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幼兒園參加的培訓心得體會多篇

幼兒園參加的培訓心得體會多篇

幼兒園參加的培訓心得體會多篇

幼兒園參加的培訓心得體會篇1

幼兒園的小朋友都是非常幼小嬌嫩的,需要我們老師去呵護,這些小孩子來到幼兒園,是家長對我們的託負,因此我們必須要做好這樣的責任,首先我們要保證在幼兒園小朋友的安全,因此需要時刻注意他們的一舉一動,防止他們吃髒東西,禁止他們去危險的地方讓,要讓小朋友開心快樂,讓他們可以在幼兒園無憂無慮,讓他們的父母放心安心工作,當然來到了幼兒園我們還要適當的教導他們只是,讓他們在幼兒園學到只是,小孩子學習是非常不主動的,我們就要讓他們主動與老師一起學習,當然不能夠向普通高年級那麼教學了,太過枯燥的教育他們更不就坐不住,只會到處亂跑。想要讓他們學習就必須要投其所好,通過舉行一些活動,一些好玩的讓他們去去玩去活動,在活動中讓他們識字,學到東西,只有這樣才能夠很好的教導小朋友。

二、做好家長工作

家長把孩子上到幼兒園有幾點一是沒有時間,而是希望他們能夠在幼兒園打好基礎,學到知識,以後學習起來更容易,因此把他們送到幼兒園,但是教育孩子不只是老師的事情更是家長的親情,想要把這些小朋友教導好就需要大家一起共同努力,我們在學校裏面教導的知識家長可以在家裏詢問他們的一些問題,加強他們的記憶讓他們願意把學到的知識吐露出來提高他們的積極性,我們老師及時與家長溝通讓家長做好教導,家長是小朋友的榜樣,是他們模仿學習的目標,因此要做好家長工作讓家長配合我們工作一起教育。

三、學習提升自己

來到幼兒園我們要學的東西非常都,我們要學習知識增加自己的文化底藴,因為知道的越多,才能夠更好的教導學生,才能夠讓那個他們學到更多的東西,做為老師一樣需要不斷的努力學習不斷的加強自己。多學多問題是我們新老師快速融入到工作的方法,幼兒園有一些有經驗的老師,他們都有多年的教導經驗,我們在工作中不懂的都能歐股及時向他們取經,向他們學習,學習這些有用的知識,填補自己存在的問題,通過不斷的教導,不斷的練習,不斷的努力讓自己成為一個合格的教師,沒有任何努力是不需要付出的,做為老師我們只有付出更多才能夠做好我們的工作,老師只有學的越多知道的越多,懂得越多,才能夠有更多的方法手段來教導學生教導他們讓他們學到知識。

經過這次培訓,我知道了作為一個幼兒園老師我要怎麼去教導好學生,怎麼去指導學生學習,讓這些可愛的小朋友能夠快樂健康的成長

幼兒園參加的培訓心得體會篇2

離開忙碌的幼兒園工作,告別那些可愛的孩子,寄託着領導對我的期望,我踏上了到陝西省國小教師培訓中心的路途。當我走進這所坐落在驪山腳下的學院時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。見到披肩長髮的楊老師,頓時感覺到了親切,在她的安排下,我順利入住了這美麗的學院。

第二天,校領導和省廳的領導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到做為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業教育的要求,提高自身的素質,加強自我的專業內動力和需求,並做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!

這次骨幹教師培訓,令我豁然開朗。從宋德銘老師的精彩理論講座中,得知宋老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底裏感到佩服,通過學習,使我更進一步瞭解和掌握了幼兒園教育評價的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。宋老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。

首先讓我認識到一名幼兒教師應該是個見多識廣的、博學多才的、是個學習型的、會閲讀的,更要是個會培養孩子閲讀的人才;講到閲讀他還給我們講了一個故事,《莫爾斯泰燈》這個故事就是莫爾斯泰咋樣要求自己的孩子閲讀的,後來他的孩子都成了各自領域的精英,通過這個故事告訴我們着個閲讀的重要性,聽了這故事後,我想我一定要培養我班孩子會閲讀,我也要擠時間閲讀,爭取做好孩子們的引路人。

其次要是個道德高尚的人,一個道德高尚的人無論在那裏,他都會成功,他講的了居里夫人,講了她的高尚品格,在教育孩子時,也要培養出他們的高尚品格,

最後我聽了宋老師的講座後教育理念也有了很大的改觀,宋老師説了這樣一句話:“咱們中國人愛説、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什麼?有識字、算數、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕鬆的遊戲,讓他們在玩中學。

最後,我認為是要會和孩子玩,會激發孩子的興趣,

總之,通過我聽宋老師的講座,並進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

幼兒園參加的培訓心得體會篇3

有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓,讓我受益匪淺。教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是那麼的不易,通過這次培訓學習,我收益頗多。這次的國培參訓一段,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基矗”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒集體的榮譽。

通過學習,我們清楚了執教能力建設藴含着豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們願意做兒童世界的守護着!

