衛生局長報告多篇

【第1篇】衛生局局長供職報告

各位主任、各位委員：

根據縣人大常委會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。

五年主要工作

過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支援下，我團結帶領衛生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦幹，使全縣衛生髮展逐年躍上新臺階。

（一）創新為先，衛生單位面貌明顯改善

只有不斷創新，才能不斷髮展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。

一是基礎設施改造。千方百計跑專案、跑資金，先後爭取衛生ⅷ專案總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元；以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院病房樓改造投資40萬元，縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元，加上專案單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先後對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、新店、郭村、城關、迎春等縣鄉醫療單位進行了綜合改造，新建了故縣、南里、漳源、鬆村、羊莊、待賢等6個鄉鎮衛生院綜合樓，對楊安、次村、西湯、段柳、南仁、冊村、漫水等7個衛生院的危舊房屋進行了維修改造；同時，我們積極爭取各種醫療裝置配套到位，7箇中心衛生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉鎮衛生院普遍能開展透視和三大常規檢查；縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧床等大型醫療裝置27臺，全縣5年累計配套裝置價值600多萬元，使我縣醫學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區之首。

二是人事制度改革。鄉鎮撤併後，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農村衛生資源，共設定中心衛生院7個，普通衛生院6個，社群衛生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過民主測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程式，公開競聘13個鄉鎮衛生院院長和7個社群衛生服務站長，為全市鄉鎮衛生院人事制度改革走出了新路，省衛生廳向全省通報我縣改革做法，市衛生局將我縣鄉鎮衛生院院長競聘方案轉發各縣，要求參照學習。

三是鄉鎮衛生院改制。鄉鎮衛生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤併後資不抵債的待賢、南仁兩個社群衛生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題。現在，兩個服務站固定資產增加，業務收入穩步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛生資源優化組合的新路子，引進長鋼總醫院與新店鎮中心衛生院聯合辦醫，在保留衛生院建制的前提下，組建了長鋼總醫院沁縣分院，吸引投資105萬元。執行一年多來，門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元，贏得了當地群眾的廣泛讚譽。

【第2篇】衛生局長述職報告

各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支援，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的關心支援下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務。現將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質

衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所繫，也是難點和熱點所在。在工作之餘，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中共中央、國務院《關於進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關於進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭複雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程式，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的瞭解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。

二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平

在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。

深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標採購範圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標採購工作。採取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入佔醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬餘元，直接讓利患者萬餘元。三是實施幹部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程式選拔幹部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨幹進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦後，在系統內採取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常執行和大局穩定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。

【第3篇】衛生局副局長述職報告格式

認真履行副局長職責，團結並帶領分管股室幹部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作。下文是衛生局副局長述職報告，歡迎閱讀!

衛生局副局長述職報告一

按照《市市直單位市管幹部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：

一、思想和學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工幹部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。

二、工作情況

xx年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衛生系統組工幹部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衛生應急值班值守工作，確保重大衛生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全域性工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衛生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛生系統專業技術資格考試和市直衛生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、資訊和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務資訊工作優秀分管領導並受到表彰。

規劃財務工作方面。一是認真組織完成“xxx”衛生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛生專案，完成312個村衛生室基本建設，協調推進全市其他衛生基礎設施建設專案。三是加強財務和衛生資金管理，規範津補貼發放，做好衛生統計工作。

農村衛生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衛生保健達標申報建立工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社群衛生工作方面。一是狠抓社群公共衛生服務的落實，建立社群公共衛生服務績效考核制度。二是開展社群公共衛生服務機構整頓規範專項工作，社群衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成xx年度社群全科醫師和社群護士培訓任務。四是建立社群衛生對口幫扶制度，積極推進社群衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消專案”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播專案、母子系統保健專案。四是規範孕產婦死亡評審和婦幼衛生資訊工作，積極建立愛嬰醫院(衛生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關於黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今後努力方向

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠紮實，工作效率和質量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

衛生局副局長述職報告二

一、述職

根據局領導班子分工安排，本人主要分管愛國衛生、病媒生物防制、新“四城”建立工作，社群衛生服務中心建設、醫政、藥政、醫德醫風建設。現對照全年工作目標述職如下：

(一)重點工作

1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區)之一，我區於年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。

一是加強組織領導，明確工作職責。將基本藥物制度實施列入全區為民辦實事專案和區衛生局“五大工程”之一，區衛生局成立工作領導小組，切實加強基本藥物制度組織領導。

二是規範藥品管理，確保執行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等檔案精神，加強對基本基本藥物使用環節的管理與監督。嚴格執行全市統一基本藥物遴選目錄，根據全市統一基本藥物遴選目錄1186個品規範圍內規範合理用藥。以區為單位，在“江蘇省藥品集中採購平臺”上實行基本藥物統一採購、統一結算。在省公佈中標(入圍)本著企業範圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業，簽定基本藥物配供協議，保障基本藥物供應，滿足臨床用藥需求。基本藥物制度實施後，加強對醫務人員引導與培訓，使每名醫務人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規範基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔。

三是落實政策措施，建立良性機制。積極協調財政、人社部門，按照“核定任務、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預算管理基礎上，將政府辦基層醫療衛生機構經常性收支差額列入財政補助範圍，確保基本建設、裝置購置、人員經費和公共衛生業務經費等足額到位，實現財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫療衛生機構正常運轉，切實維護公共醫藥衛生的公益性質。四是加大宣傳培訓，擴大改革影響。

年初，區衛生局實施“學習月”活動，通過專家授課、集中培訓、個人自學等方式、組織區衛生系統全體職工認真學習掌握醫改及基本藥物制度有關精神，引導廣大職工全力支援和參與，成為醫改的參與者和推動者。同時，加強社群宣傳，實施基本藥物零差率以後，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責任醫生團隊下社群的形式對社群居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施後帶來的好處，普及科學用藥知識，引導居民養成合理的用藥習慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張處方值均值同比下降近30%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫得到實惠，醫改成果惠及更多百姓。

2、全力推進社群社群衛生中心專案建設。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社群衛生服務中心，作為專案建設具體責任人，自加壓力，迎難而上，全力確保專案按期保質加快推進。

一是思想高度重視。始終將專案建設放在首位，集中精力，全力推進專案建設。

二是注重各方協調。積極做好與規劃、國土、建設等主管部門的溝通與協調，保證各個審批環節得以順利通過。

三是嚴格施工管理。按照“確保市優、爭創省優”的工程質量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現場監督管理，每週召開工地例會會辦協調。

四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩專案已申報爭取省級裝置資金扶持專案，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節前基本建成使用。

(二)分管工作

1、愛國衛生

xx年，我區愛國衛生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛辦下達的年度各專案標任務，以強化愛國衛生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各專案標任務圓滿完成。國家衛生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛生月活動，申報市級愛國衛生先進單位10個。積極開展健康城市建設工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社群4個、健康單位7個。大力普及健康素養基本知識，認真組織開展城市居民健康素養干預與監測工作，按期完成省級監測點調查樣本資料錄入和彙總上報。認真開展衛生系統控煙工作，區屬醫療衛生機構全部建成無煙醫療衛生機構。紮實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛會複查。深入實施城鄉環境衛生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務。

主要工作如下：

一是健全網路體系，狠抓愛國衛生組織管理。年初，專門召開了全區愛國衛生工作會議，調整充實了區愛國衛生運動委員會，完善全區愛國衛生組織網路。9月份，針對我區機構改革逐步到位，街道、部門機構、人員、職能調整變動較大的實際情況，及時對愛衛會組成人員進行調整，專門召開了聯絡員會議，理順各委員部門銜接關係和交接手續，確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”，保證機構改革後愛國衛生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛會，並設立辦公室，有專(兼)職領導分管愛國衛生工作，各社群居委會(村)都明確愛國衛生分管領導，設立衛生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區有效開展愛國衛生運動奠定了良好的組織基礎。

二是強化目標考核，明確愛國衛生目標任務。年初，我們對照市、區政府愛國衛生工作目標責任書，結合區情實際，對全年的愛國衛生工作任務逐項進行分析研究，制定印發《xx年區愛國衛生工作意見》，將全年工作任務分解到相關街道、部門，並由區政府與各街道、部門簽訂目標責任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時，強化目標考核，研究制定了《區愛國衛生工作考核細則》，將全年目標進一步細化，明確考核內容，便於各單位落實任務，便於愛國衛生工作考核，促進全區愛國衛生工作的順利開展。

三是突出重點難點，落實衛生城市長效管理。立足主城區實際，以國家衛生城市長效管理為主線，將“社群、大院、單位、家庭”作為愛國衛生工作的落腳點，突出重點，發動群眾廣泛深入地開展愛國衛生先進單位、健康單位、健康家庭等建立活動，進一步鞏固國家衛生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛生城市複查做好準備。

四是立足整治環境，紮實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區環境衛生質量。3、4月份，我們先後兩次組織人員對轄區內的公共場所、餐飲單位、農貿市場等重點單位病媒生物防制設施進行督查指導，規範毒餌站、擋鼠板、防蠅網等各類防制設施的設定和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區複審為重點，在4月、10月組織全區開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區新增(維護)毒餌站500餘處，免費下發鼠藥1000餘公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，於10月底順利通過省愛衛會組織的複查驗收，全區病媒防制基礎得到進一步鞏固。

五是創新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結核病日、4月7日世界衛生日及5月31日世界無煙日等為契機，結合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛生事件處置，積極參加4月11日市愛衛會組織的“世界衛生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設立宣傳諮詢點、在小區開展義診等形式，向居民宣傳衛生防病知識，印發各類宣傳單數萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養干預與監測工作，各街道辦事處按要求製作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，並組織開展健康知識宣講諮詢活動。

5月29日下午，區衛生局、區愛衛辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社群行”走進區北京路文化廣場活動隆重舉行。現場製作宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次。活動現場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步瞭解衛生知識，促進科學、文明、健康的生活習慣的養成，提高了健康素養，推動了健康建設。紮實組織開展“相約健康週週行”活動，從轄區醫療衛生單位抽調專業骨幹人員，充實完善“相約健康社群行”區級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社群衛生服務中心與所在街道社群建立協作關係，積極組織開展“相約健康週週行”活動，著力推進健康教育進社群的常態化和制度化，有效提升“相約健康社群行”的形式和效果，同時將社群衛生服務中心健康教育開展情況納入基本公共衛生服務，實行績效考核，有效地調動了參與單位的積極性與主動性。

