局長助理競聘演講稿(精選多篇)

第一篇：局長助理競聘演講稿

局長助理競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

今天能榮幸地站在這裏演講，競選局長助理的職位，在此要衷心地感謝各位領導、同事們對我的信任和支持！是您們的推薦和鼓勵，才使我有了這次展示自己的舞台，局長助理競聘演講稿。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受大家的考驗。記得前年，我曾幸運地來過這裏，作為xx分局的一名代表，向各位領導、同事彙報過xx分局創建學習型分局的一些情況，學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。

記得有這樣一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該以自己的能力來爭取這個職務。”這句話給了我很大的勇氣，讓我充滿信心，勇敢地站在這裏，以最好的心態來展示自己。而近十二年的工作經歷也使我深深地感到機遇與挑戰並存，成功和勤奮同在，年輕人更應該在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。所以，今天我站在這裏，再次挑戰自我。接下來，想重點談談兩個方面的內容：一是我競選xx局長助理的優勢和自己存在的主要差距，二是談談做好分局長助理的主要工作思路和對該崗位的認識。

那麼，我的優勢是什麼呢？我要説我的優勢在於思想過硬，基層工作經驗豐富，適應能力強，具備良好地溝通、組織協調能力和一定的文字寫作基礎。

首先，有正直的人品和良好的修養。參加工作以來，我尊敬領導，團結同事，沒和任何一名同事紅過臉。在生活中遵紀守法，無不良嗜好。並在工作中逐步養成了無私奉獻和主動參與的意識，這些也為我做好協同合作、團結奮進的新工作打下基礎。

其次，適應能力強。我工作的12年裏，不管是在微波站還是在線路分局，不管是在原局農場和各工地，在領導的悉心培養下，我從一名機務員轉變為一名複合型的線務員，從大洪山到棗陽，從xx分局到襄樊局，一直以來我都能吃苦耐勞，幹一行愛一行，較快適應新環境、進入新角色，認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作，並積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績，這些也是領導關心和同事幫助的結果。

第三，較強的溝通能力和一定的協調能力。()從事線路維護工作以來，工作性質和環境給了我很好的鍛鍊機會，特別是xx這幾年搞經濟開發區，外力影響多，情況複雜。不管是處理突發性的外力影響，還是在保護線路安全的一些談判上，我總是衝在前面，有理有節對他們宣傳我們幹線光纜的重要性，不畏強權黑惡，讓他們明白：我們的線路是中國電信的骨幹網，基礎網，是為國家和地方經濟服務的重要線路，危害線路安全的施工必須停！保護線路安全的工作必須做！通過宣傳，溝通，協商，絕大多數都能明白我們幹線光纜的重要性，主動提出有利於光纜安全的方案和措施，最大限度保護了線路安全，消除了安全隱患。有很多人在以後的施工中主動聯繫我們。在近三年的規模化維護中，通過在平時工作的機會，和電信公司的領導員工們儘可能多的交流，很多都成了朋友關係，下面的中心分局領導和員工更是對我們傳輸專業化水平和支撐服務有較高評價，演講稿《局長助理競聘演講稿》。

第四，有虛心好學、開拓進取的創新意識和吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。愛因斯坦説過：“熱愛是最好的老師”。我本人非常熱愛這項工作，平時愛讀書看報，瀏覽一些有關我們企業改革轉型方面的書籍；我謙虛好學，自學過有關通訊電力和光纜業務，為了進一步提高自身素質，我通過成人大學聯考考取了華中科技大學的通訊技術專業，已於2014年以優異成績畢業。我工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。作為xx分局最早一批的代表，在省傳輸局舉行的帶業務割接練功比武大賽中，通過和同事們的共同努力，連續三年獲得前三名的好成績。2014年還獲得過“省優秀光纜維護能手”稱號。在局組織的“三預”維護大討論中，我寫得一篇關於“三預”的文章作為範文在全局學習討論。作為分局的一名兼職司機，在近三年的規模化維護中，我沒有把自己單純的當一名司機來定位，既當駕駛員，又當搶修員，無論是颳風還是下雨，無論是白天還是黑夜，無論發生障礙的機站或光纜障礙點有多遠，不管是爬山還是測試接續，我總是衝在前面，從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復，即使再累再疲憊，心中也感到無比的欣慰。

