三有三實心得體會多篇

三有三實心得體會篇1

這一段時間，我利用工作之餘認真研讀了系列重要講話以及省委書記周本順、集團於勇董事長、公司黃篤學董事長關於開展三嚴三實專題教育黨課精神，通過這一段學習我感觸頗深，身為一名組織部門的普通工作人員，更應該以苦實誠嚴為座右銘，帶頭改進工作作風，錘鍊本領，在實際工作中努力踐行三嚴三實要求，爭做公司發展需要和職工羣眾滿意的好乾部。那麼如何爭做三嚴三實好乾部，有以下幾點體會： 在學習上要苦，做到勤奮苦學，不斷提高理論修養。

組織工作部門作為黨委的重要職能部門，工作面廣、工作量大、政策性強，組織工作人員必須要具備一定的業務知識和業務能力才能做好各項組織工作，這就要求我們組織工作人員要不斷勤學習、苦鑽研，掌握政策理論、業務知識、工作技能，紮紮實實練好基本功，努力提高工作能力。同時通過學習與實踐，要不斷提高自己的政治理論素養和政治敏感性，堅定自己的政治方向與政治立場，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力。

對待工作要實，一切從實際出發，腳踏實地幹工作。

強調，謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。組織工作大部分是瑣碎的，是一項嚴謹細緻的工作，來不得半點虛假、馬虎，這就要求我們組織工作人員在工作中要有腳踏實地、紮實苦幹的敬業精神。具體來講就是要在工作思路上、工作目標上、工作方法上、工作落實上要務實，實實在在的做好組織各項工作，併合理提出組織工作建議，惟有如此，才能完成好組織工作任務。

做人做事要誠，要真誠待人，誠實幹事。

作為一名組織工作人員首先待人要真誠，對待職工羣眾要心善，不擺架子，不搞形式主義，始終把職工羣眾的利益放在第一位，對職工羣眾反映的問題要做到件件有迴音，讓羣眾感到放心，靠得住。其次工作要誠實，組織工作來不得半點虛假，有一説一，有二説二。比如，在考察幹部時，要公平公正客觀的反應工作業績、缺點及羣眾意見。在發展黨員時，要嚴把入口關，成熟一個發展一個，以保證黨員發展質量。只有以真誠的心去待人接物，才可以贏得職工羣眾的信任和擁護。

對待自己要嚴，要以身作則，做好廉政的表率。

作為一名普通的組織工作人員更要清正廉潔、率先垂範，按規定、按制度辦事、樹立組織幹部良好形象。要學會用率先垂範的人格魅力去感染、去帶動、去影響身邊的黨員、幹部和羣眾。要不斷加強自身建設，不斷改進工作作風，以求真務實、作風深入、敬業奉獻的精神更好地幹組織工作。

三有三實心得體會篇2

近日，通過學習談三嚴三實系列講話精神，並結合前一段時間在教育實踐活動中開展學習教育和基層調研的實際情況，我作為一名基層企業的黨政負責人，對如何帶領領導班子成員完成公司轉型發展、挖潛提效的中心工作，推進公司作風建設有了一些心得體會。

三嚴三實的提出是繼八項規定之後,對黨的作風建設的進一步昇華，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在於領導帶頭。一個公司作風建設做的好不好，羣眾看得是基層黨員，基層黨員看得是中層領導，而中層領導看得就是領導班子成員，上行則下效，領導班子成員要充分發揮模範帶頭作用，以身作則，給中層幹部帶好頭，中層幹部給普通黨員帶好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創新發展、轉型發展、科學發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我認為公司領導班子成員在作風建設上要做到以下三點：

一、身要正。領導班子成員杜絕四風，持身以正是一個企業發展壯大的基礎。正所謂其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。領導班子成員只有不斷加強黨性修養，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守為民務實清廉的總體要求，保持一身正氣，做到在工作中忌人心浮躁，忌作風浮誇，忌工作浮表，才能樹立威望、贏得人心。要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿黨的羣眾路線教育實踐活動始終，就是為領導幹部指明瞭作風建設的方向。要學習弘揚焦裕祿親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神，做到深學、細照、篤行，真正低下頭，彎下腰的走到基層員工中去，把自己擺進黨的羣眾路線教育實踐活動中去，加強同基層員工的聯繫，大力弘揚他們團結奮鬥，愛崗敬業的奉獻精神，切實解決員工反映的問題。繼續加強一線聯絡點的作用，及時對員工提出的問題進行梳理彙總，深刻剖析原因，公司有能力解決的問題，分管領導和部門要制定整改方案，限定整改時間，拿出可行辦法，做到立行立改，暫無能力解決的問題，要記錄在案，積極思考可行的解決辦法，及時給予員工回覆，説明情況，尋求理解和支持，絕不能就此放棄不管。