全年累計開展相約健康社群行活動200餘次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫療衛生機構建立，5月14日專題召開了全區醫療衛生機構菸草控制工作會議，啟動全區醫療衛生機構菸草控制工作。對局機關及下屬醫療衛生單位，以目標責任狀形式明確建立任務，並與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統形成人人蔘與控煙的良好氛圍。目前，區屬醫療衛生單位已全部達到無煙單位標準。

六是打造特色亮點，推進愛國衛生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程專案納入衛生系統“五大工程”，實行專案化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園專案依託我區新建缽池山社群衛生服務中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續實施健康教育“三個一”精品工程專案，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設健康教育“三個一”精品工程，並組織實施，現已基本建成。該專案建成後，將成為市區又一道亮麗的健康教育風景線。

七是加強部門協調，努力創造良好工作環境。在市愛衛辦領導的直接關心下，主動加強與財政部門聯絡協調，區愛衛辦辦公經費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經費納入財政預算，保障了愛國衛生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區報紙、網路等媒體，及時宣傳報道愛國衛生工作進展及成效，並對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。

2、醫(藥)政工作

一是不斷加大醫政管理督查力度。努力克服局機關人少事多實際困難，抽調人員定期開展區屬醫療機構醫療質量和安全檢查，重點檢查醫療質量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規範醫療行為，降低醫療風險，保障人民群眾就醫安全。同時，積極做好醫療糾紛矛盾調處工作，確保無重大信訪事件發生。二是努力加強醫務人員業務培訓。根據醫院管理年活動要求，制訂印發《關於開展區衛生系統醫務人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統醫務人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結果、有通報、有處理”，推動“三基”考試製度化、常態化、規範化。同時，利用每月個體診所(社群衛生服務站)例會，堅持以會代訓，帶動診療質量和業務水平的提高。

三是圓滿完成冬季徵兵體檢任務。

為了做好今年的徵兵體檢工作，

一是加強組織準備。從系統內抽調政治素質好、業務技術精、工作責任心強的醫務人員參與徵兵體檢;

二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵複檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環節、重點人員)。

三是強化責任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責任意識，確保體檢質量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區新兵徵集任務，並被市政府、市軍分割槽表彰為“徵兵工作先進個人”。

二、述廉

1、必述內容。能嚴格執行黨風廉政建設責任制;嚴格執行不違反組織人事紀律，不準“跑官要官”，不準借選拔任用幹部之機謀取私利等規定;嚴格執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益的規定;嚴格執行禁止以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定;嚴格執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品規定;嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定;嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定;嚴格執行配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等相關規定;嚴格執行不準參與賭博等規定;嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅遊及遵守出國(境)有關規定;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。

2、選述內容。在專案建設過程中，對納入政府採購的嚴格履行招標程式，涉及重大事項提請領導班子會議集體研究。在年度徵兵體檢工作中，自覺帶頭並要求參檢醫務人員嚴格執行廉潔徵兵各項紀律規定，不接受與徵兵相關的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應徵青年說情。在日常工作中，嚴格執行經濟發展軟環境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規定。

衛生局副局長述職報告三

縣委組織部:

20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛生局副局長職務。

幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支援下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結並帶領分管股室幹部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關係，除了認真參加局裡統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網路等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利於”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。

在實際工作中，我始終堅持理論聯絡實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導並約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。

二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結

在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導並充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事後有彙報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對於其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導幹部，我始終堅持按照共產黨員和領導幹部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。

在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢於抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導幹部在人民群眾中的良好形象。

四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作

按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。

(一)、辦公室工作

辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全域性中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極排程，合理安排，做了應做的工作。

1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。

為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動徵求他們的意見和建議，積極爭取他們的支援與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了xx、xx兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。

2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的資訊傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真裝置進行檢修和維護的同時，還積極借鑑市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理裝置，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。

3、在後勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網路系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的排程與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。儘管局機關車輛不足，但通過合理的排程，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。

(二)、衛生監督執法和行政審批工作

在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體幹部職工共同努力奮鬥的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個視窗對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，並取得了一定的成績。

一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細緻地監督檢查工作。實施了學校、建築工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，登出衛生許可證83個，銷燬過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬餘元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導幹部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。

二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規範、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、遊醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規範、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規範和整頓，進一步淨化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬體建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。

三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。

四是大範圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。

五是認真履行衛生行政許可審批程式，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程式，截至11月30日共受理並辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受諮詢1890餘人次。

六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。

(三)、疾病預防控制工作

今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力並較好地完成了各項工作任務。

1、傳染病防控工作成績顯著

為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共採集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統幹部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。

截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。

今年7月，我縣xx鄉發生三十一例xx病人，疫情發生後，在局主要領導的高度重視和指揮排程下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、後勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治癒後出院，疫區範圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。

今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織並下發、轉發了一系列防控檔案，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。

2、免疫接種工作又有新進展

其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。

其二，本著群眾自願、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。

其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程式接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種後全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時採集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。

3、結核病防治工作獲得可喜成績

疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治塗陽183人，復治塗陽72人，初治塗陰58人。塗陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治程序中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。

4、性病、艾滋病防治工作穩步推進

在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標註本縣的436人。我縣應採血244人，現已採血116人，經縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，並開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000餘份的同時，還在xx電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的採用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。

11月末，在局主要領導的幫助與支援下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者於12月2日死亡，按要求對屍體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度讚揚。

5、學生健康體檢工作接近尾聲

到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。

總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那麼，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支援的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮鬥的結果。

同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多複雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很侷限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。

今後，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧於黨的多年培養，無愧於組織和領導信任，無愧於人民群眾殷切希望的優秀公務員。

【第4篇】度衛生局局長述職述廉報告

XX年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支援和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。

團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。

一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。

今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，紮實若干，全面完成了年度的各項工作目標。

1、社群衛生服務體系進一步健全

在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社群衛生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社群衛生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社群衛生服務機構，按照省示範中心的標準，合理調整內部功能設定，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診並投入使用，成為蘇北最先進的規範化計免門診，舒適整潔的環境、規範便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱讚。

2、基本公共衛生服務強力推進。

組織召開了全區的公共衛生工作會議，全面部署公共衛生工作的各專案標和任務，督促組織編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，對整個專案實行規範化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社群衛生服務資訊平臺建設，實現了基本公共衛生服務和基本醫療服務的有效銜接；基本實現了“社群衛生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。

3、醫療衛生體制改革取得實效。

作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區），本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社群衛生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中採購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用於實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規範了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社群居民的歡迎和一致好評。

4、疾病預防控制工作得到加強。

今年以來，衛生系統進一步加強了疫情網路裝置的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片稽核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨床診斷病例514例，未出現重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區範圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。

5、衛生監督工作紮實開展

今年以來，在本人的部署和安排下，衛生監督部門紮實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115戶，從業人員1485人；並對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示範區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衛生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。紮實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規範專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衛生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規範了全區的醫療市場。同時，衛生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公佈，共有422戶餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衛生監督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛生監督量化分級管理及衛生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。

6、愛國衛生工作亮點打造。

4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衛生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000餘公斤。積極開展健康城市建立工作，申報市級愛國衛生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社群行”活動深入人心。全年共組織了10餘次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社群行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60餘人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次，在區內外產生了積極的社會影響。

二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。

1、積極參加全區領導幹部培訓班。今年以來，區委十分重視領導幹部的學習、培訓，定期組織《發展論壇》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。

2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關於機關幹部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的xx屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《智慧財產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章2篇。

3、注重學習業務知識。今年以來。為使自己儘快地瞭解衛生業務工作，熟悉基本業務，本人利用工作之餘認真學習國家、省、市的醫改方面的檔案和意見，如飢似渴地瞭解熟悉醫療、衛生方面的基本理論，學習了《衛生培訓手冊》《縣城局長改革探索（衛生篇）》等書籍。積極參加國家衛生部組織的全國縣（區）衛生局長培訓班。系統地掌握了國家醫改各項政策，對醫改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。

三、廉潔自律，模範遵守各級關於廉政的各項規定。

作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴於律己，率先示範，處處為下屬做好榜樣。本人能根據上級黨組織關於黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。

一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員幹部認真學習有關黨風廉政建設的檔案、規定並開展正反兩方面的典型教育活動，進一步增強黨員幹部的自我約束能力和遵紀守法意識。

二是落實責任，完善制度，堅持從源頭上消除腐敗。本人調任衛生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監督員座談會，利用媒體公佈了衛生系統的廉政承諾，廣泛開展系統內群眾滿意度調查。目前衛生系統風清全順，工作作風、精神面貌大為改觀。

三是勤政廉政，嚴守各項規定。在工作中，自己能認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員幹部廉潔自律從政若干準則（試行）》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定的行為；沒有已明顯低於或者高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有藉機大操大辦、收錢斂財的現象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內旅遊等情況。

四、依法行政，工作中自覺學法、守法、用法。

衛生局作為衛生行政管理部門，擔負著衛生、醫療、食品等相關法律、法規執行監督的重要職能。作為一把手，自己能認真組織局領導班子中心組學習《食品安全法》等新的法律法規，並親自參加XX年度行政執法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對於重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規，造成損失和不良影響；對於直接從事執法工作人員能嚴格要求，規範執法，年內無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和複議的案件，無執法投訴被確認為不作為、亂作為，並受到處理的案件；班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執法，年內無違法辦事造成不良影響和後果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內無任何違法情形，也無任何影響黨員幹部形象的情況。

XX年，應當說自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：（1）在學習方面對政治理論和業務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統性不夠；（2）在工作方面，創新意識還不夠強，離區委、區政府的要求尚有差距；（3）在深入基層、服務群眾方面還有不到位的地方。

在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，為黨為人民認真做事，好好工作，在全域性上下的共同努力下，全力開創衛生事業的新局面、實現新跨越、取得大發展。

【第5篇】述職述廉報告範文——衛生局局長

本站精心整理了“述職述廉報告——衛生局局長”，望給大家帶來幫助!

