看今日海南鄉村振興心得體會感悟（多篇）

看今日海南鄉村振興心得體會感悟1

鄉村振興戰略是發展範式的轉換。即由過去單一重視農業現代化範式向農業農村現代化範式轉換,由注重生產效率的一元發展範式向更加註重鄉村居民的福利、生活和生態的多元發展範式轉換, 由過去城市偏向的範式向農村優先、城鄉融合發展的範式轉換,由農村單一發展向農村綜合發展轉換。鄉村振興戰略是一個多層次、多主體、多方面協同發展的過程。在實施過程中,要從全球化層次、城市層次、農村和農業部門層次、鄉村層次、農户層次等相關層次, 從政府、農業企業、農户、非政府組織、城鎮居民等多元主體,從政治、經濟、文化、自然資源、自然景觀等多方面內容協同發展。鄉村振興不是封閉的, 而是開放性的。鄉村振興必須既有農村內部資源也有外部資源的雙重資源集合,關鍵路徑是城鄉融合。城鄉融合不是原有意義上的城鄉統籌的資源分配過程, 不是鄉對城的被動式的接受,更不是強勢的城市對弱勢的鄉村新一輪的剝奪。城鄉融合是城鄉資源平等的交換, 是城鄉產業融合性的一體化發展,是城鄉空間差異化條件下的互利性共贏。城鄉融合要有更多元的目標, 不是以城市元素替代鄉村風格, 也不是以城市文明代替農村文明,是二者的融合、協調發展。鄉村振興戰略是做好新時代“三農”工作的遵循。鄉村振興戰略藴含着黨對當前我國“三農”形勢的重大判斷和對“三農”工作方略的重大創新,是今後“三農”工作的總攬和“牛鼻子”, 是新時代解決“三農”問題的重要途徑。

通過學習我認識到要實施鄉村振興戰略首先要強化鄉村社會和環境治理。一是強化鄉村社會治理。要加強基層黨組織建設, 健全以村黨組織為核心,村民委員會、村務監督委員會、集體經濟組織、社會組織廣泛參與的“一核多元”村級治理架構,健全村黨組織領導下的組織健全、自治有效、服務完善、文明祥和的村民自治制度, 深化鄉村法治, 創新鄉村德治,形成自治法治德治相結合的鄉村治理體系。二是強化鄉村環境治理。通過大力推行農村綠色生產生活方式、全面開展農村人居環境綜合整治、加快鄉村生態環境保護修復、建立健全生態保護體制機制等路徑,讓鄉村成為城鄉羣眾嚮往的美麗鄉村。

其次要打造鄉村振興人才隊伍。振興鄉村關鍵是缺乏懂經營、能幹又會幹的人才, 新型農民才是實施鄉村振興的主力軍。因此,要着力打造好幾支隊伍:一是打造好農業科技研發與推廣隊伍。堅持深化農業科技體制機制改革, 打造一支新時代的有特色的懂農業、愛農村、愛農民的農業科研隊伍,充分發揮基層科技農業服務隊伍作為農業新技術、新成果的傳播者和農業生產一線指導者的作用。二是打造好鄉村基層管理隊伍。創新鄉村工作隊伍管理機制,讓更多年輕幹部到農村一線鍛鍊, 擔任鄉村領導職務, 引導鼓勵大學畢業生到基層工作,通過多種方式鼓勵優秀人才擔任村支“兩委”幹部。三是打造好農業生產經營隊伍。培育農業創業創新的優秀骨幹人才,堅持把培育壯大龍頭企業、新型農業經營主體、現代青年農場主、返鄉創業人員作為打造“三農”工作隊伍、促進現代農業發展的重要環節。進一步完善農村實用人才的培育政策和扶持政策,想方設法留住年輕人, 吸引年輕人務農。

看今日海南鄉村振興心得體會感悟2

(一)偉大思想創造偉大實踐，浙江率先踐行“兩山”理論結碩果。

(二)“功成不必在我”、“一張藍圖幹到底”，浙江美麗鄉村建設方能成氣候。在浙考察學習期間，很少看到標語，只見杭州市中心矗立了一個醒目標牌“接力實施八八戰略，一張藍圖幹到底”。

