政風行風彙報材料(精選多篇)

目錄

第一篇：政風行風彙報材料第二篇：整理中心政風行風彙報材料第三篇：陳窯國小政風行風彙報材料第四篇：城管中隊政風行風彙報材料第五篇：政風行風評議彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：政風行風彙報材料

政風行風建設工作情況的彙報

今年以來，在上級局和市紀委的正確領導下，我局認真落實上級局和市紀委部署的各項工作任務，紮實推進我局政風行風建設工作，取得了明顯成效，有力促進了全市地税系統的依法治税和從嚴治隊，保障了税收任務和其他各項工作的圓滿完成。現將我局的政風行風工作彙報如下：

一、主要做法

㈠加強領導，落實責任，推進政風行風建設有序開展 為切實把政風行風工作擺上重要的位置，我局通過強化領導，落實責任，形成齊抓共管的局面。一是強化責任分解。從制訂計劃、分解任務、貫徹落實、督促檢查、問題整改都進行了詳細的責任分工，建立起“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，部門負責人為直接責任人的領導責任制，依靠廣大職工積極參與和支持的政風行風領導體制和工作格局，把政風行風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實把政風行風工作列入議事日程。二是強化責任追究。我們對黨風廉政建設考核工作做到了一年一考評，定期對領導幹部進行廉政誡勉談話，瞭解他們在廉潔從税方面的情況，發現問題及時糾正。對責任不落實的，該通報批評的通報批評，該給予行政處分 1

的給予處分。同時，我們還建立了税務幹部廉政檔案，及時登記税務幹部在執法和執行廉政紀律方面的違規違紀情況，並作為年終評比和今後晉職的重要參考依據，形成了全方位、多層次的考核體系。

㈡營造二種氛圍，強化政風行風建設

1、營造高效辦事氛圍。通過建立健全內部管理制度，以嚴抓管理促政風行風建設。我局根據原有各項規章制度的藍本，結合工作實際，在原在基礎上進行完善。經黨組會議進行討論，廣泛徵求意見，制訂了包括税收執法、黨風廉政等6個部份33項內容的內部管理制度。這些制度的建立，使政風行風建設做到了工作有遵循，行動有制約，切實做到用制度管人管事。 2、營造社會監督氛圍。為切實推進我局政風行風建設。我局通過廣泛宣傳，廣開言道，積極營造社會監督的良好氛圍。一是推行政務公開。充分利用各項媒體，向全社會作出公開服務承諾。在管理方面，公佈我們的工作服務理念、職能、任務、工作時限、隊伍管理、投訴受理等方面內容。在執法方面，公開執法依據、執法範圍、執法標準、辦事程序、納税定額、違章處罰等方面內容。二是廣開意見渠道。一方面設立舉報信箱和舉報電話，接受社會舉報和投訴。另一方面面向社會各階層，聘請了40餘名社會各界人士擔任特邀監察員。定期組織他們召開座談會，主動向監察員彙報工作、 2

聽取意見和建議。再一方面是聽取納税人意見。今年2月份和紀律教育學習月活動期間，我局機關和各分局先後召開了八次的納税人代表座談會，邀請全市有關黨政部門和各行各業的納税人代表共100多人進行座談交流，請他們挑針、挑刺。開展問卷調查，發放了問卷調查表100多份，虛心接受社會各界對我們地税部門的監督和評議。

㈢抓好教育，全面提升隊伍素質

我局從抓教育入手，創新教育方式方法，進一步促進政風行風轉變。一是大力開展廉政文化建設，建立了黃坡廉政文化室，通過典型導廉、警示策廉，大力宣傳廉政文化，倡導尊廉崇廉風尚，使廉政文化深入人心。二是以紀律教育活動為契機，進一步提升人員依法行政責任感。在紀律教育學習月活動期間，我們先後開展了“八個一”活動。即：理論和專題學習、廉政家訪、思想交流會、廉政知識測試、“廉政一日行”活動、“廉政風險大家談”活動、税收知識、廉政知識綜合競賽、納税人座談會等一系列活動。通過創建廉政文化建設和開展紀律教育學習活動，使先進的廉政文化理念持續深化，使黨員幹部引以為戒，築牢思想道德、警示訓誡和黨紀國法三道防線，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，有效的引導和教育廣大黨員幹部加強黨性修養。

