新農保彙報材料(精選多篇)

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第一篇：新農保彙報材料第二篇：xx鎮新農保彙報材料第三篇：新農保彙報材料 、第四篇：新農保彙報材料(11.1)第五篇：新農保彙報材料01更多相關範文

正文

第一篇：新農保彙報材料

廣靈縣新農保試點工作彙報材料

我縣新農保工作自2014年10月開展以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們按照國家及省市有關新農保試點工作的指示精神，認真組織人員做好做實各項基礎工作，同時結合我縣實際，靈活運用政策，採取有效措施保證新農保工作有效開展。

截至2014年8月底，我縣新農保應參保登記人數89002人中，實參保登記83528人，參保率達93.84%，在全省第二批國家級試點縣排名第一。其中：參保繳費63485人，待遇領取20143人；全縣共徵收保費759.91萬元；發放基礎養老金1157萬元；到賬財政補貼共計1795萬元，其中，新農保中央財政補貼資金1389萬元，市級財政補貼296萬元，縣級補貼110萬元。在信息錄入方面，全縣共錄入參保人員83496人，錄入率100%，位居全省第一。現就新農保試點工作實施情況做出如下彙報。

一、加強組織領導，完善組織機構

為保證新農保試點工作在我縣順利進行，我們始終把加強和完善組織機構建設作為工作重點來抓，並突出做好了組織領導、人員調配、硬件設施安排等工作。首先是成立組織，加強領導。在前期準備工作中，我們就成立了以縣長任組長、分管副縣長任副組長、有關部門和鄉鎮主要負責人任成員的新農保試點工作領導組，為新農保試點工作提供了組織保障。二是合理調配人員，充實工作隊伍。由於工作任務重、時間緊，在原有工作人員的基礎上，我們還專門安排39名公益性崗位大學生充實到經辦工作 - 1 -

隊伍中。同時各鄉鎮也成立了新農保經辦辦公室，由鄉鎮負責，每個村選擇1至2名責任心強、工作認真負責的人員擔任協辦員，並充分發揮大學生村官文化素質高的優點，全程協助各行政村的新農保工作。三是配齊配全硬件設施，加快信息化建設。為加快新農保信息化建設，我縣在財政非常困難的情況下，專門撥出經費，為縣新農保經辦機構和各鄉鎮配備相關硬件設施，實現了新農保工作的信息化操作和管理，保證了工作的順利進展。

二、嚴抓政策落實，合理安排工作

這項讓廣大農村居民“老有所養”的重大惠農政策在我縣短期內全面鋪開,我們一是及時召開會議，不斷細化試點工作要求。在去年11月4日召開的廣靈縣新農保試點工作動員會上，縣長與各鄉鎮第一負責人簽訂了目標責任書，將新農保工作任務完成情況作為各鄉鎮年度工作考核主要內容之一，從而明確了各鄉鎮工作職責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的局面，保證了工作任務的按時有效完成。二是劃分模塊，循序漸進完成工作任務。我縣新農保試點工作處於開始階段，工作量大，內容龐雜，客觀上要求我們“去粗取精”，根據工作階段劃分工作模塊，循序漸進的完成工作任務。新農保工作開展之初，我縣通過借鑑第一批試點縣工作經驗和教訓，將具體工作模塊劃分為四個模塊，即入户調查和參保繳費模塊、報表審核模塊、待遇發放模塊和信息錄入模塊。每個模塊構成獨立任務，各鄉鎮以村為單位，按順序先後完成四個模塊任務，從而提高了工作效率。三是加大督察力度，

合力推動工作進展。從工作開展之初，我們就每週編寫一起工作簡報，通報各鄉鎮工作進度，總結工作經驗，查找漏洞，及時調整工作部署，合力推動工作進展。

三、工作宣傳到位，保費徵繳順利

新農保工作開展的第一步，是進行農村人口摸底調查和相關數據統計。做好這項工作的難點在於如何使廣大農村居民瞭解並接受這項惠農政策，因此，工作宣傳的廣度和深度成為初期工作的重中之重。為提高政策知曉度，我縣根據農村居民的居住特點和文化層次差異，開展了形式多樣的宣傳。1.標語宣傳。為確保不同居住區的農民都能瞭解這項政策，我縣通過在各行政村人員聚集地粉刷標語、懸掛橫幅的形式保障農民對政策有初步瞭解。