當然，金無足赤，人無完人。在看到優勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由於當時家庭情況的影響，使我必須選擇儘早參加工作，所以在學歷和專業技術上相對而言較欠缺。但多年的基層工作實踐，使我滿懷信心，並有理由相信勤能補拙。憑着我的年輕，憑着我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

所有的這些都有利於我儘快進入角色，適應工作要求，積極開展新工作。因此我總結自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作。如果我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，進一步改進自己存在的不足，不負眾望，不辱使命。

下面重點再向各位領導談談我的工作思路和認識。我覺得作為xx局長助理應在今後一個時期內，在上級部門的指導下，分局長的帶領下做好以下三個方面的工作：

（一）盡我所能，收集多方面的信息供分局長參考，提供各種建議和主張，幫助分局長順利作出決策；豎立統籌兼顧的思想，當好分局的協調人；在工作中，充分尊重分局長的核心地位，維護其威信，多請示彙報、多交心通氣、甘當綠葉。

幹線光纜維護作為我們的立局之本，努力搞好乾線光纜“三個確保”，在此基礎上有力推進分局的規模化維護工作。xx局的幹線有近一半在紅區，這給我們的維護工作造成了較大壓力，對幹線光纜安全構成了較大隱患，所以在日常工作中，協助分局長加強對外力影響的處理和管控，對重點外力影響做好“三盯”工作，對突發外力影響堅決做到第一時間彙報和到場。協助分局長做好日常維護工作，在維護工作中落實“三預機制”，主動維護，盡最大的努力消除幹線光纜的安全隱患。保持設備完好率，保證各項資料的完整齊全。協助分局長做好月、季和年度工作計劃與總結匯報工作。協助分局長做好分局安全管理和教育工作，安全高於生命，責任重於泰山。在安全生產方面，應對分局員工的安全生產教育常抓不懈，增強法制觀念和安全防範意識，明確安全生產工作的範圍和內容，落實安全生產責任制，創造一個平安、和諧的傳輸分局。

（二）強化執行力。我認為做好一名分局長助理關鍵是要找準自己的定位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作，當好“助手”。傳輸局作為一個有着良好執行力的優秀團隊，xx分局作為xy傳輸局的一份子，在這方面，我們有可能存在着短板，這就要求我們分局上下，統一思想，統一認識，加強理解，嚴格執行。執行力就是效率，執行力就是戰鬥力，執行力就是我們團隊良好面貌的展示。作為一名分局長助理，我更要率先垂範，不管是在幹線維護還是在規模化維護中，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒，勇挑重擔！

（三）團結同志，虛心學習，協作發展。團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。所以我將協助分局長拓寬和疏通民主渠道，虛心聽取同事們的意見，嚴於律己，誠懇待人。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，創造一個寬鬆、和諧、愉快的工作環境。隨着規模化維護的更加深入和c網維護的撲面而來，要想給前台提供更優質的支撐服務，我們就必須努力學習新業務，新知識，與時俱進，共同提高。總之，我將力爭成為一座橋樑，成為員工和分局長之間的紐帶。

以上是我向各位領導彙報的一些工作思路和認識，可能還不太成熟。但作為這次競聘上崗的積極參與者，坦誠地説，我關注競聘結果，渴望競聘成功。但我更希望的是通過這種方式向各位領導展示一個真實的我----年輕、執着有着滿腔的熱情和激情。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、或者是喜歡我、支持我，也正因為如此， 我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，鋭意進取，以綿薄之力回報組織、領導和同志們。

我堅信有在座的各位領導、同事們的幫助、支持和鼓勵，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作，當好一名稱職的局長助理。

