政治處高主任在介紹偵監業務時説，檢察官在彙報案件前，對案件一定要有一個傾向性的意見，不能僅僅羅列一些看法而沒有自己的主張和觀點。而這需要檢察官善於思考、學會思考。

三是多讀。公訴科馮科長在講解公訴業務時，談到了公訴檢察官要具備紮實的法學知識。而法學知識的積累，一方面通過接觸具體案件而獲得，另一方面就要靠多讀書。新錄幹警不能自認為讀了那麼多年的書，就高枕無憂了。事實上並非如此。社會瞬息萬變，各種社會矛盾不斷凸顯，協調各方利益關係的法律連續出台。就像馮科長所講的，“離開公訴兩年再回來，業務上都上不了手”。

除了多讀法學專業書籍之外，還要讀雜書。犯罪案件涉及面廣，遍及各行各業，犯罪手段也是花樣翻新，層出不窮。檢察官要儘可能多地涉獵其他領域的.書籍，開闊視野，以便於在以後的工作中靈活運用。

四是能寫。張檢在xx院幹警會議上多次提出，要做三能型人才，其中之一就是要有文能寫。在培訓的第一天，我們就拿到了散發着濃厚的文學氣息的《xx檢文苑》雜誌，品讀着一篇篇描寫幹警工作感觸、生活體悟的美文，讓我們這些新人對檢察院的工作更加充滿了期待。在青年幹警見面會上，政治處的楊陽講述了自己如何寫好通訊，做好新聞宣傳工作的經歷。很難想象，沒有一定的積累，沒有優美的文筆，沒有如火的熱情，近500篇通訊文章的成果是難以問世的。

三天的培訓很快結束了，我們即將踏上檢察業務的旅途。在前行的道路上，“旅途踏向何方並不重要，重要的，是在這旅途中，自己能夠收穫到什麼，能夠讓自己瞭解到什麼”。

檢察人培訓心得篇3

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要有軍訓、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識等等，雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的兩個多月經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

首先進行的是為期一週的軍訓，軍訓——一種人生體驗：戰勝自我、鍛鍊意志的最佳良機。軍訓不但培養人的吃苦耐勞精神，而且能鍛鍊人的堅強意志。通過軍訓，我學會了如何去面對挫折，如何在以後的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個一生。接下來就是企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授、教授講座等，通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認識，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地自豪。最後就是對天然氣輸送方面的知識進行了全面的培訓，這其中包括了天然氣基礎知識、hse管理體系、scada系統、天然氣管道防腐技術等知識，這些培訓拓展了我的知識面，是我對以後的工作和天然氣有了更加全面的認識。

通過這短短的兩個月的培訓我不僅收穫了友誼，而且還學到了很多的知識。通過對這次培訓，使我意識到要在以後的工作中有好的發展，必須做好以下幾個方面：

1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上説就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。

2、儘快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來説，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之後，環境、生活習慣都會發生很大的變化。如果不能儘快適應，仍然把自己當學生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。

3、有責任心和好的執行力。要做到忠於公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創造更多的價值。我們對上司要本着“堅決服從，靈活處理”的態度，在有好的執行力的同時力爭更好更快的完成任務。

4、要有紮實認真的工作態度。作為唯一帶領中國男足闖入世界盃決賽的主教練，米盧最常説的一句話叫做“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在於是否有紮實認真的態度，而能力卻可能是次要的。

5、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

6、低調做事，高調做人。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾學到的知識。而這些知識對自己以後的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現出高調、積極的一面，對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記於我們每一個新員工的心裏，為我們能儘早適應以後的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的人生座標有了定位。無論做什麼都應該腳踏實地，一步一個腳印。在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮鬥。

檢察人培訓心得篇4

近日，針對辦公室人員調整的實際，局長組織辦公室人員採取以會代訓的形式，從四個方面對辦公室人員進行了培訓。

正確認識辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。牽一髮而動全身，若運行不好，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會影響領導的決策質量;辦公室是對內對外的窗口，如文件的制發、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯結領導和基層的橋樑，協調各有關部門關係的紐帶，保持工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。

明確辦公室的主要任務。概括地講，辦公室有參與政務、掌管事務、搞好服務三大任務。參與政務包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務包括政務事務和後勤事務。就是事無鉅細，都要一件一件辦好。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用品的統一採購和管理以及為幹部職工發放工資等。搞好服務就是要為領導、上級、同級、羣眾服務。總之，辦公室的工作做好了，有利於全局工作的開展。