2.媒體宣傳。通過電視、廣播等形式對新農保政策進行深入宣傳，保障農民對政策的瞭解度。3.進村入户宣傳。為保障宣傳效果，我們還組織鄉鎮負責人及村官進村入户宣傳，發放新農保政策宣傳單10萬份，確保農民正確理解和把握新農保政策。4.按期公示，保障羣眾知情權。在工作中，我們按期將參保繳費和待遇發放等信息通過各種形式公示，保障羣眾知情權，促進了我縣新農保工作健康有序進行。

通過廣泛宣傳，我縣農民參保積極性高漲，他們主動參保，積極繳費，截至今年8月底，全縣參保繳費率達到了93.8%。

四、創新工作模式，及時發放待遇

儘管我縣新農保工作時間短、任務重，但在具體工作中，我

們變壓力為動力，在摸索中探索創新，不斷提出應用新的工作方法，從而保障了工作進度，提高了工作質量。

一是摸底調查和參保繳費工作同時進行。為保障工作進度，我縣將摸底調查和參保繳費工作合併進行，“兩步並一步”有效提高了工作效率。

二是報表審核和歸檔保存工作同步進行。我們專門購置了

75個檔案櫃，各村上報表在審核完後就能及時歸檔保存，“審核歸檔同步走”保障了工作質量。

三是縣級領導包鄉駐村抓發放。為了讓廣大農村居民更好的瞭解新農保政策普惠性，在基礎養老金髮放階段，全縣每個鄉鎮由一名縣級領導包鄉駐村抓發放工作，保證發放工作有效開展的同時，起到了政策宣傳的作用。

四是加強對特殊羣體的審核工作。我縣還重點加強了對特殊羣體的審核認證工作，確保不漏報、不多報、不錯報，真正做到了特殊羣體的利益得到了有效保護。

工作模式不斷創新，推動着我縣新農保工作不斷掀起新高

潮。

五、管理規範有序，工作嚴謹負責

為切實做好這項工作，我們還根據縣情、村情，不斷加強調研，創新管理方法，規範管理內容。一是做實做細各項基礎工作。通過全縣新農保工作人員夜以繼日的辛勤工作，我縣新農保試點各項基礎工作已基本就緒，為新農保工作在我縣全面開展奠定了

良好的基礎。二是加大培訓調研力度，提高經辦人員的業務素質和政策水平，我縣還制定了人員培訓計劃，要求相關工作人員在工作之餘，認真學習新農保有關規章制度，不斷提高業務素質，增強工作執行力。經過培訓，我縣新農保工作人員素質和工作能力逐漸增強，工作效率不斷提高。

新型農村社會養老保險是黨和國家制定的一項重大惠農政策，進一步做好這項工作，對建立健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系和落實“十二五”規劃具有重大意義。為此，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，傾全力做實做好這項工作，為保障和改善農村民生做出實績！

廣靈縣人力資源和社會保障局

二〇一四年八月三十一日

第二篇：xx鎮新農保彙報材料

強化措施促參保真抓實幹保民生

——西華鎮新農保經辦管理服務示範點申報材料

xx鎮地處縣城西部，轄13個村1個社區，71個合作社、5個居民小組，現有農業人口5594户、22288人，是全縣人口和農業第一大鎮。經核查全鎮2014年新農保參保應繳費人員為12451人。

自全縣新農保試點工作開展以來，我鎮切實將新農保工作作為創先爭優活動的現實載體，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，深化“以人為本”的工作理念和服(更多內容請訪問好範 文網：)務意識，變被動服務為主動服務，組織鎮、村兩級幹部下鄉進村，認真開展調查摸底、參保登記、資格審查、保費收繳、養老金髮放等各項工作，使羣眾在家門口就可方便快捷的一次性辦完資料核查、參保登記、繳費、信息錄入、複印證件和辦理銀行卡等參保繳費手續，並取得了階段性成效。目前，全鎮應參保繳費人數12451人，已參保繳費人數為12284人，參保繳費率達到了98.7%。60週歲以上老人2784人，已全部領取了養老金。一年來，我鎮努力實踐、不斷探索，總結了一些好的經驗與做法。

