安全生產月心得體會（新版多篇）

公司安全生產月活動方案 篇一

為深入貫徹落實科學發展觀，繼續推進和深化“安全生產年”各項活動，認真做好公司2013年 “安全生產月”各項活動的組織和實施工作，確保“安全生產月”活動順利開展。按照國家、省、市、區、鎮有關“安全生產月”活動的相關部署，制定公司2013年開展第九個“安全生產月”活動方案，具體內容如下：

一、指導思想

以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針，全面貫徹落實科學發展觀，結合繼續深入開展“安全生產年”各項重點任務，積極推進安全生產宣傳教育行動，以強化安全意識、提高安全素質為着力點，通過形式多樣、內容豐富、富有實效的宣傳教育活動，大力推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組，使“安全發展”理念更加深入人心，為實現公司年度各項目標任務提供強有力的思想保證和精神動力，促進部門安全生產 “主體責任”的落實，推動公司安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、活動主題

安全發展、預防為主

三、活動時間

6月1日—6月30日

四、組織機構

為順利開展20xx年“安全生產月”活動，成立江門華爾潤玻璃有限責任公司 “安全生產月”活動領導小組，組長由朱總擔任，副組長由各條線領導擔任，成員：各部門一把手。

活動領導小組辦公室設在安全環保科。負責“安全生產月”活動的具體組織實施和協調指導。

五、活動內容及安排

（一） “安全生產月”準備活動

6月1日前在辦公樓前、飯堂門口、二號路、三號路、四號路懸掛安全月宣傳橫幅，營造安全月氛圍。

（二） “安全生產月”啟動活動

6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動，號召全體員工參與宣傳安全生產月活動，以此拉開安全生產月活動序幕。

（三）安全專題圖片展覽活動

6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片，宣傳安全生產知識，消除身邊事故隱患。

（四）全員安全培訓活動

6月3日至5日在多功能廳放映《安全發展 預防為主》安全月主題宣傳教育片，要求全員安全教育參與率達到100%，提高全員的安全生產意識。

（五）安全生產宣傳服務諮詢日活動

6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區安監局組織的安全生產宣傳服務諮詢日活動，學習相關安全法律法規。

（六）安康杯知識競賽活動

6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽，瞭解員工對安全生產知識的掌握，加大安全生產知識的宣傳。

（七）典型案例培訓活動

6月中旬組織各部門中層幹部、基層幹部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓，並聯系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。

（八）應急預案演練活動

6月下旬根據各部門實施開展專項應急預案演練，提高全體幹部員工應急處理能力。

六、各部門活動要求

各部門按“屬地管理”的原則，除參加公司統一組織的各項活動外，同時結合本部門特點，組織開展特色活動，安全環保科負責組織督促檢查落實。各部門具體活動要求：

（一）營造安全文化氛圍。在廠區設置安全生產黑板報、牆報，張貼安全生產標語、警句，加強現場管理，倡導安全發展理念，開展警示教育，強化安全生產責任主體意識。

（二）創建安全標準化班組。按照安全標準化建設要求，細化和完善崗位操作規程和標準，開展安全文化知識培訓，落實各項安全防範措施，爭創安全標準化班組。

（三）開展“反三違”活動。完善各項規章制度，強化安全管理措施，從工作佈置、中間管理到車間、班組、崗位，通過各種形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。

（四）開展事故隱患自查自改活動。發動全體幹部員工，排查事故隱患，為安全獻計獻策，消除安全盲區和死角，落實整改責任和資金，完善重大危險源監控措施，集中消除一批安全隱患。

（五）開展安全生產知識競賽。通過舉辦培訓班、演講會、知識競答、安全操作技能比武等形式，普及安全生產知識，提高職工安全意識和素質。

（六）開展突發事故應急處置和逃生自救演練。完善企業生產安全事故應急救援預案，開展事故預防、逃生、自救技能演練等，提高企業應急處置能力和職工自我保護意識，最大限度減少事故損失。

全國安全生產月是每年幾月 篇二

我國安全生產月是6月。安全生產月活動1980年起實施的，是當時黨和政府對普通勞動者健康安全的關愛，也是四化建設的急切需要，大家開展安全培訓月活動，不要忘切開展這次活動的初衷。