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的感情。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過此次學習,使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統的師道尊嚴的糟粕,以一個合作者的身份,本着以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點,採取有效的教育措施,設計趣味性濃、活動性強的、滲透於生活、遊戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學,玩中去探索,從而促進其自身真正的發展。堅決杜絕學前教育國小化,堅決杜絕把孩子培養成機械化的小機器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童,

總的來説,我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師着想,最後感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

結束了學習,我已回一線工作兩三天了,我正逐步的把我所學的知識和同事之間交流,並循序漸進的運用到我的課堂之上,希望會有不一樣的收穫。希望看到的你也給我祝福吧!?

幼兒園參加的培訓心得體會篇4

?指南》中建議:“讓幼兒保持有規律的生活,幫助幼兒養成良好的飲食習慣。”其中要求:“4—5歲幼兒能常喝白開水,不貪喝飲料。”“5—6歲幼兒能主動飲用白開水,不貪喝飲料。”本學期,我們結合班級實際情況將班級的小專題定位為“優化喝水環節,促進幼兒健康”。通過一學期的摸索和實踐,現總結如下:

一、環境處着手——環境

1、靜態的牆面變成動態的,激發幼兒主動喝水的興趣。

把原有的喝水插吸管記錄牆換成“小魚愛喝水”的牆面,每一個小朋友就是一條小魚,根據自己的喝水量讓寫有自己學號的小魚遊起來,游到相應的水杯處,如喝了兩杯,小魚就游到第二隻杯子下方。

2、藉助符號圖示、以及數字告訴幼兒在一天中的什麼時候去喝水,喝多少量的水。

3、記錄統計法,促幼兒自主飲水。

4、堅持一天一記錄,對做得好的,表現優秀的幼兒提出表揚,給予鼓勵。同時發給小紅花貼紙進行表揚,還附上明星榜張貼,讓喝水多的幼兒感受自豪,激勵其他孩子學樣多喝水,並對喝水少的孩子多進行鼓勵。同時在學期後期還請家長配合在家記錄孩子在雙休日飲用白開水的情況,從而家園共育共促孩子健康發展。

二、多種方式促進幼兒喝水——花絮

1、榜樣示範法。可以是教師自己示範大口喝水的樣子或抓住小朋友大口喝水、有序排隊等契機進行榜樣引導,使幼兒進行着有趣開心的喝水環節。

2、同伴交流法。幼兒的健康意識還比較淡薄,不能及時關注自己身體狀況的變化。在平時發現幼兒沒有及時補充水分而導致感冒發燒等各種情況,及時跟幼兒討論交流,讓幼兒看到自己身邊的真實例子,才能讓孩子銘記於心中。如悦悦小朋友父親在早上送來時特意囑咐老師讓孩子多喝水,老師就抓住這一契機進行晨間談話,讓該名孩子自己説説父親為什麼讓其多喝水的緣故,通過20號小朋友的講述,全體孩子知道了喝水可以幫助趕走體內的感冒病毒。幼兒進一步加深知道水對人體的重要性,知道要及時補充水分。

3、理論學習法。學習《平湖市幼兒一日活動規範》其中的喝水環節篇章,在平日裏進行親身引領,引導幼兒學習和養成。如:告訴幼兒喝水有益與健康及正確的方法;定時提醒幼兒喝水,保證幼兒每日喝水量;教育幼兒接水時學會輪流、謙讓,不喝生水,防熱水燙傷,並注意安全等。

4、巧用植物缺水的表現,引導幼兒喝水。我們要善於抓住幼兒的興趣,積極加以引導。如幼兒發現水培區的若干種子死亡了,就抓住幼兒的好奇心理引導幼兒將死亡的種子與長勢良好的種子放一起進行對比,從而發現植物的生長需要陽光、空氣和水,如果長時間不給植物續上水的話,植物就會乾枯而死,從而懂得水對於生命的重要。知道不喝水會造成身體哪些部位不舒服等生活小常識,從而保證孩子的身體健康。