一、打造組織領導與制度建設雙核驅動

全縣新農保工作開展以來，鎮黨委、政府高度重視層層召開會議認真傳達貫徹上級會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時

成立了由主要領導任組長的工作領導小組，設立了辦公室，購臵了辦公設施，配備了3名專職工作人員，對此項工作進行專抓專管。同時，各村也相應成立了領導小組，組建了辦公室，確定了1名專職協辦員和1名政策宣傳員，為全鎮新農保工作的順利開展提供了有力組織保障。

實行目標責任制。鎮政府與各村、各村與各社層層簽訂了《目標責任書》，將新農保工作列為年度考核的重要內容。要求各村委會務必在規定時間內不折不扣地完成目標任務，實現應保盡保。

實行掛鈎聯繫制。落實包村幹部包片、村幹部包社、社長包户“三包”責任制，明確任務，限制時間，統一上門發放填寫表格，統一收費、開發票，完善一條龍服務。我鎮青林村是千人大村，地處偏遠，信息不暢，新農保工作起初難以開展。為此，包村幹部長期駐村，吃住在村上，通過不斷上門入户做思想工作，圓滿完成了收繳任務。

二、採取政策宣傳與示範帶動雙向突破

新農保在政策上、具體操作上變化很多，是農村社會養老保險制度變革的新事物。新農保又是一項關乎羣眾切身利益的大事好事，必須正確把握輿論導向，用全面透徹的政策宣傳和周到細緻的辦理服務，徹底打消觀望羣眾的顧慮，保證絕大部分羣眾能夠理解政策的利好，積極參加新農保，依靠社會保障實現老有所養。為此我鎮在新農保擴面工作中確定了“重宣傳後經辦”、“層層試點逐步推進”兩個工作思路。

1.重宣傳後經辦。我鎮在新農保啟動前期，並不急於收繳保費，而是採取政策宣傳先行，先做通羣眾工作，增加羣眾知曉率。一是採取多種手段進行宣傳。抽調精兵強將，組成新農保政策宣傳小分隊進村入户，認真開展以“送傳單、送政策、送明白、送温暖”為主要內容的“四送”宣傳活動，全面詳細地講解了新農保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費收繳、待遇審批等辦事程序，認真宣傳縣上確定的100元至500元的5個繳費檔次，採取羣眾自願選擇參保繳費標準，不搞“一刀切”，使廣大羣眾都能繳得起、進得來，有效提高了廣大羣眾的認知度。同時，採取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、製作宣傳版面和現場解答等形式大力宣傳新農保政策的實惠性，使新農保政策家喻户曉、人人皆知。全鎮累計召開各類宣傳動員大會50餘次，發放各類宣傳資料2.2萬餘份，辦宣傳欄28期，張貼宣傳標語76條，懸掛宣傳橫幅58條，提高了羣眾的政策知曉率，營造了新農保工作的良好氛圍。在宣傳時，我鎮還注重推介身邊的典型事例，以身邊村組幹部、公職人員家屬、企業老闆帶頭的事例帶動大家參保，形成“一帶

十、十帶百”的局面，全鎮農民參保積極性明顯提高。二是分層次多角度宣傳。重點向45—59週歲羣眾宣傳“多交多領”、“不交不領”、“有限繳費無限領取”的政策要點。從孝道和減輕個人贍養老人壓力的角度向年輕羣眾宣傳新農保，鼓勵年輕人給父母繳納保險費。三是注重發揮先進典型的模範帶動作用。以身邊村社幹部、企業老闆帶頭的事例帶動大家參保，形成“以一帶十、以十帶百”的局面，全鎮農民參保積極性明顯提高。

2.層層試點逐步推進。為保證新農保工作順利的開展，我鎮確定了“層層試點逐步推進”的工作思路，由點及面，逐步深入，層層推進，選擇有代表性的村進行試點，邊辦理業務，邊發現問題，邊總結經驗。在試點工作中，他們按照初步確定的參保流程、信息核對流程等工作制度摸着石頭過河，根據參保現場實際情況和羣眾的意見建議，不斷調整完善各項工作流程和工作制度。在試點工作中遇到了參保人證件不完整、參保人在外地無法現場參保、參加了低保已經開始領取養老金的羣眾再次繳費、工作人員錄入信息出錯等各類問題，他們在技術和政策兩個層面採取應對措施，摸清了各種問題的解決辦法，理順了各項工作制度，為全面完成全鎮新農保各項工作任務提供了堅實保障。

