社群居委會個人總結多篇

【第1篇】社群居委會主任、黨支部書記個人工作總結

一、我熱愛社群 我紮根社群

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社群，我要紮根社群，更要奉獻在社群……，”因為在社群這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社群幹部，因為我公正、無私、樂於奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑著我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社群工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社群工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社群工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社群業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社群，讓自己在社群這個大家庭裡發熱，發光。

二、努力學習 適應新的挑戰。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社群》雜誌，努力掌握擔任社群主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

三、奉獻是天職 敬業是本分。

按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社群，要想開啟局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3－4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了？要勞役結合啊”！有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們說的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作幹好，因為我愛自己的工作，愛社群這份事業。我知道，在海港區居委會幹部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裡明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

【第2篇】社群居委會民政工作個人總結

社群居委會社會組織總結

***居委會社會組織工作總結

***居委會有42棟樓，2352戶居民，5795人，有社會組織20個，幾年來***居委會注重於培育和發展社會組織，社會組織是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善居委會自治的重要保證。

一、***居委會社會組織自然狀況

***居委會社會組織服務中心簡稱“百益薈”，是***居委會創新社會管理、增強社會自治功能而建立的“社會組織之家”，自成立以來，現有20家社會組織在中心登記備案，已有“星光”藝術團、“愛心聯盟”志願者協會、“和事佬”協會、“金翁”書畫協會、***助老協會等5家社會組織入駐中心，中心為入駐的社會組織提供辦公、活動、議事場所和電話、網路等服務，為規範發展已建社會組織和培育新生社會組織搭建了平臺，其中在民政局備案社會組織有3個，範文寫作這些社會組織在社群居委會建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯，受到了居民歡迎。

二、搭建平臺，培育社會組織健康成長。

通過加強對社會組織的孵化培育，轄區內的社會組織已呈現良好發展態勢，各種服務團隊已涉及文藝體育、社群衛生、計劃生育、志願服務、老年娛樂等領域。轄區內組織的

文體團隊共10支，文體骨幹80餘人，文體隊員600多人。居家養老服務團隊有10支，其中以老助老服務團隊4支。

***居委會社會組織最初是以個人的形式存在的，制度和領導機構不健全，缺乏組織性，活動非常自由，沒有嚴格的制度管理，現在***居委會成立了社會組織服務中心，把這些零散的社會組織組織起來，讓他們在***居委會的組織下活動規範起來，組織機構健全，建立了管理制度，例如***居委會“星光藝術團”最初沒有健全的管理制度，領導頻繁更換，成員活動散漫，缺乏嚴密的管理，在***居委會社會組織成立後對他們進行了精心培育，現在已經成長為一支深受群眾歡迎的社群社會組織。該團始成立於2022年5月，本站範文網從開始的13人發展到目前的180多人，“星光”藝術團下設合唱隊、曲藝隊、舞蹈隊、模特隊、健身操隊、太極拳隊、太極劍隊等9支特色精品團隊，其中，年齡最大的72歲、最小的24歲，是***居委會藝術愛好者開展文化實踐活動的群眾性藝術團體。它的建立也是經居委會扶持，從個人愛好培育成為居委會社會組織的。居委會為藝術團起了個響亮的名字，組織團員選舉了團長和部門負責人，幫助制定了規章制度、排練和演出計劃，還提供一間近百平的舞美廳作為藝術團排練場地。同時，還為其配備了音響、投影儀和道具等裝置設施。自成立以來，藝術團共參加各類演出活動上百場，其中，合唱隊、曲藝隊等先後在市、區各級各類比賽中榮獲一、二、

三等獎4個，豐富了居民群眾的業餘文化生活，促進了***居委會精神文明建設，為基層文化事業的發展繁榮做出了積極貢獻。

“愛心聯盟”志願者協會由４支志願者服務隊組成，志願者達120餘名，服務範圍涵蓋了公益民生、應急服務、精神文明、文化體育、幫扶救助、普法維權等多個方面。協會通過對志願服務團隊和志願服務活動的組織、協調、管理，有效配置志願服務資源，著力提升志願活動參與率、服務物件普及率、問題有效解決率和居民群眾滿意率，以實際行動弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，使志願服務成為***居委會精神文明建設的新生力量，共開展獻愛心捐助相關活動16次，共捐獻衣物、生活用品1800餘件，為低保戶等弱勢群體提供送溫暖服務50餘次，使他們感受到黨的關懷。

“和事佬”協會屬於非營利性社會服務組織，由轄區內熟悉法律知識、德高望重、熱愛居民工作的社群居民、“兩代表一委員”、離退休幹部、在職或退休法律工作者、退休教師等擔任。“和事佬”協會通過走訪居民群眾，瞭解掌握社情民意，調解群眾糾紛，化解社會矛盾，收集、反饋和傳遞資訊，宣傳政策和法律法規，提高居民素質，促進社會和諧，共調解鄰里、夫妻等糾紛12起，收集民情、民意86條。

三、創新活動載體，豐富活動內容，大力探索社會組織發揮作用的途徑。

***居委會社會組織開展豐富多彩的文體活動，吸引了大批轄區居民的積極參與，居委會社會組織在轄區居民中的影響越來越大。因此，***居委會堅持對各個社會組織用心扶持，積極引導它們發揮自身的優勢，廣泛開展各種活動，推動和諧社群建設，組織星光藝術團參加了大慶第二屆廣場舞大賽獲一等獎，“舞動龍江”大慶城市突圍賽中榮獲二等獎，油田物業公司舉辦廣場舞大賽獲第二名好成績，***星光藝術團派出50名優秀隊員代表讓胡路區參加大慶市地企運動會開幕式健身操表演思想彙報專題，受到領導和居民的好評。目前星光藝術團的健身操團隊常年活躍在乘風廣場，讓美麗的乘風廣場又填一道靚麗的風景線。2022年合唱團獲得第一屆“弘揚大慶鐵人精神、共建和諧家園”全市職工歌詠大會三等獎，2022年太極拳團隊獲得大慶市第二屆健身氣功比賽第一名，，2022年“唯我獨尊”健身操爭霸賽中榮獲季軍，大慶油田第三屆“****永續，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動秧歌比賽和大慶油田第三屆“****永續，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動廣場舞比賽的一等獎，2022年大慶市第二屆廣場舞大賽一等獎，2022年在乘風廣場開展了“熱鬧讓胡路”等大型文藝演出6場，為文明城市的建立做出了應有的貢獻。

四、存在主要問題

目前，我居委會社會組織在提供為民服務、方便居民生活，參與社群管理、推進居委會自治，範文top100組織文體娛樂，開展志願服務、推動公益慈善、反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了一些工作，為社會和諧穩定和科學發展做出了一定貢獻。儘管如此，社會組織還處於發展階段，還面臨一些問題。表現為活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發展能力較弱等。

【第3篇】2022年社群居委會個人總結範文

為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社群檔案工作，推動社群居委會檔案工作的快速發展，結合我社群的實際情況，開展社群檔案工作的指導思想和目標要求：以“xxxx”重要思想和xx大會議精神為指導，落實科學發展觀，增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結

一、統一思想，明確認識，高度重視社群檔案工作

社群把做好檔案工作作為全面推進和諧社群建設不可或缺的重要環節，本著社群工作發展到哪裡，檔案工作就延伸到哪裡的精神，把社群檔案工作擺上了社群重要議事日程，納入社群發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社群幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社群檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社群建設同步發展的良好氛圍，保證了社群建檔工作的順利開展。

二、加大投入，加強檔案基礎設施建設

為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入5000餘元，購置檔案櫃5 個、檔案盒200餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社群檔案工作做到了5個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社群黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社群服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。

三、抓好培訓，提高社群檔案人員的業務素質

為了提高社群居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社群開展培訓工作，並指派社群檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，通過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社群幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社群建檔任務的全面完成和社群檔案工作今後的發展提供了有力的保證。

四、規範管理，強化社群檔案規範化整理。

社群居委會幹部經過培訓後，依據《社群檔案歸檔範圍》和《社群居委會歸檔檔案整理辦法》的要求，對本社群成立以來在社群建設各項工作中直接形成的具有儲存價值的檔案、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛生工作類、社群服務類、檔案科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從1983年至xx年,文書檔案24盒，其中(永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，(永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒，勞動和社會保障檔案 5卷，禁毒檔案78盒，各類圖書資料125冊。目前已累計儲存各類照片檔案3冊119張，收集報刊186期。

五、建立健全制度，為搞好社群檔案提供方便

為了進一步加強社群檔案的管理，充分發揮社群檔案的作用，我們根據社群的實際，制定了《社群檔案工作人員崗位責任制》、《社群檔案整理歸檔制度》、《社群檔案管理制度》、《社群檔案保密制度》、《社群檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為群眾提供教育、法律、衛生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社群居民從幫困服務中感受到社群的溫暖，也看到了檔案的作用，社群指定專人堅持每月將社群黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案資訊記錄下來，為社群各項工作提供了參考依據。

個人

【第4篇】社群居委會個人工作總結模板

社群居委會要更好的服務於廣大社群居民。下面是小編為您精心整理的社群居委會個人工作總結模板。

社群居委會個人工作總結模板1

一季度，我居在工委、管委的正確領導下，認真貫徹執行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇於創新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。x月x日，我居召開了一季度工作總結會議，對前段時間的工作進行全面總結分析並明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作:

