醫院急診科護士演講稿(精選多篇)

第一篇：醫院急診科護士演講稿：天使無悔

尊敬的各位領導，各位同事，你們好！

我叫xxx，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無悔》

如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

我們的職業被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的神情讚譽。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別緻的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業，面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽。如果説，無私的奉獻精神是白衣天使永恆的追求，那麼，高尚的醫德風範則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恆不變的主題！愛與奉獻是我們白衣天使無悔的選擇1

柴院長在今年的醫院報告中提出“二次創業”的理念，深刻洞察我院現狀和季後發展方向，致力於加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發了廣大幹部職工的創業熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對於我們剛進院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個核心目標的努力前進，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業務技能和服務意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專業理論及技術的學習，做到人人過關，並結合自身特點，優化操作流程，提高工作效率。同時，我們也強調服務意識，增強道德建設，給患者以愛心和同情心。正如護理學創始者南丁格爾所説過,”護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。“也有人説，用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實際工作中，一些病人因為車禍或鬥毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對於我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善於與人溝通。

面對搶救室外焦急萬分的病人家屬，我們要擅於安定他們的情緒；面對對治療心懷牴觸的病人，我們要擅於耐心勸導。。。。。。我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋樑。還記得某個下雨的夜晚，伴隨着一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被抬下了急救車。隨車的家屬告訴我們他因為賭博輸錢就喝下了300毫升的農藥。頓時，我們所有人的神經都緊繃了起來，大家爭分奪秒——實行心電監護，(來源説明好範 文網：)建立靜脈通路，洗胃。。。。。希望在最短的時間內讓這位病人脱離生命危險。但事與願違，不論家屬怎麼勸導，這位病人就是不願意接受我們的急救。時間一分一秒的過去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無措時，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握着病人的手説道：“我們都知道你很難受。但你家裏還有年邁的父母，愛你的妻子和尚未懂事的孩子，你捨得丟下他們嗎？你走了他們怎麼辦?”病人注視着自己的家人，眼含熱淚。那位護士接着説：“你是不是覺得賭博輸錢對不起自己的家人？”那位病人沒講話，只是默默地點了下頭。“每個人都會犯錯，”護士耐心地説：“只要你肯改，你的家人一定會原諒你的。既然事情已經發生了，那就讓它徹底地過去吧，現在你要做的就是配合我們的治療。看看你的孩子，他還小，還需要爸爸來愛護。你捨得就這麼丟下他嗎。”病人環視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經過反覆的洗胃和治療。病情也穩定了下來。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場的護士。最後，他緊緊地握着那位值班護士的手説：“多虧了你，謝謝你那番話，不然我真的太對不起那些愛我的人了”“不用謝，這是我們應該做的，”護士微笑着對病人説。

是的，這是我們應該做的，在護理工作中，我們時刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛心，細心的呵護沒一個病患。利用嫻熟的操作技術，爭分奪秒，搶救一個又一個危在旦夕的生命。

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。

我榮幸，因為我身屬團結奮進，無私奉獻的團隊。

我自豪，因為我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位上創造不平凡業績的人！

此時此刻，我的心情無比激動。我將繼續與病人同行，救死扶傷，用責任心和愛心護理每一位病患，我是一名白衣天使，我無怨無悔！　

第二篇：急診科護士演講稿

急診科護士演講稿

尊敬的各位領導，同事們，大家好：

我叫路會平，中共黨員，急診科護士長，今天很榮幸站在這裏與大家交流，我報告的主題是：用不懈的努力，開創急診事業輝煌的明天。

急診是醫院工作的前哨，是搶救危重病人的重要場所。急診急救質量直接體現了醫院的綜合水平和文明程度，直接關係到病人的生命安危。我於2014年8月調任急診科護士長，有幸成為急診一員，但是當時的急診科，人員不固定，技術水平較低，條件簡陋，急救裝備落後。特別是護理人員業務素質偏低，對一些危及生命的急症不能進行及時有效的識別和處理。面對這種局面，我感到從未有過的壓力和一份沉甸甸的責任。我利用業餘時間閲讀了大量急診急救方面的書籍，記錄了大量的讀書筆記，豐富了自己的專業知識，並通過參加省內外急診急救知識培訓、學術交流、遠程網絡教育等途徑，瞭解並掌握了急診專業領域的各項進展和趨勢。同時將自己所學整理成教案向護理人員講授，內容涉及急診急救方方面面，內、外、婦、兒等多個學科，有效提高了護理人員的急救意識和急救水平。

