廉潔從業心得體會精品多篇

廉潔從業心得體會 篇一

一是必須加強學習，築牢夢想信念。有句話叫做“已所不欲，務失於人”，要加強學習，用科學發展觀等重要思想武裝自我的頭腦，從而築牢信念大廈的根基；另一方面，還要學習先進人物的事蹟，用他們的感人事蹟不斷鞭策自我，查找差距，提高覺悟。

二各種形形色色的誘惑都使每一名信用社員工面臨着考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，信用社員工要處理好四種關係，即：處理好自律與他律的關係，模範的遵守紀律規定，自覺理解各種監督，堅持嚴謹的生活態度和生活作風；處理好個人利益與單位利益的關係，使個人利益必須在保證和發展單位整體利益的前提下來實現；處理好與親朋好友的關係，身邊的人，無論是親戚、朋友還是領導。

三是以案為鑑，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，本人結合先進性教育活動的開展，觀看了程維高等一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導幹部一旦貪慾膨脹、利慾薰心，就會喪失夢想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自我清醒地認識到，作為一名信用社的員工，應當時刻強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，廉潔自律、潔身自愛。

四是多做實事，樂於奉獻。在自我的崗位上不斷的釋放出自我的創新本事。我們每個人要積極提高自身履行職責的本事，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自我，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同積極。做好本職工作，完成各項工作各項任務。認真執行廉潔自律的有關規定，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，踏踏實實做人，為農村信用社爭一分光。

廉潔從業心得體會 篇二

   入職xx公司，在公司廉潔文化搭建的簡單透明工作平台上，我不僅僅實現從學生向職業人的轉化，還從普通的員工成長為公司的基層管理者。以往天真的以為在公司“想腐敗也沒有腐敗的機會”，但隨着近期監察部門通報的廉潔事件，違紀人員都是我們身邊的真實案例，這一切使我警醒，原先是這樣。社會這個大環境也在腐蝕着我們以往以為堅不可摧的廉潔文化。看看以往的同事，竟落到這般地步，在令人痛心之餘，我們更應當引以為戒。廉潔自律是我們每個人必須遵守的，在工作中要自覺做到以下3點：

1、不管處在什麼樣的崗位，都應當恪盡職守，牢記權力是公司賦予的，決不能夠謀私利。

2、自重，尊重自我的人格，珍惜自我的名譽，注意自我的言行，不忘初心，方得始終。

3、自省，經常反思自我的行為，加強自身修養，防患於未然，清正廉潔，牢固樹立廉潔的高壓線。

有人説廉潔是一棵鬆，在萬木凋零的冬日為人們送去一片綠意，有人説廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚為人們添上一份光明，而我們更要説，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒着我們要經得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，奈得住寂寞。

廉潔之本在於自律，廉潔是一種境界，也是一種素質，廉潔從業，從我做起，從身邊的小事做起。

廉潔從業心得體會 篇三

從公司的種種案例中我們總是很震驚怎樣能夠這樣，或是這也不行嗎？導致這種結果的其實是我們廉潔管理抓的不足，廉潔不會是“一蹴而就”必定是從微小的細節潛移默化最終演變成杯具。

在我們的管理中，廉潔必須從細節抓起，往往是我們的一個不經意成為導致杯具的源頭。比如嚴格要求我們的員工與售後堅持安全距離，如果我們過程放縱，今日可能是説一兩句話，明天可能是一齊抽煙，後天我們的員工就可能抽售後遞上的煙，慢慢的停線也沒了，質量問題也隱藏了，最終會給車間帶來巨大的損失。所以在我們的管理過程中尤其要針對細節作出重點管理，從員工的日常行為及談論中抓取信息及時進行糾偏。

廉潔管理就要盡全力打擊第一次，什麼壞事有了第一次的僥倖也就有了下一次的勇氣，第一次收了好處沒有被發現就會出現這也沒什麼的心理，那他就敢收第二次第三次內心變得越來越麻木，膽子也變得越來越大，最終導致東窗事發，所以在我們的日常管理中要不斷對廉潔資料進行宣貫，讓廉潔體系深入員工心理，杜絕“第一次”也就能杜絕90%犯錯誤的機會。