述職報告1

****年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導幹部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉(局)級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下：

x、認真抓好xxxx年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新裝置、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗，進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有幹部進行一次測評考核，對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯絡單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號檔案《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定，要求領導幹部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有稽核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

x、重視幹部選拔任用，加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度，堅持選拔任用程式。我們在選拔任用幹部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識後再確定，幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規範了公開的重點和標準，在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規範化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衛生監督人員法律知識的學習，加強衛生監督執法管理，做到依法行政。衛生監督員都通過了衛生執法資格考試，獲得了衛生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衛生系統實際，衛生局及時制定了《廣陵區衛生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衛生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務物件、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點，並以“白盃賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衛生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衛生服務中的不規範行為，教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，並實行了待崗制度。

x、強化民主集中制建設。衛生局黨委十分重視民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯絡群眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。

x、加強醫院財務管理，完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衛生單位實行會計委派制，委派會計統一由衛生局在全系統內進行選拔，要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衛生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行，為單位管理好財務，把好財務關，監督會計人員和單位規範財經紀律，與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制，發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衛生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衛生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財務分析報告，如實反映衛生經濟工作狀況。

x、嚴格醫藥購銷行為，實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風，我局十分重視藥品集中招標工作，組織醫療單位參加市衛生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購，xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種，採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務物件xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度，接受病員和社會監督。

新的一年中，我們將繼續認真抓好衛生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大幹部職工職業道德建設，樹立高尚的醫德醫風，進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為，引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律，增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作，對職工關注、群眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示，通過公開加強監督，遏制腐敗行為的滋生。

述職報告2

現在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一彙報，請予評議。

過去的一年裡，在市委、市政府的正確領導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，團結帶領全市宣傳思想工作者，與時俱進，開拓創新，為推進全市經濟社會實現跨越式發展目標提供了良好的思想保證和輿論支援。

一、履行職責情況

1、尋求突破，深化理論工作。我以統一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和十六大精神為主要內容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事蹟。認真做好基層黨員教育工作，組織十六大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發近媒體的作用，在一報二臺開闢專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和十六大精神。

2、突出重點，形成經濟宣傳強勢。

新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標 ，著力宣傳全市大開發、大建設、大突破、大發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好的投資、發展環境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經濟活動的宣傳報道。重點好“xx經貿洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、後續跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經濟、文化、社會發展開發部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結束後，對簽約專案進行跟蹤報道，介紹專案的進展情況和xx良好投資服務環境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內外主流媒體的聯絡，先後邀請和接待了包括《人民日報》、中央電視臺、英國bbc電視臺等xxx多家國內外媒體記者xxx多批近xxx人，發表各類新聞報道xxx多篇，在《xx報》、《xx時報》上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。

3、整體推進，加強精神文明建設。一是積極爭創全國文明城市。繼續堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、淨化”工程，營造最佳的人居環境;繼續開展環境綜合整治，狠抓薄弱環節;切實加強文明教育，提高市民整體素質;突出抓好文明社群建立，優化社群環境，豐富社群文化、完善社群服務;不斷創新文明行業、文明單位、文明鎮村、文明戶等活動的內容形勢;繼續深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發了《關於開展“誠信在xx”活動的實施意見》，市委把全年定為誠信服務年，全市各行各業廣泛深入開展建立誠信社群、誠信機關、誠信企業、誠信商場和文明信用鎮、村、戶活動，較好地樹立了城市誠信形象。採取城鄉聯動、行政推動、典型帶動、輿論促動、體系拉動的方法，不斷把活動引向深入。xx市委宣傳部xxx部長專門就這一活動來我市調研，並給予了充分肯定。《xx》雜誌(省委機關雜誌)、《xx日報》刊發了我市開展這項活動的做法和經驗。三是全面推進學習型城市建設。按照“鞏固、推進、深化、創新”的思路，切實抓好學習動力機制建設，全面推進機關、社群、企業、村鎮、家庭等型別的學習型組織建設;進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。

4、發揮優勢，大力繁榮文化事業。宣傳文化部門圍繞建設文化強市《規劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社群藝術節，在參加xx市第二屆社群文化藝術節節目展演中，我市獲得優秀組織獎，有xx個節目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20餘場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發表、xx市以上獲獎的作品250餘篇(件)，出版個人集子20部。三是特色文化建立工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉鎮2個，優秀業餘文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市建立“xxxxx之鄉”工作進展順利。

5、整合資源，探索突發事件宣傳機制。在抗擊非典戰鬥中，廣大宣傳思想工作者牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社群重大突發事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，採取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩定、促進經濟的發展提供了強大的輿論支援。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發事件經受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。

另外，當有關媒體出現對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩定。

二、廉潔自律和廉潔從政情況

一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，我要求自己做到：

1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我嚴格按照部裡制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。

3、以“部長”自律。一部之長應該是本部幹部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求幹部職工做到的，自己首先做到，嚴於律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。

三、存在問題和今後的努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：

第一，創新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。

第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鑽研，缺少強烈的進取精神。

第三，調查研究不深，深入基層幹部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。

針對自身存在的問題，今後，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。

1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調查研究，多瞭解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼於依靠群眾，著力於服務群眾。

2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態，明確職責，真抓實幹。

3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經濟活動，努力形成宣傳思想工作與全域性工作良性互動，協調發展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。

4、進一步增強創新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開闢新途徑，探索新方法，使內容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

【第6篇】衛生局長工作報告

衛生局長工作報告 各位領導、同志們： 今天區委、區政府決定召開這次會議，是面臨形勢和任務非常緊迫的情況下召開的。會議的目的就是集中研究解決當前衛生工作中幾個重點突出問題，動員全區各辦鎮、有關部門和衛生系統廣大幹部職工，以保持共產黨員先進性教育和“聯絡群眾年”活動為動力，紮實認真地做好推廣新型農村合作醫療制度、爭創全國社群衛生服務示範區、完成艾滋病綜合防治年度目標任務和愛國衛生“創城”工作，努力開創我區衛生工作的新局面。

一、前段衛生工作的簡要回顧 去年以來，衛生工作迎來了許多新的任務，面臨著許多新的挑戰。在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助下，我們緊緊圍繞“抓住新機遇、建設新槐蔭”，求真務實，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務，衛生局被評為全省衛生系統先進集體和全市衛生系統標兵單位，多項工作創出新水平，實現新突破。

——“兩個體系”建設進一步完善。按照中央、省、市要求，在區委、區政府的直接領導下，疾病預防控制中心建設工程，克服種種困難，於春節前如期竣工，4月26日正式啟用，其規模和質量在縣市區中是最好的，這極大地改善了我區開展疾病預防控制工作的條件，為控制疾病傳播、應對突發公共衛生事件提供了更加堅實的物質和技術基礎。

公共衛生監測網路進一步完善，資訊直報系統暢通無阻，24小時值班和疫情零報告制度嚴格落實到位。 ——疾病預防控制工作保持高水平。

以社群為平臺，以“五進”為主要內容的艾滋病綜合防治工作，及時總結青年公園、振興街辦事處的成功經驗，在全區逐步推開。我區被確定為全省城市艾滋病綜合防治示範區，劉福榮副區長代表我區在全省艾滋病防治工作會議上作經驗介紹，聯合國開發計劃署的培訓班兩次將我區定為參觀現場。

省、市領導多次視察我區衛生工作，推廣我區經驗。其他如傳染病、地方病、寄生蟲病、慢病防治工作也都圓滿完成了任務，計劃免疫工作取得全省第一的好成績。

——衛生監督執法成效顯著。以落實《食品衛生法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衛生管理條例》等法律、法規為重點，以控制食物中毒、職業病等相關疾病發生為目標，全面加強監督檢查，開展“微笑執法”活動，針對群眾所普遍關心、與群眾切身利益密切相關的熱點衛生問題開展專項整治，促進了衛生質量的不斷提高。

——社群及農村衛生工作不斷突破。自去年11月以來，建立全國社群衛生服務示範區活動的開展，促進了全區衛生服務機構在較短時間實現面貌改觀，所建立的一批省、市社群衛生服務示範中心（站），較好地發揮了示範和帶動作用。

兩鎮分院和村衛生室建設繼續得到強化，在充分論證、發動宣傳、基線調查的基礎上，出臺了新型農村合作醫療制度實施方案，併為該項制度的實施做好了前期準備。 ——愛國衛生運動蓬勃開展。

緊密結合背街小巷綜合整治和老城區集中改造，廣泛開展了以治理環境衛生、單位居民衛生、除害防病、建立先進單位和“衛生社群”“健康小區”、農村改水改廁等為主要內容的群眾性愛國衛生活動，全區整體衛生水平進一步提高，群眾工作、生活環境進一步改善。 ——婦幼保健、紅十字會工作得到強化。

以落實“一法兩綱”為核心的婦幼保健工作得到強化，愛嬰醫院成果進一步鞏固，具有我區特色的兒童智慧發育社群干預工作取得顯著效果，在歷次檢查評比中取得優異成績。紅十字會大力開展募捐救助活動，為弱勢人群和受災地區捐贈100餘萬元的現金和物品，扶助孤殘女福軍紅的事蹟被推薦參加全國紅會“百年百好事”活動，首創的“博愛超市”社群互助模式在全市推廣，社群紅十字服務被推薦參加全國示範區的建立活動。

全國紅十字總會會長彭珮雲同志對我區紅十字服務進社群工作給予了高度評價。 回顧過去，成績來之不易。

這些成績的取得，是區委、區政府和上級衛生行政部門高度重視、正確領導的結果，是各兄弟部門和社會各界大力支援的結果，是全區衛生系統團結一致、共同努力的結果。近年來，衛生部和省、市領導多次來我區視察、指導工作，區委、區政府多次專門研究衛生工作，各辦鎮和有關部門在政策上大力支援，工作上積極配合，為我區衛生事業的發展提供了有利條件，創造了良好環境。

藉此機會，我代表區衛生局向關心、支援我區衛生事業發展的各級領導、辦鎮和有關部門表示衷心的感謝！向全區辛勤工作在衛生戰線的廣大衛生工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候！ 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中我們還存在不少問題和薄弱環節，主要表現在：

一、在應對突發重大疫情上，基層的專業技術力量相對不足，由於經費緊張，物資儲備還不夠充分；

二、衛生監督執法存在督查不到位的情況，特別是在涉及多個執法部門的飲食攤點管理上，協調不夠主動，配合不夠密切；

三、在推行“新農和”制度的過程中，存在認識不到位、宣傳發動不夠廣泛、不夠深入的問題；

四、社群衛生服務在軟硬體建設上，與全國示範區的標準還有一定的差距；

五、在愛國衛生、社群紅十字服務、婦幼保健、艾滋病、慢病防治等工作中，有的基層單位重視程度不夠，力度不大，在組織協調上存在制約因素。我們要正視這些問題和不足，在機制上找癥結，在落實上下功夫，深化改革，強化措施，逐步加以解決。