給我一次機會，還您一個滿意！給我一個平台，我將不辱使命，協助局長把xx分局建設成一個充滿活力的優秀團隊！

謝謝大家！

《局長助理競聘演講稿》

第二篇：局長助理競聘演講稿

局長助理競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

今天能榮幸地站在這裏演講，競選局長助理的職位，在此要衷心地感謝各位領導、同事們對我的信任和支持！是您們的推薦和鼓勵，才使我有了這次展示自己的舞台。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受大家的考驗。記得前年，我曾幸運地來過這裏，作為xx分局的一名代表，向各位領導、同事彙報過xx分局創建學習型分局的一些情況，學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。

記得有這樣一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該以自己的能力來爭取這個職務。”這句話給了我很大的勇氣，讓我充滿信心，勇敢地站在這裏，以最好的心態來展示自己。而近十二年的工作經歷也使我深深地感到機遇與挑戰並存，成功和勤奮同在，年輕人更應該在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。所以，今天我站在這裏，再次挑戰自我。接下來，想重點談談兩個方面的內容：一是我競選xx局長助理的優勢和自己存在的主要差距，二是談談做好分局長助理的主要工作思路和對該崗位的認識。

那麼，我的優勢是什麼呢？我要説我的優勢在於思想過硬，基層工作經驗豐富，適應能力強，具備良好地溝通、組織協調能力和一定的文字寫作基礎。

首先，有正直的人品和良好的修養。參加工作以來，我尊敬領導，團結同事，沒和任何一名同事紅過臉。在生活中遵紀守法，無不良嗜好。並在工作中逐步養成了無私奉獻和主動參與的意識，這些也為我做好協同合作、團結奮進的新工作打下基礎。

其次，適應能力強。我工作的12年裏，不管是在微波站還是在線路分局，不管是在原局農場和各工地，在領導的悉心培養下，我從一名機務員轉變為一名複合型的線務員，從大洪山到棗陽，從xx分局到襄樊局，一直以來我都能吃苦耐勞，幹一行愛一行，較快適應新環境、進入新角色，認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作，並積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績，這些也是領導關心和同事幫助的結果。

第三，較強的溝通能力和一定的協調能力。從事線路維護工作以來，工作性質和環境給了我很好的鍛鍊機會，特別是xx這幾年搞經濟開發區，外力影響多，情況複雜。不管是處理突發性的外力影響，還是在保護線路安全的一些談判上，我總是衝在前面，有理有節對他們宣傳我們幹線光纜的重要性，不畏強權黑惡，讓他們明白：我們的線路是中國電信的骨幹網，基礎網，是為國家和地方經濟服務的重要線路，危害線路安全的施工必須停！保護線路安全的工作必須做！通過宣傳，溝通，協商，絕大多數都能明白我們幹線光纜的重要性，主動提出有利於光纜安全的方案和措施，最大限度保護了線路安全，消除了安全隱患。有很多人在以後的施工中主動聯繫我們。在近三年的規模化維護中，通過在平時工作的機會，和電信公司的領導員工們儘可能多的交流，很多都成了朋友關係，下面的中心分局領導和員工更是對我們傳輸專業化水平和支撐服務有較高評價。

第四，有虛心好學、開拓進取的創新意識和吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。愛因斯坦説過：“熱愛是最好的老師”。我本人非常熱愛這項工作，平時愛讀書看報，瀏覽一些有關我們企業改革轉型方面的書籍；我謙虛好學，自學過有關通訊電力和光纜業務，為了進一步提高自身素質，我通過成人大學聯考考取了華中科技大學的通訊技術專業，已於2014年以優異成績畢業。我工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。作為xx分局最早一批的代表，在省傳輸局舉行的帶業務割接練功比武大賽中，通過和同事們的共同努力，連續三年獲得前三名的好成績。2014年還獲得過“省優秀光纜維護能手”稱號。在局組織的“三預”維護大討論中，我寫得一篇關於“三預”的文章作為範文在全局學習討論。作為分局的一名兼職司機，在近三年的規模化維護中，我沒有把自己單純的當一名司機來定位，既當駕駛員，又當搶修員，無論是颳風還是下雨，無論是白天還是黑夜，無論發生障礙的機站或光纜障礙點有多遠，不管是爬山還是測試接續，我總是衝在前面，從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復，即使再累再疲憊，心中也感到無比的欣慰。

