中隊半年總結多篇

【第1篇】2022年交警中隊上半年工作總結

一、過去半年工作的回顧

在過去的半年中，中隊全體幹警思想觀念上敢於打破常規，努力創新，積極拓寬交通管理工作的新領域，精神上追求健康、團結、向上，學習上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便羣眾、經過全體中隊民警艱苦努力、紮實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執法環境不佳的情況下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監控排查，加強對校園周邊交通管理，維護了轄區道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發事件的發生，確保了各項警衞任務萬無一失，主要道路集鎮的交通環境得到改善受到了地方和社會各界的一致好評。交通事故穩中有降，上半年轄區道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降。總的來説，我隊主要做了以下工作:

1、在第一季度狠抓了三個代表思想和端正執法指導思想的教育，切實打牢立警為公、執法為民思想基礎，半年來中隊幹警自覺利用相對空閒的時間，採取集中和自我學習的方法深入學習了與道路交通有關的政策法規和標準、為保證新法實施情況下的正確執法，準確適用法律提供了理論基礎，增強了業務素質；

3、花大力氣清理整頓了無牌無證摩托車上路行駛以及無證駕駛的問題，整頓路段由主要交通幹線擴展延伸到偏遠的鄉村道路，時間從過去單一的白天變為白天夜間結合應用；

4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預防工作。半年中，共查處客貨車嚴重超載行為82起，排查交通隱患3處，建議整改2處、有效地遏止了交通事故的發生；

5、建立交通事故快速處理機制，提高辦案效率，方便羣眾，保護羣眾利益，儘量緩解處理事故的經濟成本和社會成本過於龐大局面、主要內容有：發生單方交通事故，未損壞公共設施或他人財產的，當事人可自行駛離，並報告公安交通管理部門；損壞公共設施或他人財產以及需要民警到場的，應立即將車輛移至附近不影響交通的地點，報警等候處理。發生兩車以上的交通事故，當事各方要在共同標明車輛位置（有條件的可拍攝事故現場）後，將車輛移至附近不影響交通的地點。

6、建立快速反應機制，有效遏止交通事故逃逸事故和公路突發事件的發生、非特殊情況，保持有幹警24在隊值班，接警後五分中必須出警。

7、根據轄區交通管理面大點多，路控線漫長，許多道路點面控制無以所及，路控警力不足，交通安全隱患得不到及時的消除的現象、中隊打破常規，敢於創新，加大力度抓交通安全管理工作的薄弱環節，通過交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規意識。在學生開學初到學校進行交通安全法制宣傳講座，以學生為載體向家庭進行宣傳教育，春運工作伊始到現在我們組織召開了安全教育大會，組織學習了國家交通安全法規和上級部門的有關規定，提出了具體的明確要求。特別是近來發生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例在汽車站，集鎮街道，公路沿線逢會集鎮張貼了交通安全法宣傳掛圖，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規、安全常識，努力提高全民的交通安全法規意識。

二、存在問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我轄區交通管理工作與大城市的目標，與形勢發展需要以及社會各界和廣大市民羣眾的期望相比，仍存在一定差距，還面臨着不少問題，主要表現在：

1、機動車保有量增長速度過快，車多路窄的矛盾突出。

2、村民遵守交通法規的自覺性不夠高，交通安全宣傳工作任重而道遠。大量外來務工人員和部分居民文明素質參差不齊，交通法制意識不強。這類羣體職業不穩定、流動性大，且文化程度普

【第2篇】2022年上半年交警中隊工作總結

xx年年是我縣交警機構改革、工作機制創新的之年，也是道路交通安全法橫空出世後開始實施的之年，同時也是我縣交警工作充滿機遇和挑戰的一年、在過去的半年中，我中隊全體幹警認真學習三個代表思想，切實踐行'立警為公，執法為民'的思想，緊緊圍繞大隊制定的年度工作目標崗位責任制開展工作，團結一致，刻苦耐勞，迎難而上，積極打拼，使xxx交警中隊在xx年年的各項工作中有了一個新的良好的開局、為了總結過去，放眼未來，把我隊的工作不斷推上前進，特將本隊xx年年的工作向組織和領導總結匯報如下、

(一)、過去半年工作的回顧

在過去的半年中，中隊全體幹警思想觀念上敢於打破常規，努力創新，積極拓寬交通管理工作的新領域，精神上追求健康、團結、向上，學習上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便羣眾、經過全體中隊民警艱苦努力、紮實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執法環境不佳的情況下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監控排查，維護了轄區道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發事件的發生，確保了各項警衞任務萬無一失，主要道路集鎮的交通環境得到改善受到了上級領導和社會各界的一致好評。交通事故穩中有降，上半年轄區道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降了xxxxxxx。非税收入完成萬圓，比去年同期增長了、佔全年收入任務數的、中隊隊伍整體素質和交通管理水平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態，為圓滿完成各項任務提供了根本性的保障。總的來説，我隊主要做了以下工作:

1、在1--3月份狠抓了三個代表思想和端正執法指導思想的教育，切實打牢立警為公、執法為民思想基礎，半年來中隊幹警自覺利用晚上和雨天等相對空閒的時間，採取集中和自我學習的方法深入學習了<<道路交通安全法>;>;及其<<交通安全違法行為處理程序規定>;>;、<<交通事故處理程序規定>;>;，<<駕駛證申辦和使用規定>;>;，<<機動車登記規定>;>;等配套政策法規和標準、為保證新法實施情況下的正確執法，準確適用法律提供了理論基礎，增強了業務素質、

4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預防工作。半年中，共查處客貨車嚴重超載行為136起，排查黃楊公路老棉花倉庫為代表的事故黑點6處，建議整改5處、有效地遏止了交通事故的發生、

5、抓交通安全管理工作的薄弱環節—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規意識。春運工作伊始到現在我們組織召開了2次大規模的客運和營運三輪摩托車輛户籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學習了國家交通安全法規和上級部門的有關規定，對他們提出了具體的明確要求。年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學習3天，參加的學習司乘人員達700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。特別是近來發生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮街道，公路沿線逢會集鎮張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規、安全常識，努力提高全民的交通安全法規意識。

6、、建立交通事故快速處理機制，提高辦案效率，方便羣眾，保護羣眾利益，儘量緩解處理事故的經濟成本和社會成本過於龐大局面、主要內容有：發生單方交通事故，未損壞公共設施或他人財產的，當事人可自行駛離，並報告公安交通管理部門；損壞公共設施或他人財產以及需要民警到場的，應立即將車輛移至附近不影響交通的地點，報警等候處理。發生兩車以上的交通事故，當事各方要在共同標明車輛位置（有條件的可拍攝事故現場）後，將車輛移至附近不影響交通的地點。當事人還可以自行協商解決民事賠償問題，並報告公安交通管理部門，也可以立即報警由公安交通管理部門依法處理。這措施受到羣眾的好評、xxx縣人民政府辦為其辦的車禍事故得到快速處理而專程給中隊送來了錦旗以示感謝!

【第3篇】交警中隊2022半年工作總結

xx年年是我縣交警機構改革、工作機制創新的之年，也是道路交通安全法橫空出世後開始實施的之年，同時也是我縣交警工作充滿機遇和挑戰的一年、在過去的半年中，我中隊全體幹警認真學習三個代表思想，切實踐行'立警為公，執法為民'的思想，緊緊圍繞大隊制定的年度工作目標崗位責任制開展工作，團結一致，刻苦耐勞，迎難而上，積極打拼，使xxx交警中隊在xx年年的各項工作中有了一個新的良好的開局、為了總結過去，放眼未來，把我隊的工作不斷推上前進，特將本隊xx年年的工作向組織和領導總結匯報如下、

(一)、過去半年工作的回顧

在過去的半年中，中隊全體幹警思想觀念上敢於打破常規，努力創新，積極拓寬交通管理工作的新領域，精神上追求健康、團結、向上，學習上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便羣眾、經過全體中隊民警艱苦努力、紮實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執法環境不佳的情況下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監控排查，維護了轄區道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發事件的發生，確保了各項警衞任務萬無一失，主要道路集鎮的交通環境得到改善受到了上級領導和社會各界的一致好評。交通事故穩中有降，上半年轄區道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降了xxxxxxx。非税收入完成萬圓，比去年同期增長了、佔全年收入任務數的、中隊隊伍整體素質和交通管理水平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態，為圓滿完成各項任務提供了根本性的保障。總的來説，我隊主要做了以下工作:

1、在1--3月份狠抓了三個代表思想和端正執法指導思想的教育，切實打牢立警為公、執法為民思想基礎，半年來中隊幹警自覺利用晚上和雨天等相對空閒的時間，採取集中和自我學習的方法深入學習了<<道路交通安全法>;>;及其<<交通安全違法行為處理程序規定>;>;、<<交通事故處理程序規定>;>;，<<駕駛證申辦和使用規定>;>;，<<機動車登記規定>;>;等配套政策法規和標準、為保證新法實施情況下的正確執法，準確適用法律提供了理論基礎，增強了業務素質、

2、狠抓了客運車輛和營運三輪摩托車的户籍化管理，緊緊把握事故的源頭關，除多方位加強對客運車駕駛員的安全學習教育外，我們採取民警駐站、檢驗車輛把關、道路巡查相結合的內外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車5輛，已報廢7輛，查處營運客車各類違章250輛次，對違章駕駛員記分15人，拆除了13輛卧輔車的行李架和超載座位，卸客轉運36輛次，督促12輛車車主當場僱傭了符合駕駛資格的駕駛員(其中大客3人)，督促20輛及時續了兩個保險，與車主簽訂120份安全責任合同書，收到了春運期間無重大交通事故發生的良好效果。保證了今年春運平安度過、

