年會活動上的講話稿多篇

年會活動上的講話稿篇1

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。

法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！

員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平台。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裏，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福！

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發部的同事勞心勞力，忍辱負重；為了優化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞；為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反覆溝通，耐心解釋；為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核；為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿；為了後勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！

最後我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起並肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，藉此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝願大家在狗年吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

年會活動上的講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、寧夏籍鄉賢、全體會員們：

大家晚上好！

今天，我們在這裏隆重慶祝甘肅省寧夏商會二屆一次會員代表大會暨20__年年會的勝利召開。感謝各位來賓在百忙之中抽空前來，我代表甘肅省寧夏商會全體會員及本人，向大家表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！本次會議圓滿成功得益於隴寧兩地黨委政府及相關部門的大力支持，也得到了在座各位領導、嘉賓、寧夏籍鄉賢、會員對商會的鼎力支持和殷切關心。感謝各位的到來，給本次會議增添光彩。

歲月不駒，天道酬勤。過去的三年，是我會揚帆起步的三年。商會在各級領導的關心支持下，依靠全體會員的共同努力，我們從容應對各種困難，努力學習充電，爭創學習型商會；我們調整商會工作重心，探索服務方式，爭創服務型商會；我們努力加強自身建設，創新工作方式，爭創團結和諧型商會；我們注重搞好對外聯繫，加強合作交流，爭創開放友好型商會，各項工作實現了穩中發展，取得了可喜的成績。

我們深知，我們取得的每一份成長，都包含着全體會員的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體會員的智慧和心血。我們深愛着這個開拓創新、團結和諧的商會大家庭，我們為能在這樣的集體一起工作、生活和奮鬥而倍感自豪和驕傲。為了開好這個盛會，我們的會員企業康慨解囊，勇於奉獻，積極贊助，體現了一家人、一家新的理念，心有多大，愛心就有多大，在這裏，我要代表商會向大家道一聲：你們辛苦了，謝謝你們！

從今天開始，商會面臨的形勢將更加複雜，工作任務將更加艱鉅，工作要求將更加嚴格。我們將堅持在各級領導的正確領導下，認真發揮好職能作用，深入搞好學習教育，以服務會員企業的發展為第一要務，以維護企業的合法權益為第一責任，以構建團結和諧商會、創建一流商會為第一目標，全力以赴，開拓創新，切實做好各方面的工作。

春潮湧動，誕生希望，萬眾一心，催生力量。站在新的發展起點，我們深信，有上級領導的正確領導，有業界同行的關心支持，有全體會員的努力拼搏，我們一定會繼續開創商會發展的新局面，為促進甘肅、寧夏的經濟發展和社會穩定做出新的更大的貢獻！

最後祝願大家事業發達、身體健康、闔家歡樂、萬事如意。謝謝大家！

年會活動上的講話稿篇3

各位親愛的領導們同事們：

大家晚上好!

首先借此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉!

我希望大家都帶着愉悦的心情，和公司共同揭開x年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回望和總結x年累積的經驗：在過去的一年裏，從機器設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都密切配合，互幫互助，不辭辛苦，克服了諸多艱難。

x年，我們公司會下大力氣改善軟硬件設施，提高企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

x年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行專業培訓，讓所有人實現人生價值。

新的一年，我希望各級公司員工務必明確自己肩負着的使命，務必為自己擬定明確的目標，不達目標不罷休，面對所有艱難，都決不會動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分調動出團隊的戰鬥力，讓我們的公司員工隊伍保持充沛的鬥志與活力。

各位公司員工，我相信x年只要我們上下齊心，集思廣益，一定能夠順利完成x年公司各項經營目標。

我相信新的一年在座的各位一定會繼續發揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執着的精神，統一認識、樹立信心，為實現人生價值而奮鬥，為把我們x的更加美好而奮鬥。

最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!

年會活動上的講話稿篇4

今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業未來的發展之路，受__x的委託，現在我代表__x片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平台，同時也感謝一年以來致力於咱們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝願大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上! 今天是協會一年一度的年度盛會，本着相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

20__年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落户簡陽，對資陽酒店業來説，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的、精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批准的宴請外，普通的接待一律執行__x的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損__x萬元。

更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，儘管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金;

2、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：

1、堅持“以人為本”的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;

2、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費。”的服務理念，加大服務質量的提升;

3、狠抓員工培訓，規範各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

4、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

⑴、由總經理親自偕同營銷部，加強客户之間的走訪，在穩定老客户的基礎上，發展更多的新客户;

⑵、及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，採用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌後贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

⑶、在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查後，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的迴流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑑社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上佔有一席之地。

5、加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人為漏洞的發生;

6、成立專門的物資供應部，制定週期計劃性的採購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門採購物品必須按計劃申購，若非必要，儘量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場採購; 通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終於止滑回穩，銷售收 入扭虧為盈，實現利潤 萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對於我們全體員工來説這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以後將面臨什麼樣的困難，我們都能夠齊心協力並迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些複雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來説，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永遠保持着一份學習的'心態，並不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

最後，給會長提個小的建議，就是希望以後多組織一些這樣的活動，咱們同系統之間就是要經常走動並相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發言，説得不好的地方，再次請各位多多包涵，並提出寶貴意見，謝謝大家!

年會活動上的講話稿篇5

尊敬的各位領導、各位家長、各位小朋友，以及我們全園的教職員工：

大家好！

首先，我謹代表我們__幼兒園歡迎各位領導、家長的蒞臨，來參加這次的年會活動。

一個國家的未來在於孩子，一個孩子的未來在於教育。而所有的家長似乎也都聽到過這樣一句話：“不要輸在起跑線上”。所以我們在教育上對孩子傾注了太多的心血，而當我們回首我們的教育成果時，我們卻愕然發現，我們並沒有把我們的孩子教育好，會説很多英語單詞，但是對長輩卻傲慢無禮，一個簡單的對不起都説不出口，擁有很多玩具、吃過我們從未吃過的好吃的，但卻不肯與你分享他的所有，這就是我們的孩子，也是讓所有家長為之頭疼和心寒的問題。正是看到了孩子身上存在的這諸多問題，更是瞭解到孩子在幼兒園階段是培養良好禮儀行為和性格的最佳時期，我們將禮儀品格教育引入到幼兒園，並作為所有課程中最重要最核心的內容來進行。在經過了一年（根據自己園所的開展時間而定）的實踐和探索之後，我們發現孩子有了很大的變化，守規則了，懂禮貌了，尊敬長輩了，出去不再亂要東西了。雖然還有一些小朋友的變化不大，但我們相信通過我們所有教師以及家長的共同努力，孩子一定會成為乖巧有禮的好孩子，因為孩子身上所有的問題都是我們成人的失誤造成的，只要我們堅持對孩子進行良好的禮儀品格教育，良好的榜樣影響，孩子就一定會有變化！

今天我們所進行的這樣一場專場的彙報演出，更是要利用這樣的一個節日的契機，讓孩子通過表演的方式，更加進一步鞏固自己所掌握的禮儀行為，將自己的行為展現給所有的家長、教師、小朋友。這對於孩子而言，將是一次挑戰，是一次歷練，更是孩子成長路途中的一種別樣的記憶。

同時，我也想借此機會，感謝我們所有的家長朋友，是你們一直以來的信任、支持以及堅持，才有了幼兒園的今天，以及孩子的進步和成長。謝謝你們！也殷切希望我們所有的家長能一如既讓的支持我們，給我們的孩子提供最好的成長環境。