三、實現業務素質與人文關懷雙位提升

新農保試點工作是新生事物，無例可依，無章可循。為增強新農保工作人員的業務能力，我鎮組織鎮村幹部進行了專門的集中學習培訓，各村也抽調了3至5名文化程度較高、羣眾威望較高的羣眾代表一同參加。同時，我鎮還要求農保辦工作人員公示其通訊方式，做到24小時解答羣眾疑問。新農保是基金積累式的養老保險辦法，需要農村居民在勞動年齡內為年老後的保障做出安排，由於參保人需要年滿60週歲才領取養老金，時間跨度大，出現問題短期不易發現，這就決定了新農保辦理工作必須一絲不苟、不允許有半點錯誤。在業務辦理中工作人員嚴格按照兩項制度，確保了我鎮新農保工作的順利進行。1.票款分離制度。在具體經辦業務時，將“票款分離”制度貫穿始終，嚴格參保繳費流

程。將開具收據和收取保費兩項工作獨立開來，分別由鎮新農保辦公室和鎮資金管理中心負責，形成了相互監督、相互校核的良性工作機制。

2.參保信息核對制度。在參保對象資格審查階段，我們嚴格按照上級文件要求，以公安、教育、計生等部門出據的基礎資料為依據，對農户檔案資料進行認真核查，並現場公佈核查結果，既確保了參保對象的公平公正，又保證了審批過程的公開透明。為體現新農保政策的人文關懷，我鎮積極協調民政局、殘聯、人社局共同做好農村低保户、重度殘疾人、外地參保人員等特殊羣體的保障銜接工作，做到以人為本，促進新農保工作快速健康發展。

四、實現四方聯動助推新農保工作提速

新農保工作涉及面廣，複雜程度高，僅僅靠一級一個單位無法完成這項工作。我鎮在工作有效時間短，工作人員欠缺的情況下，積極協調，構建了由縣人社局、鎮新農保辦公室、村、鎮資金管理中心四方參與的新農保工作集體。縣人社局負責面上協調和政策技術指導，鎮新農保辦公室和資金管理中心負責各村的業務經辦，在村級選拔一名新農保協管員，負責摸底本村意向參保繳費信息，協助鎮、村工作人員辦理業務和維持辦理現場秩序等工作。為密切溝通，提高效率，建立了例會制度，每月召開一次由縣、鎮、村、資金管理中心經辦人員參加的工作會議，提出問題，協商問題解決辦法。四方工作人員密切溝通，通力合作，無

縫銜接，助推新農保工作不斷提速。

新農保工作的實施，真正實現了老有所養、老有所依的理想目標，切實讓廣大羣眾享受到新農保這一“沒有圍牆的養老院”的實惠。

第三篇：新農保彙報材料 、

平安縣新型農村社會養老保險試點工作總結

2014年12月，平安縣被確定為全國新型農村社會養老保險試點縣。自試點工作啟動以來，在地縣委、縣政府的正確領導和勞動保障部門的大力指導下，我局採取有效措施，精心組織，紮實推進，真正把這項惠農政策抓好做實，各項工作取得了階段性成效。

一、新農保試點工作開展情況

平安縣轄3鎮5鄉，共111個行政村，總人口12.3萬，農業人口8.31萬，佔全縣總人口的69 %。其中：16-59歲農民48158人（重度殘疾523人），佔全縣農業人口的58 %；60歲以上農民8813人，佔全縣農業人口的10%；16歲以下26129人，佔全縣農業人口的31.4%。截至2014年12月底，全縣應參保53204人，已參保41511人，參保率為78.02 %，徵繳新農保基金482.23萬元，為8617名60歲以上老人發放養老金591.06萬元。

