四個意識四個自信心得體會 四個意識四個自信心得體會800字（多篇）

關於四個意識四個自信心得體會 篇一

市委第三巡察組在市科協召開巡視情況反饋會後，市科協高度重視市委巡察組反饋意見，迅速行動，於4月25日、4月30日兩次召開會議，傳達市委第三巡察組對市科協的巡察反饋意見以及整改工作的要求，研究部署意識形態領域巡察整改工作，以巡察整改為契機，切實強化“四個意識”，壓實意識形態工作責任，迅速成立了整改工作領導小組。並制定了落實市委第三巡察組反饋意見意識形態領域整改工作整改方案，將反饋的問題細化為五個專項問題，對每一項問題都明確了責任單位、牽頭領導以及整改時限，確保件件有着落、事事有迴音，事事有責任人、見事又見人。

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意識形態工作整改集中整改時間為2018年4月25日至6月25日，分為制定方案階段、全面整改階段、完善鞏固階段三個階段進行。

市科協要切實把思想統一到市委的決策部署上來，深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，不斷增強抓好意識形態工作的政治責任感和使命感，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。針對問題拿出過硬的整改措施，要按照“一項任務一個方案”的要求，迅速制定整改方案，列出整改責任清單。既要解決巡察中發現的具體問題，開展巡察整改專項行動，又要制定加強和完善意識形態領域工作的制度文件，形成整改長效機制，確保意識形態工作的各項要求落到實處，確保高質量完成巡察整改任務，取得實效。在完善鞏固階段中對照整改方案，在市科協全面開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果。着力發現意識形態工作整改過程中存在的問題，迅速完善到位，並對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成意識形態工作整改報告，上報市委巡察辦。

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(一)意識形態領域工作薄弱，政治引領不力。

整改措施：

按照分級負責和誰主管誰負責的原則，市科協領導班子對科協機關意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在機關工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入機關年度目標績效考核。黨組書記是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和幹部職工的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。將履行意識形態工作責任制情況納入市科協民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內容，定期向市委進行彙報。

整改時限：立即整改，長期堅持

責任領導：張海珊

責任單位：辦公室

(二)黨組對意識形態工作認識不到位，責任制落得不實， 未納入中心組學習計劃，未與黨建工作責任制、績效管理和科協業務工作同部署、同落實。

整改措施：

市科協將意識形態工作納入黨組年度重點工作、民主生活會、組織生活會、年度述職報告和年度目標考核體系統籌安排。認真落實黨組書記是意識形態工作第一責任人要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理和科協業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

整改時限：立即整改，長期堅持

責任領導：張海珊

責任單位：辦公室

(三)領導班子對意識形態工作抓得不牢不實，責任分工僅停留在紙面上，連續5年沒有專題研究意識形態工作。

整改措施：

黨組每年至少專題分析研判意識形態領域情況兩次，辨析科技領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行引導。

整改時限：立即整改，長期堅持

責任領導：張海珊

責任單位：辦公室

(四)單位門户網站中的意識形態領域宣傳內容空白。

整改措施：

在市科協門户網站設立意識形態工作專欄，定期進行更新維護。

整改時限：立即整改，長期堅持

責任領導：馮德秋

責任單位：組宣部

(五)宣傳思想文化隊伍建設不力，忽視黨員幹部對《科學技術普及法》、《中國科學技術協會章程》、《全民科學素質行動計劃綱要》等法規政策的學習和宣傳，科協工作社會知曉度不高。

整改措施：

堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略佈局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。市科協結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強思想文化建設和宣傳工作，組織全體黨員幹部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章和黨的紀律規定，學習宣傳《科學技術普及法》、《中國科學技術協會章程》、《全民科學素質行動計劃綱要》等法規政策。

整改時限：立即整改，長期堅持

責任領導：劉毅 馮德秋

責任單位：機關各部室及所屬各事業單位

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貫徹落實中央及省、市委關於意識形態工作的指示精神，嚴格執行市委宣傳部《關於做好省委巡視發現落實意識形態工作責任制問題整改工作的通知》(葫宣發〔2018〕11號)文件要求。嚴格履行意識形態工作責任制，大力倡導文明和諧、務實高效的工作作風，自覺踐行社會主義核心價值觀，進一步提高科協機關黨的建設科學化水平全面提升科協系統意識形態工作水平，為黨的事業穩步前進和科協工作健康開展提供堅強有力的政治保證。

關於四個意識四個自信心得體會 篇二

根據上級精神和統一安排，我積極自我查擺、相互談話、徵求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施。

意識形態工作對於我們黨來説是一項極端重要的工作，關係着黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以説意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。

我有時候攻堅克難意識有所降低，有時候面對複雜的問題，勇於擔當的底氣不夠，奮鬥的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。現將有關情況進行對照檢查，請對我提出批評意見：

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1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，沒有把黨員的作用體現出來，更沒有在引領羣眾方面發揮很好的作用。

2.“四個意識”牢不牢方面。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發，認為自己是一般幹部，侷限於瞭解知道這個層面，運用於實際工作不夠。對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。

3.工作作風實不實方面。一是業務能力有待提高，存在着“摸着石頭過河”現象，工作成效不明顯。二是創新意識不強，工作上有重視領導佈置多、重視實際任務少的問題，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。

4.自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高，有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，存在着“以應付求過關”的想法，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準_上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

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一是理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限於集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細緻，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。

二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱着既不居後，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。

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一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恆主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，築牢思想之基。

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。

三是增強宗旨意識。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把職位作為為人民服務的崗位，把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求，加強對黨建業務知識的學習。

四是堅持嚴於律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身行為。自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員幹部形象。

關於四個意識四個自信心得體會 篇三

按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求，結合本次生活會的主題，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇於擔當、務實重行，查找差距和不足，現對照檢查如下：

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(一)在政治理論方面。

作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠實，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現在強國軟件學習中，總是報着完成任務的想法學，對所學習內容，不能入腦入心，態度不夠端正。從而導至在平時服務羣眾過程中能力不足，辦法不多。

(二)在平時工作作風方面。

對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題説“不”只求過得去，不求過得硬。

(三)服務羣眾方面。

主動服務意識不足。沒有時刻站在羣眾的立場主動跟近服務，自已發現問題少，被動接受意見多，領導交辦落實快，羣眾訴求反應慢。聯繫羣眾不夠緊密。面對羣眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閒”的心理，沒有真正與羣眾打成一片

二存在問題的原因

(一)理論學習不夠“實”流於形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業餘時間進行自學，但是對學習的本質內涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合，也沒能很好的領會文件和領導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

(二)黨性修養還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。

(三)宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與羣眾的溝通聯繫上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾缺乏真功夫。

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(一)堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇於擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝自已。

(二)增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。

(三)牢記我黨宗旨，增強服務羣眾意識，急羣眾之所急，想羣眾之所想，把羣眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在羣眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。