(三)重生態優先、綜合整治，“千萬工程”切入換新顏。

(四)重文創策劃，用文化鑄魂，美麗鄉村內涵式旅遊成品牌。浙江省鄉村旅遊注重文創謀劃，講好歷史故事，散發人文氣息，吸引各方遊客，尚書幹村是此中翹楚。該村六百多年前出了一位禮部尚書，尚書幹村因此聞名。此後，尚書街、尚書閣、尚書枱一系列景點應運而生。隨後，該村深度挖掘，每年都舉辦尚書文化節，通過開展舌尖上的尚書文化、趣味農事活動、傳統文化體驗遊、美麗鄉村建設和經營交流等系列活動，不僅聚集了人氣，提升了知名度，而且濃厚的傳統文化，豐富了鄉村旅遊的內涵，實現了傳統文化和現代旅遊的融合共贏。

(五)抓融合發展，“五個鄉村”、“八個互促共進”作法值得借鑑。浙江省是美麗鄉村的首創地。近年來，浙江省以打造美麗鄉村升級版為目標，堅持美麗鄉村建設與生態文明建設、文化建設、美麗經濟、新型城鎮化、社會建設、農村改革、美麗黨建、政府投入與社會投入八個“互促共進”原則，創新農民主體、政府主導、社會參與、市場運作、規劃引領的建設機制，在宜居鄉村、共富鄉村、人文鄉村、樂活鄉村、善治鄉村等“五個鄉村”為內涵的美麗鄉村升級版建設上取得顯著成效。

(六)強化組織、人才措施，美麗鄉村、美麗經濟快速發展有保障。鄉村振興首先是人才支撐。浙江鄉村經濟的快速發展和人民生活水平的極大提高，關鍵是人力資源開發得好，人才使用得好。近年來，浙江省圍繞實施鄉村振興戰略，出台了《全面實施鄉村振興戰略高水平推進農業農村現代化行動計劃》，明確從加快推進農業農村科技人員創業創新試點建設、推進千萬農民素質提升、促進各類人才投身鄉村振興等方面，引進和培養了一大批人才投身美麗鄉村建設，實現了傳統農業發展與現代企業經營理念的良性互動，創造了多種鄉村振興的新模式、新經驗、新典型。

看今日海南鄉村振興心得體會感悟3

他山之石可以攻玉。當前，鄂州正值加快推進城鄉融合發展、努力建設江南美麗田園城市的歷史時刻，結合赴浙江的所學、所看、所想，談幾點思考和建議：

(一)堅定信心，以“一張藍圖繪到底”的氣魄和胸懷，往實處幹，往實效處幹。要堅決貫徹“兩山”理論，焦點不散，靶心不變，久久為功。在確保農業農村綠色基調的基礎上，推進鄉村經濟、政治、文化、社會、生態全面振興，用一張藍圖統領鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興。一是建議每年全市高規格召開一次美麗鄉村建設推進會，科學統籌，細緻謀劃，分段推進，一環緊扣一環，一個步驟接着一個步驟，在全市上下形成大抓、真抓、用心抓的工作局面。二是各地各單位要緊密結合實際，按照“條塊結合，高效對接，科學規劃，有序建設”的要求，形成全市鄉村振興“1+N”方案，在思想上同頻，行動上共振。三是完善市區鄉村四級鄉村振興考核機制，定期組織項目拉練，公佈正反典型案例，形成工作“閉環”和責任“倒逼”，確保“一張藍圖幹到底”，努力把全市鄉村振興的“規劃圖”變為“實景圖”。