廉潔是一個隱性殺手，他潛伏在我們的身邊，作為管理者我們應當抱有掃雷心態，如履薄冰破除一切危險源保護我們的員工，保護我們的組織。

廉潔從業心得體會 篇四

1400多年前，唐太宗李世民的一句話，“以銅為鏡，能夠正衣冠；以古為鏡，能夠見興替，以人為鏡，能夠明得失”。這句話一語道破鏡子的真正價值。在如今這個物慾橫流的年代，我們每個人尤其是作為一名法官更需要有一面鏡子，既讓人看清自我、也讓人看清社會。把個人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下；把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。最近，我有幸學習了十名廉潔從業幹部的先進事蹟。十名廉潔從業模範幹部的事蹟，在我係統掀起了“學廉倡廉，崇廉守廉”的熱潮，自我經過這次學習，確實受益匪淺，經過這些學習和活動，我深深地感到：作為一名紀檢領導幹部，我必須牢記黨的宗旨意識，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，銘記黨“僅有人民利益，沒有個人私利”的教導，做到三珍惜（珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭），走好人生路。

“做到三珍惜，走好人生路”，我要全面理解“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”的精神實質，掌握其深刻內涵，要把它落實到自我的思想、工作和生活中去。一個人能不能“做到三珍惜，走好人生路”，關鍵要算好“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”這“三筆帳”。算好了，就能心明眼亮，“做到三珍惜，走好人生路”；反之，免不了利令智昏，忘記三珍惜，走錯人生路，落下終生遺憾與愧疚。

做到三珍惜，我要有堅定的政治思想與高尚的道德情操，要加強職業道德建設，做到感恩。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，湧泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我要感恩黨、感恩人民，是黨和人民教育培養我成長，給了我重要的工作崗位，我怎能辜負黨和人民，不好好工作，去做違法亂紀、腐敗之事呢？為此，我要堅持以夢想信念教育為核心，樹立社會主義核心價值體系，做到愛祖國愛人民愛事業，把民族精神和時代精神結合起來，把個人成就和社會職責結合起來，在樹立夢想中規劃人生，確立人生目標，構成正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高自我的思想品質、道德情操、個人修養和遵紀守法意識，樹立積極、勇敢、向上精神和學習、工作、生活信心，正確應對人生、應對社會現實，使自我成為遵紀守法、廉潔從業的模範。

做到三珍惜，我要有知足之情，敬畏之心。“知足常樂”這句古語是顛撲不破的真理，黨和人民給了我工作，給了我地位，使我有穩定的工作、完美的前程。幸福的家庭，我要感到知足，認真做好工作，不能有非份之想。我要常懷敬畏之心，敬畏權力，敬畏人民羣眾，這樣才能堅持警惕，做到“常在河邊站，就是不濕鞋”。為此，我在日常工作中，要做到潔身自好，吸取各類事故案件的經驗教訓，加強自身警示教育，正確對待名利和金錢，嚴於律己，防微杜漸，夯實精神支柱，築牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風，絕不在錯誤道路上邁出一步，確保廉潔從政。

做到三珍惜，我要貫徹到日常工作中，按照“三珍惜”的要求，認真努力做好紀檢各項工作。要按照上級領導的要求，發揚“團結協作，不畏艱難、勇挑重擔，頑強拼搏、敢於勝利”的精神，確保紀檢任務落到實處。注重抓好羣眾所關心的“熱點”、“難點”問題，要想羣眾所想、急羣眾急，努力做好人民羣眾的穩定工作。把維護人民羣眾利益作為我們黨風廉政建設的出發點以及落腳點，對羣眾所反映的問題必須要高度重視和認真對待。對反映合理的、正確的問題要及時妥善地解決；一時難以解決的，要説明情景，做好説服工作，並創造條件逐步加以解決。

做到三珍惜與走好人生路緊密相關，互為呼應，缺一不可，同時，也是一項長期而艱鉅的任務，需要堅持不懈、持續進行。經過這次學習，我要下定決心、持之以恆，始終注重培育自我的堅定政治思想與高尚道德情操，加強自身警示教育，正確對待名利和金錢，天天想着三珍惜，認真走人生路，從自我做起，從身邊做起，構成濃厚氛圍，力爭取得優異成績，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行到底。

