外貿部門經理崗位職責(精品多篇)
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部門經理崗位職責 篇一
(1)統籌領導、主持監督部門各項工作,協調各方資源,確保部門各項職能的實現;
(2)領導本部門人員搞好公司經營情況分析工作,組織人員對公司所處的內外部環境進行監測和分析工作,並在常務副總經理、總經理助理的指導下,組織本部門人員編制適合本公司的經營發展戰略和年度經濟運營計劃;
(3)組織人員並協同各下屬經營機構落實、控制公司發展戰略和年度發展計劃;完成對下屬經營機構日常管理的指導、控制以及經營數據的收集和分析等工作;
(4)組織、領導本部門人員做好公司重大投資項目的計劃和前期可行性分析等工作;
(5)在公司常務副總經理的領導下,組織並負責重大經濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作;
(6)領導本部門人員並協調其他有關職能部門共同完成對各部門、下屬經營機構的經營業績考核等工作;對照季度、年度等下達的各項任務指標和作業程序所規定的時效,公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻;
(7)領導本部門人員完善公司各項管理制度,負責各項作業流程的建立、修訂和完善;
(8)公司各部門之間綜合協調及對各項工作的督導和檢查,以及各階段重大會議的參與、組織與主持;
(9)組織並負責整個公司的技術進步和科技管理工作;
(10)領導並組織公司法制化管理工作。
部門經理崗位職責 篇二
1、根據產品銷售和庫存要求,協同運營部門根據後台數據分析庫存、在途、需求,進行產品的電話採購;
2、對產品交期進行跟蹤,照貨期催供應商出貨,定期向部門主管彙報貨期進度,督促倉庫產品ERP入庫、跟進產品的質量給予回饋;
3、與供應商及時協調產品的品質,對採購的不合格品和庫存產品的退、換貨處理,並整理貨款提交到財務;
4、供應商的管理與維護並建立供應商檔案,對加工廠的生產質量、貨期進行定期評估,甄選優質供應商;
5、隨時向領導和各相關部門彙報生產進度及產品質量及貨期異常情況;
6、協助產品運營策劃部門,並配合各個部門的工作。
部門經理崗位職責 篇三
1、管理壽險業務,發揮自身的組織領導才能,推進和拓展服務部業務發展,對業務指標全權負責。
2、組建管理團隊,合理配置服務部人力,發現人才,並遵照公司的人才培養計劃進行培養。
3、熟知公司的規章制度,根據公司的發展戰略,對各季度業務節點嚴格把控,對業務推動做好監督、指導和管理。
4、合規經營,遵守國家和監管的法律法規,保障服務部業務開展合規性。
部門經理崗位職責 篇四
崗位描述:
在總經理的直接指導下,負責在各部門員工中貫徹執行國家有關法規和公司的方針目標;負責組織、制定各部門各級人員的職責與權限、工作與服務規範;對各部門負責和參與的工作質量、服務質量全面負責;對各部門負責的工作有指揮、考核權。全面組織、制定、修訂、落實部門內各營業部門的工作計劃和經營預算;督導、檢查各營業部門的日常運作,確保為客人提供優質高效的服務;通過完善成本控制與指標考核,完成部門的各項經營指標。
工作內容:
1、貫徹、落實總經理的各項指示、指令,全面負責各部門的領導工作,直接向總經理負責。
2、負責組織、制定、修訂、落實各部門的年度、月度營業目標及各項工作計劃。
3、搞好市場預測,分析經營動向,保證服務質量的不斷跟進;適時舉辦各種優惠活動,不斷提高各部門營銷工作;嚴格控制服務質量的標準;加強各種物品管理,降低成本,增加盈利,保證完成各部門所擔負的工作任務和下達的各項基礎指標。
4、負責 在各部門中貫徹、執行新的質量方針和目標,帶領、指導兼職訓導員建立、完善、落實部門的規章制度及工作程序與標準,並按《獎懲制度標準》加強督導、檢查、考核、進行績效評估,不斷提高各部門服務的標準化、規範化、程序化、藝術化水平,激發員工工作的積極性。
5、負責各部門人員的素質教育和業務培訓工作,不斷的提高員工素質。
6、按時參加總經理辦公例會,定期召開、支持部門主管會議、協調關係,佈置和總結工作。
7、經常督導、檢查各部門的清潔衞生和設施設備的維修保養工作,以及防火、防盜的執行情況,杜絕各種事故的發生。
8、負責處理賓客關係,做好重要賓客的迎送工作和顧客意見的收集以及客人投訴的處理工作,有問題及時採取糾正和預防措施,不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。
9、負責建立本部門的工作檔案,審核處理各種報表,填寫各種工作質量記錄。
10、做好與公司各部門的協調、合作、溝通工作。
11、保證完成總經理臨時交辦的其他任務。
部門經理崗位職責 篇五
職責描述:
1、項目規劃:參與項目前期定位,從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等;
2、項目推廣:根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客户反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實施策劃推廣方案並監控效果。
3、活動促銷:協助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。
4、營銷資源開發:與媒體及各營銷機構建立保持良好的關係,不斷開發更有效的地產營銷渠道。
任職要求:
1、營銷專業或房地產相關專業統招本科及以上學歷。曾任職TOP級品牌開發商營銷部門負責人或者標杆項目營銷負責人5年及以上,有完整項目操盤/部門管理經驗;
2、熟悉房地產各階段開發流程,瞭解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;
3、有營銷部門/項目營銷售場/置業顧問團隊管理經驗;
4、有較強的前控意識,抗壓能力,使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現;
5、優秀的創意、策略、組織、執行能力。
營銷策劃部部門負責人(住宅地產)中航裏城中航裏城有限公司,中航,中航裏城,中航職責描述:
1、作為公司營銷部門負責人,負責公司開發各項目的營銷管理工作,統籌部門業務、人員管理;
2、參與項目前期市場調研、土地獲取後市場定位深化工作;
3、根據前期項目定位,指導編制並審核項目總體營銷方案;
4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施;
5、指導制定並審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
7、帶領銷售人員完成銷售任務。
部門經理崗位職責 篇六
1、根據公司總體計劃安排,編制部門年、季、月的工作計劃,並組織實施。
2、認真貫徹執行公司的各項制度,在總經理的領導下,配合各個部門對本部門的日常工作實行全面統一管理。
3、認真審核各小組工作的情況,考核員工的工作情況,及時作出調整並明確提出改進方案。
4、負責對外關係的總體協調,與政府各部門建立良好的合作關係。
5、負責參與公司的對外宣傳策劃。
6、負責協調與公司內各部門的工作聯繫,提高工作效率。
7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成工作任務,組建優秀的團隊。
8、及時有效地處理各種糾紛及投訴問題。
9、完成工作人員的`招聘工作。
10、負責同的審核工作,保證公司的利益。
11、負責主持召開本部門的工作例會,並做好相關記錄。
12、認真完成公司安排的其他工作。
部門經理崗位職責 篇七
1、負責所在區域內的市場拓展信息渠道和相關資源收集、維護;
2、負責區域內有意向合作的單位市場的意向溝通、商務洽談;
3、負責區域內有合作意向單位項目的前期勘驗,服務方案製作、招投標相關資料的準備;
4、負責區域內的合作單位的招投標參與工作;
5、負責區域內物業市場拓展指標完成
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