1.綠色發展，國富民強，我們應該月月都安全，每天都安全，每時每刻都安全。“高高興興上班去，平平安安回家來”多少家庭對親友的關心。所以一定要視安全生產月活動為日常安全月活動中的一部分。安全生產月應該是大家日常安全生產一個縮影。

2.樹立安全生產理念，防範和化解金融風險，立即消除隱患，有效遏制安全事故，增強全體人員的安全防範意識，提升人們質量安全，推動基層與企業的嚴格安全生產工作，重視安全管理責任。

3.突出重點業務領域整改工作、典型選樹、安全隱患曝光和網上宣傳、知識科普、舉報獎勵等相關信息，進行既有聲勢還有實效的宣傳活動，保障安全生產水平提升和安全生產形勢長期穩定好轉，進一步增強人民羣眾幸福感、滿足感、歸屬感。

安全生產月活動方案 篇三

20xx年6月份是全國第20個“安全生產月”，為認真貫徹“落實安全責任、推動安全發展”的主題以及股份公司《關於開展迎接建黨百年安全生產大排查大整治行動的通知》和《2021年安全生產月活動方案》相關要求，通過形式多樣、內容豐富的活動，大力營造安全文化氛圍，着力提升現場管理能力及員工安全意識，堅決防範各類安全事故，特開展安全月主題活動，具體方案如下：

一、組織機構

公司成立“安全生產月”主題活動領導小組，辦公室設於公司安環部。

1、組長：

2、副組長：

3、專幹：

4、成員：

二、工作職責

1、組長職責：負責組織本次工作方案的制定、批准並下發，同時組織監察相關工作落實情況。

2、副組長職責：協助組長工作，負責具體組織、推進本工作方案的落實，並組織對所屬責任主體實施情況開展過程監督與檢查，及時解決存在的問題。

3、專幹職責：負責起草本工作方案，並指導各責任主體結合本方案要求，認真完成各項工作內容，同時對工作落實情況，及時總結、糾偏、提出考評建議，此外，根據工作落實情況，形成彙報材料上報股份公司安技環保部。

4、成員職責：負責根據本工作方案要求，制定本責任主體的安全月活動方案，並組織所屬項目部嚴格落實，同時對工作落實情況進行及時彙總、上報。

三、活動安排

1、第一階段：準備階段（5月28日-6月5日）

公司制定工作方案，組織通過安全管理平台、微信等途徑，發佈、宣傳公司安全月主題活動方案，並收集、準備通用的安全活動素材，各責任主體要制定所屬個性化的工作方案，並結合實際組織通過專題會、班前會、展板、條幅等形式向全員發佈和宣貫活動內容，確保人人知曉，為活動開展做好充分準備。

2、第二階段：實施階段（6月6日-6月25日）

各責任主體要按照公司活動方案和甲方相關要求，結合施工現場實際，組織開展貼近主題、注重實效的各項安全活動，確保各項活動有效開展並可追溯，創建良好的安全宣傳氛圍，進一步提升全體員工安全防護意識和崗位安全能力，為下半年安全生產提供有利條件。

3、第三階段：驗證階段（6月26日～6月30日）

各責任主體要按照《安全月活動情況總結》要求，6月25日前上報完全部相關見證材料，公司將結合日常監督檢查，通過網絡、實地抽查等方式，對各責任主體活動開展及自主創新情況進行抽查驗證，並實施獎懲通報，同時形成公司安全月活動總結報股份公司安技環保部。

四、活動內容

1、安全宣傳

（1）主題宣傳。公司通過文件、微信、安全管理平台公眾號等形式，宣傳各類安全生產知識，並在公司總部懸掛安全條幅、安全展板等，各責任主體要組織施工現場通過班前會、專題會對本方案內容進行宣貫與學習，並在施工現場設置安全標語、安全常識、作業風險及應急知識等安全圖文條幅或展板。

（2）知識競賽。各責任主體要組織所屬全體員工進行安全知識、管理制度及操作規程等安全培訓與考試，同時積極參與股份公司6月17日至21日開展的網絡安全知識競賽，對於被股份公司評選的一、二、三等獎優秀團體，及優秀獎和參與獎個人，公司給予經濟獎勵。

（3）主題作品。各責任主體要圍繞安全月主題及安全環保工作，組織廣大員工積極製作相應的書畫、攝影、人物事蹟與個人心得體會文字作品等，並將收集的作品提交公司，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優秀作品，並給予獎勵。

