部隊六以六為心得體會新版多篇

部隊六以六為心得體會篇1

講，要大興學習之風。我的理解是，作為一名軍人，就是要一門心思研究打仗，幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，通過學習不斷提高打贏本領。戎貴卿代表説，軍人要有本領恐慌意識，近年來，新型裝備相繼列裝部隊，新裝備多了，有些老戰法就不太管用了。為學好新戰法，軍師旅團四級專門成立了訓練第一班。今年上會前，他還組織集團軍所有營連長搞了一次大比武，以賽促學。

在戎貴卿代表看來，學習應該成為一種自覺習慣。對此，軍隊人大代表、海軍裝備研究院院長汪玉十分認同。

我們無時無刻不都在學習嗎?汪玉代表笑着説，在知識爆炸的信息時代，幾天不讀報、不上網，就會錯過很多新知識，連他11歲的兒子都時不時地衝他説：爸爸，你又out(落後的意思)了。上世紀八十年代畢業於上海交通大學的汪玉代表説，我經常對新分配進來的碩士、博士們講，大學教的只是基礎，重要的是在崗位上不斷學習新知識。

在海軍裝備研究院，有一條共識：不學習就是失職，就要被淘汰。隨着海軍執行任務日趨多元化，面對亞丁灣護航等新情況、新挑戰，我們的裝備建設也要跟着轉型，實現創新發展。汪玉代表説，作為裝備學習，可以創造奇蹟。汪玉代表説，實踐一次次證明，中國人民是善於學習、勇於創造的，航母遼寧艦入列以及艦載機首降成功，就是一個生動的例子。我們要把學習當成日常習慣，就像呼吸空氣那樣自然，那樣須臾不可缺少。

學習改變命運，這是軍隊人大代表、陸軍軍官學院訓練基地技師巨孝成的樸素看法。這位有着20xx年軍齡的老兵，是連任代表。當年，他從陝西農村窯洞走出來剛到部隊時，只有國中文化。得益於好的環境，他自學成才，成為一名優秀技師，和教授同台講課。

我的體會，就是帶着問題學，在幹中學、學中幹。巨孝成代表説，毛主席有句話説得很精彩，就是從戰爭中學習戰爭。我雖然沒有很高的學歷，但是部隊給我搭建了一個平台，我抓住了機會，一樣學到了本領。

學以興業。我們的黨、國家和民族要前進，離不開學習;個人的成長進步，也要靠學習。現實中，有不少人感慨：學習很重要，可事務纏身，應酬太多，實在抽不出時間。

對此，軍隊人大代表、石家莊陸軍指揮學院政委姜援朝一針見血地指出：千理由、萬理由，説到底，還是心思不在事業上，沒有學習的緊迫感。他激動地説，中央強調要轉變工作作風，就是希望大家少一點無謂的應酬，少一點形式主義的東西，沉下心來研究問題，多拜羣眾為師，多向實踐學習，把學習培養成為一種習慣、一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。決不能昏沉沉、輕飄飄過日子，那樣會誤了大事。

學風連着作風、黨風。軍隊人大代表、雲南省軍區政委楊成熙直言，一個人的學習態度，實質上反映了其價值取向問題。真心實意做事的領導幹部，自然會抓緊學習，唯恐自身能力與任務不相適應。

楊成熙代表介紹説，雲南省軍區正準備推進一項工作，即心態建設。主要是針對一些幹部身上存在的squo;年齡到頭、職務到頭、軍銜到頭squo;消極思想，大力開展黨性教育和理想信念教育，通過學習教育，端正大家的目標追求，激發幹事業的熱情。

歸結為一句話，要讓學習成為一種信仰。全軍學習成才標兵、瀋陽軍區某師高炮營教導員向南林代表説，要大興學習之風，更有力地託舉起中國夢強軍夢!

部隊六以六為心得體會篇2

在，軍訓是努力工作的代名詞。開學一週後，我們將進行軍訓。我懷着激動和期待等待着那一天。

到軍訓基地的第一天早上，我們把日用品搬到宿舍。一窩人在談論他們的感受。有人抱怨宿舍環境不好，想回家。有些人看起來很興奮，期待着下一個編隊。沒想到第一天就開始大強度訓練。我們把班級當成一個公司。第一個訓練項目是以軍人姿勢站立，面對烈日，渾身發熱。

教官説：“你不是來享受的。不要帶小公主和小王子來這裏。你是來訓練和受苦的，讓你在軍訓中得到更好的鍛鍊。”

