競選質檢員的演講辭

第一篇：競選質檢員的演講辭

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝各位領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！質檢崗位實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫##，##人，生於###年，##年進入###學習畜牧獸醫專業，將於今年###月畢業。我的個性特徵，可以説是文武兼備，剛柔相濟，具有東北人豪邁奔放的性格，又具有南方人温文爾雅的氣質。

今天，我競選的職位是質檢員，理由有三點：

第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語説得好：流水不腐，户樞不蠹。我在大學期間一直學習畜牧獸醫專業及相關知識。實習這段時間，我又對各種工藝流程等基礎知識有了一個清晰的認識。因此我人為已經具備了幹這項工作的業務基礎。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的素養和品質。我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

以上決定了我能夠更快地進入質檢員角色，開展工作。如果我能夠競爭上質檢員這個職位，我將在各位領導的領導下和同事們的幫助下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地講：

（一）堅持“一個原則”。就是堅持“上為公司分憂、下為車間服務”的原則。質檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務於公司作為工作的出發點和落腳點。統籌兼顧，合理安排，做到：質檢圍繞中心轉，服務圍繞信譽轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。團結全體同仁，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞質檢中心工作制訂工作計劃，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好理論的學習，抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。具體地講，要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立良好的雙匯人形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，順利到達理想的彼岸。”

謝謝大家。

第二篇：競選xx演講辭

知我者謂我心憂，不知我者謂我何求 尊敬的各位領導、老前輩、同志們：

首先感謝黨組和xx全體同仁給予我這次展示自我的舞台及施展才華的機會。我叫xx，xxxx年xx月生於xxxx鎮，xxxx年x月畢業於xx學院，本科文化，xxxx年x月分配至xx水管站，xxxx年xx月加入中國共產黨，xxxx年x月被評為工程師，現任xx水管站副站長。

我站在這個演講台上，説點心裏話，我看到競選xx隊長職位的實施方案後，我立意報名參選，有的同事關心的告誡我，你在xx站工作輕車熟路，也有你施展的空間和機遇，你來競選一個班子幾經沉浮、近一年未發工資、前景堪憂的單住，你冒吃錯藥吧，你不是心血來潮吧。同事們的話語不無道理，但是，為了幹出一番事業，為了實現自已的人生價值，今天，我才走上了競選xx隊長演講的舞台。

第一次在這種場合競選隊長，面對參加競選的4位同仁，也是我今天的對手，對手們有天時地理的優勢，他們有幾年、幾十年與今天即將行使選舉權的同事們朝夕相處的情感，也有多年來積累的治隊經驗，我心理又有些緊張與不安。此時此刻，我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原；我不敢用短暫的熱情和衝動來表現一時的自我，因為長足的事業需要澆注永恆的心血。我將用青春與活力彈奏起事業的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。

我認為我們每個參與競選的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬於我們每一個人。

今天我參加競選，有一些客觀不利因素，xx對我來講，確定是一張白紙，是一個全新的環境，其管理運作模式不同於基層水管站，我也從未涉足xx管理事務，其業務也不熟悉，但是，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新的知識，增長新的才幹，開拓新的視野，挖掘新的潛力，挑戰與機遇同在，壓力與動力並存。我相信，通過xx全體員工和退休同志的支持，通過我自已不懈努力，一定能適應新的環境，很快進入角色，描繪美好藍圖。

今天，我決定來參加競選，我有5個有利優勢：

1、我熱愛xx工作。xx有我的前輩，有我的朋友，我們都是水利大家庭的一員。工作是我們賴以生存的基石，熱愛工作就是對自己負責，我是一個對自己負責的人。我知道，細節決定成敗。一個小小的螺絲鬆動可能引起宇宙飛船的爆炸，一個小小的煙頭可能引發森林大火，因此，我會堅持從小事做起，腳踏實地，紮紮實實做好本職工作

2、我有一定的基層工作經驗。我在xx水管站工作，曾分管黨務人事、機關事務、水利執法、水利工程等。我會很好的利用我所積累的好經驗、好方法來開展工作。

3、我有象外交官一樣的交際能力。我堅守信奉誠實、仁義、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，多年的管理工作，我具有了良好的社交能力和綜合協調能力。

4、我有強烈的事業心、責任感和感恩心。我出身農村，世代面朝黃土背朝天，良好的家庭教育，培養了我吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識以及雷厲風行的工作作風。我常常告誡、激勵自己，一定要幹出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。

5、我有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，我會全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。今天參選，我絕不是拿我的政治前途作賭注，競選成功，我要帶領同志們奮鬥5年，那時，我才近不惑之年，但願仍然是我事業的輝煌時期，我將與大家共享成功的喜悦。