一、進一步加強工作人員的素質教育。

一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關檔案精神，深刻地領會劉書記在管委中層以上幹部會議精神實質和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉變工作作風，按照年終制定的考核目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習，全體工作人員在政治素質、業務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認真做好計劃生育清理、核實等工作。

計生工作形勢異常嚴峻，為確保完成年度工作目標，根據計生辦佈署並結合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務：1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節育措施;2、以加強居委會日常管理工作為重點;3、力爭年內無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區內居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結束;三是自3月16日開始組織XX年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們積極調動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數490人，實查484人，婦查率達98.8%。其中6人未參加查體。具體情況3人遷居外地，無法聯絡;另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規範、嚴格，各類報表做到了及時規範準確無誤。

三、做好安全、衛生管理工作。

一季度以來，我們加強了與物業公司、派出所警區的聯絡，嚴格檢查考核制度。一季度衛生檢查3次，優良率98%以上;抓好區內安全教育工作，結合“兩節”期間，為確保廣大居民節日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，並協助警區抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區內無危害公共安全事件，治安案件發案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會治安綜合治理工作。

為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社群環境，一季度我居共清理xx標語30餘條，與公安機關聯合嚴厲打擊xx組織的猖獗行為;做好區內轉業軍人、xx練習者的思想工作，未出現矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。

我們積極發揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社群支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關部門及領導的一致好評。

回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有差距，後面的工作依然很艱鉅，尤其是在社群管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:

1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設、制度建設，強化社群的管理和服務職能。

2、加強工作人員、協管員的管理與培訓，使其更好的服務於廣大社群居民。

3、下一步仍以計劃生育工作為重點，落實長效避孕節育措施;對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續落實工作。

4、做好XX年下半年和20xx年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。

5、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規範、資料齊全。迎接上級聯檢，居民入住登記率95%以上。

6、繼續協調物業公司，搞好轄區內的衛生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關部門的環境綜合整治考核。

7、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。

社群居委會個人工作總結模板2

XX 社群 20xx 年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關 規定， XX 社群居委會在 XX 街道辦事處的換屆領導小組的統 一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如 下

一、宣傳階段

本著街道換屆領導小組的總體部署確定為 2 月 X 日為換屆選舉工作的宣傳階段， XX 社群通過板報和懸掛橫額的 形式，向廣大居民宣傳社群換屆是加強社群建設的有利途 徑，也使社群換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百 姓瞭解社群換屆的重要性和必然性。

二、換屆工作的準備階段

1 、稽核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各 式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的 權力。

並告之居民， 根據本社群的居住人口數量已達到 6152 戶，16552 人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣 傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八週歲，享 有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的 居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不 在本社群的社群工作者， 經本人申請， 社群選舉委員會同意， 可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地 或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複 登記，對居住在本社群一年以上的外來人員願意參加本社群 選舉的，經社群選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐 社群單位物業公司等，可選派代表 1-2 人，憑單位委託書 進行選民登記。

2 月 15 日開始正式選民登記。

2 、推選併產生社群居民換屆選舉委員。第八屆社群黨 委召集社群居民代表大會，共同研究推選出社群換屆選舉委 員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員 四名。

XX 西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任， 社群幹事 XXX 為副主任， 其他四名委員分別是， XXX， XXX ， XXX，XXX。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準 備工作。最後由選舉委員會成員共同稽核確定本次換屆選舉 居民代表人數為 XX 人。於 2 月 28 日張貼居民代表名單， 並加蓋選舉委員會章。公示時間為 15 天。如居民對選民名 單有異議者，可在選舉名單公佈日後 3 日內向選舉委員會提 出，選舉委員會應在 2 日內作出解釋或調整。

3 、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選 舉工作的流程，選舉委員會於 3 月 3 日召開居民代表大會， 並由第八屆社群居民委員會和居民代表大會選舉出七名社 區工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人; XX 、XX。委員候選人;XX、XXX、XXX、XXX、XX 。會上這七 名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名 單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定 3 月 XX 日早上 9 點 30 分開始正式選舉。選舉大會前 5 天，即 3 月 XX 日早上張貼了開會通知。

三、選舉階段

1 、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會 的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。

經推選產生主持人為 XXX，總監票人 XXX，監票人 XXX、XXX，計票人 XXX、XXX 。

2、大會進行時。

XX 社群居委會換屆選舉大會於 3 月 XX 日早上 9 點即時召開。

XXX 主持大會。首先由第八屆居 委會主任 XX 做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人 XXX 宣讀了選舉辦法， 並由大會代表舉手表決通過。

第三步; 由總監票人 XXX 主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉 大會的兩名監票人 XXX 和 XXX，兩名計票人 XXX 和 XXX 。

第四步;主持人 XXX 先把投票箱向大家展示了確定是空箱， 然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體 代表們順時針開始投票。第五步;由監票人 XXX 和 XXX， 計票人 XXX 和 XXX 開始工作，通過畫“正”字形式在白板上 公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算 出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由 總監票人 XXX 填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高 數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人 XXX 最終當選結果為，主任：XX ，委員，XXX ，XX ，XX， XXX。

3 、選舉社群協商議事委員會。這是大會的最後一項議 程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。

共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並 與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為 XX ，委員為 XXXXX 老總 XXX 、XXXXXX 老總 XXX 、政協委員 XXX、黨代表 XXX、XX 物業專案經理 XXX、XXXX 物業經理 XX 、社群退休黨員 XXX 、社群退休黨員 XXX、社群退休黨員 XXX 、社群居民志願者 XXX 。

最後， XX 社群第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進 程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成 員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會 選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。

希望通過這次換屆選舉，能給 XX 社群隊伍增添新的活 力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我 們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚 的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務 百姓的不竭動力。

社群居委會個人工作總結模板3

三年來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支援下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，工作取得了一定成效。現將自己三年來學習、工作以及貫徹黨風廉政建設責任制等方面的情況總結如下：

一、加強學習，與時俱進，政治素質和理論水平不斷提高

加強學習，解放思想，與時俱進，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力是一名基層領導幹部必備的素質。本人能夠積極參加鎮黨委中心組學習、職工政治理論學習等集體學習活動，同時，利用工作之餘始終不渝地堅持自學。認真學習了鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀等黨的最新理論成果，堅持用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐，認真貫徹執行黨在農村的方針、政策。通過學習，不斷豐富和提高了自己的理論政策水平，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更加堅定了自己的政治方向、政治立場和政治觀點。同時，積極加強業務知識學習和法律法規學習，努力學習基層黨建方面的業務知識，結合工作實際，學習了《憲法》、《治安管理處罰條例》、《行政複議法》、《土地管理法》、《公務員法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規知識，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。

二、恪盡職守，兢兢業業，全面完成各項工作任務

(一)社群工作。廣泛開展“五聯共建”、“五進社群”、“民情流水線”服務活動，有力的推進了社群黨建工作由管理型向服務型轉變。

1、抓陣地，夯基礎。按照“社群是我家，建設靠大家”的思路，在縣上將原破產企業營養補給場無償劃撥的基礎上，採取“向上爭取一點、財政支援一點、轄區單位幫扶一點、社群自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，籌措資金10萬多元，對社群活動場所進行整體維修改造，併購置了辦公裝置和文體設施，建起了黨員活動室，閱覽室等，使社群的辦公條件得到徹底改善，確保了黨員組織生活和各項工作的正常開展。同時，把有錢辦事作為社群工作的重點來抓，積極對閒置房屋進行租賃，興辦了新城區幼兒園，組建了家政服務公司，使社群集體經濟年收入達到1.5萬元。

2、抓班子，強素質。結合“兩委”換屆，實行“雙推一選”方式，選舉產生了7名文化程度高、工作能力強、群眾威信好的同志進入了社群“兩委”，實行社群支部書記和居委主任一肩挑，並積極和縣勞動、人事等部門銜接、申請，先後聘用下崗職工再就業人員4名，選派機關事業單位工作人員6名、進村進社群大學生1名，使社群領導班子和幹部隊伍得到了進一步加強。同時，為4名聘用人員全部辦理了養老、失業和醫療保險，從社群集體收入中每月新增報酬100元，極大提高了他們服務社群、貢獻社群的積極性。

3、抓隊伍，增活力。在黨員培訓中，在認真落實好“三會一課”的同時，針對黨員需求，依託現代遠端教育，積極組織黨員開展網路教育培訓，並結合黨員居住比較分散的實際，購置了DVD專用U盤，對一些適用技術和課件及時下載分類，借閱黨員開展自學。同時，結合社群黨員構成和分佈特點，在社群黨員中組織開展無職黨員“設崗定責爭評星”。另外把黨員責任區等黨性實踐活動納入目標管理體系中進行“直管”。在駐社群行政、企事業單位在職黨員管理中，積極加強溝通聯絡，組織開展“設崗承諾樹形象”、“黨員義工日”、“一幫一”結對幫扶等活動，實現“雙重管理”。在流動黨員管理中，成立了流動黨員協管辦公室，對流入社群的黨員，借鑑計劃生育流動人口“以房管人、動態管理”的有效辦法，與房主簽訂共管協議，定期溝通聯絡;對流出社群的黨員，通過黨小組及時掌握情況，在流出前及時發放《流動黨員活動證》，並通過家屬定期保持溝通聯絡，提出具體要求，防止了黨員“掛空”現象的發生，切實增強了社群黨組織的凝聚力和戰鬥力。