3、花大力氣清理整頓了無牌無證傾卸大貨車和摩托車上路行駛以及無證駕駛的問題，整頓路段由主要交通幹線擴展延伸到偏遠的縣鄉道路，時間從過去單一的白天變為白天夜間結合應用、1--5月，查扣的摩托車中已有310輛辦理了掛牌入户手續，232人報名參加了培訓、查扣傾卸大貨車48台，強制報廢6台，落實交通安全整改措施40台、消除一些嚴重交通安全隱患、

4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預防工作。半年中，共查處客貨車嚴重超載行為136起，排查黃楊公路老棉花倉庫為代表的事故黑點6處，建議整改5處、有效地遏止了交通事故的發生、

5、抓交通安全管理工作的薄弱環節—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規意識。春運工作伊始到現在我們組織召開了2次大規模的客運和營運三輪摩托車輛户籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學習了國家交通安全法規和上級部門的有關規定，對他們提出了具體的明確要求。年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學習3天，參加的學習司乘人員達700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。特別是近來發生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮街道，公路沿線逢會集鎮張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規、安全常識，努力提高全民的交通安全法規意識。

6、、建立交通事故快速處理機制，提高辦案效率，方便羣眾，保護羣眾利益，儘量緩解處理事故的經濟成本和社會成本過於龐大局面、主要內容有：發生單方交通事故，未損壞公共設施或他人財產的，當事人可自行駛離，並報告公安交通管理部門;損壞公共設施或他人財產以及需要民警到場的，應立即將車輛移至附近不影響交通的地點，報警等候處理。發生兩車以上的交通事故，當事各方要在共同標明車輛位置(有條件的可拍攝事故現場)後，將車輛移至附近不影響交通的地點。當事人還可以自行協商解決民事賠償問題，並報告公安交通管理部門，也可以立即報警由公安交通管理部門依法處理。這措施受到羣眾的好評、xxx縣人民政府辦為其辦的車禍事故得到快速處理而專程給中隊送來了錦旗以示感謝!

7、建立快速反應機制，有效遏止交通事故逃逸事故和公路突發事件的發生、非特殊情況，必須保持有幹警24在隊值班，接警後五分中必須出警，轄區今年發生的四起逃逸事故有兩起得到及時的處置，轄區公路今年各種突發事件在接警後均得到及時的處置，今年中隊成功配合縣內外其他警種截獲處置公路涉車案件2起，成功處置越級上訪車輛2起，受到了縣公安局領導和外縣同行的讚許、

8、根據轄區交通管理面大點多，路控線漫長，許多道路點面控制無以所及，路控警力不足，交通安全隱患得不到及時的消除的現象、中隊打破常規，敢於創新，決定在轄區建立縣鄉道路交通安全社會化管理網絡機制。首先在;偏遠的xxx鄉推出了建設鄉村交通協管站的試點，以求提升交通安全管理整體效益和水平、這個工作網絡機制就是公安交警部門溝通與廣大交通參與者的紐帶和橋樑，就是公安交警部門在廣大農村地區實施長效管理的根據地，就是公安交警部門對廣大農村交通安全情況進行適時監控的雷達站，也是公安交警部門對廣大農村交通參與者進行道路交通安全法制宣傳教育的喉舌，我們寄希望它的建立，能夠闖出一條新的歷史條件下鄉村道路交通安全管理工作的新路子，能夠帶來鄉村交通安全管理的春天和偏遠地區民眾平安出行的福祉!

(二)當前交警中隊存在困難和問題及對策

半年來，經過全體幹警的共同辛勤勞動的努力，我們雖然取得了一定的成績，但和年初的工作安排，上級部門的要求，廣大人民羣眾的要求還有一定的差距，在後半年的工作中，我們有能力有信心，不斷髮揚成績，彌補不足，用實際行動做出新的應有貢獻，為我縣的經濟建設，為保護國家和民眾生命財產在交通運輸中的安全再立新功。

【第4篇】消防中隊2022年上半年政工工作總結

一、深入開展作風紀律教育和職業道德教育，貫徹落實'三個代表'的重要思想和十六大精神，確保部隊高度穩定

（一）今年以來，中隊將十六大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續開展作風建設教育和消防職業道德教育，充分調動戰士的積極性和創新意識，發揮骨幹的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感。同時我們還要求每天堅持收看新聞聯播作為一項制度執行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立'視人民為父母'的思想，和'紀律就是政治，形象重於生命'的觀念。真正把十六大精神和'三個代表 '的重要思想貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業的自覺性。

（二）加強經常性的思想教育工作。一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想彙報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰士的思想檔案，及時糾正戰士思想上的過極。二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰士正確認識是非標準和行為準則，處理好個人願望和部隊需要，樹立顧全大局，樂於奉獻的精神。

二、積極開展民主生活會，加強支部班子建設，增強黨的觀念，提高政治思想覺悟，開展豐富多彩的組織生活活動，不斷提高全隊人員的凝聚力

今年以來，結合中隊的實際，明確規定了每週星期五下午半天時間為黨的活動時間，長期堅持形成了一個制度。積極和外面單位聯繫打籃球、聯歡等，有效地豐富了黨的組織生活。通過開展各種活動，不斷增強官兵的集體榮譽感，從而調動官兵工作的積極性，體現了'以隊為家'的思想，發揮黨員骨幹的模範帶頭作用。

為了增強黨支部的戰鬥堡壘作用，積極開展培養先進分子和爭當優秀黨員活動，確確實實地把思想覺悟高，模範作用強、工作成績突出的同志吸收到黨組織和受到組織的嘉獎，通過評比，增強戰士上進的積極性，對一些差的同志，進行批評教育，積極向好的同志學習。今年上半年共發展預備黨員3名，轉正2名，優秀黨員2名。

三、積極開創精神文明建設新舉措，開展多種形式警民共建活動，做好宣傳報道，樹立良好的消防形象 為了使精神文明建設在新的一年裏有一個新的突破、新的發展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先後與烈士陵園建成共建單位。一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，並且種植了一片1.5畝有紀念意義的雙擁林。二是積極開展'愛心獻功臣'活動。三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳 份，電視報道 份。

總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關係，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。

存在問題：一是學習教育不紮實。 二是宣傳報道力度不夠。

【第5篇】xx年上半年工作總結（消防中隊）

支隊：

今年上半年以來，在支隊黨委的正確領導下，我中隊認真按照xx年工作要點，周密部署統一安排，積極紮實的開展工作，認真學習十六大精神、三個代表重要思想和“二十公”會議精神。深入開展崗位大練兵活動，認真貫徹落實公安部“五條禁令”，認真開展執法為民教育整頓活動，較好的完成了上級賦予的各項工作任務，中隊在5月份被張掖市團委、張掖市公安局授於“青年文明號”稱號。截至6月13日，我轄區共發生火災65起，出動車輛70台（次），參戰官兵495人（次），保護國家財產60餘萬元。現將工作彙報如下：

一、加強政治教育，不斷提高官兵的覺悟，保證官兵在政治上永遠合格。

部隊管理教育是一項綜合性的科學，既要嚴格按照條令條列管理，又要輔之以強有力的思想政治的工作，打牢思想基礎。根據支隊的政治教育方案，我中隊認真組織官兵學習“三個代表”重要思想、“十六大”專題教育、“二十公”會議精神，按照“與時俱進、改革創新、轉變作風、紮實工作”的總體目標，認真的開展消防職業道德教育，落實教育內容、改進教學方法，確保官兵思想穩定。認真進行“執法為民”教育，使每個官兵都牢記人民羣眾的根本利益，認真履行黨和人民賦予的消防滅火執勤和搶險救援的神聖職責，全心全意為人民服務。緊密結合學習、工作、訓練實際辦板報和“士兵週報”，通過“士兵週報”真正反映官兵的學習生活，使“士兵週報”成為聯繫和溝通官兵思想的紐帶橋樑，保證部隊以蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，圓滿完成新時期肩負的歷史使命。

充分發揮支部“一班人”的戰鬥堡壘作用，黨員身先士卒，以實際行動教育和引導官兵正確認識形勢，正確對待得與失、榮與辱、苦與樂，熱愛本職工作，獻身消防事業，不斷增加支部“一班人”的政治責任感，充分利用每週半日的黨員幹部教育時間，重點學習和領會黨章、黨規、黨紀，從而端正了“一班人”的服役態度提高了宗旨意識、廉潔意識、責任意識、奉獻意識。

有計劃的在支部內開展民主評議活動，本着對每個同志負責的態度，充分、客觀、公正的開展批評與自我批評，加強黨支部建設，為理順大隊管理中隊的機制創造了良好的環境。

半年來，我中隊的政治教育工作按照支隊的要求，出現了新形式、新氣象。大家談活動搞的有聲有色，換位思考讓戰士進行自我教育，教育效果有了明顯的提高。走出去參觀愛國主義教育基地和廠礦企業，增強了官兵的責任感和使命感。通過這些活動的開展，官兵關係、兵兵關係更加融洽、團結。通過，執法為民教育，中隊官兵“視人民為父母，把駐地當故鄉”，全體官兵“全心全意為人民”的宗旨意識明顯提高，部隊形象和紀律作風進一步改善，半年來，中隊無論是值勤滅火中還是與人民羣眾交往中，從沒有發生過警民糾紛現象，得到駐地羣眾的一致好評。