二、當前的幾項重點工作安排 是全面實現“十五”規劃目標，為“十一五”發展奠定基礎的關鍵一年，任務光榮而艱鉅。在當前和今後的衛生工作中，我們要緊密結合先進性教育和“聯絡群眾年”活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本，執政為民，把維護好、實現好人民群眾的健康權益放在第一位；堅持統籌兼顧，突出重點，抓住群眾最關心、反應最強烈的突出問題，下力量著手解決；堅持與時俱進，改革創新，解放思想，轉變觀念，促進衛生事業發展；堅持求真務實，真抓實幹，明確目標，端正作風，狠抓落實，務求實效。

要重點抓好以下幾項工作：

（一）積極推行新型農村合作醫療，解決農民群眾看病難和看病貴的問題。要加快“新農合”籌備工作的節奏，健全組織，完善機構，充實人員，在進一步深入宣傳發動的基礎上，積極穩妥地啟動籌資工作。

要把實施“新農和”制度的重要意義和政策規定向農民群眾講深講透，充分估計和認真防範各種風險，防止波動，維護穩定，把實事辦好，把好事辦實。要積極協調上級部門，爭取配套資金儘早到位，保證“新農合”制度於7月1日正式實施。

在推行該項制度的過程中，要建立和實行適宜的合作醫療管理機制；建立和完善長效的籌資機制和執行機制；確保農民群眾不吃假藥、用藥價格合理和就近得到醫療服務；堅持農民自願參加、多方籌資的原則，以收定支、保障適度的原則，農民得實惠的原則和政策穩定、可持續發展的原則。要以推行“新農合”制度為契機，全面加強農村衛生工作，特別要加強兩鎮分院和村衛生室的基礎設施建設，強化鄉醫隊伍建設，為“新農合”的順利實施奠定基礎。

【第7篇】衛生局長個人述職報告

在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區工作大局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規，堅決維護和執行區委、區政府的決策，自覺接受人大、政協的監督，認真履行衛生局長的職責，帶領區衛生系統全體幹部、職工努力工作，較好地完成了各專案標任務。

一、加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不斷提高政治理論水平。認真學習業務知識，重點學習有關衛生法律法規，不斷提高業務素質和科學決策能力。堅持理論與實踐相結合，用正確的`理論武裝頭腦指導工作，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育成果，用共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律，不斷改進領導方法，轉變工作作風，提高工作效能，始終保持共產黨員的先進性。

二、整治醫療市場，大力開展社群衛生服務工作。開展醫療機構專項整治、醫院管理年和打擊非法行醫專項行動，加強醫療機構監管，規範執業行為，嚴厲打擊非法行醫，進一步淨化醫療市場，確保人民群眾就醫安全。大力發展社群衛生服務，合理佈局，科學設點，建立服務網路，拓展服務功能，積極開展建立示範社群衛生服務中心（站）活動，推動和促進全區的社群衛生服務工作。蚌山區醫院和緯一社群衛生服務站被省衛生廳、民政廳授予“安徽省示範社群衛生服務中心”和“安徽省示範社群衛生服務站”榮譽稱號。

三、開展健康教育，認真做好疾病控制工作。充分利用各種宣傳工具，採取各種宣傳形式，廣泛深入地開展健康教育，不斷提高人民群眾的防病意識。認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立公共衛生防治體系，加強傳染病防治工作，制定傳染病防治應急預案，按時完成傳染病監測、報告和流行病學調查。認真做好計劃免疫工作，加強計免門診規範化建設，全區計劃免疫接種率達標。

四、加強醫院管理，著力提高醫院的綜合效益。我兼任醫院院長以來，為醫院改革發展穩定付出了辛勤勞動，充分發揮醫院現有優勢，最大限度地盤活醫療衛生資源，加強醫院軟硬體建設，改善醫療環境，提高服務態度和醫療質量，醫院的業務收由原來的200多萬上升到500多萬，醫院的300多萬債務全部還清，醫院職工的工資翻了一番，獎金福利逐年提高。

五、加大監管力度，積極開展食品安全專項整治。積極做好全區的食品安全協調工作，成立組織，健全制度，及時召開食品安全工作會議，總結部署食品安全工作，加強衛生監督，狠抓食品生產流通領域的整治，組織協調各成員單位開展節日期間的食品安全聯合檢查和夏季食品、兒童食品等專項行動，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣食品，使我區的食品安全工作取得了明顯成效，經市食品安全協調委員會年度目標考核獲得好評。

六、深入調查研究，積極推進農村衛生工作。深入開展農村衛生工作調研，認真分析農村衛生工作形勢，積極推進鄉衛生院體制調整改革，積極做好農村初級衛生保健工作。加強鄉衛生院和村衛生室（站）建設，積極爭取中央財政補助專案，增添鄉衛生院急救裝置，改善農村醫療衛生設施。組織鄉村醫生進行集中培訓，提高鄉村醫生的業務技能。組織專家和醫務人員開展衛生下鄉活動，為廣大農民免費送醫送藥，深受歡迎。

七、存在的問題和今後的打算。學習抓得不夠緊，改革創新意識不夠強，醫療市場監管不到位，社群衛生服務工作發展不夠平衡，農村衛生基礎設施薄弱。針對存在的問題，認真制定整改措施，以對人民健康高度負責的態度，進一步增強責任感和事業心，深入調查研究，努力提高決策能力，加快衛生工作改革步伐，認真履行職責，求真務實，努力工作，爭取更好的成績。

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【第8篇】衛生局局長述職報告

到衛生系統工作一年來，通過加強學習，深入工作，調查研究，我對衛生工作有了一個全新的認識，對搞好衛生工作的重要性，實現全民健康的迫切性有了一個較深層次的理解。當前是我國衛生體制改革的關鍵時期，如何對應改革過程中出現的各種危急和困難，如何把握機遇，認真探討，開拓進取，樹立科學發展觀和創新理念，走出一條我縣農村衛生事業發展的新路子。這是我們的新任務、新要求和新課題。今年以來在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在衛生局班子成員和全體同志的共同努力下，我們通過努力工作，圓滿完成全年工作目標及任務。下面，我代表班子和我本人向考評組領導及同志們作以述職。

一、加強學習，在衛生工作中努力實踐科學發展觀

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的“xx大”作出的一項重大決策和部署。這次學習實踐活動是對全體黨員幹部貫徹落實科學發展觀進行的一次大培訓、大提高。按照局機關開展深入學習實踐科學發展觀活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到學習實踐科學發展觀活動的重要性，以積極的態度和飽滿的熱情自覺地投身到活動中去。認真遵守機關關於學習實踐活動的各項規章制度，在按時參加機關組織的集體學習活動的同時，注重利用業餘時間進行自學。在原原本本認真學習規定的10個重點篇目的基礎上，還結合工作實際，學習了有關衛生工作的法律法規。深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。學習階段共撰寫心得體會，摘寫學習筆記2萬多字，通過前一階段的集中學習，使自己深刻認識到：開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是加快建設和諧萬榮的重要保證。作為衛生戰線上的一名新兵，在學習實踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今後想問題、幹工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發展觀理論武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性。

通過學習，進一步端正工作作風，提高了自身素質和思想道德修養，使自己在工作和學習、生活中都能夠做到一身作則，率先垂範。通過建立和完善各項規章制度，加強作風建設和內涵建設，機關風氣大為改觀，工作效率大大提高，形成了良好的學習、工作氛圍。

通過學習，使衛生系統全體黨員幹部的思想認識水平，激發了廣大衛生人員投身科學發展觀的實踐之中的積極性，使大家充分認識到：“科學發展觀的核心是以人為本，”搞好健康，就是以人為本的具體體現，搞現代化建設，既要抓建設，又要抓健康，要想奔小康，必須保健康。健康既是測評小康的重要指標，又是人們享受小康的基本條件。衛生事業是社會事業的重要組成部分，是重大的民生問題，關係到千家萬戶的幸福，關係到經濟發展和社會穩定的大局。衛生事業就是要牢固樹立以衛生服務促進社會穩定和諧的觀念，堅持從巨集觀戰略層面思考衛生問題，創新體制機制。充分發揮衛生事業保增長、保民生、保穩定的積極作用。

二、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務和目標

1、愛國衛生聲勢浩大，環境整改盛況空前

我們從“構建和諧萬榮、創優發展環境，推進全縣經濟社會又好又快發展”的戰略高度出發，把實施“清潔工程”、建立愛國衛生縣作為惠及當代、澤被後世的民心工程，大力開展“愛國衛生月”城鄉環境衛生整治活動，取得了可喜成績，受到全省通報表揚。運城日報頭版做了醒目報道，推廣萬榮經驗。我縣與4月10日召開了全縣第二十一個“愛國衛生月”城鄉環境衛生整治會議，對此項工作進行了全面安排部署。政府張汪尤縣長親自參會並做重要講話；之後分別召開了四次推進會和全縣流動現場會，組織各鄉鎮、相關部門觀摩了五個典型村的環境治理工作，使大家交流了經驗，找到了差距，進一步明確了責任。7月中旬我們召開了全縣“創雙優，迎國慶”三級幹部大會，全面總結了農村環境衛生整治工作，對全縣50個先進村進行了大張旗鼓地表彰獎勵。通過開展整治活動，樹立了農村“大衛生”觀念，廣大農民自我保健意識大增強，促使健康行為和健康的生活方式逐步形成。

2、農民參合意願明顯提高，監管整治開展井然有序

在新農合監管整治年活動中，縣中心進一步加強自身建設，建立和完善管理和監管機制，強化對各定點醫院監督和管理手段，出臺了《萬榮縣新農合管理中心幹部職工工作守則》等一系列規章制度。通過自查自糾，共發現9個單位存在不同程度的違規問題，共追回違規金額5923.52元，責令17人寫出書面檢查。全年，共籌集資金3456.99萬元。截止11月20日，共有119831人次享受新農合政策補償，共支付基金2805萬元，受益面為34.66%。xx年全縣共有374941人蔘合，參合率為96.25%，比20xx年純增29242人，提高了9.4個百分點。農民參合積極性顯著提高。