2014年，急診科迎來了快速發展的契機，全省開展了急救站建設考評驗收工作，我拿到標準就認真學習，着手製定各項規章制度、應急預案、各級各類人員職責，有多少個夜晚我伏案到深夜甚至黎明。6-7月督導骨幹人員進行急救技能訓練，備戰全市技術比武。隨着檢查驗收的一步步臨近，對照標準，我知道，我們差距太大。經過反覆思考，再三斟酌，終將凝聚着我心血和汗水的急診科、急救站建設的想法、建議和要求的書面報告呈交到幾位院長的桌前。醫院領導大力支持，投資30多萬元購買了所

有硬件設備，改造急診科設置和佈局，並派專人督導這項工作。籌備工作緊鑼密鼓進行，其中的艱辛如今無法用語言表達，當時，我體重下降十餘斤，右臂抬起困難、腰部疼痛、雙膝關節蹲下後難以站起，檢查前兩個晚上我又是徹夜未眠，最後右腿僵硬疼痛、走路顛簸。就這樣，強大的力量支撐着我直到驗收結束。科室全體人員也付出了大量的勞動和汗水。幾個月的奮戰取得豐碩成果，我院在急救站考評驗收中以優異成績奪得全市第一名。同年11月，漯河市急診急救工作現場會在我院召開，市局各級領導親臨我院，這是對我們工作多大的讚譽和肯定啊！

自此，急診科管理向標準化、規範化邁進，急救技能日益規範、嫻熟，多次代表全縣參加漯河市急救技能比賽，08、09年我代表隊分別取得單人徒手心肺復甦、創傷院前急救、經口氣管插管第一、二、三名的好成績。今年年初我院舉行的全院急救技能大比武活動，我科骨幹人員甚至全科人員承擔教練與指導任務，為急救技能在我院的普及做出了應有的貢獻。

急診科工作隨機性強，承擔着全縣95%以上的院前急救任務，工作突出一個“急”字，需要人員時刻待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出車，不得延誤。記得一個陰冷的上午，接班沒多久，電話鈴驟然響起，孟寨東高速公路發生特大交通事故。我們迅速上報，啟動突發重大公共事件應急救治預案。派出三輛救護車迅速趕赴現場。我也隨車到最前沿參加搶救。至今，我還忘不了救護車那風馳電掣般的感覺。時間就是生命，我們心裏只有病人，哪裏顧得考慮自身的安危！現場慘不忍睹，一輛黃色中巴車墜入橋下，車兩側蜷卧着一個個呻吟的傷員。快速檢診、初步處理、迅速轉運。我所在的救護車上躺着3位病人，

中間擔架上是一個年輕的小夥子，由於巨大的恐懼不言不語；車廂前一個二三十歲的年輕人，表情痛苦，右下腹疼痛不能平卧。我們用平車墊折成靠背讓他半卧在上面；右側座椅上躺着一個四十來歲的男性患者，面色蒼白，皮膚濕冷、大汗、精神萎靡，左足嚴重毀損、畸形，他看着我吃力地説：“醫生，救救我吧！”“躺好，不要多説話，保持體力。”我一邊安慰他，一邊迅速為他建立兩條靜脈輸液通路。救護車呼嘯着前進，車子強烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車廂裏。我強忍疼痛做完一切搶救治療，見病人的左腳不時墜下車座，踢向前面年輕人的右下腹部，強烈的責任感使我不忍心讓每個患者再受到一絲一毫的傷害，一路上我一直半跪着，兩手臂緊抱着患者的傷足回到院內。在醫院領導有效指揮下，患者被快速分流，繼續接受搶救和治療，我懸着的心才稍感安慰。

急診科危重病人集中，“時間就是生命”在這裏最能體現，急救人員的反應速度、技術水平可瞬間決定病人生死，我作為護士長只有自己技術過硬，才能指導、帶動科室人員對病人實施救治。那是一個星期一的下午，我開完會剛回到科室，一輛麪包車送來一位酒精中毒的病人，在接觸到病人的剎那間，我發現病人面色口脣青紫，仔細觀察竟沒有呼吸，我心頭一驚，下意識呼喊“快搶救病人”。我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內嘔吐物，病人仍無反應，我一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時死亡，一邊衝向搶救櫃，準備氣管插管用物。當喉鏡挑起會厭的一瞬間，病人的氣道內有氣體溢出，身體抽動一下，我看到一絲生命的曙光，快速插管一次成功，吸出氣管內嘔吐物、分泌物，建立靜脈輸液通路，連接心電圖，搶救藥物應用。大家全