4、抓管理，建制度。先後制定和完善了黨總支工作職責、議事決策規則、黨員教育管理、幹部管理等多項制度，並狠抓落實，使社群的各項工作步入規範化，經常化的管理。與此同時，在居務(黨務)公開的深度、廣度中狠下功夫，對居民關心的低保金髮放，下崗職工享受優惠政策、春節補貼等熱點、焦點問題及時進行公開，廣泛徵求意見，取得了較好效果。

5、抓載體，促服務。按照“資源共享，優勢互補，共駐共建”的思路，廣泛開展“黨建工作聯創、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼”的“五聯共建”和“五進社群”活動(科技進社群、平安進社群、溫暖進社群、婚育新風進社群、文明進社群)，積極為社群內駐單位、城鎮居民、下崗職工提供優質便捷的服務，有力地推進社群黨建工作由管理型向服務型轉變。一是黨建工作聯創，建立“五好”社群。積極建立“五個好”社群，建立黨支部3個，積極推進黨組織和黨的活動進小區、進樓宇、進市場，加強與駐社群行政、企事業單位黨組織的聯絡，實行社群困難黨員“四優先”，積極幫助困難黨員、下崗職工和弱勢群眾解決生產生活方面的困難，提供良好服務，切實增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。二是社會治安聯防，營造和-諧環境。以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和-諧”的新型社群為目標，積極與轄區單位和縣綜治辦聯絡，相互協作，整體聯動，組織了義務巡邏隊、幫教小組和志願者隊伍，健全了樓院看護、十戶聯防等責任制，劃分了黨員責任區，對社群內重點部位、重點人群、重點矛盾進行綜合治理，開展了“安全樓院”、“安全文明社群(小區)”等系列建立活動。先後派駐學校交通協管員2名，舉辦“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等主題宣講12次，動員轄區居民安裝電子防盜門、防盜報警器等120多處。目前，社群治安環境良好，無重大治安事件發生。三是公益事業聯辦，提升服務水平。緊緊圍繞“為民、便民、利民”的宗旨，由黨總支牽頭，充分發揮駐社群單位的人才、資訊優勢，共同開展政策宣傳、幫困助學、法律諮詢、技能培訓等便民服務活動，為弱勢群體和困難職工奉獻愛心，使殘疾人、貧困戶和下崗職工的生活有人問、有人管、有人助。四是環境衛生聯搞，共建優美社群。以社群環境綠化、淨化、美化為目標，積極協調配合縣城建局，全面落實目標管理責任制和“門前五包”責任制，全面落實“日檢查、周通報、月評比、年考核”工作機制，專人專段負責保潔，杜絕了髒亂差現象。五是文體活動聯誼，倡導文明新風。在黨總支的倡導下，與社群各單位共同擔負精神文明建設職責，配合開展文明樓院、文明家庭、文明單位、文明市民等群眾性精神文明建立活動。積極興辦社群文化事業，設立閱覽圖書室，訂閱《人民日報》、《黨的建設》、《社群》等12類黨報黨刊，購置各類圖書3800餘冊。同時，組建了老年棋藝協會、老年秧歌隊、老年人藝術團、健身隊等獨具特色的社群文化隊伍，定期開展演出活動，受到了廣大居民群眾的好評。自編自演的《渭水歡歌》、《開門紅》等節目多次在省、市、縣文藝匯演中獲得表彰獎勵。

(二)綜治工作。按照立黨為公、執政為民的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，樹立正確的權位觀、政績觀，高度關注民生。在鎮黨委的領導下，認真開展矛盾糾紛排查調處,全力維護了鎮區社會穩定。採取了“以靠實責任抓排查為關鍵,以解決群眾的具體問題為切入點” 的工作辦法,有力防止和杜絕了集體上訪案件的發生,既密切了黨群幹群關係,又促進了各項工作的正常開展。制定了鎮綜治維穩中心月工作計劃，建立了“統一受理(維穩工作中心統一受理)、統一分流(根據部門職責分流辦理)、統一協調(維穩工作中心協調不同部門共同辦理)、統一督辦(維穩工作中心督辦)、統一回復(辦理結果及時回覆維穩工作中心)、統一回訪(維穩工作中心按期回訪辦理結果)、統一歸檔(維穩工作中心統一對辦理結果歸檔管理)”的“七統一”工作流程。建立健全了鎮綜治維穩工作中心值班制度、矛盾糾紛排查調處制度、責任追究制度等11項工作制度;明確了維穩工作中心職責、綜治辦工作職責等12項工作職責;構建了“社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合建立”的“五聯”工作格局。20xx年，全鎮在城區和重點專案建設徵地拆遷、城鄉低保提標擴面、林權制度改革、計劃生育等方面共排查矛盾糾紛85起，調處85起，調處率達100%。共排查出五類監管人員103人，排摸出各類治安、安全隱患85個，針對存在的問題，落實了教育、疏導、穩控措施和責任人。

全力實施“平安建設”工程，增強群眾的安全感。結合本鎮實際，積極建立“平安清源”。全面實施《清源鎮實施“平安清源”工程，營造和-諧社會環境工作方案》。認真開展了“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”警示教育活動。同時，按照“五抓五確保”(抓核心，確保組織領導到位，抓機制，確保責任到位。抓基礎，確保輿-論宣傳到位。抓關鍵，確保幫教效果到位。抓鞏固，確保無毒鄉鎮目標實現)的工作思路，堅持不懈的抓了禁種鏟毒工作，不斷推動了禁毒各項工作措施的全面落實。

三、強化自身修養，宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強

作為一名黨的基層黨員領導幹部，時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，勤政為民。在工作、學習、生活中始終嚴格要求自己，做到了對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等。堅持民-主集中制原則，嚴格執行黨委、政府的集體決策，做到堅持原則，顧全大局，團結同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支援，維護了黨委、政府的良好形象。經常自覺把自己置於黨的紀律和制度約束之下，嚴格按照《中國共-產-黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)辦法》和市、縣紀委關於領導幹部廉潔自律、勤政廉政的有關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，規範自己言行，嚴格要求自己，認真搞好自身建設。嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，該做的事情堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。進一步增強了群眾觀念、公僕意識，把思想和精力集中在工作上，正確對待和運用黨和人民賦予的權利，始終保持了一名黨員幹部的蓬勃朝氣、昂揚正氣，以更高的政治覺悟，更嚴的組織紀律性，更強的法制觀念，在黨員幹部中起好表率作用，以良好的形象和務實的作風取信於民。

社群居委會個人工作總結模板4

20xx年，xx社群居委會在黨工委的正確領導和大力支援下，在社群兩委班子和廣大幹群的共同努力下，主動進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居20xx年以來的工作完成情況以及20xx年工作計劃彙報如下：

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動紮實推進。

(1)精心策劃動員，組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開後，社群迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社群的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。x月xx日，金域社群召開動員大會，社群張xx書記作了動員報告，對社群教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。

(2)創新活動載體，深入開展學習

社群黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方法。

(3)深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社群組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社群工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社群班子成員還與分管部門負責人和社群工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過彙總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

(4)切實查擺問題 ，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社群黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查詢社群領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

(5)深入對照檢查，開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了x次以上的修改完善，並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室稽核通過。 x月x日，社群領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯絡點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李x同志到會指導。

(6)狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社群領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社群群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社群黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社群黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全域性工作能力;二是規範和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社群緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業專案聚集在我社群的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，主動配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等專案的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，主動發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規範，正確引導餐飲、夜市、網咖、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

20xx年區委、區政府下達的招商引資指標任務為x個億，截止目前完成53%。固定資產20xx年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20xx年xxx萬，實際完成xxx萬。

三、綜治工作

1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社群司法所和網格片調委會(人民調解庭)為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社群、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層幹部的矛盾調處能力，今年，3月份社群舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

2、對排查出的治安重點地區，社群和派出所進行了聯合整治，收到了優良的效果。對xxx購物廣場治安重點地區，今年3月份社群與派出所共抽調10名同志(社群6名、派出所2名、治安員2名)分白、夜兩班對xxx購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架鬥毆16起，使xxx購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區內長治久安。對突出的治安問題(非法傳銷)集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。x月xx日至xx日，社群打擊非法傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執法52人次、社群13人次、治安員及網格片幹部等55人次，對xxx公園、xxxx購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社群矯正物件21人，安置21人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

4、做好部分企業軍轉幹部穩定。社群今年先後6次啟動維穩工作預案，由於工作細緻周到，無一例軍轉幹部去省、進京上訪，目前社群共接收46名軍轉幹部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，並認真組織他們參加黨的組織活動。

四、文明建立工作

從1月份開始金域社群主動開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區文明建立工作安排及部署。

自4月份以來，文明建立在社群是重中之重，由於基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社群及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦法，並加強與上級有關部門的聯絡溝通，因涉點樣本點較多(1條主幹道、4條非主幹道、1條背街小巷、3個交通道口、1個集貿市場和1個商場、4個生活小區100多棟住宅樓、一個重點區域)，由於基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社群及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，整體環境面貌得到明顯改觀。