作為一名黨員幹部我們不違規黨紀我們還要守法。正確的權力觀、正確的利益觀歸根到底取決於正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們要經常不斷的思考，人生的價值是什麼、怎樣實現我們的價值遠離“高壓線”，我們不少人對人生價值的認識，多少要受到世俗的觀念支配，要超越這一觀念就要具有很高的精神境界。作為紀檢幹部，我們要成為毛主席説的那種“高尚的人、純粹的人、有道德的人、脱離了低級趣味的人、有益於人民的人”。剔除自身的私心，修養自我的品行、端正心思、健全人格、堅定信念，築牢思想道德防線，培養健康的生活情趣，做到一身正氣、一塵不染，要始終堅持一名人高尚思想品格和革命氣節。

時代在召喚！人生無極限！紀檢事業的快速發展，需要我們以品德端正，以身正求公正，以公正換人心；風箏盤旋在藍天，離不開長線的牽掛；火車飛馳在大地，離不開鐵軌的束縛。所以我們應遵守法規，應處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心；我們應樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。

廉潔從業心得體會 篇五

一、廉潔系從業之本，我們必須築牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領導幹部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別幹部一失足千古恨；覆水難收，後悔莫及。一個幹部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網公司的高級管理人才，掌管着相當部分的人權、財權和事權，甚至掌握着基層電網職工的命運。常言，“吳王好劍客，百姓多創瘢；楚王好細腰，宮中多餓死。”你們的言行，必然為基層幹部和廣大職工所效仿。有人説，“樹朽先朽於根，人毀先毀於心”；19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領導幹部的廉潔從業意識，築牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業應當成為我們每個領導幹部的立身之本和終生課題。

總書記多次告誡各級領導幹部，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。無數事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現象，古今中外時有發生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年羣眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強幹部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關係黨的生死存亡和促進社會和諧穩定的大事來抓。電力行業，雖算腐敗高危行為，但發生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發生在我省電力行業的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反覆啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客户投訴，既有涉及服務態度、服務質量、服務時效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户難、入户貴，電網建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農村斷電多、電價貴、不同價、電網老化等問題，羣眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處説，是我們管理不夠規範；大處説，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業安全生產一樣，堅持黨風廉政建設與企業經營發展同頻共振，必須經常抓、抓經常。

當前，南方電網公司提出，要着力建成“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網企業。“三好”是我們與國際先進企業對標所確立的努力方向，是踐行企業使命的內在需要，也是公司“以客户為中心”核心理念的體現。創建“三好”企業，需要我們更新觀念，始終堅持服務發展、客户至上，把客户是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業作為企業發展的根本出發點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進“三好”企業創建的務實之舉，對於營造風清氣正的發展環境有着十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對幹部最大的保護。各位領導幹部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領導做起，我們必須紮實推進反腐倡廉工作

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都説明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導幹部，要自覺站在羣眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，紮實推進黨風廉政建設工作，我們領導幹部首先要做到以下四點：

一是加強黨性修養。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員幹部的根本條件。加強黨性修養，總書記要求，必須樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。我們加強黨性修養，必須立足為南方電網公司確定的“一二三四五”發展戰略謀進取，立足全面完成今年“一體化、保供應、優電網、強隊伍”目標任務為基點，立足創建“三好”國際先進電網企業當標兵。具體講，一要真抓實幹。堅持重實際、説實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作。二要勇於創新。當前，不管是“一體化”促進企業管理方式轉變，又是依靠科技進步的“優化電網”，還是着力推進的農電發展、黔電送粵工程等“保供應”要求，甚至大力推行幹部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創新的思路、發展的辦法。.。.。.

廉潔從業心得體會 篇六

眾所周知，無論是從上古，還是延至我們此刻，抑或是本土，還是他方區域，貪污的現象一向蔓延着整個人類禮貌社會乃至其我們所處的自身世界，並無時無刻不在充斥着人類道德的標榜與高尚追求。三國時期劉備文曰：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。這句話講的是做人的道理，惡，即使是小惡也不能去做；善，即使是小善也必須要做。廉潔修身，正好也是靠着這種辨明是非的方式，在一步步中知微見著修煉而成的。

不以規矩不成方圓。沒有規矩的限制，做好一件事情就不可能有必須的保證。規矩是拿來引導並校正的，就像行走在風高夜黑的船對所用的指南針，有着明確的下一步，同時又能夠經過指南針的指示來掌舵以端正自我前進的船身，以避開不必要的**與辯證及掌握正確的航標，從而安穩地行走在正確的航線上。在公司工作中的規矩，其中最重要的廉潔制度。規矩辦事，規矩做人，規矩生活。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。廉潔修身，是我們的人生追求，亦是我們的人生價值所在。這離我們並不遠，是我們息息相關的互利互生的閃光財富，好好運用，好好把握住。白天，能夠追求我們的陽光地帶，夜黑了，我們同樣能夠找到屬於我們自我的星輝家園，堅守廉潔修身，走到哪裏都是陽光的，因為我們本身已具備了自我的光芒。

