分廠統計員競聘稿(精選多篇)

第一篇：分廠統計員競聘稿

尊敬的各位領導：

你們好：

感謝在百忙之中批閲我的競聘報告，我叫霍竹音，今年23歲，xx年畢業於洛陽理工學院的會計專業。在校期間學習成績優秀，專業能力強，並且能夠熟練的運用計算機操作辦公軟件及相關管理軟件。xx年4月，進入公司後一直在線簧分廠從事裝配工作。一年多的一線裝配工作磨礪掉了我身上的青澀與浮躁，沉澱下來的是務實與責任，通過認真努力的工作，得到了師傅以及同事的一致好評。雖然自身工作與所學的專業關係不大，但是出於對自己專業的熱愛，我經常利用自己的業餘時間熟悉自己的專業知識，藝多不壓身，畢竟機會總是留給有準備的人。此外，我通過與線簧分廠統計員師傅的溝通與交流自主學習瞭解了分廠統計工作的制度流程，我感覺我有能力同時也有信心做好分廠的統計工作。

分廠統計員一職至關重要，及時準確全面的統計分廠各項經濟技術指標的完成情況可以為領導的決策提供依據。在我眼裏分廠統計員應該做好以下方面工作：

1、在分廠領導下，負責分廠各項生產指標、質量指標、工資收入的統計和分析。

2、按公司要求全面、及時、準確的編報各種統計報表和資料。

3、負責分廠有關統計台賬的簡歷，對數據質量負責。

4、定期分析分廠的各項經濟技術指標完成情況，為領導決策提供依據。

5、負責分廠的考勤管理，及時彙總上報考勤情況。

6、負責分廠的文件管理，及時登帳，做到帳物相符。

以上是我對分廠統計員崗位的認識。如果競聘成功，我會更進一步地和領導以及師傅學習工作經驗，拓展工作思路，提高業務水平，以使自己儘快成為一個合格的、優秀的統計員。

競聘人：

xx-7-

第二篇：工廠統計員崗位競聘稿

各位領導：

大家好！我叫xx，今年歲，年畢業於職業技術學院，會計電算化專業。年月進入集團工作。今天我競聘統計。

一、在分廠工作的體會：

我來xx工作已經四個月了，感悟很多，感受很深。我很慶幸我選擇了一個好的企業，遇到了一個好廠長。我們的企業發展很快，不斷給我們創造出很多發展機會，這是我們年輕人難得的發展機遇，作為xx人，時刻都面臨着全新的挑戰，這些都是企業給予的。我認為沒有企業的快速發展，也就沒有我們個人的發展。個人的發展離不開企業的進步，我們之所以取得如此大的進步，是因為站在了巨人的肩膀上。我們的企業蓬勃向上，向心力強，凝聚力強，員工具有高度的敬業精神，勤勤懇懇，在我們這個企業工作，上升空間大，競爭機會多，廠長領導我們不斷開拓創新，朝着正確的方向前進，同時又總是不斷給我們提供公開、公平競爭的舞台。我作為其中的一員，感到光榮、驕傲。

二、在車間工作的感受

我於年月進入肉業一車間工作，在工作當中，我做到了忠誠敬業，勤奮踏實，同時也培養了自己吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的意志。對於我個人來説，能在集團公司最年輕的分廠工作，我感到振奮、自豪，作為年青人尤其是剛走出校門的學生，我在努力做好本職工作的同時，也具有積極進取、不斷向上、進行新嘗試的強烈渴望，如今，做一個調度員成為我的夢想。

三、如果能夠成功，我將從以下幾方面做好工作：

9迅速轉換角色，儘快適應新崗位。每個崗位都有不同的角色，要適應新的崗位，首先要了解自己的職責，其次，要趕快學習，向領導、老統計員和一線職工學習，儘快熟悉工藝知識和崗位職責。

今天，我在這裏競聘分廠的統計員，如果競聘成功，我將會積極轉變角色，盡我的全力去工作；如果不能成功，我也絕不氣餒，因為，我又抓住了一次鍛鍊自己的機會。我相信，我們企業的前途是光明的，我的未來也是光明的！