今天，我決定來參加競選，成功競選，我有六個目標設想：

1、始終堅持與黨組保持高度一致，爭取上級領導和社會力量對xx支持。

2、迅速組建行政班子，請局黨組允許我不拘一格選拔能人，尤其是熟悉業務的能人，為我所用，為xx所用，重塑xx新形象。

3、迅速組建一支技術過硬，管理規範，設備先進的施工隊伍，在局黨組的領導支持下，通過全隊同志和老一輩的共同努力，開闢多方位的生財之道。

4、眾人拾柴火焰高。在工作中我將團結和依靠xx每一位同志的力量，集體的智慧，大膽改革，用一至二年的時間，事業xx企業化管理，採用有效形式，全面打破現行體制，實行工資與效益掛鈎，按勞取酬，充分調動xx幹職工的積極性，建立健全辦事高效、運轉協調行為規範有職能管理體系，推動xx工作實現新跨越。

5、確保幹部職工工資按月發放，尤其是要優先保障退休老同志的工資，優先保證女職工的待遇，並享受一定的福利。保證單位工作正常運轉及單位安全穩定，保證每年償還20萬元的債務，設備運行完好率達到100%。

古人云：不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競選xx隊長職位，如果競選失敗，一定正確對待，正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神，把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁，江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。作為這次競選的參與者，我非常渴望分享成功的喜悦，品嚐美酒的芬芳。在這裏，我深深地祝福這次競選的勝出者，我祝福xx的明天更加美好，也祝福xx的全休幹部職工和退休老同志幸福安康！

謝謝大家！

第三篇：競選演講辭

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好!

今天我要競選的是信息科長一職，主要基於以下三點理由。一、這個崗位很重要。信息工作是各級黨委消息來源、決策依據、政策反饋的重要渠道，如果這項工作沒做好，就會像一個人被矇住了眼睛、堵住了耳朵，看不見，聽不到，工作沒法開展，人都會追求進步，希望在相對重要的崗位工作，這並不是説其他的崗位不重要，而是我自己在諸多重要崗位中對信息工作有個人偏好。二、這個崗位平台廣。信息工作可以説是上管天、下管地、中間還管着空氣，天上有情況要報信息，地上有情況也要上報信息，空氣質量不達標更要上報信息，因此這就需要掌握很多的知識。同時，要做好信息工作僅靠信息員個人的力量是不夠的，需要方方面面的幫助和支持，不但需要各地各部門的支持，還需要上級部門的青睞，因此工作當中就要經常和上下兩級打交道，這樣能接觸到很多不同的人，瞭解很多不同的事，極大地開闊眼界。

三、這個崗位鍛鍊人。信息工作的基礎是文字工作，文字工作不是一朝一夕就能搞好的，需要勤學苦練才能提高；因為信息的時效性，我們還要勇於創新，對出現的新問題能及時有效地解決；當然，辦公室的性質要求我們的工作相比其他單位來説要更好、更快、更多，加班加點是慣例，殘羹冷炙是常事。這些能不斷磨礪我的品質，堅定我的信念，提高我的能力。

我有什麼本錢能勝任這個職位？一、能吃苦。因為父母工作繁忙，我從小就離家在學校過着寄宿的生活，平時會遇到很多事，大到生病求醫、小到晚自習後打開水都需要靠自

己去解決，沒有人可以幫忙，只有靠自己，這種生活一直持續到大學畢業。這麼多年的獨立生活培養了我能吃苦、肯吃苦的品質，而要做好信息工作也是需要吃苦的，這個對我來説不是問題。二、會勾通。開始已經説過，信息工作需要多方面的支持，怎麼樣才能得到別人的支持，就是要多溝通、多協調，讓大家樂於幫助你。我作為本地人，而很多單位負責信息報送的工作人員也是本地人，大家過去就認識，比較好勾通；參加工作以後我在不同的單位和科室工作過，因為工作關係，需要經常和上級的相關工作人員勾通交流，大家一直都合作比較好，相信以後會合作得更加愉快。三、有基礎。信息工作要求較高的寫作能力，而我自從進入辦公室以來就一直在從事文字寫作工作，我搞過材料，寫過信息，發過紀要，擬過通知，整過錄音，涉及面廣、種類多，這些寶貴的經歷都為我能夠勝任信息工作打下了堅實的基礎。