在這裏，我們站成軍人的姿勢，左轉，向後轉，慢跑，蛙跳，深蹲的姿勢，所以很多運動項目都很枯燥，而且任務很重，每天腰痠背痛，還有一些同學在這種高強度訓練中摔倒回家。我也想回家，也不想訓練，但我知道這是一種逃避的行為，只有懦夫才能做，我做不到那種事。

我咬着牙堅持着，一睜眼就想着每天什麼時候吃飯，好像這樣會讓自己好受點，掰着手指頭數着剩下的日子。

終於，我們到了最後一天，我以為我的心情應該只有歡呼雀躍，腦子裏只有回家，但是不知道為什麼我的心中有些澀澀的，有一些依依不捨，不捨在這幾天陪着我們一起曬太陽，淋雨，扯着嘶啞的嗓子的教官，不捨這個揮灑着我的汗水的基地。

這一天天上也飄着雨，似乎和我們一樣都依依不捨，但是我們還是將我們這幾天訓練的成果完美的體現出來。

回了家，我慢慢地品味着這幾天的日子，雖然很辛苦，但是我造就了一個更加堅強的我，我知道我們做任何事情都不應該半途而廢，勇往直前，學會了團結一心。

這些日子都值得我珍藏，那是我人生寶貴的財富。

部隊六以六為心得體會篇3

參加軍訓7天了，7天中每天的軍訓都帶給我們不一樣的感想，我們努力體驗着軍人的生活，渴望擁有他們那種無所畏懼的氣質。儘管在這一過程中有酸有苦有疲憊，但同樣也伴隨着歌聲和歡笑。我們在磨練中成長，在逆境中堅強，軍訓定將使我們受益終身。

以前的我們是父母的掌上明珠，從沒吃過什麼苦，也體會不到世事的艱辛。可是我們已經踏上了人生下一個旅程，進入國中後一切都靠我們自己。隨着想象中的國中變成了現實中的學習、生活之地，我們可能會感到有一些不適應，難以融入國中生活，自我認識能力、社會適應能力都比較差，這時就需要我們有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力，從而促進自己的全面發展，在以後的生活中贏得更多的機會，開創更美好的人生。

軍訓就是一次人生的磨練，它是一種有效而且必要的方式。不僅提高我們的身體素質，更加有助於我們調整好心態、言行及個性，讓我們堅強有力，讓我們朝氣蓬勃，同樣的，也讓我們這個班集體更加團結友愛，更加具有綜合能力、競爭力。因此，軍訓不僅對個人，對整個班級、年級、甚至是全校、全社會都是至關重要的。社會需要有能力、有水平、有素養、有文化的人才，祖國的未來靠我們這樣的國中生來開拓創新。

因此，讓我們停止抱怨，開始全身心的投入軍訓。不要浪費這個提高自己能力的寶貴機會，為了我們的明天更加充實更加美好，我們相信“吃苦也是一種樂趣”、“不經歷風雨，怎見彩虹”。

美好的金秋，我們迎來了收穫的季節。為了追求青春理想，實現人生價值，我們願意付出無窮智慧和辛勤汗水。因為我們相信明天一定會更美好，我們的前途將一片光明!

最後由衷的感謝學校，感謝教官為我們安排的這次軍訓。我們會盡全力完成任務，等着你們來驗收我們的軍訓成果!

部隊六以六為心得體會篇4

最近，單位組織全體職工觀看了廉政警示教育片《小官大腐警示錄》。片中的腐敗案例，讓我印象深刻。她有着博士學歷、民主促進會會員頭銜，憑着參加全國公選而走馬上任，是一個非常年輕優秀的女幹部。然而，在上任短短兩年的時間裏，卻因為對權力的貪慾和對法律的無知，大肆索賄受賄，最終淪為了階下囚。而她“當官就是用權，用權就要抓錢，我是局長就要有第一審批權”的驚人語錄，更是刺激了大眾的神經，究竟是什麼讓都潔的權力觀念如此扭曲?

