團員大會工作報告多篇

【第1篇】在共青團團員大會上的工作報告範文

各位領導、各位團員青年：

共青團中鐵二院工程集團有限責任公司重慶設計研究院第一次團員大會今天召開了，這次會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真總結共青團重慶院過去五年來的工作，確定今後一個時期的工作任務，選舉產生共青團中鐵二院重慶院第一屆委員會，動員和團結帶領廣大團員青年，科學認識全面把握重慶院面臨的新機遇、新形勢、新任務，振奮精神，增強信心，艱苦奮鬥，開拓創新，為把重慶院打造成為獨具特色的綜合性設計院而努力奮鬥。

現在，我代表重慶院團委向大會作工作報告，請予審議。

第一部分 過去五年團委工作回顧

共青團鐵二院重慶院第五屆代表大會於xx年4月召開，在過去的五年裏，重慶院共青團工作在上級團委和重慶院黨委、行政的領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞生產經營中心，為完成重慶院的勘測設計任務，為重慶院的兩個文明建設作出了積極的貢獻。重慶院共青團的工作經過廣大團幹部、團員青年的共同努力，較好地發揮了團組織在企業改革、發展、穩定等工作中應有的作用。主要開展了以下工作：

一、切實加強團員青年思想政治工作，提高團員青年思想道德素質

組織分院廣大團員青年深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和公司十一屆五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發展觀，深刻理解構建和諧社會、和諧企業的時代要求和精神內涵。

1、xx年，按照公司團委的統一部署，在分院團員中開展了歷時三十天，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強團員意識主題教育。為切實搞好此次活動，成立了教育活動指導委員會和活動領導小組。通過抓好“三個載體”，落實“九個一”，撰寫心得體會，至xx年1月中旬，圓滿完成了活動的各項內容。

2、踐行社會主義榮辱觀，開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，引導青年職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，不斷增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，自覺落實“八榮八恥”要求。

3、正確處理好重組調整與生產經營的關係

在重慶院重組調整期間，分院團委積極做好團員和青年職工思想政治工作，加強對重組調整工作的宣傳，通過櫥窗宣傳、文件傳達學習、問卷調查、召開座談會等形式，使團員和青年職工關心並積極參與重組調整的工作，正確對待和處理改革重組工作中遇到的各種矛盾和問題。

二、認真組織實施“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強團員青年綜合能力，積極幫助青年職工學習成才

1、深入開展讀書活動。為在分院團員青年中營造讀書氛圍，把共青團員思想意識主題教育進一步推向深入，結合社會主義榮辱觀教育活動，在分院倡導多讀書，大興勤奮學習之風，在團員青年中開展讀書活動。近五年來，累計購買了3600餘元的新書160餘冊。為了讓團員青年更好的瞭解我院的歷史，在建院五十週年之際，還將〈〈創業五十年〉〉發到每個團員青年手中。

【第2篇】機管局第二次團員大會工作報告

尊敬的各位領導、各位團員：

下午好!

xx市機關事務管理局第二次團員大會今天召開了。這次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，開創我局共青團事業新局面，團結帶領全局青年幹部職工為推進機關後勤事業發展作出新的貢獻。會議主要任務是：審議第一屆機關團委工作報告，換屆選舉產生新一屆機關團委。在此,我代表共青團市機管局機關第一屆委員會,向大家作工作報告,請予審議。

回首過去,局機關團委在局機關黨委和市直機關團工委的正確領導下,積極響應黨的號召,堅持以教育青年、引導青年、服務青年為宗旨,在廣大青年團員中積極開展團員工作。我們始終秉承着“激情、超越、奮鬥、務實”的工作精神，結合後勤工作的實際情況，深入基層，把各項工作落實到位，狠抓團員青年的思想政治教育工作, 積極開展豐富多彩的組織活動，不斷加強團員青年的自身建設，團的各項工作取得了顯著的成效，具體工作主要有以下幾點：

