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中秋、国庆期间紧盯“四风”问题工作情况专题报告

中秋、国庆期间紧盯“四风”问题工作情况专题报告

中秋、国庆期间紧盯“四风”问题工作情况专题报告

中秋、国庆期间紧盯“四风”问题工作情况专题报告

2023年中秋节、国庆节期间,为深入贯彻落实集团纪检监察XX有关部署要求,紧盯重大节日、重要环节、重点人员,坚决贯彻中央八项规定精神,持续纠正“四风”,从四个方面着手加强“两节”期间党风廉政建设工作,为改革划转工作营造风清气正的良好氛围。现将节日期间紧盯“四风”问题进一步加强党风廉政建设情况报告如下。

一、周密部署筑牢纪律防线

提高政治站位严明纪律规矩。节前,公司组织召开党群联席会议,及时对中秋国庆期间紧盯“四风”问题作出工作部署,严明纪律要求,确保压力传导到底、责任落实到位。公司纪委根据纪检监察要求,分别于9月25日、29日通过OA协同办公系统印发《关于进一步加强国庆中秋节日期间党风廉政建设工作的通知》《关于执行领导人员操办婚丧喜庆事宜规定的通知》《关于转发集团公司纪检监察中秋国庆期间相关工作要求的通知》,对双节期间监督工作重点以及党员领导干部廉洁自律提出具体要求。各二级单位党委书记、纪委书记、班子成员及各基层党支部书记分别与承包站队党政领导、科室负责人及关键岗位人员开展廉洁谈话,对落实中央八项规定精神,纠正“四风”工作压实责任。XX单位严格执行领导带班制度,做到两节期间班班见领导;水利局对干部值班是否在岗、是否作为、是否有效等情况进行抽查,避免干部值班中的“四风”问题,保证节日期间安全生产和廉洁自律。

把握监督重点拉紧纪律红线。公司纪委明确“两节”期间监督重点,把违反中央八项规定精神问题、“四风”问题、节约粮食、制止餐饮浪费和改革资产划转、人员转隶、工作交接中可能涉及发生的违纪违规问题,作为当前时期监督执纪的工作重点,严防“四风”隐形变异反弹,严格执行禁令。两级纪委明确提出对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位,致使本单位“两节”期间发生严重违规违纪行为,将对相关责任人严肃责任追究。同时,落实“一岗双责”,班子成员对分管工作中涉及人、财、物的关键岗位进行重点监控,层层监督管理。XX水利局督促全处各级领导干部特别是“一把手”带头落实要求,排查工作和生活中出现的“四风”苗头,坚决反对和抵制“四风”;建设局将项目部作为监督重点强调廉政建设工作,设置24小时监督电话。

二、多样形式加强教育宣传

多层级集中学习。公司两级党委中心组带头学习《习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示》《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》以及集团纪检《关于制止餐饮浪费、纠治“四风”问题的通知》《关于中秋国庆期间进一步贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”的通知》等。为进一步贯彻落实上级精神,公司党委印发了《公司关于坚决制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯的工作方案》。同时各单位因地制宜采取多种形式进行廉洁教育,把近期典型案例、作风要求等内容纳入支部学习内容,利用生产会、班组学习会传达《形势任务教育读本》精神,做好职工队伍思想工作。

多媒体宣传教育。节前、节中,公司两级纪委以专项通知的形式在OA系统、公司网页、钉钉群、微信群等多种媒体提要求、打招呼,发出XX条廉洁自律信息。XX纪委在处网站上以漫画形式通俗易懂地解读《中国共产党纪律处分条例》;XX公司XX党支部组织党员干部观看红色教育纪录片,重温历史,缅怀先烈;水利局节前邀请XX纪委监委专家做廉洁教育课,以触目惊心的案例为全体党员干部敲响警钟。

三、靶向行动做好提醒走访

开展重点提醒。针对领导干部和关键岗位人员,把中央八项规定精神、“四风”问题表现和廉洁从业等进行重点强调,并做出针对性廉洁提醒。公司各单位认真学习《领导人员操办婚丧喜庆事宜注意事项》及《承诺书》,主动了解本单位和部门人员家庭情况,做好提醒,督促按规定报告报备,中秋、国庆节日期间,公司共有XX名科级及以上干部对婚丧喜庆事宜按程序进行了报备。针对节日期间容易发生的餐饮浪费问题,XX宾馆均在醒目位置张贴节约粮食标语,安排专职督导人员对就餐人员进行友善提醒,杜绝餐饮浪费。

开展走访查看。针对节日期间易发公款吃喝、公车私用、违规接受业务往来对象宴请等问题,公司两级纪委以走访谈心、实地暗查、随机抽查等方式,排查是否存在不符合规定的迎来送往、送礼收礼,走访咨询是否有违规宴请、聚餐和娱乐等“节日腐败”行为。水利局对节日期间领导干部带班值班、公车使用、劳动纪律等情况进行抽查,岗位员工无迟到、早退、脱岗、酒后上岗等不良现象或违纪行为;日照油库对节日期间财务开支情况进行检查,严肃财经纪律;XX按照《关于加强“廉洁风险点”管控的通知》,发挥各职能部门监督职能,加强对维修费使用、物资采购、业务外包、研发经费使用、差旅费管理、加油卡管理等廉洁风险点的管控,利用节前周二设备大检查契机,集中开展监督检查。

四、双管齐下落实监督工作

组织专项监督。一是对交接工作专项监督。对人员、资产、业务交接进行过程监督,确保严格按照规定及程序执行,严防交接过程中的违规违纪行为,避免影响改革进程的问题和事件发生。二是对公款吃喝、公车私用、超标接待问题进行专项监督。节日期间,公司纪委通过明察暗访形式监督检查公司基地会议中心接待工作,查看现场并核查消费账单,节日期间未发生公务接待;所属单位纪委通过抽查公车派车单、调看车辆GPS监控系统、公务接待单及走访管道沿线各站职工食堂的形式进行监督检查,确保做好车辆三交一封一定,规范值班车辆用车程序;XX纪委工作人员到公司附近主要饭店进行了暗访巡查,排查党员干部是否存在违规吃请和餐饮浪费情况。三是对节日慰问品发放进行专项监督。针对节日期间各项慰问、活动增多的情况,采取提前介入、过程监控和事后回访的方式,对节日慰问品的标准制定和采购、分发进行监督。公司二级单位组织员工代表对慰问品品种、质量进行选择,对活动参与者进行回访、活动账单进行核对,杜绝节日慰问品及活动可能存在的标准超标、“吃回扣”和虚报假报等问题。各单位务实节俭组织正常的党团、工会活动,保障广大职工享有正常的福利待遇,做好激励关怀帮扶工作。

接受群众监督。公司两级纪委对信访邮箱、信箱、电话和办公室等进行重点公示,鼓励广大群众对各项有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为进行举报。同时要求对收到的举报信访件,及时、全面、完整地登记,严查快办,发现一起严肃处理一起,确保所有线索不缺项、不遗漏,保证办理程序规范、准确。对真实的署名举报信访件,要求把调查进度和结果在一定范围内反馈,保障信访人能够对其过程和结果都可查询、可跟踪、可督办、可评价,自主自觉接受群众监督,保证监督受访渠道畅通。截止目前两级纪委未收到任何信访举报信息。

综上所述,中秋、国庆期间,公司采取多样手段,从事前教育、事中监督、事后查访的方式,持续巩固廉洁氛围,公司所有下属单位和机关部门未接收到信访举报和违纪违规有关问题线索,为改革划转工作提供了有力保障。

特此汇报。

公司纪委

2023年10月12日

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