(二)順應大勢，以“改革創新的精神”探索獨具特色的鄉村振興之路。今年是改革開放四十週年，發韌於農村的這場變革提供了很多寶貴經驗，四十年來農業農村現代進程的歷史輪廓，以及鄉村改革發展各項議程，充分説明實現鄉村振興的前提條件和拐點條件是城鎮化的充足發展，浙江經驗印證了這一發展脈絡和相應規律，鄂州鄉村振興之路也須遵循相關規律和內在邏輯。在大格局、大趨勢、大邏輯下做好城鄉融合發展這篇大文章。首先，要城鄉二元經濟社會結構，打通阻礙城鄉要素合理流動的梗阻，使城鎮化與鄉村振興相得益彰，進而在資本下鄉與農民進城之間形成置換機制，再向資本下鄉與農民返鄉的階段轉化，形成勞動、資本、技術和土地的優化組合。其次，在農村內部要大力實施價值提升工程，不斷挖掘農業農村新的價值和功能，既注重新型經營主體，也尊重小農自然發展路徑。圍繞生態農業、農村電商、農村新業態和農旅結合等方面培育農村發展新動能。農業供給側結構改革要在產品供給、要素供給、制度供給上全面協同發力，促進農村一二三產業融合發展，實現生態價值、文化價值和產業價值的綜合提升，以鄂州城市發展基礎和臨空經濟轉型發展的獨特條件，助力“互聯網+農業”異軍突起。

(三)緊盯關鍵，以“獨具匠心”的項目和設計，將文創規劃設計貫穿鄉村振興始終。無中生有發展都市景觀旅居農業，是補齊歷史文化欠賬，實現農業農村價值提升的重要抓手之一，這方面策劃水平有多高實踐效果才有多好。我市有城鄉一體化建設的成功實踐，有得天獨厚的好山好水好區位的資源稟賦，襟江抱湖枕名山，自然資源條件不比浙江差。但酒香還怕巷子深。在高質量完成《鄂州市鄉村振興戰略暨城鄉融合發展規劃》編制的同時，如何確保各項規劃能高標準落地?差的就是“包裝”和文創策劃，當務之急，要抓緊引進一批懂農村、有活力、有創意的農村文創策劃運營團隊，加強對我市重點村的項目化設計、包裝和運營。目前此類人才相當稀缺，且大多集中在一二線城市，我市應加快出台更具針對性和吸引力的政策，加速引進高水平、專業化的文創團隊，擔任美麗鄉村的設計大師、創作大師和“吹鼓手”，讓鄂州美麗鄉村提檔升級，更具吸引力和競爭力。

(四)統籌力量，以“凝聚多方合力”的方法和路徑，開創鄉村振興新局面。鄉村振興是一項需要打持久戰、統籌戰、技術戰的系統工程，要善於借勢借力科學推進。一要巧借外力。全面收集全國鄉村振興的典型案例，彙編成冊，滾動刊播，並結合鄂州實際歸納分析，借智借力，分類推廣，不搞“千村一樣”。同時，要在武鄂黃黃協同發展中借力發力，營造自我發展與區域協調發展的良性互動機制和環境條件。二要善聚內力。成立“全市鄉村振興指導委員會”，從統籌、農林、旅遊、文化、科技、金融等相關領域，聘請專家組建參謀團、智囊團，為全市鄉村振興提供跟蹤指導服務。同時充分發揮農民主體作用，激發鄉村發展的內生動力和活力。三要形成合力。各相關單位有針對性出台相關支持政策、規劃方案，重點引導社會資本投入鄉村振興，打通資金鍊、產業鏈、信息鏈、政策鏈和利益鏈，激活多元主體，激活多種要素，激活多級市場，共築城鄉命運共同體和企村利益共同體，形成多元主體共建共治共享的鄉村振興新格局。