二、主要做法

（一）加強組織領導，明確目標任務。為保證這一惠民政策的順利落實，我縣成立了由主管副縣長任組長，財政、社會保障、殘聯、公安等相關單位和全縣8個鄉鎮主要負責 1

人為成員的平安縣新型農村社會養老保險試點工作領導小組，從鄉鎮抽調4名工作人員，成立了縣新農保辦公室，明確了各自的職責。縣政府及時安排了啟動經費，配備了相應的辦公設備。各鄉鎮和行政村也相應成立了領導小組，設立了新農保事務所，8個鄉鎮共確定經辦人員16名，111個行政村共配備新農保協管員111名，基本建立了覆蓋縣、鄉（鎮）、村三級的新農保組織領導和工作機構。按照國務院《指導意見》和省政府《實施意見》，縣新農保領導小組結合我縣實際及時進行了調研，經多次研究制定了《平安縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》。為確保任務落實，縣政府及時組織召開了新農保試點工作聯席會，將新農保試點工作任務作為各鄉鎮、各相關部門目標責任考核的重要內容，層層分解落實，並與經濟社會發展目標同部署、同要求、同落實、同考核。

（二）強化宣傳動員，營造輿論氛圍。為使此項惠民工作深入人心，在全縣範圍內進行了廣泛的宣傳動員。一是在平安電視台知識問答欄目連續幾個月宣傳新農保政策。二是組織印製了《平安縣新型農村社會養老保險宣傳提綱》、《新型農村社會養老保險知識》、《新農保知識問答》，藉助春節社火演出和科技三下鄉等文化活動，講解新農保政策，廣泛動員農民羣眾參保。三是利用縣委抽調幹部下鄉宣講中央1號文件精神之際，安排下鄉人員進村入户宣傳新農保政策。四是製作宣傳車一輛，分赴各鄉鎮走村串

户進行政策宣傳。通過紮實有效的宣傳動員，農民羣眾對新農保的認識不斷提高，有效地推動了新農保工作的順利開展。

（三）加強學習培訓，提升業務素質。根據全省新農保試點工作會議精神，縣新農保辦公室及時對各鄉鎮新農保事務所人員和各村協管員進行了業務培訓。舉辦了鄉鎮幹部和村幹部參加的新農保政策培訓班9期，並針對剛開始徵繳進度緩慢的情況，社保部門抽調15名業務骨幹到鄉鎮指導新農保工作，縣政府組織鄉鎮負責人分別到海西州都蘭縣和海北州門源縣進行新農保工作的考察學習。同時，各鄉鎮也組織本鄉鎮業務經辦人員和村協管員認真學習了《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》、《青海省人民政府關於開展新型農村牧區社會養老保險試點工作的實施意見》和《平安縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》等文件，使工作人員準確掌握政策，為新農保試點工作順利開展夯實了基礎。

（四）提前介入工作，確保有序開展。為認真貫徹落實省政府和省人力資源和社會保障廳安排部署，我縣早安排、早動手、早介入，印製了《平安縣適齡人員基本情況調查表》、《平安縣60歲以上人員基本情況調查表》，並於2014年11月25日起由各鄉鎮對所轄農村居民進行了摸底調查。縣新農保辦公室先後對各鄉鎮上報的60週歲農村居民按照“三

級審核，一榜公示，把好三關，不錯一人”的工作原則進行了兩次複核和調查，做到了底子清，情況明。在複核工作中，做到嚴把三個關口，即：嚴把年齡關、户籍關和生死狀況調查關，採取進村入户、身份證件核查、隨機抽查的辦法認真核查各類人員，並根據鄉鎮上報名單，排查年齡、户籍不符合條件以及死亡上報人員，將不符合領取條件的人員全部排除，保證了基金的安全運行。為切實將我縣新農保工作做細做實，不僅印製了相關表格，還安排工作人員加班加點對《青海省新型農村社會養老保險繳費票據》進行蓋章，建立健全了各類檔案和繳費台賬，保證了工作的有序開展。

（五）嚴格制度措施，確保基金安全。一是規範相關表格的填寫。在各鄉鎮開始對適齡人員進行調查登記時，嚴格按照《青海省新型農村社會養老保險操作規程》，確保調查結果的真實性和可操作性。二是規範報表的上報工作。為保證報表工作及時和準確，及時下發了《關於規範新農保基金管理及統計工作的通知》和《關於進一步規範新農保業務的有關通知》等文件，保證了基金安全運行。三是實行每天一報制度。實行新農保參保率手機短信通報制度，由包鄉新農保經辦人員每日下午6點前，向各鄉鎮黨政一把手和新農保經辦人員發送新農保參保率排名情況短信，並將排名情況報送縣委、政府主要領導和主管領導。四是進一步規範基金管理。在選定新農保基金代管銀行工作中，我們按照“就近方