五、民生工作

城鎮新增就業749人，完成全年指標任務的 107 %;下崗失業人員在就業733人，完成全年指標任務209%;困難人員就業342人，完成全年指標任務342%;截止目前共為社群居民辦理居民醫療保障6004人。今年為11人辦理居民養老保險。通過主動開展就業再就業宣傳活動，一是加大對創業者小額貸款申辦力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創業者，全方位做好支援創業服務工作，申請辦理小額貸款11戶，貸款xx萬元，完成全年計劃的 51%;二是主動為符合政策人員辦理《就業失業登記證》 150本。(其中：已認定的就業困難人員77本);三是結合對新就業政策的宣傳，為靈活就業人員辦理社會保險補貼 112人。

截至目前社群共接收退休工人4355人。在“春節、中秋”兩節期間，組織開展送溫暖活動，為社群重病、特困135人退休人員送去大米、食油、月餅等節日慰問品。主動開展退休人員文體活動，在x月xx日組織社群30名退休職工參加XX區人社局舉辦的健身操大賽，xx月xx日組織50名退休職工參加了市人社局舉辦的退休職工大合唱比賽並獲得第三名。辦理了43位退休職工死亡撫卹金的發放。認真組織今年開始的人臉識別系統退休工人認證工作，通過廣泛宣傳目前已有近4000人蔘加了拍照認證。在9月中期組織社群1370名退休工人在xx醫院進行了體檢。

認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平截止本月底本社群共計320戶、525人享受城市低保金補助。低保實行分類施保，現a類214人、b類112人、c類 199人。開展了低保物件重新認定稽核工作，經認真核查共取消22戶、28人、8840元，對實際困難30戶增加了2254元低保金，30人享受92700元大病救助補貼。認真完成落實貧困重度殘疾人生活救助工作，給18人8戶殘疾人符合條件，享受了一戶多殘生活特別救助，年補助1680元，做到了應保盡保，並對他們分別建立了檔案。通過摸底為14戶辦理了老城一體補助金，全年補助960元，並對他們分別建立了檔案。徵遷拆違困難補助2戶，每戶補助200元，燃油補貼22人，補助金260元，並且對一二三級苦難補助97人，一戶多殘8戶，老殘一體14人進行了回訪，享受待遇的殘疾人對民生工程救助非常滿意。

今年以來，社群本著以人為本、優質服務理念，不斷突出兩個重點、強化三項保障，鞏固四項管理，計生工作水平整體得到提高。目前，社群已婚育齡婦女4041人，其中無孩婦女403 人，一孩婦女 3115 人，二孩婦女467 人，多孩婦女 60人;當年出生150人 其中政策內139 人，政策外11 人，當年政策符合率93% 。辦理獨生子女光榮證72 戶，今年領取獨生子女保健費553 戶;已採取各種節育措施3892 人，綜合節育率為96 %。

六、安全生產工作

20xx年工作目標：無重大安全生產事故，無重大火災，零傷亡。年初與轄區內的12家生產經營企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書，堅持社群與單位對安全生產齊抓共管，共築安全生產防護網。元旦春節期間重點做好煙花爆竹銷售點的安全登記排查專項活動，審查上報五家臨時銷售點，取締了兩家無證經營點，對一處違規在住宅記憶體放煙花爆竹的經營戶進行了督查整改，清除了居民反應強烈的安全隱患。x月份組織開展了餐飲場所燃氣安全專項整治活動，在20xx年的“安全生產月”活動中，深入轄區生產經營企事業單位和社群，懸掛宣傳橫幅，張貼標語，製作了“安全生產月”宣傳展板，廣泛宣傳了“強化安全基礎，推動安全生產”的活動主題。x-x月份，集中開展安全生產大檢查活動，發放並取回《生產經營企事業單位安全生產主體責任單位自查情況表》，42份，排查社群經營網點50餘家，製作安全生產記錄18份，對3家存在安全消防隱患的經營戶發出了整改要求，目前正組織開展消防安全隱患大排查、大整治活動和煙花爆竹和劇毒化學品易製毒危險化學品安全生產大檢查活動，社群的安全生產報表資訊按要求報送及時。

七、武裝工作

根據XX區武裝部年度整組工作指示精神，社群20xx年度民兵整組工作在社群黨工委、居委會的精心安排和部署下，整組工作從x月xx日開始至x月xx日結束。經過調查摸底，出入轉隊，政治審查，造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，圓滿完成37名基幹民兵編組任務。社群18到35週歲836人，適齡青年103人。經過整組，社群按照區武裝部要求，建立應急連3人、通訊保障分隊2人、物資油料分隊10人、通訊裝備10人、資訊員2人、裝備勤務10人共計37人的民兵隊伍。所編民兵思想穩定，隊伍純潔，結構合理，均符合條件。夏季徵兵工作開始後，社群加大宣傳力度，動員社群適齡青年主動報名參軍，共有8名適齡青年報名參軍，經過嚴格政審、體檢後有5名符合要求青年光榮入伍。

20xx年，我社群各項工作均按照年初計劃和目標順利進行，並取得了一定成績，但某些工作還存在比較突出的矛盾和問題：主要是社群經濟發展速度不快，經濟優勢不明顯，社會治安、城市建設管理等方面還存在諸多矛盾和問題。

八、20xx年社群工作計劃如下：

20xx年，社群將在區委、區政府的正確領導下，貫徹落實xxx會精神，鞏固開展黨的群眾教育實踐活動成果，全力改善民生，推進城市面貌更新，著力提升社群服務質量，重點抓好以下幾項工作：

推進經濟可持續增長。緊盯重點企業，對華光集團、蚌埠熱電廠、中央糧食直屬庫等重點納稅企業，逐家走訪，做好政策宣傳、溝通商量和協調服務工作，在為企業發展做好服務保障工作的同時，努力做到應繳的稅收及時、足額入庫。強化招才選智，跟進瑤海傢俱城、吳灣棚戶區改造等專案開發，進一步充實招商力量，加強招商選資，最大限度用好現有資源，著力引進現代服務業和科技企業。鼓勵符合條件的企業吸引人才、申報專案。加強綜合治稅，不斷完善稅源資料檔案，無縫跟蹤企業稅收情況，在鞏固老稅源的同時，努力培植新稅源，做到開源增收、應收盡收。

全方位落實民生保障措施。鞏固社群減負工作成效，加強社群公共服務建設，推行社群網格化管理，完善公平可持續的社保制度的要求，落實低收入群體保障、住房保障、困難戶生活保障等三項重點保障工作，和居住安全、生產安全、公共食品安全等三個安全工程，不斷提升網格承載基層黨建、社會管理、公共服務的能力。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領導幹部下基層”等形式，做好睏難群眾幫扶工作，增強幫扶效果。努力提高民生工作站交辦件辦結率及“12345”政府服務熱線工單辦理滿意率，不斷加強社會管理綜合治理工作，嚴格落實信訪工作責任制，建立基層網上受理信訪制度，主動化解信訪老戶問題，維護社會穩定，確保提升居民生活的安全指數和幸福指數。

進一步加強黨建工作。認真組織黨員幹部學習貫徹黨的xxx會精神，不斷鞏固黨的群眾路線教育活動，切實轉變作風。以社群黨建為核心，發動群眾、教育群眾、團結群眾參與社群建設，協助社群服務群眾，進一步增強黨組織在基層一線的凝聚力、戰鬥力和創造力。主動探索非公企業和社會組織黨建工作新方法，推進規範化建設，努力培育1至2個先進典範，發揮示範引領作用。深入推進“兩代表一委員”工作室建設，擴大工青婦組織覆蓋面，不斷提高黨群工作水平。

社群居委會個人工作總結模板5

20xx年一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群委會積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下:

一、社群黨建

20xx年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

二、社群管理

社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查xx組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社群服務

秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。

一是全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

二是辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20xx年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。

三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。

四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。

其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中:男8人，女9人)。

四、社群規範

狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

五、存在問題

我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。

一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點:

一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。

二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

一年來，我社群委員會嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

【第5篇】2022年社群居委會主任個人工作總結

2022年9月15日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間裡，我堅持以鄧小平理論為指標，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了大量的工作，，自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：

一、我熱愛社群 我紮根社群

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社群，我要紮根社群，更要奉獻在社群……，”因為在社群這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社群幹部，因為我公正、無私、樂於奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑著我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社群工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社群工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社群工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社群業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社群，讓自己在社群這個大家庭裡發熱，發光。

二、努力學習適應新的挑戰。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社群》雜誌，努力掌握擔任社群主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

三、奉獻是天職 敬業是本分。

按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社群，要想開啟局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3－4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了？要勞役結合啊”！有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們說的太對了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作幹好，因為我愛自己的工作，愛社群這份事業。我知道，在海港區居委會幹部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裡明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

四、情繫社群 服務百姓

一、工農里社區建樹裡國小門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會幹部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，於是我到處求助資金，在人代會上找到了區法院趙立祥院長，後又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農裡的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們工農里社區的大門。

二、今年7月18號，家住建樹裡33－3－1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯絡，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。並給他們家進行民事調解（他們兄弟姐妹之間為了贍養老人鬧矛盾）至致現在，還在為其奔波，並給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫院。

三、工農里社區有三多，下崗失業人員多；老弱病殘人員多；低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員於淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協調城管部門，不在收她的稅費，之後根據她的困難條件，為她辦理了低保金。