當然，金無足赤，人無完人。在看到優勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由於當時家庭情況的影響，使我必須選擇儘早參加工作，所以在學歷和專業技術上相對而言較欠缺。但多年的基層工作實踐，使我滿懷信心，並有理由相信勤能補拙。憑着我的年輕，憑着我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

所有的這些都有利於我儘快進入角色，適應工作要求，積極開展新工作。因此我總結自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作。如果我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，進一步改進自己存在的不足，不負眾望，不辱使命。

下面重點再向各位領導談談我的工作思路和認識。我覺得作為xx局長助理應在今後一個時期內，在上級部門的指導下，分局長的帶領下做好以下三個方面的工作：

（一）盡我所能，收集多方面的信息供分局長參考，提供各種建議和主張，幫助分局長順利作出決策；豎立統籌兼顧的思想，當好分局的協調人；在工作中，充分尊重分局長的核心地位，維護其威信，多請示彙報、多交心通氣、甘當綠葉。

幹線光纜維護作為我們的立局之本，努力搞好乾線光纜“三個確保”，在此基礎上有力推進分局的規模化維護工作。xx局的幹線有近一半在紅區，這給我們的維護工作造成了較大壓力，對幹線光纜安全構成了較大隱患，所以在日常工作中，協助分局長加強對外力影響的處理和管控，對重點外力影響做好“三盯”工作，對突發外力影響堅決做到第一時間彙報和到場。協助分局長做好日常維護工作，在維護工作中落實“三預機制”，主動維護，盡最大的努力消除幹線光纜的安全隱患。保持設備完好率，保證各項資料的完整齊全。協助分局長做好月、季和年度工作計劃與總結匯報工作。協助分局長做好分局安全管理和教育工作，安全高於生命，責任重於泰山。在安全生產方面，應對分局員工的安全生產教育常抓不懈，增強法制觀念和安全防範意識，明確安全生產工作的範圍和內容，落實安全生產責任制，創造一個平安、和諧的傳輸分局。

（二）強化執行力。我認為做好一名分局長助理關鍵是要找準自己的定位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作，當好“助手”。傳輸局作為一個有着良好執行力的優秀團隊，xx分局作為xy傳輸局的一份子，在這方面，我們有可能存在着短板，這就要求我們分局上下，統一思想，統一認識，加強理解，嚴格執行。執行力就是效率，執行力就是戰鬥力，執行力就是我們團隊良好面貌的展示。作為一名分局長助理，我更要率先垂範，不管是在幹線維護還是在規模化維護中，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒，勇挑重擔！

（三）團結同志，虛心學習，協作發展。團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。所以我將協助分局長拓寬和疏通民主渠道，虛心聽取同事們的意見，嚴於律己，誠懇待人。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，創造一個寬鬆、和諧、愉快的工作環境。隨着規模化維護的更加深入和c網維護的撲面而來，要想給前台提供更優質的支撐服務，我們就必須努力學習新業務，新知識，與時俱進，共同提高。總之，我將力爭成為一座橋樑，成為員工和分局長之間的紐帶。

以上是我向各位領導彙報的一些工作思路和認識，可能還不太成熟。但作為這次競聘上崗的積極參與者，坦誠地説，我關注競聘結果，渴望競聘成功。但我更希望的是通過這種方式向各位領導展示一個真實的我----年輕、執着有着滿腔的熱情和激情。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、或者是喜歡我、支持我，也正因為如此， 我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，鋭意進取，以綿薄之力回報組織、領導和同志們。

