黨員加強黨性修養心得精品多篇

關於黨員黨性修養心得 篇一

4月6日晚李教授給我們預備黨員講授了“黨員應加強黨性修養”的黨課，在這堂課上我學到了很多，也收穫了很多。通過這堂課的學習我不僅明白了一個真正黨員的含義，而且我也懂得了怎樣才能做一個真正的黨員。

在這次課上，李教授首先給我們講述了原鐵道部部長和原貴陽市副市長兩位黨內高級幹部由於受賄於今年春節前夕被革職並受到嚴重處分的事蹟。李教授講到：這兩位高級幹部在平時的工作中都是勤懇踏實，日常生活中也是非常節約樸素的，最終被查出來貪污受賄的嚴重違紀的行為令其身邊的同事和羣眾都是吃了一大驚。尤其是原鐵道部部長劉志軍能在短短的幾年內通過自己刻苦努力、恪守本分的辛勤工作坐上了鐵道部部長的位置，可以想象他之前的成就是非常顯著的，然而最後卻走上貪污受賄這條歧路，最終使得一世英明盡毀。

這兩位犯的錯誤給我們所有的黨員都敲響了警鐘：我們黨員要時時刻刻都記得我們是黨員，是人民的公僕。以權謀私這種做法在黨員中是絕對不可出現的。李教授還講到：這兩位黨員之所以人生事業的輝煌時刻誤入歧途、墜入深淵，關鍵就在他們忘了加強黨性的修養，忘了作為黨員的責任。

作為一個黨員把黨對黨員的要求，包括黨的綱領、黨的章程、黨的紀律等，始終作為自己的行動指南，這就是黨性。我們的黨，就是靠黨性把全國所有的黨員團結起來，贏得了羣眾的心，領導全國人民經過艱難曲折的道路最終走向了今天這條光明的大道。黨性是共產黨的靈魂，是凝聚全國黨員的力量，同時也是判斷黨員優劣的試金石。在組織上入黨可能是一段時間的考驗，而思想上入黨那才是真正的磨練。所以每一個黨員不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨。

加強黨員的黨性修養，就要求每一個黨員在生活中行動中都要以身作則，給大家做一個良好的表率。作為預備黨員的我們，應該做到：

首先就要加強黨的觀念，端正入黨的動機，真正從思想上入黨。我們應該始終保持對黨的親和力和向心力，自覺地把自己同黨組織融為一體，做到同心同德。

再者我們還要加強道德的修養。對於個人來講，道德修養是立身之本；對於社會來講，道德修養是人類進步的根本源泉。要成為領導者的要求，排在第一的是德行，能力才是其次的。古人司馬遷也曾説過：“德才兼備是聖人，德才俱無是愚人，德勝才是君子，才勝德是小人。”

其次我們要時刻認清自己，保持自己的先進性。正所謂：“欲勝人者，必先自勝；欲知人者，必先自知。”因此我們要積極參加黨的生活，經常進行黨性分析和自我解剖，自己的優點要保持，不足之處要改。同時要積極參加社會實踐，順應歷史潮流，與時俱進，遇到誘惑要學會自制。

最後我們還要時常向老一輩革命家、優秀黨員不斷學習，發揚優良作風。在上個世紀五十年代，那個時候我國正經歷三年天災，人民處在水深火熱之中，很多人食不果腹，衣不蔽體，在大兒子戰死的時候都沒掉過眼淚的毛澤東在這時卻悲痛的掉下了眼淚：“我在未來的三年裏絕不吃一塊肉，我要和大家同甘共苦。”這種時刻把人民的利益放在首要位置的行為正是我們黨的要求，不管是黨員還是預備黨員，都應該學習我們的毛主席，踐行到我們的實際生活中去。

黨員加強黨性修養心得總結 篇二

敬愛的黨組織：

自從成為入黨積極分子以來，通過單位優秀的員工，老黨員的悉心講解，使我收益很多，對黨的性質有了更深的認識。_員，作為普通人中的先進分子，將最廣大的人民羣眾視為自己的價值主體，在為人民服務的過程中創造一名_人應有的價值。他們以建設有中國特色社會主義的政治、經濟、文化為基本綱領，以實現共產主義為綱領。他們以密切聯繫人民羣眾為榮，以脱離人民羣眾為恥；他們願意為中國的進步奉獻終生。他們使我明白了成為一名_員所肩負的重大責任，也給予我努力向他們看齊的動力。

中國_，有着自覺的紀律，同時也是鐵的紀律，將民主集中制作為根本組織制度和領導制度，以全心全意為人民服務為宗旨。她是工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大勞動人民的根本利益。要求_員關心人民羣眾的根本利益，以發展的眼光看待自己圍及世界上發生的事情。要求_員不斷加強理論知識的學習，思想意識及政治的修養，從身邊的小事做起，服務於人民羣眾。