【第6篇】2022年10月社群居委會個人工作總結

為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社群檔案工作，推動社群居委會檔案工作的快速發展，結合我社群的實際情況，開展社群檔案工作的指導思想和目標要求：以“xxxx”重要思想和xx大會議精神為指導，落實科學發展觀，增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結

一、統一思想，明確認識，高度重視社群檔案工作

社群把做好檔案工作作為全面推進和諧社群建設不可或缺的重要環節，本著社群工作發展到哪裡，檔案工作就延伸到哪裡的精神，把社群檔案工作擺上了社群重要議事日程，納入社群發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社群幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社群檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社群建設同步發展的良好氛圍，保證了社群建檔工作的順利開展。

二、加大投入，加強檔案基礎設施建設

為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入5000餘元，購置檔案櫃5 個、檔案盒200餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社群檔案工作做到了5個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社群黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社群服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。

三、抓好培訓，提高社群檔案人員的業務素質

為了提高社群居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社群開展培訓工作，並指派社群檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，通過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社群幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社群建檔任務的全面完成和社群檔案工作今後的發展提供了有力的保證。

四、規範管理，強化社群檔案規範化整理。

社群居委會幹部經過培訓後，依據《社群檔案歸檔範圍》和《社群居委會歸檔檔案整理辦法》的要求，對本社群成立以來在社群建設各項工作中直接形成的具有儲存價值的檔案、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛生工作類、社群服務類、檔案科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從1983年至xx年,文書檔案24盒，其中(永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，(永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒，勞動和社會保障檔案 5卷，禁毒檔案78盒，各類圖書資料125冊。目前已累計儲存各類照片檔案3冊119張，收集報刊186期。

五、建立健全制度，為搞好社群檔案提供方便

為了進一步加強社群檔案的管理，充分發揮社群檔案的作用，我們根據社群的實際，制定了《社群檔案工作人員崗位責任制》、《社群檔案整理歸檔制度》、《社群檔案管理制度》、《社群檔案保密制度》、《社群檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為群眾提供教育、法律、衛生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社群居民從幫困服務中感受到社群的溫暖，也看到了檔案的作用，社群指定專人堅持每月將社群黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案資訊記錄下來，為社群各項工作提供了參考依據。

個人

【第7篇】社群居委會個人工作總結

社群服務是社會建設的重中之重,由於受歷史和現實因素的雙重影響,社群居委會在自身建設中存在行政職能突出,便民服務缺乏的特點。今天小編給大家帶來了社群居委會個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

社群居委會個人工作總結篇一

我經歷今年1月和3月的社群換屆，肩負了社群黨委書記和居委會主任的重擔，群眾的期盼、組織的信任，使我決心幹一番成就回報社會。一年以來，我開拓創新、求真務實、嚴於律已，規範管理，圓滿完成了一年的目標責任內容和上級下達的各項任務，使社群的黨建和社建工作取得一定成果。特別是在上級部門領導的關心、支援下，在我和同志們的共同努力下，柳背橋社群榮獲20xx年社群先進黨組織稱號;在建立充分就業社群的迎檢工作中，受到北部新區領導好評(結果未定)。我本人也榮幸的被評為20xx年度優秀共產黨員。現將我任職期間的工作情況作如下述職：

一、加強理論與實踐，不斷提高為民服務的本領。

我一直將理論與實踐作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向其他社群和身邊的老同志學習，學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》《如何做好社群調解工作》《如何開展社群老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記xx同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社群，支援社群建設，是增強社群建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區單位，瞭解居民和單位的想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中，得到了社群單位和居民的認可。一年來，我片訪了轄區的單位，社群部份黨員家庭和低保物件家庭，還“一對一”幫扶了轄區最困難的低保樊國建家，通過了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，給他們帶去黨組織和居委會的關心和問候。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社群工作的正常開展提供了保障。為及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。一年來我帶領同事們對轄區單位和廣大居民開展各項服務，在鐘錶廠破產後家屬區無專業物管的情況下，積極主動的介入，為居民免費提供代收水、電、電話費服務，免費為下崗失業人員推薦工作等。為構建社群和諧、滿足不同群體的需求，我引進重慶恆升法律事務所作為社群的常年法律顧問，協助社群解決法律糾紛等問題;建立了社群部落格，照顧到了更多居民特別是戶在人不在的人群的利益，使他們通過網路瞭解社群的發展和資訊需求;成立了社群家政服務隊，為居民享受家政服務提供了平臺。同時還為相關單位提供無償服務，如幫助制定黨建、工作制度、工會制度、職責等。通過各種方式既加強了與單位的聯絡也增強了社群的凝聚力。一年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

三、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、在特色文化社群活動中作群眾的帶頭人。柳背橋社群的主要特色工作重點是發揮文化社群和群團協會組織的巨大作用。為使社群工作特色突出，今年在我的策劃和指導下，先後開展了大型遊園活動;三八節交誼舞會;社群服務日、黨員活動日、志願者奉獻日活動;社群讀書月活動;八一建軍節音樂晚會;國慶文藝演出活動;工會、老協團隊等活動。極大的延續和豐富了社群的特色服務。在我的積極支援下，今年初組建了以我社群為主體其他社群文藝舞蹈骨幹參與的幾乎半專業舞蹈隊，一下就提升了社群文藝演出的質量，國慶文藝演出的成功就是最有力的證明。通過一系列活動地開展，社群文化氛圍越來越濃厚，相繼社群書社、釣魚協會等也增強了活動，轄區內文體隊伍的溝通與交流、帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止，我們的腰鼓隊、太擊拳、太極劍隊、健身操隊、歌舞隊、民樂隊、管樂隊棋牌隊等積極活躍在社群的各處，為社群的和諧、精神風貌、凝聚力、認同感、起到非常重大的作用。

2、在關心困難居民生活上做他們的貼心人。當得知社群黨員張永友患鼻癌、工會會員陳發賢患肺癌，因家庭支付醫藥費困難的情況下，自己帶頭動員支部和工會小組發揚集體互助友愛精神，開展募捐活動，當把捐到的860元錢送到他們手裡時，讓他們真正感受到了組織的關懷和愛護。還有居住在蘭花村12號的侯鮮49歲，因經營貨車虧本，多次找工作無果，最後專門請我幫忙找工作。根據他的實際情況，我四處託人在華宇找到了保安工作，誰知一月不到因他母親病危只好放棄來之不易地工作，回到家照顧親人。

不幸母親去逝後他又來求我，看到居民生活有難，急在我心裡，百忙中請高新區保安公司推薦，現已到協信彩雲湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他很滿意。另外今年11月5日從鐵山坪因吸毒勞教釋放回來的黃凱居無定所，父母因傷透了心，早已把房屋出租後到遠處女兒家生活，黃只靠到朋友家臨時吃住，迫於無賴求助居委會想吃低保。考慮到他的困難程度，我建議在社群助困基金裡拿出200元幫他渡難關，集體同意了我的想法。每當想到能幫助社群內需要幫助的人的時候，能給社會帶來和諧與未定，我就感到無比欣慰。

社群居委會個人工作總結篇二

20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，有很多收穫和感觸，現總結如下:

一、認證參加了“保持共產黨員先進性教育”活動，以高度的政治責任感來參與此次活動，認真學習、深刻領會、真正吃透中央精神，把思想和行動統一到新形勢下加強黨的執政能力建設、保持黨的先進性的要求上來，對自己進行了自我剖析，提出整改方案。在實際工作中，有意識的發揚共產黨員的先進性。

二、在社群居民中，組織開展開展“四五”普法工作，認真貫徹落實“依法治國，建設社會主義法制國家”的路線方針，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強社會主義民主法制建設，實施依法治理，圍繞“四五”普法工作的中心任務，紮紮實實做好普法工作，努力提社群依法辦事，依法管理能力，努力提高社群居民的法律素質，保障法律法規的正確有效地實施，為促進社群的事業發展創造良好的社會環境。

三、組織開展社群文體活動，豐富居民的業餘生活。開展健康的文體活動，是社群兩個文明建設的重要方面，同時也是廣大居民群眾提高生活質量的要求，是增強社群活力和凝聚力的重要環節。居委會以繁榮社群文化為切入點，不斷完善文體活動設施，倡導科學文明健康的生活方式，促進社群的精神文明建設。

四、積極為建立和諧社群努力，以精神文明為動力，繁榮社群文化。以社群服務站為中心，設立文化活動室;以居民文化愛好者為中心，組成樓院、家庭文化活動小組;以區域內小場所為中心，建立娛樂休閒場地;以社群內單位為中心，興辦市民學校等;組織開展豐富多彩的群眾性文化娛樂活動和全民健身活動，提高社群居民的身體素質。發展社群教育，搞好社群科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧，形成平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚，不斷提高居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度。增強社群的歸宿感、認同感、親情感，形成精神上的和諧，這些活動取得了不錯的效果。