一 、加強青年團員的思想政治學習，緊抓思想教育工作。

1、着力培養團員青年與時俱進、開拓創新的思想品格。與時俱進、開拓創新是馬克思主義的理論品格，是黨的思想路線的本質內涵和時代特徵，也是團員青年作風建設的根本要求。多年來，局機關團委帶領廣大團員青年始終以發展的眼光、創新的思維、改革的勇氣思考工作，謀劃工作，推動工作，永不滿足已有的成績，永不停留前進的腳步，永不放棄追求的目標，在全團上下營造了勤于思考、勇於探索、敢於創新的濃厚氛圍，不斷開創團員工作的生動局面。

2、發揚刻苦學習、勤於實踐的優良學風。學習是共青團的主要任務，培養良好的學風，是黨對共青團的一貫要求。學習是與時俱進的前提和基礎，是開拓創新的源頭和動力，是團員青年提高能力和素質、增長才幹、加強修養的重要途徑。一個勤奮好學的人，才能淡泊明志、寧靜致遠，抵禦燈紅酒綠、紙醉金迷的誘惑，做到慎獨慎微、慎始慎終。五年來，局機關團委一直把學風作為基礎環節來抓，大興勤奮學習之風，大興調查研究之風。我局廣大團幹部青年始終把學習作為一種責任，堅持發揚理論聯繫實際的學風，堅持實踐第一的觀點，在工作中能運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、分析問題、解決問題，自覺地向實踐學習，向羣眾學習，從工作實踐中汲取智慧和營養，甘當“國小生”，激發創新熱情，提高工作水平，增強駕馭全局的能力。

3、多形式、多載體地開展各項教育活動。堅持抓好團員青年的思想教育，搭建團員青年思想政治工作教育平台。xx年3月，結合在黨員同志中開展的“共產黨員先進性教育活動”，號召我局團員青年廣泛開展了“永遠跟黨走”的學習討論活動，大大增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。通過“青春在崗位上閃光”座談會、《團章》學習和測試、“立足崗位學習雷鋒精神”、“知團、愛團、擁護團”團史學習、“唱經典老歌、憶革命人生”等活動，進一步堅定了青年團員走建設社會主義道路的信念和決心。

二、積極開展各項活動，在實踐中求發展。

1、強化服務理念，提升服務質量。根據機關後勤工作特點，機關支部把“以領導滿意、機關滿意、幹部職工滿意”作為標準，從我做起，從小事做起，開展崗位練兵和爭當“優質服務標兵”活動；保育院支部以班級為單位，擔任班主任的團員青年教師協同本班工作人員，鄭重向家長提出“我承諾、您放心”，公開各班服務承諾，通過家訪、調查問卷等方式收集意見，改進工作。通過這些活動，我局團員青年服務理念大大增強，服務質量明顯提升，也就是這樣一個年輕的集體，用自己的實際行動和兢兢業業的工作贏得領導、機關幹部職工的好評。

2、積極參與市直機關團工委等上級團組織的各項活動,充分展現機關後勤團員青年的精神面貌。

局機關團委一貫積極熱情地配合參加上級團組織的活動，在市直機關團工委等上級團組織舉辦的各項活動中，我局均踴躍參與，先後組織了各支部團員青年參加義務植樹、參觀《井岡山精神》大型展覽、市直機關團員青年“為和諧創業作表率、建設節約型機關”演講比賽、創建青年文明號等多項活動，集中展現了我局團員青年的風采，得到了上級部門的好評。

3、服務社會，奉獻愛心，繼承優良傳統。配合局機關黨委開展“手拉手、心連心、送温暖”活動，積極參加我局的扶貧幫困工作，局機關擔任副科以上幹部的團干與幫扶村特困户結成對子，一對一幫扶，年節上户慰問，送錢送物，切實幫助解決他們的實際困難。在我局組織的各項捐贈活動中，廣大團員青年們都踴躍參加，在今年雪災和“5.12”汶川大地震發生後，我們一方面堅守自己的崗位，做好自己的本職工作；另一方面也慷慨解囊奉獻愛心，積極開展賑災捐款活動，向災區人民送去一份暖暖的情誼。