二、講團結。領導班子成員在日常工作中團結一致是一個公司想幹事、能幹事、幹大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。領導班子成員要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆台，拖後腿的情況，要做老實人、説老實話、幹老實事，把思想和行動都統一到公司狠抓效益、精細管理、科學發展、爭創一流的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極提出不同的意見，開展交流討論，溝通思想，互相學習，營造敢言的工作氛圍，堅持在大局下求同存異，反對默不作聲。團結不是妥協，更不是和稀泥，為了團結而無原則的妥協，是對錯誤現象和錯誤行為的縱容，真正的團結不排斥相互間的批評。以整風精神開展批評和自我批評、在批評和自我批評上好好下一番功夫就是告訴我們要在正確的批評中增進了解、明辨是非、提高黨性，在團結批評團結的過程中凝聚起建設服務型基層黨組織、建設國內一流新能源公司的強大力量。

三有三實心得體會篇3

在全國兩會上提出的三嚴三實重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、**等貪官污吏的倒台則是大快人心，百姓舉手稱讚。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習的三嚴三實，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標杆。

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。字字珠璣，寓意深遠。酣然品讀之餘，對自己以後的人生有了更多的思考。

一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名公安幹警，肩負維護社會穩定和公平正義的重任。更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事蹟鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄裏的典型案例築牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

二要減少應酬，淨化三圈，堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公安隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。身為公安幹警，要率先垂範、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺淨化生活圈、社交圈、娛樂圈，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調中央八項規定和各大項禁令，堅決不把個人羣帶關係和私利摻和到工作中去，防止後院起火。

三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恆心。當今社會，物慾橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑着我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入羣眾、融入社會，瞭解羣眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥倖等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。

黨中央正以刮骨療傷、猛藥去痾的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造幹部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員，藉此xx整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強身健體正當時。

三有三實心得體會篇4

落實三嚴三實，切忌只要求他人。強化作風建設，需要把的三嚴三實要求，貫徹到各級黨組織和每一位黨員幹部，貫徹的方法也離不開層層學習和講讀，但有一點需要注意，就是領導幹部要從我學起做起，切忌把自己當成了教師，只要求下屬，只教育他人，否則，就違背了三嚴三實的初衷，形成一種新的作風問題。

落實三嚴三實更要嚴與實。要把三嚴三實體現在幹實事上。俄國寓言大師克雷洛夫有一句名言：現實是此岸，理想是彼岸，中間隔着湍急的河流，行動則是架在河上的橋樑。事有千件，貴在實幹。只有拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁、九牛爬坡的拼勁，才能幹有所成。空談誤國，實幹興邦，説的就是反對學習和工作中的空對空。能否幹實事、幹成事，不僅是改進作風的一項重要內容，也是驗證工作作風好差的一把尺。各級領導幹部要做實幹家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，當修官德。誠實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導幹部人格魅力的重要基石。德教為先，修身為本。領導幹部是要贏得羣眾的信任和支持，樹立良好形象，決不僅僅靠權力，更主要的靠其人格魅力和工作能力。要始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養，克服私心雜念，塑造高尚人格，真正做到表裏如一，言行一致，知行統一。切記，誠實也是官德。黨員幹部惟有堅持言行一致、表裏如一，其人品官德才能在羣眾心中高大起來，樹立親民形象。

為山九仞，非一日之功。作風建設是一項長期的、經常性的工作。各級領導幹部要深刻理解作風建設永遠在路上的深意，以踏石有印、抓鐵有痕的氣魄和精神，落實三嚴三實新要求，堅持不懈、不折不扣地以好的作風改進作風，以作風建設的新成效迴應羣眾的期盼，進而推進各項建設的新發展。

三有三實心得體會篇5

俗話説得好，知識只有轉換成了生產力才能產生實實在在的效益。培訓教育亦是如此，只有將培訓教育的內容吃透，內化於心外化於行，把學習的體會和成果轉化為思想境界的昇華和工作能力的提高,才能實現劉雲山書記在“三嚴三實”專題教育工作座談會上所説的“確保專題教育取得實實在在的成果”。

學習“三嚴三實”要內化於心。“思想是行動的先導，理論是實踐的指南”。“三嚴三實”是習總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時就深入推進作風建設而對廣大幹部提出的要求，其精髓就在於用最簡單的語言將幹部如何做人、為官、用權的道理形象深動的表現出來，修身、用權、律己要“嚴”，謀事、創業、做人要“實”，這“三嚴三實”看來簡單，實則卻是很多幹部在幹事創業時精神上所缺失的東西，精神一旦開起了小差，行動就容易跑偏。可以説，“三嚴三實”為廣大幹部樹立起了一塊很好的標杆，是幹部做人、為官、用權的準則，開展好“三嚴三實”專題教育對於提高幹部思想境界、轉變幹部工作作風具有重要意義。

踐行“三嚴三實”要外化於行。“實踐是檢驗真理的唯一標準”。學習的最終目的是指導實踐，對“三嚴三實”的學習，落腳點是切實轉變幹部工作作風，推動工作上水平、上台階。《禮記·大學》有云，修身養性齊家治國平天下，説的就是也是這個道理。廣大黨員幹部，尤其是領導幹部要以身作則、率先垂範，以“三嚴三實”為標杆，切實在踐行“三嚴三實”中發揮示範帶頭作用。在日常的工作中要常懷為民之心，嚴於律己，慎用自己手中的權利，真抓實幹，真正的做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。