官員都具有雙重屬性。一方面，其供職於公共部門，掌握着公共資源，擁有公共權力，其活動具有公共的屬性;另一方面，其作為一個社會人，又具有“自利”的屬性。這種雙重屬性決定了官員必然會面臨着公共利益和自身利益的權衡，而做出這種權衡的關鍵在於其對具體事件風險與收益的價值判斷。

在笑貧不笑娼、笑貧不笑貪理念支配下，腐敗者往往沒有多少道德約束，他們肆無忌憚地追求自身的利益，最終導致公共權力的異化;而在一個崇尚禮儀、知榮明恥的時代，腐敗者必將為其行為背上沉重的道德負擔，他們往往會放棄私利，去履行作為一個公共人的職責。因此，筆者覺得都潔現象的存在，其癥結在於廉政文化的缺失。

怎樣才能做好廉政文化建設?：一是正確認識廉政文化的傳承問題。中國文化內容豐富，博大精深，其間藴藏着大量的廉政文化內容，關鍵是我們要用現代的眼光去審視它，用創新的理念去挖掘它，用豐富的載體去展示它，下大力氣將優秀的歷史廉政文化資源轉化為現實的廉政文化發展優勢。二是正確把握廉政文化的主體問題。羣眾是廉政文化的創造主體，只有使廉政文化深入民心，使廣大羣眾產生認同，才能形成廉政文化的強勢，使腐朽思想和腐敗文化無容身之地。三是正確理解廉政文化的時代特色。開展廉政文化建設必須要在面向基層、面向羣眾、面向全社會的基礎上，廣泛利用各種文化形式，創造出一批通俗易懂、人民羣眾喜聞樂見的廉政文化作品，不斷提高廉政文化的滲透力。四是積極發展網絡廉政文化，不斷加大網絡廉政文化的探索。

部隊六以六為心得體會篇5

我參加了由縣紀委組織的到臨滄監獄的警示教育活動。走進臨滄監獄的大門，面對高牆電網，心情感到壓抑了許多，在監獄參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展，聽取了服刑人員現身説法。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關幹部，都曾經身居領導崗位，曾經有好的工作環境、較高的收入、幸福的家庭，曾經為國家和人民做出過一些工作成績、深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進了監獄大門。他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。他們因為貪污或挪用公款，造成了國家財產的損失而要面對漫長的刑期。高牆隔開的是自由，不再是美麗的藍天;電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體。服刑人員的現身懺悔和參觀，使自己真切體會到了監獄高牆與現實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。

作為一名黨員幹部，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。通過警示教育，在今後工作中我要做到：

一、要加強學習，提高拒腐防變能力

只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線。

二、要堅定信念

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導幹部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放鬆了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想：只講索取，不講奉獻：只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。

三、要以案為鑑

通過他們的現身説法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”：警示一：黨員領導幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二：黨員領導幹部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是?

步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育報告會上幾位現身説法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件説明，領導幹部一旦貪慾膨脹、利慾薰心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名黨員幹部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎麼能對得起黨組織的精心培養教育，對得起上級領導和人民羣眾的信任和重託，對得起給予無限關愛的家人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

四、要以身作則，作好表率

在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢於動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公僕本色，真正做到上不負黨，下不負民。

部隊六以六為心得體會篇6

安全是介於有形與無形之間的一項重要工作，歷來為部隊建設的重點和難點。抓安全必須牢固樹立預防為主，重在建設的科學發展理念，堅持抓長遠、抓根本、抓重點，只有始終保持強烈的憂患意識未雨綢繆，才能將各種事故苗頭和安全隱患禁於未萌，止於未發，才能有效地避免各種事故發生。筆者就此談幾點看法。

一、切實轉變部隊管理教育思維模式，增強科學發展安全理念。

一要做到科學嚴管。部隊各級要在科學管理上下功夫，堅持做到依法從嚴治軍，緊密結合當前部隊正在開展的三抓三樹主題實踐活動，積極推進管理教育法制化進程，實現從慣於治事向善於治法轉變，實現用土政策帶兵向依法帶兵轉變，努力開創依法決策、依法指導管理教育新局面;要求部隊各級領導規範工作行為和工作作風，嚴格落實帶兵責任，認真履行工作職責，促進基層全面協調可持續發展;要求狠抓兩個經常性工作落實，積極開展官兵心理教育和心理疏導，及時化解矛盾，消除潛在隱患。

二要做到以情帶兵。具體做到五防:即，思想認識上防偏，在愛護和幫扶下功夫，嚴格自律、嚴於律己，使戰士心服口服;工作態度上防冷，細心關注戰士日常行為變化，滿腔熱情幫助官兵解決實際問題，切實做到疏堵結合、嚴愛有度;講話語氣上防刺，切實以無微不至的關懷幫助有缺點戰士走出陰影，嚴防冷嘲熱諷刺激;訓練進度上防急，做到因地制宜、因人而異，循序漸進、科學施訓，嚴防拔苗助長、操之過急;管理方法上防粗，做到以情帶兵、公道帶兵，嚴格帶兵，啟發自覺，不搞厚此薄彼，嚴防簡單粗暴行為和現象發生。