如果我當選後會怎麼做。一、努力提高自身素質。我會做到以學習促進步。吳書記説過，做學問要做到“三個三”這是我今後努力的方向。我會以調研長見識。陸游有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我會爭取儘量多的到各個地方走一走，掌握最新最原始的素材，而不是別人已經加工過的，變了味的東西。我會以實踐強能力。瞿秋白教育我們：只有實際生活中可以學習，只有實際生活能教訓人，只有實際生活能產生社會思想。我會做到有機會就寫，有材料就報，有問題就問，不斷地堅持下去。二、調動信息報送的積極性。和基層信息員要講感情，在不違反原則的情況下能幫就幫，多理解、不為難別人，這樣別人也會多支持我們的工作。調動積極性最有效的辦法還是完善信息報送獎懲制度。可以向

市裏學習，增加幾期或增加被編入信息匯要的信息數量，讓更多的好信息能上刊；對報的多、質量好的單位和個人，要獎勵，對報的不及時的、敷衍了事的、不報的要嚴厲批評甚至處罰，大家都是為了工作，根據規章制度辦事，不是故意刁難誰，只有這樣才能讓各單位既有動力又有壓力，才會多報信息。三、密切與上級指導單位的交流。我們報上去的信息能不能上，最後還是上級單位説的算，如果我們和上級關係不好，那麼同等水平的信息人家肯定會上其他縣報的，如果關係好，就肯定會選我們報的。我認為應該多上去走走，多邀請他們來看看，多交流、彙報工作，爭取上級更大的支持。

我要説的就是這些，希望大家能投我一票，謝謝。

第四篇：競選演講辭

競選演講辭

尊敬的院領導、老師、親愛的同學們，大家好，

我是來自水文與工程班的董國威。很榮幸能夠站在這個競選院學生會學習部部長的講台上，來表達自己由來已久的願望。在這裏我鄭重承諾：“我會為了成為一個合格的學生會部長而努力，盡全力去完成學校領導交代的任務，積極工作使我們的學生會成為一個優秀奮進的團體。成為學校的助手和同學們可以信賴的組織。我有信心、責任心，有積極的態度，我希望更好的發揮和磨鍊自己。

我會吸取前屆師哥師姐的工作經驗，對好的地方加以繼承，在有不足的方面加以改進，使學生會的工作做的更好，條理更清晰，措施更完善。

如果我當上了學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我不幸落選，我也不會失去熱情，我仍然會努力的工作，為大家服務，並且努力配合學生會其他成員以及新的部長的工作，再接再厲做好自己應該做的，在平凡的工作中鍛鍊自己爭取更好的成績。

曾經聽説過一句話。既然是花，我就要開放，既然是樹，就要長成棟樑，既然是石頭，就要去鋪平路基，既然要做學習部部長，就要成為一名出色的領航員！

學生會它不是一個單純的可有可無的組織，它是一扇窗口，從中可以看到全院學生的精神面貌和生活狀態，它是一面旗幟，我們看到它就能看到屬於我們的希望，它是一座橋樑，是一座將學生和老師緊密聯繫在一起的堅固橋樑！我更希望，它是我即將登上的五台，讓我們有所作為的五台，在這個五台上造就我的成功，鑄就我的輝煌！

今天，不是我一個人的演講

今天，不是我一個人的競爭

今天，不是我一個人的節目

因為有你們，我的朋友，我的老師，--這是我們的家！我希望你們支持我，鼓勵我，讓我們向更遠更光明的地方走去！！！

讓我們攜起手！共創應用技術學院學生會的美好明天！！！

我的演講完畢，謝謝

第五篇：競選科長職務的演講辭

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫xx，xx市人，生於１９６６年１月，１９８３年考入電子技術學院電子計算機工程專業，１９８６年加入黨組織，１９８７年本科畢業，獲工科學士學位。

由於上過大學，當過兵，我的個性特徵，可以説是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英錶的風格——“温文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語説得好：流水不腐，户樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科後，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和５個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。

第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的政策理論水平。由於參與了上一輪機構改革工作，並主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏鋭性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，加之長期機關工作的鍛鍊，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十餘萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百餘家機構設置、調整的批覆，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地講

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及到政工、機構管理、調研、文祕、檔案、信息、財務、後勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部的切身利益。因此，必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為

一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出台，機構調整的各項意見，提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，並根據形勢發展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”謝謝大家！

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及到政工、機構管理、調研、文祕、檔案、信息、財務、後勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部的切身利益。因此，必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出台，機構調整的各項意見，提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，並根據形勢發展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”謝謝大家！

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及到政工、機構管理、調研、文祕、檔案、信息、財務、後勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部的切身利益。因此，必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出台，機構調整的各項意見，提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，並根據形勢發展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”謝謝大家！