五、存在的主要問題

1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。

2.有船到碼頭車到站的思想，做居民工作有怨煩、等待交班的思想。

3.工作作風還不夠深入，浮在面上的事做得多，到老同志中交朋友不夠。

4.開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力開啟一個工作新局面”。

社群居委會個人工作總結篇三

一、認真加強政治理論學習，注重黨性鍛鍊與修養。

不斷加強學習，素質才能進一步提高，具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和基礎。我始終把學習放在重要位置，在提高自身綜合素質上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，參加了 “三個代表”重要思想、黨的先進性教育、科學發展觀、五個基本建設及黨的重要精神的各級培訓，不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨保持高度一致。二是認真學習與業務相關的法律法規，豐富自己、充實自己、提高自己。年均學習筆記3萬字，撰寫學習心得1。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。

在個人學習的基礎上，組織社群支部黨員加強學習嚴格落實“三會一課”制度，徵對支部黨員的年齡結構及文化層次的不同，分別採取不同的方法開展學習，通過學習增強了支部的凝聚力和戰鬥力。我支部20xx、20xx、20xx年連續三年被**鎮黨委評為“先進基層黨組織”。

二、嚴格落實惠民政策，努力夯實社群文化底蘊，注重和諧社群建設。

1、嚴格落實惠民政策，時刻關注弱勢群體。對社群內符合條件的農村及城鎮低保人員做到了應保盡保，做到了公平、公開、公正。積極開展農村合作醫療、城鎮人口醫療保險、城鄉養老保險等工作，參保率達95%。

2、積極爭取一事一議財政獎補資金近18萬元和部門扶持資金25萬元對社群群眾文化活動中心進行重建，為社群居民提供更好、更寬鬆的大環境。

3、爭取危房改造專案資金33萬元對**路沿線37戶居民進行了立面改造，改善了居民的居住環境，提高了集鎮形象。

三、嚴格執行黨廉“一崗雙責”要求，切實履行黨廉第一責任人職責，堅持廉潔從政。

按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，圍繞社群建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社群工作人員，切實履行黨廉“一崗雙責”要求和廉政建設第一責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律等，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和黨的工作紀律及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、路線、綱領和經驗，認真貫徹黨的路線方針和政策，堅決擁護政府的重大決策部署，維護黨的團結統一。切實履行黨支部黨廉第一責任人工作職責，嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。在工作中，帶頭嚴格執行低保政策和個人重大事項報告制度及中央頒佈的禁賭檔案精神。至今未出現過群眾來信來訪反映廉潔問題。

二是積極探索新時期加強社群黨廉建設的途徑。(1)完善和健全社群人、財、物管理制度和各項管理措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風。(2)以服務群眾為重點切實加強社群作風建設，認真開展光明工程和居務公開工作，認真做好信訪工作力，切實解決居民群眾的實際問題和困難。(3)加強教育宣傳工作力度，定期召開專題會議，組織社群全體黨員觀看“反腐倡廉”宣傳影片，人人撰寫心得體會，預防腐敗滋生。

四、存在的問題

開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想

【第8篇】社群居委會個人年終總結

2022年，xxx社群居委會在街道工委、辦事處的正確領導下，在社群居民的大力支援下，全面實踐黨的群眾路線教育，努力做好社群建設的各項工作，我們始終以“建立和諧社群”為目標，以服務群眾為宗旨。現將各項工作情況總結如下。

一、社群基本情況和社群特點

xxx社群轄區面積4.9平方公里。由xxx、xxx、xxx、xxx等7個自然村組成，為村居混雜型社群，現有戶籍1152戶1960人，常住1260戶1837人，流動人口238人。社群“兩委一站”共有15名,黨員總數37名。

xxx社群管轄地域大，居民居住分散，社群整體環境較差，社群居民整體素質和覺悟不高。由於xxx社群多為農居混雜，整體生活水平不高，所以導致社群內困難群體較多，社群內80歲以上的高齡人員也有30多人，所以，社群將重點工作放在了弱勢群體和高齡老人的關愛上。

二、社群工作開展情況

(一)、社群隊伍建設情況

今年，社群全體工作人員參加了黨的群眾教育實踐活動，對照“四風”深刻的查擺了自己身上存在的問題並予以改正，大大的提高了社群全體人員全心全意為人民服務的思想意識。今年，社群的一名預備黨員轉正成為正式黨員，一人通過了服務站站長考試，晉升為社群服務站站長。社群還有兩名工作人員考取了社群工作者初級職稱，使得社群現有職稱人數達到了6名，其中，中級職稱2名，初級職稱4名。佔社群工作人員總數的50%。

(二)社群計劃生育工作

計劃生育工作是社群的重要工作之一。今年，單獨二胎政策實施了，社群通過板報、宣傳欄等形式，向居民進行宣傳，共發放宣傳品206份。今年，社群為獨生子女上意外保險259份，為獨生子女家庭辦理獨生子女費銀行卡111份，開具計生證明107份，發放計生藥具260盒，接受各項諮詢310人次。

(三)社群安全衛生工作

三、綜合治理和安全生產工作

(1)預防煤氣中毒工作

預防煤氣中毒工作都是社群工作的重點，社群成立預防煤氣中毒工作小組，認真貫徹落實，認真組織實施，結合社群實際情況，開展了預防煤氣中毒的宣傳，並對社群內153戶純居民家庭進行了入戶檢查，簽訂了安全協議書，張貼了安全黃標，對檢查中發現的隱患給予及時糾正，向社群居民講解預防煤氣中毒安全知識，克服取暖使用者的麻痺思想;今年，社群還加大了對流動人口的檢查力度，對社群內138戶流動人口取暖情況都進行了瞭解，並簽訂協議，鼓勵流動人口用電取暖。對用煤爐取暖的流動人口，社群都對煤爐進行了檢查，對煤爐不合格，不安裝風斗，無煤氣報警器的家庭，給予了限期整改的要求。

(2)社群安全維穩工作

社群由於是農居混雜流動人口較多，且流動性較強，所以，維穩工作是社群的重點工作之一。在重大節日和期間，社群加大防範力度，積極開展矛盾排查工作，開展治安巡邏，重點人監控，重點地段防控，並加強對社群流動人口的檢查力度，由於社群維穩工作做得紮實有效，社群沒有發生一起刑事案件和群體上訪事件。

(3)社群安全生產管理工作

社群內共有12家經營機構，但大多是小型商戶，社群每月定期對這些商戶的水、電、煤氣進行進行安全生產的檢查，並每個月都做好檢查記錄。全年，社群內商戶沒有發生一起安全生產事故。

1.食品安全工作

為了保證社群內不出現食品安全事故，社群非常重視食品安全工作，日常的定期檢查工作一絲不苟，在重大節日和期間，更是加大宣傳力度，動員組織居民群眾積極參與食品安全教育宣傳活動，利用板報等形式進行廣泛宣傳。並重點圍繞食品安全開展了一對一食品安全檢查工作。對轄區的所有商戶進行定期和專項檢查，發現有不合格的、過期的食品和衛生狀況差的商戶及時告知商戶負責人提出整改措施。確保轄區居民用上放心的食品。

2.環境整治工作

社群以開展“愛國衛生城市清潔日”活動為契機，以改善市容環境為主線，徹底治理髒亂差。積極開展環境衛生整治活動，清理排水溝裡的淤泥，清掃暴露在街面的垃圾，剷除小廣告，修繕垃圾樓。社群還開展了以清除蚊蠅孳生地、消殺成蚊成蠅為重點的突擊滅蚊蠅活動。對區域內的垃圾堆放點、汙水溝噴灑了藥物防止蚊蟲孳生，清除積水1處，處理蚊蠅孽生處6處，有效地控制了成蚊成蠅密度。為進一步淨化環境衛生，切實改善居民生活環境。

(四)社群文教工作

今年，社群建立體育型社群，全年的文化體育活動，圍繞著建立活動開展。組織了多項大型文體活動，如百姓大舞臺，慶十一歌唱比賽，春季運動會，秋季運動會，社會化退休人員運動會，超轉人員運動會，通過這些文體活動，豐富了社群居民的業餘生活，也展示了社群居民的風采。在文化教育方面，組織了多次講座，有健康知識講座，安全知識講座，法律講座，社會保險政策講座等，向社群居民普及各項知識，宣傳健康的生活方式。

寒暑假期間，社群組織青少年開展了安全知識講座、青少年運動會等活動，豐富了青少年的假期生活。在為學齡前兒童接種疫苗工作中，社群積極組織、認真部署，在社群範圍內開展學齡兒童強化免疫宣傳摸底登記工作，對本轄區和流動兒童進行拉網式摸底登記。通過活動共摸底需接種免疫本市兒童89人，流動人口兒童31人。為29名外來流動兒童開具了接種疫苗證明。

(五)社群民政工作

1、低保工作

認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的複審工作，做到調查入戶、公示上牆、認真接待舉報。在第四季度低保複審工作中，我們發現2戶不符合低保標準，終止他們享受城市最低生活保障。截止2022年底，xxx社群享受低保人員為9戶共16人。

2、老齡工作

2022年xxx社群老齡工作有序進行。社群認真做好轄區內老年人優待辦理工作，方便為老年人的日常出行。為21位60歲老人辦理優惠證，為42位外阜老年人和13位本地老年人辦理了老年優待卡。為33位80歲以上老年人申報和發放居家養老優惠券，並上報新增5人領取養老服務券。有些老人無法及時拿到服務券，每季度我們都下戶為他們送去養老服務券。今年4月，社群推薦了2名居民參加孝星評選，並在今年第三季度得到批准，為他們發放了1000元的獎勵。

