規範執紀 敢於擔當 強化監督 是鑄造忠誠乾淨擔當執紀隊伍的關鍵

中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議，於2017年1月6日至8日在北京舉行。會議審議通過了《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》（以下簡稱《工作規則》）。

古人云：治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。作為黨的監督執紀專門隊伍，紀檢監察幹部肩負着維護黨紀政紀、推進反腐敗鬥爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關係到黨風廉潔建設和反腐敗鬥爭的成效。在筆者看來，此次《工作規則》的出台，彰顯了我黨鑄造一支忠誠、乾淨、擔當執紀鐵軍的決心。

規範執紀，一把尺子量到底。《工作規則》緊扣監督執紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理、打聽案情和説情干預登記備案等工作規程；規定談話函詢的工作程序，執紀審查的審批權限，調查談話和證據收集的具體要求；提煉有效管用實招，上升為制度規範。

用法治思維和法治方式推進監督執紀問責，是依法治國與依規治黨的必然要求；規範執紀，是重點助推全面落實監督責任的最直接體現。執紀標準化，就是用明確的職責體系和科學的運作程序規範具體執紀行為，用細化的規則壓縮執紀權力的彈性空間，用嚴格的執紀監督糾正制度落實的執行偏差，實現了真正意義上的法制化執紀模式的轉變。《工作規則》的出台，建立了規範執紀的標準，意味着凡是違反紀律規定的黨員，無論職務高低，貢獻大小，都要受到紀律追究，並按照統一原則和標準處置，讓每一起紀律審查案件，經得起歷史和實踐的檢驗。執行黨的紀律就是要體現“公平”二字，必須一把尺子量到底，一個標準執行到底，堅決不搞雙重標準、多重標準、前後標準。

敢於擔當，一顆初心不忘本。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調指出，廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。《工作規則》明確了對執紀違紀、失職失責的嚴肅查處，對不願為、不敢為、不會為的要調整崗位，嚴重的就要問責。

因此，紀檢監察幹部在執紀工作中，要切實把紀律和規矩挺在前面，努力加強自身建設，履行好“監督者”責任，既成為監督者又成為被監督者。作為黨的領導幹部尤其是執紀幹部，要知道哪些事可以做，哪些事不可以做，心裏必須要有桿秤，必須要有標準。這足以説明權力有限，責任無限。正因如此，紀檢監察幹部更要一顆初心不忘本，時刻牢記自身職責，敢於擔當。

強化監督，修煉內功嚴律己。“執紀者必先守紀，律人者必先律己”，紀檢監察幹部只有做到打鐵自身硬，才能讓監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威，做到“其身正，不令而行”。打造一支立場堅定、態度堅決、行動有力的紀檢監察隊伍，是我國實施“從嚴治黨”戰略的有力支撐。《工作規則》的出台，目的在於推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分體現了紀檢監察部門以身作則，把監督執紀的權力關進制度籠子。信任不能代替監督，執紀幹部要把自我約束同接受黨內監督、民主監督、羣眾監督和輿論監督結合起來，把制度的籠子紮緊，不斷強化自我監督，這樣才能為反腐敗鬥爭注入強勁動力。打鐵還需自身硬，自身不硬，焉能打鐵？惟以身作則，方能讓人信服。

筆者認為，《工作規則》讓紀檢監察幹部監督執紀的範圍更加寬泛，新常態下紀檢監察幹部被拉攏腐蝕的風險不斷增加，紀檢監察幹部要時刻有如履薄冰、如臨深淵之感，不斷完善內控機制，堅決“清理門户”，嚴防“燈下黑”，執紀幹部要時刻將自己的一言一行、一舉一動與自身形象聯繫在一起，把“廉潔”內化為一種風骨、昇華為人生信條，帶頭遵守黨紀國法，時刻自省自警，始終保持一身正氣和清廉本色。