（4）建議徵集。各責任主體要以“我為安全提一項合理化建議”為主題，組織廣大員工積極開展合理化建議徵集活動，並將收集的合理化建議於6月20日前提交公司，公司將對徵集的合理化建議進行評估並上報，同時給予獎勵。

（5）簽名宣誓。各責任主體要組織廣大員工，以在安全條幅或安全展板上簽名等形式進行安全承諾，並以專題會、班前會等形式，進行安全宣誓，堅決做好“四不傷害”、認真落實作業前“三講”、“三檢”工作等。

（6）安全字謎。__公司、_公司、起重機拓展小組等要組織規模較大的後服務施工現場，利用午間休息等時間段，開展安全有獎猜字謎等趣味活動，提升員工參與安全積極性。

2、安全培訓

（1）規章制度。各責任主體要結合管理實際，組織開展針對安全生產規章制度和勞動紀律、崗位安全生產責任制和安全技術操作規程、作業場所和工作崗位存在的危險源及安全防範措施、本崗位可能遭受的職業傷害和傷亡事故以及預防措施和安全注意事項等安全內容的宣貫、培訓與考試活動。

（2）應急演練。各責任主體要在持續完善施工現場應急預案的基礎上，組織開展針對應急預案內容的宣貫與培訓，同時制定相應的應急演練方案並組織桌面與實操演練，讓廣大員工在感同身受中學懂弄通事故應急處置程序和處理措施，學會自救互救、急救方法等，不斷提高對安全突發事件的應急管控力。

（3）應知應會。各責任主體要結合公司的《工程項目部安全管理》、《員工安全手冊》、《安全三寶的正確使用》和《高處作業安全管理規定》等培訓課件，組織對安全設備設施及個人防護用品進行專項理論與實操培訓，讓廣大員工熟練掌握使用方法和注意事項，不斷提升安全防護能力。

（4）事故警示。各責任主體要在結合《公司典型事故手冊》等培訓材料的基礎上，自主收集起重作業、動火作業、高處作業、電氣作業、檢修作業等典型事故案例，並組織宣貫與學習，同時開展自查自改和舉一反三工作，堅決杜絕員工僥倖冒險心理和違章操作行為。

（5）網絡培訓。公司將安排人員參與股份公司組織開展的安全生產管理人員“5why”分析法培訓和雙重預防機制、安全技術與標準及如何履行崗位職責主題培訓等，並將培訓內容推廣至各施工現場。

（6）線上答題。公司將通過“安全管理平台”公眾號，組織廣大員工開展二季度線上網絡在線答題，各責任主體要組織員工積極參與，公司將對組織得力的工程項目部和答題優勝的員工個人給予表揚與獎勵。

3、隱患排查

（1）自主排查。各責任主體要按照股份公司《迎接建黨百年安全生產大排查大整治行動方案》內容要求，組織開展日常隱患大排查，並於6月8日前，填寫《安全生產大排查大整治行動彙總表》（附表2），將自查自改情況報公司，公司彙總後報股份公司安技環保部。

（2）公司檢查。公司將結合實際情況和疫情形勢，制定外出安全檢查計劃，以項目部安健環體系建設及現場安全情況、檢修作業和高處作業等措施落實情況、防暑降温和防颱防汛工作落實情況為重點，對典型施工現場進行實地安全檢查，並將檢查結果納入公司二季度安健環管理通報。

（3）隱患舉報。各責任主體要積極組織廣大員工參與“安全管理平台”公眾號線上隱患舉報互動活動，不斷提升員工參與隱患查改的積極性和有效性，公司將對組織得力的工程項目部和有價值的隱患舉報人給予表揚與獎勵。

4、管理創新

（1）安全提升。各責任主體要善於發現、總結日常典型、多發安全問題，並積極組織通過改進工裝梯台、工藝技術或研究管理創新課題等形式，消除事故風險，為員工提供安全可靠的作業環境，提升本質安全，同時要善於總結、積累創新管理經驗並提交公司，公司將對有價值的創新管理內容給予重獎。

（2）安全稿件。各責任主體要結合安全自主管理情況，編寫安全宣傳稿件，積極宣傳公司外埠作業現場安全管理經驗，並報股份公司廠報，公司將對組織得力的工程項目部或個人給予表揚與獎勵。