3、基本建設力度加大，我縣衛生事業空前發展。

今年，我縣中醫院總投資630萬元，建築面積3005.28平方米，可開設床位139張的住院大樓竣工並投入使用。鄉鎮衛生院建設也有突飛猛進，西村鄉衛生院被確定為邊遠山區衛生院，是我縣鄉鎮衛生院建設示範點。今年投資100萬元，興建住院大樓1638平方米，現主體工程正在施工中，明年五月份投入使用。在村衛生所建設上，根據省上統一安排和要求，我縣今年重點是解決好21個空白村衛生所建設問題。為此，縣政府制定下發了《萬榮縣農村“空白村衛生所全覆蓋”實施方案》，召開了空白村衛生所建設任務動員大會，成立了領導組，明確了目標任務、建設要求、人員准入的具體辦法，提供了資金保障。在建設中統一標準，整體推進。安排衛生所新建10家，改建9家，村民自家行醫2家。新建工程統一按照市衛生局的設計佈局，由村委會無償提供地皮，同時完成好醫療環境配套設施八項工程，全縣9月3日整體開工，期間進行了五次現場督查指導。截至目前我縣21個空白村衛生所建設房屋、資金、和人員已全部到位並開展工作。。

4、引深醫院管理年活動，標準化建設全面落實

20xx年，我縣繼續紮實推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，確保醫療質量和醫療安全；按照上級部門安排，著重從“加強准入管理，嚴格執行監管，轉變服務理念，提高醫療質量”四個方面落實工作內容，進一步營造安全、有效、方便、價廉的醫療服務體系。大力開展醫療機構標準化建設活動，整體鞏固達標衛生所，重點對21個空白村人口、位置、交通等基本條件進行調查，擬定方案，積極籌建，嚴格按照標準驗收稽核，完成了21個空白村的衛生所建設任務，實現村衛生所全覆蓋。西村鄉衛生院被確定為邊遠山區衛生院標準化建設單位，現正在興建一座1638平方米的綜合大樓，目前二層已封頂，今年5月份可投入使用。全年先後對縣、鄉、村三級衛生人員進行了手足口病、甲型h1n1流感和內科常見疾病知識培訓，總參加培訓人員達2300人次。

5、防疫疾控捷報頻傳，甲流防治紮實穩定

xx年是我縣防疫工作收穫最多的一年，3月份接種腮腺炎疫苗3萬餘人份，榮獲“全市流行性腮腺炎預防接種工作先進集體”。4月份組織開展了以“及時接種疫苗，人人享有健康”為主題的兒童預防接種宣傳活動，榮獲“第一輪全國基層結核病防治”先進集體光榮稱號。又與縣教育局聯合召開了學校手足口病、乙型腦炎等季節性傳染病防控知識和夏季食品衛生安全培訓會，接種乙腦疫苗4萬人份。甲流防治紮實穩進，制定防控預案，強化人員培訓，加大宣傳力度，進行物資儲備，開展應急演練。全年共組織甲型流感防控知識培訓5次，參加培訓280餘人次，接種疫苗一萬餘份。全年共代表運城市接受了省政府甲流督導，免疫接種率調查，傳染病資訊報告檢查及艾滋病報告資料督導等四項檢查，均表現良好，受到領導肯定。

6、衛生監督重拳出擊，餐飲衛生全民放心

醫療市場的監管，歷來是我們工作的重中之重，我們在去年整頓的基礎上，再次開展了全縣醫療市場大整頓。把醫療市場整頓工作，提高到安全生產、構建和諧社會的高度來認識，堅持公平、公正的原則，嚴格執法、廉潔執法。在公安、新聞媒體等部門的配合下，進行了聯合執法。所有醫療機構個個過關，不讓任何一個違規違章，違法行醫漏網，在這次整頓中，共查出16家無證非法診所，全部予以取締，現場沒收藥品器械31箱，價值2.8萬餘元，進一步淨化了我縣醫療市場。

在食品衛生院監督工作中，一是抓好典型，以點代面，有效推動全縣餐飲業的整頓。二是加大執法力度，消除了食品安全隱患。三是延伸到紅白喜事的餐飲管理。制定《萬榮縣餐飲單位衛生檢查標準》等相關制度15個，對全縣餐飲服務衛生監督量化分級管理；重點對全縣寄宿制學校食品安全工作進行了專項監督檢查，共檢查寄宿制學校102所，學生食堂111個，校內食品小賣部15個，從業人員753人，查出無衛生許可證從業單位6個，無健康合格證從業人員12人，分別給予責令停業整頓和限期整改；共下達衛生監督意見書98份，提出整改意見360條，且做到整改措施落實到位。

7、婦幼衛生成效顯著，系統管理百姓受益

我縣實施“中西部出生缺陷防治專案”開展健康教育，發放葉酸片22314瓶，受益人數達5658人；開展“降消專案”，實現孕產婦住院分娩全覆蓋，共發放43.4萬元，受益人數1929人，全市10個縣婦幼院到我縣參觀交流。開展全國三網監測點和人群監測專案，接受省級檢查質控，資料準確詳實，受到專家肯定。全縣五歲以下兒童死亡率下降為15.59/千，孕產婦死亡率實現零的突破。

三、通過一年來的工作積累了以下幾點體會

1、學習使人進步，放棄學習就意味著僵化

學習可以獲得知識，學習能夠促進創新，學習是發展的最初的原動力。在深入貫徹、落實科學發展觀，全面推進社社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設的今天，我們要熟練掌握和運用好學習的武器，不斷強化自己，提升自己，完善自己。只有不斷學習，思路才能清新超前，見解才能獨特新穎，方法才能穩妥周全。只有勤於學習，才能精於思考，善於分析，才能認真總結經驗和教訓，得心應手的處理問題和解決矛盾。只有認真學習，才能把握機遇，通覽全域性，與時俱進，積極應對各種危急和挑戰。否則，政治嗅覺遲緩，思想麻痺僵化，工作缺乏創新，墨守成規，不思進取，這樣的領導往往難以勝任工作，誤國誤民，有辱使命。

2、解決矛盾靠方法，沒有方法的領導是不稱職的領導

什麼是工作，工作就是解決和處理問題和矛盾。作為一名領導幹部，如何掌握和運用工作方法，首先，要有一個高境界。有什麼樣的思想境界，就有什麼樣處理問題的方法，同樣會收到什麼樣的效果。境界高的人，登高望遠，心胸開闊，能立足工作，顧全大局，拋卻“小我”，理性思考和分析問題，得心應手的處理問題和解決矛盾，這些人往往有較高的人性光輝和人格魅力。而境界低下的人，心胸狹窄，看問題偏面，處理問題偏激，評判和衡量是非曲直的標準往往是以“自我”為中心。其次，要學會交流和溝通，善於聽取不同意見。如何實現班子的團結增加班子的凝聚力、戰鬥力、號召力最好的方法就是班子之間的溝通，溝通是班子成員之間消除矛盾和誤會最好的靈丹妙藥，經常不斷地溝通就會消除誤會，消除偏見。作為班子一把手，要尊重班子的每一個成員的獨特見解和對矛盾問題的看法，從而使自己考慮問題更全面，處理問題更合理。要能納諫如流，善於聽取不同意見，做到無則改之，有則加免。三是要認真開展調查研究。一個好的領導，必須堅持深入基層一線工作，遇到問題，群眾中找答案，基層找辦法。體察民情，瞭解民意，深入群眾是解決問題的有效途徑，任何脫離實際的工作態度都是行不通的，脫離實際的理論也是無法指導實踐的。

3、提高醫院綜合服務水平，重點要解決好人才的問題

隨著國家對基礎醫療衛生單位的投入力度不斷加大，新型農民合作醫療制度的實行，以及新技術、新專案、新裝置的引進和投入使用，各醫療單位門診人次和住院人次大幅度增加，社會效益和經濟效益顯著提高，迎來了我縣衛生事業發展的春天。但隨之而來也暴露出我縣醫療單位的一系列問題。表現在醫院管理體制和執行機制不科學、規範，醫療服務水平和質量跟不上，醫療安全意識淡漠和防範措施不力等諸多方面。而特別突出和亟待解決的問題則是人才問題。

解決人才認識問題。要樹立“人才資源是第一資源”的大觀念，樹立符合人才發展的新觀念 。人才是事業之本，發展之基。經濟的競爭，歸根結底是人才的競爭。尤其在醫療市場人才爭奪戰更趨激烈的今天，如果我們沒有順應時勢要求，及時轉變觀念，採取應對之策，就可能在人才競爭中陷於被動，從而喪失我縣衛生事業發展機遇。

建立科學規範的用人機制。人才競爭的背後實際上是體制和制度的競爭。我們要加快推進事業單位人事制度改革，推進人事制度和體制的創新。深化職稱改革和收入分配製度改革。積極穩妥地推進事業單位工資分配製度改革。搞活事業單位內部分配，結合事業單位體制改革，實行分類管理，執行不同的工資制度和不同的管理辦法。要以推行全員聘用製為突破口，以建立競爭機制、激勵機制為重點，突出抓好科學設定崗位、嚴格聘用程式、依法簽訂聘用合同等環節，規範聘用操作程式，把推行聘用制與崗位管理結合起來，切實轉變用人機制，整合人力資源，暢通人才流動渠道，促使合理的人才梯隊的形成。

強化人才培養和管理。人才管理是醫院管理工作的核心問題。醫院作為人才和技術密集型單位，人才管理顯得尤為重要。在建立招聘機制，敞開醫院大門，面向社會，不拘一格，引進高素質的人才的基礎上，如何解決“人才留不住，人才退化及在崗的人才不稱職”的“難題”。那就必須奏好人才的重用、留住、發展這三部曲。

首先是重用人才。建立人才保護和激勵機制。積極營造寬鬆的人才成長環境的氛圍。大膽使用的提拔學有所成，學有所為的年輕同志，努力培養一批學科帶頭人和業務骨幹。其次留住人才。搞好物質環境和精神環境建設。積極為人才創造優質的工作條件、努力提高其生活和政治待遇。通過建立競爭機制和科學、規範、公平等的人才使用、監督、評議、獎懲機構和制度，使真正的人才脫穎而出。三是發展人才。發展人才就是培養人才。人才不是取之不盡、用之不竭的可持續利用的特殊資源。但只有通過不斷更新知識技能，不斷的充電、輸血才能得以實現。因此各醫療單位一定要加大人才繼續教育力度，制定遠期和短期相結合的人才培養計劃，走出去，請進來，廣開門路，開展多渠道、多形式的培訓活動，使人才培養常態化、制度化。

