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五查五看對照檢查材料(精選5篇)

五查五看對照檢查材料(精選5篇)

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五查五看對照檢查材料(精選5篇)

篇1:五查五看對照檢查

學習的過程就是規範個人思想、言行,提高個人素養明確價值取向,拒絕庸庸碌碌的過程。現就對照“五查五看”活動,緊緊圍繞局黨委確定的目標任務,強化勤廉意識、效能意識和責任意識,根據自身工作實際情況,進行剖析、反思和改進報告如下:

一、存在的主要問題

(一)紀律意識有待進一步加強

紀律是規範團隊行為的武器,是團隊朝既定目標挺進的保障,是提高自身業務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠,有時幹一些與工作無關的雜事,如上網時瀏覽新聞,工作時間與他人閒談等。今後,嚴格按照“十二個不準”的要求,增強紀律意識,嚴格自律,規範工作行為,一心撲在工作上。

(二)工作主動性有待進一步提高

一個人追求的越高,就越助於發揮自己的潛能,提高自己的綜合水平。總體思考自己在工作上往往滿足於完成既定的任務,如何創造性地開展工作思考的不夠。今後要加大學習專業知識的力度,學習老同志的經驗,進一步提高進取意識,提升自己的業務水準,認真做好行政執法案件處理,做好執法案件分析,從而提高自己的工作水平。

(三)奉獻思想有待進一步昇華

奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次,反映了一個人的思想所能達到的高度,是對自己思想能期及到的高度的客觀反應,是個人素養到達一定境界的外在表現。今後在工作中除了規範行政執法案件處理和文書製作工作和完成領導交給的任務外,還勇於承擔自己力所能及的工作,鍛鍊自己的能力,提高自己的水平,做到會説、會寫、會化解矛盾等,體現自身價值,實現人生追求,為單位各項工作順利開展提供微薄之力。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之於寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”、“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事等等。

三、整改措施

(一)堅定理想信念,增強服務宗旨

理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名執法人員,要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,努力工作,為社會發展貢獻自己的力量。

(二)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平

要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯繫實際學,紮實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的熱情,充分展示自己的能力。要把自己空餘的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習統計業務知識,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才幹,提高工作能力。

(三)開拓創新,不斷進取

要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,保持旺盛的精力,積極肯幹,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

(四)廉潔自律,作風正派

要嚴格要求自己,廉潔自律,克己奉公,模範遵守各項工作制度和“隊容風紀”,牢記“紀律規定”,時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵,堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風。

篇2:黨員五查五看對照檢查材料

開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。下面我就“堅定理想信念,明確政治方向”並結合“五查五看”談談心得體會

指出:理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。回顧黨的歷史,從井岡山到延安再到新中國的成立,如果沒有崇高信仰、遠大理想的巨大激勵和鞭策作用,要挺起脊樑從勝利走向勝利,那是很難想象的,因此黨的理想信念是激勵黨員幹部的精神動力,是我們黨強大的政治優勢,是我們戰勝各種艱難險阻奪取勝利的重要法寶,是每個黨員幹部的終身必修課。開展“兩學一做”實踐教育活動,就是要從理想信念這個源頭抓起,堅持正本清源,並注重貫穿始終,使思想和行動保持一致,只有這樣才能真正收到實效。

在新形勢下如何堅定黨的理想信念,我認為應從以下幾個方面做起:一是認真學習黨章黨規,閲讀經典原著,時刻牢記作為一名共產黨員自己的信仰和選擇,牢記自己的使命和責任;正確認識社會主義發展的歷史進程,不被各種紛繁複雜的形勢所迷惑。二是堅定正確的黨性立場。作為一名黨員幹部,必須始終堅持講政治,明確政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,自覺加強黨性鍛鍊,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正。三是要通過學習和思考、掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,不斷提高總攬全局的能力,提高為師生服務的能力。四是要加強黨性修養,永葆共產黨員先進性。五是立足當前,腳踏實地,把崇高的理想,遠大的目標,作為具體的實踐和當前時代結合起來。積小勝為大腳,一步一個腳印地實現我們的宏偉目標。