三、着眼於黨建發展的要求，不斷加強共青團組織的自身建設。

1、加強了團的組織建設。組織是團的運行機制的基礎，我們始終把青年更廣泛、更緊密地團結在黨的周圍，更好地擔負起了教育培養青年的職責。局機關團委從純粹以單位為依託轉向以單位、社區、家庭等多種依託並重，把局系統各個工作崗位的優秀青年都納入到團的整個組織網絡之中，有序發展團的組織，增強了團組織對各個層面、不同羣體青年的影響力，真正做到了哪裏有團員青年、哪裏就有團的組織；哪裏有青年、哪裏就有團的影響。

2、加強了團的作風建設。根據市裏開展機關“作風年”、“雙評”、“雙創”活動的統一部署和局機關黨委的集中安排，局機關團委要切實抓好了團員青年的作風建設。引導我們的團員青年忠誠黨的事業，熱愛本職工作，緊緊圍繞發展機關後勤事業，樹立為後勤事業不懈奮鬥的高尚情操。在學習、生活和工作中，能自覺抵禦形形色色的誘惑和腐朽思想的侵蝕，在紛繁複雜的社會環境中不偏離、不迷失，把自己的全部精力都投入到我們的後勤事業中去。與此同時，我們還加強了團員青年社會公德和家庭美德教育，使之成為社會、單位、家庭的先進分子。

3、加強了團員青年的學習培訓。機關團委積極號召組織團員青年參加各類政治理論和業務學習培訓，加強我局廣大團員的教育和培訓工作，豐富知識積累，加強素質鍛鍊，時刻保持共青團員的先進性，提高團員的理論水平、思想深度，在工作中體現併發揮模範作用，促使團員青年儘快成才，在各條戰線上不斷創出佳績。

4、積極向黨組織輸送後備隊伍。積極發揮黨員的表率作用,使廣大團員向黨組織靠攏，大力做好推優入團工作，為黨組織輸送新鮮血液。五年來我局有十餘名團員參加了市直工委入黨積極分子培訓，7名團員經光榮加入中國共產黨，現有3名團員已被列為黨員發展對象。

今天即將產生新一屆的局機關團委,面對機關後勤事業的迅速壯大，面對領導的殷切希望,我們更加任重而道遠!在今後的工作中，我們必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的中心任務、局機關黨委開展工作,齊心協力、統一戰線,努力開創我局團委工作的新局面。為此,我們還應該在以下幾個方面作出不懈努力。

第一，完善組織結構,充分體現職能。首先,健全完善團委工作組織,補充健全各項規章制度；進一步加強團委幹部的素質培養和能力鍛鍊；積極加強與我局黨組織、工會和各部門的配合與協作，帶領廣大團員青年立足崗位、勇挑重擔，在我局各項事業的發展進一步發揮作用。

第二，紮實開展思想教育，堅定團員青年的理想信念。

用科學理論和正確思想教育引導青年，是共青團的首要任務。要切實加強團員青年的思想政治工作，科學教育團員青年，正確引導團員青年。從思想上武裝團員青年，創新思想教育形式，豐富思想教育內容，找出思想教育重點，展示思想教育亮點，增強思想教育的感染力。

第三、圍繞全局中心工作，帶領青年崗位奉獻。要緊緊圍繞全局中心工作，積極開展青年創新創效活動，不斷教育和引導團員青年作技術進步和經濟建設的頂樑柱、排頭兵。努力踐行科學發展觀，增強社會實踐,培養青年團員的主人翁精神。更應該廣泛開展社會援助,青年志願者服務等活動,加強青年團員的社會責任感。

第四，關注團員青年的需求，改進共青團工作方式。要進一步拓寬團工作的領域，堅持把竭誠服務青年作為全部工作的出發點和落腳點，以培育“四有”新人為根本，以幫助青年解決實際問題為着力點，努力把服務青年工作提高到一個新水平。要發揮信息化優勢，利用信息網絡拓展服務青年途徑。營造單位青年文化。要針對青年特點，多開展一些青年喜聞樂見的活動，充分展現青年健康向上、積極進取、奮發有為的良好精神風貌，營造良好的青年文化氛圍，積極對外宣傳，既展示青年風采，又樹立機關後勤單位良好的外部形象，增強機關團委的向心力和凝聚力。重視和加強與兄弟單位之間的聯繫與交流,汲取他們寶貴的工作經驗，推動我局青年團員工作的發展和進步。