4、實現百姓健康，是深入衛生工作落實科學發展觀的根本目標

實現百姓健康，就是要讓百姓看的起病，看的好病。要實現這一目標，我們必須做到：①立足長遠，全面統籌規劃，明確我縣醫療機構發展規模及衛生事業發展思路。②進一步加大投入，為農村衛生事業發展提供有力保證。充分發揮市場機制的作用，多渠道吸引社會資金投入衛生事業，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的投入體制。搞好醫療機構基礎設施建設，改善醫療條件和環境。③強化醫療單位內涵建設，完善自身造血功能；④加強醫療技術人員隊伍建設，制定學習培訓計劃，厴；大力開展繼續教育活動，進一步提升醫療技術人員整體素質。⑤加強醫療質量建設，規範醫療秩序，提高醫療安全意識。⑥進一步完善農村合作醫療制度，廣泛政策宣傳和典型引導，提高農民的自我保障意識、互相共濟意識和健康風險意識，調動農民參保的積極性。 ⑦加強醫療衛生行風建設，抓好醫德醫風，增強醫務人員服務意識和職業自律意識。只有醫療服務水平提高了，醫護人員服務態度端正了，以及群眾的醫療保障制度真正落實了，群眾的健康才有了真正的保障。

實現百姓健康就是要搞好疾病控制和公共衛生安全防範，為農民健康提供基本保障。公共衛生是人民健康的源頭。一要堅持預防為主、防治結合的方針，加強重點傳染病、職業病等重大疾病的預防控制，健全農村公共衛生事件應急體系建設，提高處理重大疫情和公共衛生突發事件的能力。二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程，重視產科、兒科建設，加強孕產婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎素質。三要加強藥品、食品衛生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監督網路，加大藥品購銷監管力度，保證農民用上安全、有效、價廉的藥品。要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衛生綜合執法監督，加大對食品生產、加工、銷售及餐飲業的監管力度。四要進一步重視以改水改廁為重點的環境衛生整治工作。農村環境衛生整治要充分發揮居民、村民的主體作用，引導建立良好的衛生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式，改善農村環境衛生，提高生活質量。

實現百姓健康就是要大力宣傳普及健康知識，全民健康意識。我國是農業大國，農村人口占全國人口的80％。農民的健康狀況如何，對中華民族的興衰起著決定性的作用。向農民普及衛生知識，提高其自我保健意識，改變不良衛生習慣和行為，提高健康水平，是防病保健康，消除因病致貧，保護農村勞動力，發展生產力的重要保障，也是開展農村健康教育的重要目的。為此，第一，我們要將健康教育納入各級政府和各部門領導任期考核目標之中，制定農村健康教育工作規範，建立評價考核制度。第二，加大農村公共衛生投入，保證農村健教人員工作經費及人員配製到位。第三，提高專業人員素質和技能，經常性、針對性開展健康干預。第四，建立行之有效的健康教育網路，大力開展多種形式的農民健康教育活動，提高健康科普知識的知曉率和自我保健、防病意識，促進不良健康行為的改變。

以上是我的述職報告，在此，我代表個人及班子成員，鄭重表示，虛心接受領導和同志們的考評，這是對我們的負責，對我們的關愛和呵護，對我們今後的工作將是巨大的鞭策和鼓勵。

【第9篇】人大關於對市衛生局局長同志述職情況的視察報告

市人大常委會：

根據市人大常委會2011年工作要點的安排，按照市人大常委會關於幹部述職評議工作的部署，市人大幹部述職評議第三視察組在市人大常委會***副主任的帶領下，於200*年*月中旬對市衛生局局長***同志的任職情況進行了視察。視察組在市衛生局召開了局機關幹部職工與二級機構領導班子成員共**人蔘加的述職評議會議，聽取了***同志的述職報告，並對***同志按稱職、基本稱職、不稱職等次進行了民主測評，發出民主測評票**張，收回**張，其中：稱職票**張，沒有基本稱職票與不稱職票;我們還與市衛生區域性分領導班子成員、機關主要科室負責人以及二級機構負責人分別座談，廣泛瞭解、徵求他們對述職評議人的意見與建議。現將有關情況報告如下：

***同志是****年*月被任命為市衛生局局長職務，****年*屆人大後又重新履任現職的。

一、貫徹執行黨的路線和各項方針政策，依法行政與履行職責情況

任職以來，***同志能夠認真貫徹執行黨的路線和各項方針政策，堅決貫徹落實市委、市政府的各項決策，特別是能夠圍繞衛生工作方針定目標，圍繞發展抓改革，圍繞執政為民理思路，圍繞依法行政抓管理，圍繞執法監督抓落實。對其承擔的防病、治病、執法、保健等工作職責熟悉，並盡職盡責，能夠勝任本職工作。

(一)工作有新思路，進取精神強，做到了科學決策、依法執政

一是銳意改革搞好區域衛生規劃。***同志結合***的現實，對我市的衛生事業發展戰略進行了巨集觀謀劃，提出了“全力以赴保障公共衛生，有選擇地開放醫療市場”與建立高、中、低三個層次的醫療群體等工作思路，並狠抓區域衛生的規劃，使我市不同層次的公立醫療機構與民營醫療機構結構合理，互為補充，受到了省衛生廳的充分肯定。二是明確發展目標，狠抓科學評價政績。***同志結合我市衛生系統的實際，在全省衛生系統率先把各單位的固定資產和淨資產保值增值作為評價領導班子政績的剛性指標，有力地促進了衛生事業的發展。三是在區域衛生規劃的基礎上抓資源整合。***同志按照我市的區域衛生規劃，組織實施了原市***醫院和原市***醫院進行了資源的整合工作並取得成功，預計整合後市***醫院今年業務收入比去年翻一番;目前，市***醫院和市***醫院整合及市衛生防疫站、職業病防治所、結核病防治所三所公共衛生機構的整合工作也正在有序進行。

(二)認真貫徹落實衛生工作指導方針，在狠抓專案建設，實施專案帶動戰略工作上取得了新成效

***同志按照以預防為主和以農村為重點的衛生工作方針，把抓公共衛生的專案建設作為重中之重。非典以後，他建議把原***集團公司總院的傳染病科收歸政府所有，改建成傳染病醫院，實施後使我市可以應對法定傳染病的救治工作;抓住中央和省政府對公共衛生和農村衛生加大投入的機遇，積極爭取、多方工作，使我市的公共衛生專案建設取得了歷史性突破。去年以來，共動工興建並完成的專案有：市疾控中心二期、三期工程和兩縣疾控中心建設，市***醫院和***縣縣醫院傳染病區建設，市120緊急救援指揮中心建設、縣區*箇中心鄉鎮衛生院建設和*個國債專案衛生院建設。這些專案的建成大大促進了我市公共衛生和農村衛生事業的發展。

(三)第一責任人的意識強，在圍繞依法行政，狠抓制度建設的工作上有新舉措

作為單位黨政一把手，針對衛生系統執法種類多，執法任務重，監督面寬、監督物件成份複雜的狀況，***同志從制度建設入手抓依法行政。一是建立了法律培訓制度。二是建立完善了執法者行為規範，辦事程式等制度。如“衛生監督人員十不準”、“***市衛生局食品衛生責任制與行政過錯責任追究制”等數十種制度。三是建立健全了食品衛生檢測結果和消費警示制度。四是抓突發公共衛生事件預案的制定。

(四)履行職責、嚴於管理、落實責任，圍繞民主執政抓政務公開，在提高管理水平上有新作為

***同志始終把加強衛生局黨委和基層單位領導班子的政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、廉政建設、執政能力建設等作為自己履行職責的第一要務，把抓班子帶隊伍作為工作的主要抓手，並且力求在方法、措施上不斷創新，在效果與評價上與時俱進，堅持按照職責分工抓督導、抓協調，集中精力抓大事、抓要事，按照層級管理的原則，充分調動方方面面的積極性。一是幾年來，堅持局領導班子碰頭會與中層幹部例會制度，明確任務與責任，做到民主決策，民主監督。二是實行財務收支透明，局機關帶頭實行承辦工作業務開支逐級申請簽字，辦結報銷制度，使開支透明化、程式化。三是實施系統內財務審計，主動加大對基層單位監督力度，實施廉政建設關口前移。

(五)以身作則，率先垂範，樹行風廉政建設新形象

***同志按照行業作風建設的要求，採取措施抓衛生系統的行風問題，使衛生系統的行業作風建設取得了很好的成效，在全省衛生系統我市屬於無發生重大案例、無新聞媒體曝光、無因行風引起上訪的“三無”市。同時，作為衛生系統黨風廉政建設的第一責任人，始終堅持用“廉政是行政的第一基礎”的理念要求衛生系統的各級領導幹部;堅持率先垂範為廉政建設的第一措施嚴格要求自己。凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做。視察中，群眾對其廉潔自律情況普遍反映較好。

此外，在衛生系統努力倡導和培育“服務是我們的天職”的意識，針對群眾看病難、看病貴等熱點、難點問題，採取了免費接診病人、藥品集中招標採購等一系列具體的改進措施，有效緩解了我市群眾看病難、看病貴問題。

二、任現職以來完成市政府工作任務及完成本年度工作任務情況

***同志任現職以來依法履行職責，注重抓責任目標與工作目標的落實，年初抓目標分解和措施制訂;年中抓工作督導和落實;年底抓經驗總結和查詢差距。全面和超額完成了市政府下達的**項責任目標和市委、省衛生廳等簽訂的**專案標任務。有**項工作受到省以上表彰或位次前移。

在抓招商引資與爭取上級資金工作方面主要從兩個方面抓起：一是將目標任務分解到各分管領導與基層單位，並幫助理清思路，突出重點;二是親自抓，親自上陣，親自督導，超額完成了政府下達的招商引資與爭取上級資金任務。三、辦理人大代表的議案、建議和意見，自覺接受人大監督情況,任職以來，能夠主動、自覺地接受人大的監督。一是能夠認真地執行人大的決議決定，真誠聽取人大代表的意見建議，虛心接受人大代表的批評。二是積極辦理人大代表的議案、建議和意見，做到了件件有迴音，可操作的都落到了實處。三是在建議的辦理過程中，明確自己為建議辦理的第一責任人，負總責，對所有答覆件親自審閱把關、簽發。四是對市人大常委會聽取涉及衛生方面的報告能夠做到態度認真、積極準備，並且做到在廣泛深入的調研後形成內容詳實、真實有力的報告。五是能夠積極支援配合市人大常委會組織的代表視察、執法檢查、調研等工作。

四、存在的主要問題及建議

(一)健全公共衛生體系，加強食品衛生監督工作，解決群眾反映強烈的公共衛生安全問題

醫療衛生和食品衛生關係到每個人的切身利益。我市餐飲業發展迅速，但對流動食品攤販和“露水”市場的食品衛生監管還不夠完全到位，群眾反映較為強烈;另一方面，受各級政府財力所限，存在著對醫療機構和衛生行政執法工作投入不足的問題;在工作上存在著政府行為與衛生服務不分，執法主體與執行主體不分，衛生執法與疾病控制不分，缺乏專門的衛生執法隊伍等問題。