力配合，一系列措施快速準確。病人面色、口脣漸漸轉紅潤，繼而自主呼吸恢復，心電圖提示竇性心律，病人得救了，我雖然滿手污物，但心裏充滿無比的激動和自豪，感受着人生最大的幸福和快樂。

回首過去，我在自己的崗位上履行着救死扶傷的神聖職責，履行着一個護士長應盡的責任和義務。但急診醫學發展日新月異，創先爭優永無止境。展望未來，我無時不在思索着急診科的進步和發展。建立一支行動敏捷、技術精湛的急救隊伍，建立集院前急救—院內搶救—重症監護為一體的規範化急診科，使我們的人才有展示自己的平台，使更多的危重患者得到更及時有效的救治，遠離傷殘、遠離死亡，是我和我的團隊共同的夢想和目標，為着這個目標，為着急診事業更加輝煌的明天，我會不懈努力！

謝謝大家！

第三篇：醫院急診科實習護士帶教計劃

急診科實習護士帶教計劃

理論和實踐相結合是護理教育的主要目的。臨牀實習是護理教學中的重要組成部分，是對書本知識的強化和補充，是護生畢業後適應臨牀工作的必不可少的環節。與其它臨牀科室相比,急診科的工作具有一定的專業性和特殊性。根據本科的特點，充分安排兩週的實習時間，使護生了解，熟悉和掌握急診科工作流程及各種危重病人的搶救程序和急救技能。

一、教學目標：

理論與實踐相結合，加強基本功能訓練，逐步熟練和掌握實習計劃所規定的內容和要求。培養護生的急救意識和應變能力以及分析問題和解決問題的能力，使其集知識、智慧和實際工作能力於一身，為今後勝任臨牀護理工作打下牢固的基礎，以適應新形勢下臨牀護理的需求。

二、教學要求：

1．讓帶教老師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。

2．安排具有一定臨牀經驗和帶教能力的帶教老師指導學生。

3．嚴格管理，要求帶教老師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考核並記錄。

4．有意識的培養師生感情，減少隔閡，拉近師生之間的心理距離。對學生保持友好、接納的態度，不因個人喜好而有所遠近，不因成績好壞或能力差異而有所區別或歧視，對每個學生均一視同仁。

5．充分體現對學生能力的信任，增強其自信心，在各方面給予關心 1

照顧，不僅帶技術，更要帶思想，帶作風，帶紀律。

6. 通過向老師及其他醫技人員的學習，正確處理醫護、護患等各方 面的人際關係，從而鍛鍊護生適應社會的能力。

三、教學計劃：

第一週：

１．熟悉急診科環境和佈局，瞭解急診科相關制度。

２．熟悉各班工作職責及物品的放置和交接情況。

⒊ 熟練地掌握靜脈輸液、肌肉注射、皮試，吸氧等操作技術，進一步強化基礎護理的能力。在這些基礎的操作中養成慎獨及嚴謹的作風，並在此階段瞭解急診科的工作程序。

⒋ 掌握急診分診技術，樹立急救意識。

⒌ 參加科室小講課，瞭解急救護理學相關知識，進一步掌握心肺復甦和電除顫技術。

第二週：

⒈ 掌握心電監護儀、血氧飽和儀、口－咽管、簡易呼吸器、微量泵、

洗胃機等急救儀器的使用與保養。

⒉ 隨救護車出診一次或多次，掌握院前救護技術。

⒊ 系統掌握危重病人的搶救程序和急救技能，培養敏鋭的觀察力和

準確的判斷力。

⒋ 熟悉常用急救藥品的用法和用量，掌握急診護理文書的書寫。 ⒌ 徵求實習生對本科帶教工作的意見。於出科前對實習生進行理論

答卷和技術操作考核。嚴格考察學生的學習情況，評分並記錄。

填寫實習鑑定。

總之，臨牀帶教是護理教育的重要組成部分，是理論教學向臨牀實踐的過渡，是課堂教學的補充和延伸。因此，臨牀護理人員有責任，有義務在做好本職工作的同時，不斷總結經驗，探索新的教學方法，從而提高教學水平,為培養新時期合格的護理人才而不懈地努力。