(五)創新思路，以“超常規”的思路和舉措，將鄂州率先打造成“兩個示範市”。當前，全國各地正使出“渾身解數”大力開展鄉村振興，鄂州要走在前列，作出標杆，必須用創新的理念，採取超常規的舉措，形成競爭優勢。一是以超常規標準選配“領頭雁”。以今年村“兩委”班子換屆為契機，擴大範圍，不拘一格選準一批有情懷、有思路、有魄力、有帶頭致富能力的村支部書記，對於優秀的村支部書記，每年拿出一定比例享受鄉鎮副職經濟待遇，完善激勵機制。二是以超常規政策引育人才。儘快研究出台“一攬子”人才引進、人才培育、人才作用發揮的“鄂州鄉村振興人才支撐政策”，建強一支回得來、留得住、用得上的農業農村人才隊伍。三是以超常規舉措強化綜合治理。大力實施“百壪示範、千壪整治”工程和“四個三”重點生態工程，注重地域特色，集中優勢資源和資本，精心打造一批“田園綜合體”，創建一批示範性特色小鎮和美麗宜居村莊，讓綠水青山真正變成金山銀山。四是以超常規力度加大扶持。抓緊出台支持農業農民金融扶持政策，設立“農村發展基金”，充分遵循市場規律，讓更多實力雄厚的市場主體投入現代農業產業、旅遊產業，讓更多的優質資源向農村流動。五是以超常規陣容打造“鄂州品牌”。集中宣傳、創作優勢力量深度挖掘鄂州歷史文化，大力挖掘、講好“鄂州故事”，按照“有故事、有LOGO、有創意、有特色、有品牌”的“五有”標準，將更多鄂州本土文化元素融入到旅遊景點、景觀帶建設及旅遊產品開發之中，為美麗鄉村注入文化之魂，這樣的美麗經濟才能更持久，更有魅力。

看今日海南鄉村振興心得體會感悟4

一、要建強村幹隊伍，以奉獻和擔當贏得支持

黃鋪村是由三個鄉鎮的三個村合併而成的，並村時為了化解村裏140多萬的債務，我們承攬三個基地整地工程，村幹們磨嘴皮，磨腳皮，起早摸黑，流血流汗，既當老闆，又當工人，每名村幹部都不講條件，把村裏的事是當家裏的事幹。後來我們組織村幹部外出參觀考察，舉辦黨員培訓班，拓寬視野，更新觀念，提高村幹部適應市場、發展集體經濟的能力，發展村級產業，提升帶動羣眾脱貧致富的能力。同時通過“三會一課”、村民代表會、村民議事會，廣開言路，共謀發展思路，同築致富財路。十幾年的風雨歷程，收穫的不僅是集體經濟不斷髮展壯大，也為後來的發展建立了深厚的羣眾基礎，幾次換屆選舉，村幹部幾乎都是高票連任。

二、要發展多元產業，以集體經濟壯大反哺民生

黃鋪村屬於丘陵地帶，山上長的是矮老鬆，產生不了經濟效益;田地不規整，不利於機械化作業;一家一户經營模式，不利於產業化發展。要想發展壯大村級集體經濟，固守原來的老路顯然是行不通的。20_年潛山被省政府列為深化農村綜合改革示範試點縣，當時的縣政府將農村集體“三資”運營改革列為重點推進項目，不僅從政策上支持，還從經濟上給予幫助。我們搶抓這一機遇，及時向縣與鎮領導彙報了思路和想法，順利爭取到列為試點村機會，同時虛心向財政綜改等部門請教，探索集體經濟發展新路子。我們依據改革方案原則要求，本着“依法、自願、有償”的方針，採取土地產權性質不變、村集體統一經營模式，成立了村集體控股和主導的“錦繡家園農林有限公司”“錦繡農業專業合作社”，全面推動“三變”改革，鼓勵和引導農户以山場和田地入股，明確股本權屬，實行規模經營，發展現代農業。村集體從農户手中流轉低產田、荒山地，結合高標準農田綜合治理項目對土地進行統一整理，加強田園化改造，打破了過去一家一户的田塊高矮不平、大小不整的格局，農户只認畝數、不分地塊。合作社根據地質條件和農作物的生長習性，相繼建成千畝瓜蔞苗圃基地和千畝油茶花卉基地。聘請有技術專長和管理能力的農民組成6個班組，組織當地村民負責生產，村裏安排2名村幹，從事合作社管理經營。20_年，通過村合作社集約經營，兩大基地營業收入達到320萬元，純利潤達到70萬元，入股農户按照入股的農田和山場數分別得到每畝400元、每畝60元的租金收入，另外用水田入股的農户還分得了每畝50元的紅利。同時入股農户通過參與基地務工，户均勞務收入達1萬餘元。村集體合作社的建立，為集體的資產積累和長足發展提供了一個全新的平台，也有力推進了我村從傳統農業向現代特色農業的轉型。

