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試用期心得體會(精品多篇)

試用期心得體會(精品多篇)

試用期心得體會(精品多篇)

試用期心得 篇一

在這個暖暖的季節裏,我踏上了特崗教師的行程,開始了自己人生的新徵程。XX縣教育局為了使我們新教師儘快適應國中的教學工作,特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對班主任工作規範,課堂教學標準,師德師風、教學工作規範,説課、聽課、評課,課件製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過此次培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為範"也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強***師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這【】次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

試用期心得 篇二

我是_年12月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

根據公司的需要,接下來開始做關於流程模塊的工作。總結3個多月來的工作

剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環境,融入bs開發團隊,試着開發一個模塊(獎金管理)並完成。在學長手把手的教導,如何代碼不規範,變量名不規範,模塊的業務邏輯怎樣,功能如何實現,讓我在工作初始收穫不少。

主要就是模塊的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發也越來越得心應手。

這一個月應該是技術方面收穫的一個月,新年來,組長讓我協助他整理後台,將近一個多星期的學習,對後台類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然後,接下來的一星期看了前台對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。

職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開發。重寫json封裝工具類,重寫後較之前的的優勢:處理的數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝後的對象裏各個字段不會排序(debug時會有影響)。反覆測試、完善後開始使用。

—至今公司搬遷後,由於eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。

工作之餘,我也會為自己充電,閲覽一些技術網站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才

我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認真,注重團隊的合作協調,責任感強。我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

基於以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

試用期心得體會 篇三

這段時間以來,我通過工作也學習到了很多,以前在學校的時候沒有這樣機會,我我覺得這也是工作當中的一種遺憾,確實不希望出現什麼問題,試用期間的工作我的進步是比較大的,這讓我感覺很有必要,未來也會有更多的工作等着我去做好,也就這段時間以來的工作,我也有一番心得。

現在回想起來的時候,我也應該要更加努力才是,試用期我也是對自己各方面比較努力,我從學校也是學習到了很多,這也確實不是我想要看到的所以我覺得在專業知識上面我還有待提高,我進入公司之後就和周圍的同事虛心的學習,我自認為在學校的時候自己是專業知識過硬的,很多時候我甚至都會有點驕傲,但是在這次工作之後我體會到了,人外有人這個道理,仔細想想也是,畢竟我在學校的時候所接觸到的都是一套理論,在實踐當中也不知道適用不適用,確實還是感有很大的壓力的,所以在工作當中,我就更加的努力了,雖然是試用期有的時候也會感覺自己所做的事情比較簡單,但是這段時間積累下來的東西還是比較多的,也打磨了自己的很多稜角,也是一個不錯的收穫。

未來也還是會有更多的事情等着自己的去做好,這一點是一定的,也是我以後要努力的方向,這段有的時候,也還是需要做的更加努力一點,這是我需要去做好的,通過這樣的方式,我也是學習到了的很多,只有認真去規劃好工作,才能夠努力做的更好,這也是我需要去學習好的,工作了這麼久的時間,我還是應該要更加努力才是,我剛剛來到xx這裏的時候,公司的小夥伴都是非常的熱情,對我工作上面問題也是知無不盡,確實感覺很温馨,現在自己已經能夠適應很多了,也慢慢的瞭解了公司的很多業務流程,我當然還是希望能夠繼續留在xx這裏,這次總體的工作下來,我還是感覺很有動力的。

希望以後能夠做的更好一點,通過這次短暫幾個月來的工作,我確實是明白了很多也有很多地方是我需要努力的,我也希望可以做出更好的成績來,在這方面我還是抱有很好的意識的,來到公司雖然不久,可是我一定落實好自己的本職工作的,未來也需要做出更好的成績來,也感激公司領導對我,我也是真切的體會到了這一點,以後定不辜負了公司。

試用期心得體會 篇四

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同,所以,很快我就適應了這裏的工作流程,儘量配合大家的工作,雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯,所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,並認真做好自己的本職工作,我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中,這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿每月和經銷商對帳來説吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