廉潔從業心得體會 篇七

為了加強國有企業黨風廉政建設，進一步增強企業領導人員的拒腐防變和抵禦風險本事，維護領導幹部隊伍純潔穩定，促進企業全面、協調、健康發展，分局按照公司黨委的統一部署，開展了廉潔從業專項教育活動。根據分局機關黨支部制定的計劃安排，20xx年4月14日以來，我作為一名黨員，與機關其他領導同志一齊參加了廉潔從業專項教育學習階段的活動。作為一名剛參加工作的年輕黨員，我十分重視參加黨組織安排的廉潔從業專項教育活動，把教育活動當成一次思想的洗禮，一次防腐的警鐘。經過參與這次廉潔從業專項教育活動，自我從內心深處受到了一次洗禮，更加增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。總的來説，主要有以下幾點體會。

4月26日，我與分局機關其他領導同志一齊觀看了警示教育片《秉公用權廉潔從政警示錄》。該教育片從“以權謀官”、“以權賣官”、“以權謀利”、“以權謀色”等不一樣方面選取了多個原黨員領導幹部違紀違法典型案例，剖析了他們走上犯罪道路的思想根源。教育黨員幹部要時時慎重用權，警惕金錢、權力和美色等糖衣炮彈的侵蝕。同時，經過孔繁森、任長霞等人的正面典型事例，教育黨員領導幹部秉公用權，廉潔從政，牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀。縱觀貪官的落馬，他們有着共同點。每一個貪官並不是一開始就腐敗，他們起初同樣紮紮實實地工作，從一點一滴做起，做出了必須的成績，有為黨奉獻的一面。之後逐步轉變為不能很好的把握自我，貪污受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪慾如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源於權力，由權力轉變為權錢交易。一個人手中有了權，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關係，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個黨員幹部的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神聖權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為紮紮實實為羣眾辦實事，做好事，才能做一名合格的黨員。如果恃權輕法、心存僥倖，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在後，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆黨員本色，才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。

憑心而論，在當前的市場經濟下，金錢的重要性日益顯現，應對這個消費的社會，難免有一些雜念，要拒絕誘惑當然不是那麼容易，吃穿住行樣樣都要消費，投資理財，提高物質生活條件都是無可厚非的，但自我作為一名黨員，必須時時刻刻堅持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥倖心理，牢固樹立“貧窮並不可恥，有錢亦非罪惡”的觀念，在生活中“不攀比”、不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關規定下，決不能以善小而不為，以惡小而為之。

黨政辦公室作為一個部門的重要組成部分，處於中樞位置，履行着上情下達、下情上報的重要職責，直接參與事關全局的重大決策。所以，自我必須警鐘長鳴，慎言謹行，牢記職責，進一步增強反腐倡廉的自覺性，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，永葆黨員的先進性，不斷增強拒腐防變的自覺性，避免一失足成千古恨。

一是必須加強學習，築牢夢想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失於人”，要強化學習，用科學發展觀等重要思想武裝自我的頭腦，從而築牢信念大廈的根基；另一方面，還要學習先進人物的事蹟，用他們的感人事蹟不斷鞭策自我，查找差距，提高覺悟。

二是必須處理好幾種關係。各種形形色色的誘惑都使每一名黨員幹部面臨着考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領導幹部要處理好四種關係，即：處理好自律與他律的關係，模範的遵守紀律規定，自覺理解各種監督，堅持嚴謹的生活態度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關係，使個人利益必須在保證和發展社會整體利益的前提下來實現；處理好與親朋好友的關係，身邊的人，無論是親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻與索取的關係，真正體現出“平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

三是必須加強自我約束意識。“勤生明、廉生威”。個人的廉潔主要來自自律，而作為一個單位就要以“四嚴”（即從嚴要求，從嚴規範，從嚴監督，從嚴查處）來規範和強化自律行為。經過不斷的廉政學習教育，未雨綢繆，構成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規章制度，構成“不能為”的防範機制；培養廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，構成“不願為”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行為，構成“不敢為”的懲戒機制。

