國土資源學校學習心得(精選多篇)

第一篇：國土資源學校學習心得

xxxx年4月6日，我單位組織第一批外出學習培訓，首先非常感謝局黨委能夠給我提供這次學習的機會，隨然只有短短的20幾天，但使我受益匪淺，感受也頗深，通過這次學習更體現了我局重視人才，培養人才，以學習來武裝每位幹部職工的頭腦，非常有助於我們進一步增強貫徹落實xx大精神，貫徹落實科學發展觀，進一步堅定加快發展的信心和決心，進一步理清加快發展思想，進一步實現全面協調可持續發展，勤於學習，着力提高政治理論水平和提高業務能力，同吃、同住、同生活給了我們一個大集體的生活空間，同時更體現了我局團結、友誼的氛圍。

思路決定出路，眼界決定境界，要想站得高，看得遠，不學習是不行的，學什麼？就是要不斷學習政治理論，提高用馬列主義的觀點解決實際問題的能力，學習土地管理的各項法律、法規和業務知識，學會按規律辦事，才能更好的勝任自己的本職工作，只有不斷的加強業務學習，知識學習，才能以強烈的事業心和飽滿的工作熱情投入到工作中去，學習牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終為廣大人民羣眾謀利益，堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，把人民羣眾的利益維護好，實現好，以艱苦奮鬥的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦幹，不畏艱難，奮鬥拼搏，勇於開拓，牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀。

在xx土地管理學校，讓我學到了不少的理論的知識 ，我在國土資源工作已有十年的時間了，實踐性的經驗比較多，通過這次理論的學習，我相信，理論與實際相結合，我會更加完成好每一項工作，在王局長的帶領下，我們每天都能提前到教室，在課堂上都能認真的作好筆記，遵守課堂紀律，尊重老師，認真聽講，這真是難得的一次學習機會，我又象回到上學時期，坐到教室裏，聽老師講課，共同學習了《土地開發》、《土地基礎知識》、《地籍管理》《土地的法律法規》、《地籍測量繪圖》等基礎知識。

通過這次學習活動，我認識到自身思想認識方向和實際管理工作中存在的差距，也是提高認識國土資源監管服務能力的重要契機，必須嚴格依法、依規，必須實行規範管理用地，嚴格實施土地用途管制，我作為規劃科的一名工作人員，更要嚴格執行各項規劃指標，各項建設項目用地必須嚴格預審，提現出規劃為龍頭的地位，對不符合土地利用總體規劃的，要對項目的選址慎之又慎，我縣現在正是招商引資年，要對項目落地邱縣，首先要解決的是用地問題，在用地上更要嚴格把關。

以上是我在xxxx國土資源學校學習回來的切身感受，隨取得了一定的收穫，但離工作實際還很遠，我要不斷的加強身身業務的知識學習，把這次學習的經驗用到工作中去，努力提高素質，加強業務能力，在工作中作出一定的成績，為國土資源管理事業再獻輝煌。

第二篇：國土資源中心所學習制度

xxx國土資源中心所

學習制度

為了加強政治理論學習和業務學習，提高政治理論水平和業務素質，造就一支政治素質強，業務水平高，辦事能力強的基層國土資源管理隊伍，更好地依法行政、依法法辦理、為民服務，特制定本學習制度。

一、學習內容

1、政治學習：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；黨中央、國務院的重要文件、黨的路線方針政策；縣局規定的相關內容及收看電化教育警示片等。

2、業務學習：主要學習《中華人民共和國土地管理法》、《土地管理法實施辦法》、《基本農田保護條例》、《建設用地審查報批管理辦法》、《礦產資源法》、《甘肅省土地監察條例》等有關法律、法規及縣局規定的業務知識、集中培訓。

二、學習要求：

五、所員都必須有業務學習筆記和政治學習筆記。所長對所員的學習情況、學習筆記進行定期檢查。

六、按照具體學習安排，定期撰寫學習心得體會，並組織交流發言。

七、所員要有真實的心得體會，心得體會不得抄襲、網上下載。

三、學習檢查與考核：

1、學習實行簽到制，不得無故遲到、早退、請假。

2、所長對所員的學習情況、學習筆記進行定期檢查。

3、全體所員的學習情況列入年度崗位責任考核。

二0一四年三月

第三篇：國土資源工作心得

國土資源工作心得

--只有解決問題，才能不出問題

在中華大地的這片淨土上，近幾年來，由於對外開放和經濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統發生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背後不得不引起執政者、當局者和後來者的警醒和覺悟。

目前，在我們日常的生活和工作當中，在領導和幹部的執政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔心不能説不好，但是，有的由於怕出問題，遇到矛盾繞道走，該乾的事情不幹，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發，而是計較個人得失，熱衷於表面文章，消極應付局面，有的出了問題不是想方設法去解決，而是千方百計去迴避，甚至為掩蓋問題，不惜採取不擇手段，拖延和掩蓋問題、、、這樣不僅不利於問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最後發展到不可調和的地步。

現時的城鄉，無論是土地權屬爭議，還是土地承包關係糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是採、探礦權轉讓矛盾、無論是地質災害影響還是徵地拆遷安置、、，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發生問題的因素，才能少出問題或不出問題。

上述列舉的各種問題 有的是改革的產物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現並不可怕，可怕的是不創新，不發展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權力，是用來幹事創業的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權謀私。

社會是不斷髮展變化的，社會生活當中出現的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。

對待問題的態度應該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脱，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。

一、 解決問題要求真務實，不走過場。一些地方、有關部門之所以問題成堆，事故頻發，這與官僚主義、形式主義、主觀主義和形而上學盛行有關，高高在上，脱離羣眾，搞花架子，跑走過場，只管批示，不抓落實，有紀不遵，有章不循，怎能不出問題?