二、嚴格管理，科學練兵，加強業務訓練和實戰演練，提高實際滅火作戰能力。

1、做好執勤備戰工作，保證隨時出動。

在執勤備戰方面，我中隊主要抓了三個方面：一是保證人員在位率。無論是平時或是節假日，中隊嚴格按條令條例有關規定辦理，始終保持人員在位率在90%以上。二是保證車輛、器材裝備完整好用。我中隊嚴格按照車輛、器材檢查保養的有關規定，始終保持車輛器材的完整好用，三是加強學習，使官兵明確各自的值班職責，增強責任意識。

2、強化軍事業務訓練，增強官兵素質，提高部隊戰鬥力。

在今年的軍事業務訓練中，我中隊根據《xx年軍事業務訓練安排》嚴密組織，嚴格訓練，各項工作均取得了很大的進步。今年上半年開展訓練項目23項，目前均達到及格以上水平。

3、轉變思想觀念，加強實戰性訓練。

今年上半年，我中隊為進一步貫徹“火怎麼滅，兵就怎麼練”的指導思想，努力提高滅火救援能力，加強實戰性演練。在演練中穿插訓練項目。我中隊對液化石油氣站、石油公司加油站、電影院、臨澤供銷商廈等單位進行實地滅火演練，對單位內部情況發生變化的及時更改舊的滅火作戰計劃，重新制定滅火計劃。對市政消火栓、企業內部消火栓進行了普查、登記。通過這些工作的開展，大大的提高了官兵的實戰能力。

4、嚴格部隊管理，保證各項工作的順利開展。

為了中隊的各項工作能夠上一個新的台階，我們支部“一班人”深知，中隊的風氣正不正、人心齊不齊、官兵的士氣高不高直接影響部隊的正規化建設和部隊的戰鬥力。因此，我們一方面加強思想教育和條令、條例教育，另一方面對違反紀律的同志嚴格按條例、條令處理，決不姑息遷就。由於中隊幹部、士官、班長能夠起到模範帶頭作用，中隊賞罰嚴明、公道正派，使每個同志對爭先創優有了信心和勇氣，中隊迅速掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，中隊士氣高昂，各項工作開展的有聲有色。

三、加強後勤建設，確保後勤保障有力。

（一） 綠化美化營區，創造優美的生活環境。

為了創造一個拴心留人的優美環境，努力把我中隊建設成為花園式的中隊。今年種植風景樹12棵，國槐3棵，其他各類鮮花100餘株，草坪200多平方米。為了解決中隊官兵和器材車輛冬季的取暖問題，多方籌措資金、壓縮開支為車庫、俱樂部裝上了暖氣。為了能讓官兵在寒冷的冬季也能及時的洗上熱水澡，中隊正重新修建洗澡間，創造了拴心留人的好環境。

（二） 勤儉節約，發展農副業生產。

由於我中隊人員少，中隊伙食費容易超支，為了彌補資金不足，廣大官兵發揚不怕苦不怕累的作風，年初平整菜地，施肥澆水，種植茄子、辣子、甜瓜、苦瓜、豆角等蔬菜，種植各種蔬菜長勢良好；飼養羊4只，鴿子26只。現正對大棚進行了維修，以保障官兵在冬季能夠吃上新鮮的蔬菜。

（三） 勤儉持家，嚴格財經紀律。

首先，中隊嚴格按照有關規定和支隊文件精神，嚴格經費管理，重大經費開支必須經支部會議研究同意後方能開支、報銷。其次，廣開渠道，多方籌措資金。上半年從地方政府爭取經費3萬元，保證了各項工作的順利開展。

四、嚴格規章制度，作好安全防事故工作。

我隊始終將安全工作作為頭等大事來抓，並貫穿與中隊的執勤、訓練等各項工作之中：

（一） 嚴防車輛事故。

加強對司機隊伍的思想作風建設，組織他們學習一些車輛事故案例，從日常行為做起，嚴格安全管理，常抓不懈。我隊為杜絕各類事故的發生，將每週五定為安全日，按支隊規定每月11日

為“安全活動日”，定期或不定期召開各種形式的安全會，嚴格執行支隊制定的有關車輛管理規定，嚴禁無證駕車和車輛外借，對中隊的車輛進行定人、定車、定位管理，堅持一支筆審批制度和派車單審批制度，誰派車，誰負責，誰開車，誰承擔責任；除消防滅火用車外，非消防用車必須經支隊批准後方可出車。今年上半年為確保安全，對兩輛消防車進行了維護保養，消除了不安全因素。

（二） 防止訓練事故的發生。

在訓練中針對以往各種訓練事故的原因，採取相應的安全補救措施。

1、定期對訓練器材進行檢查，

2、訓練過程中確保訓練人員的防護裝備佩帶齊全 。

五、存在的不足：

1、部隊管理時緊時鬆， 部隊管理存在漏洞。

2、消防車輛、器材裝備達不到國家最低標準。

【第6篇】2022年上半年少先隊中隊輔導員個人工作總結範文

我們要在做人梯，做蠟燭的同時，成就自己，成就自己的事業。在十年的教育工作中，我慶幸我做了我十分願意做的中隊輔導員工作，因為我一直信奉魏書生老師的一句話：做教師而不做中隊輔導員，那真是失去了增長能力的機會。在這份工作中，我與我的學生一起喜、一起憂、一起學習、一起進行課外活動，我們的心交融在一起，我們的情感感悟在一起，我從學生那裏得到了無窮的樂趣和力量，所以我一走進班級，心情就會豁然開朗。

作為一名少先隊輔導員，我深感肩上責任之重大。記得中國少先隊工作學會副會長陳海燕曾這樣總結少先隊輔導員的工作：“不是農民，卻要播種、耕耘和灌溉；不是醫生，卻要診斷、矯治和護理；不是軍人，卻始終伴隨鼓點、號角和旗幟。這是一項有些人輕視、許多人漠視、所有人都説重要的工作。這是一項純如望碧水，高如盤崇山，難如理亂絲的工作。這是一項天天都不能等待，月月都無法鬆懈、年年都沒有了結的工作。”的確如此，在近十年來的輔導員工作生涯中，我逐漸對此有了真切地體會，並迎來了新時期少先隊員工作面臨的新挑戰。我清醒地認識到：貫徹xx大精神，推進素質教育，是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革，也不可能畢其功於一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變，不能再拘泥於傳統的工作模式，要形成新的教育思想，就應該在素質教育改革的實踐中摸索，要轉變教育觀念，就應當在教育實驗的探索之中，逐步昇華與完善。

一、創造性地開展少先隊活動，在活動中迸發創新的火花

少先隊的活動，是少先隊的生命。沒有活動，少先隊就會形同虛設。目前，少先隊活動沒有現成的教科書，更沒有固定不變的模式，每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以，創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊中隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，願意在這課堂之外的活動中展示自己，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、瞭解”隊員，儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神，比如，在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中，我完全信任孩子一定會用他們的智慧，用他們的雙手讓自己的校園更美麗，沒有對他們過多的干涉，只進行了必要的指導，他們把這次主題會搞得豐富多彩：親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱，還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳；用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園；寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己，使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基説過：“教育人，就是要培養他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽着他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

二、以校園環境建設為出發點，加快“綠天使”行動的步伐。

伴隨着中國申奧成功和加入世貿組織，隊員們的環境意識也越來越強，學習環保知識，做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自己的實際行動支持環保，投身環保。尤其是在我們的中隊裏，活躍着一支名為“綠天使”的小隊，由五名漂亮可愛的小姑娘組成，她們是校園環保的先鋒。最近兩年來，我們學校的校園環境變化很大，可以説是天天都有新變化，儘管我們地處郊區農村，但我們充分利農村優勢，用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此，我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護校園綠色，從我做起”的綠色倡議書，利用週一升國旗的集會，向全體隊員發出倡議，提醒每個隊員愛護校園環境。讓綠色裝點我們的校園。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星，她們在大型活動中為學校增添光彩。

三、培養隊員的自信心，使“新世紀，我能行”深入人心。

“新世紀，我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中，我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如：“我為中隊添顆星”活動，號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”；要做與隊員團結協作的“石榴星”；遵守紀律的“邱少雲星”；愛勞動的“小蜜蜂星”等，這樣把目標具體化、形象化，調動隊員參與的積極性。再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容，激發隊員參與，樹立他們的自信心。例如：“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立，一直向上碼放，爭取不倒下去，這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心，也激發了他們的強烈成功慾望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞台，如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞，記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄，並向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事，也鍛鍊了他們的口才。

四、建立與家長的和諧關係，中隊的各項工作順利進行。

剛開學時，就有家長反映，早上起牀遲，結果連早飯不吃，還遲到了。晚上總看動畫片，不愛寫作業，甚至有學生生活中的小事。怎麼辦，個別問題，我找個別同學談，若不及改正，就要在班內公佈於眾，請全班同學幫忙，引導學生體驗自己父母的艱辛，為父母做力所能及的事，為父母分憂解難。還有學生反映自己的家長脾氣暴躁，學習成績不好或丟了東西，就要捱打、捱罵。於是，我請個別家長到校，講體罰對孩子身心的傷害，並與他們共同商量解決的辦法。在與家長合作中，我覺得家長是願意與教師溝通的，但有時總是顧慮重重，我有時通過電話或直接交流，讓家長明白：孩子犯錯誤是正常的，但犯錯誤的孩子，我們不能不管不問，或當頭一棒，而是要幫助他們分析錯誤原因，如何避免和改正，除了家長，老師是真正關心你孩子學習和成長的人，而且是真正幫助你的人，家長與教師的合作，才能實現家長“望子成龍、望女成鳳”的願望，能得到家長的合作，中隊輔導員的工作會更容易，家長明白教師的良苦用心，就會在各方面支持教師的工作，使中隊的各項工作都可以順利進行。

這十年的中隊輔導員工作中，我不斷深入研究，大膽實踐，力求創新，緊跟時代步伐，作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去託舉羣星，去點燃火炬，為紅領巾事業獻上我的忠誠。

一、創造性地開展少先隊活動，在活動中迸發創新的火花 少先隊的活動，是少先隊的生命。沒有活動，少先隊就會形同虛設。目前，少先隊活動沒有現成的教科書，更沒有固定不變的模式，每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。...