㈣剎風整紀，着力整頓行業風氣

今年上半年，我局按照上級局工作部署，認真開展剎風整紀活動。通過(我們一定會做的更好：)強化組織領導、宣傳動員、自查自糾、落實整改各個環節工作，對照“四查四樹立”的十四項內容，組織幹部職工認真查找自身在工作態度、工作規範、不廉行為、服務質量等方面存在問題。同時強化督促檢查，先後五次深入基層單位開展明查暗訪。着力解決領導幹部作風不實，模範帶頭作用缺失；機關作風漂浮，辦事效率低下；基層作風散漫，服務觀念淡薄；廉政意識不強，違反税風税紀等一系列不正之風。特別是下大決心，突出整治收受紅包、禮金和吃、拿、卡、要、佔、報、借“兩股歪風”，堅決制止和糾正損害納税人利益的行為。通過整治，有效加強和改進了作風行風建設，樹立了地税部門的良好形象。

二、工作成效率及存在問題

㈠工作成效。通過紮實開展政風行風各項工作，我局政風行風建設取得了明顯效果。主要表現在：一是規範了税務人員的執法行為。通過全方位的監督和制約，強化了税務人員的責任感和危機感，調動了税務人員工作的主動性和積極性，全系統呈現出了一種學業務、抓徵管；學法紀、抓廉潔的良好氛圍，隊伍的執法水平明顯提高，廉政意識明顯增強。今年以來，我局無一起税務行政訴訟案件發生，也無一起違法違紀案件發生。二是樹立了良好的行業形象。政風行風有效提升，有力推進了我局執法行為的規範和執法水平的提 4

高，形成了公正廉潔、文明高效良好風尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象，密切了徵納關係。社會各界對我局政風行風建設狀況滿意度不斷提高。

㈡存的問題。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題和不足。一是服務意識有待提高。對納税人提出的問題沒能做到有問必答、有求必應，首問責任制落實有待加強。二是敬業精神有待提高，各單位間相互協調力度不夠，一定程度上影響納税人辦事效率。三是業務知識有待提高。税務政策更新較快，以及社保費全責徵收以後，社保知識涉及面廣，個別人員業務知識跟不上發展。

在今後的工作中，我們將在上級局的正確領導和支持下，決心以這次檢查為契機，繼續總結經驗，與時俱進、開拓創新，更深入、更有效的貫徹落實政風行風工作，樹立地税系統敬業奉獻、公正執法的良好精神面貌。

第二篇：整理中心政風行風彙報材料

匯 報 材 料

尊敬的各們領導：

本來這次會議應由整理中心鄒先書主任向各位領導彙報，由於要去黃石市局處理一些事務，所以由我向領導們彙報，在此表示深深的歉意。彙報不周到之處，請領導們批評指正，首先熱烈歡迎檢查組領導蒞臨中心指導工作，對一直以來關心、支持陽新土地整理事業發展的各位領導表示衷心的感謝。下面，我就土地整理中心民主評議政風行風作如下彙報。

國土資源系統被縣委縣政府定為09年民主評議政風行風七家單位之一。我局於8月3日召開了動員大會，土地整理中心作為縣國土資源局的直屬事業單位脣齒相依，搞好民主評議工作有義不容辭的責任。中心一班人，將此項工作放在突出的位置上，精心組織，周密部署，全員參與，注重整改，確保此項工作順利進行，取得實效。

一、主要做法

(一)領導重視，保證了民主評議工作的“三個到位”，自8月3日局召開動員會後，中心高度重視，切實將行評工作當作全年工作的重中之重，擺太要位置，做到了“三個到位”：一是思想認識到位，8月4日中心班子成員召開專題會，學習縣及本局的行評精神，研究部署行評工作任務。8月5

日召開有中心全體幹部職工參加的支員會。通過層層動員，幹部職工一致認為開展行評工作是加強國土資源部門自身建設，促進事業更好發展 的必然要求和貫徹落實科學發展觀的具體體現。中心幹部職工都自覺樹立了“人人是服務窗口，個個都是行評對象”的觀念。二是組織領導到位。為保證行政工作順利開展，中心成立了由主任鄒先書任組長，吳傳旺、張榮、肖本浩等任主任任副組長的領導小組，組建了工作專班。三是實施方案和各項任務制定安排到位。根據縣局的《實施方案》，結合中心實際，制定切實可行的《實施方案》，明確了行評工作的指導思想，總體目標、評議內容、方法步驟和措施。

(二)組織得力，營造了良好的行評工作氛圍，主要抓了以下兩項工作。一是與中心聯繫較多的部門、工程隊、項目承包方、設計單位溝通，就中心工作作出相關承諾。二是各種形式廣泛宣傳。及時開辦宣傳欄，向上報送向報，總結宣傳中心開展行評的好作法、好經驗、在城區顯眼位置懸掛標語、橫幅3條。