我堅信有在座的各位領導、同事們的幫助、支持和鼓勵，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作，當好一名稱職的局長助理。

給我一次機會，還您一個滿意！給我一個平台，我將不辱使命，協助局長把xx分局建設成一個充滿活力的優秀團隊！

謝謝大家！

第三篇：支局長助理演講稿

各位領導、同事：

大家晚上好！

此時此刻，我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上，我首先要藉此機會衷心地説一聲?謝謝?！感謝長期以來對我的關心、支持和幫助！感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講台，接受組織的挑選！

本人洪瑛，今年23歲，2014年畢業於安徽省，進入了肇慶市郵政局這個大家庭，現就職於西江郵政營業班，是一名最普通的郵政營業員。今天我參與竟聘的職務是支局長助理。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優勢：

1、具備較為全面、紮實的專業知識。在學校中，就取得《市場營銷。。證》市，工作後又不斷提升自我，先後考取初級郵政營業員及初級速遞。。。證，現又正在考中初郵政營業員，這使比較熟練掌握了專業業務的技能。

2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。從事郵政工作的經歷，養成了我辦事認真仔細、沉着冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業，守法、守紀！而我在前台工作經歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，

處理問題思路清晰。特別是通過工作崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

當然，在總結自我優勢的同時，我也清楚地認識到自身的不足：缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作。

二、擬聘後的工作設想：

1、做好支局管理工作，用管理出效益。

俗話説：?沒有規矩，不成方圓。?要想支局工作循着良性的軌道發展，就不能忽視內部管理。只有在紀律和規章制度面前，人人平等！獎罰到位！每一位員工，才會自覺遵循規章制度和遵守工作紀律。同時也按照‘標準化管理工作評定標準’來嚴格要求自己，按時準確的填寫各類管理資料，制定合理實用的考核辦法，做到局務、財務公開、公平、公正。定期組織職工學習各類業務知識，定時召開支局經營和質量分析會，按時舉行民主生活會。嚴格督促職工執行各項規章制度杜絕工作差錯，認真填寫各類檢查記錄。

2、狠抓安全，夯實安全生產基礎

安全產生是郵政企業發展永恆的主題，更是經濟效益的重要保

證，支局應始終把安全生產放在重中之重的位置，加強了支局內部的安全防範、防火、安全生產、支局內部綜合治理等各項工作。每週開展安全教育，每月開展安全大檢查，及時發現安全隱患，及時整改。

3、落實服務承諾，提高服務質量

做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恆主題！近年來，郵政業務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無動於衷、墨守陳規，等客上門。而是要分析和認識自己的發展優勢，揚長避短，找準業務發展的切入點或突破口。正確樹立服務求發展、競爭求發展的觀念，真正做到視客户為上帝！以優質的服務來帶動業務的發展。

4、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是業務技能方面，利用一切機會對營業人員進行技能培訓，言傳身教，使他們儘快掌握業務要領，提高業務能力；二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業理念、經營、服務方面的文章和實例，樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性！用户是我們的衣食父母，只有牢固樹立?我為企業生存，企業靠我發展?的理念，才能有更廣闊的生存空間。

5、拓展業務發展空間(本站 推薦)，是支局工作的關鍵。?發展是硬道理?！離開了發展我們企業前進的腳步就會放緩。結合所在支局地域特點發展業務，尋求新的業務增長點。例如郵政業務，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業務、快包業務；利用城內客户素質相對高的特點，宣傳我

們的個性化郵票、紀念冊；打好假日經濟牌，開展?思鄉月?月餅寄遞業務，以及賀卡業務等。

各位領導、評委，以上是我對自己的客觀評價和任職後的一些工作想法，或許並不成熟，希望領導們給予指正！

謝謝大家！

西江郵政營業班洪瑛2014.11.23

第四篇：郵政局局長助理競聘稿

各位領導、評委：

大家好，首先衷心地感謝市局領導給我們創造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業經歷、對這個職位的看法。