第三篇：統計員崗位競聘 試題

2014年倉儲配送科統計員競聘試題

2014年11月26日

統計員崗位競聘辦公軟件應用試題

（考試時間：20分鐘）

一、 按要求，使用microsoftofficeexcel(推薦打開本站：)，利用下列已知數據創建一份“蚌

埠捲煙材料廠原材料存儲日報表”。（50分）

1、大米（單位：噸）期初結存126.51噸 ， 本期入庫98.92本期發出101.91 ；

2、 食用油（單位：噸）期初結存101.26 ，本期入庫89.25 ，本期發出98.67 ；

3、包裝帶（單位：根）期初結存2560 ， 本期入庫8650 ， 本期發出8962 ；

4、麪粉（單位：噸）期初結存102.52 ， 本期入庫 52.55 ，本期發出59.68 ；

二、 利用所做的電子錶計算出表內各產品的“期末結存”。 （10分）

三、 對錶格內容、字體、行、列進行設置，使其實用、美觀。（5分）

四、 將所建工作表“sheet1”命名為“11月26日”。 （5分）

五、 將表格頁面設置為“橫向”、“a4”、頁邊距設置為“水平”。 （5分）

六、 建立表格必備的要素,使表格信息完整（10分）a:註明製表時間，通常寫在總標

題的右下方．要把製表人或填表人的姓名寫在表外的右下方．b:在表內後面列上“備註”一

欄．以便在必要時對不屬於其他各項的內容，做必要的説明．

七、 將建立好的內容複製至“sheet2”，並命名為“11月27日”。（5分）

八、 在1張a4紙上完整打印出你創建的表格。（5分）

九、 將表格進行保存：在桌面新建文件夾，並命名文件夾為競聘者姓名（5分）

起始時間：完成時間：

應聘人員簽名：

黨風廉政信息員簽名：

第四篇：質量綜合統計員競聘演講稿

競聘演講稿：

各位領導、各位評委、各位同事們，大家好：

1.個人基本情況介紹：

大家好，我叫xxx，xx學歷，09年畢業於xx，xx專業，進入我公司已有4個年頭了，是公司讓我慢慢地在進步和成長，我很感謝公司多年的培養。

2.我為什麼要競聘質量部綜合統計員這個職位：

我走上統計工作崗位時間不是很長，來參加這次競聘還帶着一點惶恐和不安，對統計的初步認識可能僅侷限於定期報送報表，對統計的認識可謂是少之又少。但是，在工作上與領導一次次交流中，我開始深切地感覺到統計不是數字與數字間加加、減減這麼個概念。

統計是先蒐集、整理數字並反映在統計圖和統計表內而後再分析它並形成報告以此來反映客觀事實的存在，為後續的工作改進提供相應數據支持。 統計是一份很清苦、很繁瑣的過程，是需要統計員付出大量時間和足夠耐心及熱情的。但當一串串數據為領導的某個決策提供哪怕是一點點的支持時，都會讓人覺得一切的辛苦是不存在的，而我曾經深切地體會過這種感覺，同時我也很享受這種滿足感，所以我今天站在這裏重新競聘質量綜合統計員一職。

3.我對質量綜合統計員這個崗位一點淺淺地認識：

“統計”應該是與數據緊密相連的。一切以數據説話。數據就好比是一座金庫，統計員應該將這些數據優化，從這座金礦裏挖掘你需要的，然後進行有效的組合和運用，進而提高統計分析的含金量；統計分析作為一項重要的統計內容，是統計工作最終的成果的體現。如何很好的運用採集來的數據並寫出有價值的統計分析報告進而為領導在質量管理上提供數據支撐，是質量統計員永遠努力的方向。

4.競聘這份工作我有什麼優勢：

1.我很喜歡統計工作。“喜歡是最好的老師”，是堅持不懈做好統計工作的動力源泉。只有喜歡這份工作，才會盡全力去幹好它；

2.通過車間實習鍛鍊和在質量部的2年半的工作實踐，首先我對工廠和質量部總體的工作流程應該是有一定的瞭解，這為今後的統計工作打下了基礎；

3.辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀向上的處事原則，能夠團結同事，相容性較強。這是我幹好一切工作的保證。