試用期心得體會 篇五

在酒店前台的工作上我都是相當的努力盡心,並且都盡力讓自己在工作崗位不斷去收穫更多的美好與幸福。在這試用期的每一天的工作上,我都是盡力去完成好自己的工作,並且收穫了相當多的感悟。

首先,我感受最多的點就是來自於領導的教導,試用期內完全都是領導在對我進行教導,從他的教導中我更是感受到了這份工作的魅力,並且在這份工作中收穫到了相當多的成長。這是我第一次接觸這樣的一份工作,我從對這份工作的完全不理解,到現在我更是有相當多的感受,與此同時,我更是慢慢的在如今的工作中尋覓到人生奮鬥的目標,並且我也是在不斷的學習中有了更多的成長。所以領導對的教授與引導都是很重要的,更是讓我愛上這份工作的最主要原因。並且我相信自己定是可以在日後成長成為像領導一般如此優秀的人。

對於我自己的這份工作,我也是有投入相當多的心,更是努力地做好自己在生活中必須要做好的每一件事。就我目前的這份工作,我更是花費精力去想了,我每天都有十分努力地去完成自己應該要做好的事情,再加上自己每天的努力,我定是可以在之後的工作中都做出一定的成就,然後讓自己感受到自己各方面的成長。

在這份崗位上我目前所收穫到的東西還是比較少的,所以我還會更是努力地向周圍的同事和領導學習,在自己的崗位上做好自己的工作,並且在每天的生活中都努力做好自我。只有每天都完成好任務才可以去設想出更多的東西,所以我會盡力要求好自己,做好自己,讓自己在工作的過程中有更多的更為精彩的成績,如此我的成長才會是相當優秀的。

試用期心得體會 篇六

這段時間以來的工作過去了,我覺得還是非常有意義,銷售工作讓我得到了很大的提高,作為一名銷售工作者,有很多時候我都感覺這是對我能力的認可,雖然幾個月下來感覺很快,但是我還是覺得自己進步了不少,過去很長一段時間的工作當中,我都是不斷的提高自己的能力,這試用期結束了,我也有一些心得。

通過這樣的方式我也確實有很多的進步,過去沒有過銷售工作經驗,正是因為沒有接觸過,我對這份工作也是一直保持着好奇,在工作當中很有熱情,我是比較喜歡這份工作的,通過自身的努力我能夠端正好心態,對自己能力也有一個客觀的評價,試用期雖然已經過去了,但是我也一直感覺從中獲取了很多,初入銷售工作我感覺非常的好,因為比較好奇,所以我堅持做好了很多,這與我而言很有意義,試用期結束了,確實是一個非常大的提高,因為自己性格比較外向,所以對這份工作感覺很是親切,我認為是非常的適合我的,一開始的時候就抱有熱情,工作當中很有動力,所以我真的很有感觸。

通過這試用期期間的工作接觸,慢慢的我也是有了很大的提高,在這樣的環境下面積累了非常多的經驗,在這一點上面我真的感覺很有意義,在這個過程當中我的進步是很大的,作為一名銷售這對我來講是一個非常不錯的鍛鍊,三個月過來我更加認為我是很適合這份工作的,首先我覺得做銷售工作應該要調整好心態,因為業績並不是那麼好做的,這不是努力就能夠得來的,所以要調整好心態這是非常重要的,做銷售的工作應該要有這方面的意識的,需要調整好心態,這段時間當中我真的深有體會,做一名優秀的大學生這對我來講很有意義,相對而言我是做好了很多,試用期期間我也不斷的提高自己,和周圍的同事學習,在這一點上面我保持虛心的態度,積累了很多工作經驗。

三個月過去我也明白這有以後我應該怎麼去做好這份工作,所以我認為這能夠讓有更多的進步,我也一定會讓自己做的更好,做一名合格的銷售我覺得我還是差了很多,這一點是我應該意識到的,回顧過去的三個月,我也確實是有了很大的提高,有這麼一段經歷,我也非常的感激,也會繼續認真做好銷售工作。