隨着“兩學一做”活動的深入開展,黨章、黨規、系列重要講話對我們全體黨員特別是黨員領導幹部提出了諄諄教導和嚴格要求,“四講四有”是新時期我們每一名合格黨員應遵循的標準,在活動開展過程中,對照“五查五看”內容,認真查找了自身存在的缺點和不足,並進行了認真的思考。經認真梳理,突出問題如下:一是思想方面,原先我對黨建理論關注度不高,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高,開拓創新意識不強。二是工作方面,最近我交流到繼續教育學院工作,分管學歷部工作,面對新崗位出現的教學管理規範方面的一些問題,有畏難情緒,主觀上想主動改進,實際工作中沒有完全做到深入細緻,不能很好的統籌兼顧。三是服務方面,工作中遇到困難有時急於求成,有急躁情緒,謙虛謹慎的作風不夠。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現象,思考不深刻。四是紀律方面,作為一名共產黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員,也要做一名師生滿意的幹部。 對照自己,我覺得這兩個目標對於我來説都有距離。五是學習方面,學習不夠系統、不夠精深,理論學習指導實際工作工夠,面臨成人高等教育快速發展的新形勢,如何搶抓機遇、迎接挑戰研究不夠,措施和辦法不多。

通過學習,對照“五查五看”標準檢查梳理了存在的問題, 我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育,為今後更好地做好成人教育教學工作奠定了堅實的思想基礎。我將堅持邊學邊查邊改,以學促做,努力做到知行合一,增強工作實效,為推進學校地方特色高水平大學建設做出自己應有的努力。

篇3:黨員五查五看對照檢查材料

我村在鎮黨委政府的統一安排下,開展了“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”的學習教育活動。到五月下旬,又開展了“五查五看”的學習活動。通過這一階段的集中學習(主要是自學),對照“五查五看”的具體內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,進行認真思考,感覺受益匪淺,特寫下心得體會。

一、個人存在問題

1、查黨性修養,看自己能否堅守共產黨人信仰信念宗旨

中國共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,也永遠是勞動人民的普通一員,必須全心全意為人民服務。自從我入黨至今,始終在基層工作,平時工作中,只注重業務學習,忽視了政治上的學習,對如何更好地保持黨的先進性缺乏深刻的思考,存在片面的自我滿足意識,認為自己還過得去。

2、查組織觀念,看自己能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與羣眾的關係

我是一名工作在基層的黨員,所以説黨組織就是我的孃家。我認為自身的形象非常重要,這種形象不光是外在的,更重要的是內在的,不僅要做一名先進的共產黨員,還要做一名羣眾滿意的幹部。對照自己,我覺得在平時工作中,雖然能夠聽從黨組織安排,認真履行自己的職責,也能處理好和一般羣眾的關係,但遇到重大事情時,不能積極主動地為領導分擔責任,認為出謀劃策都是領導的事情,事不關己,只要自己無條件,服從組織安排就可以了。

3、查道德品質,看自己是否能努力追求高尚道德,帶頭踐行社會主義核心價值觀,保持積極健康生活方式

當下,隨着物質生活的日益豐富,我們的生活方式面臨着新的選擇,是追求簡約,還是奢侈,是追求物質享受還是精神享受,是維護社會公道還是滿足享受,必需要做出正確的選擇。在實際工作中,我覺得自己的責任心還需要加強,工作中偶爾出現急燥的情緒,發發牢騷,逢雙休日有時還跟朋友一起出入棋牌室,這都是對黨的“三個代表”思想理解不夠深刻,沒有拿出百分百的熱情對待羣眾。

4、查紀律意識,看自己能否做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩

黨的紀律、黨規黨紀是對我們全體黨員提出的最低的、也是最基本的要求,是黨員的行為底線。因此在實際工作中,我時常告誡自己,要維護好自己的形象,努力成長為人民羣眾滿意的公僕,在和老百姓面對面的溝通中,不會信口開河,胡亂承諾,時刻警醒自己保持對黨紀敬畏的態度。