我是2014年8月開始工作，在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。2014年3月到利津縣郵政局市場部工作，並於5月份到陳莊支局任儲蓄營業員與綜合營業員。2014年6月回利津縣郵政局市場部，2014年8月-2014年7月市局市場部，其間借調函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。2014年8月到勝利分局市場部。現任勝利分局專職營銷及衝鋒團隊負責人，市場部副主任分管郵務類版塊並負責營銷策劃工作。

分管局長是承接市局、分局經營管理的紐帶，承擔着市局管理執行力的落實、分局戰鬥力的打造的重要任務，對分局的經營管理髮揮着越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映着這個職位的重要性，一句是“火車跑得快，全靠車頭帶”，一句是“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務，認識到面臨的壓力與挑戰。

分管局長做為管理者，必須要懂得經營之道。

（一）準確的判斷力

判斷力就是對趨勢的把握能力，預見事物發展的結果。包括現有資源的把握，良好的推理分析能力，認清局勢的發展，合理的掌控，完成最終的目標。比如拿到一項經營工作，一個收入計劃，必須合理

分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源，員工能達到的目標，通過合理的引導和管理控制，通過分目標的實現達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發展的趨勢與特質，抓住主要矛盾，才能以恰當的方式處理問題。一個人只有經過不斷的歷練，不斷的總結，不斷的提升，才能具備良好的判斷力。

（二）苦幹、實幹，務實的工作作風

分管局長必須要保持苦幹、實幹，務實的工作作風，上班時保持緊張感，保持思考和學習的良好習慣，切忌浮躁。求真務實，紮實工作，不唯書，不唯上，只唯實。工作作風是企業文化的體現，只有自己踐行企業文化，才能帶動員工落實，實現企業文化在企業中貫徹實施。

（三）良好的情緒管理能力

經營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態就會產生不同的情緒，處理問題時就會產生不同的結果。優秀的分管局長應該冷靜而且理智，喜怒不形於色。如果連自己的情緒都管理不好，就談不上管理。

（四）綜合業務能力

任何一個職位，都有與它密切聯繫的人和事，而分管局長是與各支局長、營銷員、客户、市局各個部門聯繫最為密切的一個崗位，需要各方面的綜合業務能力。

分管局長必須要懂得管理之道。

管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過自身的努力，讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊，跟隨着自己去實現一個越來越大的目標。

首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你，才能被你所感染，才會追隨你。所以我們完成一個任務，首先自己一定要相信這個任務，一定要對這個任務投入。內心燃燒了自己對這個任務的追求和激情，才能感染他人。

其次要有專業能力。專業能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。 北大縱橫創始人王璞説過：

當我管100人的時候，我在隊伍的前面身先士卒；

當我管1000人的時候，我在隊伍的中間，我協調安排； 當我管10000人的時候，我站在背後給大家鼓掌。

分管領導是要在隊伍的前面身先士卒的戰士。

現在我奮戰在營銷一線，儘自己的所能地瞭解市場、瞭解營銷，提升業務能力。對於我今天競聘的崗位，我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考，我覺得如果勝任這一崗位，應做好下面幾方面工作

（一）以經營工作為中心，發展為第一要務。把自己負責的工作，根據實際制定工作計劃，對待工作要分工明確。既當指揮員，保持整體隊伍的戰鬥力，又要當參謀，為下屬想招數，出路子，還要在重要的事務中，關鍵的時刻當戰鬥員，調動各方面的戰力，不給自己留後路，誓死拿下。

（二）做好協調工作。分管局長60%的時間是在處理協調工作，必須在保持領導的威嚴和親和度上，找到與下屬交往的結合點，協調好內外關係。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業內外部的和諧。

（三）處理好領導班子內部的關係，擺正自己的位置，搞好團結。做到到位不要越位，補台而不拆台，想局長之所想，做好助手和參謀，深入基層，掌握第一手資料。快節奏、高效率抓好工作，搞好領導班子的團結。