建議儘快理順體制，加快對我市衛生防疫站、職業病防治所、結核病防治所三所公共衛生機構的整合程序，完成疾控體制改革、衛生監督體制改革工作;多方舉措加大對衛生行政執法工作的投入;司法部門要積極配合並大力支援對食品衛生監督的綜合治理工作，加大衛生行政監督執法力度，打擊不法行為，保障人民群眾食品衛生安全。切實加強食品衛生安全綜合監管。要進一步提高衛生監督執法人員素質，做到依法行政。

(二)進一步搞好並實施區域衛生規劃，完成我市醫院的資源整合工作，打造我市特色醫療產業

面對醫療衛生事業改革趨向市場化，要抓住機遇，謀求更好的發展，這不但是如何滿足人民群眾的基本醫療需求與特殊的醫療需求問題，也是我市衛生行業近萬人各級各類衛生從業人員生存與社會穩定的問題。

建議要按照《中共中央、國務院關於衛生改革與發展的決定》等一系列政策檔案的要求，緊密結合我市實際，加快醫療衛生事業改革和發展，加快對我市衛生事業發展戰略規劃的實施，完成我市現有醫院的資源整合工作，打造我市特色醫療產業，為全市人民的健康提供多樣化、多層次的醫療服務，增加經濟效益，提供更多的就業崗位，促進社會的和諧與穩定。

(三)正確認識“看病難”現象，解決我市醫療水平不高，高階專業人才嚴重匱乏問題

目前的“看病難”現象的實質不單是部分群眾看不起病，也不是醫院人滿為患，而是我們的多數醫院仍然面臨解決自身溫飽的現實，其實質是醫療水平不高，高階專業人才嚴重匱乏問題。人才缺乏、技術缺乏、裝置缺乏，人民群眾難以享受到高水平醫療技術與服務難，整體醫療水平比外地差距明顯，我市醫療高階專業人才引進難，醫療人才外流嚴重。視察中，我們瞭解到就我市高發病的食道腫瘤患者僅有五分之一左右在我市診治，絕大多數的病源流失，不但患者自身費用加大，而且也使我市醫療機構效益減少。

整體醫療水平的提高，引進、留住醫療高階專業人才涉及多方面的工作，不僅衛生部門要從內部挖掘潛力，完善使醫療人員能夠充分發揮聰明才智、留住人才的措施，政府也需要有一定的政策措施。建議市衛生局與陳元方同志能夠就此問題主動調研，積極向市政府提出可行的措施與意見，加大對高階專業技術人才的培養和引進力度，著力營造凝聚優秀人才的環境。

(四)加大藥品集中招標採購的力度，降低藥品虛高定價與解決部分醫療檢驗儀器與檢查結果不能夠合理利用的現象，進一步解決群眾看病貴問題

群眾對看病貴問題仍有較大意見，一方面是虛高的藥價，另一方面是過高的檢查費用與檢查結果互不認可加重了患者的負擔。視察中，我們也瞭解到存在部分醫療檢驗裝置因收費高不能夠充分利用的現象，但是這部分醫療檢驗裝置仍面臨著折舊與淘汰。

建議在降低藥品虛高定價方面應繼續加大藥品集中招標採購力度，進一步規範藥品集中招標採購辦法，加大讓源頭廠家參與的力度;要結合我市醫療市場的實際對醫療檢驗費合理定價，使這部分醫療檢驗裝置得以充分利用，使群眾看病貴問題得到有效緩解。

(五)要正視衛生隊伍自身建設存在的問題，在提高服務質量上下功夫，加強醫療衛生隊伍的自身建設和行風治理力度

人民群眾對執法過程中的以權謀私現象、個別醫務人員服務質量較差等問題反應依然較大。 建議要在衛生系統進一步強化“服務是我們的天職”的意識，提升服務質量，加強醫療衛生隊伍的自身建設和行風治理力度，在嚴格措施、嚴格紀律、嚴格管理、嚴格懲處方面下大功夫，要加大對違法違紀違規的行政執法人員和醫務工作人員的處罰力度，要揭醜不護短，對醫療衛生隊伍中存在的問題要加大公示和曝光力度，鍛造一支過硬的衛生隊伍。

【第10篇】衛生局局長述職述廉報告

_____*年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導幹部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關於xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關於在區鄉（局）級領導幹部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求彙報如下：

x、認真抓好xxxx年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入xxx多萬元用於添置、更新裝置、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達%。二是規範執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗，進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有幹部進行一次測評考核，對低於xx分的領導幹部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯絡單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

x、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號檔案《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定，要求領導幹部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有稽核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

x、重視幹部選拔任用，加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度，堅持選拔任用程式。我們在選拔任用幹部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識後再確定，幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規範了公開的重點和標準，在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規範化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衛生監督人員法律知識的學習，加強衛生監督執法管理，做到依法行政。衛生監督員都通過了衛生執法資格考試，獲得了衛生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衛生系統實際，衛生局及時制定了《廣陵區衛生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衛生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務物件、提高服務質量、規範收費行為、制度建設等作為工作的重點，並以“白盃賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衛生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和胡錦濤總書記關於“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衛生服務中的不規範行為，教育幹部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，並實行了待崗制度。

x、強化民主集中制建設。衛生局黨委十分重視民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯絡群眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。

x、加強醫院財務管理，完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衛生單位實行會計委派制，委派會計統一由衛生局在全系統內進行選拔，要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衛生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行，為單位管理好財務，把好財務關，監督會計人員和單位規範財經紀律，與單位負責人共同對重大開支實行聯籤制，發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衛生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衛生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財務分析報告，如實反映衛生經濟工作狀況。

x、嚴格醫藥購銷行為，實行藥品集中招標採購。為了糾正醫藥購銷不正之風，我局十分重視藥品集中招標工作，組織醫療單位參加市衛生局的藥品集中招標採購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標採購，xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種，採購總金額xxx萬元。實行讓利優惠於患者和服務物件xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上牆制度，接受病員和社會監督。

新的一年中，我們將繼續認真抓好衛生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大幹部職工職業道德建設，樹立高尚的醫德醫風，進一步糾正醫藥購銷中的不規範行為，引導廣大黨員幹部自覺遵守法律法規和廉潔自律，增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力。繼續深化院（站）務公開工作，對職工關注、群眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示，通過公開加強監督，遏制腐敗行為的滋生。

【第11篇】衛生局局長述職述廉報告-述職報告

1、認真抓好衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入300多萬元用於添置、更新裝置、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的`綜合滿意度達99.35%。二是規範執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢11340人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上幹部的競聘上崗，進一步規範了幹部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達62%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血473人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積913.1畝，查出有螺面積123畝，較去年下降51.4%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段採用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺18.1萬m2。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。1到12月7家醫療單位業務總收入4049.2萬元，比去年同期增收762.8萬元,增幅達23.2%。支出為4173.8萬元，比去年同期增支589.4萬元，增幅為16.4%。自收自支率97.0%，比去年上升4.2個百分點。

2、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關於“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導幹部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有幹部進行一次測評考核，對低於70分的領導幹部誡免談話。4名局領導班子成員都建立了聯絡單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況彙報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

3、進一步深化領導幹部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員幹部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔〕7號檔案《關於認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員幹部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導幹部廉潔自律的五條規定，要求領導幹部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。4名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有稽核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關於機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

4、重視幹部選拔任用，加強制度化規範化。一是嚴格黨政幹部選拔任用制度，堅持選拔任用程式。我們在選拔任用幹部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、幹有實績的幹部提拔起來大膽使用。在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識後再確定，幹部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規範了公開的重點和標準，在幹部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整幹部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規範化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和

【第12篇】衛生局局長個人述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支援，我自2月任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的關心支援下，強化人大意識，堅持依法行政，按照“三嚴三實”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予的職責，較好地完成了各項工作任務。下面我重點從抓醫療衛生綜合改革促進事業發展方面進行述職，請予審議。

我縣基層醫改始自10月，縣級公立醫院綜合改革開始於12月。幾年來我帶領大家牢牢把握改革的大方向，按照黨的十八大提出的“健全全民醫保體系，鞏固完善基層執行新機制，積極推進公立醫院改革”的總體要求，以不斷提高人民群眾健康水平為目標，圍繞中心、服務群眾、推進改革、加快轉型，統籌協調、促進發展，全縣醫療衛生事業得到全面發展和進步，為保障廣大人民群眾身體健康，五河爭當蚌埠市進入全省第一方陣的排頭兵，建設水韻獨具的皖北最美水鄉，做出了積極貢獻。

在基層醫改方面：一是深化管理體制改革，加強對村衛生室的一體化管理，完善藥品零差率銷售政策，進一步確立了鄉鎮衛生院和一體化管理的村衛生室的公益性。二是積極落實執行補償政策，起按政策將基本公共衛生服務經費的40%落實到村，根據考核結果兌現。將藥品零差率銷售補償和每年3600元村衛生室運轉經費足額落實到村。三是按照服務數量、服務質量、服務效果和群眾滿意度為主要內容進一步完善了績效考核制度，考核結果與基層醫療衛生機構財政專項補助、獎勵基金總額、獎勵性績效工資實際發放總額、醫保實際支付總額和對院長的獎勵、任用掛鉤。充分調動了基層醫院、醫院領導班子和醫務人員的積極性。四是加大村醫教育培訓力度，每年集中開展2次培訓，同時指導鄉鎮衛生院加強對村衛生室的技術指導，不斷提高村醫開口能講、來病能看、給事能辦的能力。五是通過採取“統一採購、統一配送、統一結算”的三統一措施，積極落實國家基本藥物制度。積極穩妥開展53種門診疾病不輸液的活動，促進基層醫療機構合理用藥。六是積極向上爭取專案，解決發展資金投入不足問題。三年來，先後爭取中央專案資金1713萬元對9個鄉鎮衛生院和24個村衛生室實施了改造；使用縣級財政資金400多萬元為鄉鎮衛生院添置了12臺彩超、10臺全生化分析儀和1臺dr等大型醫療裝置；建起了全縣第一傢俱有公益性質的社群衛生服務門診（五河縣城關鎮淮河社群衛生門診），建起了全市第一家、全省先進的新集鎮衛生院數字化預防接種門診，方便了群眾，提高了服務水平；通過對口幫扶、下派掛職等措施，積極組織縣醫院、縣中醫院幫扶小溪、澮南、新集、頭鋪、朱頂等鄉鎮衛生院，使這些衛生院的服務能力有了一定提高。