認真遵守各項行為規範。他強調，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠，對事業、對組織要忠誠;要敬業，幹一行、愛一行、專一行;要熱情，對工作、對同志、對事業要熱心、專心、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法，嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度;要誠信，做到誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴於律己，對自己要嚴格要求，待別人要寬厚。

注重加強自身建設。關鍵要抓好學習。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學習，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目，隨時瞭解上級人事政策法規動態，為領導當好參謀助手。要注重提高能力素質，努力在提高文字能力、領會能力、辦事能力、諮詢能力、表達能力、公關能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。

檢察人培訓心得篇5

作為一名在江蘇崗位鍛鍊的新疆檢察幹警，有幸能被江蘇省常州市鐘樓區檢察院派往西南政法大學參加反貪偵查業務專題培訓，西南政法大學是一所以法學為主，法學、經濟學、管理學、文學、哲學等學科協調發展的多科性大學，是全國培養法學專業人才最多的學府，重慶作為直轄市，在全國的反腐行動中，特別是在一些重特大案件的辦理中，其辦案中積累的經驗無疑具有風向標的引導作用。此次培訓，給我們授課的是西南政法大學各學院的院長、副院長、教授和參與《>刑法修正案（九）》修改的專家，他們既有深厚的理論知識，又有着豐富的實踐經驗。

現行職務犯罪已呈現多元化，犯罪行為較為隱蔽，給我們自偵案件查辦帶來了一定的挑戰，如何更好地應對，老師們就職務犯罪偵查策略設計和運用、訊問的技巧和心理突破、如何應用信息化偵查以及辦理案件中如何注意刑事證據的審查與判斷等方面內容，結合實際案例一一作了詳細的講解。

反貪辦案困境形成的原因是多方面的，其中之一就是在新的刑訴法背景下，時間越來越緊，要求越來越高，'戴着鐐銬跳舞'是檢察機關自偵部門辦案的真實寫照。在這種情形下，沒有一些必要的策略、方法是不可能成案的。在此次學習中，老師對各種案例的分析，讓我們在輕鬆的學習氛圍中見識了各種手段，特別是在審訊突破，感覺老師們講的非常貼近實際，可操作性非常強。比如説在對距離的把控上，在對場景的設計上，無一不是審訊實戰過程中智慧的凝結。既有對法律理論高屋建瓴的解説，也有對司法實踐具體問題的真知灼見，兼顧了理論與實踐、理念與操作、實體與程序、法律與政策等方面。從理論到實踐的往返，對具體案例的得道分析，的確讓我品嚐了一週的司法大會餐，營養豐富，可以增強我們解決司法實際問題的能力和素質。

近年來基層院一線辦案部門的感受之一就是案件越來越難辦，但是考核要求在那裏，無論是找米下鍋還是等米下鍋，很多時候都感覺路越走越窄。學習之餘我在思考，之所以會有這種感覺，一方面是因為我們在發掘案件線索、在對某些似是而非的事實的把握上還不夠精準，另一方面是在辦理現有案件時的手段、方法、策略還不夠成熟，成案率還有進一步提升的空間，從一案的辦理中挖掘窩串案的能力還可以再進一步。通過此次學習，不僅見識了各位老師深厚的理論功底，更從他們在反貪偵查一線時與被調查人鬥智鬥勇的實戰經驗，對我們來説，無疑增加了在以後辦理案件的信心。以前我們一直在強調精細化初查，對初查過程的各種情況都要求考慮周全，幾乎就是面面俱到。但是在第一次接觸對象起，包括後續的審訊，還沒有建立起精細化的意識，審訊策略也是常規動作，完全談不上對策略的設計，至少是沒有刻意地設計什麼方法。對比下來，差距就是我們以後進步的空間。

作為一名自偵人員，在辦案中的一言一行都可能影響案件的進程，哪怕是一次細小的動作，都有可能導致案件受到挫折，特別是在辦理行、受賄案件中，我們應學會利用矛盾，善於發現嫌疑人口供的矛盾、口供與其他證據之間的矛盾以及其他證據之間的矛盾，有針對性地採取措施，巧妙應用證據，採取有效靈活方式，打破行、受賄方的僥倖心理和精神防線，迫使其交代問題的方法，同時辦案人員要有謀略、靈活機智的辦案能力。