急診科：徐美玲

2014年2月22日

第四篇：醫院外科護士演講稿

醫院外科護士演講稿

各位領導、老師、護理同仁 大家好！

我叫xx，畢業於xxx科技學校，現在外科工作。

非常感謝各位領導給我這次機會同時我很榮幸能在外科工作，外科的病號多、急、重、、確實是個鍛鍊人的地方，進一個月來我的收穫很多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就會到科裏學習，雖然我失去了很多業餘時間，但是感覺比上班時間學到的更多！感覺每天都在成長，每天都在進步！從實習時候的陌生到現在工作後的成長:曾受過老師的批評 也曾受過誇獎，但我始終本着勝不驕敗不餒的原則，虛心請教認真學習，工作中戒驕戒躁，在各位前輩老師的精心知道下我不僅學到了在工作中要急病人之所急想病人之所想，在生活中還學會了怎麼做人；在患者身上不僅學會了一些疾病知識還學會了人文關懷。每天在一點一滴中成長，經驗漸漸增多，自己也漸漸長大。醫院給了我很多也讓我學到了很多，從上學到實習到工作，是醫院培養了我，可以説沒有醫院的精心培養就沒有我的今天 沒我今天的成長 更沒有我美好的未來！！在今後的路上，我會更加努力，不斷學習，鋭意進取，講理論與實踐很好的結合。我知道我未來的路還很長，要學的東西還很多，離一名優秀的護士還差的很遠！但我會懷着一顆感恩的心一顆熱愛護理事業的心在這片沃土上耕耘，收穫自己的希望和果實，為醫院輝煌的事業貢獻自己微薄的力量！我相信在各位領導 前輩 老師的精心指導下我會成為一名優秀的護士護師！！！

第五篇：醫院優秀護士演講稿

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

開始演講之前，請容許我開一下小差，當我知道我是第一個上台演講，我小小興奮了一下，因為我已經準備好了！

今天我要演講的題目是《從護理角度談——以病人為中心，提高醫院醫療服務質量》

顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫療服務行業當然屬於服務性行業，但是它跟服務性行業又是那麼的不相同，我們更講求以人為本，實事求是，絕對不為賺取更大的利潤而讓病人去做多餘的治療，我們的理念是新穎的，精神是高尚的，本着這點，當我們去護理我們的病人時，就應做到以病人為中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有那麼一點強硬味道，讓病人去接受你的觀點。這就需要一定的溝通技巧，我們身邊一定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫院裏面有一個護士操作理論都很強，可是eq情商卻很低，面對病人不苟言笑，機械地把治療做完,然後離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會高，為什麼呢，因為病人不懂內行，搞不懂你在做什麼，就像上一個菜，沒報菜名，吃完都不知道是什麼東西，魚翅當粉絲，虧大了，這當然是玩笑，同樣是我們醫院的另外一個護士，操作很完美，也能説會道，所以每個月的服務之星都是她拿的。

前天我姐跟我説起公司文化，讓我頗有感觸，在這裏跟大家分享一下，她説：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內行人看門道，這裏面大有玄機，因為他們做的是電話業務，優質的服務態度源自於良好的心態，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個人都心都泡在了蜜糖當中，説出來的話能不甜嗎？大家可能又開始疑惑了，這跟我們醫院有什麼關係呢？難道要我們上班之前也要學他們一樣手舞足蹈嗎？不用，這些事情留給下班之後再去做就好了。我想説的是，我們要以良好的心態去面對每天的工作，想個辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務。

想想是什麼剝奪了我們微笑？複雜的工作關係，強大的工作強度，緊張的醫患關係等等，這些矛盾當然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結所在就等於前進了一大步。我們先説説複雜的工作關係，同事的工作關係，任何企業任何單位都是這樣，只要有人的地方就會有矛盾，所以公司有公司的規程，醫院有醫院的制度，讓那些沒必要的工作矛盾止於制度面前。

再説説強大的工作強度，《蜘蛛俠》裏面有句經典台詞很適合應用於我們這一個行業上面：能力越大，責任越大。救死扶傷責任重大，所以上班期間我們緊繃神經，一刻都不能放鬆，但是我們不能以此為藉口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時讓自己的心情放輕鬆也是能力的一種。最後談談緊張的醫患關係，我認為，除了真誠二字沒有更好的辦法。想病人之所想，急病人之所急，我想沒有病人會對這樣的醫院有意見的。我國護理前輩林菊英説：“在生命的單程列車上，護士優質的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。”

其實，不管在哪裏，不管做什麼工作，只要真正的下了功夫，就會做好的。由於時間的關係，我只能跟大家在這裏分享到一些皮毛，我希望這些事例能引發大家的想象，找出更多適合醫院發展的正確道路，我始終為這件事而努力着，我期待醫院有更輝煌的一面展示給世人！我的演講完畢，謝謝大家！