2022年實驗國小少先隊工作總結範文...

一學期以來，xxx學校少先隊大隊部在學校領導的正確領導下，在全體輔導員和少先隊員的共同努力下，以形式多樣的活動，拓寬了隊員的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，少先隊工作穩步向前推進。

一學期來，我校少先隊緊緊圍繞工作目標，擺正少先隊位置，加強少先隊工作，帶動少先隊員們全面加強思想道德建設，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養，同時也加強基礎教育的陣地建設，使少先...

我作為羅鳳第二國小少先隊大隊輔導員，深感榮幸。輔導員的工作我還是新手，記得剛上任的時候，我總是怕自己做不好，不斷地向上一任的輔導員請教，向有經驗的老師請教。

一年來，在學校領導、老師的支持幫助下，圓滿完成各項工作，感謝學校領導及教師們對我的支持和幫助。現將一年來的工作小結 少先隊工作是學校德育工作的重要載體，少先隊活動是學校學生的一顆心臟，活起來，動起來，才能顯示出生命的活力，...

一期來，我校的少先隊工作在各級團隊組織和學校領導的直接指導下，在各中隊輔導員的協作下，通過開展各種有益的少先隊活動，使隊員們的思想覺悟提高較快，促進了學校的素質教育。

時間過得真快，回顧半年來，我在少先隊工作的道路上所留下的足跡，顯得是那麼微不足道，而的是領導如長輩一樣對我的關心和指導，同事如朋友一樣的信任和理解，讓我深深地體會到我的生活，尤其是我的少先隊工作離不開我身邊的每一個人。

【第7篇】上半年市容中隊工作總結

上半年，中隊在城管局、大隊的正確領導下，認真貫徹落實上級領導關於加強城管執法隊伍建設的一系列要求，在轄區各條道路上，全面推行精細化管理；提高工作效率，進行分地段 “定人、定崗、定職責”責任制，提高了隊員們的綜合素質，增強了使命感和責任心，也推動了執法管理工作向成熟發展。中隊各項工作正在向預期的目標進行正常發展，效果明顯。 一至六月份，全中隊共糾正門前出攤（超出門窗出店經營）1500起、7842平米，沿街亂掛亂擺（佔道經營）4800人次、18325平米；拆除廣告條幅 5545幅，19782平米；清理一店多牌，廣告招牌、燈箱、伸縮棚132個；完成上級檢查、重大活動接待8次；協助規劃中隊拆出違建、社區亂耕亂種、清理河道、物流園整治共計21次；下達整改文書365份，下達暫扣單143份、批評教育700餘人次、下達行政處罰決定書74份、罰款4290元。

一、加強隊伍建設力度，全面完善執法風貌

上半年以來，中隊肩負一線執法工作，執法範圍廣、責任重、要求高。這就要求必須有一支紀律嚴明、作風過硬的高素質執法隊伍。針對中隊執法人員人數多，年齡層次大、文化水平、執法觀念迥異的特點，中隊以軍事化來要求每一名執法隊員，以準軍事化的隊伍標準來打造執法隊伍，以此規範化隊伍建設。嚴格組織紀律和培養過硬作風一直是中隊隊伍建設與管理的基本要求。今年上半年中隊為鍛鍊隊員意志，增強隊員團隊服從意識，提高隊員業務能力，市容中隊把城區劃分為七大片區，每一片區由一位執法隊員擔任組長，配備兩至三名協管員，定人、定崗、定責，對城區內的市容市貌環境衞生進行全方位無死角巡查管理，取得了顯著的成效。各片區認真負責，針對片區實際情況，採取“主幹道嚴管、次幹道規範”的標準進行日常管理，設立臨時疏導點規範管理，疏堵結合，大大減輕了市容管理壓力，也得到了廣大人民羣眾的支持和認可。先就市容半年來的工作亮點總結如下：

1、落實“二四三三”工作制度，早七點加班重點巡查平湖五路及長寧大道沿途的佔道經營，晚六點至九點加班重點巡查平湖大道沿途佔道經營；

2、中隊試行“我來當隊長”工作模式，由中隊執法隊員依次輪流主持中隊工作，一週輪換，中隊長、指導員負責監督把關，通過這個活動大大加強了所有隊員的自主工作能力、增強了集體責任心、榮譽感；

3、中隊開展“面對面、聽期盼”大走訪活動，走進羣眾家中，傾聽羣眾心聲，解決實際困難，並組織臨時疏導點所有經營者召開座談會，瞭解實際訴求，制定管理規定，明確處罰標準，規範經營，切切實實方便廣大羣眾生活；

4、紮實推進“清潔城市、美麗秭歸”百日攻堅行動。配合各包片責任單位清理包片責任區內的亂耕亂種32處236.21平方米、亂堆亂放43處821.42平方米、亂搭亂建11處184.91平方米，拆除城區內大型户外廣告布貼115張2750平方米、存在安全隱患的廣告牌16塊128.23平方米。

二、抓黨建促隊伍規範化，全面建設政治合格的執法隊伍

為了充分發揮黨支部的作用，結合執法隊員的特點，大隊楊程教導員和中隊領導深入執法一線和不定期的召開隊務會，關心隊員的工作，詢問隊員的生活，及時發現問題、解決問題。旨在幫助隊員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念，讓隊員真正以隊為家。為了加強隊伍建設，副大隊長和中隊十分重視，在實踐中探索出了一條“黨建促隊伍規範化”的工作路子。一是加強領導，在“帶”上作文章，增強黨員的先進性。二是加強教育，在“引”上作文章，發揮黨員的模範作用。三是加強制度建設，在“管”上作文章，以制度管人，以規範約束人。在中隊，無私奉獻、默默無聞的黨員大有人在；特別是分路段成立以來，為推行長效管理機制進行黨員帶着頭，路段責任人一個月進行一次輪換從他們身上折射出的基層黨組織堅強的凝聚力和戰鬥力帶動了中隊的各個方面，增強隊伍生機與活力，發揮了黨員的作用。

三、存在的問題和下一步的打算

上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在着一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。

1.進一步加強隊伍建設

隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。

2.進一步提高辦事效率

對城管工作形勢認識不夠，違規管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。

3.進一步加強中隊內部的考核

中隊內部的督查考核工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現整治回潮現象。

4.進一步創新亮點、特色工作，做實做細已有的特色工作

中隊創造了許多特色、亮點工作，但仍缺乏精細、缺乏火候，有的還難以真正打響，有的是牆內開花牆外香。

5.進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面

市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關係人的宣傳還不到位。

【第8篇】消防中隊半年政治工作總結

一、主要做法：

1、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，增強部隊凝聚力。按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。一是通過進一步執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，使之自覺踐行“三個代表”的基本要求；二是通過規範支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人説了算，確保支部決策的民主性、科學性。三是加強黨團建設，充分發揮黨團員的先鋒模範作用。認真抓好黨團管理，發展積極分子的培養考察工作，向廣大團員青年宣傳黨的主張，走羣眾路線。有效地推動了部隊建設。四是在中隊支部的帶領下，中隊全體官兵自覺擺脱私心雜念，認真貫徹落實支隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工，積極開展工作，認真貫徹落實，在正規化建設、體能考核等各項工作中，都充分的體現了黨支部戰鬥堡壘作用。半年來，支部召開民主生活會1次，有10名同志向黨組織遞交了入黨申請書，6名同志加入共青團組織，2名同志成為預備黨員，1名預備黨員按期轉正，4名同志參加了入黨積極分子培訓班，1名同志參加黨支部書記培訓班。

2、認真開展專題政治教育，切實提高官兵的思想覺悟。根據支隊政治教育部署，中隊結合實際情況認真制定出政治教育計劃，上半年開展了以黨的十六大為主要內容的專題政治教育，在教育的方式上採取了集體備課，教案豐富多采，並認真組織好“貫徹十六大，全國建小康，消防怎麼辦”的大討論，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。廣大官兵充分認識到我們黨和國家在當前要舉什麼旗，走什麼路，實現什麼目標等國家大政方針。通過教育，官兵們澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強，積極投身到部隊建設的各項工作中。據不完全統計，上半年來，上黨課6次，政治教育授課57課時，寫心得體會６１篇，觀看反映部隊影視題材片1次，教育面達到100%。

3、抓好雙擁、警民共建工作，密切警政警民關係。雙擁、警民共建工作與形勢發展相適應，在工作上我們做到經常化、制度化、社會化，使上半年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新台階。此外，還注重抓好與三個共建單位的互相往來，進一步擴大與駐地附近單位的友好關係，共同開展文藝晚會、學雷鋒、籃球比賽等活動。據統計，上半年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次，為羣眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、捉小偷等好事達23件次，通過開展一系列的活動和舉措，既得到了人民羣眾的一致好評，又使廣大官兵的服務意識得到加強，明白了“當兵為什麼”的道理。