這次培訓讓我受益匪淺，使我對'忠實、公正、廉潔、文明'的檢察職業道德的認識更加深入，牢固樹立法治意識、證據意識、程序意識，堅持懲治犯罪和保障人權並重、

程序公正與實體公正並重，同時更加深入體會了自偵人員所需的政治和業務素質。

檢察人培訓心得篇6

為期20天的理論課培訓已完美落幕。這段培訓經歷相信是我難以忘懷的。剛剛踏入社會工作的我們，雖然經歷了幾年的大學生活也進行了實習和實踐，但我們仍然如那水面上的浮萍，沒有目標沒有方向。這次__聯社為樹立“三農是方向、效益是目標、管理是基礎、服務是前提、創新是動力、人才是根本”而進行的招聘，讓我有幸成為這個大家庭的一員，我感到十分光榮。信用社是個人才濟濟的地方。一個月的時間裏，學到了很多東西，包括信用社的發展、信用社核心業務系統、信貸、銀行卡業務、銀行安全風險防範等。

培訓期間，每位經理亦或前輩都利用自己的閒暇時間精心準備教材文案，不辭勞苦的傳授於我們。正所謂“授之以魚不如授之以漁”，大家都結合自己多年經驗，通過理論與實際相結合，針對現有聯社的工作內容進行了豐富的教學，大大提高了我們的綜合素質，開闊了思想。感恩是一種幸福，對於初次踏入這個大家庭的我們，領導給予了高度重視，讓我們覺得領導不僅僅是威嚴，也很親切，更多的是尊重。仍記得每次課程結束時，自發的掌聲都是我們最誠摯的謝意，這2個課時的教導，得到的收穫可以留存一輩子。聯社所提供的諸多方便，我們會銘記於心，會以自己的一份力量來報答。因此，寫到總結，想到的第一個字眼就是感恩。謝謝這段期間每一位前輩們的敦敦教導，我們會承接這份責任，成為真正意義上的“農信”人。

儲蓄作為立社之本，而櫃員更是身臨一線，這個職位的嚴謹態度是我最深刻的印象。在書本中寫着櫃枱收付現金質量要做到準、快、好，而現場觀看後才知道這個定義的.真正內容。看着前輩熟練快速的辦理業務的時候，我知道自己與他們還相距甚遠。但是心裏面也很想把該學的儘快學好，從而能夠儘快投入到工作崗位當中，為信用社做出一份貢獻，為自己做出一份成績。《勸學》一文中所説“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”，可以借用於工作中，凡事要從小做起，要有毅力。堅持可以看到的不僅僅是自己曾經所付出的努力，而是對這份努力所得到價值的肯定。穩紮穩打，才是堅實的體現，才會獲得成功。“人非聖賢孰能無過”出自《左傳》一書，但是對於銀行這個嚴謹的行業來説，每一位工作者都要做到零缺失，而即將步入櫃員崗位的我們更應該做到“三省吾身”，每天自我檢討，即使糾正。記得培訓時石經理曾經説過一詞“小確幸”。

小而確定的幸福，做為即將入職的新一批員工，我們能加入現行領導班子所引領的新一波浪潮中成為一份推動力量是幸福的;做為即將入職的新一批員工，我們能加入這個年輕的集體，充滿青春朝氣的工作環境是幸福的;做為即將入職的新一批員工，我們能入職__聯社是最幸福的。價值可以改變世界，我們要堅持正確的價值觀，先進的思想，奮發向上的精神，不斷的提高自己的學識，希望通過自己的努力可以為__城區聯社帶來新的活力與增長點。記得招聘考試時，看到會議室正前方有着“至誠至善，自強自律”一行字，記憶猶深。之後回想起，這體現的不僅僅是企業精神，而是每一位員工都應該做到的事。對每一位客户都誠心對待，做到嚴以律己寬以待人，嚴格遵守規章制度，做好自己的本職工作，理論與技能相結合，提供最優質服務取得客户的信賴與支持，樹立農信新形象。這次培訓結交了一些新朋友、新同事，和睦的氛圍更是促進了共同學習、共同奮鬥的目標。

隨着培訓的結束，即將短暫的分別，我們共同樹立了謙虛謹慎，吃苦耐勞的工作精神，希望儘快的投入自己的崗位中，與前輩們和諧相處，為實現農村商業銀行的發展願景而努力。這次入職培訓中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的。千里之行始於足下，這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要。在將來的工作中我會服從領導的分配，不斷的熟悉和掌握業務知識，苦練服務技能，努力做到“用心微笑、誠心待客”。培訓雖然圓滿落幕，但是新的挑戰仍將繼續。