五、工作要求

1、高度重視。安全生產月主題活動是一次集中宣傳安全管理的全方位安全生產活動，各責任主體要以此為契機，按照本方案的部署要求，結合實際情況和防疫要求，制定針對性的活動方案並認真落實。

2、嚴格考評。各責任主體要按照要求，切實做好本次活動情況的跟蹤調度、資料收集、經驗總結和信息報送等工作，公司將對工作開展情況進行動態跟蹤、指導與監查、考評。

安全生產月活動方案 篇四

為認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和省電視電話會議精神，按照水利廳印發《關於關於開展20xx年水利系統安全生產月活動方案》的通知（［20xx］339號）要求，為進一步加強安全生產宣傳教育工作，在全社會營造“強化安全基礎、推動安全發展”、“熱愛生命，關注安全”的輿論環境和社會氛圍，確保寧安市水利系統“安全生產月”活動的順利進行並取得實效，特制定活動方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化全市水利系統“安全管理年”活動、推動實施安全發展、科學發展為主線，以實現安全生產為目標，把“安全生產月”活動作為20xx年安全生產工作的一項重要內容，認真策劃，精心組織，面向水利工作人員，普及安全知識，傳播安全文化，灌輸安全理念，加強領導，精心組織，克服形式主義，切實注重實效。通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，深入宣傳國家關於加強安全生產和職業健康的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，開展“打非治違”、隱患排查治理，夯實安全基礎，為有效防範、堅決遏制重特大事故，為推進全市經濟社會穩定發展提供良好的水利環境。

二、活動主題

“強化安全基礎、推動安全發展”。

三、工作目標

根據水利行業特點和本單位實際，把“安全生產月”活動職責任務列為重要內容。緊密結合當前形勢，宣傳貫徹安生產方針政策，普及安全生產法律法規，落實安全生產責任，加強隱患排查治理，推進安全生產狀況持續穩定向好。

四、活動時間

20xx年5月31日至6月30日。根據全國“安全生產月”活動組織委員會安排，6月3日至9日，為安全生產事故警示教育周。6月9日，為安全生產宣傳諮詢日。6月10日至16日，為安全文化周。6月17至23日，為安全生產應急預案演練周。

五、組織領導

為加強水利“安全生產月”活動的領導，市水務局成立水利“安全生產月”活動領導小組。

組 長： 黨委書記 局長

副組長： 黨委副書記 工會主席

成 員：某某

六、活動主要內容

（一）加強安全生產教育培訓。全市水利系統認真組織幹部職工學習《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產管理條例》、《特種設備安全監察條例》等水利工程有關安全的法律法規。基層單位緊密結全工作實際，制定切實可行、操作性強的活動方案。以安全生產法律法規、基本常識和崗位技能為重點，搞好職工特別是特種作業人員和農民工的安全教育培訓。

（二) 做好汛前水利安全生產大檢查工作。全市水利系統各基層單位，以“安全生產月”為契機，結合省水利廳關於印發《汛前水利安全生產大檢查實施方案》的通知 (水發〔20xx〕323號）要求，積極開展汛前水利安全生產大檢查。重點檢查安全生產責任制建立和落實情況、安全生產規章制度制定和執行情況、“打非治違”生產經營建設行為情況、施工生產作業場所安全防護情況、安全隱患排查和整改等情況。對全市在建水利水電工程項目、水庫、堤防、水電站等水利工程，進行安全隱患排查治理，對發現的問題及時進行整改，確保各項水利工程安全度汛。

（三）積極參加“全國水利安全生產網絡知識競賽”和“水利安全生產有獎徵文”活動。安全生產月期間，我局及基層單位單位組織本單位幹部職工參加水利部舉辦的“全國水利安全生產網絡知識競賽”和“水利安全生產有獎徵文”活動（登錄水利安全監督網站參加活動）；組織幹部職工觀看主題宣傳片《關愛生命，杜絕違章》、道路交通警示教育片《危在瞬間》和警示教育片《零的神話》，並召開主題座談會，撰寫觀後感；舉辦安全事故案例教育展覽，剖析典型事故、組織反思大討論，進行警示教育；結合防汛抗災組織安全生產應急演練；局安全辦公室將對各基層單位參加以上活動情況進行綜合考核測評，並同年終考核掛鈎。