便，高效快捷”的服務原則，先後與中行、農行、郵政銀行和信用聯社進行溝通聯繫，並由他們提供服務新農保工作方案，最後經過評比，選定農業銀行為新農保基金代管銀行，與農行簽訂了服務協議。同時，針對基金委託銀行在鄉鎮無網點的實際，充分發揮農行優勢，從方便60歲以上直接領取人員領取養老金出發，着手在4個鄉的9個村率先開始農行惠農卡轉賬電話業務試運行。五是規範票據管理。縣新農保辦公室對繳款票據的領取進行編號登記，各鄉鎮在票據開具中指定專人負責，票據存根及時上交縣新農保辦公室審核保管，保證了基金的安全運行。

（六）典型示範帶動，推動工作開展。縣委、縣政府把60歲以上符合條件的農村老年人基礎養老保險金髮放作為進一步提高參保率、推動新農保試點工作的重要措施，在認真核實參保人數、全面審核領取對象的基礎上，重點選擇部分鄉鎮舉行新型農村社會養老保險金髮放儀式，調動廣大羣眾參保的積極性。在全面推進新農保徵繳工作中，我們選準重點，以重點帶一般，堅持因村制宜，分類指導，比如在相對富裕的村，採取村集體給予補助的辦法，平安鎮西村選100元繳費檔次的本人繳納50元，村集體補助50元；在經濟發展相對較弱、發展不平衡的村，選擇大户、富户，達到樹立一點，輻射一片的目的。

三、存在的困難和下一步工作打算

雖然我縣新農保工作已取得了一定的成效，得到了廣大農民羣眾的認可，但由於此項工作時間緊、任務重、要求高、政策性強，工作還存在一些問題和困難，主要表現在：一是舉家外出的多，無法聯繫的多；二是殘疾人換證工作進度緩慢；三是新農保經辦人員和編制亟需解決。在今後的工作中，我們將着力抓好以下幾個方面的工作：

一是進一步強化宣傳工作。繼續做好宣傳工作，通過行之有效的宣傳工作，將新農保政策講透，把內容講清、把好處講明，讓農民羣眾聽的明白、看得清楚，使農民羣眾觀念由養兒防老向老有所養轉變，使這項惠民政策深入人心。

二是進一步做好養老金髮放工作。認真做好領取養老金人員的資格核查工作，對參保人員繳費情況和領取待遇的資格進行公示，對死亡的人員及時進行核銷，杜絕新農保基金的流失。

三是進一步加強基金監管工作。嚴格執行社會保險基金財務會計制度，嚴格新農保基金的預算管理，自覺接受財政、審計、監察等部門的監督。

第四篇：新農保彙報材料(11.1)

***鄉新型農村社會養老保險工作匯 報 材 料

今年以來我鄉根據市、縣要求，將新型農村社會養老保險試點工作作為我鄉的重點目標加以落實。現將***鄉新型農村社會養老保險工作情況彙報如下：

一、基本情況

***鄉現有5個村，農業總人口13908人（其中16週歲以上農業人口11624人（含在校學生），今年縣下達的參保目標任務：16-59週歲5814人（目標任務一）、60週歲以上1838人（目標任務二），截止10月31日，16-59週歲累計參保1756人完成目標任務30.2%、60週歲以上累計參保1840人完成目標100.11%。

二、工作措施

（一） 加強領導，健全制度

新型農村社會養老保險是黨和政府解決農民老有所養、老有所靠，增進百姓福祉的民生工程，也是構建和諧社會的重大舉措。為進一步做好新農保工作，鄉黨委、政府高度重視，成立新農保工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長；並實行了***鄉新型農村社會養老保險工作包保責任制，由聯繫村負責人具體負責，採取鄉包村，村包片的分級負責制，同時，為促進新農保工作貫徹