（四）在新的崗位上還要加強學習，學習科學的領導方式和工作方法，向其他的領導學習、向老同志學習，向實踐學習，提升自己的業務素質和水平，適應新崗位的工作需要。

學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個對郵政事業有所貢獻的人。

謝謝大家。

第五篇：競聘局長演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

首先感謝組織和領導給予我這次競爭和鍛鍊的機會！我叫xxx,今年26歲,大專學歷,中共黨員,1999年參加工作,曾先後從事中學老師和縣委宣傳部工作，2014年2月調到xxx辦公室，2014年11月任信調科科長。

今天我競聘的職務是宣傳文化教育局副局長。我認為自己具備該崗位所需要的素質和能力，有四個方面的任職優勢：

第一，我對黨和國家的方針、政策、理論掌握較為紮實。我從事了多年的辦公室工作，工作性質就要求我必須不斷的加強學習，提高政策、理論水平。由於我表現較好，在2014年xxx舉行的兩次大型宣講活動，也就是省第九次黨代會和黨的十七大精神宣講中，我都是主講人，並且受到領導和同志們的一致好評。

第二，我有較強的文字功底。我從事文字工作已經有7年，執筆或參與完成了很多管委會大型綜合性材料的寫作，如xxx十一五規劃、xxx綜合情況彙報、xxx世界遺產保護管理情況等，近年來每年定稿文字都在20萬字左右。所以，我的寫作能力完全能夠勝任這個崗位的要求。

第三，我對景區工作非常熟悉。辦公室工作，涉及景區方方面面，特別是我作為信調科長，更需要及時掌握景區的各方面情況及問題，為管委會領導建言獻策。正因為我對風景區和管委會工作比較瞭解，有助於今後有的放矢的開展宣傳教育工作。 第四，我對宣傳文化教育工作也有一定的經驗。我過去曾經 1

從事過3年的教育和1年的宣傳部工作，對這個崗位的工作性質、特點和要求都比較熟悉，可以很快進入角色。

總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任宣傳文化教育局副局長的工作。如果我有幸競聘成功，我將從以下三個方面開展好工作:

第一，擺正位置，當好助手。我將積極支持配合局長的工作，堅決維護班子權威，既要對自己分管的工作精心策劃、盡職盡責，又要對全局工作積極思考、建言獻策；對管委會領導和部門主官交辦的工作任務，既要不折不扣地執行到位，又要結合實際創造性地予以落實。並要積極團結其他同志，協調好各方面關係，共同做好全局工作。

第二，圍繞一箇中心，抓好三項工作。圍繞一箇中心，就是宣傳文化教育要緊緊圍繞“推進經濟發展，促進景區和諧”這個中心，用正確的思想武裝羣眾，用高尚的精神鼓舞鬥志，用共同的理想凝聚人心，為開創管委會各項工作新局面提供強大的精神動力。抓好三項工作，首先，要突出抓好景區形象宣傳工作，做大做強正面宣傳，為景區旅遊全面復甦吹起強勁的東風。其次，要着力抓好景區文化建設，加快實施文化惠民工程和旅遊文化品牌戰略，推進文旅互動、文旅共興，不斷增強景區發展軟實力。另外，要深入抓好精神文明建設工作，進一步鞏固深化“創文”成果，特別是要加強對景區羣眾和經營户的宣傳教育，努力營造和諧、融洽和充滿活力的發展氛圍。

第三，加強學習，提高素質。海不辭水，方能成其大；山不辭土石，方能成其高。我作為一個年輕幹部，更要隨時隨地向領

導學習、向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，不斷提高自身綜合素質和業務水平。

各位領導、各位評委，以上我主要談了競爭上崗後的工作思路。當然，也許有人會覺得我還比較年輕，但我認為宣傳文化教育恰恰是一個需要激情、需要創新的事業，而我們新的管委會就象襁褓中的嬰兒，最需要的不正是年輕、朝氣和活力嗎？所以，請領導和組織給我一次機會，我一定不會辜負大家的期望和厚愛！謝謝！