（四）開展“安全生產宣傳諮詢日”活動。6月9日，市委宣傳部組織各相關職能部門，將面向全市安全生產單位和水利系統各相關企業，對有關工程建設質量和施工安全等技術及法規問題進行現場諮詢答疑。

七、活動要求

（一）擔高認識，認真組織。各基層單位要充分認識開展水利“安全生產月”活動對提高和加強全市水利安全生產的生大意義及重要作用，緊密結合工作實際，認真謀劃，精心組織，制定切實可行、操作性強的活動方案，明確分工，落實責任，搞好思想發動，全面提高從業人員安全生產意識，營造良好的宣傳輿論氛圍，充分展示水利戰線幹部職工良好的精神風貌。

（二）抓住重點，搞好結合。針對當前水利建設和管理實際，要緊緊抓住水利安全生產重點領域和關鍵環節，堅持“三貼近”、“四面向”，紮實做好水利安全生產大檢查和“打非治違”，狠抓安全隱患排查治理，狠抓責任落實，強化安全監督，強化生產秩序，強化教育培訓，嚴肅事故查處，注重標本兼治。切實把“安全生產月”各項行動與日常安全生產宣傳教育、與解決當前安全發展中的突出問題結合起來，重心下移，盯住問題，及時整改，抓出成效。

（三）形式多樣，不拘一格。各基層單位要結合本單位實際，組織開展具有各自特點的“安全生產月”活動，採取羣眾喜聞樂見的形式，通過舉辦“安全生產月”動員大會、安全宣誓、簽名、研討交流、影視放映、知識競賽、有獎徵文等多種活動，廣泛開展安全生產宣傳教育，大力宣傳安全發展，普及安全知識，倡導安全文化，不斷鞏固深化教育效果，保障安全生產。

安全生產月主題活動方案 篇五

一、指導思想

響應公司《關於開展公司20__年“安全生產月”活動的通知》文件精神，以強化按安全意識、提高安全素質為着力點，深入開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全質量標準化建設。通過活動的開展使安全生產理念深入人心，做到人人遵章守法，人人關注安全生產良好氛圍，實現安全生產形勢的長期穩定和生產經營的正常順利運行。

二、活動主題

安全生產、預防為主

三、活動時間

於20__年4月1日至4月30日在全生產部開展

四、組織)(領導

生產部成立“安全生產月”活動領導小組，成員如下：

組 長：王永明

副組長：高東偉、趙斌

成 員：各班組班長及生產一線員工

五、活動形式及內容

1、認真組織安全生產宣傳教育活動

首先在施工生產現場營造“注重安全、關愛生命”的安全生產警示氛圍，提高施工管理和作業人員的安全生產、安全防護意識通過會議、安全宣傳標語、警示標牌等大力宣傳安全生產知識。

2、開展“三查、三想、三改”活動

查一查現場設施、方案存在的安全隱患，想一想整改措施，改一改設施、方案存在的缺陷。匯同技術、生產部針對前段時間施工中現場設施及專項方案中爆露出的安全隱患和執行性不高的地方做討論、修改。尤其是針對腳手架專項方案，在方案中要增加計算部分，細化結構方面的要求。

查一查職工的行為是否違章，想一想發生事故對他人和家庭造成的痛苦，改一改職工不規範的行為。在組織學習安全生產事故典型案例彙編的時候，將以往的安全整改單、安全處罰單中記錄的工人現場違規操作和違規照片向參會人員展覽，針對這些隱患若不整改將導致什麼後果展開討論。

查一查安全管理過程中的漏洞，想一想安全管理疏忽會造成的傷害，改一改安全管理中疏忽麻痺的思想。在安全月活動專項會議上討論我項目部安全管理過程中的不足之處，旨在改掉安全管理中疏忽麻痺的思想。