通過這幾年以來的學習，我還認識到加強黨性修養的重要性。黨性是政黨固有的本質屬性，是黨的性質的集中體現。黨的先進性，既體現在黨的指導思想、宗旨、綱領、組織原則、黨的紀律等方面，又體現在黨員的理想信念、思想觀念、道德品格以及學習、工作、生活等方面。在本職工作中，我也時時刻刻以黨員的標準要求自己，尤其是部門接手喜之郎車皮到達以後，從車皮到站到最後的件數交接，我都會一直關注，用自己的實際行動來改變自己的工作認識，又在實際工作中體會到了_員的先進性。我認為_員努力加強自己的黨性修養，是做合格黨員的根本條件，是終生的必修課程。黨性的修養需要不斷加強，不能奢求一勞永逸。因為客觀環境不斷髮生變化，黨員個人也會發生變化，要在改造客觀世界的過程中不斷改造主觀世界，克服一切背離黨性的思想和行為。未來的路也許會有些艱難，所肩負的責任也許會很重，但這正體現了自身所具有的價值。

我在這一段時間學到了很多，讓我在思想上有了更高的覺悟，使我的入黨動機有了更明確的認識，我將不斷努力，爭取早日加入中國_，我將繼續接受組織對我的考驗。

關於黨員黨性修養心得 篇三

根據市委的統一部署，市科技局4月2日開始在機關黨員中開展共產黨員先進性教育活動，我作為一個黨員，積極參加了這次教育活動。我收看了省委副書記王三運、市委書記袁榮祥的動員講話，精讀了《黨章》，認真聽取鄭海洋同志的黨章輔導報告，參觀了漳州“110”，積極參加了每次的討論會，通過這一段時間的學習，我對開展保持共產黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性有了深層次的的理解和認識，同時，也進一步增強了黨性觀念，增強身為共產黨的光榮感和責任感，現彙報如下：

一、樹立正確的職業價值觀。做為一名科技戰線上的共產黨員，要樹立為科教興市而奮鬥的理想信念，科學技術是第一生產力，是推動經濟發展和社會進步的保證。科技工作是光榮而重要的工作，應為之奮鬥和獻身的事業，應把個人的榮辱命運和科技事業的發展結合起來。

二、要有講政治，顧大局，抓大事的觀念，科技局是重要的宏觀管理部門，必須有全局觀念和大局意識，要堅決貫徹執行黨中央的路線、方針、政策，必須站在講政治的高度來認識，從服務於國家改革和發展的大局出發，從抓大事的高度來分析處理具體的業務問題。

三、要實事求是的觀念，實際工作中必須有一説一，有二説二，講實話，做真帳，辦實事，踏踏實實管好自己該管的事，敢於堅持真理，同各種不良傾向作堅決的鬥爭。

四、要為人民當好家，理好財的觀念。樹立為人民服務的思想，牢記自己手中的權力是國家和人民賦予的，只能用來為人民服務，決不能被私有化、商品化，作為用來謀取個人、家庭或小團體私利的資本。

五、要嚴格法律制度、紀律、規範的觀念，科技管理工作兼有貫徹黨的方針政策，執行有關規章制度的職責，做好它，不僅要有理想和信念，更需要嚴格的法律，完善的制度，嚴明的紀律、規範的行為，嚴謹的作風來保證。結合本職工作，平時要加強黨性修養，在市科技局黨委的領導下，遵守紀律，按照國家有關政策辦事，嚴格履行工作職責，在工作中，做到不違法亂紀，也不故意刁難，本着為人民服務的宗旨，盡心盡職，在工作中講究服務態度和工作效率，使自己成為合格共產黨員，為漳州的發展和全面建設小康社會的進程作出應有的貢獻。

黨性修養不夠整改措施 篇四

作為一名司法行政工作人員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足。在認真回顧自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，現認真剖析如下:

一、自身存在的問題

（一）學習方面

總體上堅持學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。具體表現為：

1、理論學習方面

一是在理論學習上存在着應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限於一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“xxxx”的重要思想深鑽細研不夠，滿足於學習了，不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。

三是理論聯繫實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脱節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯繫起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處於推着幹就是忙於眼前的任務。

四是理論聯繫自己思想少。認為自己已是三十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。

2、專業學習方面

一是在專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。回顧這麼多年的學習和工作，從現象上看，自己對專業知識學習還是比較重視的，但一直在學習上無計劃，不能在有限的學習時間內，學習更多的知識。

二是在專業知識學習上沒有系統性，學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠。

三是隻重視法律專業知識學習，忽視對相關專業知識的學習。

（二）思想方面

一是思想解放力度不大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是對待民主集中制堅持不夠。表現為在局裏的事情都是局領導們的事情作為一名副科幹部沒有必要關心那麼多，有時不是積極主動；對一些問題不是那麼瞭解，沒有主動去與其他同志溝通。有時瞭解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

篇六：

我從1992年至今，曾擔任瀋陽橋隧大修段段長、集團公司調度長、集團公司副總經理兼調度長。回顧1992年以來的工作經歷，結合集團公司員工對自己在黨性黨風方面的意見和建議，按照“三個代表”精神的要求，自己對黨性黨風方面存在的問題，進行了查找和剖析。