5、查擔當精神,看自己能否保持良好精神狀態,積極為黨的事業擔當作為

作為一名黨員,從入黨之日起,就應當堅定為黨的事業奮鬥終身的理想,堅定克服困難,勇於擔當的決心,這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現。在現階段工作中,我覺得自己有些消極怠工,疲於應對,不求有功,但求無過,在剛進村委會時幹勁十足,但遇到一點挫折或者受到一些干擾後便“激流勇退”“明哲保身”。

二、今後的努力方向

通過自我剖析和深挖問題,我確定了以後努力的方向:應該實事求是地認識自己、分析自己,克服負面情緒,積極完成各項工作任務。在學習方面克服惰性,爭取積極通過學習計生法律法規,以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。今後努力抓好自己所分管的工作,以及幹好自己所包的所有工作任務。對人應該更加熱情和真誠,協調好各級領導和同事之間的關係。

篇4:黨員五查五看對照檢查材料

在“五查五看”學習活動中,對照“五查五樹”內容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,並進行了認真的思考,感到收穫很大。

一、個人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學習中,只注重業務學習,往往忽視政治上的學習,從現在看就不得學習不繫統,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自

認為工作過得去,表現一般,沒有違反任何鄉機關規章制度,沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“五查五看”活動的認識片面,態度不夠端正。開拓創新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為總體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與己無關,事不關己,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細緻,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細緻,不能很好的統籌兼顧,缺乏創新意識和精神,工作忙上有時也有疲於應付的表現,缺少下基層瞭解情況,一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求,深入推進計生工作,要提高認識,統一思想,要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學、變查、邊改,要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識,切實解決在思想、組織、作風上的突出問題,發揮先鋒模範作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學發展統領各項工作,進一步提高計生工作的能力,進一步推進村民自治,提升為老表辦好事、辦實事的工作水平,加強業務學習、加大依法行政、加大四術清查工作的力度。

3、查服務方面

對待服務對象不能始終保持熱情的態度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有真正成為人民羣眾的公僕,沒有拿出百分之百的熱情對待辦事羣眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現象,思考不深刻,缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,對一些有關新農村建設方面的問題不是那麼瞭解,沒有主動去與我們的老前輩、領導和其他同事溝通,有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。遇到問題還是習慣於用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

4、查紀律方面

作為一名共產黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員,也要做一名羣眾滿意的幹部。 對照自己,我覺得這兩個目標對於我來説還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今後的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。 工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力做好本職工作,讓羣眾滿意,讓領導放心。

5、查學習方面。

學習的積極性、主動性和自覺性不強,往往是要求學什麼就學什麼,有交差和應付的思想,對與自己工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學,遇到實際的問題才去查資料找依據。在學習態度上不夠認真、不善於學習,學習抓的不緊,積極性不高,存在着應付思想。學習敷衍了事,學習只限於一般性的讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什麼就學什麼,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。業務上的提高,不僅來自實踐經驗,也來自於各種豐富的理論知識。要把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,社會發展瞬息萬變,知識更新也比較快。學習顯得更為重要和緊迫。必須把學習作為自己人生的組成部分,自我加壓,認真學習,勤于思考。業餘時間,自學不夠,學習的層次不高。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧在鄉鎮上了十幾年的班(十七歲開始到油石至今)雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來説,進步並不算太大。尤其是在文化素質、科學思想、管理方法、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

二、今後的努力方向

通過自我剖析和深挖問題,確定了我以後的努力方向:勇於正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對於問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來説主要從以下幾個方面入手:

(1)學習方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學習科學發展觀,並且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以羣眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習計生法律、法規以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加細緻;我負責的是社會撫養費徵收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理,今後將努力抓好自己所分管的工作及幹好自己所包村的所有工作任務。

(3)人際關係方面,對人應該更加熱情和真誠,協調好與各級領導和同事之間的關係。

篇5:黨員五查五看對照檢查材料

為認真貫徹落實“五查五看”和《中共國家税務總局黨組關於印發〈税務系統貫徹落實中央關於改進工作作風八項規定監督辦法(試行)〉》的精神,本人比照上述文件對自身的工作情況進行自查自糾,現將自查自糾情況彙報如下:

一、自查自糾情況

第一,在思想上嚴格按照為大局服務,為基層服務,紮根基層,為羣眾辦實事,堅持為民收税,為國聚財的理念,在工作中做到為納税人服務。第二,在作風上嚴格要求自己,堅守“耐得住寂寞,守得住清貧,經得起誘惑”的原則,不存在“庸、懶、慢、散”和“吃、拿、卡、要、報”現象。第三,在紀律上嚴格遵守“中央八項規定”和靖江市委的“八項規定”。第四,在工作上嚴格執法,規範執法,以納税人滿意為工作目標。第五,在能力上通過工作和學習不斷提高自己,但還存在着不足。

二、存在問題

第一,納税服務過程中不夠耐心。辦税服務廳可以説是與納税人接觸最直觀的通道,作為窗口工作人員,每天在工作中會接觸到各類納税人,而納税人之間的素質也存在差異,有些辦理涉税事項的是大企業的會計,為這部分辦税人員服務相對而言輕鬆些。而對於有些小企業的會計或者個體户本身,由於其對辦税事項的不瞭解及自身所掌握的財會知識有限,往往在服務過程中需要更多的耐心,在闡述相應税務政策,涉税事項時需要更為詳細。在這一過程中,我有時會顯得不夠耐心,這是今後工作中需要改進的。

第二,工作能力還有待進一步提升。七月份以來大廳進行了輪崗,我也從先前的代開發票崗調到綜合崗。這又是一個需要進一步學習和適應的過程。在這一個月裏,在領導的關心和同事的幫助下,加上自身的努力,基本掌握了綜合崗的業務,但對於一些不常碰到的涉税事項還會感到棘手,幸運的是每當遇到此類問題是都能得到同事的幫助,我也將每次遇到的新業務和解決辦法記錄下來,從而進行鞏固學習。將自己打造成全能型的業務操作能手是一個目標,這需要進一步的努力。

第三,財會知識有待進一步加強。在學習上,我還保持着強烈的慾望,堅持每天學習和階段性總結的習慣。參加了六月份的注税考試,通過學習掌握了基本的税法政策,使我的政策理論水平得到提高。但到目前為止,在財會知識學習上花的時間還不夠,對於財會知識掌握的還不夠充足。

第四,被動服務的理念有待轉變。在工作中存在被動服務的理念,基本上是納税人遇到問題來諮詢,才會進行解答。若有些納税人遇到問題並沒有進行第一時間的諮詢,很可能就會導致納税人辦税事項的出錯。另外在政策宣傳上還不夠主動積極,目前一些新政策基本上都會通過大廳的告示牌進行告知,或者通過羣發短信等方式進行通知,但其實在納税人辦理涉税事項時,窗口人員進行告知會更有效果。這幾種方式統一協調起來,能實現納税人辦税最大便捷化,同時也能提高工作效率。

三,改進措施

第一,進一步加強對“五查五看”和“八項規定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。要充分認識到“五查五看”和“八項規定”的精神要旨,在工作中更嚴格地按照上述規定要求,從自身做起,從實際工作中做起,進一步改進工作作風,求真務實,真抓實幹,真心實意地為納税人服務。

第二,改進工作方式,化“被動服務”為“主動服務”。在工作中要增加自己的耐心度,以最好的精神面貌為納税人提供服務。對於不同的納税人要總結出不同的服務方式。在面對新辦納税人和新會計時,在闡述税收政策及解析辦税事項時要更為耐心,塑造良好的國税窗口形象。另外要轉變服務理念,從過去的被動服務轉變為主動服務,一則在轉達税收政策及辦税流程要更為主動積極,二則在發現納税人存在疑惑時,要及時給予解答,消除疑惑,使其順利高效地辦税。

第三,提高業務操作技能和財會知識水平。在未來工作中將繼續保持對於相關業務操作問題記錄的良好習慣,並在今後要針對各類問題進行總結歸類。進一步研究ctais2.0,金税工程,監控決策等操作系統,使自身的操作更為專業化,高效化。另外通過學習注税與注會的相關書籍,進一步學習財會知識,並通過研究財務報表等形式加於運用,為今後的工作打下堅實的財會基礎。

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