4、實行隊務公開，發揮羣眾民主監督作用。為加強中隊民主監督，充分發揮官兵的主人翁意識，提高他們參與中隊建設的熱情，為促進中隊建設創造良好條件。支部採取了隊務公開制度。本着有利於擴大中隊民主”的指導思想。通過召開討論會，座談會等辦法，規範支部的議事程序，徵求官兵意見，讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議，對於中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況，如評功評獎、戰士學技術、考學、經費使用、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的'意見或建議。保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人説了算，確保支部決策的民主性、科學性。積極開展政治民主，主要是讓官兵講話，使大家能正確認識和行使自己的民主權利，使他們有機會為中隊建設提出建議，對領導提出批評意見，發揮監督作用，支部再及時把羣眾的意見逐條落實到個人，提出改進工作的建議，以保證黨的路線、方針、政策的貫徹，達到政治上高度團結。

5、加強經常性思想工作的滲透，做好隨機教育。一是從當前形勢入手，在支隊黨委的領導下，堅守崗位，堅決執行上級的部署和指示精神，聽從指揮，加強對官兵的思想引導和理論灌輸，黨支部帶領官兵迎難而上，全體黨員樹起了一面面旗幟，共產黨員掌着舵，入黨積極分子和共青團員揚起帆，處處搶前，事事在先，支部黨員都充分發揮了先鋒模範作用。二是積極開展堅持好談心制度，努力做到戰士的“知心人”，尤其對沒有能夠參加考學和技術兵學兵的極少部分戰士跟蹤調查，嚴防出現因落選產生悲觀心理而造成事故。三是作好隨機教育，在訓練間隙、課餘飯後，與戰士們共同圍繞一些敏感問題、熱點問題進行分析討論，積極鼓勵官兵發揚頑強拼搏精神，爭當優秀業務能手和“四會”教員，及時解決官兵訓練過程中出現的各種思想問題，在寓教於樂的同時營造出團結、緊張、嚴肅、活潑的部隊氛圍。

二、存在不足：

1、全局觀念不強，個人和局部利益寓於整體利益之中不足；堅持在大局下行動，淡泊名利，無私奉獻不夠；

2、沒有把業務訓練和理論學習有機的結合起來，委員的業務素質有待提高，理論水平有待加強。

下半年中隊黨支部決心緊緊團結黨中央周圍，以十六大精神為指針，圍繞主題，高舉旗幟，信心十足地帶領全體官兵繼承和發揚革命優良傳統，奮發圖強，以務實創新的精神和昂揚向上的鬥志接受黨和人民的考驗。

【第9篇】中隊黨支部半年工作總結

尊敬的中隊黨支部：

時光如箭，歲月如梭，轉眼間已在部隊磨練半年了，在這半年裏，訓練雖然很苦，工作雖然很累，但是自己依然能夠堅持下來，能夠端正自己的思想，服從中隊的管理與領導，能夠積極參加各種政治學習，使自己的思想意識有了進一步的提高。在軍事訓練中能夠發揚“不怕苦，不怕累”的精神，在訓練中對自己嚴格要求，刻苦訓練，使自己的軍事素質得到了提高，為以後的執勤處突和保衞自身安全打下了良好的基礎。在日常生活中能認真落實各種條令條例和規章制度。在中隊黨支部和戰友的幫助下自己得到全方面提高，通過這次半年工作總結對自己這半年的工作總結如下：

一、好的方面：

（一）政治思想方面：

自入伍以來自己能夠積極參加各種政治教育，端正自己的入伍思想和動機，認真學習科學發展觀和牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，使自己更加明確當代革命軍人的神聖使命和職責，為以後完成各項工作打下了堅實的政治思想基礎。

（二）軍事訓練方面：

在軍事方面，能夠積極參加中隊組織的各項軍事訓練，在訓練場上，自己能夠嚴格要求和嚴格訓練，發揚刻苦訓練和“不怕苦，不怕累”的精神，在訓練過程中能夠虛心的向老同志請教和極時糾正值班班長對自己指出的問題。深刻貫徹科學練兵，使自己的訓練水平得到了全面的提高，為完成執勤等任務打下良好的基礎。

（三）在執勤方面：

在站崗執勤中，能夠充份認清當前的形式和總隊長提出的犯人逃出去，哨兵關進來的口號，特別是發生3.19以來，在站崗執勤中一直都保持高度的警惕，牢固樹立了執勤就是戰鬥，哨位就是戰場的意識，能夠熟練掌握手中武器和情況處置的程序及基本原則，熟悉執勤方案和有關制度規定，確保了執勤目標和自身的決對安全。

（四）在工作方面：

在生活中能夠做到尊重領導和團結新老同志，牢固樹立以隊為家和主人翁意識，能夠一直堅持落實好一日生活制度，及時完成任務上級交給的任務和幹好自己的本職工作。

二、主要存在的問題

（一）軍事方面：

動作掌握的不夠熟悉，標準不夠高，課餘時間很少體會體會動作要領，很多動作不到位。

（二）體能方面：

跑五公里時，在天氣炎熱的情況下對自己不能夠嚴格要求和嚴格訓練，存在厭訓的現象。

（三）執勤方面：

落實執勤隊列化標準不夠高，站崗時軍人恣態保持不夠端正，對於執勤理論掌握的不夠徹底。

三、整改措施：

1．進一步提高思想覺悟，嚴格要求自己，積極向黨組織織靠攏，嚴格按一名優秀士兵的要求來規範自己，使自己成為一名新時期，新階段的合格武警戰士。

2．加強自己的軍事訓練，掌握過硬的軍事技術，在體能方面，增強自身素質，鍛鍊身體，為出色的完成各項任務打下良好的基礎。

3．繼續堅持以執勤規範化為牽引，以高標準抓執勤隱患為主線，認真搞好執勤工作。

四、下步打算

通過這次工作總結，使自己充份的認清了自己在工作，訓練，執勤和生活中存在的問題，也看清了和戰友之間的差距，針對這次總結出的內容，好的方面我會繼續保持下去，存在的不足我會堅決改正，使自己得以加強提高，在以後的工作中我會更的的努力，拼搏和奮鬥堅決改正存在的問題，決不負中隊對我的培養和教育。

【第10篇】2022年執法監察中隊上半年工作總結即下半年工作措施

2022 年執法監察中隊上半年工作總結即下半年工作措施

利用今天支部生活會，簡單回顧上半年分管的執法工作，主要做了以下5點：

一、認真學習國土資源系統的法律、法規和相關的政策法規，做好學習筆記和心得體會，努力提高自身素質。堅決服從領導，一切聽從指揮，按照《內部規章制度》來嚴格要求自己。

二、加大對國道沿線、城鄉結合部、基本農田和農村建住宅的巡查，做到及時發現、及時制止各類土地違法行為，把土地違法案件消滅在萌芽狀態。

三、積極做好中隊轄區國土資源土地動態巡查工作，並搞好巡查記錄和舉報電話記錄，對發現的和接電話舉報的違法情況及時彙報及時記錄及時處理。

四、在處理案件當中能做到態度親切認真記錄，收集證據準確，事實清楚，絕不讓卷宗因個人原因壓在大隊內不能及時處理，做到卷宗該簽字的簽字該移交的移交。

五、、上半年直接參加控違巡查73次，發現違法佔地65宗，制止違法案件16 宗。查處的違法案件達7宗，下達處罰告知7宗、現已全部移交執法監察大隊處理。

回顧半年來的工作，有點痕跡，但與區局的要求相比還有很大的差距，在下半年的工作中努力做好如下二點：

一是加強學習，探索國土資源執法監察新路子。不斷提高理論水平和辦事能力。承擔起國土資源執法監察工作任務。

二是認真理行職責，提高辦案質量。不斷提高辦案的準確性。

【第11篇】消防中隊半年的工作總結範文

規範支部的議事程序，徵求官兵意見，讓官兵對中隊的各項工作進行_____評議，對於中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況，如評功評獎、戰士學技術、考學、經費使用、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議。保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人説了算，確保支部決策的_____性、科學性。積極開展政治_____，主要是讓官兵講話，使大家能正確認識和行使自己的_____權利，使他們有機會為中隊建設提出建議，對領導提出批評意見，發揮監督作用，支部再及時把羣眾的意見逐條落實到個人，提出改進工作的建議，以保證黨的路線、方針、政策的貫徹，達到政治上高度團結。

5、加強經常性思想工作的滲透，做好隨機教育。一是從當前形勢入手，在支隊黨委的領導下，堅守崗位，堅決執行上級的部署和指示精神，聽從指揮，加強對官兵的思想引導和理論灌輸，黨支部帶領官兵迎難而上，全體黨員樹起了一面面旗幟，_____員掌着舵，入黨積極分子和共青團員揚起帆，處處搶前，事事在先，支部黨員都充分發揮了先鋒模範作用。二是積極開展堅持好談心制度，努力做到戰士的“知心人”，尤其對沒有能夠參加考學和技術兵學兵的極少部分戰士跟蹤調查，嚴防出現因落選產生悲觀心理而造成事故。三是作好隨機教育，在訓練間隙、課餘飯後，與戰士們共同圍繞一些敏感問題、熱點問題進行分析討論，積極鼓勵官兵發揚頑強拼搏精神，爭當優秀業務能手和“四會”教員，及時解決官兵訓練過程中出現的各種思想問題，在寓教於樂的同時營造出團結、緊張、嚴肅、活潑的部隊氛圍。

二、存在不足：

1、全局觀念不強，個人和局部利益寓於整體利益之中不足；堅持在大局下行動，淡泊名利，無私奉獻不夠；

2、沒有把業務訓練和理論學習有機的結合起來，委員的業務素質有待提高，理論水平有待加強。

下半年中隊黨支部決心緊緊團結黨中央周圍，以十六大精神為指針，圍繞主題，高舉旗幟，信心十足地帶領全體官兵繼承和發揚革命優良傳統，奮發圖強，以務實創新的精神和昂揚向上的鬥志接受黨和人民的考驗。