5.如果我競選成功我有什麼設想？

如果今天我有幸邁入幸運之門，我將本着公司利益高於一切的原則開展我的所有工作。

1、在今後的工作中將一如既往的加強學習。進一步鞏固《統計學》《經濟學》等等有關自身崗位的業務知識。積極組織開展會計業務學習，提升新的統計，預算學理論知識；

2、積極配合部門領導開展工作。作為綜合統計員在嚴格管理、忠於職守、搞好本職工作的同時，我將積極配合領導開展工作，認真落實質量部的各項工作要求，保質保量的完成上級下達的各項工作任務，協助領導加強質量管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。

總之，態度決定一切，我有信心做好這份工作，在當前公司變革的大環境下我非常願意傾盡我所有的力量為了公司的發展而努力！所以我今天站在這裏競聘這個崗位！

孔子曰：聽其言，觀其行！現在我的演講即將結束，希望可以有機會讓大家看一下我是怎麼做的！我的競聘演講完畢。謝謝大家！

第五篇：(楊)競聘熱電分廠主管工程師演講稿

競聘熱電分廠熱動專業主管工程師演講稿

尊敬的各位領導：

您們好！我叫楊書慶，對各位領導的信任和支持，給我一個展示自我、鍛鍊提高的機會表示感謝！ 1990年7月畢業於太原工業大學熱能動力專業，2014年晉升為熱動專業高級工程師。我擬競聘的崗位是——熱電分廠熱動專業主管工程師。下面，從五方面進行彙報。

一、 從業經歷與工作業績

1990年7月至2014年11月，在熱電鍋爐車間任助手、副司爐、司爐、車間運行技術員。在運行崗位上，敬業愛崗，一年多時間即成長為鍋爐司爐。任運行技術員八年的時間裏，使車間技術管理工作從無到規範再到標準化，主持解決了鍋爐主汽温度低、風道頻繁振裂等多項技術疑難問題。受聘為晉鋁技校96屆熱動專業學生講授鍋爐專業課；多次為職工舉辦技術專題講座，多次對《運行規程》進行修編。

2014年11月至2014年6月，任熱電鍋爐車間培訓主任、運行主任。半年的培訓主任經歷，填寫了車間考試題庫、管理標準等多項空白。作為運行主任，帶領大家創造了單側送風機運行不停爐、單側制粉系統保鍋爐長時間運行的調整模式，為當時脆弱的鍋爐設備保氧化鋁生產做出了貢獻。

2014年6月至2014年5月，任熱電分廠鍋爐二車間主任。負責了三期三台鍋爐安裝後的驗收、調試，領導員工邊學習、邊

鑽研、邊生產。三台流化牀鍋爐艱難投運後，針對不合理甚至無法投運的系統、設備進行了大量改造，如給煤系統、輸渣系統、石灰石系統等等，終於在07年9月實現了達標達產，並通過了國家組織的安全、環保等各項驗收。期間被授予分公司“優秀共產黨員”。 主持實施的流化牀鍋爐脱硫石灰輸送技術、防磨技術榮獲2014年分公司科技成果三等獎。

2014年5月至2014年5月，任熱電生產調度科主管。正值企業實行彈性生產，通過科學計算,制定了氧化鋁各種運行方式下的汽電平衡優化方案，始終保持着適合氧化鋁生產的熱電最佳運行模式。積極為控虧增盈尋找重點突破口，從回水系統、水處理系統、熱網系統、壓縮空氣系統、衝灰衝渣系統、除氧器系統等環節入手，提出了多項改造建議並實施，取得了良好的經濟效益。因此獲得2014年分公司“優秀共產黨員標兵”。

2014年5月至今，任熱電鍋爐車間主任。憑藉多年對鍋爐的深刻理解，制訂出階段性工作計劃、措施，使鍋爐車間的各項工作在短期即跨入良性發展的軌道。鍋爐平均運行週期由2014年上半年29天，下半年升至54天，到2014年1至10月份提高的75天。單爐運行週期自2014年8號爐超200天后,今年再次刷新紀錄。鍋爐產汽電耗率、飛灰含碳量等關鍵技術指標也捷報頻傳。鍋爐顯著的進步，使車間的2014年國慶獻禮和2014年建黨90週年獻禮項目均榮獲一等獎，同時自己也獲得分公司優秀車間主任、總公司標杆共產黨員稱號，2014年被推薦為熱電後

