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人社局機關黨支部黨建工作總結

人社局機關黨支部黨建工作總結

2019年,人社局機關黨支部緊緊圍繞局黨組工作,按照局黨組黨建工作總體安排部署,深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心 牢記使命”主題教育,按照基層黨組織標準化建設的要求,以加強基層效能建設為抓手,以落實全面從嚴治黨要求為主線,認真研究、精心部署、制定措施,狠抓落實,保證了各項工作順利開展。現將2019年度黨建工作工作情況總結如下:

人社局機關黨支部黨建工作總結

一、年度黨建工作開展情況

一是強基礎,規範黨組織建設。組織全年共召開支部黨員大會4次,黨支部委員會12次,上黨課5次,主題黨日活動4次,開展集中學習10次,組織支部黨員認真學習了《中國共產黨支部工作條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨的十九屆四中全會<決定>學習輔導百問》。完成支部委員會換屆選舉,按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求,把“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”作為目標,不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是加強黨員思想政治教育,建設高質量黨員隊伍。以提高黨員的政治理論素養,增強黨性為目的,緊緊圍繞全所工作和基本任務,按照有計劃、抓重點、重實效的要求,制定黨員學習計劃,有針對性地開展黨員教育活動。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高,充分發揮黨員的先鋒模範作用。把黨建工作和全面從嚴治黨工作融入到所裏的各項工作中,大力提升黨支部組織力,全面提高黨建工作水平。

三是嚴格組織生活會制度。堅持“三會一課”、黨員學習教育制度,開展好每月“主題黨日”活動,年度進行一次黨員民主評議工作。進一步嚴格黨內組織生活,完善入黨積極分子、預備黨員、正式黨員信息報表,嚴格按照規定做好黨員黨費的收繳工作,並按期公示。

二、存在的問題及表現

一是思想認識不到位,黨組織的地位和作用“弱化”。黨建工作不同程度地存在“説起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象,部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。對黨建工作責任制執行不力,黨建工作意識不強,對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊。

二是理論學習形式比較單一,載體不夠豐富。“課堂”式的統一集中學習過於單一,教學形式存在較多不足。受教學環境、方法的制約較大,教學效果難以保障,黨員的學習積極性很難調動,主觀能動性難以發揮。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段,存在流於形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠,基層黨建工作無特色。

三是黨建工作機制不完善,組織教育活動不經常。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,機關黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。黨組織生活制度落實不夠全面,沒有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學習的現象。

四是黨內監督不健全,黨建工作保障不力。黨內監督機制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通。一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠,接受監督自覺性不高,存在着不願監督和不敢監督的現象,黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費,造成基層黨組織學習教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨務幹部參加培訓少,部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

三、今後工作目標與方向

一是提高認識,創新黨建工作的思想觀念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,以作為求地位,以地位謀作為,把黨建工作做到幹部職工關心的熱點上,做到人社工作的難點上,放到機關作風的改進上,體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面,充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用。

二是深刻認識基層黨建工作的新要求。克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”,以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

三是健全黨建工作機制,加強監督力度。黨支部書記切實負起機關黨建第一責任人的責任人,把黨建作為機關整體工作的重要組成部分,其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求,積極支持和配合做好分管聯繫單位的黨建工作,形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定,強化機關黨的紀檢機構的監督職能,大力推進黨務公開,對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督,並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度,促進廣大黨員幹部自覺地做到“為民、務實、清廉”,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 

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