3、困難救助活動

社群在春節期間為轄區11戶居民送去米麵油等生活慰問品;國慶節前夕，為轄區5戶送去米麵油;了弘揚社會愛心，發揚一方有難八方支援的國際人道主義精神，組織社群居民積極踴躍捐衣捐錢，共捐款260元;捐贈棉衣毛絨衣共83件，單衣56件。

4、社會保險工作

今年共為69人在社群辦理一老一小保險。為了居民瞭解一老一小保險政策，方便他們辦理保險，我們把保險的制度規定進行整理、列印成便條送給每位辦理保險的人員，並且耐性給他們解釋不清楚的問題。

為轄區54名佔地超轉人員修改醫保定點醫院，為方便居民，我們認真解釋，並提出建議，為他們選擇方便的定點醫院提供方便，使超轉人員醫保卡得以正常使用。

2022年中下旬，xxx社群為轄區9名無業人員和6名殘疾居民辦理了城鄉居民養老保險繳費工作，並圓滿完成當年繳費任務。

5、住房保障工作

由於保障房政策今年有所改變，新申請的保障房家庭1戶。今年為22戶兩限房輪候家庭進行了複審。在兩限房搖號工作中，今年共有5戶輪候家庭搖中了房源，有4戶家庭備選。

6、勞動就業工作

今年，社群積極參與組織技能培訓會4次，培訓人員120名;為6人解決了失業下崗人員的工作就業，完成特困家庭培訓就業援助2人;辦理靈活就業人員38人，為企業退休人員服務人數138人;靈活、失業、退休人員對醫療定點醫院修改100餘人;靈活、失業、退休人員醫療費報銷單據人數20餘人，現失業金領取人數4人。

7、殘疾人工作

今年順利圓滿完成殘協換屆選舉工作，選舉出新xx屆“社群殘協委員會成員”。為保正殘疾朋友的切實利益，完成了轄區所有持證殘疾人的辦理“殘疾人一卡通”工作，共計40人次。完成轄區所有殘疾朋友的系統錄入工作52人。“重殘生活補貼”複審8人次。辦理“無業重殘醫療保險”4人次，接待新申請辦理殘疾證人員共計12人次。助殘日和春節期間社群走訪慰問殘疾朋友及家庭，特別是針對特困殘疾朋友及特困殘疾家庭著重走訪，不但為殘疾朋友及家庭送去了慰問品，同時更為每位殘疾朋友送去了我們真摯的祈福，切實使每一位殘疾朋友及家屬正確理解並深刻感知到政府對特殊群體的關懷。

四、社群亮點工作

社群全面踐行群眾路線教育實踐活動，深入群眾，把為群眾解決實際困難作為社群重點工作。

第一、2022年xx月xxx社群居民白景勝住院被檢查出多種危重疾病。我們瞭解到他家因為大病造成家中生活困難，社群領導積極為他向上級反映並申請補助，通過我們的努力給予白景勝5800元慰問金，為他送去了雞蛋、牛奶慰問品，並且送上五一節的祝福，囑咐他安心養病。

第二、2022年年初，社群發現社群居民一歲半的孩子武陽嘴脣發紫，家長一直沒當回事，認為孩子挺健康的，我們提醒家長要引起重視應帶孩子去檢查身體。她立刻帶孩子到醫院檢查，查出孩子患有先天性心臟病、肺動脈狹窄等疾病要立即住院手術，不能耽誤，否則危及到孩子的生命。孩子手術需要花去了大筆醫藥費，他們的生活又十分困難。為了緩解她家中的困難，我們積極向上級幾個部門反映，為他申請了困難救助3000元;後又送去了大米、麵粉、食用油等慰問品。為了關心他家的生活，社群工作人員多次到武陽家中慰問幾次送去了慰問品和上級領導的關懷，囑咐他們好好生活，為孩子治病，相信政府，社群會盡一切能力為他們一家緩解困難。

第三、今年3月，轄區居民趙振興突發腦埂塞、動脈硬化、心臟病等危重疾病，住院治療花去了鉅額醫藥費，由於他因醫保欠費已經斷保，無法報銷，家中難以承擔。為了緩解他的困難，我們積極向街道辦事處反映情況，利用一切機會為他解決醫療保險報銷等問題。經過我們不懈的努力，使得趙振興恢復了醫保，為他報銷了一萬多元的醫藥費。為了緩解他家暫時的困難我們為他送去了慰問品祝福，緩解他的困難，安慰他安心養病，囑咐他好好生活。

第四、轄區居民周淑芹體弱多病，今年老伴去世後，她一個人除去無保障老人救助金390元沒有其他經濟收入，生活十分困難又因多種原因無法享受低保。為了緩解她的困難，我們多次來到她家中關注她的生活並進行慰問，給他送去米麵油等生活必需品，安慰和鼓勵她不要失去生活的信心，晚年生活和諧。目前我們還在與相關部門溝通想辦法為他提供必要的救助，解決她的實際問題。

第五、在重陽節期間我們對轄區30位80歲以上老人進行慰問走訪，祝福他們心情愉快，身體健康，生活幸福，送去雞蛋和牛奶慰問品。

一年來通過我們的努力，盡力為需要幫助的居民解決實際困難，得到了居民的好評!

五、社群存在的問題

(一)、由於社群屬農居一體，轄區面積大，居民居住分散，居民對社群建設工作的認同感有待進一步提高。在社群建設的宣傳工作方面還比較薄弱，影響居民的知情度與參與度。

(二)、在社群建設和管理工作中社群居委會對今後的發展趨勢認識不夠，與村委會的工作協作還不夠密切。

(三)、社群幹部愛崗敬業、服務意識和服務技能，還要進一步加強和提高，開拓創新精神不強。

六、整改措施

(一)不斷加強社群隊伍建設

加強理論學習、業務知識學習和技能培訓，不斷地提高社群幹部的道德品質，提高為民服務的宗旨意識，提高為民服務的辦事能力、組織協調能力和應急處理的能力，進一步提高為群眾服務的本領。不斷改進工作方法，提高為民服務水平。解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

(二)進一步轉變工作作風

嚴格遵守法紀政紀，進一步完善監督機制，主動接受群眾的監督。進一步完善幹部思想作風紀律教育機制，不斷創新為民服務的方式方法，把幹部思想作風教育與政治思想工作結合起來，進一步促進幹部思想作風的根本轉變。多方聽取意見和建議，深入群眾，和群眾交心談心，增進了解，同時主動接受居民的約談，坦誠相見，增進與群眾之間的關係。

(三)進一步加強制度建設

完善工作制度，抓好制度落實。我們要結合社群實際不斷探討與完善各項規章制度，嚴格落實各項規章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，營造愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”的能力。

(四)解決好為民辦實事、解難事的問題

加強創新工作，解決突出問題，全面提升為民服務能力。在社群具體工作中，務實創新，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，發揮優勢，為民辦實事、做好事、解難事。同時還要和共建單位開展好軍民共建、居村共建和諧社群，把為民服務工作落到實處，提高為民辦實事的效率，永遠把人民群眾放在第一位置，為和諧轄區的建設做出貢獻。

【第9篇】2022年度社群居委會個人工作總結

20xx年以來，社群在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支援下，社群上下廣大黨員幹部群眾，堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進各項工作，較好地完成了20xx年各項工作指標，為社群經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動紮實推進 。

(1)精心策劃動員，組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開後，社群迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社群的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社群召開動員大會，社群張洪連書記作了動員報告，對社群教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。

(2)創新活動載體，深入開展學習

社群黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方式。

(3)深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社群組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社群工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社群班子成員還與分管部門負責人和社群工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過彙總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

(4)切實查擺問題 ，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社群黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查詢社群領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

(5)深入對照檢查，開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室稽核通過。 8月7日，社群領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯絡點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

(6)狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社群領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社群群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社群黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社群黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全域性工作能力;二是規範和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社群緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業專案聚集在我社群的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等專案的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規範，正確引導餐飲、夜市、網咖、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

20xx年區委、區政府下達的招商引資目標任務為 2個億，截止目前完成53%。固定資產20xx年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20xx年440萬，實際完成450萬。

三、綜治工作

矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社群司法所和網格片調委會(人民調解庭)為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社群、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層幹部的矛盾調處能力，今年，3月份社群舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

【第10篇】2022社群居委會工作總結個人報告

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：

一、社群黨建

xx年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出 1 名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

二、社群管理

社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查xx組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社群服務

秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老（高）齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證（含年審）36人；組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢；發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續；對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次；發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人；出生17人（其中：男8人，女9人）。

四、社群規範

狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

五、存在問題

我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。 一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

【第11篇】社群居委會個人年終工作總結

我們xx社群20xx年度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的xx大的會議精神，並根據我們xx社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：

一、黨建工作

（一）為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的xx大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。

（二）完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。

（三）全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務；順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作；協調完成了社群兩室建設工作。

（四）社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。

黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。

（五）加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。

一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。

二、行政工作

（一）環境衛生工作

一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。

二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。

（二）人口與計劃生育工作

一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。

二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查（查環、查孕、查病）一年兩次。

（三）勞動保障工作

我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。

（四）民政工作

我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。

（五）社群文體工作

我社群於20xx年8月8日舉辦了以“喜迎建國xx週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，20xx年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。