試用期心得體會 篇七

20xx年的應屆畢業大學生馬上要離開學校走上工作崗位。當他們與僱主簽訂《勞動合同》後,《就業協議》的使命也隨之結束。然而,大學生們還是不能鬆懈。下一站,迎接他們的是或長或短的試用期。萬一試用期裏出點小差錯,前面的努力都將功虧一簣。

忌誇誇其談

小Q畢業後,進入一家民營企業。他學市場營銷,滿腦子新觀念、新理論。當初,這家民企的老總也是看好他學院派的出身,希望給企業注入新活力,帶來頭腦風暴,開拓思維。

剛到單位,小Q就開始了他的“傳經授道”。試用期間,凡他參加的會議、討論、策劃等活動,都少不了國際上最新的做法、最新的理念。他講得頭頭是道,滔滔不絕。

最初,同事們還真覺得小Q知道得很多。幾次接觸後就發現,小Q的本事,似乎就在嘴上。那些理論、理念如何與公司的實際情況結合?在公司對產品進行營銷時,如何把這些新方法用上?這些小Q從來沒提過。

試用期結束時,HR部對小Q進行考核。這一個月內,他一份完整的方案、計劃都沒有拿出來過;沒有一條意見和建議被真正採納。結果,小Q不合格。企業與他解除了合同。

建議:腳踏實地才是真的小Q犯了大學生在工作最初容易犯的錯誤,只説不做。他們比前輩有着更新的知識背景、結構,有着更新的理念和觀念。但多處於紙上談兵階段,沒有實戰經驗。這就造成他們常誇誇其談,眼高手低。小Q們必須意識到,自己學到的再先進也得要用於實踐才有意義;單位招聘新人,為的是有人幹活,並不是聽人説教。腳踏實地地幹出成績才是最重要的。

忌只做不説

和小Q的誇誇其談相反,小王是個埋頭苦幹型的主兒。生性內向的他,本來話就不多。試用期的時候,在單位更是話少到不能再少。每天,他早早地去上班,晚上,又自覺加班到深夜,全身心地投入工作。主管説什麼,他立即執行。老闆説什麼,他二話不説就去做。

3個月的試用期結束後,小王並沒有因為自己的苦幹而順利度過試用期。相反,他的努力換來的卻是企業與他解除合同。HR經理告訴他,他工作的積極和認真並沒有得到主管的認可。主管認為他想法太少,做了什麼事,作為主管都不清楚,更不用説團隊的其他成員了。他的埋頭苦幹成了求職路上的絆腳石。

建議:適時發言表現自己小王犯的又是大學生容易犯的另一個毛病,只幹不説。和小Q的誇誇其談正相反,小王注重實幹,幹得成績也不錯。他似乎希望用事實來説明問題。但是,在職場中,適時表現自己是非常需要的。有不少大學生都知道在試用期內不要鋒芒畢露,高談闊論是不合適的。他們以為自己閉嘴,按老闆説的做就可以了。殊不知,過於沉悶的表現也會招來反感。老闆引進新人,大多希望新人有些想法,提點有創意的點子。

另外,對自己的工作也要及時向老闆彙報。他不可能在試用期內整天跟着你,看你和誰打過電話了,注意你每天都幹了什麼。所以很多時候,需要直接向老闆彙報成績。解釋你為這些策劃內容做出了哪些具體的貢獻。及時和上司溝通、交流,對未來工作的展開也很有幫助。所以適時地彙報自己的成績也很重要。光幹不説把誇誇其談的毛病矯枉過正了。

忌馬虎了事

大四開學,Bella就在某報社實習,一待就是5個月。5個月裏,她兢兢業業,不敢有絲毫怠慢。找選題,分析競爭對手,學習先進媒體,該做的都沒有拉下。寫了不少有份量、有深度的文章,受到了主編的肯定。終於,在實習的第6個月月初,報社和她簽訂了《就業協議》。