一、存在的問題

1、政治學習抓得不緊，馬克思主義理論功底較差。

主要表現在政治理論學習時緊時鬆，不紮實、不繫統，聯繫工作實際不夠。對於政治理論學習不能主動去找時間，擠時間進行學習。往往藉口時間緊、工作忙，抱着應付的態度來對待學習。政治理論學習不紮實，馬克思主義理論功底較差，不論是班子集中學習，還是參加各類的脱產培訓學習，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領會和消化把握學習要點。學習的不完整，不繫統。學習中，上級領導要求嚴格時，施工淡季時學習的主動性和效果就好一點。平時學習就得過且過，經常補學習筆記。很少學原文，看原著，鑽進去學深學透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學習的全產內容，又不能掌握其實質要領。政治理論學習缺乏理論聯繫實際，僅僅是為了學習而學習，為了發言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學習與個人的思想工作實際結合起來，更不用説指導自己的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脱節的問題。

2、工作進取心不強。

由於缺乏黨性鍛鍊，對改革開放以來，黨內和社會上發生的腐敗現象自己在思想上不能正確認識，尤其是近年來，參加秦沈客運專線施工中，與鐵道兵、工程局的項目經理接觸交談中感到，同樣的付出，同樣的努力，而不成比例的收入，使自己在思想上產生了消極的想法。對國有企業的改革感到疑慮，同時又為如何根除黨內的腐敗問題和杜絕社會上的醜惡現象感到憂慮，致使工作徘徊，思想上不求上進，工作上不求爭先，作風上不求過硬。由於自己在工程部門工作了二十八年，大小工程經歷了百十件，對工程上的一些問題、教訓有，但經驗也不少，覺得自己“造”一陣子了。因此在業務知識的學習上，只求過得去，不求過得硬憑感覺工作、靠經驗辦事，沒有發揮一名集團公司副總經理應發揮的作用，也使工作受到了一定的影響。

3、民主集中制貫徹執行的不夠主動自覺。

在貫徹民主集中制方面，沒有從黨性和黨的事業的高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認識，在執行過程中不夠自覺，不夠主動，不夠認真。對集團公司研究和制定的重大決策問題自己不願發表自己的意見和見解，隨聲附和，很少提出意見和建議，在班子裏，對自己能夠進行自我批評，對別人只講功勞不講批評，只求一團和氣，原則性不強。

4、缺乏責任意識，工作管理還不夠到位。

一是在橋隧大修段任段長時，對集體企業的工作關心不夠，對遺留問題在我這一任沒能得到解決，造成集體職工的生活沒有保障，養老保險也無法繳納，致使集體職工多次上訪、訴訟，成為圍繞單位的一個“頑症”。在這一問題的處理上，我的想法侷限於大集體的問題，是以前領導和上級有關領導造成的，我當段長時已經是積重難返，已經沒有起死回生之路了，因此沒能發動幹部職工廣開思路，扭轉被動局面，從深層次上進行調查，研究和改革，以設法擺脱歷史遺留下來的集體企業的困境。

二是，自己分管集團公司的安全質量工作，由於自己有時忙於項目上管理，自覺不自覺的放鬆了對全公司的安全質量工作，對自己分管的部門安質部的工作要求不嚴格，抓得不緊，尤其是96年長大線372k水害橋新建工程中，發生墜樑事故，自己還帶頭隱瞞，對安全質量工作僅僅停留在開會、檢查、發通報等形式上面，缺乏深層次上的調查、研究，以找出適應集團公司安全質量具體問題的具體對策，致使集團公司在安全質量方面，事故和問題得不到扼制和杜絕。

5、工作方法和作風還存在一定的差距。

一是有經驗主義的傾向，由於自己畢業後，就在工程部門工作，所遇到的工程類型也比較全，尤其是多次參加過抗洪搶修，被局領導封為所謂搶修“專家”，在主觀上，感覺什麼工程，什麼項目，什麼工作都無所謂，加上認為自己經得多，見得廣，心裏有數，遇事不慌，即使安全質量方面的違章違紀等接近事故出現邊緣的問題，也沒能引起足夠的重視，因此坐辦公室的時間多，下基層、深入生產一線時間少，憑經驗工作多，聽取意見少，憑想當然處理問題多，按其問題的內在聯繫辦事少。二是工作方法有時過於直接、簡單，由於自己學習抓得不緊，業務水平和工作能力跟不上飛速發展形勢的要求，導致分析問題，解決問題的思路和能力與現代化管理工作的要求有了一定的距離。三是缺乏紮實的工作作風，忘我的工作熱情有所減退，過去那種紮紮實實，遇到問題非要搞個水落石出，幹就幹出個名堂的工作作風，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內在，注重形式，忽視實際，對總經理交辦的工作只求過得去不求過得硬，自己有時還認為，自己進班子時間較短，遇事既不願意與大家溝通，又不願意談自己的主觀見解，存在好人主義的傾向。對於自己分管的工作有時抓得不緊，要求不嚴。