【第12篇】上半年消防中隊政工工作總結

一、深入開展作風紀律教育和職業道德教育，貫徹落實'三個代表'的重要思想和十六大精神，確保部隊高度穩定

（一）今年以來，中隊將十六大精神教育作為政治教育的重點，同時結合實際，繼續開展作風建設教育和消防職業道德教育，充分調動戰士的積極性和創新意識，發揮骨幹的主觀能動性，增強集體榮譽感和責任感。同時我們還要求每天堅持收看新聞聯播作為一項制度執行，制定切實可行的教學方案，真正解決官兵在工作中存在的問題，牢固樹立'視人民為父母'的思想，和'紀律就是政治，形象重於生命'的觀念。真正把十六大精神和'三個代表 '的重要思想貫穿到中隊的各項工作中去，增強官兵立足本職建功立業的自覺性。

（二）加強經常性的思想教育工作。一是落實好中隊經常性思想工作的基本制度。堅持好思想彙報、思想分析和經常性思想教育制度，廣泛開展談心活動，建立健全戰士的思想檔案，及時糾正戰士思想上的過極。二是要把心理疏導教育引入經常性思想政治工作中去，切實增強教育的針對性、及時性、有效性。三是開展隨機教育，對中隊出現的傾向性問題，及時開展教育，引導戰士正確認識是非標準和行為準則，處理好個人願望和部隊需要，樹立顧全大局，樂於奉獻的精神。

二、積極開展民主生活會，加強支部班子建設，增強黨的觀念，提高政治思想覺悟，開展豐富多彩的組織生活活動，不斷提高全隊人員的凝聚力

今年以來，結合中隊的實際，明確規定了每週星期五下午半天時間為黨的活動時間，長期堅持形成了一個制度。積極和外面單位聯繫打籃球、聯歡等，有效地豐富了黨的.組織生活。通過開展各種活動，不斷增強官兵的集體榮譽感，從而調動官兵工作的積極性，體現了'以隊為家'的思想，發揮黨員骨幹的模範帶頭作用。

為了增強黨支部的戰鬥堡壘作用，積極開展培養先進分子和爭當優秀黨員活動，確確實實地把思想覺悟高，模範作用強、工作成績突出的同志吸收到黨組織和受到組織的嘉獎，通過評比，增強戰士上進的積極性，對一些差的同志，進行批評教育，積極向好的同志學習。今年上半年共發展預備黨員*名，轉正*名，優秀黨員*名。

三、積極開創精神文明建設新舉措，開展多種形式警民共建活動，做好宣傳報道，樹立良好的消防形象 為了使精神文明建設在新的一年裏有一個新的突破、新的發展，我隊開展多種形式搞好警民共建活動，通過文體、聯歡等活動，拉近與外單位的友誼，增進彼此的合作與信任。同時我們教育戰士樹立全心全意為人民服務的思想，以熱情的服務積極投入到雙擁工作中去，我們先後與烈士陵園建成共建單位。一是烈士陵園作為中隊的愛國主義教育基地，並且種植了一片***畝有紀念意義的雙擁林。二是積極開展'愛心獻功臣'活動。三是利用革命老紅軍進行革命傳統教育。四是搞好宣傳報道。通過報紙、電視報道進行消防宣傳，今年報紙宣傳 份，電視報道 份。

總之，通過學習教育使廣大官兵認清形勢，轉變觀念。開展多種活動豐富戰士的文化生活，積極和地方單位搞好警民關係，樹立良好的消防形象，為下半年各項工作打下一個堅實基礎。

存在問題：一是學習教育不紮實。 二是宣傳報道力度不夠。

【第13篇】消防十二中隊上半年安全工作總結

為了認真貫徹落實分公司上半年，安全生產工作會議精神要求，實現支隊黨委提出的“三個走在前列”的奮鬥目標，嚴格落實安全生產、安全承諾制度和一崗一責制，杜絕各類事故的發生。半年來我中隊主要做了以下工作：

一、領導重視、廣泛參與

年初，我中隊改選了安全工作領導小組，對人員進行了調整，組成了中隊長任組長，主管副隊長任副組長的安全機構，定期召開安全會議，檢查和落實整改發現的隱患，本着“寧聽罵聲不聽哭聲”的原則，把隱患當成事故來處理，把小事當成大事來抓，舉一反三，對安全出現的問題決不手軟，實行一級向一級負責制，中隊幹部根據各自分管的工作及時抓好各業務的安全工作，各班長和骨幹負責各項安全工作的具體落實，班長段剛同志身為安全員，不但管好後勤工作，而且負責各業務口的安全工作具體落實。這樣形成了一箇中隊幹部和班組骨幹為主的安全管理網絡，出現了中隊上下主抓安全，方方面面有人管的態勢。如：二樓宿舍風扇損壞，造成二樓斷電不能使用，段剛利用自身懂電知識，想辦法進行修復，保證了幹警們的正常使用。

總之，安全工作不是一朝一夕的事，要靠大家的共同努力才能實現的，不能走過場、走形式切切實實把安全工作抓好抓實。

二、制定計劃、強化培訓：

為了實現全年安全計劃，中隊決定開展“加強、提高、爭創”活動。“加強”對幹警定期組織學習、安全生產法及操作規程、並對近期發生的各種安全事故，進行分析教育和戰訓參訓人員進行訓練中的安全保護措施，“提高”幹警的安全意識和事故防範能力，積極營造濃厚的安全氛圍，“爭創”安全工作管理先進中隊。為開展這項工作，中隊安全管理小組，分工編寫培訓計劃和教案，其內容涉及文件學習、設備管理、戰訓、防檢、用電、用氣等多個方面。共授課60餘課時，定時對幹警進行考試，對不及格者扣除當月工資係數，我中隊還針對每個幹警不同情況，建立個人安全檔案，和中隊安全工作日誌，針對每天情況進行總結，為保證學習效果，把安全培訓列入“傳、幫、帶”重要內容，例如：三月份有一批司機轉崗調走，中隊在面臨司機短缺情況下，根據現有實際情況薦舉兩名新同志跟車學習，共產黨員楊兆民同志工作時間長，有豐富的駕駛經驗，身為老司機經常帶領新同志認真檢查車輛隱患，給他們及時講解車輛性能上的問題和傳授駕駛經驗，共同鑽研業務知識。從而使幹警的安全意識和技能水平得到明顯提高。

三、轉變觀念、嚴細求真：

為了更好落實安全工作，要從嚴從細入手，任何隱患均可造成事故，中隊建立各項安全制度，形成一個安全檢查、記錄、整改、複查、獎罰制度，定期總結的管理體制。有了隱患及時發現，及時採取措施，及時整改，對檢查中發現的隱患整改不及時的扣當月浮動工資，扣主管領導10分，分管領導20分，並在大會上作出書面檢查，以各類安全事故典型案例教育幹警，並結合當時實際情況，學習支隊下發的安全文件，吸取教訓，從而使中隊上下形成了“查隱患、反事故、保安全”的良好風氣，全面推動安全工作的整體開展。

中原油田是集石化產品的生產、儲運、流通為一體的特大型石化企業，為更好的為油田建設保駕護航，加強消防隊伍安全管理勢在必行。我中隊在今後的安全管理工作中，我們要總結和發揚取得的成績，不斷探索安全管理工作的新路子，為更好的將安全管理工作常抓不懈，我們計劃在今後的工作中做到安全管理“三個結合”。

（1）結合規章制度，明確目標

認真組織全體幹警學習，分公司上半年安全生產工作會議精神要求，落實消防支隊的各項安全管理規定和設備保養制度，利用正反兩方面的經驗，教育廣大幹警認識到安全管理工作的重要性，使安全工作制度化、規範化，明確崗位目標。

（2）結合實際，嚴抓細管

在實際工作中，要實行安全管理工作的動態管理，如：防火出車前，將目地的道路情況、天氣情況、車輛狀況、駕駛員的安排等情況，向大家交待清楚，應該採取哪些措施，做到心中有數，安全才能保證。

（3）結合精神文明建設，全面促進安全管理

促進安全管理工作，提高安全意識，不但增強自我的防範能力，也是增強企業的基本職能，使

【第14篇】上半年城管中隊工作總結

上半年，中隊在城管局、大隊的正確領導下，以打造優美、和諧、宜居的城市市容環境為目標，以“長效管理提升年”為抓手，以創建東門大街“省市容管理示範路”為載體，加強學習交流，認真貫徹落實上級領導關於加強城管執法隊伍建設的一系列要求，在轄區各條道路上，全面推行精細化管理；積極倡導全體人員“立足本職，樹立和踐行社會主義榮辱觀”，號召全體人員明是非，知榮恥，從我做起；通過參加 “春訓班”活動後，提高了隊員們的綜合素質，增強了使命感和責任心，也推動了執法管理工作向成熟發展。中隊各項工作正在向預期的目標進行，運作正常、發展良好，效果明顯。

半年來，全中隊共糾正門前出攤（超出門窗佔道經營）3656起、沿街亂晾曬858處；清除亂塗寫、亂張貼656處；清理破損門頭廣告招牌、燈箱、小黑板665個；拆除過街條幅2566條；清理亂堆放120處；整治廢舊收購點9處；糾正違章停車450餘輛；清除廢棄電線杆8根；出新電話亭、報亭20餘處；發送市局、大隊各類通知1000多份，批評教育1500多人次。