簽了協議的Bella鬆了口氣,回到了學校。正式畢業後,她才到報社上班。想到已經有5個多月的實習,Bella覺得試用期不過是走過場的形式,沒放在心上。熟悉的環境,熟悉的工作,Bella完全沒有新人的拘謹。本來堅持早到晚退的她,也學會偶爾遲到早退。條線新聞的寫作,已經駕輕就熟,Bella也沒了當初的熱情和積極。2個月試用期,她寫的稿子和評上的好稿都沒有實習時一個月的量多。

試用期結束,Bella怎麼也沒想到報社居然變卦,不要自己了。部主任拋給她一句話,“你是越來越懶,越來越不認真了。”

建議:敬業愛崗到永遠Bella的毛病,對那些已經長時間實習的大學生來説易犯。長時間的實習,使得他們對工作內容和環境都非常熟悉,為人處世的時候也容易因麻痺大意而出錯。實習的漫長戰線,使得他們的所有注意力都集中在實習過程中。一旦實習通過,簽訂《就業協議》,他們就感覺萬事大吉,對試用期沒有足夠的重視,結果馬失前蹄。而長時間的實習,使得他們對工作的倦怠提前在試用期裏表現出來。如果你決定從事某份工作,那麼就要學會接受它的枯燥和不可避免的重複,保持敬業愛崗到永遠。

正式入職的時間 篇八

“合約簽訂後”有約定試用期的,則表示試用期開始即雙方建立了勞動關係。“正式入職前”是指尚未結束試用期之前的那段時間。僱員欲於試用期內終止聘僱時,須提前七天通知或相等於七天之薪金代替。合約簽訂後,正式入職前,僱員欲提出解約,必須給予公司相當於一個月之薪金,以作賠償……回答:該企業的做法(合同約定形式)有悖國家勞動法的規定。勞動法規定,員工在試用期內(你原單位與你約定的一個月內),只需提前3天。過了試用期離職,需要提前30天或用一個月工資標準“代通金”即刻提出離職。

試用期心得 篇九

這段時間以來的工作中,我進步很多,過去在學校一直都是在學習理論,這對我而言還是很有意義的,試用期的工作當中,我也應該要堅持去做好,自我來到xx這裏之後,我所面對的是非常多的,感覺這很有意義,讓我在這試用期的工作當中,得到了很大的提高,近期試用期的工作我也有一番心得。

在這試用期的工作當中,我也一直都是在不斷的提高自己,我深知這對我而言有着很大的提高,這幾個月來的時間我也應該要繼續去落實好,工作方面我認清楚了自己方向,意識到了在學校的時候自己所掌握的知識還是不夠的,這讓我感覺很不好,未來也需要繼續去努力端正好自己的態度,試用期的點點滴滴中我真切的意識到了這一點,在個人專業知識上面我在學校所學習的有限,來到xx這裏之後我感覺自己有了更多的進步,接下來還是需要做的更加細心一點,我也一定不會辜負了公司領導的期望。

這試用期的時間雖然是有三個月,可是我在這個過程當中,還是得到了很大的提高,也希望能夠做的更加細心一點,這對我而言也是應該要繼續去落實好的,這對我的影響也是比較大的,只有讓自己不斷的積累更多知識,這樣面對工作才能夠得到更多的提高買這一點是毋庸置疑的,也是學生應該要堅持去做好的,在這個過程當中還是可以獲取更多的動力的,在這過去的幾個月中,我確實是感觸良多,也希望能夠在工作方面獲得更多的提高,這對我來講,是很有必要的,我希望在這方面自己能夠獲得更多的鍛鍊,在這個過程當中,我還是希望可以讓自己得到更多的提高,我這對我專業能力的提高也是非常不錯的。

試用期的工作我還是感觸良多的,我覺得在這方面我還是積累了足夠多的經驗,我現在還是希望自己能夠在這樣的環境下面做出更多的提高,感激這試用期的工作經歷,我也一定會堅持去做的更加細心一點,這也是我工作的態度應該要堅持去做好,希望能夠在未來做出更好的成績來的,感激這試用期的點點滴滴,還有老師對我的認可,我也一定會在以後去提高自己的成績,短暫的試用期也讓我認識到了自己的問題,我會堅持去做好的,也請領導相信我,接下來在工作當中,我也一定會做的更好一點。

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