3、完善和規範生產作業場所安全警示標識

利用“安全生產月”活動，對作業場所安全警示標誌進行全面清理和審核，對有較大危險的區域設置明顯的安全警示和告知標誌，增強職工安全操作意識。

4、組織應急預案演練

“安全生產月”期間，為提高職工應對危險或事故的'處置能力，我生產將在本月中旬組織開展“廠區消防事故應急救援預案”、“機械傷害事故應急救援預案”的演練。

5、短信傳遞安全信息

生產部“安全月活動”領導小組成員定期向生產部成員和施工隊人員發送安全提示短信，以短信形式傳遞安全信息和傳播安全文化。

6、加強項目部員工及職工的安全教育

組織工人學習《安全生產事故典型案例彙編》及觀看《讓悲劇不再重演警示片》，以此來加強安全知識和安全意識教育，進一步提高職工安全生產意識、素質和能力。

六、活動要求

1、各部門人員要利用“安全生產月”活動的有利契機，積極學習安全生產管理知識，提高自身安全生產技能，全面推動安全生產隱患治理行動。

2、“安全月活動小組”成員認真組織實施“安全月活動”實施計劃，要有效地讓活動進一步推動現場安全管理水平。

3、各生產班組負責人認真學習“安全月活動”精神，積極配合生產部成員的管理，配合做好應急預案的演練，和組織職工教育學習的活動。

生產部

20__年3月10日

安全生產月徵文 篇六

習近平總書記曾説過：“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”工作時間越久，對這句話理解越有感觸。從2011年至今，我進入現在這個崗位已經有六個多年頭了，在這六年裏，我也曾參與過大大小小的設備事故和人身傷害事故調查，也目睹過各類或重或輕的事故現場，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬悲傷的眼神，讓我更加深刻體會到：安全是一切工作的前提，離開安全，一切都無從談起！

要安全，安全在哪裏？如何避免安全事故的發生？

人是安全的第一要素。當你步入工作崗位，你必須集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項準備，對即將開展的工作做到心中有數，有意識的做好自我工作狀態的調整；你若精神恍惚，心不在焉，或身處險境仍不自知，這相當於為你之後的征程埋下了一顆炸彈，何時引爆只是早晚問題，所以不管是生產一線的員工還是管理者，都應對員工當班的精神狀態給予高度的重視，做好合理的工作安排。

責任心是保障安全生產的靈魂。責任心淡漠的人幹工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡化工作程序，該監護的偷懶不到現場監護，該彙報的不彙報，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現場檢查的不到現場檢查核實，結果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了安全隱患。所以説，只有責任心到位，才能避免少出錯和不出錯，保障安全生產。

規章制度都是血的教訓凝結的經驗總結。然而令人痛心的是生產現場“三違”現象時有發生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進入生產區域不戴安全帽、車間走路邊走邊看手機、使用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習慣性違章常常給自身安全和設備安全帶來巨大的安全隱患。我們設想一下，倘若高空作業時不繫安全帶違章工作，會不會發生高空墜落事故？倘若現場違章指揮，“兩票三制”執行不嚴，重大操作監護不到位，會不會發生誤操作，造成無法預料的後果？倘若不瞭解現場情況就憑老經驗，老辦法，蠻幹冒險，會不會損壞設備，甚至傷害自己和他人？違章造成的安全事故數不勝數，我們應當高度重視。

員工技能是安全生產的保障，學習培訓和經驗總結是提升工作技能的重要步驟。新設備新工藝的投運，對我們提出了新的挑戰，員工的培訓與提升更加需要常態化，以確保員工技能滿足安全生產的需要；運行人員除了對同類型廠家進行學習借鑑經驗外，還應當不斷地在生產實踐中進行經驗總結；除此之外，還應當對已經發生過的安全事故認真梳理，全員宣貫，擬定具體的反事故措施並嚴格貫徹落實，嚴防類似安全事故的再次發生。

安全生產任重道遠，我們當時刻銘記：“安全生產，你我同行”。

安全生產月主題活動方案 篇七

20__年6月份是全國第十二個安全生產月，為貫徹落實集團公司、州市煤管局__年“安全生產月”活動部署要求，結合本礦實際，研究制定如下工作安排。

一、總體要求

以開展“安全生產基層基礎提升年”活動為載體，堅持“三面向”（面向區隊、面向崗位、面向職工），普及安全知識，提高全員安全意識和素質，提升安全文化建設水平，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，推動各項工作措施的落實，為實現全年安全生產任務提供精神動力和思想保障。

二、活動主題

強化安全基礎、推動安全發展

三、活動時間

__年6月1日-__年6月30日

四、組織領導

為紮實開展好此次活動，經礦研究決定，成立“安全生產月”活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組主要職責：