一月份至六月份，中隊共立案查處各類案件740起，處罰金額271336元(佔大隊處罰總額60.9%)：一般程序處理152起，佔案件總數的20.5％，處罰金額244116元，佔罰款總數的90％；簡易程序處理545起，佔案件總數的73.6％，處罰金額27220元，佔罰款總數的10％；強拆43起，佔案件總數的5.8%。其中佔道經營案件106起，共罰款13100元；店外佔道作業案件1起，共罰款100元；車輪帶泥污染路面案件3起，共罰款1500元；鐵輪車上路行駛案件1起，共罰款500元；傾倒垃圾案件4起，共罰款2400元；亂設廣告案件13起，共罰款10500元；亂堆放案件1起，共罰款1000元；損壞樹木案件1起，共罰款4300元；亂搭建案件6起，共罰款13800元；污染環境案件1起，罰款200元；佔用城市道路案件3起，共罰款20500元；未取得建設工程規劃許可證案件5起，共罰款30300元；拖車案件172起，共罰款10000元；違法建設案件5起，共罰款51800元。

一、加強隊伍建設力度，全面完善執法風貌

1.從嚴治隊，加大執法隊伍建設

中隊肩負一線執法工作，執法範圍廣、責任重、要求高。這就要求必須有一支紀律嚴明、作風過硬的高素質執法隊伍。針對中隊執法人員人數多，年齡層次大、文化水平、執法觀念迥異的特點，中隊以軍事化來要求每一名執法隊員，以準軍事化的隊伍標準來打造執法隊伍，以此規範化隊伍建設。嚴格組織紀律和培養過硬作風一直是中隊隊伍建設與管理的基本要求。今年上半年中隊為鍛鍊隊員意志，增強隊員團隊服從意識，提高隊員業務能力，每個月自行組織中隊進行一次軍事訓練和兩次政治業務培訓，認真組織學習《行政處罰法》、《江蘇省城市市容和環境衞生管理條例》、《隊員守則》、《隊員行為規範》、《八項紀律》、《六條禁令》等一系列法律法規制度，並要求每一位隊員嚴格貫徹執行。

2.全心為民，提升行風評議績效

中隊一直以效能為軸線，進一步加強行風作風建設。一方面以加強隊伍建設和轉變工作作風作為城管行風建設的重要內容，不斷強化“以人為本”的管理理念，提高城管隊伍的整體素質和精神風貌。一是加強思想教育。開展了嚴格、規範、系統的學習教育和思想、紀律整訓活動，使隊員的精神面貌大為改觀，政治思想水平顯著提高，行政執法水平明顯提升，全心全意為人民服務的理念得到了進一步加強。二是加強制度建設。積極完善和落實糾風工作責任制，建立了行風建設考核制度，成立督察考核組，加強中隊督察監督，促進依法行政，做到事事有人做，做事有標準，工作有檢查，優劣有獎懲。

上半年，我們及時處理市民來電舉報1000餘次，做到件件有記錄、件件有回覆，回覆率達100%。收到人民來信舉報和效能投訴中心、市優化辦轉辦案件5起，切實做到了每件事都有結果，真正實現了事無具細都關民的承諾。

3.抓黨建促隊伍規範化，全面建設政治合格的執法隊伍

為了充分發揮黨支部的作用，結合執法隊員的特點，大隊鹹湧副大隊長和中隊領導定期的深入執法一線和不定期的召開隊務會，關心隊員的工作，詢問隊員的生活，及時發現問題、解決問題。旨在幫助隊員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念，讓隊員真正以隊為家。為了加強隊伍建設，中隊十分重視和關心支部的建設，在實踐中探索出了一條“黨建促隊伍規範化”的工作路子。主要是做好了三篇文章，一是加強領導，在“帶”上作文章，增強黨員的先進性。二是加強教育，在“引”上作文章，發揮黨員的模範作用。三是加強制度建設，在“管”上作文章，以制度管人，以規範約束人。在中隊，無私奉獻、默默無聞的黨員大有人在；特別是二中隊成立以來，為推行長效管理機制湧現了一批批優秀黨員如：何金洪、周永俊、楊振雷，他們身上折射出的基層黨組織堅強的凝聚力和戰鬥力帶動了中隊的各個方面，增強隊伍生機與活力，發揮了黨員的作用。

二、創建學習型中隊，打造一流的執法隊伍

為打造一支素質高，能力強、作風好的一流執法隊伍，中隊自建隊以來，就非常重視學習，堅持每週一次學習例會，注重提高隊員們的綜合素質。這個例會，既是學習的例會，又是相互溝通交流的例會。在例會上，學習相關法律法規，學習時事政治，傳達上級文件精神，交流工作經驗，及時反饋重要工作進展，探索解決工作中的難點、敏感問題的好思路、好方法等，集思廣益，開拓城管新思路。同時例會還要求每個隊員將自己上一週的工作向大家進行彙報，其目的：一是提高每位隊員的主人翁意識。讓大家意識到每個人的工作，都是中隊不可缺少的一部分，中隊要創一流，我們每個人的工作也要創一流；二是增強隊員們的上進心。為了能在例會上展示自己，大家都會開動腦筋，積極想辦法按時完成各自的工作任務，為中隊建設獻計獻策；三是提高隊員們的口頭表達能力。我們的執法管理工作，就是與人打交道的工作，每個執法隊員都必須具有條理、清晰的口頭表達能力，中隊要求的每週一次的會上發言，給每個隊員提供了一次口頭表達能力訓練的機會，也使大家在交流中，積累了口頭表達能力的經驗和技巧；四是促使隊員們相互學習。每項工作完成得好壞，與對待工作的認真程度，工作方法的選擇有很大的關

系，會上通過發言交流，中隊領導講評，促使了工作完成欠缺者要學習好的執法管理經驗和技巧，迎頭趕上，從而對隊伍整體戰鬥力的提高起到了很好的推動作用。

半年來，中隊積極參加上級組織開展地一切活動，時時處處注重去展示我中隊團結積極向上的精神風貌。在局組織的城管執法隊員“春訓班”活動中，我中隊每位參訓隊員都做到了嚴格遵守紀律，一切行動聽指揮，無一人出現違規現象，從學習、軍姿到內務，我中隊所在的小組都表現突出。

三、全面推行精細化管理，營造優美城市環境

1.落實承包責任制，開展“立體式”管理

為營造一個優美的城市環境，根據朱局長關於“全市主要路段長效管理”的工作指示，中隊加強路段精細化管理，在中隊轄區內全面推行路段承包責任制。為提高路段責任人的工作主觀能動性，管理一、二組組長楊振雷、陳軍華對轄區進行細緻的調查摸底，然後將存在的常規問題和需引起重視的問題一一列在紙上，並製作成卡片《責任路段工作手冊》發到每位路段責任隊員手上。不僅如此，他們還分別帶領各自隊員在其所在責任路段“走一遍”，從下面道板開挖、佔道經營到上面户外廣告、樓頂違建等違章情況“手把手”指導他們進行管理，引導隊員們學會“立體式”管理路段，為長效精細化管理奠定良好的基礎，目前各路段精細化管理已逐步進入正軌。

2.創建示範路段，開展“無縫銜接”式管理

為推進管理精細化水平的提升，以“示範路”建立典範，根據省建設廳《關於創建市容管理示範路活動的通知》[蘇建城（XX）250號]文件精神，中隊集中力量對東門大街創建路段進行專項整治，通過中隊人員不厭其煩，不計其數的上門宣傳做工作，用嚴格執法做保障，為東門大街創建成功做了大量工作，如（1）在東門大街、橫街共劃停車泊位134個，同時設置停車場9處（沿河東路北側、中行東、華羅庚公園北、農行、九九賓館、如家酒店、農村信用合作聯社東側、華天、農工商超市西側）。另外，在北門大街也設置了部分臨時停車泊位，協同交警大隊及時對交通標誌（輔助標誌）設置到位，切實解決東門大街、橫街部分停車難、亂停車現象；（2）隊員自己動手將櫥窗和玻璃外牆的宣傳廣告一一清除，共清理了200餘户店面亂張貼，拆除大型廣告張貼10多處，面積數千平方米；（3）統一規範的門牌號碼，組織工人共計安裝143個門牌號碼，其中有118個小型門牌號碼，25個大型門牌號碼；（4）採用疏導結合的方式，在小區內等不易影響市容的地方安置了6個便民攤點；在重點地段實行定人定崗管理，取締東門大街、橫街沿街所有流動攤點，尤其是五角場夜宵市場；（5）組織工人清除建築物陽台和窗户上亂堆放和拆除破舊門窗防護欄和違法建設，共整改了100餘户陽台，清除亂堆放面積達數千平方米、拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設；（6）組織工人移除北新橋兩側的六根廢棄電線杆以及電線杆之間的廢棄電線；（7）對東門大街、橫街沿街6個報亭、8個電話亭要求經營者進行出新。整治過後，櫥窗亮了，立面美了，明顯的整治效果得到了上級領導的充分肯定。為鞏固和保障整治成果，中隊女子步行組加強對東門大街長效管理，通過上、下午班顛倒管理和全天班配合管理，女隊員們採用徒步巡查執法方式，在東門大街落實“無縫銜接”式管理。

3.落實長效管理，打造優美步行街

為貫徹落實市委市政府“重大項目突破年，生態環境攻堅年，機關效能提升年”活動，更好的為市民創造一個優美的步行街購物環境，根據大隊工作精神，中隊對司馬坊步行街和金沙廣場進行了全面整治。如（1）加強車輛管理，在步行街兩側設置科學合理的停車場，實行定人定崗無間隙管理，杜絕車輛進入步行街，引導車輛在停車場有序停放；（2）取締步行街佔道經營和超出門窗展示商品行為，通過協商由步行街物管處製作統一工具，在中山路設置一處疏導點，安排11個攤點，實行自我保潔經營；（3）剷除60餘處玻璃櫥櫃和外牆面亂張貼和30餘處小廣告，面積達450平方米，並及時進行了清洗；（4）拆除兩處影響市容的越街杆線；（5）通過與步行街物管處協商，由物管處出資2萬餘元統一出新步行街圍欄，並安排人員專門清掃，全天保潔。通過整治，步行街面貌渙然一新，隨後中隊落實長效管理機制，通過定人定崗管理，確保為市民提供一個優美的購物環境。