實施，7月中旬，制定了《***鄉2014年度新型農村社會養老保險工作考核辦法》，並與各村簽訂目標責任狀，考核辦法規定：參保擴面工作以村為單位每參保1人，鄉政府獎勵10元，對超額完成任務的，每超1人獎勵20元，基礎管理工作按照《***縣新型農村社會養老保險基礎管理工作考核細則》逐項考核，對完成兩個目標任務（16-59週歲參保率達60%以上、60週歲以上參保率達95%以上）且考核分值在90分以上的村，每村給予4000元獎勵，鄉政府將今年新農保工作列入2014年度中心工作進行考核，對沒有完成目標任務影響全鄉乃至全縣民生工程考核的，村兩委負責人向鄉黨委政府作出書面檢查，並通報全鄉。

（二）廣泛宣傳，深入動員

把宣傳發動作為推進新型農保試點工作的重要抓手，採取多形式、多渠道的宣傳方式 ，使新型農保工作得到了較快發展。一是利用廣播、專欄、宣傳車在鄉村進行定點、流動宣傳；二是運用鄉服務中心電子屏幕滾動播放新農保有關政策；三是組織鄉直各單位負責人和工作人員開會宣傳，動員他們的親屬好友應保盡保；四是在鄉村主要路口和村部以及各自然村張貼標語和懸掛宣傳橫幅進行廣泛宣傳；五是在鄉服務中心設臵專門窗口作為農村養老保險宣傳諮詢點；六是村召開村民大會進行宣傳；七是鄉村幹部深入農户家中發放宣傳資料，講解政策，答疑釋惑， 2

並動員農户積極參保。通過多角度、全方位的宣傳發動，為加快建立了新型農村社會養老保險制度奠定了良好的羣眾基礎。

（三）加強培訓，提高業務處理能力

新型農村社會養老保險對我們鄉村幹部來講是一項重要細緻的工作，加強經辦人員的培訓是做好新農保工作的基礎，為此鄉政府專門組織了村幹部和協理員進行多次培訓，並要求各村經辦人員逐户逐人登記，做到村不漏户、户不漏人，計算要準確、填寫文字要清楚，嚴禁遺漏和替代。幫助參保人員算好帳，尊重農民意願，堅持鼓勵農民自願參保，鄉幹部和社保所工作人員定期或不定期下村進行指導，遇到特殊問題及時到場。

（四）搞好服務，儘量方便老百姓

我們與***鄉信用社積極聯繫，密切配合，並要求他們增設窗口，簡化程序，週末和節假日安排專人負責新農保業務的辦理。

三、存在問題

經過前一年多時間運作我們也發現了一些問題，主要有以下幾個方面：一是從目前參保情況來看，16-59週歲參保率仍然與縣下達的目標任務有很大的差距，參保動力仍然不足，村幹部的工作力度和村民的參保熱情仍需提高；二是參保人員在鄉、村兩級辦好參保手續後，銀行當 3

月不能受理繳費業務，須等次月繳費存摺下發後繳費，參保對象強烈要求簡化程序；三是企事業單位退休人員配偶（農業户口）能否參加新農保？以及目前已是遺屬的人員參保後有何影響。

***鄉人民政府

2014年11月2日

第五篇：新農保彙報材料01

鄉新農保工作進展情況彙報

我鄉轄7個行政村，122個村民小組，有6084户，農業人口24118人。新農保工作啟動以來，鄉黨委政府在縣委、縣政府的正確領導和縣社保局的正確指導下，按照科學發展觀的要求，嚴密組織，全面部署，紮實推進，經過25天時間的紮實有效的工作，全鄉新農保工作取得了階段性進展，現將我鄉新農保工作情況彙報如下：

一、主要工作

(一)組建機構，加強領導。全縣新農保工作會議召開後，我鄉迅速行動，及時傳達了上級會議精神，成立了新農保工作領導小組；組建鄉級新農保辦公室，確定了村級協辦員，制定了切實可行的新農保實施方案，並與各村簽訂了目標責任書，將任務分解落實到村民小組，責任明確到人。