（三）傾聽民意，確保中心整改有的放矢。開展民主評議政風行風工作，是為了更好的改進我們的工作。8月份以來，中心能過發放徵求意見表、設置熱線電話、召開座談會等形式廣泛徵求社會各界意見。共發放徵求意見表份，回收份，收集意見和建議條，經整理和彙總，帶共性

的有條，為中心有的放矢地整改指明瞭目標。

二、整改情況

針對收集到的意見和建議，經中心二話子研究討論，確定將個方面的問題作為重點整改內容。

（一）人員素質不高的問題。土地整理是一項技術含量較高、專業性較強的工作，由於種種原因，中心人員素質普遍不高。針對這一情況，中心花大力氣，狠抓人員素質的提高。一是分批送避心人員到省廳、市局整理中心進行“拜師學藝”，提高工作的實踐水平；二是固定星期五下午為學習日，學習土地整理方面的新政新規，及時充電，提高理論水平。

（二）整理項目申報力度不大的問題。為了緩解經濟危機，國家提出4萬億元的基本建設投資，其中有關土地整理的比重很大，這對推動我縣經濟發展，爭取國家資金提供了很好的機遇。今年來，中心共申報個項目（可爭來萬元，與前期相比，增長了%）。

（三）的問題。

尊敬的各位領導，顯然土地整理中心民主評議政風行風取得了一定的成績，政風行風建設有了一定的提高，但離上級要求還有差距，在今後的工作中，中心將把政風行風建設作為一項常抓不懈的工作來抓實抓好，履行好土地整理中心

的職責，多為陽新農民羣眾開發優質高效的耕地，為農民增收、農田高產作出更大貢獻，真正將土地整理事業打造成“功在當代，利在千秋”的富民工程。

謝謝大家！

第三篇：陳窯國小政風行風彙報材料

榜羅鎮陳窯國小政風行風建設年工作總結

根據縣教體局的部署和要求, 我校把民主評議政風行風作為工作重點，深刻反思，查找政風行風中的問題，採取強有力措施解決問題。有力推進了民主評議政風行風工作的順利開展，並取得顯著成效。現彙報如下：

一、統一思想，端正態度，增強民主評議政風行風的責任感和使命感。

1．加強領導，健全機構，構建齊抓共管格局。

根據上級和教體局的佈置，學校領導高度重視，成立了民主評議政風行風工作領導小組，工作領導小組由校長任組長，其他教師任成員，領導小組多次召開會議研究，學校根據上級的有關要求和聯繫學校實際制定了《陳窯國小民主評議政風行風工作實施方案》，方案和計劃確定了我校開展民主評議政風行風工作的指導思想、評議內容，具體時間安排等工作，並對每個階段的工作進行了詳細的規劃安排和總結。學校教職工認為《實施方案》評議內容明確，方法步驟清晰，指導性高，操作性強。

2．精心佈置，開好動員，提高認識。

今年四月底，學校召開了民主評議政風行風動員大會，對評議工作作了精心部署，再次統一了思想，提高了認識。學校這段時間的中心工作就是抓好民主評議政風行風工作，全校教職工要抓住這一契機，不僅要認真總結這幾年來學校在改革和發展中的成功經驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發展，有損學校形象的問題，並採取針對性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質量，維護學校的良好形象，為推進學校發展作努力。

3．公佈承諾，誠請監督，推動工作有序開展。

五月份，學校向社會公佈了舉報電話，設置了意見箱，接受教職

工、學生、家長及社會的廣泛監督。老師向學生、家長承諾廉潔從教。深入村民之中廣泛傾聽社會反響。向家長、學生、社會人士發放問卷調查和徵求意見表，請大家“評頭論足”，為學校整改指明方向。

二、突出重點，嚴格過程，狠抓落實

在開展民主評議政風行風工作過程中，我們始終堅持求真務實、聯繫實際、標本兼治、糾建並舉、注重實效，嚴格每一個階段工作落實，重點放在自查自糾階段，根據收集各方面的意見和建議，提出整改措施。重點提出如下整改措施：

1．狠抓師德教育。

師德建設是民主評議重中之重。進一步落實《教師法》、《公民道德建設實施綱要》，為人師表、教書育人，嚴格規範教師行為，堅決反對不文明行為。在教師中大力加強“兩個務必”教育和責任感教育，激勵教師要做教書育人的模範、學習修養的模範、愛生奉獻的模範，使他們始終保持謙虛謹慎、深入學生、深入課堂、認真研究新形勢下基礎教育的特點，紮紮實實工作，不辜負湖豐人民厚望。牢固樹立責任意識、質量意識、機遇意識、育人意識、服務意識。