（六）為社群居民辦好事實事

xx是xx年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於xx年倒閉，年初xx下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚；幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於20xx年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節；還有教育學院施工的運輸車輛將xx的電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意；xx有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。

三、下一步工作思路

（一）加強班子和幹部隊伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。

（二）繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。

（三）進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。

（四）進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。

【第12篇】2022社群居委會工作總結個人彙報

社群位於繁華地段，東以**東路為界，南以**二路為界，西以市公安局為界，北以三衢路為界。轄區內生活設施較配套，有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等某餘個生活服務和娛樂場所，有某個單位（其中有住宅樓的單位某個，無住宅樓的單位個），某幢住宅樓，某某戶（其中店面某家），某某多居民。

今年，社群居委會以“建立”、“創衛”工作為指標，以開展“四個一”為載體，在市、區、**街道辦事處各級黨委政府的領導下，在相關部門的支援與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社群的認同感和歸屬感。

（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。

一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、

下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有迴音，累計幫助居民解決疑難問題某餘個，且為某名下崗工人找到工作，實現了再就業，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區的封閉式管理。今年年初，我社群向上級爭取資金某餘萬元開始在轄區四周建造透空圍牆，並進行綠化、硬化，新增綠地某某多平方米，硬化道路某某平方米，社群還投入近某萬元對小區門衛進行擴建，大大加快了平安型和服務型社群建設的步伐，完成了社群居民多年來的心願。三是充分利用社群文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，並在今年月份“柯城區第xx屆社群運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績，豐富了社群居民的業餘文化生活，提升了社群的知名度。

（二）突出重點，創出成效。

首先，我們以“四個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確主題，營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的佈局規劃，按照方案整體實施。在宣傳陣地投資某某元，新建了門樓，在電力局圍牆外建成長.米、寬.米的科普宣傳櫥窗,並在辦公室下面圍牆處做了某米長、.米寬的宣傳櫥窗,新增塊宣傳畫,在社群顯眼處製作了條宣傳標語，對原有的社群黑板報、宣傳櫥窗、社群資訊欄進行翻新，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網路。

其次，開闢新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”、“xx全會精神”宣傳欄、“五好文明家庭公佈欄”、“社群建設欄”、衛生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，內容豐富多彩，為建立工作起到了很好的宣傳作用。

第三，開展以“改陋習、樹新風、創文明”為主題的建立文化上牆評比活動。社群內做了某塊宣傳標語，營造了濃郁的建立氛圍，讓建立走進了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區單位踴躍投身到“建立文明城市”的活動中來。

（三）在社群建立隊伍方面，發掘資源，夯實建立力量。

建立是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社群幹部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為幹部充電，並多次組織社群幹部十大員，他們分別是：文化指導員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社群輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍，構築了全方位、多層面的社群建立組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，達到自我服務、自我文祕 家園教育、自我管理的目的。今年，我社群被評為“衢州市雙擁先進單位”，為進一步鞏固深化雙擁成果，推進我市省級文明城市和省級衛生城市建立目標的實現，居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍幹所等共建單位共同舉辦各項活動，如電力知識諮詢、消防知識進社群等，特別是月日在軍幹所舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社群共建日”的新高潮，增強了社群和共建單位“共同營造團結友愛的人際關係、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念，齊心打造“文明社群”，使社群精神文明建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。

（四）在兩項教育方面，寓教於樂，提升城市文明。

為抓好公民思想道德教育，以“改陋習、樹新風、創文明”為主題，開展了系列教育活動。多次組織轄區居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》，邀請區文明宣講團成員到轄區講課，將社群教育與文明建立活動有機地結合起來，並且開展建立知識輪訓輪試工作，開展了“五好文明家庭”評比公示活動，形成爭創五好文明家庭的氛圍。

為深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，加強未成年人思想道德建設，社群從加強組織入手，成立了未成年人思想道德實踐基地，通過實踐與體驗活動，提高青少年的思想道德素質。暑假期間組織廣大青少年開展“我與文明同成長”未成年人思想道德建設“五進萬家”活動。“五進萬家”指環保、道德、法制、網路、安全五項活動。開展了環保小製作、勞教人員現身說法、網咖勸導、模擬小法庭、交通小協警等活動，為建立省級文明城市營造濃郁的文化氛圍。

（五）以“創衛”為抓手，著力提高居民的公民衛生意識。

衛生工作是社群的一項重要工作。為加強社群環境衛生管理，鞏固創衛成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓週比月評工作，一是將本社區劃分為五個衛生責任片區，由社群保潔員進行某小時動態保潔，社群居委會幹部監督包乾負責一個片的環境衛生。同時，社群還成立了環境衛生周比督查小組，每週組織督查小組成員對社群環境衛生進行全方位的檢查，根據評分標準，進行打分，每月進行總結評比，評出先進樓幢、先進庭院，並且專門做牌上牆公佈。二是居委會成立了一支由社群幹部和居民某人組成的衛生整治小分隊，主要清除社群內住宅外牆的亂塗亂畫（有亂塗亂畫處用塗料覆蓋），目前社群內無一處有亂塗亂畫現象。今年以來居委會共投資某某餘元清除綠化帶內雜草，清除衛生死角某處，垃圾糞土某噸，疏通下水道某米，拆除違章建築某平方米，居委會又投資某某元對某個樓道進行白化。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社群積極組織居民開展了大規模的滅鼠（蟑）活動，併成立了一支由居委會幹部和幢（組）長近某人組成的滅鼠（蟑）隊伍，利用社群四塊黑板報宣傳滅鼠（蟑）注意事項，同時發放宣傳單，使廣大居民充分認識滅鼠（蟑）的重要性，積極參與滅鼠（蟑）工作，社群內滅鼠（蟑）達某%工作成績顯著，基本達到“樓內無鼠（蟑），室內無隱患。”四是通過開展經常性的健康教育活動，如：開展“.某”世界無煙日宣傳，邀請社群汪雪姣老師每個月給居民上一次健康知識、營養知識講座等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。

（六）規範化管理，完善資料，提高管理水平。

由於平時工作中存在著資料積累不足的現象，我們組織幹部向上、下街的先進社群學習，在此基礎上，按照建立資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，並在區文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規範。

（七）立足“安民”，優化社群治安環境。

安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來，我社群廣泛宣傳“創平安社群”的重大意義，採用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。一是在電力局某幢宿舍樓安裝了某扇電子防盜門，共投資某萬元，致使發案率比往年有了明顯下降。二是組織某人的治安巡邏隊伍，他們主要由社群志願者、黨員組成，其中的某歲，他們雖沒有經過正規的培訓，但憑著一股熱情，時刻把群眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，一年來為社群穩定擔負起為保一方平安的任務。三是結合社群實際，組織幢長、小組長在全社群開展反xx警示教育活動，使廣大居民認清xx本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別xx、抵制xx的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。

（八）立足“樂民”，不斷繁榮社群的文化事業。

一是我社群在原有的腰鼓隊、舞蹈隊、舞劍隊、扇子隊等支隊伍的基礎上，大力挖掘人才資源，並組建了一支某人的象棋隊，逐步擴大其影響力。二是精心設計活動載體，利用“全民學習日”、“三八節”、“社群乒乓球賽”、“社群共建日”、“街道運動會”等開展各項文藝活動，營造積極向上的氛圍。

（九）以“黨建工作”為核心，牢固樹立“先進基層黨組織”的良好形象。

一、社群黨支部每月定時召集黨員過組織生活，並提前給他們通電話，使他們認識到黨支部沒有忘記自己，從內心深處感受到組織上的溫暖和社群美好家庭的溫馨，從而增強了他們的組織紀律性。二、上半年為確保創衛目標的實現，黨支部多次召開“創衛”動員大會，提高認識，並組織黨員積極開展“清除牛皮癬、清除雜草、衛生監督、義務巡邏”等活動，激發了

每位黨員對“創衛工作”的責任感，而且也帶動了廣大居民積極投身“創衛”活動，增強了黨和群眾的血肉聯絡。三、繼續啟用由某名社群老黨員組成的“義務巡邏隊”，實行晝夜巡邏，其中年齡的某歲，每天從早到晚，他們忙忙碌碌的身影，成為我社群一道流動的風景。他們雖沒有經過正規的培訓，但憑著一股熱情，把群眾的困難、小區的治安、鄰里的矛盾放在心頭。一年來，為社群穩定擔負起站崗放哨的任務，並作出了不可磨滅的貢獻。

（十）做好計劃生育服務工作。

我居委會在**街道辦事處的領導下，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這一目標，切實加強計劃生育管理和服務工作，在宣傳教育、優質服務、屬地管理上取得了一定成效。一是結合“、某”計生協會活動日，積極開展婚育新風進萬家活動，併為育齡婦女提供避孕、節育保健服務；二是辦理外出流動人口登記手續，完善各項規章制度，主動接受居民的批評監督，並於月份、某月份對育齡婦女做好生殖檢查和避孕藥供給等工作，完成了計生工作各項任務，積極倡導建設文明幸福的家庭。三是對外來流動人口及時登記，對有流動人口計劃生育證明的及時查驗；對未辦理流動人口計劃生育證明的，要求他們儘快辦理。對外來人員實行常住戶管理，發放宣傳資料、避孕工具，進行生殖健康檢查。