1、做好活動期間礦井安全生產工作。

2、定期召開礦井安全生產專項會議，安排部署各階段性安全生產工作。

3、組織日常安全隱患排查、安全檢查並制定治理措施，督促整改完成並複查。

領導小組下設辦公室，由張偉兼任辦公室主任，負責此次活動的日常性管理工作。

五、重點活動安排

（一）安全活動宣傳

1、活動時間：6月1-6日

2、活動內容：全礦範圍內進行“安全生產月”活動宣傳，通過召開職工動員會、懸掛安全橫幅、井口led屏幕滾動播放安全生產月主題標語等宣傳形式，加強對“強化安全基礎、推動安全發展”、“三種意識”（即：人人珍惜生命、人人重視安全的意識；學法守法、安全行為的意識；從我做起、互相關愛的意識）、“三種能力”（即：遵章作業、規範操作能力；自主保安、互相保安能力，緊急避險、應急處置能力）的'宣傳教育，讓每名職工參與到安全生產月活動中。

3、組織實施：由各單位（部門）負責人召開安全生產月動員會，向職工提供安全生產法規、安全防護常識、職業衞生等諮詢服務；辦公室負責聯繫製作安全橫幅；後勤部負責懸掛安全橫幅；安監科負責led屏幕播放安全生產月標語。

（二）安全生產警示教育周活動

1、活動時間：6月7日至6月15日

2、活動內容：通過觀看《安監局長》、《零的神話》安全警示教育片、組織安全知識考試、舉辦安全生產宣誓簽名、開展班前會安全反思大討論等形式，對安全管理案例進行剖析，吸取經驗教訓，學習掌握安全知識，強化安全意識，廣泛宣傳安全生產管理中湧現出的好經驗和好做法。

3、組織實施：由安監科組織觀看安全警示教育片、安全知識考試競答、安全生產宣誓簽名；各單位安全副區長、技術副區長組織班前會安全反思大討論和崗位技能過關培訓，做到有記錄、有簽名；辦公室負責聯繫安全競答試卷和安全生產宣誓簽名橫幅。

（三）開展“打非治違”和隱患排查治理集中行動

1、活動時間：6月15日至6月20日

2、活動內容：結合夏季汛期安全生產特點和安全生產工作部署，深入開展隱患排查治理活動，集中整治消除一批重大安全隱患。各單位要結合實際，組織發動全體幹部職工，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律的“三反”活動，普及安全生產法律法規知識，提高安全意識和法制觀念，增強自主保安自覺性。各單位組織學習《__煤礦礦井防滅火、地面消防安全管理規定》、《關於伊犁能源公司“聯合試運轉”驗收檢查問題及整改方案的通報》，落實好整改措施。

3、組織實施：由安監科排查整治一批重大安全隱患，督查全礦各單位開展“三反”活動；各單位做好管理規定、文件通報學習和整改。

（四）開展安全生產應急預案演練周活動

1、活動時間：6月19日至27日

2、活動內容：開展一次應對突發事故應急預案演練和停產撤人演練。

3、組織實施：由生產礦長、安全礦長牽頭，通防科制定突發事故應急預案，並組織各單位進行一次應急預案實戰演練；安監科制定礦井停產撤人預案，並組織各單位進行一次停產撤人實戰演練，各單位積極配合。

六、具體措施

1、加強領導，落實責任。健全工作組織機構，落實分工方案，全礦必須在活動小組的領導下，做到每項活動要責任到人、措施到位、精心組織，保證活動順利開展。

2、注重實效，狠抓落實。認真制定方案，廣泛宣傳發動，各有關單位要把“安全生產月”活動與礦井試生產安全監察工作緊密結合起來，與全年安全生產目標緊密結合起來，全面統籌，真正達到以活動保安全的目的。同時要厲行節約，活動既要有聲勢，又要務求實效，把各項活動做細、抓實，確保活動取得好效果，杜絕重大隱患重複出現。

七、總結考核

活動期間做到有計劃、有佈置、有檢查、專人負責聯絡溝通，活動結束後及時總結上報好的經驗做法。對在安全生產月活動期間湧現出的安全生產先進人物進行表彰，實現六月安全月後全礦享受安全工資人員獎勵當月安全工資的50%，對“安全生產月”活動領導小組人員進行適當獎勵，由安監科落實各項考核。