同志們，讓我們在局機關黨委和上級團委的正確領導下，在新一屆機關團委的帶領下，同心協力，與時俱進、開拓創新、奮發有為，在各自的崗位上努力建功立業，在團的工作中不斷開創新局面、創造新業績，用熱情和激情共同譜寫新時期我局共青團工作的嶄新篇章！

謝謝大家！

【第3篇】團支部書記在團員大會上的工作報告

各位領導、青年朋友們：

大家下午好！

今天是一個值得廣大青年團員銘記在心的日子，在公司黨支部以及上級團委的指導與關懷下，_____公司團組織正式成立了！團組織的建立，標誌着_____公司共青團工作邁出了第一步。對此，我謹代表公司所有青年團員向關心、支持共青團工作的公司領導及上級團委領導表示衷心的感謝！

為了認真貫徹落實__________企業xx年年黨建政治思想工作會議《黨委工作報告》精神，進一步健全“黨建帶團建”的工作機制，團結帶領廣大青年團員為實現“天藍、地綠、人和、業興”的__________而努力奮鬥，下面，我就_____公司共青團工作的打算向各位領導及廣大青年團員彙報如下：

一、統一思想，明確任務

_____年下半年，本支部將在上級團委及公司黨政的正確領導下，根據本公司現有青年團員較多的實際情況，統一思想，明確任務，積極開展工作。_____年共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和團中央十五屆五中全會精神為指導，以廠第四次黨代會、廠分公司職代會精神為統攬，以“服務企業、服務青年”為主線，以創建“學習型、服務型、創新型”團組織為方向，以“思想建團、活動促團、文化興團、基礎強團”為要求，大力加強共青團能力建設，團結帶領廣大團員青年立足崗位，奉獻青春，為實現“天藍、地綠、人和、業興”的和諧貴鋁而團結奮鬥。

二、建章立制，加強學習

1、建章立制。建立健全各項共青團規章制度、崗位責任制，為今後各項工作的順利開展奠定基礎，提供依據。

2、加強青年政治思想教育。堅持不懈的用鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及團中央十五屆五中全會精神武裝、引導青年，進行愛國主義教育、道德教育及形勢任務教育。注重企業光輝歷程和美好前景的宣傳，從而以積極向上的精神面貌迎接50週年廠慶的到來。

3、深入開展“企業發展與青年責任”主題教育。激發青年團員的主人翁精神及責任感，使廣大青年員工緊緊團結和凝聚在企業周圍，與企業同甘苦、同呼吸、共命運，造就一支具有優良的思想品質和奉獻精神的青年員工隊伍。

三、積極探尋共青團工作新思路，努力開創共青團工作新格局

1、以實現安全生產年為目標，儘快組織建立青安崗，充分發揮青安崗組織在生產經營中的安全協管作用。嚴格按照青安崗組織管理辦法，對青安崗員嚴格管理，實行獎罰，充分調動廣大青安崗員的工作積極性。通過各種方式組織學習和培訓，不斷提高青安崗員的業務水平和工作能力，使他們在上崗檢查過程中，能夠真正地發現問題和解決問題，更好地發揮青安崗的安全監督檢查作用，為確保我公司的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。

2、認真開展“學雷鋒，樹新風”、“崗位學雷鋒”活動。提高團員青年思想道德素質。通過此項活動，以修舊利廢，節資降耗，技術攻關，美化工作環境，捐款助學等活動為起點，不斷提高團員青年思想道德素質，弘揚雷鋒精神。

3、認真組織開展“青年文明號”創建活動。本支部將組織全公司青年團員，認真學習有關“青年文明號”創建的文件和知識，對照實施，結合本公司實際，有特色地開展工作。

4、建立健全團支部和團小組機構，加強組織隊伍建設。建立團員檔案，加強團員管理。

5、開展創建學習型團組織活動，打造素質高、能力強的青工隊伍。以公司開展的創建學習型企業為契機，結合企業文化建設和職工技能大賽，深入開展創建學習型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績納入到創建學習型團組織的考核內容當中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術業務的“比、趕、超”作為創建學習型團組織活動的一項主要內容，通過制定切實可行的獎勵機制，激勵團員青年積極參與到學習型團組織的建設中來，不斷提高團員青年的技術水平。在創建學習型團組織活動中對學習成績優異、工作能力增強、實踐當中，學以至用，並創造較大價值的（如發明新的操作方法，提高工作效率，解決技術難題，小改小革，節資降耗等等）樹立為典型，給予獎勵，使之成為全公司青工的學習榜樣。