四是必須加強監督，做到警鐘長鳴。加強上級對下級的監督，處理每一件事情，都要按照法規政策、按照規定的流程，思想和行為出於公心，不存在私心雜念，將權力行使及效果納入考核。自覺理解下級對自我的監督。領導幹部廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。嚴格政務公開制度，牽涉到人、財、物要嚴格按程序辦事，使自我經得起歷史、實踐及羣眾的檢驗。

“以銅鏡為鑑，能夠正衣冠，以人為鑑，能夠知得失，以史為鑑，能夠知興衰”。經過參加這次廉潔從業專項教育學習活動，我感到作為一名黨員，要想抵禦住物慾橫流，做一個清清白白的人，耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住慾望、把持住關口，過好“人情關”、“金錢關”、“名利關”、“美色關”，就要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識；加強自律意識，強化服務意識；處理好奉獻與索取的關係，強化奉獻意識；加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心幹事，幹成事，幹好事，幹實事，真心誠意為人民，紮實苦幹求發展。

廉潔從業心得體會 篇八

xx在改變着我的生活，也在影響着我的思想，讓我在工作中學到很多，讓我能在平淡的生活中享受幸福。在xx工作，“廉潔”這個詞肯定不陌生，整個社會都在倡導廉潔，可是真正廉潔的官員能有幾人？很多企業也在倡導廉潔，可是真正能像xx一樣，把廉潔作為企業文化的支柱力量，並實質性的進行到底的能有幾個？

廉潔，作為企業文化的支柱力量，“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”是他的核心思想，為我們xx人創造“公平、公正、簡單、透明”的生存環境，維護着我們家園的純淨，為xx汽車樹立了良好的形象。

與廉潔相對的就是腐敗，腐敗像一個惡魔一樣，使一個善良的心腐蝕潰敗。腐敗，就像“温水煮青蛙”一樣，在不知不覺中使你走向萬丈深淵。有一天，你拿了公司的一塊橡皮，你覺得自我佔了小便宜，殊不知狹隘、淺薄的思想意識正在侵蝕你的`靈魂，隨之而來的是貪慾悄悄滋長，灰暗的事件在漸漸腐蝕着我們本來健康的心靈，威脅着個人發展前途和家庭幸福。不堪回首的腐敗事件不僅僅傷害了自我，也傷害了家人的心。謹記：只要不是自我的，一顆螺絲釘也不要拿，供應商的一根煙也不要抽，一瓶水也不要喝，廉潔無小事，小事也會侵蝕你的內心，助長你的貪念，鑄成大錯。做人要誠，做事勿貪。廉則潔，誠則信。

雙節臨近，利益薰心的一些人會想方設法鑽公司的空子，並且手段越來越隱蔽，例如發個紅包，或者是編個理由説正好走過把自我家的一些特產贈送等等，在這個物慾橫流的時代，尤其是很多剛踏上廉潔崗位上的人很難抵擋住這些誘惑，這就需要我們時刻提醒，做到警鐘長鳴，做到防患於未然。

時代在提高，xx在發展，我們的精神支柱不會變，我們的信仰不會變。廉潔，作為xx的文化支柱，我們必須要發揚光大，謹記“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”。廉潔文化淨人心，廉潔，從你我做起，從小事做起。

廉潔從業心得體會 篇九

廉潔是企業文化的一部分，它以企業文化為載體，且植根於企業文化。在科技日益發達的今日，快節奏的生活方式已經開始衝擊着社會道德規範，應對物慾橫流的社會環境，我們更應當學會抵制各種誘惑。

作為公司的一名領導者，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，慾望是沒有止境的。人活着不能一味慾望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪慾而斷送前程，連累家庭，要知足常樂。

此刻有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什麼，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放鬆了自我約束，忘記了自我的職責。公司內發生的廉潔實例很多，我們要從這些反面教材中吸取教訓，並以此為戒，時時堅持清醒的頭腦。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去幹好我們的工作。

作為企業的領導人員如果自我都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人所以我們作為公司的領導者要以身作則，帶頭遵守各項規章制度，以自我的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

廉潔從業心得體會 篇十

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨着社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理佈局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴於律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使廣大幹部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在於規範性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養員工的敬業精神提供製度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領導幹部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信於職工羣眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導幹部的先進事蹟，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導幹部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在着力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，並且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導幹部要率先垂範，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高。.。.。.