三要加強士官教育引導。要高度重視並認真抓好士官管理教育中可能存在的各類傾向性、苗頭性問題和隱患，有針對性加強教育引導，搞好紀律作風教育整頓;要充分利用各地資源和地方優勢，加強士官兩用人才培養，鼓勵和搞好在崗士官學習和培訓;要認真落實從優待警政策，完善健康檢查機制，保證正常探親休假，切實維護士官合法權益;要大力加強警營文化建設，高度重視並認真抓好心理疾病預防和疏導，經常開展有益身心健康、積極向上的業餘文化生活，確保士官心理健康。

二、深入探索重點事故發生規律和特點，堅決杜絕重大責任事故發生。

一是重點抓好車輛事故防範。要切實採取有效措施和非常手段，加強對駕駛員的職業道德教育，增強交通法紀意識和安全行車意識，嚴禁並嚴肅查處駕駛員在城市道路違規行車、闖紅燈、亂停亂放、亂拉警燈警報、不服從交通民警指揮等行為，堅決糾正少數行政車駕駛員作風不正、自由散漫、不假外出等違紀問題;要落實安全責任制，嚴格執行幹部帶車制度、車輛派遣審批制度，堅持誰用車誰負責、誰帶車誰監督原則，把責任落實到具體人身上，堅決杜絕違規出車、私自動車，外出不審批、出車不登記等行為;要加強對有私家車同志管理教育，經常提醒、經常過問、經常督促，嚴防因私家車使用不當而發生各類事故案件。

二是重點抓好訓練及救援事故防範。要切實轉變訓練觀念，正確認識和處理抓安全與抓訓練的辨證關係，堅持從嚴治訓，依法治訓，向訓練要安全，向安全要保障;要嚴格執行幹部訓練跟班作業制度，切實把安全注意事項講在前，把安全準備工作做在前，把行動預防措施想在前，紮紮實實提高官兵安全意識;要高度重視並切實做好滅火救援行動中的安全防護，嚴格執行安全操作規程，嚴格個人安全防護，規範現場救援作業行為，在危險性大的滅火救援現場必須設立安全員，觀察險情，督查作戰行動人員安全防護措施落實，嚴防滅火救援傷亡事故發生。

三是重點抓好網絡安全事故防範。要高度重視網絡安全管理，堅持從管理教育、日常維護、監察督管等環節入手，抓好本單位公安網絡信息安全管理工作。堅決杜絕如:網絡遊戲，入侵他人計算機，散佈木馬病毒，手機連接公安網計算機，建立違規論壇、聊天室等網絡違規問題出現。同時，各級基層單位主官必須樹起教育管理責任，對戰士、合同制消防隊員經常上哪些網站，網上幹些什麼，做到心中有數，杜絕放任自流、失控漏管，嚴防網絡違規和泄密事故發生。

三、嚴格執行各項操作規程，落實安全管理教育制度，切實從源頭上做好事故防範工作。

第一，要嚴格落實安全工作例會制度。支隊每季度，大中隊每月，班每週必須召開一次安全工作例會，及時分析本單位安全工作形勢，查擺事故苗頭和傾向性問題，並制定針對性預防措施，讓每一名官兵懂得什麼季節重點預防什麼，什麼車輛有什麼操作要領，什麼任務有什麼注意事項，促使每一名官兵都牢固樹立安全第一思想，切切實實做到居安思危，警鐘長鳴。

第二，要嚴格落實安全責任分解制度。按照逐級分解原則，細化各崗位、各單位之間安全職責，建立健全了安全工作領導小組，逐級明確領導幹部、一般幹部、班長骨幹、一般戰士的安全職責，按崗分解大隊領導、大隊幹部、中隊幹部、班長骨幹、班安全員、駕駛員、通信員、給養員、炊事員安全任務，要做到條文明確、有案可查，人人熟記、嚴格執行。

第三，要嚴格落實安全倒查追究制度。把工作與責任掛鈎，把責任與利益掛鈎，嚴格實行責任事故倒查追究，凡發生重、特大行政責任事故、案件的，主要領導要向上級做出檢討，並對有關領導依規、依紀予以處理，該給予黨紀政紀處分的堅決給予黨紀政紀處分，該引咎辭職的堅決責令引咎辭職，該撤職的堅決予以撤職。只有這樣，才能構建黨委機關合力抓、職能部門靠前抓、發動官兵人人抓的安全管理工作新格局，確保部隊高度安全穩定。