6、結合青年特點，開展各類有意義的文體活動，活躍青工文化生活。要充分調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力。使廣大青年團員愛崗敬業，陶冶情操，努力工作，以飽滿的精神狀態投入到公司的生產建設中去。同時積極參加上級團委舉辦的各項文體活動，認真對待，充分準備，盡最大努力為公司爭光。

7、認真做好對困難青工、團員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學活動，讓困難團員青年羣體充分感受組織的温暖。提高廣大青工對團組織的認識，使他們積極向團組織靠攏，尤其是新畢業的技校學生，要把那些有志、有為青年吸收進共青團組織中來。

各位領導，青年朋友們：在今後的工作中，我們團支部要在公司黨政的正確領導下，帶領全公司團員青年立足崗位、轉變觀念、開拓進取，發揚無私奉獻、艱苦奮鬥、改革創新、奉獻青春的拼搏精神，與企業同成長，為公司跨越式的發展做出貢獻。我堅信，在我們的共同努力下，_____公司的明天會更加燦爛輝煌！

最後，讓我代表本公司團支部再一次向上級團委及公司領導對廣大團員青年的信任與關懷錶示衷心的感謝！

謝謝大家！

【第4篇】在共青團團員大會上的工作報告

各位領導、各位團員青年：

共青團中鐵二院工程集團有限責任公司重慶設計研究院第一次團員大會今天召開了，這次會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真總結共青團重慶院過去五年來的工作，確定今後一個時期的工作任務，選舉產生共青團中鐵二院重慶院第一屆委員會，動員和團結帶領廣大團員青年，科學認識全面把握重慶院面臨的新機遇、新形勢、新任務，振奮精神，增強信心，艱苦奮鬥，開拓創新，為把重慶院打造成為獨具特色的綜合性設計院而努力奮鬥。

現在，我代表重慶院團委向大會作工作報告，請予審議。

第一部分 過去五年團委工作回顧

共青團鐵二院重慶院第五屆代表大會於xx年4月召開，在過去的五年裏，重慶院共青團工作在上級團委和重慶院黨委、行政的領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞生產經營中心，為完成重慶院的勘測設計任務，為重慶院的兩個文明建設作出了積極的貢獻。重慶院共青團的工作經過廣大團幹部、團員青年的共同努力，較好地發揮了團組織在企業改革、發展、穩定等工作中應有的作用。主要開展了以下工作：

一、切實加強團員青年思想政治工作，提高團員青年思想道德素質

組織分院廣大團員青年深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和公司十一屆五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發展觀，深刻理解構建和諧社會、和諧企業的時代要求和精神內涵。

1、xx年，按照公司團委的統一部署，在分院團員中開展了歷時三十天，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強團員意識主題教育。為切實搞好此次活動，成立了教育活動指導委員會和活動領導小組。通過抓好“三個載體”，落實“九個一”，撰寫心得體會，至xx年1月中旬，圓滿完成了活動的各項內容。

2、踐行社會主義榮辱觀，開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，引導青年職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，不斷增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，自覺落實“八榮八恥”要求。

3、正確處理好重組調整與生產經營的關係

在重慶院重組調整期間，分院團委積極做好團員和青年職工思想政治工作，加強對重組調整工作的宣傳，通過櫥窗宣傳、文件傳達學習、問卷調查、召開座談會等形式，使團員和青年職工關心並積極參與重組調整的工作，正確對待和處理改革重組工作中遇到的各種矛盾和問題。

二、認真組織實施“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強團員青年綜合能力，積極幫助青年職工學習成才

1、深入開展讀書活動。為在分院團員青年中營造讀書氛圍，把共青團員思想意識主題教育進一步推向深入，結合社會主義榮辱觀教育活動，在分院倡導多讀書，大興勤奮學習之風，在團員青年中開展讀書活動。近五年來，累計購買了3600餘元的新書160餘冊。為了讓團員青年更好的瞭解我院的歷史，在建院五十週年之際，還將〈〈創業五十年〉〉發到每個團員青年手中。