在培育中踐行，在踐行中培育，“三嚴三實”不僅僅是專題教育的理論知識，更是指導領導幹部做人為官、幹事創業的行動指南。落實“三嚴三實”最忌諱的就是在強調之時抓一下，強調過後放一下，出了問題緊一下，形勢好了鬆一下的現象，開展專題教育，就是要求廣大幹部牢記總書記關於“三嚴三實”的論述，使之內化於心外化於行，紮紮實實開展新一輪作風建設。

三有三實心得體會篇6

“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”3月9日下午，中共中央、國家主席、中央軍委主席在安徽代表團參加審議時，圍繞深入推進作風建設發表重要講話，在代表委員中引起強烈反響。

關於“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員幹部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恆心。從嚴要求，幹部要正心、修身、律己

過去一年多來，從反對“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”，到整治“樓堂館所的豪華”“節日期間不正之風”，再到《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的發佈……黨中央馳而不息反“四風”，黨員幹部普遍感到，強化作風建設的“緊箍咒”越念越緊，“組合拳”越來越密。

“提出的squo;三嚴三實squo;，是對黨員領導幹部作風建設發出的新號令。黨員領導幹部必須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象，以幹部作風的大轉變鞏固黨的執政地位，提高黨的能力，推動黨和國家各項事業的蓬勃發展。”的講話既是一個新要求，也是一道大考題，現在仍然有些黨員幹部言行不一，表裏相背，裏外兩張皮;有些黨員幹部級別不高，架子不小，對個人享受比對工作更在意;有些黨員幹部混日子、求安穩、圖清閒。這些都會疏離民心、敗壞黨風，影響惡劣。

權力源自人民，任何人不能用來搞特權、謀私利，貪圖享樂。“squo;三嚴三實squo;應該成為各級黨員幹部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員幹部要把正心、修身、律己作為持之以恆的必修課，自覺抵制歪風邪氣，特別是各級領導幹部嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，反對任何特權思想和行為，切實做到嚴以用權、一心為民，做稱職的領導幹部。我們要時刻以此對照檢查自身行為是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否為民用權、依法依規用權，進而樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀。”

“三嚴三實”既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求。唯有增強問題導向，解決實際問題，作風建設才能取得新成效，改革發展才會取得新成就。黨員幹部要增強責任意識，樹立擔當精神，敢於涉險灘，敢於碰難題，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，推動改革在重點領域和關鍵環節取得突破，以紮紮實實的行動推進全面深化改革。”河北省廊坊市政協副主席王學求代表進一步表示。

搭一次花架子，就把羣眾心傷一回;走一次過場，就與羣眾的距離遠一分。“作風本質上是一個黨羣幹羣的關係問題，改作風的核心就是要切實解決脱離羣眾的問題、服務羣眾不到位的問題，甚至是侵害羣眾利益的問題。”金建華委員表示，今後一定要想着羣眾的疾苦，念着百姓的期盼，以實幹為責、以實幹為本，腳踏實地把羣眾的小事辦妥、好事辦實、實事辦好。

“當前，黨的羣眾路線教育實踐活動深入推進，黨風廉政建設力度不斷加大，成效十分明顯，人民羣眾看得清、感受得到，得到大家衷心擁護。但是社會上也有一種擔心，怕不能堅持或不繼續加大力度，個別幹部也存在觀望心態。”青海民族大學校長何峯代表説，“今後要持續把作風建設抓下去，並使其走上制度化、法治化軌道，決不能搞走過場、一陣風。”

“squo;三嚴三實squo;是對作風建設的進一步昇華，簡明扼要，切中要害。”民進中央教育委員會委員吳正憲代表説，八項規定是外在的制度約束，警示幹部不許觸碰損害羣眾利益的“高壓線”。“三嚴三實”教導幹部做人做事要一日三省，真誠務實。下一步，唯有廣大黨員幹部內外兼修，雙管齊下，才會受到羣眾歡迎，全社會良好風氣的形成才指日可待。

“制度具有根本性，落實squo;三嚴三實squo;，要靠剛性制度的建設，還要靠長效機制的搭建。”山東省衞生計生委副主任仇冰玉代表説，三中全會決定強調要健全作風建設常態機制，接下來，我們要以改革精神推進作風建設制度化，並且在制度建設中注意兩個問題：一是切實提高制度建設的質量，增強制度的可操作性，使得制度能夠長期管用;二是要在制度剛性上下功夫，出台一項就要落實一項，真正把權力關在制度的籠子裏。

作風建設永遠在路上。代表委員們認為，要把“三嚴三實”貫穿羣眾路線教育實踐活動始終，切實抓好第一批活動的後續和收尾工作，組織開展“回頭看”，對照檢查，補缺補差，切實抓好整改落實。要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質量推動各個環節的工作，促進新風正氣常態化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。