員工開除通知書精品多篇

開除通告 篇一

通 告

致

：全體員工

編號：CHIP-PAD-2016-077 由

：人事行政部

時間：2016年11月06日

刊佈日期至：2016年11月24日 事由:

關於催收部員工夏青會開除事宜

一、2016年11月06日，經客户反饋，催收部員工夏青會在工作中違反公司規定，對客户有騷擾辱罵等惡習，給公司聲譽和客户心理造成極壞的影響，經向多名當事人瞭解，事實確鑿。

二、夏青會的行為，嚴重違反了公司的紀律和制度，侵害了他人的合法權益，給公司客户及所在部門造成嚴重的不良影響；對此，經公司研究決定，給予夏青會解除勞動合同、終止勞動關係的處罰。

特此通告！

人事行政部

員工開除通知書 篇二

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您於xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

xxx

xx年x月xx日

開除員工通知 篇三

xxxx先生/女士：

由於你經常曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

特此通知。

單位簽章：

xxxx年xx月xx日