2、針對重慶院被定位為以設計為主的生產單位後，技術隊伍整體素質和技術能力整體水平不適應已經變化的新形勢、新任務要求的狀況，為了培養人才、鍛鍊隊伍，儘快提高設計水平和設計能力，積極配合行政通過派遣部分青年專業技術人員到土建一院、土建二院和地鐵院助勤的辦法，力求通過派遣技術人員到公司參加設計、學習提高的途徑，儘快實現由過去以勘測為主向以設計為主的生產職能轉變。引導團員青年增強大局觀念，正確處理國家、集體、個人三者利益關係。按照分院黨政組織的部署，以學習新知識、新規範、新技術為已任，自覺服從組織安排，珍惜難得的參加設計學習鍛鍊提高機會，通過短期的生產實踐積累豐富的設計經驗，為分院下步獨立承擔設計任務打下良好基礎。

3、廣泛開展青年科技活動。先後開展了 “勞動競賽”、“技術練兵”、“提合理化建議”、“開展qc小組”等活動，積極組織團員青年在勘測設計、安全生產方面顯身手做貢獻。五年來共開展30多個項目，參加人數150人次，發表成果10餘項，其中張升文主持的“南涪線可研地質qc小組 ”被評為鐵道部優秀qc小組;吳朝榮主持的“浙贛線電化鷹潭東編組站定測qc小組”獲四川省建設系統一等獎;張慶主持的“隆瀘線技改隧道qc小組”獲四川省勘設協會二等獎;田光文主持的“運用qc方法，確保彭酉公路路線合理可行”項目獲總院二等獎。

4、組織選拔測量工參加總公司第五屆青年技能大賽。按照有關要求並經過反覆鱗選，分院選派3人到公司進行集中培訓，在公司選拔賽中，重慶院選手發揮出了較高的技能水平，取得了較好成績，2人進入前5名，原工程二處測工陳紅兵被公司確定為正式參賽選手，代表公司在煙台參加了總公司的比賽，最終獲得總公司個人第十一名(公司第二名)，為公司獲得團體第二名的好成績做出了貢獻，爭了光。陳紅兵本人被鐵路工程總公司授予“青年崗位能手”稱號。

三、服務生產，引導開展青年突擊隊活動

團委緊密圍繞分院中心工作，積極組織開展青年突擊隊活動。為配合完成各項生產任務，充分發揮團員青年在改革和生產經營中的生力軍和突擊隊作用，號召各支部團員青年積極投入到生產大會戰中，在生產中建功立業。各生產處青年職工團結協作，為實現重慶院各項奮鬥目標做出了積極貢獻。先後在襄渝增建二線、黔桂線、浙贛線、遂渝線引入重慶樞紐等項目中開展了“迎難而上，鍛鑄青春”為主題的突擊隊活動，成立了多支青年突擊隊，在分院“急、難、新、險、重”任務中，團員青年頑強拼搏，圓滿優質完成各項生產任務。xx年重慶院團委對開展突擊隊活動表現突出的“遂渝線引入重慶樞紐青年突擊隊”、“黔桂線青年突擊隊”等多個突擊隊進行了表彰。

五年來，各級團組織創造性的開展了卓有成效的生產突擊活動，湧現出一批先進集體和個人，如公司第三屆“十佳青年” 黃萬兵，獲得鐵路工程總公司“青年崗位能手”的陳紅兵，公司優秀青年趙兵，以及分院表彰的35名先進個人和3個先進集體。

四、發揮組織優勢，開展豐富多彩的主題活動，增強團隊凝聚力

為豐富團員青年業餘文化生活，使大家緊張工作之餘得以調整，團委積極開展豐富多彩的主題活動。xx年10月，團委舉行了以“熱愛生活、擁抱青春”為主題的到金刀峽郊遊活動。為表彰重慶院xx-xx年度的優秀團員、優秀團幹部以及先進青年突擊隊，在xx年 “五四”青年節之際，分院團委組織團員青年在歌樂山舉行了表彰頒獎會。同時，外業團支部無論走到哪裏，都積極與當地廠礦、機關、學校聯繫開展球類比賽和業餘文化活動。xx年，分院派出了大批青年技術人員到成都助勤，為豐富他們的業餘文化生活，分院團委拿出經費在駐地附近購買了籃球場地年卡，為他們在緊張工作之餘鍛鍊身體創造條件，並組織參加了公司的籃球比賽。