2．狠抓教育教學中心工作。

質量是學校的“生命”。學校想方設法，大膽改革，下重力，切實提高教學質量。一是抓好常規教學，搞好常規管理，抓好質量跟蹤分析監控。使管理制度化、經常化、規範化。二是以科研為導，以教研促教學。三是積極推進“先學後教，先練後講，當堂達標”教學模式。特別是竭盡全力抓畢業班的複習備考，注重策略，改革方法，狠抓扶尖補差工作，科學調整獎勵方案，充分調動教師教學的積極性。

3．加強學校各項管理，提高學校作風建設。

學校在召開教職工代表大會、家長會徵求意見過程中，家長、師生們提出許多自查整改的內容。對此，學校加強了各項的管理。

（1）學籍管理，由於留守學生較多，所以學生的流動相對頻繁，對此，學校在每學期開學時都為這些學生的就學開通綠色通道，不刁難、不設卡，為學生的轉學儘量提供方便，尤其是對外來民工子弟，更是特事特辦，為他們子女的就學提供方便，解決他們的後顧之憂。

（2）後勤管理，每學期開學都要對教室的門窗進行一次大修理，給師生的學習生活提供良好的環境，本學期重新為所有教師更換了辦公桌椅，解決了新教師的食宿問題，為教師能安心工作提供服務。

（3）重抓教學常規管理，如備課不留於形式，年級教學質量跟蹤分析落到實處，加強常規工作的檢查力度，營造良好的教育氛圍。

（4）校園安全管理，專門召開“安全工作會議”，各職能部門與校長簽訂責任書，特別加強了校門值班管理，有效防止打架事件和其他安全意外事故發生。對接送學生的車輛進行嚴格控制，杜絕安全事故的發生。

三、建立政風行風建設的長效機制

我校民主評議政風行風工作取得階段性成果，但我們深知離黨和人民的要求還相差較遠。今天是一次檢閲，是對我們工作的鞭策和鼓勵。今後，我們要將繼續把政風行風建設擺在重要位置長抓不懈，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，努力推進學校政風行風建設不斷邁上新台階。

第一，狠抓思想教育學習不放鬆。我們將把思想教育學習貫穿政風行風建設始終，納入教職工學習教育內容，經常性地開展學習，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，牢固樹立勤政廉政、求真務實、辦新豐人民滿意教育的思想。

第二，狠抓政風行風建設不放鬆。對這次行評已經整改到位的問題，進行一次“回頭查”，一個一個問題的複查，防止問題反彈；對於一時難於解決的問題，嚴格按照整改方案要求，落實責任人、責任

部門，加大措施，逐步整改到位，決不出現行評結束，束之高閣的情況；對於發現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

第三，狠抓制度建設不放鬆。進一步完善目標考核管理機制，把政風行風建設納入教職工業績考評。對新出現的問題，及時制定相應的規章制度，隨時進行修訂完善，充分發揮制度的保證作用。

第四，狠抓強化監督不放鬆。加強內部的紀檢、監察監督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受社會各界和人民羣眾的監督。每學期召開一次家長會徵求對政風行風建設意見和建議，及時解決和整改存在的問題。

實踐證明，此次民主評議政風行風工作對我校政風行風建設以及各項工作的推動和影響作用是極大的。

我們將以此為動力，再接再厲，以百倍的努力，不斷把學校政風行風建設推上新台階。同時，我們也真誠希望，在今後的工作中，懇請各位領導一如既往地關心、支持學校工作。我們有理由相信，有各位領導、行評代表以及社會各界的關心和支持，陳窯國小的政風行風建設一定會結出豐碩成果，陳窯國小一定會實現跨越性發展！

榜羅鎮陳窯國小

2014年11月

第四篇：城管中隊政風行風彙報材料

**城管中隊政風行風彙報材料

街道黨工委、辦事處並紀委：

**城管中隊建隊十年來，為**的地方經濟建設保駕護航，為**的街道管理竭盡全力，特別近半年來，街道中心工作的轉移，給中隊工作帶來了前所未有的壓力，中隊人員由原來的五人增加到十二人，中隊全體能夠迅速變壓力為動力，街道秩序的整治現場，衞生查處的整改現場，街道大樓的值班現場，拆遷指揮部的後勤保障現場，查違建、禁燒稈等突擊性工作處處見到“城管人”的身影，默默無聞的奉獻，認認真真的做事，嚴以律已的品行為中隊出色完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎。

