中秋、國慶期間緊盯“四風”問題工作情況專題報告

中秋、國慶期間緊盯“四風”問題工作情況專題報告

2023年中秋節、國慶節期間，為深入貫徹落實集團紀檢監察XX有關部署要求，緊盯重大節日、重要環節、重點人員，堅決貫徹中央八項規定精神，持續糾正“四風”，從四個方面著手加強“兩節”期間黨風廉政建設工作，為改革劃轉工作營造風清氣正的良好氛圍。現將節日期間緊盯“四風”問題進一步加強黨風廉政建設情況報告如下。

一、周密部署築牢紀律防線

提高政治站位嚴明紀律規矩。節前，公司組織召開黨群聯席會議，及時對中秋國慶期間緊盯“四風”問題作出工作部署，嚴明紀律要求，確保壓力傳導到底、責任落實到位。公司紀委根據紀檢監察要求，分別於9月25日、29日通過OA協同辦公系統印發《關於進一步加強國慶中秋節日期間黨風廉政建設工作的通知》《關於執行領導人員操辦婚喪喜慶事宜規定的通知》《關於轉發集團公司紀檢監察中秋國慶期間相關工作要求的通知》，對雙節期間監督工作重點以及黨員領導幹部廉潔自律提出具體要求。各二級單位黨委書記、紀委書記、班子成員及各基層黨支部書記分別與承包站隊黨政領導、科室負責人及關鍵崗位人員開展廉潔談話，對落實中央八項規定精神,糾正“四風”工作壓實責任。XX單位嚴格執行領導帶班制度，做到兩節期間班班見領導；水利局對幹部值班是否在崗、是否作為、是否有效等情況進行抽查，避免幹部值班中的“四風”問題，保證節日期間安全生產和廉潔自律。

把握監督重點拉緊紀律紅線。公司紀委明確“兩節”期間監督重點，把違反中央八項規定精神問題、“四風”問題、節約糧食、制止餐飲浪費和改革資產劃轉、人員轉隸、工作交接中可能涉及發生的違紀違規問題，作為當前時期監督執紀的工作重點，嚴防“四風”隱形變異反彈，嚴格執行禁令。兩級紀委明確提出對主體責任、監督責任和領導責任落實不到位，致使本單位“兩節”期間發生嚴重違規違紀行為，將對相關責任人嚴肅責任追究。同時，落實“一崗雙責”，班子成員對分管工作中涉及人、財、物的關鍵崗位進行重點監控，層層監督管理。XX水利局督促全處各級領導幹部特別是“一把手”帶頭落實要求，排查工作和生活中出現的“四風”苗頭，堅決反對和抵制“四風”；建設局將專案部作為監督重點強調廉政建設工作，設定24小時監督電話。

二、多樣形式加強教育宣傳

多層級集中學習。公司兩級黨委中心組帶頭學習《習近平總書記對制止餐飲浪費行為的重要指示》《關於5起違反中央八項規定精神典型問題的通報》以及集團紀檢《關於制止餐飲浪費、糾治“四風”問題的通知》《關於中秋國慶期間進一步貫徹中央八項規定精神、糾正“四風”的通知》等。為進一步貫徹落實上級精神，公司黨委印發了《公司關於堅決制止餐飲浪費行為切實培養節約習慣的工作方案》。同時各單位因地制宜採取多種形式進行廉潔教育，把近期典型案例、作風要求等內容納入支部學習內容，利用生產會、班組學習會傳達《形勢任務教育讀本》精神，做好職工隊伍思想工作。

多媒體宣傳教育。節前、節中，公司兩級紀委以專項通知的形式在OA系統、公司網頁、釘釘群、微信群等多種媒體提要求、打招呼，發出XX條廉潔自律資訊。XX紀委在處網站上以漫畫形式通俗易懂地解讀《中國共產黨紀律處分條例》；XX公司XX黨支部組織黨員幹部觀看紅色教育紀錄片,重溫歷史，緬懷先烈；水利局節前邀請XX紀委監委專家做廉潔教育課，以觸目驚心的案例為全體黨員幹部敲響警鐘。