在縣級公立醫院綜合改革方面:我作為衛生局主要負責人，同時擔任縣級公立醫院綜合改革領導小組辦公室主任和縣級公立醫院管理委員會辦公室主任，在縣醫改領導小組領導下，我積極做好相關工作，推進藥品零差率銷售，理順醫療服務價格、人事分配製度改革，建立新的藥品採購供應機制和落實多元辦醫政策等，積極為縣人大招商引資的蚌埠五和醫院做好服務，加快建設進度，醫院已於三月分順利開業。縣級公立醫院兩年來的改革取得了階段性成效，建起了新的機制，醫院不僅較好地迴歸了公益性，而且在改革中也有了新的發展。去年，縣醫院順利通過省二級甲等綜合醫院複評，縣中醫院成功建立二甲中醫院。

圍繞上述兩項重點改革，統籌抓好其他方面的工作。在提升新農合保障能力方面，通過抓參合率的鞏固提高，農民參合率實現了逐年略有增加。全縣參合率為98.2%，提高到99.9%，達到100.1%，參合群眾住院的實際報銷比例縣級穩定提高到去年的74%左右，鄉鎮穩定提高到85%左右。積極探索以總額預算、按病種付費為主要內容的“支付方式”改革，既保證了基金安全，也提高了基金使用效益。通過建立“二次補償”機制，對個人因大病治療個人負擔超過2萬元的進行二次報銷，最高可再報銷10萬元，進一步減輕了大病患者的經濟負擔，有效防止了農村大病患者家庭因病致貧、因病返貧的問題。在全市縣區率先實施二代身份證替代電子農合卡就醫報銷，即方便群眾看病就醫又有效防止了少數行為不端著利用電子農合卡的缺陷套取農合基金的行為。

在基本公共衛生服務、衛生應急和資訊化建設方面：自基本公衛列入民生工程後，我們秉持為民、惠民求實效的原則，堅持一月一排程，半年一總結，連續三年全面完成了上級下達的任務。在抓好重大傳染病防控和衛生應急工作方面，以來，我通過抓組織建立、應急隊伍建設和資金監管、物資供應、技術保障等，較好地應對了手足口病、h7n9等重大傳染病的防控，較好的做到了全縣無流感暴發、無重大傳染病流行和突發公共衛生事件發生。連續三年全面完成上級下達的艾滋病、結核病的救治。成功建立安徽省衛生應急示範縣。新建了五河縣域衛生資訊平臺，通過省廳驗收，初步實現了衛生醫療管理的現代化。

人才是事業發展的基礎和關鍵。幾年來我們積極爭取縣委、縣政府支援，完善了人才招聘機制，放權於縣級公立醫院，改進招聘辦法，出臺優惠政策，對緊缺人才，通過開展大學校園招聘等多種方式積極引進。、兩年全縣共引進各類專業技術人才180多名，其中縣、中兩院140多名。在人才培養方面，認真抓好農村在崗衛生人員成人大專學歷教育，按計劃選派了15名鄉鎮衛生院醫生參加全科醫師轉崗培訓，抓好繼續醫學教育和繼教專案執行工作。注重學科建設，兩家縣級公立醫院以來先後新增省、市級重點專科6個。

改革的推進和事業的發展，離不開一個有力的領導集體和好的隊伍。作為衛生局黨委書記、局長，這幾年我注重從加強思想政治建設入手，抓學習教育，抓民主集中制的貫徹執行，正確引導領導班子成員在增強全域性觀念中顧大局、識大體、想大事，講大度，正確處理好分管工作與整體工作，區域性利益與全域性利益的關係。抓作風的轉變。深入開展“三好一滿意”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動，實行問題整改清單制，認真解決好群眾健康服務“一公里”問題。堅持“信訪無小事，群眾利益高”的原則，急群眾之所急，想群眾之所想，把解決群眾關心的問題作為塑造和展示良好形象的視窗。嚴格落實國家衛計委出臺的“九不準”，整治開方提成、收受紅包回扣、科室違規承包等現象，努力構建風清氣正的政治生態環境。

衛生局作為政府的組成部門，其職權是人大依法賦予的，作為衛生局的主要負責人，在工作中，我始終把自己置於人大及其常委會有效監督之下，恪盡職守，勤奮工作，認真執行法律、法規和人大常委會的決議，虛心接受人大代表的意見和批評，不斷改進工作。認真辦好人大代表建議，讓代表滿意。積極主動向人大常委會彙報工作，爭取支援。我先後就新型農村合作醫療、加強基層醫療衛生服務機構建設、深化縣級公立醫院改革、蚌埠五和醫院等民營醫院發展情況及時向人大常委會分管領導，包括常委會進行彙報，爭取人大常委會的支援和監督。縣人大常委會對全縣衛生事業和我本人工作給予了極大的關注和支援，我對各位領導提出的寶貴建議和意見，及時召開各級各類人員會議，採取有效措施，認真傳達貫徹，抓好整改。

各位主任、委員，三年來的衛生工作經歷，我倍感衛生工作與人民群眾的生命與健康息息相關，在和諧社會建設中處於重要地位。雖然我盡心盡力、盡職盡責，做了不少工作，但仍存在缺點和不足。主要表現為：一是衛生方面的專業知識學習不夠，制約了工作的創新，二是工作有時過於主觀，三是解決問題與基層的需求還有一定的差距，四是抓落實的力度不夠，影響了工作的成效。今後我將在縣人大及社會各界的監督下，進一步解放思想、紮實工作、更加自覺地接受監督，爭取為全縣人民的健康事業作出新的貢獻。以上述職，如有不妥和錯誤之處，敬請各位主任、委員批評指正。

【第13篇】衛生局局長述職述廉報告範文

衛生局局長述職述廉報告

20xx年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支援和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。

團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。

一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。

今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，紮實若干，全面完成了年度的各項工作目標。

1、社群衛生服務體系進一步健全

在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社群衛生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社群衛生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社群衛生服務機構，按照省示範中心的標準，合理調整內部功能設定，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診並投入使用，成為蘇北最先進的規範化計免門診，舒適整潔的環境、規範便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱讚。

2、基本公共衛生服務強力推進。

組織召開了全區的公共衛生工作會議，全面部署公共衛生工作的各專案標和任務，督促組織編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，對整個專案實行規範化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社群衛生服務資訊平臺建設，實現了基本公共衛生服務和基本醫療服務的有效銜接；基本實現了“社群衛生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。

3、醫療衛生體制改革取得實效。

作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區），本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社群衛生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中採購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用於實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規範了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社群居民的和一致好評。

4、疾病預防控制工作得到加強。

今年以來，衛生系統進一步加強了疫情網路裝置的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片稽核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨床診斷病例514例，未出現重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區範圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。

5、衛生監督工作紮實開展

今年以來，在本人的部署和安排下，衛生監督部門紮實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115戶，從業人員1485人；並對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示範區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衛生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。紮實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規範專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衛生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規範了全區的醫療市場。同時，衛生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公佈，共有422戶餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衛生監督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛生監督量化分級管理及衛生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。

6、愛國衛生工作亮點打造。

4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衛生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000餘公斤。積極開展健康城市建立工作，申報市級愛國衛生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社群行”活動深入人心。全年共組織了10餘次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社群行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60餘人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次，在區內外產生了積極的社會影響。

二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。

1、積極參加全區領導幹部培訓班。今年以來，區委十分重視領導幹部的學習、培訓，定期組織《發展》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。

2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關於機關幹部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的十七屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《智慧財產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章。

【第14篇】衛生局局長述職報告範文

一、履職情況

(一)素質為民，紮實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每週組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時製作兩本“衛生系統兩學一做”學習彙編手冊x餘頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先後兩次走進敬老院送醫送藥。在慶祝建黨95週年之際，由我帶頭組織百餘名黨員幹部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫療機構和各鄉鎮衛生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫生”簽約服務，由我親自包聯慢性病患者，藉助基本公共衛生平臺做到鄉、鎮、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬餘人。

(二)實踐為民，提升服務群眾能力和水平。結合三聯共建和“訪惠聚”活動，與聯建村制定了長期聯建規劃，並選派1名優秀後備幹部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村x名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施x項，先後組織x名醫療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取x平米休閒廣場建設專案、5公里水泥路、綠化圍欄等11個專案實施，資金達x餘萬元;協調縣職業學校、礦山企業定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓x場次，為企業輸送勞動力x人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體幹部職工到庫爾特鄉達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結對認親。

(三)健康為民，努力構建和諧醫患關係。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現群眾看病零距離。一是利用援疆優勢建立鄉鎮衛生院與縣醫院和哈爾濱醫科大學附屬二院的心電圖遠端會診33人次。二是積極在鄉、鎮、村全面開展中醫、哈醫預防保健服務。三是實現縣包鄉、鄉包村的一體化管理模式，採取資金定額預算，做到專業技術人員下沉，資金下沉。四是對醫院his系統、電子病歷系統、體檢系統升級、增加職業病檢查模組等資訊化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修裝置、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。

二、存在的主要問題和原因

一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛生系統黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向於抓衛生業務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認為黨建工作是臨時接管，不屬於自己的主業，工作重心大多放在了抓衛生業務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關係。二是統籌推進黨建、業務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業務工作的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛生事業發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限於組織部門安排什麼，自己就安排什麼，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衛生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。

(二)多措並舉提升黨務幹部素質。結合衛生系統實際，在傳染病低發期和就診淡季採取集中學習和突擊學習，以及常規自學。建立和完善對黨務幹部工作檢查考核的評價機制，增強黨務幹部工作責任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續強化發展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，並與業務工作相結合，努力實現衛生系統黨建工作的制度化、系統化和規範化。

(四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫改工作，打造健康富蘊，探索醫養結合，組建醫療聯合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，紮實做好“訪惠聚”和共建工作。

【第15篇】衛生局長述職報告範文

各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支援，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的關心支援下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務。現將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質

衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所繫，也是難點和熱點所在。在工作之餘，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中共中央、國務院《關於進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關於進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭複雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程式，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的瞭解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。

二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平

在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。

深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標採購範圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標採購工作。採取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入佔醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬餘元，直接讓利患者萬餘元。三是實施幹部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程式選拔幹部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨幹進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦後，在系統內採取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常執行和大局穩定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。