備幹部。

二、對競聘崗位的認識

熱電生產的穩定是氧化鋁生產穩定的基礎，熱電的指標優化是氧化鋁技術指標優化的前提，熱電蒸汽成本的降低是氧化鋁成本降低的一個關鍵。主管工程師崗位是保障熱電生產工藝優化、技術指標提高、工藝能耗降低、技術難點突破的關鍵崗位，由於崗位的重要性決定了應聘人員必須有紮實的熱動專業理論知識、全面的熱電廠工藝理論基礎、豐富的熱電廠生產現場經驗、能夠了解電力行業先進的前沿技術，同時要有開展日常技術工作的能力、經驗，要有強烈的技術創新意識，要有開拓完成上級交給的各項工作任務的精神。

三、競聘崗位適合度分析

我之所以競聘熱動專業主管工程師崗位，是因為我感到自己不但具備熱動專業主管工程師必須有基本條件，而且在以下幾方面優勢較為突出。

（1）熟知熱電工藝系統及流程。深刻掌握了鍋爐專業生產技術，掌握電廠汽機專業、熟悉化學制水工藝、化學監督工作，熟悉燃料及燃料監督工作，而且具備一定的電氣、熱工知識。對生產、工藝、設備的優勢和弱項以及和一流電力企業的差距有着深刻的瞭解。同時經常關注電力行業生產技術的發展及行業規範、法規的變化，能夠把握電廠技術工作的發展方向,促進技術工作快速進步。

（2）具有較強的組織、溝通、協調和協作能力。多年在生產車間、生產科室組織生產、解決生產難題的經歷，練就了自己能夠充分發揮較強的專業知識，充分集中集體智慧，和大家一起完成技術攻關、技術改造和技術開發項目。

（3）具有開拓創新意識。較豐富的工作經歷中，從事過電廠各專業的技術問題討論、技術交流，對各專業管理有深刻認識，注重技術工作的總結和提煉，促成了自己較強的開拓創新意識。

四、工作思路：

圍繞降低汽電成本核心，強化、創新日常技術管理工作；以運營轉型為主線，加快實施《診斷報告》所涉項目，發掘降本增效的新課題和解決問題的好方法；組織技術人員通過科技研發和技術攻關，解決生產中的技術難點和薄弱環節，拓展已見成效的項目；依靠分公司技術管理的新政策，充分調動科技人才的積極性、主動性和創造性，為分公司降本增效、熱電效益最大化提供技術支持和保障，爭創中鋁公司標杆電廠。

五、主要措施

（1）、有效推行運營轉型工作

組織好已形成的運營轉型《診斷報告》項目的全面落實；

推動分廠各單位運用已掌握的麥肯錫理念、工具和方法，診斷分析生產過程中的各個環節，發掘降本增效的新項目。

（2）、開展對標管理

以電力行業一流標杆企業為標準，開展全方位對標活動，

明確對標的目標任務，制訂指標提升計劃，確實將行業先進的成果有效運用到我們的工作實踐中，不斷優化各項生產指標。

（3）、開展技術指標攻關活動

針對影響成本較大的煤、水、電消耗指標，建立激勵機制，成立攻關小組。開展鍋爐熱效率試驗、提高除氧效果、研究中水與化學藥料關係等工作。

（4）、強化日常技術管理，實現生產高效低耗

圍繞穩定爐機運行，以降低產汽煤耗、產汽電耗、產汽水耗三大指標為重點，抓住煤質、煤量兩個關鍵，開展日常技術管理工作。

（5）、通過科技研發和技術攻關解決技術難題

推廣“提高鍋爐燃燒效率”研發成果；進行汽機汽封技術開發，開展提高流化牀鍋爐經濟可靠性和加大中水使用的水處理系統技術改造。

（6）、創新激勵機制充分調動科技人員積極性

依靠分公司技術管理的新政策，充分調動技術人員和工人技師的積極性，使大家能積極主動參加到優化指標，降本增效的生產活動中來。

各位領導，若此次競聘成功，我將加倍珍惜，以滿腔熱情、全身心投入到企業發展中去。

謝謝各位領導！