三、靶向行動做好提醒走訪

開展重點提醒。針對領導幹部和關鍵崗位人員，把中央八項規定精神、“四風”問題表現和廉潔從業等進行重點強調，並做出針對性廉潔提醒。公司各單位認真學習《領導人員操辦婚喪喜慶事宜注意事項》及《承諾書》，主動了解本單位和部門人員家庭情況，做好提醒，督促按規定報告報備，中秋、國慶節日期間，公司共有XX名科級及以上幹部對婚喪喜慶事宜按程式進行了報備。針對節日期間容易發生的餐飲浪費問題，XX賓館均在醒目位置張貼節約糧食標語，安排專職督導人員對就餐人員進行友善提醒，杜絕餐飲浪費。

開展走訪檢視。針對節日期間易發公款吃喝、公車私用、違規接受業務往來物件宴請等問題，公司兩級紀委以走訪談心、實地暗查、隨機抽查等方式，排查是否存在不符合規定的迎來送往、送禮收禮，走訪諮詢是否有違規宴請、聚餐和娛樂等“節日腐敗”行為。水利局對節日期間領導幹部帶班值班、公車使用、勞動紀律等情況進行抽查，崗位員工無遲到、早退、脫崗、酒後上崗等不良現象或違紀行為；日照油庫對節日期間財務開支情況進行檢查，嚴肅財經紀律；XX按照《關於加強“廉潔風險點”管控的通知》，發揮各職能部門監督職能，加強對維修費使用、物資採購、業務外包、研發經費使用、差旅費管理、加油卡管理等廉潔風險點的管控，利用節前週二裝置大檢查契機，集中開展監督檢查。

四、雙管齊下落實監督工作

組織專項監督。一是對交接工作專項監督。對人員、資產、業務交接進行過程監督，確保嚴格按照規定及程式執行，嚴防交接過程中的違規違紀行為，避免影響改革程序的問題和事件發生。二是對公款吃喝、公車私用、超標接待問題進行專項監督。節日期間，公司紀委通過明察暗訪形式監督檢查公司基地會議中心接待工作，檢視現場並核查消費賬單，節日期間未發生公務接待；所屬單位紀委通過抽查公車派車單、調看車輛GPS監控系統、公務接待單及走訪管道沿線各站職工食堂的形式進行監督檢查，確保做好車輛三交一封一定，規範值班車輛用車程式；XX紀委工作人員到公司附近主要飯店進行了暗訪巡查，排查黨員幹部是否存在違規吃請和餐飲浪費情況。三是對節日慰問品發放進行專項監督。針對節日期間各項慰問、活動增多的情況，採取提前介入、過程監控和事後回訪的方式，對節日慰問品的標準制定和採購、分發進行監督。公司二級單位組織員工代表對慰問品品種、質量進行選擇，對活動參與者進行回訪、活動賬單進行核對，杜絕節日慰問品及活動可能存在的標準超標、“吃回扣”和虛報假報等問題。各單位務實節儉組織正常的黨團、工會活動，保障廣大職工享有正常的福利待遇，做好激勵關懷幫扶工作。

接受群眾監督。公司兩級紀委對信訪郵箱、信箱、電話和辦公室等進行重點公示，鼓勵廣大群眾對各項有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為進行舉報。同時要求對收到的舉報信訪件，及時、全面、完整地登記，嚴查快辦，發現一起嚴肅處理一起，確保所有線索不缺項、不遺漏，保證辦理程式規範、準確。對真實的署名舉報信訪件，要求把調查進度和結果在一定範圍內反饋，保障信訪人能夠對其過程和結果都可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價，自主自覺接受群眾監督，保證監督受訪渠道暢通。截止目前兩級紀委未收到任何信訪舉報資訊。

綜上所述，中秋、國慶期間，公司採取多樣手段，從事前教育、事中監督、事後查訪的方式，持續鞏固廉潔氛圍，公司所有下屬單位和機關部門未接收到信訪舉報和違紀違規有關問題線索，為改革劃轉工作提供了有力保障。

特此彙報。

公司紀委

2023年10月12日