伍工委發[2014]10號文件《堅決剎住違建歪風》通報精神在中隊傳達後，中隊上下高度重視，反思以前的經驗和教訓，積極配合職能部門抓督查，搞宣傳，嚴拆除，經過一個多月的努力，全街道違建歪風得到有效遏制。

新增主房户0户，私建主房户2户（伍西1户已拆除、公蕩1户已毀壞所開地基槽）、私建附屬用房2户（宏心1户已停工、嚴家1户已拆除）、私建活動板房80平方米（嚴家已拆除），停工期間頂風建設15户次，其中拆除3户，有效制止12户，收繳作業工具2户。全街道有效停工67户。 停工期間職能部門建管所、城管中隊力量整合後平均每天巡視各個建築工地3-4趟，村村必查，莊莊必到，每天出動

四十餘人次，每晚不定時下鄉檢查，堅決做到：有報必查、有違必糾、有建必停、有頂必拆。

在黃巷村發現一户未停工户，檢查人員制止時，該户強詞奪理，並試圖動粗，我們的管理人員站在屋頂，嚴正糾正其錯誤做法，並迅速聯繫相關力量，十分鐘時間內近二十名管理人員趕到現場，將新建牆面全部拆除。

在武林村檢查時發現存在夜間施工的現象，經過與停工現場圖片對比，屋面瓦片明顯增加，村書記明確表態，情況確實必須拆除，夜間值班幹部罰款壹仟元，並將檢查張貼公佈全民告知。

在肯定中隊建設成效的同時，我們也清醒地認識到（一）因為隊伍素質不齊，工作有闖勁，但控制能力薄弱。（二）執法過程中的執法理論知識嚴重不足，急待進一步培訓和學習。

**街道城市管理中隊

二〇一四年七月十四日

第五篇：政風行風評議彙報材料

學校政風行風評議述職報告

尊敬的各位領導，各位家長，各位行風評議員：

大家下午好！

深入開展教育系統政風行風評議工作是進一步優化教育環境，推進教育事業健康發展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹寧鄉縣教育局精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規範收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理的原則，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象。現將我校政風行風評議工作彙報如下：

一、校務公開及辦學行為

我校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務公示欄、通知欄等形式向全校教師公開學校教學、培訓、後勤、收費、等各方面情況。校務公開使教職工對學校發展、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的瞭解，充分調動了廣大教師的積極性，增強了廣大教師參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動全面發展，優化科學合理的評價激勵機制，常規管理精細化，全面提升教育質量。一年來，學校無違規補課、亂收費、向學生推薦教輔書資料等情況。

二、廉潔自律及內部管理

學校行政一班人在處理事務上，工作作風民主，在採購、經費開支等敏感問題上操作程序規範、結果公開透明。在財務管理方面，厲行節約，嚴格各項開支，嚴格堅持按照標準收費，確保一個廉潔的校領導班子。

學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作，嚴格按照教育局及中心學校的要求操作，避免出現任何差錯。學校每學期開學後都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將教育局下發的收費政策、標準通過班主任向學生做廣泛宣傳，並在校務公示欄作全期的公示，受到了學生家長的好評。

另外，學校推進“財務公開”，實現科學民主理財，按規定收費，合理支出，收好管好用好了各項經費，嚴格執行了收費項目和標準，並將各項收支情況在校務會上公佈

三、教師行為

學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，我校教職工把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛後進生。學校充分利用各種資源加強對學生進行愛國主義教育、安全

教育、法制教育。學校少先隊充分利用黑板報、校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環境。學校加強德育常規的建設和檢查，加強對校園環境衞生、出勤、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操等常規工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規制度，本期來，學校校容校貌有了很大的進步，為形成健康文明、高雅精美的校園奠定了基礎。

四、整改規範

1、繼續認真組織全體教職工深入開展師德師風學習活動，加強師德師風建設。

2、及時認真查處羣眾對學校的各種舉報。

3、加強社會監督作用，做到公開透明，努力辦人民滿意的教育。

總之，政風行風建設既是一項民心工程，也是一項永無止境的系統工程。今後我校將繼續以此為契機，堅持不懈，持之以恆，不斷在廣度和深度上拓展，及時發現問題，糾正問題，以良好的形象為社會服務，為辦人民滿意的教育交出一份滿意答卷！

以上述職，不妥之處，請領導和各位評議員們指正，謝謝大家！

2014年11月1日

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