三、不斷完善——調整

1、喝水姿勢改變。因為一開始擔憂孩子們水接的太滿會灑出來,不滿的話又達不到基本的飲水量,所以讓他們接完水就喝掉。後來通過《平湖市幼兒一日活動規範》中喝水環節的學習,我們從最先的在飲水機處接完水後直接喝逐漸引導至安靜坐在座位上喝水。

2、水量的改變

從冬季的6杯調整至現在夏季的8杯。

3、統計人的改變

從最初的老師統計到現在幼兒的自主記錄。

反思:個別幼兒在園喝水很被動,需老師多多提醒,據瞭解在家是父母把水杯放至嘴邊才喝的,怎樣進一步引導其養成主動喝水。還有個別孩子曾出現過的26杯,22杯,不真實,背後的真相到底是什麼?喝水量的單位統一以及孩子喝水量的前後對比分析等這些問題有待進一步研究和解決。

孩子的喝水問題,看起來是一個微不足道的事情,但讓孩子們從“要我喝水”到“我要喝水”這一過程的轉變,任務重,意義遠。作為教師應該通過多種方法,多種途徑,持之以恆地幫助幼兒建立一日生活常規,促進幼兒全面、健康地發展。

幼兒園參加的培訓心得體會篇5

我成為了幼兒園老師,教導一羣可愛的小孩子,這次我參加了培訓指導怎麼去做好自己老師的責任,教導好這些學生。

一、做好學生工作

幼兒園的小朋友都是非常幼小嬌嫩的,需要我們老師去呵護,這些小孩子來到幼兒園,是家長對我們的託負,因此我們必須要做好這樣的責任,首先我們要保證在幼兒園小朋友的安全,因此需要時刻注意他們的一舉一動,防止他們吃髒東西,禁止他們去危險的地方讓,要讓小朋友開心快樂,讓他們可以在幼兒園無憂無慮,讓他們的父母放心安心工作,當然來到了幼兒園我們還要適當的教導他們只是,讓他們在幼兒園學到只是,小孩子學習是非常不主動的,我們就要讓他們主動與老師一起學習,當然不能夠向普通高年級那麼教學了,太過枯燥的教育他們更不就坐不住,只會到處亂跑。想要讓他們學習就必須要投其所好,通過舉行一些活動,一些好玩的讓他們去去玩去活動,在活動中讓他們識字,學到東西,只有這樣才能夠很好的教導小朋友。

二、做好家長工作

家長把孩子上到幼兒園有幾點一是沒有時間,而是希望他們能夠在幼兒園打好基礎,學到知識,以後學習起來更容易,因此把他們送到幼兒園,但是教育孩子不只是老師的事情更是家長的親情,想要把這些小朋友教導好就需要大家一起共同努力,我們在學校裏面教導的知識家長可以在家裏詢問他們的一些問題,加強他們的記憶讓他們願意把學到的知識吐露出來提高他們的積極性,我們老師及時與家長溝通讓家長做好教導,家長是小朋友的榜樣,是他們模仿學習的目標,因此要做好家長工作讓家長配合我們工作一起教育。

三、學習提升自己

來到幼兒園我們要學的東西非常都,我們要學習知識增加自己的文化底藴,因為知道的越多,才能夠更好的教導學生,才能夠讓那個他們學到更多的東西,做為老師一樣需要不斷的努力學習不斷的加強自己。多學多問題是我們新老師快速融入到工作的方法,幼兒園有一些有經驗的老師,他們都有多年的教導經驗,我們在工作中不懂的都能歐股及時向他們取經,向他們學習,學習這些有用的知識,填補自己存在的問題,通過不斷的教導,不斷的練習,不斷的努力讓自己成為一個合格的教師,沒有任何努力是不需要付出的,做為老師我們只有付出更多才能夠做好我們的工作,老師只有學的越多知道的越多,懂得越多,才能夠有更多的方法手段來教導學生教導他們讓他們學到知識。

經過這次培訓,我知道了作為一個幼兒園老師我要怎麼去教導好學生,怎麼去指導學生學習,讓這些可愛的小朋友能夠快樂健康的成長。

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