近年來的探索和實踐，使我們深深體會到，發展村級集體經濟，是推進農村改革發展、加快美麗鄉村建設的物質基礎。只有集體實力增強了，才能改善民生、凝聚民心。同樣，在村級集體經濟發展過程中，只有將集體經濟反哺村公益事業，才能得到羣眾的擁護，基層組織才會得到永續發展。我們並村初期，集體經濟底子薄，羣眾要求也低，只想每個村民組能修通一條能通行的砂石機耕路就行。但隨着黨在農村各項富民政策的實施，村級集體經濟的好轉，羣眾的期盼也越來越高。除去村民土地分紅外，我們將每年村集體收入剩餘部分更多的投入村莊美麗鄉村建設、公益事業中。我們從農民手中得到土地發展經濟，而他們也嚐到了美麗鄉村建設帶來的實實在在福祉，對村組織的信任度、滿意度、支持度提高了，村裏發展集體經濟也更能放開手腳、敢闖敢試了。

三、要在發展中保護，凸顯人與自然和諧共生

有別於大規模拆建的城市化進程，鄉村不是簡單的用資金對村莊進行商業開發，而是以村民為主體，村莊環境為載體，以尊重地方文化、重塑鄉村身份標識為切入點，促進農村和城市的交流，提升人居環境質量，發展鄉村不僅僅注重農業發展，同時也要挖掘文化、經濟、生態等方面的價值。

我們村於20_年正式啟動美麗鄉村建設，建設過程中我們秉持“五個不一留”原則：不搞大拆大建、不求千篇一律、不搞一個模式、不破壞自然風貌和肌理、不用城市標準和方式建設農村，留住田園風光和鄉村記憶。統籌考慮村域及居民點範圍附近的山、水、林、田、路等生產生活要素，大力修建村組水泥路、瀝青路，完成當家塘整治、旱廁改造、修建休閒廣場、綠化亮化美化工程等。同時，我們保留了古民居、古樹名木，保護時代留給村莊的記憶。基礎設施的改善，方便了羣眾生活，也縮小了農村與城市的差距。這些接軌城市卻又保留農村特色的建設，將農村變成了城市的後花園，宜居宜遊的樂土，吸引年輕一輩村民返鄉就業創業，來自城市的客人也紛至沓來，賦予了鄉村無限的發展活力。

四、要推動“三治”融合，讓村莊更加和諧温馨

我們既要發揮中國優秀農耕文化的傳統價值，又要着眼於推進鄉村治理體系和治理能力現代化，推動“自治、法治、德治”相融合，羣眾事、羣眾議、羣眾辦，真正實現農民當家作主。

一是推動自治建設。讓村民羣眾參與到村內事務中來，還權於羣眾，實行“陽光村務”，我們實行“五議三公開兩參與”工作法，確保了村務決策的科學化、民主化和透明化。成立了監察委員會、紀律檢查委員會、黨風監督小組，強化村務、財務監督，讓“小微權利”在陽光下運行，讓更多的村民成為村內事務的參與者、決策者、監督者。

二是推動法治建設。以新時代文明實踐所、道德講堂為重要教育平台，結合“三會一課”制度和“兩學一做”學習教育、“講重作”專題警示教育，開展黨紀黨規、法律法規集中學習，用典型事蹟講德教禮，用典型案例敲響警鐘，真正讓農民羣眾懂法、守法、用法。

三是推動德治建設。尊重農民生產生活習慣，結合鄉土特性，充分發揮傳統道德價值觀念的潤滑劑作用，為鄉村社會提供有效的秩序支持。我們黃鋪村歷來重視村規民約作用，推動移風易俗，弘揚文明新風，認真挖掘村莊優秀傳統文化，以豐富多彩的形式展示黃鋪歷史、先賢故事、重大事件、村規民約等，併成立志願者服務隊，定期開展敬老、助殘、清潔衞生等服務，發揮“一約四會”重要引領、監督作用，倡導新生活，引領新風尚。