4.保障各項任務，全體人員齊上陣

從新年的第一天起，中隊就接連不斷地迎接着各級保障任務，元旦、春節、清明、五一、端午和各項活動保障任務等。為了較好地完成每次任務，中隊領導高度重視、精心組織、周密佈署，中隊的全體人員放棄輪休，全身心地投入到各級保障任務之中。遇到突急任務，緊急啟動中隊應急預案，以確保線路實現“三無”，以最高的工作標準來完成保障任務，為政府和廣大市民交一份滿意的答卷。同時通過線路保障工作，帶動和強化環境綜合整治。

五、加強信息宣傳的正面報道，展示城管人的良好形象

1.加強信息宣傳的正面報道

“如何展示我們城管人的良好形象，讓市民多瞭解我們。”一直以來，中隊十分重視信息宣傳報道，一方面緊緊圍繞當前的工作重點通過信息向大隊進行實時報道，尤其中隊自主創辦《中隊之窗》，及時報道中隊的工作動態、當榮之事；另一方面與新聞媒體加強聯繫，溝通交流，及時向他們提供我中隊開展的各項有意義活動的信息，向市民展示我們城管人的良好形象，如中隊疏導點管理經驗、東門大街便民修車鋪、東門大街創建“省市容管理示範路”和東門大街劃置臨時停車泊位等先後被金壇電視台直播、金壇日報、揚子晚報等報道，我們的行動，為城管人爭了光。

2.將“服務人民為榮、以背離人民為恥”貫徹到我們的行動中

中隊利用隊務會向全體人員宣讀展示社會主義榮辱觀“八榮八恥”的內容，並打印出來，送到每一位隊員手中，使中隊全體人員自覺爭做當榮之事，真正做到人民的城管，為人民服務。上半年，中隊隊員、協管員積極參加義務掃雪活動，兩次拾金不昧，見義勇為等受到市民好評。

六、存在的問題和下一步的打算

上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在着一些問題，下半年我們必須從以

下幾個方面去努力。

1.進一步加強隊伍建設

隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。

2.進一步提高辦事率

對城管工作形勢認識不夠，違規管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。

3.進一步加強中隊內部的考核

中隊內部的督查考核工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現整治回潮現象。

4.進一步創新亮點、特色工作，做實做細已有的特色工作

中隊創造了許多特色、亮點工作，但仍缺乏精細、缺乏火候，有的還難以真正打響，有的是牆內開花牆外香。

5.進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面

市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關係人的宣傳還不到位。

【第15篇】2022年交警中隊上半年工作總結範文

本站精心整理了《2022年交警中隊上半年工作總結範文》，望給大家帶來幫助!

xx年年是我縣交警機構改革、工作機制創新的之年，也是道路交通安全法橫空出世後開始實施的之年，同時也是我縣交警工作充滿機遇和挑戰的一年、在過去的半年中，我中隊全體幹警認真學習三個代表思想，切實踐行'立警為公，執法為民'的思想，緊緊圍繞大隊制定的年度工作目標崗位責任制開展工作，團結一致，刻苦耐勞，迎難而上，積極打拼，使xxx交警中隊在xx年年的各項工作中有了一個新的良好的開局、為了總結過去，放眼未來，把我隊的工作不斷推上前進，特將本隊xx年年的工作向組織和領導總結匯報如下、

(一)、過去半年工作的回顧

在過去的半年中，中隊全體幹警思想觀念上敢於打破常規，努力創新，積極拓寬交通管理工作的新領域，精神上追求健康、團結、向上，學習上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便羣眾、經過全體中隊民警艱苦努力、紮實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執法環境不佳的情況下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監控排查，維護了轄區道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發事件的發生，確保了各項警衞任務萬無一失，主要道路集鎮的交通環境得到改善受到了上級領導和社會各界的一致好評。交通事故穩中有降，上半年轄區道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降了xxxxxxx。非税收入完成萬圓，比去年同期增長了、佔全年收入任務數的、中隊隊伍整體素質和交通管理水平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態，為圓滿完成各項任務提供了根本性的保障。總的來説，我隊主要做了以下工作:

1、在1--3月份狠抓了三個代表思想和端正執法指導思想的教育，切實打牢立警為公、執法為民思想基礎，半年來中隊幹警自覺利用晚上和雨天等相對空閒的時間，採取集中和自我學習的方法深入學習了<<道路交通安全法>;>;及其<<交通安全違法行為處理程序規定>;>;、<<交通事故處理程序規定>;>;，<<駕駛證申辦和使用規定>;>;，<<機動車登記規定>;>;等配套政策法規和標準、為保證新法實施情況下的正確執法，準確適用法律提供了理論基礎，增強了業務素質、

2、狠抓了客運車輛和營運三輪摩托車的户籍化管理，緊緊把握事故的源頭關，除多方位加強對客運車駕駛員的安全學習教育外，我們採取民警駐站、檢驗車輛把關、道路巡查相結合的內外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車5輛，已報廢7輛，查處營運客車各類違章250輛次，對違章駕駛員記分15人，拆除了13輛卧輔車的行李架和超載座位，卸客轉運36輛次，督促12輛車車主當場僱傭了符合駕駛資格的駕駛員(其中大客3人)，督促20輛及時續了兩個保險，與車主簽訂120份安全責任合同書，收到了春運期間無重大交通事故發生的良好效果。保證了今年春運平安度過、

3、花大力氣清理整頓了無牌無證傾卸大貨車和摩托車上路行駛以及無證駕駛的問題，整頓路段由主要交通幹線擴展延伸到偏遠的縣鄉道路，時間從過去單一的白天變為白天夜間結合應用、1--5月，查扣的摩托車中已有310輛辦理了掛牌入户手續，232人報名參加了培訓、查扣傾卸大貨車48台，強制報廢6台，落實交通安全整改措施40台、消除一些嚴重交通安全隱患、

4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預防工作。半年中，共查處客貨車嚴重超載行為136起，排查黃楊公路老棉花倉庫為代表的事故黑點6處，建議整改5處、有效地遏止了交通事故的發生、

5、抓交通安全管理工作的薄弱環節—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規意識。春運工作伊始到現在我們組織召開了2次大規模的客運和營運三輪摩托車輛户籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學習了國家交通安全法規和上級部門的有關規定，對他們提出了具體的明確要求。年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學習3天，參加的學習司乘人員達700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。特別是近來發生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮街道，公路沿線逢會集鎮張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規、安全常識，努力提高全民的交通安全法規意識。

6、、建立交通事故快速處理機制，提高辦案效率，方便羣眾，保護羣眾利益，儘量緩解處理事故的經濟成本和社會成本過於龐大局面、主要內容有：發生單方交通事故，未損壞公共設施或他人財產的，當事人可自行駛離，並報告公安交通管理部門;損壞公共設施或他人財產以及需要民警到場的，應立即將車輛移至附近不影響交通的地點，報警等候處理。發生兩車以上的交通事故，當事各方要在共同標明車輛位置(有條件的可拍攝事故現場)後，將車輛移至附近不影響交通的地點。當事人還可以自行協商解決民事賠償問題，並報告公安交通管理部門，也可以立即報警由公安交通管理部門依法處理。這措施受到羣眾的好評、xxx縣人民政府辦為其辦的車禍事故得到快速處理而專程給中隊送來了錦旗以示感謝!

7、建立快速反應機制，有效遏止交通事故逃逸事故和公路突發事件的發生、非特殊情況，必須保持有幹警24在隊值班，接警後五分中必須出警，轄區今年發生的四起逃逸事故有兩起得到及時的處置，轄區公路今年各種突發事件在接警後均得到及時的處置，今年中隊成功配合縣內外其他警種截獲處置公路涉車案件2起，成功處置越級上訪車輛2起，受到了縣公安局領導和外縣同行的讚許、

8、根據轄區交通管理面大點多，路控線漫長，許多道路點面控制無以所及，路控警力不足，交通安全隱患得不到及時的消除的現象、中隊打破常規，敢於創新，決定在轄區建立縣鄉道路交通安全社會化管理網絡機制。首先在;偏遠的xxx鄉推出了建設鄉村交通協管站的試點，以求提升交通安全管理整體效益和水平、這個工作網絡機制就是公安交警部門溝通與廣大交通參與者的紐帶和橋樑，就是公安交警部門在廣大農村地區實施長效管理的根據地，就是公安交警部門對廣大農村交通安全情況進行適時監控的雷達站，也是公安交警部門對廣大農村交通參與者進行道路交通安全法制宣傳教育的喉舌，我們寄希望它的建立，能夠闖出一條新的歷史條件下鄉村道路交通安全管理工作的新路子，能夠帶來鄉村交通安全管理的春天和偏遠地區民眾平安出行的福祉!

(二)當前交警中隊存在困難和問題及對策

半年來，經過全體幹警的共同辛勤勞動的努力，我們雖然取得了一定的成績，但和年初的工作安排，上級部門的要求，廣大人民羣眾的要求還有一定的差距，在後半年的工作中，我們有能力有信心，不斷髮揚成績，彌補不足，用實際行動做出新的應有貢獻，為我縣的經濟建設，為保護國家和民眾生命財產在交通運輸中的安全再立新功。