二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患於未然。發現苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙於搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。

三、 解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業是前無古人的，必然會遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育着新的希望，挑戰中藴含着勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業推向新的境界。

四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風問題。我們的工作關係到國土資源系統的形象，關係到人心向背，關係到民生安危，關係到國家資源的命脈，也牽繫着黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規，按照“三個代表”的要求，堅持科學發展觀，全面加強幹部隊伍的作風建設，切實解決與人民羣眾密切相關的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發展，維護權益，服務社會，才能得到政府的放心，羣眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業的興旺發達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩定。

旬陽縣國土資源局 ------胡順乾

第四篇：國土資源局學習黨的羣眾路線心得

一、時刻牢記讓羣眾滿意

羣眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人。“從羣眾中來，到羣眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的羣眾路線、羣眾觀點、羣眾觀念。一切為了羣眾，一切相信羣眾，一切依靠羣眾，是我們做好黨和政府工作的出發點和落腳點。“以人為本，執政為民”是我們的執政理念和施政要領。温總理的一句“羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”，再次將羣眾觀點、羣眾觀念擺在在更加突出的位置，同時也是對各級黨員領導幹部的提醒。

實踐是檢驗真理的唯一標準，而實踐中最有發言權的是人民羣眾。因此，堅持“羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是黨的實踐觀、羣眾觀的生動實踐。羣眾説好，才是真的好，羣眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明瞭，才能指導和推進黨和政府的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。

當然，有了標準，不採用、不使用，再唯一、再最高的標準，也等於是白搭、空擺。堅持羣眾滿意的唯一標準，就必須要求我們的各項考核指標、措施、政策，都必須始終堅持“羣眾第一”、“羣眾至上”的原則，必須將民意、民情真正吸納、充實到方案、標準的制定中，並在具體實施過程中，充分尊重民意，廣泛徵求民意，將評判的標準和標尺交給羣眾，讓羣眾説話，讓羣眾説得上話，讓羣眾説話管用。羣眾滿意、高興、答應的唯一標準，不是放在嘴上説説而已的，它必須落實到黨和政府的每一件事情中、每一項工作上。無論是徵求對政府工作報告的意見，還是做好其他一切工作、做出其他有關決策，都要廣泛、全面、真實地聽取羣眾意見，並將結果交給羣眾評判、讓羣眾打分，只要羣眾不滿意、不高興、不答應的，就堅決不做、不出、不行、不施。

二、深入基層聯繫羣眾

深入基層、深入羣眾是我們黨的優良傳統和作風，防範和破解脱離羣眾的危險是黨的建設一項重要而緊迫的任務。對於我們改進作風、密切黨羣幹羣關係有着重要意義。

深入基層聯繫羣眾是堅持問政於民、問需於民、問計於民的需要。問政於民，求的是發展之道;問需於民，求的是和諧之本;問計於民，求的是創新之力。領導幹部只有深入基層聯繫羣眾才能知得失，找準影響改革發展的困難和問題;才能實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益;才能找到改革發展的好經驗。

深入基層聯繫羣眾是改進調查研究工作作風的需要。深入基層聯繫羣眾是克服主觀主義、官僚主義等錯誤傾向，改進和加強黨的作風建設的需要。只有堅持調查研究，從羣眾中來，到羣眾中去，才能找到克服困難、解決問題的良方，才能把黨的方針政策真正落到實處，才能實現人民羣眾的根本利益，倘若離開了調查研究，則我們就會脱離羣眾，脱離實際，做官當老爺，就會使我們失去羣眾基礎，影響我們事業的發展。

深入基層聯繫羣眾是密切黨羣幹羣關係的需要。深入基層聯繫羣眾，才能密切幹羣關係，羣眾路線是我們黨的生命線。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是共產黨人一切行動的最高準則，也是實現“三個代表”的必然要求。常言説：“政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。”只有切實解決黨同羣眾的關係問題，真正做到思想上尊重羣眾，政治上代表羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上為了羣眾，全心全意為羣眾辦實事、辦好事，才能得到羣眾的擁護，才會避免出現 “基礎不牢、地動山搖”的局面。

三、深入羣眾為民服務

當前，在深入開展創先爭優活動中，幹部必須走在前列，帶着感情到羣眾中去，加強同人民羣眾的血肉聯繫。特別是要到最困難的地方去，到羣眾意見最多的地方去，到工作推不開的地方去，多與幹部羣眾交流，及時掌握羣眾需求，用真情真心真意服務羣眾，努力為羣眾排憂解難，在火熱的社會實踐中作表率。