為體現重慶院青年風貌，分院積極參與文體競賽活動及和獻愛心活動。xx年，推薦樑劍參加了公司團委舉辦的“我為改革作貢獻”為主題的演講比賽。今年5月，舉辦了以“新二院、新機遇、新貢獻”為主題的青年職工演講選拔比賽，推薦姜波參加了公司團委組織的演講比賽，並取得了較好的成績，重慶院榮獲優秀組織獎。xx年第二團支部在遂渝線工地組織團員青年為當地貧困山區學校獻愛心活動，捐款1000餘元，為此當地媒體對他們的行動進行了報道。

為加強新職工的相互交流，瞭解他們的思想動態，使他們儘快融入到重慶院的工作、生活中，構建和諧的企業文化氛圍，xx年春節前夕，分院舉辦了新職工團拜座談會。

積極做好宣傳報道工作，五年來先後有30餘篇稿件被〈〈鐵道勘設報〉〉，〈〈信息動態〉〉以及公司網站等媒體刊載。

五、認真開展“雙推工作”

分院團組織充分發揮團組織直接面對青年的優勢，有目標、有針對性地開展推優薦才工作。在分院黨委的領導下，積極推薦優秀團員青年加入黨組織。團組織及時發現和培養優秀團員，對他們進行黨的基本知識教育，符合條件的，向黨組織推薦並列為發展對象。xx年來，有3名優秀青年發展為中共黨員，給分院黨組織注入了新鮮血液。

六、努力培養高素質的團幹部隊伍，進一步加強團的自身建設

1、依託“黨建帶團建”，完善團幹部的選拔任用機制。分院團委依託“黨建帶團建”，以強化“全團抓落實，工作到支部”的意識加強團的班子建設，從培養人的角度，拓寬團幹部的選拔範圍，使得管理、技術崗位上的優秀青年有機會到團的崗位上經受鍛鍊。

2、加強團幹部自身的培訓，努力提高學習能力、執行能力和辦實事能力。五年中，累計9人次共35天，參加團省委或公司團委舉辦的培訓班。另外，團幹部還參加了重慶院黨委中心組每次組織的學習活動，提高了團幹部的政治業務素質。

回顧我們走過的歷程，重慶院共青團在穩步中前進、在創新中發展。團的思想建設、組織建設、生產活動、科技活動、人才培養等方面都取得了較好的成績，過去的五年是重慶院黨委不斷加強對共青團的領導，共青團的地位和作用得到進一步顯示的五年;是分院各級團組織經受考驗、克服困難、不斷使團組織的吸引力和戰鬥力進一步增強的五年;是全體專兼職團幹部振奮精神，勤奮工作、幹實事、求實效、有所作為的五年;是廣大團員青年深受教育，提高素質，做貢獻、建功立業見成效，增長才幹，加速成才的五年。

總結五年來的工作，我們深深體會到：青年工作的發展和青年的進步，離不開重慶院各級黨政組織和公司團委的親切關懷和正確領導，離不開重慶院各級工會的大力支持和幫助，離不開重慶院廣大團員青年的團結奮鬥，也離不開各級團幹部的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表共青團重慶院第五屆委員會向重慶院黨政工領導，向公司團委領導，向重慶院所有理解並支持青年工作、關心青年健康成長的同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

在總結過去幾年工作成績的同時，我們也應該清醒的看到重慶院團的工作，離當前形勢的發展要求和青年的重託還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由於近幾年生產任務繁忙，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰鬥力和吸引力還不強;近幾年分院生產組織結構調整了，但基層團支部卻沒有作相應的調整，致使基層團組織未發揮出應有的作用;團的工作還不夠細緻紮實，工作上還缺乏創新性;團的活動的形式、內容、方法還需不斷改進，對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。