看今日海南鄉村振興心得體會感悟5

時間一天天過去，暑期社會實踐結束也有十天了，想到當初我們頂着炎炎烈日東奔西走去了解鄉村振興的發展與進程，在我的記憶裏有着許多關於“三下鄉”活動的片段，在那裏有貧困落後的小村莊裏熱情的爺爺奶奶;有認真為我們講解鄉村振興知識的村幹部;有刀子嘴豆腐心的政府職員……還有很多人情冷暖，以及我們對鄉村現狀的認識。

想起我們團隊剛剛成立時候的場景，那時我們團隊隊員之間還不是很熟悉，各自帶着自己的想法自己的夢想聚在一起。記得當時我們在一起商量了很多個社會實踐主題，但最後我們選擇了鄉村振興這個主題。我們好奇農村的經濟文化和發展現狀，因此想要了解農村的制度框架和政策體系，探究農村的發展奧祕和建設改革。

我們都是第一次做社會實踐，每個人都會因為未知的將來而感到一絲絲緊張，但也被未知的事情所吸引，我們每個人都很努力怕被別人甩遠。也許有些最初的隊員因為有些原因而退出，但是團隊每次在一起開會在一起做事大家都會提出自己的看法不斷完善團隊的基礎。記得當初每次開會時間都很難定，我們來自不同專業，我們各有各的事情，但是大家都會為團隊着想擠出自己的時間，因為我們是一個團結的團體。

為此，以青春的名義，以時代的號召，我們將成立主題為“改革開放之鄉村振興”的社會實踐調研團。創造一個挑戰自己的機會，促進十堰地區農村的發展。並希望通過此次調研讓廣大農民朋友學習更多的先進思想與理念，建設一個農業強、生態美、農民富的全面發展的鄉村。我見青山多嫵媚，料青山見我應如是，與改革同行，與振興為伍，與發展為伴，與復興為友!

看今日海南鄉村振興心得體會感悟6

完美答好脱貧攻堅大考後，我們迎來鄉村振興大考。年輕幹部作為大考中的主力軍和生力軍，對青春之“我”而言，積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛鍊的練兵場，也是一展身手的大舞台，我們只有遵循成長成才規律，保持正確的“蹲苗”姿勢，克服經驗不足、水土不服等“成長的煩惱”，在基層沉澱、成長，才能以更沉穩的心態、更矯健的身姿和更強大的能力迎接未來。

保持“向上向陽”的姿勢，接受“朝露日晞”的滋養。“青青園中葵，朝露待日晞。”對年輕幹部而言，向上向陽是心態、是狀態、也是姿態。首先，要有向上向陽的心態。鄉村振興雖然任務重、壓力大，但青春因肩扛大責、擔當使命而熠熠生輝，生命因“越是艱險越向前”的奮鬥而更有價值。要樹立正確的價值觀和成長觀，堅定理想信念、胸懷遠大志向，把握難得的成長進步機會，將壓力轉化為動力，化解“成長的煩惱”，在逆境中“拔節生長”。其次，要有向上向陽的狀態。要發揮年輕人精力旺盛、思路寬、辦法多的優勢，通過書本、網絡、實踐等多種途徑加強學習，特別要注重多向基層羣眾、老黨員、老幹部和鄉賢等學習，不斷更新知識結構，持續為自己“加油充電”，提升解決問題的能力，確保自己的狀態始終“在線”。最後，向上向陽也是一種姿態。年輕幹部既要有積極進取、勇擔使命、永不言敗的陽光姿態，也要有聞過則喜、知過不諱、改過不憚的坦蕩姿態，通過基層工作的鍛鍊，不斷超越自我、完善自我。

保持“向下向深”的姿勢，汲取“強根壯骨”的力量。中央一號文件指出，全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，最艱鉅最繁重的任務依然在農村，最廣泛最深厚的基礎依然在農村。年輕幹部要茁壯成長，必須將自己的“根”深深地扎進農村這片廣袤的土地上、將自己的情深深地融入人民羣眾這根永恆的“血脈”中。一要深入實地查實情。對當地前期脱貧攻堅工作成果鞏固情況、產業發展情況、勞動力結構情況、教育、醫療情況等進行全面的調查瞭解，摸清“家底”，做到心中有數，為制定針對性振興計劃打下基礎。二要深入羣眾聽民聲。真正把人民羣眾當成自己的親人，同人民羣眾打成一片，通過開壩壩會、走村串户拉家常、線上線下問卷調查等形式聽取他們對做好鄉村振興工作的意見建議，廣開言路、廣納民意、廣聚民智，增強工作的科學性、針對性和實效性。三要深入田間獲真知。實踐出真知，深入田間地頭去揮灑汗水、汲取智慧，在爬坡上坎中歷練本領、在日曬雨淋中積累經驗、在化解矛盾中增長才幹，用心用情當好羣眾的“服務員”“貼心人”。

