黨支部黨員“一帶一”活動計劃

黨支部黨員“一帶一”活動計劃

為增強黨員先鋒意識、提升員工隊伍素質，加強“我為羣眾辦實事”的服務理念，促進支行中心工作，通過黨員“一帶一”結對幫帶，密切黨羣關係，有效發揮本支部在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，帶動部門員工立足崗位、建功立業，助推支行發展，特制定本黨支部黨員“一帶一”活動計劃。

1. 2021年11月19 日召開黨員大會，宣傳黨員“一帶一”活動的意義，動員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動中來；聽取本支部黨員的意見，進一步完善活動計劃。

2. 2021年11月26日前由支部組織黨員與初步幫帶意向人進行一對一懇談，明確幫帶內容、預期目標、主要方式和時間安排。根據懇談結果，經結對員工同意後，組織黨員和結對員工簽訂黨員“一帶一”協議書。

3. 每位黨員必須按季度填寫支部黨員“一帶一”活動記錄表，以確定幫帶效果。

4. 支部依據黨員與結對員工簽訂的“一帶一”協議書，每季度進行一次檢查考評，並作為年度民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。

黨支部黨員“一帶一”活動實施方案

一、指導思想

緊緊圍繞“我為羣眾辦實事”，加強基層服務性黨組織建設這條主線，以增強黨員先鋒意識、提升員工隊伍素質、促進支行中心工作為目標，通過黨員“一帶一”結對幫帶，密切黨羣關係，有效發揮本支部在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，帶動員工立足崗位、建功立業，助推支行發展。

二、活動形式與原則

（一）活動形式

此次活動主要圍繞“我為羣眾辦實事”及“兩學一做”這兩條精神主線，以增強黨員先鋒意識、強化員工隊伍素質、提升培訓質量為目標，將“一帶一”活動融入到黨員先鋒崗等活動中，為確保活動的質效，支部要求黨員根據實際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

（二）活動原則

1.互幫互助的原則。

2.對口幫帶與就近幫帶相結合的原則。

3.自願組合與組織調配相結合的原則。

三、活動內容

黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風、帶業績為主要內容，具體要求如下：

（一）帶思想，共同進步

1.堅定政治立場。黨員要帶領結對員工堅定理想信念，面對業務發展中的各種挑戰，始終堅持正確的政治立場和政治方向，加強團結和法制教育，弘揚主旋律，傳播正能量。

2.加強宣傳教育。黨員要落實宣傳羣眾、教育羣眾的義務，學習踐行社會主義核心價值體系，弘揚努力超越、追求卓越的企業精神，使支行的各項工作安排在黨員所在網點部門廣泛宣傳、全面落實。

3.掌握思想動態。黨員要與結對員工開展經常性的談心活動，瞭解掌握員工的思想動態，幫助員工解決實際困難，每季度不少於一次訪談記錄。注重人文關懷和心理疏導，共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態。

（二）帶技能，共強素質

1.帶頭學習技能。黨員要帶頭加強學習，爭當技能過硬、業務精湛的規範，做到在業務技能上強於羣眾、在綜合素質上高於羣眾，成為各個專業（崗位）的帶頭人和骨幹。黨員要督導結對員工每年至少研讀一本專業書籍，並做好學習筆記。

2.開展相互幫帶。黨員與結對員工根據各自的技能與特長，建立相互幫帶關係，明確幫帶重點內容和主要方式，增強技能幫帶的針對性，確保雙方取長補短，共強技能，在本專業領域較上年取得一至兩項明顯進步。

（三）帶作風，共樹形象

1.誠實守信。黨員帶要領結對員工自覺重誠信，時刻講誠信，自覺尊重公民道德規範和員工行為準則，引導結對員工懂得感恩、懂得回報，忠誠工行、奉獻工行。

2.廉潔從業。黨員要帶領結對員工自覺遵守“八項規定”，清白做人、乾淨幹事，作風正派、嚴於律己，自覺抵制“四風”，弘揚正氣。

3.求真務實。黨員要帶領結對員工弘揚求真務實精神，真抓實幹，堅決克服形式主義、被動應付、急功近利等不良傾向，盡職盡責完成各項工作任務。

（四）帶業績，共促發展

1.提升個人績效。黨員要帶領結對員工優質、高效地做好本職工作，出色完成上級交辦的各項任務工作，不斷總結經驗，爭創一流業績，個人全年績效較上年取得較大提升。

2.提升團隊業績。黨員帶領結對員工顧全大局，善於溝通和協調，積極主動處理好各種關係，堅決執行支行的各項工作要求，提升團隊工作效能和業績。

3.創先增效。黨員要帶領結對員工牢固樹立創先理念，立足崗位創新創效，努力成為專家型人才和創新型人才，切實提升自身的核心競爭力。

四、實施步驟

1.召開黨員大會，研究制定本支部的實施方案。

2.宣傳黨員“一帶一”活動的意義，動員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動中來；聽取黨員對本支部實施方案的意見，進一步完善實施方案。

3.開展調查摸底，瞭解黨員與員工的思想狀況、業務技能、幫帶能力，擬定初步幫帶意向。

4.進行結對幫帶懇談。由支部組織黨員與初步幫帶意向人進行一對一懇談，明確幫帶內容、預期目標、主要方式和時間安排。

5.簽訂幫帶協議書。根據懇談結果，經結對員工同意後，組織黨員和結對員工簽訂黨員“一帶一”協議書。協議書一式三份，黨員與結對員工各一份，支部保留一份。原則上，“一帶一”關係實行一年一調整、協議書一年一簽訂。

6.實施幫帶。黨員要發揮主導作用，按照協議書的安排，做好日常溝通交流，積極組織開展各項活動，確保實現幫帶目標。

7.檢查考評。黨支部依據黨員與結對員工簽訂的“一帶一”協議書，每季度進行一次檢查考評，並作為年度民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。

五、活動要求

一是高度重視，精心組織。要將黨員“一帶一”活動作為加強基層服務性黨組織建設的重要載體，與支行工作結合起來，立足黨員，員工崗位職責和工作實際，明確具體的任務和目標。

二是建立機制，閉環管理。黨支部要將黨員“一帶一”活動納入日常管理，督促黨員當好結對員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人，建立常態化、規範化的長效工作機制，進行督促檢查，確保活動取得實效。

三是樹立典型，營造氛圍。黨支部要加強對黨員“一帶一”活動的宣傳，動員每一名黨員都參與到“一帶一”活動中來，使“一帶一”活動成為發揮先鋒模範作用的平台，定期組織開展活動經驗交談，樹立先進典型，形成“黨員帶動員工、員工推動黨員、黨員與員工相互促進”的良好局面。

2021年11月17日