第二部分 今後三年的奮鬥目標和工作任務

今後三年，重慶院共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 “三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、公司第一次黨代會、團代會和中鐵二院重慶院第一次黨代會精神，按照分院第一次黨代會提出的“把發展作為第一要務，以生產經營和經濟效益為中心，以隊伍建設為根本，以深化改革和科技進步為動力，以提高職工物質文化生活水平為根本出發點，全面加強黨建思想政治工作和企業文化建設，力爭總收入突破一億元，綜合實力顯著增強，使重慶院轉變為適應市場競爭要求，覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、巖土、地災防治等行業，人員規模250人，具有鮮明特色、綜合實力在重慶地區同類設計諮詢企業中處於上游水平的綜合性設計院”的總體戰略目標，堅持“服務企業、服務青年”宗旨，以“四好”(班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好)為目標開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動，努力把共青團組織建設成為學習型、服務型

、創新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，積極開創共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮鬥目標，我們要重點抓好以下幾個方面工作：

一、加強團員青年思想道德建設，積極尋求適應青年發展需求的思想教育新視點

新形勢下，我們要以改進求加強，以創新促發展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。 1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發現並主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團幹部、共青團員發揮表率和先鋒模範作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規範。

2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在於實踐。我們不僅要繼續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨着公司不斷建立和完善現代企業制度，高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的衝擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，必須採取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展目標有機地聯繫在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規範，受到教育，陶冶情操，提高素質。

3.用健康向上的文體活動佔領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的羣眾性青年文化活動，大力創建青年文化陣地，不斷髮展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨幹;要大力推動青年創新創效活動，認真協助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業青年文化氛圍。

4.宣傳表彰青年先進典型，發揮榜樣的示範作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產工作中湧現出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事蹟，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發展的實踐;另一方面激發優秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。

二、服務分院中心工作，全面推進事業促團，積極發揮生力軍和突擊隊作用

今後三年是重慶院發展極其關鍵的時期，能否抓住機遇，乘勢而上，闖出一條具有獨特優勢，適合發展的道路，關係到重慶院的興衰存亡。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：

首先，要找準建功立業的切入點和着力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產經營、科學管理、改革穩定中展現作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經營生產的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發展觀念、創新觀念和人才觀念，迎接挑戰，克服困難，充分發揮團組織在管理和生產中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與分院經營管理中體現作為。我們要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業務建設，培養一批技術精、素質高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統化、規範化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產突擊，團結協作，頑強拼搏，勇於奉獻，充分發揮團員青年的生力軍作用。

第三，要在維護分院改革、發展、穩定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現新目標”主題教育，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配製度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細緻的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保分院各項工作的順利開展。

第四，開展青年職工創新創效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創新創效活動的內涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依託已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加註冊資格考試等途徑，為青年職工開展創新創效活動提供必要的條件和場所，開發人力資源，為實現重慶院技術跨越積蓄力量。

三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力

1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的主旋律，幫助和引導青年認清社會發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識改革發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業經營管理目標辯證統一的客觀規律，幫助和引導青年把實現遠大的理想抱負與致力於實現重慶院改革發展大業的遠景目標統一起來，號召和鼓勵青年在改革創業中受鍛鍊、在做貢獻中長才幹，在分院發展中實現自己的人生理想。

2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平台。繼續深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創新創效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優薦才”工作力度，為青年成長成才創造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，為優秀青年人才脱穎而出搭建舞台。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

3.竭誠服務青年多樣化需求，着力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，着力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。

四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障

切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰鬥力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。

1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動。按照團組織“達標創優”活動實施方案，規範考核評比。三是實施團建創新。堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身我院改革發展的創新實踐，最大限度發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。

2.加強團幹部隊伍建設。一是加強團幹部培訓的力度，通過組織團幹部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團幹部素質教育，拓寬團幹部的知識面，活躍團幹部思維，促使團幹部成為“複合型”人才。二是加強團幹隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團幹部業務、業績考評制度》。三是加強團幹部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，錘鍊紮實的作風，增強聯繫青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好。

各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發展的歷程，留有我們奮鬥的青春足跡;展望未來，宏偉的事業又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發展重任，為全面開創重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現做優、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。