（二）大力宣傳，廣泛發動。營造濃厚的新農保工作氛圍。

1、召開了全鄉各級新農保工作動員大會，使廣大鄉村幹部充分掌握新農保有關政策；一是班子會，制定實施方案，研究工作措施，明確任務目標；二是三級幹部會，做好宣傳動員，部署任務；三是由掛村領導主持召開各村鄉村幹部大會，細化分解任務；四是由包社幹部到村民小組召開羣眾大 1

會，進行廣泛的宣傳，講解政策業務。

2、對全鄉村級協辦員進行了業務培訓，使他們能掌握新農保有關業務知識；

3、採取多種方式進行宣傳，利用趕場日期開展擺攤設點現場宣傳，通過開社員羣眾會宣傳並散發5500多份公開宣傳信，各村張貼和懸掛宣傳標語，鄉村幹部現場解答，出動宣傳車等，使新農保這項重大的惠民政策家喻户曉。

（三）強化督查，完善業務。按照縣新農保實施辦法及我鄉新農保實施方案全力以赴開展新農保試點工作，分管領導和班子成員不定期對各村開展情況進行督查，鄉主要領導對進展緩慢的村進行重點督導，嚴格時限責任，協調推進工作，全面調動了廣大羣眾的參保積極性，確保基金收繳順利。同時，抽調業務精幹的幹部對全鄉新農保資料進行歸檔管理，安排2人專門負責新農保業務工作，負責資金、票據流線管理及表冊驗收、上報、錄入及歸檔管理，及時運轉。

（四）多措並舉，嚴格考核。

我鄉的新農保工作嚴格與幹部年終考核掛勾，與各項惠農政策掛勾，與扶貧民政和各項基礎設施建設掛勾，與正在實施的草原承包工作相結合，整合了全鄉所有力量，全力推進。同時完善了考核激勵機制，拿出3.5萬元作為幹部獎勵。完不成任務的查明原因，果斷處理，決不手軟。

二、取得成效

經過仔細摸底審核，我鄉農業人口為21418人，縣下達我鄉新農保任務為12657人，截止目前年滿60週歲農民為2135人，60歲以下符合參保條件有10524人。

1、迄止本月20日，我鄉已完成符合領取養老金條件的60週歲以上老人的登記和完善了所有業務，目前已報經縣新農辦審核當中。

2、截止23日，我鄉已參保人數為7560人(其中：重殘85人，60歲以上的有2135人，16-59歲之間的有5425人，非農業人口100人任務成了46人)，收繳基金76萬元，參保率達60%。資金已全部存入指定的專户。

三、存在問題和下步工作打算

1、由於客觀條件限制，如外出務工人員較多，全家外出無法聯繫的人口比例大，給保費的收繳帶來了極大地困難。

2、新農保業務量大，政策性強，業務要求高，鄉村幹部職工業務素質有待於進一步加強。

3、16歲到25歲這個羣體的年經人等等觀望現象突出。

4、農村五保及貧困羣眾的保費收取存在較大困難。

5、工作經費緊缺，運轉十分困難。

針對以上問題和困難，我們下一步將繼續加大工作力度，完善工作措施，克服工作中遇到的困難和問題，不斷推動全鄉新農保試點工作取得顯著成效。一是加大宣傳政策力

度，繼續深入各村開展宣傳活動，多層次、全方位宣傳的基礎上，對重點村莊、重點人羣和農民認識上的誤區進行重點宣傳。特別是對“年輕農民”和“富裕農民”等宣傳方式，消除農民參保繳費的疑慮，進行重點強化、重點突破，確保村不漏户、户不漏人。提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。二是切實提高鄉、村兩級新農保工作人員的業務能力。在保持統一規範的前提下，完善和細化業務流程，認真做好新農保的參保登記、個人繳費、待遇發放、稽核檢查等基礎管理工作，確保經辦規範、管理科學、服務到位。三是加繼續加強全鄉新農保工作機制，特別是村組織機構的完善，進一步形成自上而下，統籌協調，整體推進的工作機制，明確職責，建立完善激勵機制，促進農村基本養老保險工作的順利開展。

儘管我鄉的新農保各項工作中取得了一些成就，但與縣委、政府的要求和羣眾的期盼有相當的差距。我鄉將積極總結經驗做法，調動方方面面的積極因素，力促我鄉新農保工

作滿完成任務。

2014年11月23日

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