公司職代會籌備工作報告

各位代表：

按照《工會法》、《工會章程》和《公司職工代表大會實施細則》的有關規定，為加強公司工會委員會、職工代表大會組織建設，經請示公司黨委和集團工會同意，此次職代會和工代會於今日召開。

公司第二屆職代會暨工代會籌備工作自2012年2月份開始，在公司黨委和上級工會的領導和關懷下，經過認真籌備，大會的準備工作已就緒。現將大會籌備情況彙報如下：

一、關於大會主要文件的起草情況

為做好公司職代會和工代會的換屆工作，公司工會召開了首屆第十二次工會委員會會議，做出“兩會”換屆決定，經公司黨委審批已下發。同時，進行首屆工會委員會工作報告、財務報告、經費審查報告的起草工作。在以上三個報告的起草過程中，經反覆認真修改並得到公司工會常委會、經費審查委員會的批准，決定提交工會第二次代表大會審議。

二、關於大會籌備和代表選舉情況

在24個基層工會換屆和健全各級工會組織的基礎上，公司工會於201X年3月12日下發了“兩會”換屆的通知，分配了代表名額。按《工會章程》、全國總工會關於基層工會召開代表大會和工會組成的有關規定、《公司職代會實施細則》，代表名額分配本着考慮會員總數和兼顧工作需要的原則,基層單位選舉代表251名，代表資格提交了代表資格審查委員會審查。

三、工會委員會和經費審查委員會委員候選人、職代會各專門工作委員會候選人推薦情況。

關於“兩委會”委員候選人的推薦情況。公司工會在各單位推薦的基礎上，將候選人推薦名單廣泛徵求首屆工會委員會委員的意見，而後提交工會常委會審議，報公司黨委和中公司空集團工會審批，確定了工會委員會和經費審查委員會候選人總數和人選。現將候選人名單提交第二次工會代表大會審議通過、投票選舉。工會委員會委員候選人30人，應選出委員29人，差額1人。經費審查委員會委員候選人5名，等額選舉。

關於職代會各工作委員會委員候選人的推薦情況。職代會提案審理工作委員會、職工生活福利工作委員會、民主監督評議工作委員會各5名候選人，公司勞動爭議調解委員會職工方代表5人。各工作委員會委員候選人分別由基層單位推薦，並提交本次職代會審議通過，舉手表決。

籌備工作是在公司黨委和上級工會的領導下進行的，經過全體工作人員的共同努力，大會籌備工作就緒。我代表公司工會對各級領導和各有關單位的支持和幫助表示感謝。會議期間，代表們如發現工作有紕漏，請批評指正。