要帶着真情到最困難的地方去。幹部要積極與貧困村、困難企業、生活困難黨員、老黨員、下崗失業職工、農民工等“攀親結友”，為他們提供政策諮詢、致富信息，協調資金、項目，力所能及地為基層和羣眾解決實際困難和問題，真正“結”出感情，“幫”出實效。

要帶着真情到羣眾意見最多的地方去。幹部必須樹立全局觀念、大局意識，要到羣眾中去，進百姓門，用雙腳踏平機關與田間地頭的那道坎。與農民交朋友，傾聽羣眾的呼聲，知百姓情、解百家憂。

要帶着真情到工作推不開的地方去。工作推不開的地方，往往是羣眾基礎最差、工作最難、條件最艱苦的地方。要以黨和人民的事業為重，與羣眾同吃同住同勞動，身入一線生活，心入人民羣眾，贏得羣眾的信任與支持。

第五篇：國土資源局學習朝陽市第九次黨代會工作報告心得

國土資源局學習朝陽市第九次黨代會工作

報告心得

陳鐵新同志在朝陽市第九次黨代會所作的《堅持科學發展 礪志跨越前進 為實現朝陽全面崛起而努力奮鬥》的工作報告。全面總結了過去五年經濟發展和黨的建設所取得的成績和主要經驗，客觀公正、實事求是。對今後五年發展思路清晰，任務明確，措施有力。是一個鼓舞士氣、凝心聚力的報告。黨代會報告所制定的發展思路、發展戰略和發展目標，體現了科學發展的要求，符合朝陽實際，既有戰略目標，又有具體實施舉措和保障措施。

一、提高認識，增強責任感

黨和國家賦予我們堅守耕地紅線，保障經濟可持續發展的莊嚴使命，我們深感責任重大，任務艱鉅。要嚴格落實市第九次黨代會精神，充分認識當前國土資源形勢的嚴峻性。國土資源關係經濟發展和人民利益，是科學發展、和諧發展、率先發展的重要保障，事關和諧穩定大局。我們必須時刻保持清醒頭腦，講大局，講政治，認真把握新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰，以高度的責任感和使命感全面做好國土資源監察工作，為構建和諧社會建設小康社會做更大的貢獻。當前面對國土資源的新形勢、新任務，我們必須時(請幫助宣傳好範文 網：)刻保持清醒頭腦，不斷增強責任意識，站在促改革，保穩定，建和諧的高度，充分認識國土資源監察工作的重要性，進一步增強做好監察工作的責任感和使命感。

二、認真履職，加強監管

（一）進一步強化國土資源監察工作，促進國土資源秩序有序進行。健全組織體系、完善工作機制，實現監管關口前移和監管重心下移，強化國土資源工作中的責任。突出抓好以衞片為重點的國土資源專項整治，着力解決違法佔地的突出問題。

（二）繼續開展整頓和規範礦山市場秩序專項整治行動。不折不扣地完成好省、市確定整頓和規範礦山市場秩序工作任務，全面提高我縣礦山市場規範化水平。依靠嚴抓嚴管、科學監管，確保不出現重大礦山安全事故。突出重點品種、重點對象、重點環節，組織開展一系列有影響的礦山安全專項整治行動，着力解決問題較為集中、最迫切的礦山市場問題，切實讓人民羣眾得到安心、讓社會感受到效果。

（三）不斷完善農村土地監督。全面推進農村農宅建設。建立完善地方政府負責、各監管部門齊抓共管的監管責任網絡和協調配合工作機制，全面落實責任制和責任追究制。建立完善土地監察管理機制，強化動態巡查機制的落實。

（四）切實提高應對和處置突發事件的能力。建立健全安全突發事件應急管理機制。努力做到早發現、早預防、早處置。

三、轉變作風，爭先創優。

一是大力弘揚聯繫羣眾、親民為民的作風，強化宗旨意識，樹立羣眾觀念，端正監管指導思想，落實科學監管理念，增強服務意識，改進服務手段，做到深入基層，融入羣眾，解決民情，聽取民意，體察疾苦，關注民生，服務羣眾；二是要開展好爭先創優活動，我們要

立足自身的實際，真抓實幹的工作。為人民羣眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民羣眾的利益為首要。以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”為重點爭先創優。。三是大力弘揚求真務實、真抓實幹的作風，強化督促檢查和問責追究制度，養成“説了就算、定了就幹、幹就幹好”的良好風氣，推動工作的落實；四是大力弘揚清正廉潔、艱苦奮鬥的作風，大力倡導“八種良好風氣”，自覺加強黨性鍛鍊和從政道德修養，嚴格遵守黨風廉政的規定。

總之，在今後的工作中我將繼續深入學習黨代會精神的重要意義，更加嚴格要求自己，不斷學習，發揚默默無聞、兢兢業業的精神，努力做好本職工作，將黨代會的精神貫徹到生活和學習當中，為建設幸福攀枝花做出自己應有的貢獻。

監察大隊 侯淑萍