保持“面向四方”的姿勢，積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川，有容乃大。”年輕幹部正處於成長進步的“黃金期”和幹事創業的“關鍵期”，要堅持“面向未來、面向四方”，廣泛學習和吸收來自各方面的知識及意見，汲取更多的“養分”，使自己的“根系”更為發達，為“開枝散葉”打下良好基礎。在學習上，既要學好百年曆史，用黨的先進理論武裝頭腦，又要學好法律法規和經濟、農業等各方面的專業知識，同時，堅持“請進來”與“走出去”相結合，廣泛學習借鑑各地的先進經驗做法，為幹事創業引入“源頭活水”;在思路上，既要全面系統思考、長遠規劃，又要關注當下，細化、量化短期目標並在具體實施中適時調整完善，做到既高瞻遠矚科學謀劃，又腳踏實地真抓實幹;在方法上，既要抓住基層羣眾關心關注的熱點、痛點問題進行重點突破，又要在時機成熟後進行整體推進、全面推動;在能力上，既要爭當自己負責領域的“種子選手”，也要爭做多崗位鍛鍊、多領域發展的“多面手”，確保各項工作得心應手、取得實效。

看今日海南鄉村振興心得體會感悟7

鄉村振興戰略側重於從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脱貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況採取不同扶貧措施，幫助每個貧困户脱貧，側重於微觀政策。作為各級幹部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到户的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級幹部應在此基礎上擴大扶貧範圍，實現扶貧資金逐步向非貧困户開放，激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脱貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級幹部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，採取城鄉融合歸類，實施壯大、合併、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對於承載獨特地域文化的建築及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。

唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脱貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級幹部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，並鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平台。脱貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入户，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡户精準退出提供數據支持和技術保障。

鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級幹部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。

看今日海南鄉村振興心得體會感悟8

推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要着力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定並完善好本土人才成長髮展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長髮展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作幹部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了紮實的人才支援，在工作中，他們發揮着積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻着自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導並鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、幹得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年紮根基層、服務鄉村振興。

要築巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持並引導鄉村精英羣體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英羣體的後顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財税等優惠政策，為人才搭建幹事創業的平台，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能築起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。

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人才是社會幹事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對於大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脱貧困。關鍵還是在於人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。

很多貧困地區，貧窮和落後與人才的匱乏和短缺不無關係。貧困地區，受限於諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由於貧窮，導致對於很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對於大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解決很多鄉村振興發展的問題。

新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此解決偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷髮揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平台。很多農村地區，產業都比較落後甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落後，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要農村地區人才的問題，還是要不斷髮展事業平台，讓大學生來到農村不會覺得是“遊一遊”。

大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。幹事創業，需要人才的不懈奮鬥，更是需要大學生不斷在幹事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民羣眾實現脱貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。

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實施鄉村振興戰略，要堅持黨管農村工作，堅持農業農村優先發展，堅持農民主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

農村是一片廣闊的天地，大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無論是發展原始種植型農業，還是發展新型創新型農業，農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創造條件，讓從農村走出的大學生回到農村，為他們的未來發展提供良好的平台，對其落户農村、發展農村給予政策支持、資金扶持;農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展，有事半功倍之效。他們知道農村最需要什麼，也知道農村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉村振興中做出貢獻。

為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志於農村發展的大學生推到更有發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。

善於從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生於、長於農村，並在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求瞭如指掌。加強對這些人進行定向培訓，並根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有助於鄉村振興加速提質，有助於他們在鄉村振興中不斷成長。